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技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目中的地形测量、工程放样及竣工测量等外业数据采集工作 2.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备进行精准测量,并完成内业数据处理与成图 3.编制测绘技术方案、测量成果报告及相关技术文档,确保符合行业规范要求 4.参与项目现场协调,配合施工团队解决测量相关技术问题,保障工程进度与质量 5.定期维护和校准测量仪器设备,确保工具处于良好工作状态 任职要求: 1.具备测绘工程或相关专业背景,学历不限 2.熟练掌握常用测绘软件及CAD制图工具,能独立完成测量任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应施工现场环境 4.有责任心,工作细致严谨,具备较强的问题分析与解决能力 5.持有测绘相关资格证书者优先考虑
对瓦工施工 水管保护等精通
技术员
技术指导
市政工程及桥梁施工。现场施工、技术、管理。工作地点全上海。有一、二建、交安优先。
面议
技术员长期1-2人完工结算
现场管理、技术、签证、测量、资料
厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划及销售订单需求,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。 4.工艺优化与设备维护:推进生产工艺改进和设备保养机制,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理:搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队,增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控:科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出,持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,确保新产品顺利开发与落地执行。 8.安全与环保管理:严格落实安全生产与环保相关法规,杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。 3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。 4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。 5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维活跃,有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。 三、薪酬福利 年薪:15–30万(能力突出者可面议) 福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
厂长/主管5-10年本科及以上成本管控肠类肉制品肉制品经验自动化设备经验成型工艺经
岗位职责: 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理,保障产品品质与产出效率; 3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比; 4、参与公司重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队协作机制,增强组织凝聚力与执行效能; 6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、5年以上供应链管理工作经历,深入了解肉制品生产企业的运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,熟练掌握费用与销售比例的平衡管理; 3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累; 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、沟通协调能力强,善于跨部门协作并解决复杂问题; 6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维;
供应链副总监
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料/烟酒生产计划管理经验不需要出差团队管理经验
任职要求: 1、本科及以上学历,年龄30-36岁,具备5年以上食品行业或快消品领域工作经验,曾管理2个以上食品工厂,带领过300人以上的供应链团队,所在企业年销售额达5-10亿,并在同级别企业担任大供应链分管副总满2年以上 岗位职责: 1、精通供应链全链条运营与管理,以产品为核心,在研发、采购、物流、质量控制及成本管控等方面具备扎实的实战背景 2、在肉制品行业的采购与研发方面具有专业能力,熟悉产品定位与配方设计的实际操作,拥有采购管理体系经验,善于通过采购与成本控制协同优化,打造高性价比且具市场竞争力的产品 3、具备供应链整体统筹与团队管理的实操能力,能够有效协同销售体系,推动业务协同发展
技术员月结
工作描述: 1.负责消防施工、消防改造/施工项目现场勘测、具有消防施工现场经验; 2.负责消防工作量统计、计算; 3.负责消防施工、消防改造/施工项目专项方案编制; 4.负责消防项目成本核算,报价文件编制工作及竣工结算; 5.负责项目前期与甲方、总包的对接工作。 工作要求: 1.大专及以上学历,30-45岁; 2.工作时间:做六休一; 3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件; 4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等; 5.具有消防项目施工管理经验,熟悉消防施工各专业各阶段流程; 6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强,具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力; 7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先; 8.有经验者优先。 薪资待遇: 1.缴纳上海本地社保; 2.包住不包吃; 3.试用期三个月:试用期可调,入职后工作能力、工作态度满足公司要求; 4.试用期薪资面议,试用期后依据工作能力、工作态度调整。
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验
一)车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。 (二)工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。 (三)精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 (四)培训和人才队伍建设 (五)日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称; 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验; 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识; 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
