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销售经理大专及以上
1.负责开发新客户资源,维护现有客户关系; 2.通过电话、面对面等方式与潜在客户沟通,介绍产品或服务; 3.定期跟进客户反馈,解决客户问题,提高客户满意度; 4.完成销售目标,定期提交销售报告。【任职要求】1.大专及以上学历,专业不限; 2.至少1年销售工作经验,有电话销售或面销经验者优先; 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成销售任务; 4.适应能力强,能承受工作压力,具备团队合作精神;【福利待遇】 1.月薪底薪+提成,具体提成比例根据业绩表现确定;2.提供完善的培训体系,帮助员工快速成长;3.享受法定节假日,每年享有带薪年假; 4.提供舒适的办公环境,定期组织团建活动;
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人10年以上本科及以上消防设备气体灭火产品火灾报警产品轨道交通行业数据中心行业面销/陌拜直销较多出差TOB先进制造建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、客户开发维护:寻找潜在客户,建立并维护长期稳定的客户关系,定期与现有客户进行沟通,了解客户需求,提供针对性的解决方案。 2、根据公司销售目标和市场发展策略,完成个人销售目标。 3、推广公司产品或服务,提升公司品牌和产品的市场占有率。 4、参与客户合同的谈判和签订,确保合同条款符合公司政策。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或者理工科类专业; 2、具备独立的项目开拓能力和客户维护能力,熟悉区域工程市场基本状况; 3、具备消防行业或石油化工、核电、隧道、通信机房、轨道交通等行业经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,有驾照C证; 5、能适应短期国内出差。
销售经理
8000-9000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB
我公司专注于产品研发和销售,致力于为每一位员工提供广阔的发展空间和丰厚的回报。 岗位职责: 1.开发新客户资源,维护老客户关系。 2.制定销售计划并完成销售目标。 3.参与市场调研,收集市场信息。 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2.1年以上销售工作经验,有硬度计行业经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力,有强烈的成功欲望和进取心。 薪资福利: 1.底薪+提成 2.提供培训,帮助快速成长。 有意者可讲简历发送至
青浦全职区域主管
1.3-1.8万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求互联网/科技O2O
年龄要求:25-32岁 岗位职责: 1、负责上海青浦区域内“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展,面向各类场景客户开展合作洽谈 2、制定每日工作安排及签约目标计划并推进执行 3、完成合作客户后续关系维护与持续沟通 4、准确解答目标客户关于运营政策的相关疑问 任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽(优秀应届生亦在考虑范围) 2、具备良好的客户沟通与谈判技巧 3、具有较强的组织协调能力和责任心,能适应一定强度的工作压力 岗位福利: 1、具竞争力的薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成 努力工作:综合收入1-1.5万元 全力以赴:综合收入1.5万-2.5万元 极致投入:收益上不封顶 每季度考核达标可参与BD星级评定,晋升后同步提升底薪标准 2、双通道发展路径: 管理路线(BD→BD经理→城市经理→区域经理→大区经理) 专业路线(BD→资深BD→星级BD) 3、系统化培训支持:提供新员工帮扶机制,配备一对一导师带教,助力快速上岗;总部定期开展业务知识培训 4、健全的员工保障:入职即缴纳五险一金,享生日福利、日常员工关怀,定期举办团建活动增强团队凝聚力 5、工作时间:上午9:00-下午18:30,法定节假日正常休息 ^^如果你渴望突破现状、如果你想为家人创造更优生活、如果你内心坚定且充满奋斗动力 那么欢迎加入我们,这片蓝海市场正等待敢拼敢闯的你,携手共赴未来!
