招聘宾客服务主管（前台）1名。要求年龄22岁至35岁，性别不限，形象气质佳，具有酒店同岗位工作经验，大专及以上学历，有国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效处理顾客问题，适当时候告知服务经理，回访客人，确保客人对解决方法满意，按照客人预定或喜好安排房间，并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后详细面议，提供双休，试用期3至6个月，表现好可提前转正。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

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诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

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有大型餐饮火锅店管理工作经验，能统筹合理安排调动员工工作

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涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 小时工：32元一时，320一天，月综合工资8000至9000 招聘要求： 1、年龄16-55岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，能听说普通话、会识字 3、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：一日三餐全免 设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：免费4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 岗位职责： 1. 负责礼盒类产品外观、尺寸、包装完整性等质量检验工作，按标准流程执行抽检与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助追溯原因 3. 依工序要求完成产品分拣、装箱、贴标及打包等基础包装作业 4. 配合产线节奏，做好工位5S管理及物料有序流转 5. 遵守安全生产规范，正确使用工器具与防护用品 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应坐班或两班倒工作安排 2. 普通话沟通顺畅 会写自己名字就行 3. 工作认真细致，责任心强 4. 服从管理，具备团队协作意识和基础学习能力 5. 无不良从业记录，能提供本人有效身份证件地点安徽芜湖

招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

大型酒店招聘前厅经理一名，工作地点位于山东省青岛市。岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理工作，统筹前台接待、客户服务、团队协作等相关事务，确保酒店服务质量与客户满意度持续提升。要求具备相关岗位工作经验，熟悉酒店管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请尽快联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

诚招以下岗位：宾客服务经理、前台接待、前台管家、面点师、切配师、切配（加煮米线）。福利包括购买五险、包吃包住、国家法定节假日、生日假、节假日福利。岗位要求有酒店经验者优先，男女不限。地址位于景洪市曼弄枫西双版纳万达颐华酒店。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关；年龄22岁至38岁，有经验者可适当放宽年龄限制；细心热情，能无误为客人办理入住和退房手续；无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。工作为三班制，基础工资3000元/月加全勤奖励。工作地址位于福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

招聘厨师长1名，要求功底扎实、出餐速度快，具备后厨全盘管理经验，擅长云南边境小炒、思茅菜或傣味者优先。薪资福利为底薪8000元/月加提成，或固定工资9500元/月，综合能力较强者工资可再议。工作地址位于怒江州泸水市。招聘时效为招满为止。

招聘厨师长1名。要求功底扎实，出餐速度快，具备后厨全盘管理经验。擅长云南边境小炒、思茅菜、傣味者优先。薪资福利：底薪8000元/月加提成，或固定工资9500元/月，综合能力较强者工资可再议。工作地址：怒江州泸水市。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关。年龄22岁至38岁，有经验者可适当降低年龄限制。需细心热情，无误为客人办理入住、退房手续。无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月，另有全勤奖励。工作地址位于福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

负责酒店前台值班，办理客人入住，上一天休一天，包吃不包住，首年待遇2700每月。要求20到38岁，五官端正，有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。

招一个酒店前台老板电话：

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关；年龄22岁至38岁，有经验者可适当降低年龄限制；细心热情，无误为客人办理入住和退房手续；无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月，另加全勤奖励。工作地址为福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关。年龄22岁-38岁，有经验者可适当降低年龄限制。需细心热情，无误为客人办理入住、退房手续。无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。三班制。基础工资3000元/月，加全勤奖励。工作地址：福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

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