岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外还享超长年假，工作氛围非常好 岗位经验：有相关工作经验（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3500，转正后5k-6k，项目对接文员 非销售！！非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1.对接需认证的企业，核对企业地址、人员规模、认证范围等基本信息 2.对接员负责合同申请书的填写并提交至对应机构 3.协助企业整理审核所需的各项资料 4.配合咨询师完成咨询类材料的撰写工作 5.对接员负责审核计划的统筹与安排 6.跟进证书办理进度，确保顺利出证

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理并整理价格政策相关内容； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致入微的工作态度； 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元奖金+提成 工作时间实行轮班制：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日1:00，每日含午休2小时、晚间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费用），单休，每两周白班交替一周晚班

工作室文员工作职责位要求 配合协助公司完成日常 早九晚五提供住宿

招文员主要是记账登记考勤等日常的一些工作

岗位职责： 1.按照公司标准，利用新媒体及社交平台等线上渠道拓展客户房源资源，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产板块政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源信息，为业务部门提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及关键节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，深度参与自媒体生态，清楚主流APP运营规则，能有效规避违规操作； 2.形象良好，性格乐观积极； 3.具备敏锐的洞察力和沟通能力，拥有一定的亲和力； 4.学习能力强，理解迅速，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，态度端正，抗压能力强。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高提成； 3.双休+节假日带薪假； 4.定期团建。

负责文件管理，公司内务。 我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，18-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整性与可追溯性； 2、处理内外部往来文件，包括接收、登记、分发及跟踪反馈，保证信息流转高效； 3、协助完成会议安排，包括会议记录、纪要整理及后续事项的跟进； 4、支持部门内部行政事务，如办公用品采购、固定资产管理等； 5、配合完成上级交办的其他行政支持工作，提升团队运作效率。 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理多任务并保持条理性； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但非必需条件

杭州富阳浩能基础工程有限公司现需招聘办公文员一名↵工资4000每月，交社保，单休。单位地址：万达童心湾北区4幢201室

跟踪工单信息处理，安排协助分配师傅上门处理，有经验者优先。有绩效奖励。

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理宠物店日常管理 4.会使用抖音平台创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

杭州市萧山区招工地学徒工、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

【岗位职责】 1、负责直播项目中画面、声音等效果的调控，确保直播流程稳定及视听呈现优质； 2、对公司设备（相机、导播台、声卡、调音台、灯光等）进行选型、测试、验收、维护保养及操作使用； 3、参与直播现场执行，协助完成设备架设与直播跟播等相关支持工作； 4、持续优化直播间视听表现，提升用户点击率与停留时长，跟进并研究最新直播技术迭代方向； 5、熟练掌握达芬奇调色、OBS推拉流操作及各主流平台直播界面设置； 6、独立完成视频内容的调色处理任务。 【任职资格】 1、具有一年以上直播相关领域设备技术支持经验，需提供真实项目案例； 2、能熟练操作各类品牌微单相机并配合摄像人员完成拍摄，理解曝光与影调控制，具备良好视觉审美能力； 3、精通拍摄设备的布光规范、白平衡校准、画面色准调节等实操技能，掌握扎实的色彩理论知识； 4、熟悉音频设备应用及信号传输原理，可根据不同场景灵活配置收音方案； 5、熟练运用淘宝、抖音、OBS、vmix等直播工具，同时掌握PR、达芬奇等剪辑与后期制作软件； 6、性格坚韧，积极主动，适应直播行业工作节奏，具备较强抗压与吃苦精神。 【工作情况】 底薪+高提成 单休多劳多得

