熟悉产品研发全流程，具备良好的品牌意识，对母婴产品及母婴小家电周边有较深认知，掌握市场分析与产品策略研究方法，拥有产品设计与产品线规划实践经验，具备CMF相关经验，能够洞察市场需求并挖掘用户痛点，具备一定的项目管理能力，可全程推动项目顺利落地。 职位描述： 1. 按照开发计划执行产品开发工作，主导项目进度与质量控制； 2. 评估技术实现可行性，分析竞品技术差异及研发中潜在问题与风险，保障产品按时保质交付； 3. 根据产品开发流程推进产品规格与功能的细化实施，协同团队完成技术文档输出； 4. 配合市场部制定开发预算与规划开发节奏； 5. 主导与合作厂商的项目对接，统筹项目管理工作，涵盖风险、时间与质量管理； 6. 探索前沿技术方案，推动技术创新与成果转化； 7. 参与验厂流程及评分表填写，完成供应商资质评估； 8. 主导供应商开发任务，具备前瞻问题识别与快速解决能力； 9. 协同市场部梳理产品迭代方向与开发机会点； 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 机械工程、电子工程、计算机科学、工业设计、材料类等相关专业背景优先； 3. 保持好奇心，敏锐捕捉市场新趋势，善于吸收新知并甄别应用； 4. 持有PMP证书者优先考虑。 福利制度 ・五险一金：入职即办理，保障全面 ・每周下午茶：零食、咖啡、饮品自由享用 ・年度带薪团建：轻松出行，放松身心 ・暖心礼金：结婚、生育均有专属祝福金 ・节日专属福利：女神节、儿童节惊喜不断 ・生日福利：定制礼物 + 庆生派对 ・中西佳节好礼：端午、中秋、春节、圣诞节日礼品不缺席 ・法定带薪假期：支持灵活调休，避开高峰出行 ・年假福利：未使用年假可折算现金 ・多元项目奖金：设立设计奖、创新奖、创意奖、团队奖等多项激励，奖励丰厚 ・加班补贴：提供餐补与交通补助 ・通勤便捷：办公地距地铁站步行仅2分钟 ・办公氛围轻松：节日趣味活动丰富，允许自由播放背景音乐 ・标准双休，管理人性化，团队氛围融洽，期待优秀的你加入！

要求：具备扎实的专业技术功底，拥有良好的组织协调与管理实践经验，年龄在48周岁以下，身体状况良好，能适应岗位工作安排，态度严谨、责任心强。 岗位职责： 1、具有高级技工或同等及以上学历背景； 2、专业基础扎实，能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点； 工作地点：兴一广场

岗位职责： 1.项目整体规划与决策 根据项目目标和合同要求，制定项目总体计划，包括进度、质量、成本、安全等目标，并分解为具体的工作任务和阶段目标。 主持项目重大决策，如资源配置、重大施工方案选择、合同变更处理、重要分包单位选择等，确保项目方向符合业主需求和公司利益。 2.团队管理与建设 组建项目经理部，选拔和配备合适的管理人员和技术人员，明确各岗位职责和权限，建立高效的项目管理团队。 负责团队成员的培训、激励和考核，提升团队整体素质和工作效率，营造积极向上的工作氛围。 3.技术管理与质量控制 组织图纸会审、技术交底，审核施工组织设计、专项施工方案，确保技术方案的科学性和可行性。 建立质量管理体系，制定质量控制措施和标准，监督施工过程中的质量检查和验收工作，确保工程质量符合设计要求和规范标准。 解决施工中出现的技术难题，推动新技术、新工艺的应用，提高工程质量和效率。 4.进度管理与协调 制定详细的施工进度计划，合理安排施工顺序和资源投入，确保项目按计划推进。 协调各施工队伍、各专业工种之间的交叉作业和界面管理，解决进度冲突和延误问题，及时调整进度计划。 定期召开进度协调会议，分析进度偏差原因，采取有效措施加快施工进度，确保项目按时交付。 5.成本控制与财务管理 编制项目预算，合理分配资源，控制项目成本支出，确保项目在预算范围内完成。 监督材料采购、设备租赁、劳务分包等费用的使用情况，严格控制成本超支，优化资源配置。 负责工程款的回收和结算工作，及时办理工程变更签证和索赔，维护公司经济利益。 6.安全管理与风险防控 建立项目安全生产管理体系，制定安全规章制度和操作规程，落实安全生产责任制。 组织安全教育培训和安全检查，消除安全隐患，杜绝重大安全事故的发生。 识别和评估项目风险，制定风险应对措施，防范和化解风险，确保项目顺利进行。 7.对外协调与沟通 作为项目对外总接口，与业主、监理、设计、政府主管部门等进行沟通协调，及时解决外部关系问题。 办理项目相关的行政许可手续，如占道、掘路、交通疏解等，协调周边社区和居民关系，减少施工干扰。 参与项目验收和移交工作，确保项目顺利交付使用，维护公司信誉和形象。 8.竣工验收与资料管理 组织项目竣工验收工作，包括隐蔽工程验收、分部工程验收、单位工程验收等，确保工程符合验收标准。 负责项目资料的整理、归档和移交工作，包括施工图纸、技术资料、质量验收记录、竣工图等，确保资料完整、准确、规范。 任职要求： 1、高中及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先； 2、有大型项目管理经验者优先； 3、熟悉项目管理流程和方法优先； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理多方利益关系，推动项目进展； 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境下高效工作。 福利待遇: 1、月休6天，朝九晚六 2、社保缴纳 3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放; 5、公司每月15日发放工资，遇到节假日提前发放

