
施工主管长期
招聘施工管理员。薪资面议。任职要求:1.大学本科及以上学历,电力系统自动化、电气工程及其自动化、机械设计及制造、土木工程、工程管理、工程造价、安全管理等相关工科专业。2.遵纪守法,无违规违法等不良记录,身体健康且无传染性疾病,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,诚实守信。3.有志投身电力行业,认同行业工作特性,服从公司岗位安排,可接受长期项目驻场工作模式。4.专业基础扎实,在校学业表现良好,熟练掌握相关专业理论知识和办公操作软件,持有电工操作证者优先录用。联系方式:联系人林女士。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.项目整体规划与决策
根据项目目标和合同要求,制定项目总体计划,包括进度、质量、成本、安全等目标,并分解为具体的工作任务和阶段目标。
主持项目重大决策,如资源配置、重大施工方案选择、合同变更处理、重要分包单位选择等,确保项目方向符合业主需求和公司利益。
2.团队管理与建设
组建项目经理部,选拔和配备合适的管理人员和技术人员,明确各岗位职责和权限,建立高效的项目管理团队。
负责团队成员的培训、激励和考核,提升团队整体素质和工作效率,营造积极向上的工作氛围。
3.技术管理与质量控制
组织图纸会审、技术交底,审核施工组织设计、专项施工方案,确保技术方案的科学性和可行性。
建立质量管理体系,制定质量控制措施和标准,监督施工过程中的质量检查和验收工作,确保工程质量符合设计要求和规范标准。
解决施工中出现的技术难题,推动新技术、新工艺的应用,提高工程质量和效率。
4.进度管理与协调
制定详细的施工进度计划,合理安排施工顺序和资源投入,确保项目按计划推进。
协调各施工队伍、各专业工种之间的交叉作业和界面管理,解决进度冲突和延误问题,及时调整进度计划。
定期召开进度协调会议,分析进度偏差原因,采取有效措施加快施工进度,确保项目按时交付。
5.成本控制与财务管理
编制项目预算,合理分配资源,控制项目成本支出,确保项目在预算范围内完成。
监督材料采购、设备租赁、劳务分包等费用的使用情况,严格控制成本超支,优化资源配置。
负责工程款的回收和结算工作,及时办理工程变更签证和索赔,维护公司经济利益。
6.安全管理与风险防控
建立项目安全生产管理体系,制定安全规章制度和操作规程,落实安全生产责任制。
组织安全教育培训和安全检查,消除安全隐患,杜绝重大安全事故的发生。
识别和评估项目风险,制定风险应对措施,防范和化解风险,确保项目顺利进行。
7.对外协调与沟通
作为项目对外总接口,与业主、监理、设计、政府主管部门等进行沟通协调,及时解决外部关系问题。
办理项目相关的行政许可手续,如占道、掘路、交通疏解等,协调周边社区和居民关系,减少施工干扰。
参与项目验收和移交工作,确保项目顺利交付使用,维护公司信誉和形象。
8.竣工验收与资料管理
组织项目竣工验收工作,包括隐蔽工程验收、分部工程验收、单位工程验收等,确保工程符合验收标准。
负责项目资料的整理、归档和移交工作,包括施工图纸、技术资料、质量验收记录、竣工图等,确保资料完整、准确、规范。
任职要求:
1、高中及以上学历,工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先;
2、有大型项目管理经验者优先;
3、熟悉项目管理流程和方法优先;
4、优秀的沟通协调能力,能够处理多方利益关系,推动项目进展;
5、具备较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下高效工作。
福利待遇:
1、月休6天,朝九晚六
2、社保缴纳
3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放;
5、公司每月15日发放工资,遇到节假日提前发放
房建项目工程部(副)经理--外聘人员
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1. 组织工程项目实施,管控施工进度,对现场的技术、安全、质量及文明施工全面负责;
2. 编制、报审及动态调整施工组织设计和专项施工方案;
3. 参与技术交底、典型施工、工程验收等工作,开展技术质量评估,组织技术质量例会、专项检查及隐患排查,并复查整改落实情况;
4. 负责工程计划统计、工程量核算与签认,监督指导测量、试验、检验等关键环节;
5. 组织图纸会审、施工与安全技术交底、工艺研究优化、工艺纪律执行、工序交接验收及施工记录等全过程控制工作;
6. 对分包单位的施工活动进行监督管理;
7. 协调工程调度工作,收集、整理、分析和处理技术质量相关信息;
8. 核查工程量清单与施工图纸,跟踪设计变更,及时上报资料,留存过程记录,组织工程验收,编制并归档交(竣)工资料;
9. 履行本岗位在安全生产、人才培养及保密管理方面的责任,严格执行合规管理与全面风险管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2. 具备助理工程师或以上职称,持有一级建造师执业资格者优先;
3. 三年以上房建项目施工工作经验,完整参与过至少一个项目的生产管理全过程;
4. 具备良好的沟通表达、组织协调、执行能力和抗压能力,富有创新意识和团队协作精神,掌握岗位所需专业知识与实操技能,能接受公司统一调配安排。
