负责一片区域的销售

公司简介 我们是一家专业持牌助贷机构，与多家银行及金融机构深度合作，专注为有融资需求的客户提供高效、合规的贷款解决方案。 岗位职责： -通过有效的电话沟通技巧，深入了解客户资质与资金需求，精准匹配合适的融资方案，帮助客户进行融资，解决客户资金需求。 公司五不文化：吃不花钱！用不花钱！穿不花钱！决不加班！不批评不打压不抱怨！ 工作内容： -1每日高效拨打公司提供的优质客户资源电话，进行初步筛选和意向沟通。 -2通过电话/微信等方式，与意向客户进行深度沟通，邀约客户上门，评估资质，讲解产品细节，促进签约放款。 -3持续跟进申请进度，协调内外部资源，推动贷款审批与放款。 -4定期回访老客户，提供贷后关怀，提升客户满意度，促进转介绍。 工作优势： 【底薪保障】：底薪+高提成+奖金！！！ 【超高比例提成】：提成比例高达30%-40%！多劳多得！ 优越的作息时间： 【标准作息】：周一至周五：早8:30-晚18:10，午休一个半小时 周六：早8:30-下午4：30（团队活动） 【休息时间】：周日固定休息，保证工作生活平衡。 【法定假日休息】：国家法定节假日调休放假，安心陪伴家人。 完善的福利保障： 【带薪培训】：提供全面的岗前及在职培训，助你快速上手，提升技能。 【节日福利】：享受节日礼品/礼金等员工关怀。 【团队氛围】：年轻有活力的团队，积极向上的工作氛围。 【下午茶/团建】：不定期组织下午茶、团队建设活动。 工作前景： 【清晰的晋升通道】：表现优异的信贷经理，可晋升为销售组长->销售主任->销售总监等管理岗位，承担更大责任，享受更高回报。 【专业的技能提升】：深入掌握金融信贷知识、销售谈判技巧、客户关系管理能力，成为金融销售领域的专业人才。 【行业积累价值】：在快速发展的金融行业中积累宝贵的经验和人脉资源，为长期职业发展奠定坚实基础。 【收入无上限】：基于高比例提成机制，你的收入完全由你的能力和努力决定，潜力无限。 加入我们，你将获得： 一份有尊严的高收入工作！ 一份能兼顾生活的工作节奏！ 一个快速成长与晋升的平台！ 我们期待这样的你： -年龄20-40岁，学历大专及以上（能力突出者可宽松），有销售经验者（尤其是电话销售）更佳。 -沟通表达能力强，声音清晰有感染力，具备良好的倾听和理解能力。 -目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高回报。 -学习能力强，对金融信贷产品有兴趣。 【心动不如行动！！！！】

家装装修接活十个点提成

岗位要求： 1、依据景区年度经营目标，制定市场营销方案，并带领团队达成既定业绩指标； 2、开拓并维护营销渠道，与旅行社及各类团体建立长期共赢的合作关系，持续提升景区的市场影响力与份额； 3、负责营销团队的搭建，强化日常培训与业务指导，提升团队成员的专业能力； 4、主动开发市场资源，策划并组织实施促销活动、旅游展会等相关推广工作； 5、及时准确掌握市场动态，制定科学合理的价格策略； 6、深入调研本地旅游市场与产品现状，整合可用资源，推动新产品与新线路的研发； 7、与文旅局、合作渠道及区域内相关企业保持密切沟通，推进联合推广与协同运营； 8、做好销售数据的整理与分析，根据市场变化迅速优化营销手段； 9、收集游客反馈信息，研究客户需求，关注国内外优质景区发展动向，为景区升级和产品优化提供可行性建议； 10、负责旅游团队的预订安排及游客投诉的协调处理； 11、统筹本部门人员的日常管理、培训实施与绩效考核工作。 任职要求： 1．具备渠道拓展及线下推广活动经验者优先； 2．沟通表达能力强，有学生会或社团经历者优先考虑； 3．思维活跃，富有创新意识，具备良好的表达与协调能力； 4．擅长人际交流，具有团队协作精神； 5．执行力强，能够独立高效完成工作任务； 6．工作热情高，心理素质好，能承受较大工作压力； 7、大专学历，******，2年以上相关工作经验； 8、持有驾照并具备熟练驾驶技能。 职位福利：节日福利、五险、绩效奖金、交通补助