工作描述: 1.负责消防维保、消防改造/施工项目现场勘测; 2.负责消防工作量统计、计算; 3.负责消防维保、消防改造/施工项目专项方案编制; 4.负责消防项目成本核算,报价文件编制工作。 工作要求: 1.大专及以上学历,30-45岁; 2.工作时间:做六休一; 3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件; 4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等; 5.具有消防项目施工管理经验,熟悉消防施工各专业各阶段流程; 6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强,具有吃苦耐劳精神; 7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先; 8.有经验者优先。 薪资待遇: 1.缴纳上海本地社保; 2.包住不包吃; 3.试用期三个月:试用期可调,入职后工作能力、工作态度满足公司要求; 4.试用期薪资8000元,试用期后9000-10000元。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验房地产/建筑经验
岗位职责: (1)配合厂长推进工厂日常生产运营工作,在遵守公司各项规章制度的基础上,合理调配物资、人力与设备资源,确保钢构件产品按时、按质、按量供应,满足项目需求; (2)主导工厂管理制度与作业流程的建立、优化及落地执行,提升管理规范化水平; (3)依据公司年度经营目标,统筹组织团队制定、分解并落实生产计划,全过程跟进实施进度,保障工厂年度经营任务达成; (4)强化生产现场安全管理,落实安全防范措施,降低安全事故发生率,组织开展特种作业人员的培训与考核工作; (5)推动工厂团队体系建设,涵盖人才引进、技能培训、绩效激励以及关键岗位和青年骨干的培养与发展; (6)完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械、焊接等工科类相关专业; (2)具备6年以上钢结构行业工作经验,其中至少3年担任钢结构厂长、车间主任等管理职务; (3)熟练掌握钢结构生产工艺及制造流程,了解行业质量管理体系要求; (4)具有较强的计划统筹、组织协调与团队管理能力; (5)责任心强,积极进取,善于沟通协作,具备良好的团队合作意识。
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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服务员包住包吃1-2人月结全职
早班10:00-22:00 中班12:00-23:00 三餐饭休1H,14:00-16:00休息。包吃住。 薪资5000到5500 年龄33岁以下,有餐饮服务员经验。
后厨日式配菜打荷
5000-6000元/月
配菜打荷包住包吃3-5人月结全职兼职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作(打荷),保障上菜效率与美观度 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全,及时清理操作区域,落实厨房5S管理要求 4.按单准确配齐所需配料与酱料,配合灶台厨师高效完成高峰时段出餐任务 5.妥善保管剩余食材,做好台账登记与冷藏/冷冻规范存放 任职要求: 1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 具备基本刀工基础和厨房操作常识,有配菜/打荷相关经验者优先 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.学历不限,年龄18-45周岁,能适应餐饮业弹性工作时间 5.遵守厨房规章制度,服从工作安排,注重个人卫生与操作安全
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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项目技术员技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术指导与质量管控,协调解决施工过程中的关键技术问题 3. 参与项目进度计划编制与动态调整,监督技术标准执行情况,保障工程安全与质量 4. 编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及技术总结工作 5. 协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求:应届生或有相关经验 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
技术员1-2人
房屋修缮(含文物修缮)技术员 大专及以上学历,5年以上相关经验,熟练掌握修缮定额,能独立完成招投标报价及预结算 薪资福利:双休 招工人数:1名 工作地址:长春市内
长春
2月16日 16:41拨打电话
吉林长春技术员半成手,熟悉电脑、表格,会开车优先招工人数:1名
技术员1-2人
技术员 半成手,熟悉电脑、表格,会开车优先 招工人数:1名
长春
2月16日 16:41拨打电话
技术员
安徽华菱电缆集团有限公司,私营、民营企业,技术员,大专及以上,熟悉电缆工艺流程,有相关工作经验者优先,薪资4000-6000,面议,2,王女士,地址:芜湖市
芜湖
2月16日 16:23拨打电话
技术员长期1-2人月结五险
机电项目部技术文件编制、物资管理、档案台账汇总等,要求大专以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下,有驾照,有机电安装或维保工作经验。每天八小时。
跟单文员月结
职位描述 职位名称:化妆品&护肤品跟单员 岗位职责: 1.熟悉日系订单质量要求,负责寻找新工厂及新产品,与工厂沟通及跟踪新企划落实情况 2.负责营业侧的企划需求,提供能对应的工厂并询价,协助业务员联系工厂及时给予客户对产品方案问题点的回复,并跟踪/落实/验证对策的执行情况。向上级领导汇报落实情况。 3.日语日常交流 岗位要求: 1.熟悉WORD、EXCEL、PPT 2.具有团队协作意识,时间管理能力强,耐心细致责任心强 3.有良好沟通能力,性格开朗。 工资标准:税前10000元/月(足额社保,拒绝低缴)。 奖金2-4个月。 福利待遇: 1.按照工资标准,全额基数缴纳五险一金。 2.每年有调薪机会。结果导向,看个人表现调整。 企业魅力: 1.公司在大环境下,逆风高速成长,机会多,成长空间大。能在这里接触到很多有意思的商品和专业的第一手信息、知识。 2.公司文化包容和温暖,无论你来自哪里都可以融入。和优秀的同事之间互相学习,互相激励。 3.无敌江景,良好舒适办公环境。
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年大专及以上兼职
岗位职责: 1.根据采购发货情况合理安排每日标签贴纸打印,确保内容准确; 2.打包并快递寄出打印的标签,确保及时送达相对应的仓库; 3.跟进订单,与供应商沟通下单,签订合同,包装,发货,入库等具体事宜; 任职要求: 1.专科及以上学历; 2.具备良好的英语书面及口语能力; 3.熟练使用MSOffice,耐心细致; 4.责任心强,具备抗压能力,能适应快节奏工作; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
主管1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案,包装流程管理,与客户沟通包装时间和包装方案,熟练电脑办公,会做一些文案的东西,管理好现场打印单据工人和包装工人,有责任心,认真负责,
门窗幕墙下单技术员13000-15000
1.3-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
精通门窗,系统窗幕墙设计下单,铝材石材下单,
电商运营支持专员
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上服务意识沟通能力社群运营能力批发/零售互联网/科技
样衣整理与管理、快递收发处理、直播货品手卡准备、协助完成直播销售工作、与品牌方进行货盘对接