杭州市临安区招消防安装，消防档烟垂壁15道，包工包料

杭州上城招电梯司机50岁以下，，4500+20，能干到明年中旬，16层

杭州市临安区招建筑承包。消防档烟垂壁15副包工包料

接单，记录，做cdr文件

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

文员工作: 线上咨询，线下接待，沟通协调、文件处理、拍照、录影、会议安排、接待来访、电话接听与回复等

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

岗位职责： 1、负责公司到访客户的接待及相关服务工作； 2、负责董事长办公室会前准备工作，包括会场布置、茶水准备、设备调试等； 3、负责监督并维护董事长办公室日常清洁与整理，保持办公环境整洁有序； 4、协助处理董事长日常事务性工作。 岗位要求： 1、行政管理、文秘等相关专业优先，具备行政接待相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致严谨，具备较强的应变能力； 3、掌握专业的茶艺知识与技能，熟悉基本礼仪规范； 4、持有茶艺、营养师、健康管理师等相关资格证书者优先； 5、语言表达清晰，普通话标准，形象良好，气质出众。

全国连锁品牌“家净源”高端健康家政招贤纳士 【要求】： 1.良好的沟通协调能力，具备较强责任心和客户服务意识，关注细节 2.吃苦耐劳，身体健康 3.具备家政服务行业相关经验，有一定的管理及带团队经验

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、归档与日常管理，保障文件资料的完整性及查询效率 2.承担档案的复印、扫描及分发任务，及时响应内外部调阅需求 3.维护档案室正常运转，定期更新并检查档案存储状态，确保环境安全有序 任职要求: 1.具备较强的条理性和执行能力，能高效完成档案处理相关事务 2.熟悉档案管理规范和操作流程，可独立开展文件分类与整理工作 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门协作推进档案管理工作顺利开展 岗位福利 1、年底双薪 2、一年三节福利，15-20天带薪年假 3、缴纳五险一金 4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游 5、上班时间:早九晚五双休法定节假日正常休 五险一金，年底双薪氛围好 【请勿重复投递简历】 【看到合适的都会回复，没回复可能是在忙，见谅！介意慎投】

学校6点到12点兼职，3800一个月无休，包吃一歺晚饭

文员事物，行政事

招过年不回家的，不会可教，8点到8点，底薪 3800十饭补500+提成十节日福利，包住，上4休2，工作氛围好

行政职责： 1、负责接待来访人员，做好登记与引导工作。 2、维护办公区域的环境卫生与秩序。 3、协助处理公司内部销售相关数据事务。 4、负责日常快递、信件及包裹的收发管理。 5、执行办公物资采购，登记固定资产台账。 6、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达。 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 人事职责： 1、开展招聘工作，包括候选人预约、接待及面试安排。 2、管理员工人事档案，办理劳动合同、入职离职手续及考勤核算。 3、维护员工档案资料，确保信息完整准确。 福利待遇：早九晚六，大小周休息，节假日正常休假，缴纳社保，享有生日福利、节日福利、下午茶点，每年提供两次团队出游等丰富福利~ 要求具备1-3年行政人事或助理工作经验，无经验者符合条件也可培养。

工作职责： 1.Discord社群运营管理 负责Discord社区的日常维护、内容更新、用户互动及活动策划，推动社群规模扩展与活跃度提升，增强用户粘性。 及时收集成员意见与建议，为优化社群运营提供有效支持。 2.海外社交平台内容运营（Twitter/X、Instagram、TikTok、Facebook、YouTube等） 制定并执行品牌在各大海外社交渠道的内容计划，涵盖文案创作、发布排期、互动管理及品牌形象塑造。 定期整理数据分析报告，评估传播效果，并提出可行性优化策略。 3.海外创作者与KOL资源拓展 主动挖掘具有合作潜力的海外内容创作者，如YouTuber、插画师、网红达人等，建立联系并推进合作。 协调合作流程，设计合作模式与激励机制（如佣金返利、专属产品定制等），保持长期稳定合作关系。 4.策划并落地社交媒体营销项目，提升品牌曝光与用户参与热度； 5.跟踪监测海外社区及社交平台上与公司相关的舆论动态、竞品动向及行业热点，及时反馈信息并输出应对方案，提升品牌影响力与市场认知； 6.分析各社媒平台运营数据，制定全球化社媒传播策略，实时跟踪各渠道表现，持续迭代优化运营方法； 7.深入了解海外市场趋势，为品牌出海提供策略建议，并协同制定推广方案。 任职资格： 1.有海外市场推广、海外产品运营、海外社媒运营或英文社群运营经验者优先考虑； 2.熟悉主流海外社交平台运作机制，具备社群私域运营实操经验（包括但不限于Facebook、Instagram、YouTube、TikTok、LinkedIn等）； 3.英语能力优秀，需达到大学英语六级或雅思7分及以上水平，口语书面表达流畅，具备出色的文案撰写与创意输出能力，有海外生活背景者优先； 4.对动漫、文创领域有浓厚兴趣，熟悉相关消费市场者优先； 5.具备较强的自主推动力、项目策划能力与落地执行力； 6.责任心强，拥有良好的团队协作精神及基础的数据分析能力； 7.针对品牌营销需求，能独立产出多形式营销素材，包括文案、视频脚本、视觉创意等内容。

