车贷客户经理 电话销售客户经理 二手车贷款 车辆抵押贷款 金融 贷款

物流设备市场开拓精英（穿梭车/提升机等） 核心职责： 1.市场拓展：在山东及周边指定区域开展市场开发工作，主动挖掘新客户资源，识别潜在项目机会（目标客户涵盖制造业工厂、第三方物流、电商仓储、零售配送中心等）。 2.产品推广：全面掌握公司产品体系（包括穿梭车、提升机、货架系统及相关自动化设备），针对客户需求提供匹配的解决方案，达成既定销售指标。 3.客户维护：建立并持续深化客户关系，精准把握客户痛点，提供专业建议与售前技术支持。 4.项目推进：主导销售项目全流程跟进，联动技术、售后等内部团队，确保项目顺利签约与实施。 5.信息反馈：收集所在区域的市场行情、竞争格局等信息，及时向公司汇报，助力优化市场策略。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机械类、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.年龄不限（我们更关注实际能力与行业经验） 3.具备强烈的市场开拓意愿和以客户为中心的服务意识 4.能够独立完成客户开发及销售流程管理 5.可接受在山东省内及邻近区域频繁出差

招聘：招聘销售主管 薪资：元 招聘：招聘销售主管人数：1人学历：大专/高职公司：中国人寿介绍：1、种子主管 2、售后服务专员 3、增员助理 4、社区对接人员 要求：25--50岁男女不限，学历高中及以上学历，大专及以上待遇升级 上班时间：早九晚五、法定节假日和周末双休

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万

1.制定销售策略和计划，确保销售目标的达成； 2.招募、培训和管理销售团队； 3.与其他部门合作，协调销售和市场营销活动； 4.分析销售数据，为决策提供支持； 5.维护客户关系，提高客户满意度。 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.5年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验； 3.良好的沟通能力和领导力，能带领团队应对挑战； 4.具备较强的市场分析能力和商业敏感度； 5.有责任心，具备团队协作精神。 【薪资待遇】：保底年薪10万 【工作地址】：青山西路16号 【联系方式】：张

周村区招聘兼职维修电子秤人员。桓台县索镇招聘兼职维修充电器人员。有意者可私聊报名。

招聘铝件打磨人员，要求会使用角磨机。 工作时间两班倒：8:00-17:00，17:00-1:00。 薪资周结18元/小时，月结20元/小时。

招聘替班司机一名，驾驶福田车辆，负责运输化工产品至宁夏，明日出发，在朱台镇上车。

森活购物中心｜高薪招聘（商场店）本店为商场直营餐饮门店，环境好、客源稳、福利完善、晋升透明！【招聘岗位&薪资】店长4名｜7000–8000副厨师长4名｜7000–8000前厅主管数名｜5000–6000后厨炒锅15名｜6000–7000【岗位优势】商场正规门店、氛围轻松、客源稳定缴纳五险、月休4天、节假日福利多、团队年轻化、长期稳定发展能力优秀者可提前晋升、薪资面议上调【工作地点】淄博森活购物中心欢迎人品第一、踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！有意向直接私信咨询、可快速面试、尽快上岗！联系电话:傅

学校餐厅招聘大锅菜厨师一名工作简单不复杂，重点要求炒菜口味好干活勤快麻利、不拖拉、服从安排月薪6000，月休6天，工作稳定，联系电话：

【岗位职责】 为省内各大政企单位员工办理团体保险保障，同时提供专项退税检视和国家养老政策解读、办理服务。 【任职要求】 24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有强烈的赚钱欲望。有两年以上金融行业经验者优先，能接受省内出差。 【我们的优势】 ① 公司实力 集团实力：连续9年《财富》世界500强，国内头部保险集团。 分公司实力：广东年金市场头部机构，本土化服务成熟。 ②BBC销售模式行业领头+标杆，多年深耕，有稳定且优质的客户群体，获客成本低，实现批量服务、批量成交。 【您可以获得】 ①成为正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 ② 基本月薪+项目奖+年终奖+高温补贴+服务津贴+定期旅游等福利。 ③入职安排系统培训课程，老员工带教入行，只要你想做都能快速入行。 ④鼓励人才出列，有公平的晋升机制，有能力者可快速晋升。 ③相对弹性的工作时间，节假日正常休息，广州CBD舒适工作圈、开心愉悦的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。

