
客户车险续期服务/(有经验可申请远程)
5000-10000元/月
保险顾问经验不限高中网络客服售前客服电话客服
此岗位为公司直接招聘,承诺不收取任何费用,提供班车接送,用餐有员工食堂,为您提供良好的收入机会以及提升沟通与学习能力的平台!
岗位要求:
1、具备高中或中专及以上学历,退伍军人及综合能力优秀者优先录用;
2、普通话表达清晰,熟练操作电脑,打字速度每分钟不低于20字;
3、头脑灵活,具备较强的沟通能力与抗压能力,乐于人际交流。
岗位职责:
1、依据客户需求,提供专业的保险知识解答与相关服务支持;
2、定期与公司分配的老客户保持联系,维护并发展长期稳定的合作关系;
3、及时记录并跟进处理客户提出的意见与问题;
4、通过互联网平台及各类线上线下的社交工具开发潜在客户资源;
5、根据产品类别对目标客户群进行分类管理;
6、收集整理客户资料,持续维护客户关系,挖掘客户需求,提升客户满意度及资产增值潜力;
7、为客户定制个性化车险方案,并协助完成车险业务办理。
温馨提示:因应聘人数较多,来电咨询可更快获取面试安排
注意事项:
(1)本岗位为公司直招,不收取任何形式押金,不扣押工资!
(2)面试请携带本人身份证及学历证明材料,有助于加快入职流程
(3)面试时间:每周一至周五(工作日)上午10:00-11:00,下午14:00-16:00
销售管培生
1.2-1.6万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科寿险保险内勤业务支持内勤
【岗位职责】
1、整合分公司及前中后台资源,为O2O项目提供技术支持,支撑全国性、全省性项目的落地实施,深度参与分公司重点大项目的执行。
2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合,实现工具赋能实战。
3、推广BBC产品,收集前线关于新产品开发的反馈需求,并及时向总公司传递与沟通。
4、协助部门负责人搭建训战体系,配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。
5、提炼并复制优秀项目案例,组织经验交流与分享,开展BBC(O2O)业务专项技能培训。
6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。
7、指导督训团队日常作业,对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。
8、支持新项目上线运行,促进B端与G端协同推进。
9、落实作战地图管理机制,建立数据追踪台账,监控打项目各环节执行进度。
【任职要求】
1、本科及以上学历,金融、保险、经济类相关专业,硕士优先考虑;
2、具备良好的沟通表达与人际协调能力,性格开朗,富有团队协作意识;
3、工作踏实细致,责任心强,积极主动,具备较强耐心;
4、熟练操作Office及OA办公系统,PPT制作能力突出;
5、文字功底扎实,逻辑思维清晰,做事条理分明、严谨周密;
6、掌握基础的数据分析与处理方法;
7、具备一定应急处理能力,可妥善应对突发状况;
8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。
【工作时间】
8:30-5:30 周末双休
【公司福利】
1.六险二金
2.绩效奖金、年终奖金
3.职业晋升通道
4.提供正式编制(属于保险内勤岗位)
5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假
电话车险续保专员/无需外出拓展客户
5000-10000元/月
保险顾问经验不限高中
工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电脑及网络方式联系车主,提醒其车险即将到期,并介绍车险的相关优势,协助客户完成续保手续。全程办公室办公,无需外出拓展业务,无需自行开发客户,无轮班安排。所有客户资源由公司统一提供,工作轻松,环境优越,收入稳定。
工作时间:
1、标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
2、每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假
职位要求:
1、年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
2、高中或中专及以上学历,工作经验不限
3、普通话流利,沟通表达清晰
4、有车险销售经验者可申请远程居家办公,入职即缴纳五险
薪资福利:
1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系
2、收入构成:综合底薪+绩效+津贴+奖金+补贴;后期月收入稳定在6000至15000元,上不封顶
3、享受国家规定各类带薪假期,含年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等
4、依法缴纳五险社保
5、工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供持续专业培训与完善晋升通道
6、新员工享有系统的车险产品知识及销售技巧培训,培训期间带薪
保险销售保险生日福利五险6-10人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、 招募对象
保险营销员()
二、 职责
1. 根据公司规范及监管要求,为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。
2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作,维护良好客户关系,建立客户服务渠道。
3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款,不断提升专业素养与服务能力。
4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。
5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度,诚信合规开展业务。
三、 岗位要求
1. 年龄:25-50周岁,条件优异者可适当放宽。
2. 学历:大专及以上学历(特别优秀者可放宽至高中)。
3. 素质:具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心;有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识;乐观进取,勇于接受挑战。
4. 其他:无不良信用记录,符合监管机构及公司规定的其他条件。
四、 您将获得
1. 多元收入体系:,收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。
2. 完善保障:享有公司提供的商业保险保障计划(具体以公司政策为准)。
3. 专业成长路径:
