招聘主管2人 团队管理：负责客服团队日常排班、现场纪律与人员分工，保障客服岗位正常运转。 服务质量管控：监控客服接线、在线回复、工单处理质量，抽查录音 / 聊天记录，规范服务话术与流程，降低投诉率。 承接并推动客服核心：响应时效、接通率、解决率、满意度、差评率、重复投诉率等。 投诉与纠纷处理 负责升级投诉、重大客诉、疑难问题的跟进与闭环处理，及时上报风险事件。 培训与赋能：对新员工进行上岗培训，对老员工做业务复盘、技能提升，统一服务标准。 氛围与激励：维护团队士气，做好沟通疏导，降低人员流失。

宝鸡市及周边区/县/镇/村均可划分，具体工作内容详谈。

对接目标人群： 1.政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商会、行业协会工作人员； 3.政府招商部门任职人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据支撑； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 态度真诚，语言朴实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行交流； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例验证）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等各类行业活动； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

岗位职责： 1. 负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2. 统筹会计及助理岗位的人才储备、人员选拔与优化淘汰机制。 3. 落实并监督公司各项管理规章制度的执行与实施。 任职要求： 1. 具备市场部门管理及团队管理相关经验； 2. 拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金＋年终奖＋社保

岗位描述： 1、统筹地市整体经营与市场目标，深入发掘区域内的终端销售机会，推动并保障各项业务指标的顺利实现； 2、构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），强化合作伙伴的日常管理，持续提升合作效能与市场环境； 3、推进品牌在区域内的维护与推广，确保品牌活动有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌宣传及促销方案； 4、监控本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售与产品应对策略； 5、依托零售门店布局，围绕新品发布、重要节日及重大营销节点，规划零售端作战方案，整合内外资源，实现高效联动。 岗位要求： 1、具备3年以上终端市场、快消行业或相关领域工作经验，有门店运营及区域团队管理经历； 2、主动性与抗压能力强，具备成就意识，学习适应能力突出； 3、能独立负责区域内零售运营、活动执行及客户关系维护等工作； 4、具备较强的事务处理能力，能有效落实公司政策，拥有可验证的优秀实践案例，并曾获省级层面表彰； 5、学历要求：本科及以上 工作地点：宝鸡市周边县区（可接受县区间调配）

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 聚焦市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 维护客户关系体系，实施大客户满意度管理，通过日常客户运营实现信息高效互通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地调研，涵盖充换电基础设施、地方政策动向、销量趋势及商用车行业动态等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门持续优化大客户业务管理制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业相关从业经历（优先考虑具有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具备敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，拥有一定的市场开拓实操能力； 5. 具备良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习进阶能力以及团队合作意识。

1. 政府采购服务：聚焦产业园、众创空间等领域； 2. 商协会相关从业人员； 3. 政府招商机构工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 表达逻辑清晰，语言流畅，内容有层次、具结构化思维； 态度真诚，言谈务实，能够站在客户立场进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 拥有资源整合与开拓能力（参考过往成功案例评估）； 了解政府相关政策，能够准确解读并传达产业扶持方向； 3、其他素质要求： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

悦享焕AI智能旧衣回收面向全国招商：门店服务商、区县服务商、市级服务商。 优势特点： 1．公司全程垫资回收，销售全链条支持，资金不占用，货物无积压； 2．采用AI智能回收技术，机器人自动审核估价，无需从业经验，无需专业知识，新手轻松入门； 3．支持按件与按公斤“双模式”回收，覆盖范围广，涵盖衣物、箱包、3C产品、毛绒玩具、家纺用品、窗帘等品类； 4．门店每回收一件补贴0.8元，按公斤回收每公斤补贴0.9至1.1元； 5．各级服务商补贴即时到账，AI系统智能核算分配，日日有收益入账。

负债饲料销售工作，区域经理合伙人

岗位职责： 1. 负责建材产品（如装修，全屋定制，木门等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 维护客户档案，及时跟进订单进度，确保回款及时性与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力，有亲和力与服务意识 2. 有建材、家居、装饰行业销售经验者优先，熟悉本地装修渠道者更佳 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户拜访、报价及简单合同流程 4. 诚信踏实，责任心强，接受区域内灵活出差与阶段性驻点支持

陕西宝鸡凤翔区招聘沙发木工高手，工作环境良好，生产量大，提供高薪福利，招工5名。

在陕西宝鸡地区招聘理货员，要求年龄在50岁以内，招工人数最多不超过7人，工作场地具有选择性。

优先招聘具有库管经验的库管人员，负责车间挑料、下料工作，薪资福利待遇为每月33004200元，招工人数为3人，工作地点位于宝鸡市陈仓区产丰路东段69号陕西宝鸡。

岗位名称：陈列员；巡店 岗位要求：1.高中以上学历，有大型商场或超市工作经验者优先；2.具备品貌端正、热爱零售行业、吃苦耐劳、责任心强等品质；3.具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识。 薪资待遇：未知

宝鸡高新零路附近招聘配菜师1名，早点师一名，月休3天，工资面议，联系电话，

[薪酬福利]: 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶; 2、新人奖3000 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备工作电脑，工作卡，工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户，配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等等) [发展空间]: 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均 内部晋升不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责]: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 [岗位职责]: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 [任职条件]: 1.全日制大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、 外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏 积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 你怀才不遇,我们怀财不遇，不如动动发财的小手，开启一段跨越的奇妙之旅吧!感兴趣欢迎您投递简历

公司诚聘： SMT技术员一名，1年以上工作经验。 2、营销经理一名，2年以上销售工作经验。 3、业务员三名，有销售工作经验。 工作地址：长沙望城创智岛产业园 联系人：陈小姐