银行福利待遇好 入职五险一金 带薪培训， 接受无经验 主要负责根据公司提供资源进行信用卡的面签工作，工 作内容为核实客户个人资料的真实性以及工作单位的真 加上一定的衍生外拓。此外还有驻点，团办等作 实性， 银行免费提供渠道，不用担心获客。全方位支 业方式， 持员工发展。 【岗位要求】 1、有强烈赚钱的欲望 2、有较强的学习能力, 愿意为自我提升不懈努力 3、善于沟通交流，语言表达畅通，有良好的团队合作能 力 责任心强，能承受一定的工作压力 4、 大专及以上学历， (学信网可查)

中信银行信用卡销售(五险一金) [福利体系详解] 餐食补助:每月1100元标准，节假日额外提升 .节日福利:五大节日各发放1500元节日金及精美礼品健康管理:年度专业体检，通讯支持:每月100元通讯补贴 生活关怀:季度800元洗衣卡、370元生日礼券开年红包:688元吉祥红包 [职业发展路径] 清晰的晋升通道:客户经理客户主管销售室经理分中心副总分中心负责人 坚持内部晋升原则，所有管理岗位均向内部员工开放 [企业实力] 中信银行作为中国改革开放后成立的首批商业银行，自1987年创立以来始终引领行业创新。2007年在上海证券交易所成功上市，现为中国大陆第七大银行，资产规模超1.2万亿港元，拥有16000余名员工和540余家分支机构。2013年荣获中国品牌500强称号,彰显卓越企业实力。 我们诚挚邀请有志之士加入，在这里开启职业生涯的崭新篇章，与中信银行共同成长，共创辉煌

【公司背景】 PICC中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由成立于1949年10月20日，连续15年入选《财富》世界500强。中国人民人寿保险股份有限公司，简称人保寿险，成立于2005年11月10日，是中国人民保险集团旗下全国性寿险公司，总部设在北京，注册资本2576110.4669万元，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及其再保险业务。 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 岗位优势： 1.提供完善、系统化的培训体系：包括辅导销售技能与陪同拜访客户。 2.提供客户资源：转正后分配客户资源予以跟进开拓。 3.无需坐班：日常早上出勤早会，其余时间自由展业。 4.业务范围多元化：人保寿险产品（包括重疾、意外、年金险等）、财产险产品（包括车险、非车险业务）；能满足个人客户、企业客户的全方位保障需求。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 非高风险人员、无不良征信记录。 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【岗位：中信银行客户经理】 工作内容： ① 会安排在盒马、宜家这类优质商圈驻点获客，场景资源充足，上手简单； ② 和分支行联动，一起开发存量企业客户，开展进企业务。 任职要求： 1. 想多赚钱，目标感强 2. 擅长沟通，表达能力良好 3. 愿意主动学习，持续提升自己 4. 大专及以上学历，学信网可查 薪资福利： 综合月薪12000-28000，绩效激励完善，还有年终奖。 五险一金齐全，公积金单边12%，每年会根据月均薪资调整缴费基数。 节日福利：元旦、春节、五一、中秋、国庆，每个节日1500过节费，合计7500，另外还有节日礼品； 每年免费三甲医院体检，套餐价值1700元； 生日卡370元、洗衣卡600元、开工红包668元； 享有法定节假日、年假、婚假、陪产假；调休激励奖金最高一天额外210元。 上班时间：早9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息8~10天 晋升路径：客户经理→客户主管→区域经理，表现优秀最快6个月就能晋升主管   版本2（精简短句版，适合聊天框分段发送，不一大段） 岗位是客户经理，工作分两块： 1. 在盒马、宜家这类商圈驻点获客，公司给到优质场景资源，工作上手简单 2. 和分支行合作，一起开发存量企业客户，进企开展业务 我们希望你： 有赚钱的想法，擅长沟通表达，愿意持续学习提升自己； 大专及以上学历，学信网可查。 待遇这块： 综合月薪12k-28k，绩效激励到位，还有年终奖。 五险一金全部配齐，公积金单边12%，每年按薪资调整基数。 节日福利：5个大节日各1500过节费，总共7500+节日礼品； 每年免费三甲体检（）； 还有370生日卡、600洗衣卡、开工红包668元； 法定假期、年假、婚假陪产假全都有，调休最高每天额外奖励210元。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休8-10天 晋升：客户经理→主管→区域经理，能力强最快6个月升主管

