我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你的工作将包括： 与客户深入交流，了解其实际需求并匹配适宜的保险方案； 提供全面的咨询支持及后续服务，确保客户体验全程无忧； 积极参与多样化的保险产品宣传活动，传递保障价值。 如果你具备以下特质： 熟悉保险相关知识及主流产品内容； 擅长人际沟通，具备出色的客户服务能力； 责任心强，能及时响应并妥善处理客户关切； 重视团队协作，恪守职业操守； 那就别再等待，加入我们吧！ 期待与你携手，为更多家庭带来安心与温暖的保障！

岗位职责： 1. 为客户制定专业的税务筹划方案，提供养老规划咨询及配套产品说明服务。 2. 跟进公司分配的中高端VIP新老客户，完成售后支持、疑问解答与保单整理工作； 3. 解答客户关于新产品相关问题，深入了解客户需求，协助其开展财富管理规划； 4. 对接企业及事业单位客户，组织开展产品集中宣讲与配套服务工作； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动关系。 2. 熟悉金融行业动态及相关税收政策，具备从业经验者优先考虑。 3. 对自身职业成长有清晰目标，公司提供完善的发展通道与晋升机制。 4. 大专及以上学历，年龄28-45周岁（表现优异者可放宽至50周岁）。 岗位福利： 1. 薪资:6000/月底薪，年薪20W；10000/月底薪，年薪30W。 2. 享受公司组织旅游，工作日团建，生日会，以及桌游、剧本杀团建活动。 3. 无经验者亦可，公司提供完善的培训体系，要求学习力强，可塑性强。 4.待遇优厚，朝九晚五，周末双休法定休。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位：保险客户维护专员（宁波主城区） 一、企业简介 本公司位列世界500强第90位，实力雄厚、运营稳定，用工规范、保障齐全，无随意裁员、无故调岗情况，提供长期稳定职业平台，行业口碑与信誉稳居前列。 二、部门简介 明州部2018年成立，主营宁波海曙、江北、鄞州三大主城区，坐拥百万优质存量客户资源，业绩长期稳居宁波地区榜首，为全国标杆部门。新人培养体系成熟，开单快、流失低，发展稳定。 三、岗位职责 1. 负责存量老客户维护：礼品兑换、保单信息变更、保单升级等基础服务； 2. 依托公司VIP客户资源，开展续保、二次开发、转介绍，无需自主拓客、无需陌拜； 3. 配合部门开展客户活动、产品宣讲、社区服务等工作； 4. 遵守公司制度，参加培训学习，提升专业与业务能力。 四、任职要求 1. 有销售、客服、保险相关经验优先，无经验可培养； 2. 沟通良好，服务意识强，认真负责、积极主动； 3. 认可行业，愿意长期稳定发展，服从管理； 4. 品行端正，无不良从业记录，具备团队协作精神。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：保底年薪20万，无责兜底，提成+奖金上不封顶； 2. 工作时间：周末双休，每月仅需打卡20天，时间灵活； 3. 奖励激励：年底业绩分红，奖励含汽车、黄金、现金等； 4. 带薪培训：免费全体系培训，师傅一对一带教，零基础可快速上手； 5. 员工福利：年度国内+国外旅游、免费体检、每月团建、下午茶、文娱活动； 6. 晋升发展：晋升透明，通道多元，能力达标即可快速晋升。 六、岗位亮点 1. 平台稳定正规，无裁员风险； 2. 公司直供优质客户，不用陌拜、不用自己找资源； 3. 高薪保底+高提成，新人开单快、收入高； 4. 年轻化团队，氛围轻松，无内耗、互帮互助。

一、 招募对象 保险营销员（非劳动合同关系，属代理合作性质） 二、 职责 1. 依据公司规范及监管规定，为客户进行专业的保险需求评估，制定个性化保险方案，并提供相关产品咨询支持。 2. 开展公司指定保险产品的推广销售，落实后续客户服务工作，维系客户关系，拓展服务渠道。 3. 主动学习保险专业知识、金融法规及产品细则，持续提升专业水平与服务质量。 4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事宜。 5. 严格遵守国家法律法规、行业监管要求及公司管理制度，坚持诚信合规展业。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，优秀者条件可适度放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别突出者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好职业操守、诚实守信记录和强烈责任感；拥有较强的沟通能力、学习能力和客户服务意识；积极向上，敢于面对挑战。 4. 其他：无不良信用记录，满足监管机构及公司规定的相关准入条件。 四、 您将获得 1. 多元化收入机制：采用代理佣金模式，收入与业绩直接关联，包含销售佣金及各类激励奖励。 2. 完善保障支持：享受公司配套的商业保险保障方案（具体内容以公司政策为准）。 3. 专业发展路径： 系统培训：提供覆盖入职至晋升全过程的专业化培训，内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等模块。 双轨发展：设立清晰的业务通道（营销精英）与管理通道（团队主管），助力个人可持续职业成长。 五、联系方式 联系人：夏经理，***********