工作地点:广东省内,包括广州、深圳等城市。
本岗位为外部用工形式,介意者请勿申请。
幕墙项目经理
1.6-1.8万元/月
项目经理10年以上大专
1、年龄:35-47岁,从事幕墙行业10年以上经历、8年以上建筑项目负责人职务经验,精通石材、玻璃、铝板幕墙等,熟悉施工工艺及技术,成本测算精确,熟悉相关规范要求,做过大公建项目;
2、熟悉工程的招投标、合约、安全、质量、进度、材料、技术、工程成本等相关项目管理知识;
3、能较好地完成公司制定的安全、进度、质量、效益等管理目标;
4、熟悉幕墙项目施工管理各环节、掌握质量、成本及工期控制的基本原理和管理手段;
5、有较强的商务沟通能力,能够与项目相关方进行良性沟通,督促检查施工过程中的进度、安全生产、文明施工等工作;
6、能够随公司安排调动工作地点。
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程
1.项目经理 2.有大劳务工作经验优先 3.50岁以下 4.土建项目 5.薪资面议
项目经理(智能化系统)
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责甲方或合作方的沟通及协调;
2、负责工程工程的统筹、规划、实施及成本控制;
3、协调处理工程各阶段的问题,保证施工安全;
4、负责团队管理、组织、项目竣工验收。
岗位要求:
1、38岁以下,大专以上学历,电子与计算机网络或机电工程相关专业;
2、有3年以上工程施工管理经验,熟悉智能化系统、安防系统、室分工程的施工标准、规范及运作方式;
3、有团队管理经验,具有同时管理多个项目的经验,熟悉竣工资料的编制;
4、对外沟通协调能力强、具有良好的团队合作精神、有责任感,执行力强;
6、有C1驾驶证,有智能化、机电工程相关专业高级职称或建造师优先考虑。
工程高级经理/经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程水利工程市政工程商业建筑办公建筑医疗建筑
岗位职责:
1、负责工程设施设备的规范化运作,为设备运行提供可靠的管理支持与专业技术保障;
2、建立并完善设备管理、操作及维护的各项制度与技术规范,监督制度流程执行与计划落实情况,确保工程管理工作达到企业标准要求;
3、定期巡查项目工程服务质量,跟踪问题整改进展,指导工程团队提升业务能力;
4、监督项目工程管理实施过程,协助处理设备维护中的复杂技术难题;
5、组织开展专项检查、业务辅导及重点帮扶工作。
岗位要求:
1、具备良好的思想政治素养,作风端正、廉洁自律,拥有优良的职业操守和个人品行,自觉维护企业形象,身体健康,能胜任高强度工作任务;
2、五年以上大型物业企业或高端商业/写字楼项目工程管理经验,精通工程管理专业知识,具备项目前期介入、验收查验以及专业设备运行、维护、维修技术指导能力;
3、本科及以上学历,机电、工程管理等相关专业背景,持有电气、机电类中级或高级工程师职称者优先考虑。
项目经理5-10年大专
暖通设计项目经理
岗位职责
1.项目管理:全面负责项目的暖通专业设计管理工作,制定设计进度计划,把控设计质量与成本,确保项目按时交付。
2.核心技术攻关:主导大胜P3复合风管系统的深化设计与应用,解决该材料在异形结构、高大空间及特殊防火分区中的技术难点。
3.预制化标准建设:负责风管预制化(Prefabrication)的标准设计体系搭建,优化管段拆分方案,输出标准化的加工图纸(BIM/CAD),提高工厂预制率与现场安装效率。
4.协同设计:配合建筑、结构、机电等专业进行管线综合排布,利用BIM技术进行碰撞检查与净高分析。
5.团队指导:指导助理设计师完成绘图工作,审核设计成果,对项目组进行P3风管施工工艺及设计规范的技术交底。
任职要求
1.学历专业:暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业,统招大专及以上学历。
2.工作经验:8年以上民用或工业暖通设计经验,具有甲级设计院或大型安装公司工作经历者优先。
3.专业技能:
(1)精通鸿业暖通或天正暖通软件,熟练使用AutoCAD、Revit等制图工具;
(2)必须具备大胜P3风管或其他复合风管的材料特性认知及实际项目设计经验,熟悉其接口处理、加固方式及支吊架设置;
(3)熟悉预制化加工流程,有模块化设计思维,能从施工便利性和成本控制角度优化设计方案。
4.规范掌握:熟练掌握国家及地方暖通设计规范、防火规范及节能标准。
5.综合素质:具备良好的沟通协调能力、抗压能力及项目管理潜质,持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
(四)薪资待遇
月薪:10K - 15K(根据面试定薪,能力优秀者可面议)
福利:五险一金、绩效奖金、项目提成、定期体检、节日福利、带薪年假。
项目经理(精装修/星级酒店装潢工程)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理商业地产五星级酒店装修商品房批量精装
岗位职责:
1、代表企业履行与业主签订的工程承包合同,落实公司在本项目中的质量、进度、安全目标;
2、牵头编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施;