任职要求： 有培训，可接受无经验！年龄要求22-40岁 1、热爱销售行业； 2、普通话流利，具有良好的语言沟通能力； 3、吃苦耐劳，积极进取，有责任感； 4、具备较强的毅力和挑战精神； 工作内容：销售中小微企业的经营管理类的课程产品 1、根据公司提供的客户资源，全面负责拓展销售业务，发掘和收集潜在的大客户，并与重要客户保持稳定的长期关系； 2、能熟练利用网络社交工具等渠道的方式，拓展业务面。 ️薪资福利： 1、底薪＋提成（阶梯式），阶梯式+奖金，综合薪资8000+，在职员工月入过万很普遍。 ️培训及晋升空间： 1、完善的岗前带薪培训，专业的培训老师讲解相关知识，入职之后有不定期的培训（销售技能、沟通技巧、职业素养等），销售经理一对一指导，学习更快！学习的机会：企业经营管理方面课程免费学习，为自己成为老板做好准备 2、广阔的晋升空间：晋升的机制：员工-主管-经理-老板或培训讲师--合伙人-集团董事。集团300多家分公司总经理和100多名讲师都是从基层员工做起来的。（全部管理人员均为公司内部提拔，无对外招聘） 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 工作7.5小时 不加班 月休4天，自由调休， 缴纳社保。

【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品和服务，解答客户疑问。 2.筛选客户信息及需求，整理并提交销售部。 3.定期参加公司组织的培训，提高自身业务水平。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限。 2.有客服或销售工作经验，有电话销售经验者优先。 3.熟练掌握普通话，具备良好的沟通能力和表达能力。 4.具备较强的时间管理和抗压能力。 5.有团队合作精神，愿意接受挑战，积极进取。 【福利待遇】 1.上班时间：8:30-12:0013:30-17:30，双休（固定周六周天），节假日正常休息。 2.不加班，无压力。 3.提供专业的销售技能培训。 4.无责底薪2500+提成（销售额3%-10%）

公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实，有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

淄博商厦迪卡轩招聘高销： 底薪2800＋提成 提成： 个人业绩完成89%-90%+提2.5% 90%-100%提成3% 100%以上超出部分提成4%月休2天 每个月业绩第一名额外底薪增加300元（3100） 奖励制度： 当月完成3万奖励100元 当月完成5万奖励200元 当月完成7万奖励300元 ，可以。 如果

如果点开了就看完吧，这么好的机会别错过了【入职的同事都笑开花了】 薪资： 无责底薪5000＋提成＋开单奖金＋额外激励 [别问了，确实是无责底薪，不设绩效考核，纯底薪，再问就不回复啦！！] 提成比例15%～50%（业内做过的朋友都清楚，这提点水平基本属于行业顶尖水准了～）五险一金！五险一金！五险一金！ 团队成员平均月薪超2万（新人来了也可以随时问身边同事，真实可查！！！） 工作内容： 通过电话+微信方式完成客户邀约，全程提供标准话术，上手轻松，新手小白也能快速适应，完全不用担心学不会，操作非常简单！客户资源为精准数据（划重点），非盲打、不碰公海，邀约转化率高，沟通顺畅~ [我们属于主动型服务模式，客户需求明确，积极跟进办理，无需低姿态推销~] 公司氛围特别融洽！！同事之间像家人朋友一样相处，温暖又开心，相信你很快就能融入这个充满活力的集体～ 一群九零后、零零后聚在一起热热闹闹地拼事业、赚收入~