一、 招募对象 保险营销员（非劳动合同关系，属代理合同关系） 二、 职责 1. 依据公司标准及监管规定，为客户进行专业的保险需求评估、方案制定及保险产品相关咨询服务。 2. 承担公司指定保险产品的推广销售与后续客户服务工作，维护客户关系，拓展服务渠道。 3. 持续学习保险专业知识、金融法规及产品细则，提升专业水平与服务质量。 4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事项。 5. 严格遵守国家法律法规、行业监管要求及公司管理制度，坚持诚信合规展业。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件突出者可适度放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好职业道德、诚信记录和强烈责任感；拥有较强的沟通能力、学习能力及服务意识；积极向上，敢于面对挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他任职条件。 四、 您将获得 1. 多元化收入机制：采用代理佣金制度，收入与业绩直接挂钩，包含佣金及多项激励奖励。 2. 完善保障支持：享受公司提供的商业保险保障方案（具体以公司政策为准）。 3. 专业发展路径： 系统化培训：提供覆盖入职至晋升全过程的专业培训，内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等。 双通道发展：设立清晰的业务发展路径（营销精英）与管理晋升路径（团队主管），助力个人长期职业成长。 五、联系方式 联系人：夏经理 ***********

公司简介：副部级企业，与新中国同时期成立！行业龙头，世界企业百强！！公司主营保险、理财、基金、信托等所有金融产品！欢迎有能力的伙伴加入～ 职位要求:22-50岁，大专及以上学历，金融、市场等相关专业优先，持有保险从业资格证书者优先。0经验也可以，接受小白！ 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单

优势亮点：入职即缴纳五险一金！有车出行必备、全程室内办公无需外勤！免费5A级工作餐！朝九晚六！内部晋升通道广阔（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻有活力！ 一、工作内容： 通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户，协助办理续费手续，产品为车辆使用刚需，续保必要性强，业务易开展，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、普通话清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑。 三、福利待遇： 1、高稳定性薪酬：综合保底底薪3000元+免费午餐，月综合收入8000-12000元，现最高月薪达20000元以上（上不封顶）； 2、劳动合同：依法签订劳动合同，入职即缴五险一金； 3、免费工作日午餐：5A级餐饮标准，营养均衡搭配2荤2素1炖汤，另含饭后甜点、水果、酸奶； 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，午休1.5小时；每周单休，法定节假日正常放假； 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及年终奖等； 6、其他福利：舒适白领办公环境、定期团建旅游、员工生日关怀、丰富的生活与职场活动。 选择我们的理由： 1、大平台稳定发展：世界500强企业，电网级规模布局，行业排名全国前三，重点深耕电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业前景明朗：国家强制要求、车主必备产品，属于刚性需求、必购品类。 宁海职场地址：浙江省宁波市宁海县跃龙街道外环东路5号 2号楼12楼 太平洋保险公司

售后续保专员 公司简介：副部级央.企，与新中国同时期成立！行业龙头，世界企业百强！！公司主营保险、理财、基金、信托等所有金融产品！欢迎有能力的伙伴加入～ 岗位：售后续保专员，负责老客户服务，及二次开发。 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，18天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 温馨提示：此岗位需要有销售经验者，六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单

北仑小店招配菜一名，工作量不大，6000～6500，休息两天，杜

招工招工招空调安装学徒工，工资一万左右，有师傅带有意者联系

鄞州区，印象城附近招炒菜一名，工资9000到9500，宁波海鲜为主，半桶水勿扰

鸿生遇外滩招聘早班保洁阿姨2名工时：17:30-24:00薪资：底薪3000+全勤300，月综合3300休息：月休4天，节假日多休1天福利：免费工作餐50岁以内，踏实肯干联系：

❶、招驾驶员B或者C照一名.要求45岁以下对宁波周边地区熟悉，装货卸货都要干。薪资待遇面谈❷、招暑假工，具体内容面议【鼎胜贸易】《2》公司地址，宁波奉化尚田。联系人，卓小姐