3、参与工程项目的劳务、材料及设备采购招标工作,负责分包商和供应商的评审与监督管理;
4、统筹现场生产经营活动,调配人力、资金、物资及机械设备等资源;
5、主持项目的日常运营,协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接;
6、把控施工全过程的安全、质量、进度与成本,考核项目团队及协作部门的工作绩效,负责合同外增项的签证结算、进度款申报、工程决算及回款管理等工作;
7、主导工程竣工验收、工程量收方、结算办理以及后期维保事务;
8、负责项目团队建设与管理,依据总体进度目标,制定详细的月度、周度计划并分解落实到各执行单元;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书;
2、具有8年以上本行业工作经验,其中至少3年项目管理实操经历,有大型房企批量精装修项目或星级酒店施工管理经验者优先;具备百万级以上工程项目独立运作能力,可主导中大型装饰装修项目全流程管理;
3、精通施工工艺节点、行业标准、材料市场价格、验收程序及质量评定规范,熟悉各类专业技术操作规程;有大中型专业装饰施工企业工作背景者优先;
4、掌握装饰装修与机电安装工程的施工流程、质量验收标准及施工图深化应用;了解装饰主材市场行情及施工队伍、劳动力市场现状;
5、具备优秀的成本管控能力和多专业协同管理能力,拥有出色的现场组织、协调、问题分析与解决能力,责任心强;
6、能适应施工现场环境,接受长期驻场(全国范围),服从公司统一调度安排。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金
水晶头交换机网线摄像机安装监控弱电工3-6个月3-5人
湛江市雷州市招弱电/安防
一、岗位工作内容
按照班组长安排,敷设网线、线管固定、压接水晶头、安装摄像头、POE交换机、机房布线;
落实猪场线路防腐、防水包裹等工艺,户外线路做好防护处理;
配合设备通电调试、点位整改,清点剩余辅材,每日完工清理现场;
严格遵守猪场防疫规定:进场消毒、更换工装,遵守场内封闭管理制度;
配合高空作业、设备搬运,服从现场管理安排。
二、任职要求
有监控、网络综合布线实操经验,会做水晶头、基础设备安装;做过厂房/养殖场优先;
能登高作业,吃苦耐劳,无恐高,动手能力强;
年龄22-55周岁,无不良嗜好,不酗酒,听从班组长安排;
能驻场2个月,服从猪场封闭管理及生物安全管理规定;吃苦耐劳,不酗酒闹事无特殊情况严禁出场。
无需独立对接甲方,只负责落地施工。
三、薪资待遇
可按日薪或月薪面谈,根据手艺熟练度定级;
猪场场内包住,吃在猪场伙房,,统一工装、洗漱配套
发放规则:每月发放生活费,项目竣工离场7个工作日结清全部剩余工资,无拖欠;统一购买短期施工意外险,基础施工工具项目部提供。
四、管理要求
节约网线、防水胶带、水晶头等耗材,无故大量损耗需自行承担;
严禁违规用电、野蛮施工,施工质量不合格无偿返工;
遵守猪场防疫、安全制度,私自外出违规罚款;
甘肃金昌金川区招聘风电实习施工管理员2名。要求会开车。月薪5000元,包吃住。工作地址在。
5000元/月
施工主管1-2人月结
招聘风电实习施工管理员2名。要求会开车。月薪5000元,包吃住。工作地址在甘肃省金昌市金川区。
安装队长(设备、钢结构、工艺管道)
1.2-1.4万元/月
施工主管3-6个月3-5人月结全职火电厂、化工、冶金
工作职责
1. 全面统筹管道、设备、钢结构安装项目的日常施工管理,主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。
2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通,及时处理施工中的技术与协调问题,推动项目节点落地;主导对外联系单、签证单的编制与办理。
3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。
4. 组织现场工人的日常管理,包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进,以及施工培训、安全技术交底的落实。
5. 对现场施工过程进行旁站指导,实时监督工人作业状况,开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。
6. 提报并审核管辖工种的用工量,严格执行公司用工标准,跟踪工人每日任务完成情况;规范填写施工原始记录与日志,按时参加生产例会。
7. 完成上级交办的其他项目相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。
2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验,熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。
3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强,能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业,确保施工任务按节点完成。
