岗位职责： 1、可在陕西省各县城开展饲料产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售方案； 2、开发并维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 3、跟踪市场变化及竞争态势，及时优化调整销售策略； 4、带领销售团队，组织实施销售任务，达成既定业绩目标； 5、整合内部支持资源，协助解决客户在购销环节中的各类问题。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法与谈判技巧，具备独立开拓业务的能力； 2、了解饲料行业基本情况，知晓养殖端用户的核心需求； 3、具备良好的团队组织与管理能力，能有效激励团队成员； 4、具备出色的沟通协调能力及主动服务客户意识； 5、抗压能力强，有较强的市场敏锐度和拓展意愿。 创业合伙人， 欢迎有志者共同创业，合作区域覆盖陕西全省，具体合作方式可面谈

完成销售业绩，勤快，有管理经验，接待顾客

岗位职责： 1、面向企业、高校、科研机构等客户群体，开展大客户的开发与持续维护； 2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务，以及国家项目申报、成果落地转化、技术对接等专业化支持； 3、深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，通过面谈沟通建立稳定、长期的合作关系； 4、落实公司制定的销售方针，积极参与销售流程优化，提出切实可行的改进意见。 任职要求： 1、具备2年以上知识产权服务、项目申报等相关领域的销售及大客户管理经验； 2、能独立完成知识产权代理、项目申报等核心业务操作； 3、逻辑思维清晰，应变能力强，具备良好的沟通表达、谈判技巧和组织协调能力； 4、具有强烈的责任意识、进取心和目标导向，工作主动积极，追求业绩成果。 岗位福利： 1、薪资：底薪8K-1W+个提+团提+奖金，月综合收入3w起，上不封顶； 2、缴纳五险（养老、生育、医疗、失业、工伤），额外配备商业保险，享有高额奖励，国内国外旅游机会，带薪年假； 3、周末双休、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等，远离996，工作生活平衡； 4、拥有成熟的产品体系，提供全面的业务培训，每三个月一次考核晋升通道，拒绝工具化，助力个人成长； 5、定期举办生日会、团队出游、下午茶及各类文娱活动，丰富员工业余生活；团建安排不占用休息时间。

负债饲料销售工作，区域经理合伙人

1.有外账经验及财务管理经验 2.学习能力强 3.有销售团队管理尽管或者财务主管经验 4.积极向上，有内归因。

招聘：宝鸡大团圆口腔医院凤翔区域招聘销售 薪资：面议 宝鸡大团圆口腔医院凤翔区域高薪诚聘销售精英 <BR>底薪+提成（交社保） <BR>要求: <BR>1.年龄35-50岁学历不限（有销售经验者优先）。 <BR>2.热爱销售，沟通能力强，责心任强。 <BR>3.能接受弹性工作时间，有挑战高薪的决心！ <BR>有意者联系（） <BR>地址：宝鸡市渭滨区金陵桥西金渭路8号

岗位职责： 1.人员招聘与培训根据业务需求，制定店面团队人员招聘计划，选拔和淘汰招募会计及会计助理等岗位的储备； 2.设计并落实新员工入职培训，涵盖产品知识、销售话术、系统操作等内容；定期组织在职培训，提升团队成员专业技能与销售技巧，适应市场变化。 3.日常监督与辅导实时监听团队成员电话销售过程，纠正不规范销售行为与话术，确保服务质量；负责分公司的任务制定和执行，负责门店的全部管理工作，有抗压能力，最终带领团队完成公司制定的任务目标；针对业绩落后成员，开展一对一辅导，分析问题根源，协助制定改进方案，提升个人业绩； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理及会计等相关专业优先； 2.具有3-5年电销工作经验，至少1年以上团队管理经验。专业技能精通电话销售技巧，同行管理经验者有限； 3.熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备数据分析能力，能从数据中提炼关键信息。 岗位福利： 1.薪资：4K-8K 2.上班时间：8：30-17：30固定双休、节假日正常放假 3.其他福利：绩效奖金+年终奖+社保+公费旅游+团队分红 公司成长路径：财税顾问—城市经理——区域经理——大区经理

1.跟踪服务客户。2给客户建立档案保存档案。3.帮客户制定合适方案。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展铺市任务。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，推动公司销售策略与促销政策落地执行，协助新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 26周岁以下，近三年内毕业的应往届生，能够适应频繁出差，对出差工作有较高热情。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

有钛行业销售经验，善于沟通

宝鸡银泰城附近高档写字楼招聘形象岗     【招聘岗位】：形象岗若干名男女不限，50岁左右 【岗位要求】： 1、身体健康、相貌端正、吃苦耐劳； 2、有工作经验者优先。 【薪资待遇】： 工资面议 【联系电话】：闫经理： ————————————

