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保险顾问经验不限高中
工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电脑及网络方式联系车主,提醒其车险即将到期,并介绍车险的相关优势,协助客户完成续保手续。全程办公室办公,无需外出拓展业务,无需自行开发客户,无轮班安排。所有客户资源由公司统一提供,工作轻松,环境优越,收入稳定。 工作时间: 1、标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 2、每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假 职位要求: 1、年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历,工作经验不限 3、普通话流利,沟通表达清晰 4、有车险销售经验者可申请远程居家办公,入职即缴纳五险 薪资福利: 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成:综合底薪+绩效+津贴+奖金+补贴;后期月收入稳定在6000至15000元,上不封顶 3、享受国家规定各类带薪假期,含年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等 4、依法缴纳五险社保 5、工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供持续专业培训与完善晋升通道 6、新员工享有系统的车险产品知识及销售技巧培训,培训期间带薪
保险营销员
8000-16000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保财产险团体险个险产品面销/陌拜 网络销售会议/会展销售
一、 招募对象 保险营销员(非劳动合同关系,属代理合同关系) 二、 职责 1. 依据公司标准及监管规定,为客户进行专业的保险需求评估、方案制定及保险产品相关咨询服务。 2. 承担公司指定保险产品的推广销售与后续客户服务工作,维护客户关系,拓展服务渠道。 3. 持续学习保险专业知识、金融法规及产品细则,提升专业水平与服务质量。 4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事项。 5. 严格遵守国家法律法规、行业监管要求及公司管理制度,坚持诚信合规展业。 三、 岗位要求 1. 年龄:25-50周岁,条件突出者可适度放宽。 2. 学历:大专及以上学历(特别优秀者可放宽至高中)。 3. 素质:具备良好职业道德、诚信记录和强烈责任感;拥有较强的沟通能力、学习能力及服务意识;积极向上,敢于面对挑战。 4. 其他:无不良信用记录,符合监管机构及公司规定的其他任职条件。 四、 您将获得 1. 多元化收入机制:采用代理佣金制度,收入与业绩直接挂钩,包含佣金及多项激励奖励。 2. 完善保障支持:享受公司提供的商业保险保障方案(具体以公司政策为准)。 3. 专业发展路径: 系统化培训:提供覆盖入职至晋升全过程的专业培训,内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等。 双通道发展:设立清晰的业务发展路径(营销精英)与管理晋升路径(团队主管),助力个人长期职业成长。 五、联系方式 联系人:夏经理 ***********
保险销售1-2人经验不限学历不限
售后续保专员 公司简介:副部级央.企,与新中国同时期成立!行业龙头,世界企业百强!!公司主营保险、理财、基金、信托等所有金融产品!欢迎有能力的伙伴加入~ 岗位:售后续保专员,负责老客户服务,及二次开发。 薪资福利待遇: 一、保底年薪10万(无责) 二、周末双休,18天打卡,自由安排时间。 三、部门业绩优异,2025年12月部门整体保费实现2500万,人均保费100万+,实现人均月收入10万+ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动,促进新人开单半个月之内开单率80%以上! 五、年底部门业绩分红,奖励汽车、黄金、现金等! 六、晋升快,每三个月一次晋升,最快六个月之内晋升主管。主管年薪30~50+ 七、福利:为伙伴提供一年一次国内一次游~入职免费体检,每月团建(露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱),下午茶,员工旅游,员工小游戏(狼人杀、王者PK赛,阿瓦隆等) 八、免费培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介:公司发展前景好,平台,世界五百强第90位,发展空间大,晋升机制多,公平公正!不必担心裁员及岗位调动等! 明州部成立于2018年,主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首,带领宁波公司一直做到全国领先!并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快,流失率低,一直做标杆从未被超越! 温馨提示:此岗位需要有销售经验者,六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接,无需自己拓展。 工作内容: 1、负责维护公司老客户,礼品兑换,地址、手机号变更,保单升级、二次开发、转介绍等等! 2、培训体系完善,新人以及跨行业无工作者无需担心,前期会有师傅一对一指导,帮助谈单! 3、团队年轻化好相处,都是帅哥靓女90后为主,团队氛围良好,互帮互助。同事之间都能成为好朋友!各种好玩的活动快乐聚会不断!新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等~ 【无需陌生拜访,无需自己拓客,公司提供优质客户名单
销售业务助理
8000-12000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专按单提成销售额提成保险公司养老险财产险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
【工作内容】 协助销售团队长完成客户信息的整理与维护,跟进销售进度; 处理日常销售文档及数据录入,确保信息准确无误; 支持销售活动的组织与执行,协助完成会议安排及资料准备; 与公司内部其他部门沟通协作,确保销售流程顺畅进行。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 熟悉办公软件操作,如Excel、Word等; 工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 拥有较强的学习能力,愿意在销售领域长期发展。