高德团购
3000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年中专及以上代理商销售
善于沟通, 收集简单信息填写 操作上手很快
电销主管
6000-20000元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
依据公司的战略和发展规划,负责组织实施市场拓展、销售和客户关系管理工作,不断提高公司产品的市场占有率、销售额、销售利润和客户满意度,持续降低销售成本。 岗位职责: 1、负责指定团队以及个人的销售计划和目标,组织公司产品的销售工作; 2、负责客户关系管理工作;通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责销售管理工作;最好有代理记账、知识产权、税务方面管理经验者 4、负责销售部的管理工作,有过从0-1组建团队管理经验, 5、负责管理、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、有代理记账团队搭建、管理经验,对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:9:00-18:00午休1.5小时,周末双休,节假日正常放假, 薪资福利:底薪6-10K高提成+高奖金具体根据专业以及面试情况核定。 全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕。 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。部门主管------部门经理——销售总监——分公司总经理———区域负责人。 注:另有财税顾问岗位高薪招聘,需要个人沟通能力强,有代理记账会计、销售经验的优秀人士欢迎咨询。
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜政府/社会团体个人(To C)软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)公关/传媒互联网/科技教育培训电子商务
具备1年以上同行业经验,或有团队管理经历者优先。 底薪6000-8000元以上,可面议,另享绩效奖金,转正后享受全勤奖励。 表现优异者后期可调薪,并享有年终奖励及团队提成。 主要职责包括销售团队的搭建与销售人员的培训指导。 负责销售业绩考核,推动团队建设与能力提升。
销售经理生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售团购销售区域销售阶梯式提成弹性工作制
1.28-45岁,大专及以上学历,人力资源、金融、工商管理、市场营销、医学、法律等行业从业背景者优先考虑。 2.通过公司提供达优质资源推广泰康养老社区和泰康口腔,录入客户信息。 3.普通话标准,语言表达流畅。 4.具有良好的团队管理和协作能力,能保质保量的完成公司交办的任务。 5.具有灵活的沟通能力,学习能力强。
销售经理包住大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
不管你是应届毕业生,或是非对口专业出身,还是暂无相关经验的小白,只要你好学、勤奋、重视能力和眼界的提升、不怕压力、想趁年轻拼一把,那就来吧! 【薪酬及福利】 1、无责底薪+高提成+绩效,无责底薪5-8K,根据面试情况定薪,月薪过万毫无压力; 2、入职签定劳动合同,可提供住宿,公司每月15日按时发放薪资和提成; 3、入职即享带薪培训,师傅一对一专业带教,手把手教你快速上岗; 4、公司福利:员工生日礼,对月度、季度、年度的绩优员工进行嘉奖,部门团建; 5、同事均是90-00后,扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、公司业务稳步发展,有明确的晋升制度,无论新老员工,有能力者上,不搞私人关系; 【岗位职责】 1、与全国优秀企业、品牌方进行电话沟通,参加央视旗下《央央好物》线下选品活动,并面对面交流谈判达成合作并签约,帮助企业优秀产品入驻和上架《央央好物》平台; 2、负责维护、跟进老客户; 3、所有意向客户公司统一安排线下选品会,不需要自己独立见客户,不外勤,免去风吹日晒的辛苦; 4、负责将央媒最新最好资源推荐给有需求的品牌企业; 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历; 2、口齿清晰,普通话流利,反应敏捷、表达能力强,具有较好的沟通能力及交际能力,有亲和力; 3、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户意识,工作积极主动,注重团队合作; 4、愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 5、有晋升“管理岗位”规划的优先(公司计划在本年度内要培养5-8名主管,2个总监岗)。 【公司优势】 1、公司有和央媒十几年的合作基础,媒体资源丰富; 2、服务过非常多优秀的实体企业(安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等); 3、可以了解接触各行各业的动态、资讯,结识各个地区的优秀企业家,提升自身的认知和人脉; 4、不外勤,开单容易; 5、没有伤身体的应酬,只有“没有领导”的团建聚餐; 6、不需要对企业低身下气,做自己的甲方!!! 【工作时间及地点】 1、工作时间:8:40-18:00(双休,包住,法定节假日正常放假) 2、工作地点:九亭地铁站2号口,来伊份青年大厦 (约好面试时间,不要放鸽子,有特殊情况,请提前告知,事多者勿扰!欢迎有追求,有想法,追求高收入的你来撩!)