销售经理实习内底薪三千加两千绩效主要内容新客户开发和老客户维护每个月需要出差二十天以上

现招销售经理一名，要求25-45岁，有交际能力，会简单的电脑操作，负责门店管理，薪资面议

岗位职责就是销售猪产品，工作时间自由，福利待遇高薪聘请前三个月3000高底薪加提成，上不封顶，能者多劳，不怕销售工资高！诚招销售人才

推广销售支付宝碰一碰和各种收款设备软硬件及组建团队

岗位职责： 1、负责产品推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 3、协助处理客户订单，确保销售流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、年龄25-40，有经验或特别优秀者可以放宽条件，具体以面谈为主； 3、能够独立开展销售工作，具备团队合作精神； 4、积极主动，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 岗位福利： 薪资范围：5000-9000 岗位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

木林卫浴招聘 渠道销售经理2名 合伙人2名 有五金行业经验着优先 底薪+高提成+保险 地址：潘庄五金市场

海月龙宫（东孙村）附近招聘服务大姐一名（30-50岁），工作较轻松、时间弹性大，工资待遇面议。电话：伊

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明天13米高栏车，拉快递去西安。需要副驾一名，想干的电话联系。 山东淄博临淄上车。

淄博市桓台县招管道安装/维修

知味斋张周路店找过年厨师帮忙三名，初一到初六，初六之后干着合适也可以长干，工资到店面谈，电话姜厨

负责公司产品销售

岗位职责： 1、负责制定并执行货代市场的整体营销策略，提升公司在国际物流领域的品牌影响力； 2、分析市场趋势和客户需求，制定针对性的市场活动方案，扩大市场份额； 3、建立并维护与行业合作伙伴、客户的良好关系，推动业务合作与交流； 4、带领团队进行市场调研，收集竞争信息，为决策层提供有效的数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上货代或相关行业市场工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场分析、策略制定及执行能力，能够独立完成市场项目； 4、良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够处理复杂客户关系。

岗位职责： 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作； 2、调研贵州家装电线电缆市场情况，开发并维护客户资源； 3、统筹管理贵州省各区域销售团队及经销商体系。 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作积极认真； 2、有3年以上电线电缆行业销售经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、包吃、包住、员工旅游、免费班车、免费停车、定期体检

待遇很好

工作内容： 1、拆解销售任务，确保销售目标顺利完成； 2、统筹销售团队的日常管理与工作推进； 3、指导团队完成客户获取、邀约到访、带看讲解及最终成交全流程； 4、定期组织销售技能提升培训与经验分享。 任职要求： 1、具备1年以上销售团队管理经历； 2、拥有出色的沟通协调与组织能力，能独立高效完成职责内工作； 3、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4、服务意识强，善于维护客户关系并提供专业支持。 我们的优势‌： 1、全国Top级平台‌：西南地区布局4家直营店，服务超20万客户，展厅汇聚50+汽车品牌、30+金融方案，全国交付提车无忧，助你背靠资源轻松开单！‌ 2、底薪加提成，收入无上限‌，具体面议！ 4、弹性工作制‌：早九晚六+午休90分钟，月休4天自由调休！ 5、暖心福利拉满‌：五险+交通/通讯补贴+带薪年假+节日礼包+生日惊喜+公费旅游团建，让你工作生活双丰收