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

陕西宝鸡千阳千河酒店招聘厨房帮厨，每月享有四天休假，月薪三千。

16号，凤翔区140平全屋保洁需要三个人，干活手脚麻利早干完下一班，有车接送，工资每人180元 有去的联系我

一、工作内容： 1.深入区域内水果门店，向商户介绍平台功能，提升客户对公司产品与服务的认知度。 2.协助客户通过平台挑选合适规格的水果品类，并完成下单操作。 3.跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈。 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑。 2.具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用。 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

岗位职责 区域招商全流程：制定策略、开发代理商/经销商、谈判签约，构建高效渠道网络； 分解落实销售目标，动态跟踪业绩，协同销售团队达成指标； 赋能渠道：管理经销商合规运营，提供产品培训及市场支持，解决业务痛点； 联动市场团队策划区域推广，分析竞品动态，挖掘增量机会； 维护核心客户关系，整合市场数据，输出精准分析报告。 任职要求 大专及以上学历，医药/营销相关专业，3年以上医药招商经验； 熟悉区域医药市场规则，具备代理商资源及渠道拓展成功案例； 强谈判力、数据分析力及跨部门协作能力，适应高频出差； 合规意识强，精通医药行业法规，有价格体系管控经验优先

岗位概述： 我们正在招聘一名实战经验丰富、目标明确的电销主管，全面负责电话销售团队的组织与推动。您将主导团队日常运作，制定可落地的销售策略，并通过系统化培训与持续辅导，提升成员综合能力，保障团队稳定完成并突破既定销售指标。您不仅是管理者，更是团队成长的核心推动者和示范标杆。 岗位职责： 1.团队管理与绩效达成： ·统筹电销团队的日常运作，包括任务下达、人员调度及绩效评估。 ·制定明确的团队与个人业绩目标（KPI），合理分解并全程跟踪关键数据，如拨号量、转化效率、回款金额、服务评价等。 ·实时掌握团队业绩动态，开展数据分析，快速识别瓶颈并落实改进措施。 2.培训与辅导： ·主导新入职员工的产品认知、流程规范及话术训练，助力其高效上岗。 ·定期策划技能提升培训、实战复盘会和情景模拟演练，强化团队专业水平与应变能力。 ·采用旁听通话、录音复盘等方式，实施个性化指导，优化成员沟通策略，提高成单率。 3.业务运营与优化： ·优化客户资源分配机制，提升线索利用率与跟进效率。 ·持续迭代电话销售标准流程（SOP）与话术模板，增强沟通吸引力与转化效果。 ·监督团队严格执行公司规定的销售规范与合规制度。 4.激励与团队建设： ·打造积极进取、协作共赢的团队文化，调动成员主动性与战斗力。 ·策划并执行多元化的激励机制，认可先进表现，鼓励持续进步。 ·关注员工职业发展路径，提供成长支持，提升团队稳定性与归属感。 5.跨部门协作： ·与市场部门协同联动，反馈一线信息，协助提升潜在客户质量。 ·与客服、产品等相关团队保持顺畅沟通，共同优化客户全周期体验。 任职要求： ·大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 ·具备3年以上电销实战经历，且有1年以上团队管理或小组负责人经验，曾成功带领10人以上团队者更优。 ·数据意识强，熟练使用Excel等办公工具，能基于数据洞察问题并指导工作调整。 ·拥有优秀的表达能力、辅导技巧及团队统御力。 ·承压能力强，充满斗志，能在高强度目标环境下带领队伍取得突破成果。