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、高中、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、协助部门做好客户相关资料整理及活动筹备 2、负责对接公司分配的老客户，完成日常服务 3、根据客户需求，提供专业的保障方案咨询与配置建议 4、完成客户单位的更新维护，配合团队完成日常运营工作 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责： 1.对于已经成交的客户进行售后的维护。 2.逢年过节，客户过生日送个礼品（公司有各种各样的礼品），保险的加保续保的提醒。 3.公司活动的告知。 任职要求： 1.年龄：25---45周岁 2.有售后服务的经验优先录用。 3.有一定的沟通能力 中国人寿欢迎优秀人才的加入！！！

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 销售经验不限，有B2B、行业销售经验者更受青睐 5.具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

工作内容： 1. 客户开拓与维护： 借助公司提供的资源及自有渠道，主动挖掘有保险需求的家庭及个人，建立并维护良好的客户关系。 2. 需求分析： 以顾问式行销的方式，与客户沟通，精准挖掘他们在健康保障、子女教育、养老规划、财富传承等方面的痛点。 3. 方案定制： 根据客户实际家庭结构和经济状况，量身定制高性价比的寿险、重疾险、年金险等综合保障方案。 4. 全流程服务： 负责投保、核保、理赔协助等全流程跟进，做客户终身的专业保险管家。 --- 我们希望你： · 年龄学历： 25-45周岁为佳，大专及以上学历（条件特别优秀者，学历可放宽）。 · 从业资格： 对保险行业有热情，愿意配合公司考取从业资格证（无证者，公司提供免费的考前特训）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，熟悉本地风土人情，有较好的人脉资源更佳。 · 软性素质： · 有一股“敢拼爱赢”的劲头，抗压能力强，不玻璃心。 · 具备良好的沟通共情能力，能把复杂的条款用大白话讲清楚。 · 有销售、金融、教培或医护从业背景者优先；无经验的小白，只要学习意愿强，我们也非常欢迎。 --- 薪酬与发展： · 收入上不封顶： · 待遇构成：有责底薪 + 高额提成 + 出单奖金 + 季度分红 + 年终奖。 · 特别支持： 新人入职首年，享有专属训练津贴（最高可叠加数万元），让你平稳度过学习期。 · 团队绩优人员年收入普遍在15万-50万之间，顶尖高手年薪百万不是画饼。 · 双通道晋升： 公司提供公开透明的晋升路径。 · 走销售路线： 从普通顾问到资深规划师，专注服务高净值客户。 · 走管理路线： 达到业绩标准即可组建团队，晋升主管、经理、总监，享受团队管理津贴。 · 福利保障： 转正即享意外、医疗、重疾等商业保险保障，业绩达标还可享受公司组织的国内外旅游、荣誉表彰等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

26～40。会开车

一、自我介绍： 我们是一家做互联网的公司 是高德地图在宁波的一家代理商 现在想招几位小伙伴打电话，助力销售成功拿下单子，然后你们一起享受签单的快乐（我们也在招销售代表） 二、岗位职责： 这是一个专门负责打电话的岗位（在办公室里，不用怕晒黑哈） 我们有专门的客户资源提供，你只需要在办公室里打打电话（手机、卡号我们提供） 学习公司的产品服务，熟悉大概的话术（也可以自由发挥，就怕话术限制了你的才能） 协助外出的销售一起开单子，销售顺利签单，快乐就是你们的 三、任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、从心里愿意接受打电话； 3、高中及以上学历； 4、能抗住一点压，坚强； 5、不怕自己没接触过，有人带飞 四、工作时间： 上午9：00-12:00，下午13:00-18：00，每天都有的游戏时间 五、多数小伙伴关注的薪资待遇： 1，你的薪资结构：无责底薪3000起+绩效300起+高额提成/5-22个点+奖金+话补+交通补助+工龄奖+生日福利+五险一金，享受月/季/年终奖。 ,2，法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天 3，年假无上限：满一年涨一天，上不封顶哦（已有同事有十几天年假了） 4，旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活，一年至少3次免费团建 5，技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能，比如：Photoshop，销售技巧，后台技能培训等等（一起悄悄学习新技能，然后惊艳所有人） 大概的介绍完了，看下来感兴趣的话就来聊一聊吧，我们持续招人中。欢迎求职小伙伴加入我们，下一个新同事就是你！

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

对公客户经理（合同制+六险二金+双休） 【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作模式，派驻至合作的企事业单位（如银行、医院、央等）， 为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品解读与配置建议，推动客户成交； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，挖掘持续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限行业背景； 3、具备较强的团队协作意识与责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户核心需求，并输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么？】 1、正式编制员工，非代理岗，签订劳动合同，享受六险二金保障 2、系统化培训：配备导师指导，结合线上线下的完整培训体系，助力新人快速上手 3、工作氛围：团队充满活力，氛围和谐，设有丰富多样的激励活动 4、职业发展： - 项目角色路径：从组员逐步成长为小组长、主攻手、指挥官等关键角色 - 组织晋升通道：由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假等