搪瓷反应釜销售，耐腐蚀设备，热交换器

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

通过电话开展产品或服务的推广工作，确保完成既定销售指标； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能准确传递产品价值； 2、目标意识强，能在一定压力环境下持续推动任务达成； 3、掌握常用办公软件操作，可高效记录并维护客户资料； 4、工作积极主动，具备良好的学习态度及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理，通过有效激励与指导推动团队成员完成签单目标； 2、带领团队达成公司下达的业绩任务，制定培训计划并组织实施，帮助新员工及新人经纪人快速成长； 3、对经纪人每日工作任务及完成情况进行量化跟踪与管理； 4、积极拓展渠道资源，获取委托房源与客户资源，实地勘察房产情况，核实产权信息，并进行合理评估； 5、按时保质完成每月团队应承担的业绩指标； 6、完成其他有利于提升团队整体作战能力的相关工作。 任职资格： 1、具有同行业区域经理或总监相关工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3、工作积极主动，富有进取心，具备一定的组织与领导才能； 4、恪守职业操守，责任心强，具备强烈的事业追求和良好的团队合作意识； 5、表达清晰，执行力强，能够高效推进各项工作落实； 6、至少两年以上二手房销售领域工作经验，且有团队管理经历，过往业绩表现突出；

00后团队无加班包住宿缴纳五险新人入职配备导师一对一指导！！！ 【团队以00后为核心氛围轻松晋升机制公开透明】 公司福利： 1.薪资4000+提成+奖金，上不封顶！！！ 2.产品操作简单易掌握，只要肯拼肯干，月入7K很轻松，尤其欢迎零销售基础的你加入 3.设立日奖、周奖、月奖及年终奖、团队激励奖 4.定期组织团建活动~ 招聘条件： 1.年龄要求：****** 2.工作积极主动，不消极应付，接受应届生，实习生可开具实习证明 晋升通道 销售代表→销售主管→销售总监→销售副经理→销售经理

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、陌拜等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀经验案例分享） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪资水平高于行业平均标准 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保障3000元起，表现优异者可享受高一档底薪3500-6000元，另享提成与月度激励奖金，各类活动奖励不断，在实现自我价值的同时收入可观。入职满三个月的员工月薪普遍在8K-2W区间，当前最高月收入达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金全程为你缴纳 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户资源，群体优质，沟通顺畅，全程尊重每一位服务人员 2、再夸夸我们的领导团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、更要夸夸我们的同事氛围，积极进取、乐于付出、敢于担当、共创多赢，年轻有活力的团队让人融入即喜爱 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放工资，无论周末或法定假期，从不延迟，到账短信准时到账 5、办公环境优越（写字楼标准化办公场所） 6、上午9:20上班，避开早高峰拥堵，轻松通勤，睡眠充足 7、提供高薪回报、晋升发展、持续学习的平台机会。今日努力耕耘，明日必有收获，把握当下，成就未来 选择我们=迈向成功的起点 用工模式：劳务派遣

开拓市场，团结拼搏，共创未来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-22 语音打字主播不露脸居家 1.要求 年龄18至35岁，性别不限，性格开朗，不怯场，擅长沟通交流即可 2.工作内容 团队每组九人，日常通过文字聊天互动，轻松闲聊。无需经验、设备或才艺，只需一部手机即可参与直播。喜欢游戏的可加入游戏开黑专属组 3.工作时间 每次直播一小时起，时间自由安排，灵活自主，投入越多收益越高 4.工资待遇 月收入5000至10000元。新手首周保底收入1000元以上，熟练者普遍月入数千乃至上万

1.本地生活商户拓店，邀请入驻平台 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓市场，完成个人业绩指标 3.负责商家合同签约 4.用户地推拉新 三、任职要求 1.男女不限，学历不限 2.具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、饿了么、京东服务商经验小伙伴等行业背景的优先考虑。 3.有CKA、KA餐饮类资源的优先。 4.另招一些有本地社群资源的团长进行合作，欢迎来聊! 5.大学生兼职想挑战有梦想的同学也欢迎加入 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪+绩效+签约奖金+连锁奖金+流水提成(10%-20%)提成上不封顶 2.职位晋升市场经理-高级市场经理-城市经理

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月； 转正后无责任底薪，综合收入过万； 每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。 3.性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话表达清晰； 4.具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，富有团队协作意识； 5.主要承担门店日常事务及销售支持工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6.积极向上、形象端正、语言标准，无不良习惯，禁烟。 7.工作时间：8:30-17:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 张经理*********** 面试地址： 淄博市昌国路红星美凯龙三楼东厅