4. 具备强烈的安全红线意识,熟悉施工现场安全管理要求,能落实安全交底与过程管控。
消防水电组长
400-450元/天
施工主管1-2个月1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控质量、安全与成本
4. 对接甲方、监理及设计单位,及时处理现场问题并反馈施工进展
5. 组织分部分项工程验收,整理竣工资料,配合项目交付与结算
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政等主流施工流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识
4.能适应现场工作环境,责任心强,具备良好的职业操守
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
土建项目总工(房屋建筑施工项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)工程师
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术相关工作的具体要求。
2、牵头组织项目管理策划文件的编制工作,并监督执行与实施情况。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的各项制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织施工图纸预审,参与业主项目部组织的设计交底及图纸会审;对施工图及变更执行的有效性负责,施工期间如发现图纸问题,及时向监理项目部提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排,并推动落实。
6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制,组织项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织全体项目人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;当工程存在质量或安全隐患时,提出切实可行的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料移交。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事房地产或市政新建类项目的同岗管理工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,拥有丰富的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具有成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发状况,思维全面周密。
工程主管(湛江)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专水电设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责:
1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作;
2、快速响应各类维修需求,确保维修工作的质量与及时性;
3、执行上级交办的各项任务,保障工作有序推进并有效落地。
任职要求:
1、具有2年主管岗位经验,无违法违纪及不良行为记录,具备较强的组织纪律性,能服从管理、听从安排;
2、大专及以上学历,机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑,需提供无犯罪记录证明;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟悉各类设备设施的运行管理,须持有高压、低压电工操作证,有2年以上相关领域工作经验者优先。
其他施工管理
招聘城乡规划专业的教授、副教授及博士。招聘人数为3人。工作地址位于广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路1号湛江科技学院。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、全周期项目管理
政府端:主要对接市场监督管理局知识产权类项目,负责从项目申报、实施推进到验收结项的全流程管控,具备良好的项目规划与执行能力。
企业端:主导各类荣誉及资质申报工作,包括专利/商标奖项、知识产权贯标、专精特新企业认定、优势或示范企业评选等。
2、核心文案撰写
独立完成项目申报书、建设方案、验收材料等关键文档的撰写、校对与定稿,确保内容结构清晰、重点突出、契合评审要求。
3、过程监督与资源整合
跟踪项目执行进度,统筹协调内外部资源,保障各环节高效衔接,推动项目成果按时保质交付。
4、政策分析与能力建设
持续跟踪产业政策与申报导向变化,搭建申报策略知识体系,提升团队整体专业水平与项目通过率。
任职要求:
硬性条件:
1、学历:本科及以上,知识产权、法学、理工科等相关专业优先。
2、经验:3年以上知识产权项目申报相关工作经验,熟悉政府资助项目及企业资质认定全流程。