一、工作职责： 1）面向政企类客户，独立承担咨询、规划及工程设计类项目的实施与交付； 2）聚焦算力基础设施、人工智能等方向，提供专业技术咨询服务，精准响应并解决客户核心需求；在重点项目执行中，负责跨团队及外部合作方间的技术方案协调、组织与推进； 3）完成领导安排的其他相关工作。 二、岗位要求： 1）本科及以上学历，专业方向为人工智能、信息技术、数据分析等相关领域； 2）具备扎实的技术基础，掌握算力、人工智能等相关领域的专业知识； 3）拥有较强的咨询类文档撰写能力，能够准确洞察客户需求，独立提出解决方案； 4）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5）具备项目管理或团队管理经验者优先；有政企客户或运营商领域咨询规划项目经验者更受青睐。

【工作内容】 1、与客户、设计方及施工团队保持顺畅对接，保障项目高效推进； 2、统筹工装项目的整体安排，把控进度节点并协调资源配置，确保按时交付； 3、编制并落实项目管理方案，跟踪项目成本、质量及潜在风险； 4、严格执行施工现场安全管理制度（如用电安全、高空作业规范）； 5、整合内外部支持资源，及时处理项目执行中的各类问题，提升服务体验； 6、组织阶段性验收工作（包括隐蔽工程、竣工验收），对不达标项进行整改； 7、汇总整理项目竣工文件（含图纸、质保资料、验收文档）并移交至客户； 8、配合完成消防、环保等政府主管部门的验收申报流程； 9、参与项目结算工作，协助跟进尾款回收。 【任职要求】 1、熟悉国家建筑领域相关法规及技术标准，了解工装项目运作流程，具备行业经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动多方协作，保障施工进度； 3、需自有车辆，经常出差至各项目现场； 4、持有建筑八大员证书或一级/二级建造师证书者优先录用； 5、工作区域服从公司安排（主要覆盖浙江、江苏、福建、广东等地）

岗位职责： 1、项目确定后参与策划相关工作，明确项目范围与需求、客户关键节点安排，并牵头完成项目立项； 2、开展项目任务分解，组织编制项目计划体系，涵盖客户进度、主计划、二级计划，协同团队制定质量保障计划、量产爬坡计划等； 3、依据项目管理规范实施全过程管控，跟踪项目目标达成情况，识别并应对风险，妥善处理突发问题并推动升级决策； 4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行状态，确保资源配置与客户进度保持同步； 5、主导项目结项与验收工作，形成总结报告并提出持续优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年以上相关工作经验，英语口语表达顺畅； 2、有汽车电子领域从业经历，熟悉产品开发流程、质量管理及生产制造环节； 3、具备较强的计划拆解能力，熟练运用APQP、PPAP等项目管理工具； 4、具备优秀的沟通协调、组织推进能力，以及良好的抗压适应性。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