！诚聘法考项目销售主管/经理，引领团队，共铸辉煌 【岗位职责】： 1.团队管理与业绩达成： 全面统筹销售团队的日常运作、任务分配及绩效追踪，确保团队高效执行并达成或突破既定销售目标。 实时跟进成员电话沟通流程，给予现场辅导，协助突破重点客户，提升整体签单转化效率。 2.市场策略与业务拓展： 深入研究法考培训行业趋势、竞争格局与用户需求，制定切实可行的区域销售策略与落地执行方案。 积极探索创新获客渠道与推广方式，挖掘潜在增长点，推动业务持续扩张。 3.培训发展与团队建设： 主导团队人员的招聘、筛选与团队搭建工作。 策划并开展常态化的销售技巧与产品知识培训，强化团队专业能力与实战水平。 营造积极进取、敢于突破的团队氛围，增强凝聚力，促进核心成员长期发展。 4.数据分析与汇报： 跟踪并分析关键运营数据（如转化率、通话时长、客户留存等），编制销售报告，定期向上级反馈进展，并结合数据提出改进举措。 【任职要求】 1.三年以上教育行业销售工作经验，具备至少一年销售团队管理或小组负责人经历，有法考或职业教育背景者优先。具备优秀的团队带领能力与激励技巧，能有效凝聚团队力量，共同实现目标。 2.具备较强的市场敏感度与数据分析能力，善于从数据中提炼洞察并指导决策。 3.责任心强，目标感明确，能在高压环境下稳定发挥，并带领团队迎难而上、持续成长。 热爱法学教育培训事业，具备主动开拓精神，富有激情与毅力，乐于指导和成就他人。 【我们为您提供】 1.极具竞争力的薪酬结构：基础薪资+高额团队绩效奖励+利润超额分成，收入上不封顶。 2.清晰的发展通道：提供明确晋升机制，可向销售总监、区域负责人等高层管理职位进阶。 3.全面的管理支持：配套系统的领导力培养计划与管理实务工作坊，助力从业务骨干转型为卓越管理者。 4.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检与集体旅游等一应俱全。 5.核心成长环境：开放平等、协同合作的组织氛围，与业内优秀人才并肩作战，共享成长价值。

【工作内容】 1、将团队整体目标细化分解，凝聚团队协作能力，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的工作氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径； 3、监督团队每日工作进展，设定团队业绩指标，带领成员达成既定业绩目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-33岁，需具备2年以上教育领域管理经验，曾管理团队规模20-30人； 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，有清晰的职业发展规划，积极进取且富有团队意识者优先； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能在压力环境下高效完成目标任务；

完成工作内容： 1.市场分析及规划，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广工作； 2.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 3.领导交办的其他工作。 职位要求： 1.市场营销、等相关专业，大专以上学历 2.可以独立开发市场；有渠道销售经验者优先； 3.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉； 4.能适应不能经常回家 5.有饲料销售工作经验者优先，无工作经验者年龄35岁以下。 6.工作地点：宝鸡，咸阳，安康，汉中 联系电话：.叶先生

1.学习能力强 2.服务意识好，沟通能力强 3.有销售工作经验 4.有财务公司相关工作经验者优先

岗位职责： （1）掌握公司各类套餐内容、装修风格特点及基础报价信息。 （2）倾听客户想法，结合客户需求，提供匹配的家居装修建议。 （3）固定在办公室内工作，无需外勤。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2、能按时高效完成各项工作任务安排。 上班时间：午间休息两小时，每月休息四天。 薪资：底薪4000元，含200元全勤奖励，提成与奖金另行计算。 年假25天

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。 节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售模式：公司配车，一人一车负责区域销售，对接超市、餐饮等终端商铺进行酒水陈列与维护。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）

一、上班时间：早九晚七，周末双休，享受带薪法定节假日及带薪年假 二、薪资构成：无责任底薪4000元+300全勤奖+200话费补贴+个人提成+额外奖金，无需绩效考核 三、岗位职责：使用公司实时数据资源，全程指导上手，协助客户解决各类问题 四、任职要求：不限工作经验，不限学历门槛，入职流程简便，欢迎零基础人员加入 五、员工福利：表现优异者享现金红包，定期组织团队聚餐与下午茶，工作氛围轻松融洽，团队以90后、00后为主，拒绝内耗与复杂人际，期待你的加入！只要踏实肯干，月薪过万不是难事！面试通过最快次日上岗！

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广并销售各类金融产品； 2.持续维护客户关系，回应客户疑问，提供专业的金融咨询服务； 3.整理并跟踪客户反馈信息，快速响应并妥善处理客户问题； 4.按时完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和一定的说服技巧； 2.熟悉金融市场基本情况，能清晰讲解金融产品特点； 3.服务意识强，具备应对和解决客户投诉的能力； 4.能适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重团队协作。

1.政府采购服务：聚焦产业园、众创空间等领域； 2.商协会相关从业人员； 3.政府招商机构工作人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 表达逻辑清晰，语言流畅，内容有层次、具结构化思维； 态度真诚，言谈务实，能够站在客户立场进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 拥有资源整合与开拓能力（参考过往成功案例评估）； 了解政府相关政策，能够准确解读并传达产业扶持方向； 3、其他素质要求： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

开发客户、邀约客户

分公司车间生产计划、人员调配，跟线等工作，熟悉结构件焊接工艺，有一定的车间及人员管理经验。敬业爱岗，踏实本分。