上海淞虹路1005弄25号要小工一位,有空联系
小工1-2人
淞虹路1005弄25号要小工一位,有空联系
上海
3月19日 06:44拨打电话
装卸工包住餐补月结
月薪7500-10000元左右 上海金山顺丰急招⚡运作员 【工作要求:18-47岁,服从安排,无不良记录。 【薪资待遇:前三个月按小时计薪23元/小时×12小时=276元/天+16元/天(夜班补贴),,(相当于一个月发两次工资)+免费住宿(),做满三个月转全职岗,月综合薪资7500-10000元左右(含免费住宿+餐补15元/天+夜班补贴16元/天)每月18号发薪。 【工作内容:对快递小件进行 打包/分拣/扫描/少量装卸,轻松简单,一看就会。 【工作时间:18:00-06:00 每月月休4-6天左右。 【工作地址:金山区新日路 【面试时间:下午13:30。
上海 金山区
3月19日 06:44拨打电话
桥架小工抗震支架安装弱电工长期包住3-5人
上海市浦东新区--招弱电/安防,桥架/支架,安装、线管安装,招大工,中工,小工,包住不包吃,工资面议
上海 浦东新区
3月19日 06:43拨打电话
电焊餐补包住
满月返费300泥城附近机械厂招聘:长白班岗位, 电焊工(会液压电器的)试用期39每小时,第二个月合格后43每小时。 机器人焊(华恒设备,会ROBOGUDE9.4编程软件)试用期44每小时,合格后48每小时 每天工作8小时,大小周,做六休一,做五休二,,管中餐,加班管晚餐,住集体公寓5人间,400一个人, ,18-45岁,初中以上学历,,无犯罪记录,,有工作经验者优先,能吃苦耐劳, ☎报名联系
上海
3月19日 06:43拨打电话
B2月结
 长宁区新泾镇泾力西路招生活驾驶员岗位职责: 1、负责公司日常生产运输工作; 2、负责每天对车辆进行检查与清洁维护,确保车辆随时处于良好的技术状态及良好的车容车貌; 3、负责车辆的行驶安全; 4、负责货物交接工作; 5、每天按要求认真填写行车日志; 作息:两工一休; 工作时间4:30-16:00; 收入:6000-9000元(税前); 年龄:30-45岁; 工作经验:三年以上大型车驾驶经验; 其他要求: 1、无重大(死亡)事故、酒后、吸毒、刑事记录; 2、无法律认定的影响驾驶大型车辆的疾病; 3、持有普货驾驶员从业资格证; 4、持B2及以上驾驶执照。
上海
3月19日 06:43拨打电话
灭火器年检专员
1.5-1.6万元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
招聘灭火器年检业务经理10名,工资日结,300-800,需要自带车辆,轿车面包车三轮车,均可,(另寻找 分公司授权合作商2名)
刘达洪装饰设计
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策链路 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与结果复盘意识 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有相关行业背景者优先
商务车司机销售经理
今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛宏方金属材料有限公司 1、销售经理:5名,负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发,3000-10000元/月,3-5年工作经验,大专学历 2、商务司机:1名,负责公司领导、客户的日常接送服务,4000-5000元/月,3-5年工作经验,大专学历 3、综合主管:1名,行政管理、工商管理等相关专业优先,6000-8000元/月,3-5年工作经验,本科学历 4、内贸销售:1名,负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发,5000-10000元/月,3-5年工作经验,大专学历 福利待遇:周末双休,全勤奖,不加班,社会保险,工龄奖,免费工装,免费午餐,五险一金 公司地址:平度市同和工业园同和路95号 投递简历井号:/// ☎联系电话:胡经理
青岛 平度市
3月19日 02:38拨打电话
服务员销售经理餐饮收银水案洗碗工
高端会所招聘: 厨房: 水台杀鱼(4500-5000) 洗碗工(4500-5000) 前厅: 前厅主管(6000-6500)(会服务基础培训) 前厅服务员(4500-6000) 营销服务员(6000-6500+销售提成)(会维护客户,会拍,视频) 销售经理(6500-7000+销售提成)(有客户,会维护客户,会拍,视频) 收银员(5000-6000) 以上招聘人员,工作环境好,宿舍近!包吃包住!每月四天休息 工作地点:丰台区望园西里16号院庭苑小馆 联系电话:(同步)张总
北京 丰台区
3月19日 00:57拨打电话
销售经理3-5人月结3-5年本科及以上招商加盟电话销售网络销售渠道销售销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
德艺社深耕儿童青少年心智教育近5年,我们始终以教育初心践行使命,现已打造出覆盖小初高学生心智成长、家长智慧提升的全体系成熟产品,以专业、落地、有效的服务,陪伴万千家庭实现成长蜕变。 德艺社秉承**“用心履行责任,用爱承载教育”**的核心理念,专注儿童与青少年心智教育培育,筑牢孩子心理内核、锻造外在综合能力;深耕家长成长指导,开启父母教育智慧,助力家长科学育人;传承中华优良家风家道,助力千万家庭构建和谐美满、兴旺永续的典范家庭,培养德艺双馨的时代新人。 如今,我们的产品体系成熟完善、服务口碑扎实,为让更多家庭受益于优质成长教育,进一步扩大品牌影响力与社会价值,现正式面向全国寻找志同道合、深耕教育推广领域的事业合伙人! 我们需要这样的你 - 认同家庭成长教育理念,心怀教育情怀与社会责任感; - 擅长品牌推广、宣传运营、市场拓展等相关工作; - 拥有教育行业资源、推广经验或自媒体运营能力者优先; - 渴望长期深耕教育事业,与我们携手赋能家庭、成就自我。 加入我们,你将获得 - 成熟完善的全系列产品支撑,无需从零研发,轻装上阵; - 近5年一线运营经验与成熟模式赋能,少走弯路; - 广阔的事业发展空间与合理的合伙人收益体系; - 投身有温度、有价值的教育事业,收获社会认可与家庭感恩。 以教育为媒,以成长为责,诚邀有理想、有能力的你加入德艺社,携手让优质家庭成长教育走进更多家庭,共筑教育事业新蓝图!