岗位职责： 1. 全面配合部门开展商务对接及项目洽谈工作，参与建设方案审核，保障公司权益； 2. 负责统筹、推进并协同完成项目成本管控、经营核算等相关事务； 3. 在部门负责人指导下，切实执行项目规划目标及落实职责范围内的各项管理任务； 4. 主持部门所有项目的日常管理工作，按计划组织实施，对项目实施全过程监管，确保进度达标、质量可控、成本合规； 5. 对项目工程实施过程中的质量、成本、进度进行有效控制，并实现既定目标管理； 6. 负责协调公司与各项目相关方的关系，落实施工过程中的监督、验收等关键环节； 7. 负责项目内外沟通联络，调解各类矛盾，维护各方关系平衡，推动跨部门协作顺畅运行，及时处置现场突发重大事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，持有二级建造师或造价师证书者优先； 2. 年龄28岁以上，具备五年以上公装装修施工行业工作经验，或同类管理岗位三年以上经历； 3. 熟悉成本控制、概预算编制、合同管理及项目运作流程； 4. 具备一定的设计理解能力及施工现场管理经验，熟悉装修工艺及相关规范； 5. 有工程预决算、招投标管理、工程监理等相关岗位五年以上实际工作经验； 职位福利：绩效奖金、五险、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、提成

熟悉建筑工程所有施工管理

1. 具备本科及以上学历，专业方向为计算机电子、电气自动化、机电一体化等理工类相关领域，具备项目管理实践经验； 2. 主动协调项目团队成员、公司内部各职能部门及客户资源，高效推动项目进程，保障项目按期交付； 4. 具备较强的沟通表达能力，良好的项目统筹与协调能力，风险预判及防控意识较为突出；

廉江人民医院招保洁员多名，年龄：50岁-60岁。工资待遇面议，有意请电：钟主管

仓库打包员-3名（包吃午餐）日常工作：1.电商打包，贴快递单、包货；2.要求，手脚麻利。3.工作轻松没压力。上班时间：08:00-12:0013:30-17:30月休3天自行调休加班有加班费，准时16号发工资综合工资可达到3500-5000地址：廉江市开发区爱心电器厂旁仓库联系方式：

井号急招！临时搬运工（大家电配送跟车）-5名主要负责大型家电（冰箱、洗衣机、空调等）的装卸、搬运及跟车配送。260元/天（日结）。人数5名身体健康，体力充沛，能吃苦耐劳。服从安排，有责任心，配合司机完成配送任务。仓库出发，配送廉江市内及乡镇。黎生

麻章红翻天美食城30号要一名烧烤顶班，要求熟手，上班时间下午5.30分-2.30辛苦费250，有兴趣的电话联系，

向西夜班1,试工3天，试工薪资100元一天(试工后自己觉,我们决定不适合不聘用则正常结算试工薪资)2，第一个月试用期底薪5000元/月，第二个月起转正式工底薪5000元十夜班补贴1000元十住一宿补贴500元，每月10号发放上个月工资，月休两天，非特殊情况周末和节假日不能调休、不能连休(如有特殊情况需连休的最少要提前半个月告知并协商)2，每月视个人工作情况与店里营业情况，有额外的奖金安排3，工作时间：凌晨0:00-11:004，每月两天休息日，如若不休息每日补200元5，特殊情况需配合店里工作要加班，加班费20元/时大概工作内容:1，清洗鸡、剪鸡爪、拔鸡翅毛（每日的清洗量根据店里营业情况安排,没有固定数量)2，解冻当天要卤煮的东西3，卖东西和处理一些外卖单（需要切少量的鸡，要会切鸡)4，另有一些琐碎事情根据店里情况安排联系电话：

