高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

岗位职责: 1、负责销售团队的搭建，开展新员工入职培训及业务带教工作。 2、日常监督团队成员的工作进度，推动销售任务的落实与执行。 3、配合团队成员进行客户邀约，协助梳理法律需求，促成委托合作。 4、在案件成功委托后，协同法务端完成交接，并参与客户后续关系维护。 任职要求: 1、具备1年以上团队管理经历，有实际带队经验者优先。 2、表达流畅，思维条理清晰，具备较强的临场应对能力。 休假及薪资待遇: 薪资面议、8:30-18:00双休五险、节假日正常休 期待您的加入！

1.负责团队组建及人员培训相关工作。 2.负责门店的日常运营管理事务。 3.组织并协助开展每日晨会与夕会，依据客户经理的工作计划统筹安排当日任务。 4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5.快速响应并妥善处理客户投诉，持续提升客户满意水平。 6.审核并签署销售合同、订单及客户登记表等相关文件。 7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8.统筹负责门店整体运营管理工作。 岗位要求： 1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验，年龄22—40岁，形象良好，表达清晰，抗压能力佳，具备较强的团队协作意识和责任心。

店里工作安排，销售业绩 岗位职责： 1.结合公司要求与客户需求，提供定制化的装修设计方案； 2.开展装修产品的销售，涵盖客户开发、关系维护及市场拓展； 3.全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户满意度； 4.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化建议； 5.统筹协调内部资源，助力销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱装修行业，具备出色的沟通与谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 3.能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作意识和自我驱动力； 4.有装修或相关领域从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责销售团队的搭建，开展新员工入职培训及业务辅导。 2、日常管理销售团队，监督并推动销售任务的落实与执行。 3、协助团队成员邀约客户进行面谈，指导分析法律需求，促成委托合作。 4、在案件委托完成后，配合法务人员完成交接工作，并参与客户关系的持续维护。 任职要求: 1、具备1年以上团队管理经历，有团队带领经验者优先。 2、具备良好的沟通能力，思维条理清晰，能灵活应对各类情况。 休假及薪资待遇: 薪资面议、8:30-18:00双休五险、节假日正常休 期待您的加入！

销售经理负责所有推广，管理卖场，业务员找单子拉客户，设计师合业主沟通，设计图，

店里工作按排，销售业绩 岗位职责： 1.结合公司要求与客户需求，设计专属的装修服务方案； 2.开展装修产品的推广与销售，完成客户挖掘、关系维护及业务扩展； 3.全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化策略； 5.统筹协调内部支持资源，助力达成既定销售目标。 任职要求： 1.热爱装修领域，具备出色的表达能力和商务谈判水平； 2.具备一定的市场洞察力，擅长营销策划与推广执行； 3.能适应高强度工作节奏，拥有积极进取心态和团队协作意识； 4.有装修或相关行业从业背景者优先考虑。

工作内容： 1.面向企业负责人，深入挖掘其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税解决方案与企业核心痛点，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休息； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五大绩效+奖金+工龄工资； ●福利：社保，电话及交通补贴，生日与节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升同步提升底薪； ●培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司资源支持。 我们希望你是： ●形象得体，气质良好； ●具备优秀沟通能力，善于与客户建立信赖关系； ●对收入增长有强烈追求，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

各乡镇招光伏业务员，价格美丽，材料上楼结百分五十，结算快

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

风城二路有个180烟道孔，人家给100有人去没。

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招聘： 炒菜师傅一名工资6800➕全勤200元、一个月三天休假、宿舍在小区 地址：高新龙城铭园 电话：洪

4.2米箱货高栏车，一天一趟，管吃管住，月休四天

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责: 1.提供专业化的体育相关服务，保障服务品质达标 2.与客户保持良好互动，准确理解并响应其体育需求 3.积极配合团队运作，确保各项服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类咨询 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作开展 3.对体育服务行业有发展兴趣，可接受弹性工作安排

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责公司医药电商平台及其营销模式的宣传与推广； 2.负责客户资料的整理与档案维护工作； 3.负责医药市场相关信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4.负责客户售后支持及相关服务工作； 5.完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3.经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假； ●福利：社保，电话与交通补贴，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ●形象气质佳，举止得体； ●沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品的日常运营与推广销售，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的售前咨询及销售支持； 3.积极参加产品知识培训及销售方案研讨，持续提升业务理解与专业水平； 4.配合团队推进销售计划，共同完成既定业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力及良好的团队协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的学习力和环境适应性； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力，能主动达成个人销售任务。

主要负责各招乡镇业务员，价格高，结算快，按板子提成

销售业务，男女均可，20一30岁之间，底薪十提成。

岗位职责： 1.负责短视频内容的素材搜集、拍摄制作、剪辑处理及发布运营，提升产品与团队的曝光度 2.利用短视频评论区进行流量转化，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户线索 3.熟悉公司产品的促销方案，准确高效地解答客户疑问，提供专业咨询服务 4.因客户需求明确、成交周期较快，需通过快速响应与沟通，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别学历不限 2.具备客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 3.有目标意识和销售敏锐度，能服从管理安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1.底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.无试用期设置，由资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3.工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假，每月18日准时发放薪资

因业务发展需求，现招聘以下岗位： 一、销售代表2名 1、工作地点：丹凤县 2、要求：******，大专及以上学历，能吃苦耐劳，具备责任心，有快消品行业销售经验者优先； 3、薪资待遇：底薪+提成（月收入4000-8000元）；