招电话销售、地推、渠道销售、新自媒体销售

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

车贷招聘:正式客户经理：开单底薪1500+1100营销员：开单底薪1500单单底薪加500不封顶产品：银行系，资金方，全面覆盖。业务：私家车，货车，工程车，全面覆盖。电话:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察并优化服务策略 5.参与合同谈判与签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或行业解决方案经验者优先 5. 具备持续学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与工作计划，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，稳定维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 持续优化销售团队的管理机制与业务流程，提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进公司整体销售战略落地。 5. 无个人销售考核指标 任职要求： 1. 应届毕业生优先考虑 2. 具备较强的市场拓展能力与客户运营经验，善于快速构建人际网络。 3. 熟悉销售运作流程及渠道管理，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具

1、通过电话与潜在客户沟通，了解客户需求并提供专业解答， 2、持续跟进客户资源，提供高效服务，提升客户体验，促进长期合作关系； 3、按期达成既定业绩指标，并符合各项考核要求； 4、完成上级安排的其他相关工作。

在家工作不用坐班， 工作时长机动灵活。 多劳多得待遇丰厚。 宝妈、学生特别合适， 只要你好友多就可以做。 有电销、信用卡、保险、汽车、房产销售经验和资源的优先上岗。 报酬周結，熟手每周可以拿500-800返佣。

公司简介 我们是一家专业持牌助贷机构，与多家银行及金融机构深度合作，专注为有融资需求的客户提供高效、合规的贷款解决方案。 岗位职责： -通过有效的电话沟通技巧，深入了解客户资质与资金需求，精准匹配合适的融资方案，帮助客户进行融资，解决客户资金需求。 公司五不文化：吃不花钱！用不花钱！穿不花钱！决不加班！不批评不打压不抱怨！ 工作内容： -1每日高效拨打公司提供的优质客户资源电话，进行初步筛选和意向沟通。 -2通过电话/微信等方式，与意向客户进行深度沟通，邀约客户上门，评估资质，讲解产品细节，促进签约放款。 -3持续跟进申请进度，协调内外部资源，推动贷款审批与放款。 -4定期回访老客户，提供贷后关怀，提升客户满意度，促进转介绍。 工作优势： 【底薪保障】：底薪+高提成+奖金！！！ 【超高比例提成】：提成比例高达30%-40%！多劳多得！ 优越的作息时间： 【标准作息】：周一至周五：早8:30-晚18:10，午休一个半小时 周六：早8:30-下午4：30（团队活动） 【休息时间】：周日固定休息，保证工作生活平衡。 【法定假日休息】：国家法定节假日调休放假，安心陪伴家人。 完善的福利保障： 【带薪培训】：提供全面的岗前及在职培训，助你快速上手，提升技能。 【节日福利】：享受节日礼品/礼金等员工关怀。 【团队氛围】：年轻有活力的团队，积极向上的工作氛围。 【下午茶/团建】：不定期组织下午茶、团队建设活动。 工作前景： 【清晰的晋升通道】：表现优异的信贷经理，可晋升为销售组长->销售主任->销售总监等管理岗位，承担更大责任，享受更高回报。 【专业的技能提升】：深入掌握金融信贷知识、销售谈判技巧、客户关系管理能力，成为金融销售领域的专业人才。 【行业积累价值】：在快速发展的金融行业中积累宝贵的经验和人脉资源，为长期职业发展奠定坚实基础。 【收入无上限】：基于高比例提成机制，你的收入完全由你的能力和努力决定，潜力无限。 加入我们，你将获得： 一份有尊严的高收入工作！ 一份能兼顾生活的工作节奏！ 一个快速成长与晋升的平台！ 我们期待这样的你： -年龄20-40岁，学历大专及以上（能力突出者可宽松），有销售经验者（尤其是电话销售）更佳。 -沟通表达能力强，声音清晰有感染力，具备良好的倾听和理解能力。 -目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高回报。 -学习能力强，对金融信贷产品有兴趣。 【心动不如行动！！！！】

此职位工作地点位于滕州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于滕州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于滕州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司的管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导并协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，确保依法合规运营，助力公司实现效益最大化； 5、持续跟踪商用车市场的动态变化，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况及政策建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力，拥有一定的物流资源和行业人脉。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红