急招：伙子一名，大姐一名 大姐每天14：00-24：00 伙子每天15：00-打烊 休息：每月休3天，周一到周三可以休，周四到周日不可休息不可请假 工资：3000，次月15号结算，不包住，包一顿晚餐 工作内容： 大姐清洗菜盘，备菜和弄佐料，打扫卫生，招呼客人。伙子摆凳子摆饮料，拢火上火撤火，打扫卫生。 地址：大树营芳华里米轨文创集市里面的酷猫自助烧烤。 其他要求：长期稳定做工，住得近，上班方便，17：00-02：00上客期间要检查菜架帮厨师补菜。不干了要提前一周和老板说。 工作氛围好，老板人好玩，生意好了以后老板会加工资。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至后厨并跟进出餐进度 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 4. 主动关注顾客体验，妥善处理咨询、建议与简单投诉 5.配合完成营业前准备、营业中协作及收尾盘点等工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

每天完成菜品准备，烤质，服务客人

烧烤摊位服务员

招聘服务员一名。大理火车站盘边。月欣3000到3500。月休两天。早上八点到晚上8点

我们正在寻找一位热情的服务员加入我们的团队。这份工作主要是为顾客提供优质的餐饮服务，包括点餐、上菜、清理餐桌等。我们希望你能够有良好的服务意识，能够快速适应工作环境，与团队成员保持良好的沟通。 工资待遇方面，我们提供3500-6000元/月的薪资，具体根据你的工作表现和能力而定。工作时间灵活，可以与管理层商量确定，确保你有足够的时间休息和调整。年龄要求在18-35岁之间，没有工作经验和学历限制，只要你有热情和愿意学习，我们都欢迎你的加入。 在这里，你将有机会与一群充满活力的同事一起工作，共同提升服务质量，为顾客创造愉快的用餐体验。如果你热爱服务行业，渴望在一个充满活力的环境中成长，那么这个岗位非常适合你。快来加入我们吧！

一、工作内容： 1、帮助客人预约观影，把控每日包厢预约； 2、负责店内巡查，保持店内环境整洁干净； 3、台帐整理及工作日报； 二、职位要求： 1、普通话标准，有相关接待经验者优先； 2、热情主动，有礼貌，有耐心，服务周到，做到让顾客宾至如归； 3、需要化妆，仪表形象较好，性格积极向上； 4、热爱工作，吃苦耐劳，主动学习能力强； 三、工作时间： 1、每周轮班制 2、月休6天，可调休 四、福利待遇： 1、福利:下班后电影随便看，不影响预约即可，可乐+雪碧+爆米花+酷薯随便吃

岗位职责： 外卖打包，做做单，

明天在炳赛坝招聘一名带班人员，薪资为60。

通甸地区招聘带班人员，工作时间为3至4天。

工作内容：招聘要求 1.年龄 18-55岁，符合国家法定年龄。 2.开车技术好，C1驾驶证，驾龄不限。 3.身体健康、能吃苦耐劳、反应灵敏。 薪资待遇 1.每天工作8小时，早上9点到下午6点.购买五险一金。 2.试用期工资5500/月。一个月后转正工资7500/月。 3.公司包吃住.每个星期休息两天，法定假期带薪休假。 4.薪资发放：不压工资，每月5号之前发放工资。 招聘岗位 1.开公司的面包车，不用租车或买车。不用自己带车。 2.面包车司机主要接送工地人员上下班。 原标题：《小车驾驶员（包吃住）》

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程 2. 根据菜单标准执行出品，确保口味统一、摆盘美观、出品及时 3.参与新品研发与菜式优化，配合提升餐厅菜品竞争力 4. 做好厨房区域清洁与设备维护，落实食品安全与操作规范 5.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收尾工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师岗位基础实操能力 2.熟悉常见中式（或根据实际可调整）烹饪技法与流程 3. 工作认真负责，注重卫生与食品安全细节 4.具备良好的沟通协作意识和抗压能力 5. 持有健康证，有相关工作经验者优先

