
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务主管(前台)1名,性别不限。要求形象气质佳,具有酒店同岗位工作经验,大专及以上学历,国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效处理顾客问题,必要时告知服务经理,回访客人以确保其满意,按照客人预定或喜好安排房间并进行详细目录管理等。薪资福利需邀约面试详细面议,实行双休,试用期3-6个月,表现良好可提前转正,劳动合同三年一签。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务主管(前台)1名。要求形象气质佳,有酒店前台工作经验,大专及以上学历,有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效地处理客诉,适当转告酒店各部门,回访客人,确保满意及解决方案,按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议,双休,试用期3-6个月,表现好可提前转正,劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制
4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向
5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
餐饮主管
1.负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效
2.指导并监督服务员完成接待、点单、上菜等客户服务工作
3.协调处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成人员排班、培训及团队管理相关工作
5.监督前厅环境卫生、设备维护及物资准备情况
文员(居家办公)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待兼内务管理。热爱太极及中华传统文化,性格开朗,服务意识强。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备基本外语或粤语沟通能力者优先。形象端正,普通话标准,熟练使用办公软件。负责宾客的入住、退房、咨询、预订等前台接待工作,协助日常内务管理及行政协调工作。薪资福利:实习期(1-3个月)3000元/月,包食宿。转正后5500元/月起(含社保),具体根据能力定薪。月休4天(可累积调休)。工作地址:武当山风景区内(海拔900米)琼台宾馆三号楼。联系方式同号。
浙江舟山前厅主管-五险一金工作地址:浙江浙大圆正科技创新服务有限公司舟山海际酒店4500-
4500-5000元/月
酒店经理月结
前厅主管-五险一金工作地址:浙江浙大圆正科技创新服务有限公司舟山海际酒店4500-5000元/月五险一金
安徽合肥酒店招聘有经验的经理一名,只要有管理能力,工资可得以!案板一名,要有能力,联系电话
墩子
合肥酒店招聘有经验的经理一名,只要有管理能力,工资可得以!案板一名,要有能力,联系电话
民宿管家酒店经理
[红包]招聘,家庭宾馆管家,要求55以内,不要求学历,身体健康,有亲和力,有责任心,会沟通,工资7500+早八晚六,月休两天,包吃住,非诚勿扰,电话:
新疆博尔塔拉赛里木湖景区湖光骑境野奢酒店招聘以下岗位:酒店经理一名酒店客房经理一名酒店前台
客房经理酒店经理酒店前台
赛里木湖景区湖光骑境野奢酒店招聘以下岗位:酒店经理一名酒店客房经理一名酒店前台数名联系电话
酒店前台
招聘前台1名,要求长期工。年龄20岁以上,初中及以上学历。有酒店前台工作经验者优先。身体无不良嗜好。薪资福利具体面议,上班期间提供食宿。工作地址:福贡县景龙大酒店。
怒江福贡县招聘综合业务辅助岗1名。要求,年龄35周岁以下,性别不限。大专及以上学历,专业不
2500-2700元/月
酒店迎宾员月结
招聘综合业务辅助岗1名。要求,年龄35周岁以下,性别不限。大专及以上学历,专业不限,金融、计算机、经济类专业优先。具有良好的语言表达和沟通能力,能够熟练操作计算机,具有较强的事业心和责任感。政治坚定、遵纪守法、作风正派,健康向上,具有较强的保密意识和保密观念。同等条件下,党员(含预备党员)优先,怒江州福贡县户籍优先聘用。薪资福利:月薪2500-2700元,单位社保部分由单位承担,,缴纳五险。与怒江州人力资源市场签订电子劳动合同。工作地址:怒江州福贡县上帕镇。
服务员
[爱心][爱心]【招聘信息】²²【招聘】酒店招聘两名前台服务员。要求:1.年龄:23岁至38岁2.会使用和操作电脑,有良好的沟通能力与良好的心理素质,身体健康,能接受24小时上班制。3.底薪2200全勤客房好评提成,包吃,上一休一4.只招长期工,短期工勿扰联系电话:
怒江福贡县招聘综合业务辅助岗1名。要求,年龄35周岁以下,性别不限。大专及以上学历,专业不
2500-2700元/月
酒店迎宾员月结
招聘综合业务辅助岗1名。要求,年龄35周岁以下,性别不限。大专及以上学历,专业不限,金融、计算机、经济类专业优先。需具有良好的语言表达和沟通能力,能够熟练操作计算机,具有较强的事业心和责任感。政治坚定、遵纪守法、作风正派,健康向上,具有较强的保密意识和保密观念。同等条件下,党员(含预备党员)优先,怒江州福贡县户籍优先聘用。薪资福利:月薪2500-2700元,单位社保部分由单位承担,,缴纳五险。工作地址:怒江州福贡县上帕镇。与怒江州人力资源市场签订电子劳动合同。
酒店前台
招聘前台1名,要求年龄20岁以上,初中及以上学历,有酒店前台工作经验者优先,身体无不良嗜好。薪资福利具体面议,上班期间提供食宿。工作地址在福贡县景龙大酒店。招满即止。
客房服务员
招聘客房服务员,,年龄20至45岁,需具备基本书写能力。招聘人数为多名。薪资面议,提供食宿。工作地址位于怒江州外滩风情街雪山路117152号。
厨师长月结
招聘食堂管理员兼厨师长1名。要求具备食堂、饭店餐饮从业及经营管理相关经验,熟悉食堂全流程运营;家住学校周边,通勤便捷(学校无住宿条件),能长期稳定在岗;身体健康,吃苦耐劳,服从学校工作安排,持有有效健康证者优先。工作内容包括:兼具食堂管理与后厨烹饪工作,亲自参与食堂日常饭菜制作,保障师生餐食供应;负责食堂食材采购、食材入库验收、库存管理、出入库登记,做好食堂日常账务登记与核算工作;统筹食堂日常运营、卫生管理、食品安全管控,严格遵守校园食堂餐饮管理规定;协调食堂日常各项事务,合理安排后厨工作,把控菜品质量与就餐秩序。薪资待遇面议,工作稳定,享有校园合理福利,具体详情面谈确定。
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
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