保险规划师
1.5-3万元/月
保险顾问经验不限大专销售续保寿险个险产品理财保险面销/陌拜 电话销售网络销售
1、【公司介绍】 中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称"中国平安"、"集团")于1988年在深圳蛇口创立,依托各级政府及监管部门、广大客户与社会各界的大力支持,逐步发展成为我国三大综合金融集团之一。作为国内金融牌照齐全、业务覆盖广泛的个人金融生活服务企业之一,集团总资产已突破11万亿元,位居全球保险企业资产规模首位。在《福布斯》“全球上市公司2000强”榜单中位列第16位;在《财富》“世界500强”中排名第33位,连续蝉联全球保险行业榜首。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地挂牌上市。 公司致力于打造国际领先的个人金融生活服务平台,秉持“科技引领金融,金融服务生活”的发展理念,持续推进“金融+科技”战略,积极探索“金融+生态”模式,聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大核心领域,为客户带来“专业,让生活更简单”的品牌价值体验,助力其实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 2、【职位介绍】 负责开发销售区域内的潜在客户,推广公司产品,积极维护现有客户服务关系,确保公司各项政策有效落地执行。 3、【任职要求】 1、年龄建议在25至45周岁之间; 2、具备大专及以上学历,有销售从业经历者优先考虑; 3、具备良好的职业道德,诚实守信,自律性强; 4、心理素质稳定,具备较强的沟通表达能力; 5、志向明确,富有进取精神,渴望通过努力实现个人价值; 6、形象良好,无不良生活习惯,无任何违法犯罪记录; 7、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业工作经验者优先录用。 4、【待遇及福利】 1、收入构成包括训练津贴、销售业绩奖励、服务津贴、团队激励、保险福利及其他绩效奖金; 2、可享受意外伤害保险、定期寿险以及住院医疗等综合性保障福利; 3、随着在公司服务年限增加和职级晋升,还可获得长期服务奖励、个人养老公积金、个人养老补贴、主管级养老公积金等多重养老支持; 4、公司将根据代理人的成长阶段,提供涵盖销售技能到管理能力的系统化培训支持。
保险顾问经验不限中专/中技企业客户电话销售网络销售电话客服车险专员续保专员
此次对外直招,无任何费用,本公司主营车险,招聘车险专员,日常主要工作是通过公司电话外呼形式,由公司提供车险即将到期的客户名单,我们负责电话联系车主办理车险续保业务,无需外出拓展客户,也不需自行寻找资源,纯办公室坐班模式。 【岗位职责】: 公司提供已有投保记录的客户资源,使用公司配置的电脑系统,通过电话外呼方式对接新老客户,在线协助完成车险续保流程。 公司支持零基础入职,前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人:从车险基础知识→客户沟通技巧→系统操作流程,均由资深员工一对一教学,确保掌握为止。 【任职要求】 (1)年龄范围:18—40周岁 (2)具备一定沟通表达能力,普通话清晰,能熟练进行基础电脑操作 (3)公司以能力为导向,满足条件者中专或高中学历即可报名;大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:30-18:30 月休5天,每月第一周双休,后续三周单休(休息日为周日),国家法定节假日全部放假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 (1)薪酬结构:保底收入(底薪2700+500补贴/月=3200)+提成(车险:3.4%,意外险:15%-30%)+职级津贴(400-6800)+奖金(10%)等。 公司员工月均收入达1.1万元,工资按月准时发放,绝不拖欠! 备注:前三个月提供免费午餐,之后按实际用餐次数发放7元/餐补贴至工资卡+最高1500元激励金+500元/月补贴 (2)入职即办理五险一金,每月设有多种员工激励方案(含实物、现金、培训机会等),享有年终奖、年底双薪等福利 (3)非本地户籍且在外地工作的人员,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 (4)工作满3至6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等相关岗位;工作满6个月及以上可申报团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000-20000不等,办公环境舒适(冬暖夏凉)+长期专业培训支持+健全的晋升机制 【备注】:本人为公司人力资源负责人,本次属内部直接招聘,因日常事务较多,有意者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试事宜
保险顾问经验不限高中
工作内容: 1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持; 2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公条件良好。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬体系:底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!! 3、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速适应工作。 4、额外享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间: 1、标准工作时间为(长白班)上午8:20-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、周末双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常放假)。 职位要求: 1、年龄20-40周岁,掌握基础电脑操作,性格踏实勤奋; 2、做事细致认真、具备较强责任心,愿意从事长期稳定工作者优先录用; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势: 1、背景发展平台:本公司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现将车险列为核心发展方向,职业成长空间广阔! 2、行业潜力巨大:市场前景可观,待遇和发展机会兼具。国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点:当前购车人群持续增加,车险属于刚需产品,推广难度低,晋升通道宽,客户资源优质,提成比例高,能力提升快,办公环境优越,享受员工各项待遇。作为国营单位,福利完善,平台发展空间大。 你可能担心:未从事过该行业,担心无法胜任。实际上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训,并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前员工平均月薪约5800元,35%的员工月收入超过8000元。实现月薪6000元无压力,努力达成月薪过万亦非难事。