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招钻工

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

会务服务岗1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，身体健康、形象气质佳、具有洞察及沟通能力，有团队合作精神和敬业奉献精神；2.学历：初中及以上学历；3.年龄：20岁—35岁，；4.身高：1.58m以上。薪资福利:试用期1个月，试用期满考核不合格者，不予聘用；试用期结束后月薪酬成本不低于4500元。（含单位和个人部分保险）招工人数:1名报名地点：泸水智诚人力资源市场服务中心（怒江州泸水市大练地街道新城区六号苑6-S-8号，周末及节假日不接受现场报名）；报名时间：2026年10月15日—2026年10月21日下午17:00截止；网络报名：工作地址:怒江州泸水市新城区

服务员1.学历不限，年龄25岁以上，男女不限，有餐饮厨师工作经验者优先，厨师需熟练家常菜制作；2.善于研究改良菜品，开发特色新菜品；3.身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强，服从管理，可长期稳定任职。薪资福利:工资面议，手艺好待遇从优，包吃包住，客源稳定，店内工作氛围好，工资按时发放。招工人数:1名有意向欢迎来电咨询或直接到店面谈工作地址:福贡县石月亮乡拉马底村月亮山农家小院饭店(早方合作社)

会务服务岗1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，身体健康、形象气质佳、具有洞察及沟通能力，有团队合作精神和敬业奉献精神；2.学历：初中及以上学历；3.年龄：20岁—35岁，；4.身高：1.58m以上。薪资福利:试用期1个月，试用期满考核不合格者，不予聘用；试用期结束后月薪酬成本不低于4500元。（含单位和个人部分保险）招工人数:1名报名地点：泸水智诚人力资源市场服务中心（怒江州泸水市大练地街道新城区六号苑6-S-8号，周末及节假日不接受现场报名）；报名时间：2026年10月15日—2026年10月21日下午17:00截止；网络报名：工作地址:怒江州泸水市新城区

-峡谷二藏招两名服务员有意者联系电话：非诚勿扰

岗位名称：客房服务员；客房服务人员岗位要求：1.有酒店客房服务经验者优先；2.工作细致认真，具备较强的服务意识和责任心；3.能适应体力劳动及站立工作。薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。报名时间为2025年9月15日至招聘满编。

【任职要求】1、持有有效食品健康证2、手脚勤快，服务态度好，有无餐饮经验均可，可带教3、能配合排班，优先能做午高峰合理排班

负责酒店前台值班，办理客人入住，上一天休一天，包吃不包住，首年待遇2700每月。要求20到38岁，五官端正，有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。

服务员服务意识强，工作认真负责，薪资范围在每月3000至3500元之间，包括哈达奖金、订桌奖金及提成，工作地点为云南怒江州兰坪县财富天地，更多招聘信息可关注兰坪云职聘招聘网。

服务员1.年龄20周岁-40周岁，学历不限；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有相关经验者优先；3.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:2500-3000元，具体面议，上夜班。招工人数:1名工作地址:福贡县生态园蟹上王

服务员1.学历不限，年龄25岁以上，男女不限，有餐饮厨师工作经验者优先，厨师需熟练家常菜制作；2.善于研究改良菜品，开发特色新菜品；3.身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强，服从管理，可长期稳定任职。薪资福利:工资面议，手艺好待遇从优，包吃包住，客源稳定，店内工作氛围好，工资按时发放。招工人数:1名有意向欢迎来电咨询或直接到店面谈工作地址:福贡县石月亮乡拉马底村月亮山农家小院饭店(早方合作社)

酒店管理与服务1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程，服务意识强，善于沟通处理客诉，具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心，能够适应轮班制度，了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理，督导一线服务人员落实服务标准，检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉，跟进客户问题闭环，收集宾客意见反馈，优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录，落实酒店服务培训，监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区

岗位名称：半山酒店综合办公室岗位；酒店服务岗位；管理岗位；前台岗位等。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.具备基本职业素养和团队协作精神；3.能独立完成各项工作任务。薪资待遇：具体薪资面议，员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。