招聘施工现场管理人员。薪资为每月5000至15000元。岗位职责包括负责施工现场日常管理，跟进工程进度，确保按计划推进。协调各施工班组工作，处理现场实际问题，保障作业有序进行。检查施工质量与安全规范执行情况，发现问题及时整改。记录施工日志，整理现场资料，配合项目验收。与甲方、监理等外部单位对接，完成相关事务沟通。任职要求为有3至5年施工现场管理经验，熟悉施工流程和基本管理环节，有风电项目管理经验者优先。能适应工地环境，具备一定的组织协调能力和抗压能力。熟悉基础图纸和施工标准，能独立处理现场突发情况。有责任心，做事踏实，能常驻施工现场。不限学历，经验丰富、能胜任工作即可。会开车。具体薪资待遇面谈。有意者请电话联系并发简历至邮箱，休息时间请勿打扰。

鸿泰新能源在浦江县蒋塘路66号招聘现场施工管理人员。持有电工证或电焊证者优先。转正后薪资为6000元。联系人为张女士。

岗位职责： 1、负责现场项目部正常运营 2、负责项目生命周期与现场各外部单位对接 3、负责项目应收款项收回，分包进度款审核上报 4、负责现场签证拟定并上报 任职要求： 1、三年以上钢结构现场施工经验，接受项目外派 2、土木工程、工程管理专业 3、常驻项目现场，接受随项目外派 4、抗压能力强

要求天津二级建造师

招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。

【岗位职责】 -负责土建、房建、钢结构等工程施工管理 -协助现场施工测量及进度控制 -配合完成住宅、工业、商业建筑项目 【职位要求】 -有相关工程经验和二级建造师优先，无硬性学历及年限要求 -熟悉施工流程，能适应工地作业环境 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-8000元/月 -福利保障：五险、包吃包住

长期在岗，偶尔才潜水一次，工作细节面谈

需要建筑工程专业一级建造师证，懂土建工程技术，施工，管理。需5年以上工作经验。有相关工作经验者优先，有证，无工作经验者勿扰。

招聘1名施工员，水利项目，打钢板桩，基坑开挖。主要工作是现场管理、进度跟踪、质量检查,要求做过相关项目。待遇8000,地点:广东湛江雷州 联系电话:

岗位职责： 1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作； 2、快速响应各类维修需求，确保维修工作的质量与及时性； 3、执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进并有效落地。 任职要求： 1、具有2年主管岗位经验，无违法违纪及不良行为记录，具备较强的组织纪律性，能服从管理、听从安排； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑，需提供无犯罪记录证明； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟悉各类设备设施的运行管理，须持有高压、低压电工操作证，有2年以上相关领域工作经验者优先。

现场管理人员需具备幕墙门窗经验，待遇优厚，月薪约一万元，工作地点在湛江广东地区，长期招聘。

岗位职责： 1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园区等）的全过程运作，统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素，对项目最终交付成效负总责。 2. 负责项目团队的搭建与日常管理，清晰划分各岗位职责权限，协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系，保障工程有序推进。 3. 监控项目资金运用与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付，有效防范成本超支风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：累计10年以上房建工程施工管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万平方米）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理和商务谈判能力。 4. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压能力和决策水平，可接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。

项目进度把控、质量管理、现场安全监督、现场验收以及每日施工计划的跟进。

岗位职责 1. 全面负责批量精装修项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本、文明施工及交付。 2. 统筹施工团队、班组、材料、机械及各分包单位，确保项目高效推进。 3. 熟悉甲方、监理、设计院流程，负责图纸会审、技术交底、变更签证、现场协调。 4. 严控施工质量与安全文明，组织隐蔽验收、工序验收、分户验收及竣工交付。 5. 做好成本管控、材料计划、进场验收、工程量核对与结算工作。 6. 负责项目团队管理、人才培养及日常工作安排。 任职要求 1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 10年及以上批量精装修/住宅批量精装项目管理经验，能独立操盘完整项目。 3. 必须持有建造师证书（建筑工程专业），持证上岗。 4. 精通精装修工艺、工序、验收标准及交房流程，熟悉地产项目管理模式。 5. 极强的现场统筹、沟通协调、问题解决及抗压能力。 6. 人品端正、责任心强、执行力强，能驻项目现场。 薪资待遇 • 薪资优厚，面议 • 包住，缴纳社保，工资准时发放 • 项目稳定，晋升空间大

屋面光伏施工，吃苦耐劳能看图纸，做的好工资待遇还可以加