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3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
待遇、月薪三千销售提成10%
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
酒店总经理
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人
管理酒店全方面,全面运营,
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
1.员工培训; 2.厅面卫生检查; 3.服从领导安排;
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验,认同服务导向型企业文化 5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
云南怒江六库登梗澡堂正在招聘代班人员,要求现在就能到岗。
挖机司机
六库登梗澡堂正在招聘代班人员,要求现在就能到岗。
怒江
10月8日 11:10拨打电话
焊工1-2人月结
招焊工2人 工资8000一月,包吃包住,加班另算 工作时间11月至次年2月 工作地点云南省怒江州兰坪县兔峨乡大华桥
怒江 泸水市
10月8日 11:04拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
云南怒江上江地区招聘代班人员。
挖机司机
上江地区招聘代班人员。
怒江
10月8日 10:24拨打电话
保安月结
招聘席子营联通营业厅值班保安:月薪2500月,工作10小时,只上白班,9:00到7:00下班。要求年龄在60岁以内,身体健康,身高1米65.形象可以。有保安证就不用考保安证就可上班。直接联系电话/
怒江
10月8日 10:11拨打电话
黔东南凯里市区招酒店经理一名联系电话
酒店经理1-2人
凯里市区招酒店经理一名联系电话
黔东南 凯里市
10月8日 11:10拨打电话
酒店经理月结
前厅部经理/主管有相关工作经验。负责前厅日常管理、宾客接待、员工培训、客诉处理薪资福利:薪资优厚+绩效奖金,待遇面议生日补贴及各类津贴节假日福利工龄工资:每满1年每月增加100元,逐年递增免费员工宿舍+员工餐
芜湖
10月8日 11:00拨打电话
洗碗工
聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和招聘经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
北京
10月8日 10:54拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店前台酒店迎宾员
宾客服务接待员(前台)性别不限,形象气质佳,大专及以上学历,有酒店同岗位工作经验,有国际酒店经验者优先。为客人提供前台各类酒店标准服务。薪资福利:邀约面试,详细面议,双休,试用期3-6个月,表现好可提前转正。招工人数:1名工作地址:怒江州泸水市六库镇怒江西岸1栋怒江希尔顿花园酒店-人力资源部
怒江
9月28日 23:38拨打电话
酒店前台月结全职兰坪县城
负责酒店前台值班,办理客人入住,上一天休一天,包吃不包住,首年待遇2700每月。要求20到38岁,五官端正,有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。
怒江泸水市现州学校食堂业务扩张,面向社会诚聘英才:厨师长1名厨师数名联系电话:
厨师厨师长
现怒江州泸水市学校食堂业务扩张,面向社会诚聘英才:厨师长1名厨师数名联系电话:
怒江 泸水市
10月1日 06:37拨打电话
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责: 1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求: 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。 我们提供: 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班月结全职提供食宿免费培训
诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中,诚邀以下精英人员共同发展: 前厅经理 薪资(4300-4600)+200(全勤)+有经验者优先,可面试详谈 厨房炒锅: 4300+200(全勤)+100(社保) 厨房主管:(4300-4600)+200(全勤)+100(社保) 前厅领班:3300+200(全勤)+100(社保) 注意:提升空间大,以上人员一经录用,提供食宿,月休四天。 地址:龙湖•时代天街商场6楼 联系方式:(微信同号)
云南怒江新观景大酒店招聘了!岗位:前台(一名)。18+及以上详细私聊。b联系电话:
酒店前台
新观景大酒店招聘了!岗位:前台(一名)。18+及以上详细私聊。b联系电话:
怒江
9月30日 19:47拨打电话
酒店前台月结
岗位名称:前台;岗位要求:1.具有酒店前台相关工作经验;2.相貌端正,具备良好的接待礼仪和服务意识;3.能接受夜班,责任心强;薪资待遇:3300-4500元;招工人数:3名。
怒江
9月30日 10:53拨打电话
客房服务员
客房服务员性别不限,学历不限,能吃苦耐劳,服从安排,会认识汉字,会使用,会基础算数。有客房清洁工作经验者优先。按照程序和标准打扫和补给客房,保持空房随时处于可入住状态;需要时提供开夜床服务;保持工作车的整洁和充分的补给;保持布草房的整洁和井井有条;保持所在工作区域的高度整洁;向宾客服务支持主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。薪资福利:邀约面试,详细面议,单休+基本工资+提成+包吃包住+节假日福利+雇主责任险等。招工人数:1名工作地址:怒江州泸水市六库镇怒江西岸1栋怒江希尔顿花园酒店-人力资源部
怒江
9月28日 23:38拨打电话
云南怒江新观景大酒店招聘了!岗位:前台(一名)。18+及以上详细私聊。b联系电话:
酒店前台
新观景大酒店招聘了!岗位:前台(一名)。18+及以上详细私聊。b联系电话:
怒江
9月28日 22:37拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向 5.持有健康证,无不良从业记录
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