电话销售社保生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专及以上基本坐班按单提成TOCTOB售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
双休、五险一金、综合收入万元以上、扁平化氛围(工作地:上海嘉定马陆) 岗位职责: 通过电话开发物业客户(全部公司资源),向目标客户介绍公司无人外墙清洗和外墙检测维修服务; 主要内容: 1、向新客户推广公司产品及服务; 2、收集潜在客户信息,进行外部客户开发并录入客户管理系统; 3、负责客户前期谈判及拜访约定,完成业绩目标; 4、跟踪服务已签约客户,确保付款过程顺利,解决过程中客户产生的问题; 5、完善客户档案,与相关部门协同维护客户,建立长期互利的合作关系; 岗位要求: 1、1年以上销售相关经验,有toB销售经验或电话销售经验优先; 2、沟通能力强,具有责任心和团队合作精神; 3、热爱销售工作,抗压能力强;普通话标准良好的沟通表达; 福利待遇: 1、底薪+提成奖金,以客户拜访,合同签订等多个时间节点确认发放提成; 2、当月业绩超额完成又加倍提成奖励 3、有丰富的培训活动,进入新兴科技行业,发展空间大
销售专员社保
这里是你可以放肆成长的「新手村」! 0经验?没关系!我们负责人小姐姐是「新人养成系导师」: →从话术到谈单,1v1手把手教到你会为止 →每天夕会实战演练,通关后直接对接真实客户 →团队90%销冠都是从实习生带起来的 你的工作很简单(但赚钱不简单) 1通过公司提供的精准企业客户资源,对接融资需求 2学习分析抵押物/孵化项目价值(我们会教你) 3协助客户完成贷款方案匹配(不是电销!不盲打!) **钱要赚,快乐也不能少** ▷无责底薪3k-1W(根据面试表现可谈)+提成当天结(行业TOP3水准) ▷新人保护期:首月不开单照样拿底薪 ▷团队彩蛋:每月「爆单王」可带全组迪士尼一日游 ▷隐形福利:主管请喝奶茶次数≥本月工作日1/3 **我们想要这样的你** 00后优先!有经验反而不一定是加分项 愿意学习新事物(会玩抖音/小红书的优先) 喜欢团队作战,拒绝「职场甄嬛传」 --- **【工作氛围视觉化包装】** **真实工作日常:** 9:30弹性打卡→开晨会 11:00主管带练话术 15:00下午茶时间 18:30准时下班
橱柜销售专员
1.5-3万元/月
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家
岗位职责: 1.负责海尔全屋定制与成品家具的销售工作; 2.接待客户并提供专业产品讲解,推动签约达成; 3.跟进意向客户,维护客户关系,配合设计师完成报价沟通及订单确认; 4.收集客户资料,实现成交转化与长期维护。 任职要求: 1.具备良好的抗压能力、亲和力、学习能力及沟通技巧; 2.年龄25-40岁,大专及以上学历,形象良好,气质佳; 3.有1-3年高端定制家具销售经验者优先,条件优异者可适度放宽要求。 薪资范围:15k-3k,上不封顶。
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责技术类人力外包项目的市场开拓与销售推进,达成公司年度销售目标; 2.依据公司整体营销策略,提升销售效益,推动所辖区域业绩持续增长; 3.按照公司规定的流程与政策,执行投标、询价、报价、合同条款磋商及签约等工作; 4.维护客户关系,及时了解并响应客户需求,确保服务满意度; 5.在区域团队配置有限的情况下,协同完成项目交付及相关支持性任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上IT外包或软件行业销售经验; 2.熟悉软件领域专业术语,具有优秀的沟通技巧、商务谈判能力和市场拓展能力; 3.拥有相关行业资源,并能推动公司项目在客户侧成功落地; 4.综合能力突出者,条件可适当放宽; 5.薪酬结构为固定工资加绩效提成,具体面议,面试通过后详谈。
销售经理,销售主管,电话销售等
3000-10000元/月
销售经理包住高温补贴3-5人3-5年高中及以上电话销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
男女不限,底薪3000元,10%提成,全勤奖300元等,提供住宿
城市经理经验不限学历不限