1.分析肿瘤诊断行业趋势、竞争格局及政策法规，挖掘市场机会，推动差异化竞争策略。制定并执行公司肿瘤诊断产品的整体市场战略，包括长期规划与短期目标，确保与公司业务发展目标高度契合。 2.主导品牌定位、核心价值提炼及传播策略，提升公司在肿瘤诊断领域的行业影响力和专业形象。策划线上线下品牌活动（如学术会议、行业展会等），增强品牌渗透力。统筹产品内容输出，包括专家合作、行业白皮书发布等，建立权威学术背书。 3.负责产品的全生命周期管理，制定产品上市及推广策略。设计针对医疗机构、医生、患者及渠道合作伙伴的精准营销方案，提升产品市场占有率。推动关键意见领袖合作，建立专家网络，促进临床端产品认可与应用。 4.组建市场团队，制定团队绩效考核体系，提供专业培训与职业发展指导，提升团队整体能力。 跨部门协同与资源整合：联动研发、销售、医学、临床注册等部门，推动产品开发、市场准入及商业化落地。协同全球市场团队（如适用），支持海外市场拓展及本土化策略执行。 5.主导数字化营销管理体系搭建，确保合规性，提升营销管理效率。通过数据分析监测市场活动效果，优化投放策略，提升转化率。 合规与风险管理：确保所有市场活动符合国内外法规要求，规避法律风险。建立市场活动审核机制，规范宣传材料、学术资料及患者教育内容。 6.制定年度市场预算并合理分配资源，监控执行进度，力争投入产出最大化。 7.拓展与行业协会、医疗机构、第三方渠道的合作，构建肿瘤诊断生态圈。 任职要求： 1.硕士以上学历，医学、生物、市场营销相关专业； 2.8年以上医疗行业市场营销经验，3年以上诊断市场经验； 3.掌握中国肿瘤早诊现状及趋势，熟悉肿瘤诊断技术及临床应用场景，能搭建与之匹配的市场策略及营销推广体系； 4.具备战略思维、资源整合能力及团队领导力。

岗位职责： 1.行政制度建设与优化：建立健全公司行政管理体系，确保各项制度合规有效，并持续推动执行效率提升。 2.企业文化推广与落地：策划并实施团队活动，强化员工协作与认同感。传播企业核心价值观，营造积极向上的工作氛围。 3.会务及活动组织协调：统筹安排重要会议及各类内外部活动，保障流程顺畅。负责会议记录整理与后续跟进。 4.固定资产管理：执行资产登记、定期盘点与日常维护工作。科学管控办公设备采购，提升使用效益。 5.行政成本控制：编制年度行政预算，监督实际支出情况。审核费用报销，合理调配资源以提高投入产出比。 6.办公环境维护：制定清洁卫生规范并监督落实。开展环境巡查，倡导节能环保与绿色办公实践。 7.供应商开发与合同执行：甄选优质服务供应商，建立稳定合作机制。参与采购议价，完成合同签署及履约跟踪。 8.法务协同支持：作为总经理与法务团队之间的关键联络点，高效推进合同审查、法律文书传递、进度管理及风险预警工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任同级管理岗位； 3.曾服务于人数超400人的企业，有电商服饰或实体行业背景者优先； 4.能独立主导行政体系运作，并具备重点项目策划与落地实施经验； 5.目标导向明确，具备出色的统筹规划能力，兼具审美意识与跨部门协调能力。