系统培训:提供从入职到晋升的全周期专业化培训,涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。
清晰规划:设有明确的业务序列(营销精英)与管理序列(团队主管)双通道发展路径,支持个人长期职业规划。
五、联系方式
联系人:谢经理
宁波8k+车险续保服务专员//双休/五险一金
8000-16000元/月
保险顾问经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的相关优势,协助客户完成投保流程,成功签单即可获得提成(纯办公环境,无外出跑业务要求,无需自主开发客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧;
4、有挑战高收入的目标,愿意接受管理安排,执行力强。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每月休息5天,第一周双休,后续三周固定周日休息;不强制加班,国家法定节假日全部放假,每年享受5至15天带薪年休假。
四、福利待遇:
1. 基本底薪(3500-8300元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,平均月薪超6000元,40%员工月收入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金等;
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力;
6. 公司配备人才公寓,住宿无忧,园区内设有食堂,就餐便利;
7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均享职级津贴,最高可达6400元/月;也可选择横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理;
8. 返乡任职政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位;
9. 岗位核心优势:车险为国家强制性需求,客户到期必购,转化率高;公司全程提供精准客户名单,无需外勤作业,不依赖个人人脉,办公室内即可高效完成签单。
浙江6k+车险续保服务岗//双休/五险
8000-16000元/月
保险顾问经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保,成功引导购买即可获得提成(纯办公室办公,无需外出拓展客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40岁之间(优秀者可适当放宽),工作态度积极,为人正直;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧;
4、有挑战高收入的目标意识,愿意接受管理安排,执行力强。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每月休息5天,第一周双休,后续三周固定周日休息;不强制加班,国家法定节假日全部带薪休假,每年享受5至15天带薪年假。
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-8300元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),薪资上不封顶,收入与业绩挂钩,平均月薪超6000元,40%员工月入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育),享有带薪年假、节日福利、生日礼金等;
3. 团队活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等;
4. 每月推出多样化员工激励计划,包含现金奖励、实物奖品、培训机会等;
5. 配套完善的培训体系:涵盖新人入门、岗前指导、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面成长;
6. 提供人才公寓住宿支持,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利;
7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均设有职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理;
8. 返乡任职政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位;
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,成交概率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤跑动,不依赖个人人脉,坐席办公即可高效签单。
保险销售五险一金年终奖本科
【岗位职责】
1、项目推进的“加速器”:全程参与对公类项目运作,在实践中积累经验,协助项目经理推动O2O项目的落地实施,逐步成长为独立担当的项目管理者,为项目高效运行提供支持。
2、团队成长的“催化剂”:承担团队人员扩充、辅导与培训职责,协同大区搭建训战融合小组及招聘执行小组,助力团队成员实现能力跃迁。
3、业务发展的“护航者”:配合分公司开展BBC支持、组织拓展及高客服务等相关工作,统筹团队业务进度跟踪与过程督导,保障各项业务指标如期达成。
4、会议经营的“指挥官”:协助团队管理部门开展早会、夕会等日常会议运营,通过规范化会议机制增强团队协作效率与执行效能。
【我们期待这样的你】
1、本科及以上学历,有志于从基础执行岗位向管理角色转型
2、具备分享意识,沟通表达顺畅,愿意以专业能力带动团队共同成长
3、自我驱动性强,学习适应快,期望在保险与金融行业长期发展
4、具备销售相关经历者优先考虑
【泰康养老甬分能给你带来什么?】
1、职业双通道:从项目执行起步,迈向团队管理,明确晋升路径助你实现“项目经理-区域负责人”的职业跨越
2、专业赋能体系:资深导师带教+总部优质培训资源+实战训练融合,全面提升管理格局与业务实战力
3、战略参与感:深度融入O2O创新项目,站在行业发展前沿,探索保险服务新范式
4、全维福利保障:六险二金、绩效奖励、节日关怀、带薪培训、健康体检……全面守护工作与生活品质
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
【工作时间】
8.30-5.30周末双休
双休!早九晚五!保险顾问
7000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验
公司简介:副部级企业,与新中国同时期成立!行业龙头,世界企业百强!!公司主营保险、理财、基金、信托等所有金融产品!欢迎有能力的伙伴加入~
职位要求:22-50岁,大专及以上学历,金融、市场等相关专业优先,持有保险从业资格证书者优先。0经验也可以,接受小白!