保险顾问经验不限高中
此岗位为公司直接招聘,承诺不收取任何费用,提供班车接送,工作餐可在食堂就餐,为您提供实现收入增长及提升沟通能力的平台! 职位要求: 一、学历不限(无论有无经验均可报名,公司提供带薪培训)(欢迎实习生加入) 二、性别不限、户籍不限,年龄在20至39岁之间均可报名 三、无需相关从业经验,入职后公司将安排系统化专业培训(90%以上新员工此前均无行业背景) 岗位职责: 1、根据客户需求,提供专业的保险知识解答与咨询服务; 2、结合客户实际情况,推荐合适的保险产品及相关理财方案,并协助制定个性化投保计划; 3、负责已参保客户的后续服务支持与关系维护工作。 选择我们的优势: 1、背景发展平台:我司为国有重点企业,是国内最早专注车险业务的公司之一。当前重点拓展车险市场,职业发展空间广阔! 2、行业发展潜力大:随着国内汽车保有量持续上升,车辆保险成为刚需,市场需求稳定,岗位收益与发展前景俱佳。行业年保费增速约40%。 3、其他亮点:晋升机制灵活(每三个月开放一次晋级通道),客户资源优质(来自4S店新车购车客户或既有老客户),提成比例高,成长速度快,办公环境优越,采用电话沟通方式展业效率高,享受正式员工各项待遇。您可能担心未接触过该领域难以胜任——实际上,绝大多数新同事都是零基础入行。 薪酬结构:综合底薪(2700-7900元)+业绩提成(3%-30%)+年终奖金+销售激励奖金+其他补贴(如司龄津贴等),总收入上不封顶,实行多劳多得机制,员工平均月收入达6500元以上,其中38%的员工月薪超过万元。公司依法缴纳社保,设有年终奖、团队奖励金、组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利体系。
销售管培生
1.2-1.6万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科寿险保险内勤业务支持内勤
【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源,为O2O项目提供技术支持,支撑全国性、全省性项目的落地实施,深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合,实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品,收集前线关于新产品开发的反馈需求,并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系,配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例,组织经验交流与分享,开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业,对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行,促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制,建立数据追踪台账,监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历,金融、保险、经济类相关专业,硕士优先考虑; 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力,性格开朗,富有团队协作意识; 3、工作踏实细致,责任心强,积极主动,具备较强耐心; 4、熟练操作Office及OA办公系统,PPT制作能力突出; 5、文字功底扎实,逻辑思维清晰,做事条理分明、严谨周密; 6、掌握基础的数据分析与处理方法; 7、具备一定应急处理能力,可妥善应对突发状况; 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8:30-5:30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制(属于保险内勤岗位) 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假
保险销售包吃五险一金餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险续保业务
中国人保财险宁波分公司诚聘 岗位:车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强;电脑会用,40周岁以内 三、薪资福利 4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐 定期团建;节假日发放节日福利。 首月无责保底4000元 四、工作时间 周末双休,8:30-12:00,1:30-5:30,法定节假日固定放假, 五、工作地点 宁波市鄞州区百丈东路676号人保
饮料厂操作工普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,管理人员等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保包住五险20人以上月结
薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 苏州厂区招聘
工厂搬运工保险包住包吃五险五险一金20人以上月结
薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 苏州厂区招聘
焊接3-5人
招聘: 焊接车间主任1名 车间统计1名 焊接工5名 制线工2名 装配工5名 注塑工2名 喷塑小工2名 宁波展知电器有限公司 电话:张 地址:周巷环城东路469号(周东三角站往北约 500 米)
宁波
5月3日 09:49拨打电话
宁波鄞州区招二保焊/气焊