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式! 2:招聘城市招商合伙人,要求你有一定的人脉和资源,共同招商发展,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。 3:招聘要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
销售专员包住1年以下大专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求
如果你渴望快速提升收入,面对压力不退缩,背负负债急需翻身,欢迎加入我们 500名员工的大型企业,发展平台广阔!! 提供住宿,步行10分钟直达办公区!! 面试通过当天安排入住 面试通过当天安排入住 面试通过当天安排入住 1.底薪+高出行业40%提成+月度奖金5000-100000上不封顶+额外开单奖励+上门成单奖 新人平均月薪2-3万,资深员工普遍5-8万,业绩前25%人员月入15万以上(薪资真实可查账单) 2.两个月内清偿十万债务,半年实现房贷结清 无经验新手试用期收入普遍达15000-20000 被动获客模式办公室作业无需外出开单轻松老板手把手带教 新人最快3天完成首单,单笔金额从几十万至数百万不等 新人综合保底收入15000,转正后基本不低于30000 表现优异者月入50000-80000+,销冠可达50万/月,年收入稳定在35万-60万 职位说明 1:处理线上主动提交融资贷款申请的客户(无需拨打白名单) 2:依据客户实际状况,制定个性化贷款方案与资金配置计划(客户主动寻求服务,无需低姿态跟进) 3:协助客户顺利完成放款流程(审批高效、周期短) 公司福利待遇: 1:新人综合实收15k-25k,两个月后稳定在30k-60k,运气好一单提成购豪车,一单抵首付; 2:提供市区内宿舍,通勤步行仅需10分钟; 3:每月发放奖金,额度3000-20000; 4:每周两次下午茶点供应,每周五固定组织团队聚餐; 5:每年安排1-2次公司全额承担的集体旅游; 6:入职即享20天带薪年假,支持带薪返乡过年
高级销售专员
1.2-2万元/月
销售专员5-10年大专及以上
岗位职责: 1、开展公司产品的市场推广与销售工作,提升产品及品牌在目标市场的覆盖程度; 2、负责上海地区公立医院渠道体检业务的增量推进; 3、推动合作方合作项目的实施落地,并对执行过程中的业务流程进行梳理与优化; 4、面向合作渠道相关人员提供产品培训及专业知识讲解。 任职资格: 1、生物或医学类相关专业背景,大专及以上学历者优先; 2、具备5年以上医疗行业销售经验,有基因检测类产品从业经历者优先; 3、性格亲和,具备出色的沟通协调与表达能力; 4、具备较强的分析判断、规划统筹及执行力,能适应高强度工作节奏。
储备业务经理
1-1.4万元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资,是全国规模最大的无人零售运营商; 现有员工近4000人,业务覆盖全国84座城市,服务企业20万家,累计用户过亿。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜进企业客户场地,企业员工可享受多样化的食品饮品福利,经营场景客户还可获得销售额返点 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制:新主管实行绩效目标、考核标准、提成保护政策,平稳过渡适应期! 2、晋升周期:新主管周期绩效3500元,最快2个月即可晋升为老主管 3、老主管待遇:月绩效4500元+团队提成最高120元/台,优秀老主管平均综合收入15-30K 4、团队提成:组内BD开发客户达成合作,主管即可享受提成,上不封顶 5、达标奖金:每季度发放一次,最高可达4000元 6、福利奖金:入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,法定节假日福利,团建活动,各类激励奖金,月度/季度/年度评优奖励等 【工作内容】 1、团队搭建:通过多种渠道招募人员,并组织培训与管理BD团队,带领团队完成业绩指标 2、目标管理:依据公司下达的销售任务,拆解业绩目标,制定科学的目标推进计划与执行策略 3、人才培养:负责招聘及新人带教,持续提升新老BD的销售技能,规划成长与晋升路径 4、管理赋能:识别高潜BD,进行重点培养与能力赋能,发展为团队核心成员或主管储备 5、团队维稳:建立淘汰预警与流失挽回机制,稳定骨干力量,保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、负责上海嘉定区域,外勤灵活打卡,就近安排 