工作内容:
1、负责维护公司老客户,礼品兑换,地址、手机号变更,保单升级、二次开发、转介绍等等!
2、培训体系完善,新人以及跨行业无工作者无需担心,前期会有师傅一对一指导,帮助谈单!
3、团队年轻化好相处,都是帅哥靓女90后为主,团队氛围良好,互帮互助。同事之间都能成为好朋友!各种好玩的活动快乐聚会不断!新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等~
【无需陌生拜访,无需自己拓客,公司提供优质客户名单
车险续保专员鄞州7000+
7000-12000元/月
保险销售包吃五险一金餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险续保业务
中国人保财险宁波分公司诚聘
岗位:车险续费专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作
二、岗位要求
普通话标准、表达能力强;电脑会用,40周岁以内
三、薪资福利
4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐
定期团建;节假日发放节日福利。
首月无责保底4000元
四、工作时间
周末双休,8:30-12:00,1:30-5:30,法定节假日固定放假,
五、工作地点
宁波市鄞州区百丈东路676号人保
保险顾问
1.1-2万元/月
保险顾问经验不限大专销售保险内勤续保个险产品理财保险寿险面销/陌拜 电话销售渠道销售
岗位内容:
1. 为客户量身定制专业的保险规划方案,精准匹配需求并达成销售指标。
2. 主动开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
3. 参与各类市场推广活动的策划与执行,助力公司品牌影响力的提升。
4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 熟悉各类保险产品知识,掌握专业的销售方法与技巧。
2. 执行力强,能高效推进并按时完成既定销售任务。
3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力,可有效整合内外部协作资源。
店长1-2人月结
龙观天下瘦身美容店因业务扩大需要急招聘美容师店长一名,只对专业女士服务;,35岁以下,中专以上文化,有2年以上美容师者优先;底薪4000+提成;招聘店员一名,35岁以下,中专以上文化,有2年以上美容师经验者优先;底薪4000+提成;电话
浙江宁波 明天上班!集士港望春工业区五金厂,自动焊接摆件岗位,个人计件,8000~1000
8000-10000元/月
自动焊机手包住月结
明天上班!集士港望春工业区五金厂,自动焊接摆件岗位,个人计件,8000~10000元/月,多做多得!做到年尾!提供宿舍!现在报名!联系:同步
养老规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 提供专业的风险管理咨询服务,协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。
2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。
3.识别整理客户已有风险完整方案,整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。
4.搭建优秀人才团队,并带领管理团队。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有个人自驱力,目标感
5.自我管理能力
6.有意愿拓展、管理自建团队
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿年丰保险代理有限公司(保险经纪公司)非中国人寿个险岗位
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专按单提成销售额提成
工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,在回访老客户的过程当中,客户的保险要到期了,续保、转保都带有销售成分,所以说会含有半销售性质,
负责保单售后
8000-10000元/月
保险销售社保20人以上1-3年高中基本坐班
工作内容,管理之前买了保单的老客户,客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费,以免客户保单失效。每个月上班22天,休息8天,周末双休,节假日放假,
上班时间:早上9点上班,
下班时间:下午4:30下班
古镇营业区招养老规划师底薪加提成4k
4000-5000元/月
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责:
1. 为客户提供专业养老规划咨询,量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案
2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务,持续提升客户满意度与信任度
3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动,普及养老金融知识
4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪,践行“数字国寿”理念
5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源,提供一站式综合金融服务
6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、经济、管理类相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售经验或养老行业背景者优先
3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观
4. 具备较强学习能力,愿接受系统化培训与职业发展支持