气保焊二保焊长期1-2人月结吃苦耐劳焊工证
宁波市鄞州区招二保焊/气焊
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽) 1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展 2)纯粹室内办公,无需风吹日晒 3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求: 1)20周岁以上,39周岁以下 2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好 3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先 4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强 薪资待遇: 1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天 2)转正前底薪3200+提成, 转正后4000-10000元 3)签订正式劳动合同,享有社保(五险) 4)公司提供客户资源无需外出拓展客户 5)纯室内办公(环境优美) 6)正常班(无夜班不倒班) 7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日 8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽) 1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展 2)纯粹室内办公,无需风吹日晒 3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求: 1)20周岁以上,39周岁以下 2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好 3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先 4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强 薪资待遇: 1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天 2)转正前底薪3200+提成, 转正后4000-10000元 3)签订正式劳动合同,享有社保(五险) 4)公司提供客户资源无需外出拓展客户 5)纯室内办公(环境优美) 6)正常班(无夜班不倒班) 7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日 8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
客户经理
1-1.5万元/月
保险销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
保险客户经理招聘 我们是谁: 我们是保险行业排名第一的保险服务集团,副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。我们寻找不止是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。 岗位职责: ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析,并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍,并积极拓展新客户资源,完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营,严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您: ·大专及以上学历,专业不限。 ·有销售经验者优先,保险、金融、服务行业背景尤佳;也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训,对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得: ·富有竞争力的薪酬:年收入可达20万元以上(上不封顶)。构成包括:有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障:完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系:入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道:提供专业序列(资深顾问、专家、培训师)与管理序列(团队主管、区域经理)双通道发展路径。 加入我们: 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您,携手共筑未来!
企业员福保险专员
6000-18000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险互联网新险种人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1.跟项目组进企业,为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率。 任职要求: 1.学历大专及以上,金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业道德素养
金融顾问1-2人经验不限大专年纪25岁~50岁
工作时间:上午 10:00——下午5:00,周末双休不加班,法定节假日休息,每年享有年假福利。 薪资待遇:综合新人前期薪资6一8k,享有新人津贴和提成,后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容: 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作,不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务,部分用户需要更新实名信息;需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新,后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台,与星级客户建立良好的服务关系,协助客户办理后期的业务(例如:信息变更,实名更新,续保等)及服务(星级权益,健康权益,旅游服务等) 岗位福利: 周末双休不加班,7-8小时工作制度,法定节假日,带薪年假,定期团建旅游,绩效奖金,医疗保险,养老金等福利