2、早9点至晚18点30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备销售团队管理经验,曾带领团队规模5人以上 2、沟通协调能力突出,善于持续学习与思考,具备良好的管理思维,能应对高强度工作挑战 3、具备较强的目标分解、过程管控、问题发现及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件,能基于数据进行分析与优化,持续提升效率 【晋升发展】 1、完善培训体系——资深城市经理1V1指导、战区负责人定期辅导,新人阶段多重保障,从新主管到老主管全程支持 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理,每次晋升均有补贴/提成叠加,BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理赋能支持——定期开展大咖经验分享、总部专项赋能会、每月专属进阶课程培训,全面提升管理能力,助力职业成长与薪资提升
销售专员社保年终奖1-2人经验不限高中及以上电话销售不接受居家办公互联网金融网络销售无经验要求
头条:18平台已助力多位基层顾问实现年薪百万,更有基层顾问单月收入突破80万+!!! 岗位职责(仅招两名,先到先得) 1.接收客户通过线上渠道自主提交的申请信息。(无需外呼骚扰电话) 2.分析客户资质与需求,定制个性化融资解决方案。(无需迎合客户) 3.完成客户邀约、商务洽谈及合同签署,并协助后续流程推进。(无需看人脸色) 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务,提升客户满意度并推动复购转化。(告别盲目拓客) 任职资格 1.大专及以上学历(能力优异者可适当放宽学历限制)。 2.具备良好的沟通协调能力与执行力,敢于冲刺高业绩目标; 3.工作主动性强,责任心强,具备良好的职业道德; 4.特别优秀者学历可适当放宽。 薪资待遇 1.融资顾问:底薪7000元起+50%提成+年终奖30000元+季度奖金,新人均薪达3.5万元/月; 2.团队主管:打破传统雇员模式,依托平台自主创业,以合伙人机制参与分配,月均收入6万元以上; 3.团队区长:摆脱打工模式,平台支持自主创业,按合伙人机制收益,月均收入10万元以上; 4.遵照国家规定享受法定节假日及带薪年休假; 5.新入职员工享有系统化岗前培训、专业课程辅导及营销技能提升课程,助力快速成长; 6.公司为表现突出者提供明确晋升通道(确保3个月内实现晋升) pS:若你渴望一单圆梦购房,此类成功案例屡见不鲜,欢迎实地考察了解!!!
网络销售主管
2-4万元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限无经验要求
工作内容: 负责有赞碰碰贴AI技术的全新门店互动物料及公司SaaS产品相关的销售工作 1、通过展会、微信、电话、转介绍等多种方式开拓客户资源,并高效跟进公司分配的客户线索; 2、通过电话沟通或实地拜访,清晰讲解产品价值,推动客户签约合作; 3、主动邀约客户进行面对面交流,深入挖掘客户需求与业务痛点; 4、结合公司产品能力,为客户量身定制解决方案,促成项目落地与合同签署; 5、与客户成功部门紧密协作,同步签约客户的基本信息与核心需求,协同推进客户运营,助力续费与口碑传播。 岗位要求: 1、具备较强的客户开发能力和商务谈判技巧; 2、对工作富有热情,积极主动,结果导向意识强; 3、拥有良好的表达沟通能力、学习适应能力及抗压能力; 4、具备互联网行业销售经验者优先考虑; 5、熟悉SaaS类产品、微信生态、公众号商城运营工具或视频号营销者优先。 待遇与成长: 1、入职即享系统化培训,涵盖产品知识、行业洞察、销售方法论及客户分层管理等内容; 2、配备专属导师全程带教,协助融入团队,陪同实战拜访与成单; 3、团队定期开展经验分享与技能提升活动,注重实战沉淀与互助成长; 4、每季度设有底薪上调评估机制,激励业绩优异者持续进阶。 职位特点: 1、工作节奏较快,但团队氛围开放轻松,与一群聪明、务实、目标明确的伙伴共同前行; 2、我们倡导真诚沟通、踏实做事,拒绝套路,追求简单高效的工作方式。期待你在实践中不断收获成长,真正享受工作的意义与成就感。
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