5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备保险从业资格者更佳
福利周末双休,法定假期,不定时旅游,等等
浙江宁波5.1-5.5景江东路招聘刷小件1名16.00-22.0015/小时工资日结
临时工1-2人日结
5.1-5.5景江东路招聘刷小件1名16.00-22.0015/小时工资日结
保险销售大专
工作职责
客户咨询与服务:深入挖掘客户实际需求,以专业能力提供针对性建议,成为“一站式解决方案的价值传递者”。
客户关系管理:持续构建并维护优质客户关系,定期开展客户回访,及时掌握客户需求动态与变化。
市场拓展与营销:主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户资源。
团队协作与培训:与团队成员高效协同,助力个人与团队共同成长;积极参与内部培训,持续提升专业水平与服务能力。
招募要求
1、年龄:25-55岁(依岗位类别略有调整,主管岗为28-55周岁,无经验者为25-55周岁)。
2、学历:主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历,无保险销售经验者须本科及以上学历。
3、品质:无不良从业行为记录,无违法犯罪或失信情况,业务操守良好。
4、过往从业经验:主管需在保险行业连续工作满1年,且担任主管岗位不少于6个月,近5年内任职机构不超过2家;个人绩优需在保险行业连续从业满2年,近5年内任职单位不超过2家;无保险销售经验者需具备金融行业(银行/证券/财富管理)销售或高级管理岗位2年以上工作经验。
临时工
青少年宫报名时间:2026年04月30日18:00-2026年05月03日12:00;招聘流程现场确认时间:2026年05月08日-2026年05月09日,分四个批次进行:5月8日上午8:00-12:00、下午12:00-15:00;5月9日上午8:00-12:00、下午12:00-15:00,工作地址:宁波市海曙区丰柏街21号
中国大地车险续保服务专员
8000-16000元/月
保险顾问经验不限学历不限车险产品财产险寿险续保销售理赔电话销售网络销售渠道销售
一、工作内容
1、根据公司提供的近期需办理车险的客户名单,进行意向客户筛选;
2、通过电话与微信联系即将续保车险的客户,提供服务与跟进;
3、在办公室内完成工作,采用线上登记与办理方式,无需外出拓展客户,工作流程简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或同等以上学历;
2、会基本电脑操作,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通技巧、亲和力及团队协作意识;
4、性格积极乐观,有较强的责任感和进取精神;
5、优秀者条件可适度放宽,不要求具备行业经验,入职后提供系统化带薪培训
三、工作时间
1. 上午8:30上班,12:00下班,下午14:00上班,18:30左右下班
2. 中午休息时长为两个小时
四、薪资福利待遇
1. 无责任底薪+业绩提成+职级补贴+各类奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入构成,收入随业务量增长,上不封顶,多劳多得。
2. 按规定缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利待遇
浙江宁波招聘长期临时工1名,每天工作3.5-4小时,工资每月结一次,横街超市,22元每小时
22元/时
临时工1-2人月结
招聘长期临时工1名,每天工作3.5-4小时,工资每月结一次,横街超市,22元每小时,
续保专员/零基础培训/缴五险享法定假
7000-10000元/月
保险顾问经验不限高中续保
工作内容:
1、借助网络及电话渠道与车主进行有效沟通,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公条件良好。
薪资福利:
1、具有竞争力的薪酬体系:底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入说明:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后月均5000~8000元,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪岗前培训:公司提供系统化、专业化的带薪培训,无论是否有经验均可快速适应上岗。
4、额外福利涵盖:各类补贴、年终奖金、节日礼品、购物券发放;缴纳五险一金,享受团队激励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等全方位福利待遇。
工作时间:
1、标准工作时段(长白班):上午8:20-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每周六、日固定休息,每月休息5-8天,国家法定节假日全部带薪休假,含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假。
职位要求:
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意从事长期稳定工作者优先录用;
3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识,乐于学习与成长。
选择我们的优势:
1、国有企业的广阔平台:本公司为国有企业,属体系内的重点单位,是国内最早专注车险业务的企业之一,现重点布局车险领域,职业发展空间巨大!
2、行业潜力可观:所处行业发展势头强劲,晋升通道畅通,待遇水平优越,国内业务量年均增长约40%。
3、多重发展利好:当前汽车保有量持续上升,车险为车主刚需项目,市场基础稳固,成单率高,提成机制优厚,成长速度快,资源支持力度大,办公环境优越,享有员工专属福利。公司性质为国营企业,福利完善,平台稳定且前景广阔。
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