浙江宁波包装临时工一人,20一小时,可做2天,天泉故事对面
20元/时
临时工1-2人
包装临时工一人,20一小时,可做2天,天泉故事对面
宁波
4月28日 18:15拨打电话
包装工
招聘|打包日结 2名 明天 ✅ 岗位:手工打包员2个 ⏰ 薪资:17元/小时 福利:免费包吃 结算:完工当场现结,不拖欠 工作内容:、打包轻松简单 要求: 手脚麻利,服从安排, 联系:)
宁波
4月24日 03:26拨打电话
钣金喷漆汽车维修包住包吃高温补贴3-5人月结全职
想学技术,想拿高薪的非常欢迎,不怕你赚钱 就怕你不努力!!! 主要工作职责 故障诊断: 使用专业的诊断设备(如故障诊断仪)读取车辆的故障码,结合经验和听、看、闻等方法,准确判断车辆出现故障的原因。 日常保养与维护: 按照制造商的建议,为车辆进行定期保养,例如更换机油和机油滤清器、检查和更换空气滤清器、空调滤清器、火花塞、刹车片、轮胎换位及动平衡等。 机械修理: 修理或更换损坏的零部件,包括发动机、变速箱、底盘、悬挂系统、转向系统和制动系统等。 电气系统维修: 检修汽车的电路系统、灯光、仪表盘、音响、空调系统以及日益复杂的车载电子控制单元(ECU)和传感器。 车身维修与美容(部分): 一些维修厂也提供钣金喷漆服务,处理车辆的轻微碰撞损伤。 客户沟通: 向车主解释车辆的故障情况、维修方案和费用,并解答车主的疑问。 所需技能与素质 扎实的理论知识: 熟悉汽车构造、工作原理、机械基础和电工电子知识。 熟练的动手能力: 能够熟练使用各种维修工具、量具和检测设备。 学习能力: 汽车技术更新换代非常快(尤其是新能源汽车和智能网联汽车),维修人员需要不断学习新知识、新技术。 问题解决能力: 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力。 安全意识: 严格遵守安全操作规程,确保自身和车辆的安全。 沟通能力: 能够与同事和客户进行有效的沟通。 职业发展路径 汽车维修行业的职业发展路径通常比较清晰: 学徒/初级技工: 学习基础知识和基本操作,协助高级技工工作。 中级技工: 能够独立完成常规保养和一些常见的维修任务。 高级技工/师傅: 具备丰富的经验和高超的技能,能够处理复杂的故障诊断和维修,可能带教学徒。 技术专家/车间主管: 成为某一领域的专家(如发动机专家、电路专家),或负责管理维修车间的日常运作。 店长/自主创业: 积累足够经验和资金后,可以管理整个维修店,甚至自己开设汽车维修厂。 薪资待遇:无责底薪3500-6000+提成 (综合薪资8k-12k)有经验的老师傅可见面详聊
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4月25日 02:24拨打电话
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4月23日 17:42拨打电话
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【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范:年收入接近千万,多次荣获业内殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队 专业的品牌形象:代表平安集团最高水准的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三位一体的专业价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域,致力于为客户提供高效便捷的“一人一账户、多产品、一体化服务”综合金融方案。2023年《财富》世界500强排名中位列第33位,全球金融企业中排名第5;同年在福布斯“全球上市公司2000强”中位居第16位。平安人寿作为集团核心成员之一,服务网络遍及全国,持续提供覆盖人生各阶段的人身保险产品与专业服务。 1)战略优势:依托平安集团“金融+医疗健康”双生态布局,为MVP代理人构建多元化的客户获取、销售支持与服务体系 2)产品优势:打造创新“保险+服务”整合型产品架构,助力MVP满足中高端客户不断升级的多样化需求 3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务链条,纵向连接政府机构与医疗健康资源,为MVP提供差异化高端支持 4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能招募、培训、销售及客户服务等关键环节 【招募要求】 1、年龄:25-45岁为宜; 2、学历:大专及以上学历; 3、从业背景:欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入; 4、具备良好的心理韧性与沟通表达能力,富有挑战精神和成就动机;品行端正,诚实守信,自律性强。 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富:入职后可享受新人成长期津贴+职级晋升津贴+贯穿全程的培训支持、服务激励、境内外旅游奖励等多重福利; 2、保障全面充分:配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障措施; 3、养老规划优越:随服务年限或职务提升,可享有个人养老公积金、个人及主管层级养老补贴等长期福利。
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修理工|海军某单位|招聘2人,技术工,专业技能四级,汽车维修岗位。,中级技能,男,取得汽车修理工中级及以上技能等级鉴定证书,持C1及以上驾驶证,具有5年以上汽车维修相关企业(单位)修理工岗位工作经历|浙江宁波|
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4月26日 13:54拨打电话
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余姚市魏星菜场熟食店招女帮工.年龄40一55岁左右,工作时间上午6点半一下午12点左右,下午2点40分一6点,工资5500一6000,貝体面谈,联系
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招聘:员工1名,,40岁左右,产品拿上拿下,干活轻松,工资17一小时。地址:海曙区集士港杉杉工业区附近 电话号码:
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