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验
一、岗位职责 1.生产战略与计划 -编制年度及季度生产方案,承接公司战略目标,统筹产能布局与资源调配。 -跟踪生产执行进度,保障订单准时交付,协调产能利用与库存水平。 2.质量管理与合规 -严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等),确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。 -主导质量异常分析与改进措施,减少产品不合格率及客户投诉发生。 3.成本与效率优化 -监控各项生产成本(原料、能源、人力等),实施降本增效举措,完成年度成本管控指标。 -推行精益制造与自动化应用,提高人均产出与设备运行效率。 4.团队与安全管理 -搭建高效生产组织架构,健全绩效考核与培训机制,提升员工专业能力与团队稳定性。 -落实安全生产责任制,防范重大安全事件发生。 5.跨部门协作 -联动研发、采购、销售等部门,优化生产工艺与供应链协同效率。 -配合客户验厂及供应商评估工作,维护良好合作生态。 6.技术创新与升级 -推进烘焙及冷加工工艺改良,参与新生产线设计与设备选型决策。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、管理类相关专业优先。 2、8年以上食品行业生产管理经验,具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景,熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。 3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。 4、具有系统化思维,擅长数据分析与生产体系优化。 5、抗压能力强,适应高强度生产节奏,有成功落地精益改善项目者优先。 三、薪资与福利 1、薪资待遇面议(参照市场水平,含绩效奖金等)。 2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。
厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理:统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付保障:依据公司战略规划及销售订单情况,制定并督导实施生产计划,确保产品按时交付。 3.质量与食品安全管理:严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。 4.工艺优化与设备维护:持续推进生产工艺改进和设备保养工作,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理:组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队,增强整体管理能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升:科学管理人工、物料、能耗等各项成本,提高工厂整体盈利水平。 7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,保障产品开发与落地过程顺畅推进。 8.安全生产与环保合规:严格落实安全生产制度和环保规范,杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品的生产工艺流程,掌握关键工艺技术(如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等)。 4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。 5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。 6.思维活跃,有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。 三、薪酬福利 年薪:15–30万(能力突出者可面议) 福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
肥料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金农药/肥料研发包吃住3-5年农业经验节假日福利农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休
岗位职责: 1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究; 2、承担产品配制工作并开展田间试验,评估使用效果; 3、编写产品技术文档,并对相关人员进行产品知识的培训与指导; 4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作; 5、结合公司经营理念及市场趋势,策划并开发具备市场竞争力的新品; 6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性; 7、完成产品成本核算与经济性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业; 2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验; 3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程,熟悉肥料配方设计和制造过程; 4、能独立完成实验室研发操作,检测样品性能,并进行数据分析; 5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范,掌握行业前沿技术发展情况; 6、可根据市场需求和竞争产品状况,主导新产品开发及现有产品配方优化升级。 具有水溶肥或液体肥研发背景,且持有效驾驶证者优先录用。
主任
职责描述 生产管理:监控生产过程中稳定性,分析生产问题,提出改进方案,推进生产工艺管理的持续优化;运用精益方法论对于生产过程进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营:健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度及工作流程,维护精益管理体系的有效运行,参与精益管理实施工作,指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理:推动生产现场的5S管理,有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理:管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才。 优化产能布局:综合各生产线的产能情况,分析产能瓶颈,合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划,优化生产布局,并提出改进方案。 工业产值管理:按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理(车间主任及以上级别)经验 "1、GMP生产管理:熟悉药品GMP、相关法规,根据制度规范生产现场管理; 2、具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式; 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力,能够协调资源、推动项目开展; 2、分析能力:对数字敏感,能够分析生产数据和报表,发现问题并提出改进措施; 3、有较强的目标感和责任心"
家具厂生产厂长,车间主任
1.5-2万元/月
厂长主任3-5年学历不限
负责车间生产,安排生产进度
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