硬核技能:
具备优秀的文字表达与逻辑构建能力,可独立完成项目文案的策划、撰写与优化。
核心素质:
责任心强,具备出色的多任务处理能力、跨部门协作意识以及客户沟通协调技巧。
加分项:
持有专利代理师资格证书,或有政府项目服务经历者优先考虑。
我们提供:
1、具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制;
2、开放协同的团队环境与清晰的职业成长通道;
3、参与高水平行业项目的机会,积累稀缺性专业经验
园区项目经理(J10458)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科物业经理写字楼园区酒店管理
岗位职责:
1、向区域运作总监汇报,全面执行公司各项政策与决策,组织、落实、监督并管控项目日常运营工作,确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、统筹推动本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续优化管理流程,保障各项工作高质量、高效率完成。
3、与甲方直属管理部门及客户代表保持良好沟通,主动掌握甲方需求、意见与建议,以专业、积极的态度妥善处理各类诉求,落实重大决定,并定期向甲方及区域运作总监反馈工作进展。
4、主导项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与资金使用效率。
6、针对已发生或潜在的不合格服务情况,组织实施监督、预防及纠正措施,确保服务质量稳定达标。
7、依据测量报告与服务合同要求,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。
8、遵循公司人事制度,负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,并对各级管理岗位任免提出主导性建议。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,主导劳务纠纷的防控与处置。
10、推动团队建设与整体素质提升,结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。
11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。
12、审批下属部门在预算范围内的物料采购申请及现金费用报销单据。
13、主导服务合同续签、服务费调整等事项;经运作总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更手续。
14、统筹项目档案资料的规范化管理与监督。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,统招本科学历优先考虑;
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系相关标准,掌握分析方法、流程及质量管理体系的构建、运行与持续改进;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练操作办公自动化软件。
施工员长期1-2人月结
岗位职责
1. 协助施工员现场放线、测量、记录、巡查。
2. 跟进施工进度、质量、安全,做好现场协调。
3. 整理施工日志、隐蔽验收、资料报验等基础工作。
4. 配合材料进场清点、核对、台账登记。
5. 服从现场管理,完成领导安排的其他工作。
任职要求
1. 建筑工程、工程造价、装饰装修等相关专业优先。
2. 能吃苦耐劳,愿意从基层做起,学习能力强。
3. 工作认真、踏实、有责任心,服从安排。
4. 会使用基本测量工具,会用CAD、办公软件优先。
5. 能驻项目现场,无不良嗜好。
我们提供
• 师傅带教,系统学习装修施工全流程。
• 包住,薪资面议,表现优秀可转正。
项目经理(房屋建筑施工)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园区等)的全过程运作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素,对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理,清晰划分各岗位职责权限,协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系,保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:累计10年以上房建工程施工管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万平方米)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压能力和决策水平,可接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
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