公司主营：鲜牛肉，和牛，黄牛肉，农副产品、生鲜食材批发与渠道配送，服务商超、食堂、批发市场、社区渠道，助农扶贫的项目。 公司经营稳定、货源充足、口碑优质、客源稳定，属于长期稳增长的刚需民生行业，平台成熟、晋升透明、 上班时间8：30—5：00.底薪4-5K，我们不希望优秀的你是摸鱼的，来拿个底薪而已，更期待你是有想法，有魄力的月入2-3W以上！ 没有经验不怕，我们可以带你！！！ 1、负责宁波及周边区域和牛，黄牛肉礼盒，生鲜、食材渠道客户开发与维护； 2、维护老客户客情，定期回访，跟进订单、复购及售后； 3、根据公司规划开拓新渠道（餐饮、食堂、批发商、社区团购、商超）； 4、完成月度、季度销售目标，做好销售台账与客户资料管理； 5、配合公司新品推广、活动落地，提升区域市场占有率。 另外招聘一名牛肉分割师（要求根据不同部位的价格进行细分割(剔骨，下刀，取料，挑筋膜) 此外招一名送货师傅有晚班

【招聘】本租车公司现诚聘工作人员数名，工作内容：车辆整备、客户接待、取还车、日常门店运营。 要求：做事踏实认真，有责任心，沟通顺畅，有无相关经验均可，带薪培训。 待遇：薪资优厚，福利齐全，工作环境轻松稳定。

保险客户维护专员（宁波主城区） 公司介绍 大型企业，世界500强，平台稳定、用工合规，不随意裁员调岗，长期稳定有保障。 部门优势 负责海曙、江北、鄞州核心区，百万优质存量客户，业绩全市领先。新人易开单、流失低，一对一带教。 工作内容 • 老客户维护：保单变更、礼品兑换、保单升级 • 公司提供VIP客户资源，做续保、二次开发、转介绍 • 无需自己找客户、无需陌生拜访 • 配合活动、参加培训，服从管理 任职要求 • 有销售/客服/保险经验优先，无经验可学 • 沟通好、责任心强、积极主动 • 品行端正，能长期稳定工作 薪资福利 • 保底年薪20万+提成奖金上不封顶 • 周末双休，每月仅打卡20天，时间灵活 • 年底分红，奖励含汽车、黄金、现金 • 免费培训+师徒带教+国内外旅游+体检+团建 • 晋升透明，发展空间大 岗位亮点 平台稳｜公司给客户｜不用陌拜｜高薪保底｜团队氛围好 工作地点：宁波主城区 岗位类型：全职

上班地点在宁波工北万象城，公司直营门店《TopSleep智能床》主要经营和销售高端智能床及相关睡眠产品，客户群偏年轻时尚人群。 岗位职责： 1、接待顾客，对来店顾客进行产品介绍，了解顾客的需求，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力，清晰宣传产品特性和优势，引导顾客购买，增强客户与品牌的联系，保证顾客有良好的购物体验； 2、分解公司下达的年度指标，合理安排门店季度、月度、周等时段各项销售指标；跟踪与监控店铺每月、周、天的销售情况，同时进行对比分析，寻找提升店铺销售的各种可能性方法，实时监督门店销售人员的销售达成情况和客户服务；主持店铺每日例会，及时传达公司信息到门店，跟进店铺运作并反馈到公司；定期参加公司年度、季度、月度、周会议； 3、配合公司要求，定期监督店面盘点的实施，定期补货；管理店铺固定资产，确保店铺各种设备的正常、安全、有效运转，及时向公司反馈异常情况；依据公司要求，执行店铺的消防、卫生等事物工作； 4、店面的人员管理：依据公司要求合理安排店面人员调整、人员每月绩效考核、定期提交人事报表；制定门店人员招聘计划、员工培养计划、人员排班等工作内容； 5、形象佳，气质佳，社牛性格，吃苦耐劳、普通话标准；具有较强的谈判社交能力、语言沟通技巧； 6、服从领导及公司的其它安排。 岗位要求： 1、年龄35岁以内，薪资底薪（面议）+提成制，有提成，有奖金，有福利 2、有高端家居、家电、3C数码、奢侈品、新能源汽车销售经验者优先考虑 工作地点：浙江省宁波市 江北万象城 主要销售产品高端智能床，客户群年轻时尚高端人群，底薪加提成制，具体底薪需要面谈，能力优秀可做店长储备

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！