岗位职责: 1. 负责机构客户的业务拓展和客户关系维护； 2. 提供专业的咨询与服务，满足客户的业务需求； 3. 定期与团队成员分享市场动态和客户反馈； 4. 分析市场趋势，为团队制定业务发展策略。 任职要求： 1. 对业务拓展和客户管理充满热情； 2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够有效管理客户关系，确保客户满意度； 4. 具备良好的市场分析能力和战略思维。

岗位职责 1. 负责电话销售团队日常管理，制定团队业绩目标与工作计划，监督执行并达成 2. 培训、带教、辅导销售专员，提升团队整体沟通能力与成单率 3. 负责团队数据统计、业绩复盘、问题分析，优化销售流程与话术 4. 维护重点客户，处理客户异议与投诉，提升客户满意度 5. 配合公司完成各项管理要求，上传下达，打造积极高效的销售团队 任职要求 1. 硬性要求：必须具备2年以上婚恋行业销售工作经验，有团队管理经验优先 2. 熟悉婚恋产品、销售流程、电销模式，有较强的目标感和业绩意识 3. 具备良好的沟通协调、团队激励、现场管理和抗压能力 4. 责任心强，执行力强，有良好的职业素养与团队意识 薪资福利 1. 薪资：底薪面议 + 团队高额提成 + 管理奖金 + 绩效奖励，上不封顶 2. 休息：大小周休息 3. 上班时间：早上10:00上班 4. 办公环境：高档写字楼办公，环境舒适，无需外出跑单 5. 员工福利：不定期下午茶、节日福利、团队团建、带薪培训 6. 发展：清晰晋升通道，管理岗长期稳定，能力优秀者可晋升更高管理岗位 公司靠近10号线岗厦地铁站D出口100米处 工作地址 深圳福田区京地大厦1106A

销售行业做过 5 年左右，精通销售流程话术

一、上班时间：早九晚七＋周末双休＋享受带薪法定节假日＋带薪年假 二、薪资构成：无责任底薪4000元＋300全勤奖励＋200话费补贴＋个人提成＋额外奖金，不设绩效考核指标 三、岗位职责：提供公司实时数据支持＋全程指导培训＋协助客户解决实际问题 四、任职要求：不限工作经验，不限学历背景，入职流程简便，零基础可投递，欢迎新人加入 五、员工福利：不定期红包激励＋团队建设聚餐＋丰富下午茶点＋工作氛围轻松融洽，团队以90后与00后为主，拒绝内卷与复杂人际，期待你的到来！！！只要踏实肯干，月薪过万不是难题！！！！！当天面试，最快次日上岗！！

1.依托公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责整理新客户资料，并开展沟通工作，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访等方式与客户保持高效交流，精准把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的从业心态； 2.拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，具有良好的适应能力与抗压素质； 4.有强烈的进取心、责任感和团队精神，敢于突破自我，追求高收入目标。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意深耕会计领域的员工，可享受免费会计课程学习机会，支持内部转岗为会计，由资深会计一对一指导教学。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好职业操守，注重服务质量，拥有较强的协作、沟通与统筹能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500元+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30； 4.节日发放礼品。 岗位福利： 1.严格执行国家法定节假日休假制度，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭与职业发展； 2.提供定期与不定期培训，以及外省分公司游学交流机会（含学习与参观）； 3.设立清晰的晋升发展路径，重点培养储备干部； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享有利润分红，坚持多劳多得原则； 6.提供系统化会计知识学习通道。 社保齐全，上班时间为8:30-17:30，中午休息一个半小时，双休及法定节假日正常休息。

一、上班时间：早九晚七，周末双休，享受带薪法定节假日及带薪年假 二、薪资构成：无责任底薪4000元+300全勤奖+200话费补贴+个人提成+额外奖金，无绩效考核压力 三、岗位职责：依托公司实时数据支持，全程指导培训，协助客户解决实际问题 四、任职要求：不限工作经验，不限学历门槛，入职流程简便，欢迎零基础新人加入 五、岗位福利：不定期发放红包奖励，组织团队聚餐与下午茶活动，工作氛围轻松融洽，团队以90后、00后为主，拒绝内卷与复杂人际，期待您的加入！只要踏实肯干，月薪过万不是难事！面试通过最快次日即可上岗！

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

职责: 收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 通过电话交流掌握客户需求，发掘销售契机并达成业绩目标； 持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求: *******，普通话标准，具备良好表达能力，大专及以上学历； 品行良好，具有团队协作精神，愿意接受高收入挑战，条件优异者可适当放宽要求； 有1-2年相关经验者优先，无经验者将提供系统培训及同事带教支持。 岗位说明: 工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30），周末双休，法定节假日正常休息； 管理氛围人性化； 福利待遇：无责任底薪4000元（无责），季度考核后逐步上调至4500-6000元， 另享交通补贴、话费补贴、绩效奖金及12%-27%提成，缴纳五险，定期组织团建活动、生日福利； 发展空间：行业前景广阔，公司重视员工成长，发展机会多，并提供客户资源支持。

无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合。 审核客户相关资料，为客户解答贷款疑问并提供专业支持服务，客户资源由公司提供，无需自主拓客，接受零经验转行人员，主管手把手带教，轻松上手。 薪资福利： 1: 无责任底薪4000+绩效奖金，综合收入平均约一万元 团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，节日福利齐全，期待你的加入^_^

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并维护长期合作关系 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

我们是泰康保险金融集团，目前因全国医养社区的发展，需招聘医养推广员，主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验，并且平时要学习财商知识 赵经理。 地址，宝鸡紫峰国际

因业务需要，招业务员数名，有驾照，有食品、酒水、饮料经验者优先，公司提供产品和客户。