岗位职责: 1. 负责食品市场的运营与推广，保障产品品质及市场竞争力 2. 策划并落实市场营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 3. 研判市场动态，为产品规划与营销方案提供数据依据 4. 具备开拓新市场的能力，有思路且能落地执行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部资源 2. 能独立推进工作，具备较强的项目执行与管理能力 3. 富有团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥价值 4. 具备从0到1搭建市场渠道的经验与决心 有想法有能力的来详谈薪资

1、负责当地分公司的日常运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织并协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据和报告；落实总公司下达的业务目标，细化任务分解，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营管理合法合规，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，根据市场动态及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状，协助制定并落实相应政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

法律/财税服务、债权债务、企业业务

高密地区业务经理 ，28-40岁，中专及以上学历，有C1证驾照，会开车，有新能源、电动车、电池、配件等行业经验者优先 薪资福利:底薪+提成，具体薪资面议

不加班！不加班！不加班！告别内卷~让你轻松融入职场氛围~ 福利待遇： 无责底薪+上不封顶提成工资+季度奖励+年度奖金+国内国外游 上班时间：夏季8:00-12:00,13:30-17:30 冬季8:00-12:00,13:00-17:00 公司环境好，免费停车，中午免费午餐，交五险，节假日正常放假，带薪年假1个月。 有专业入职培训，有专业团队带领入门，不用担心行业壁垒问题，团队氛围轻松，资质齐全，提供专门技术研发人员协助保障后期续单。 岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作。 2、负责与行业客户建立联系，保持长期的合作关系，挖掘客户需求。 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发。 4、了解行业客户需求，根据客户需求与技术部出具相应报价单。 任职资格： 1、学历不限，经验不限； 2、有销售行业发展意向优先； 3、熟悉相关行业客户市场，具有一定沟通能力； 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识； 4、思维清晰，具有较强的表达能力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

思维活跃，善于沟通 有酒水、快消品相关工作经验者优先。

1招聘潍坊支付宝碰一碰团队成员10人 2可铺设支付宝碰一碰设备 3客户资源广阔，安装简单，工作时间自由 4有师傅带，包教包会 5工资组成，提成加底薪，底薪5000，提成50-400 6负责人，丁经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验者优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验者优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验者，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验者优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

潍坊市奎文区招安装车间伸缩缝按装高度9米应升降车。伸缩缝宽0.26长500米

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朱刘魏家庄聘请烧烤师一名，下午5点～12点，干活麻利，口味稳定就行，工资8000，混子勿扰，每月15号发工资，同步

潍坊市青州市招钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责重卡行业客户开发、维护与深度服务，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行客户拜访计划，精准对接客户需求，推动合作落地 3.收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协同内部优化产品与服务方案 4. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业务健康运转 5.协同售前售后团队，提供全周期客户支持，打造标杆客户案例 任职要求： 1.具备重卡或商用车行业客户资源，熟悉主机厂、经销商或运输公司运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向意识强 3. 学历不限，有销售类岗位经验者优先 4.能适应短期出差，具备较强的抗压能力与客户服务意识 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.负责装修设计项目的客户开发、需求沟通与方案推介，完成销售目标 2.统筹跟进签约、量房、设计确认、施工对接等全流程转化环节 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑传播 4.协同设计师、工程部高效推进项目落地，确保交付质量与服务体验 5.定期分析市场与竞品动态，优化销售策略与话术，提升团队整体成单率 任职要求： 1. 具备装修、家居、设计类行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.目标感强，能承受业绩压力，有独立开拓市场能力 4.大专及以上学历，形象气质佳，熟练使用办公软件 5. 认可公司发展理念，愿意长期在虹桥领翔国际办公

上海｜渠道合作经理（商业道具 / 货架 / 展陈 / 集成商） 工作地点：上海 职位描述 米塔视界致力于构建 AI 在真实世界中的入口，围绕裸眼3D、无介质空中成像、SpaceOS、Spatial VLM 与场景智能体，打造“终端 + 系统 + 模型 + Agent”的一体化技术体系。公司正在推动空间AI终端以“智能交互模组”的形式嵌入货架、商业道具、冷柜、展陈系统等零售与展示基础设施中，现招聘渠道合作经理负责该方向合作拓展。 岗位职责 • 开拓商业道具公司、货架公司、冷柜公司、展陈公司、系统集成商等合作伙伴。 • 推动空间AI交互模组嵌入合作方产品与系统方案。 • 推进联合解决方案、联合投标、联合交付及合作分工模式。 • 建立合作伙伴体系，拓展可复制的渠道合作网络。 • 协同产品、技术和商业化团队，完成方案打磨与项目推进。 • 跟进展馆、展陈、规划馆等相关合作机会，拓展标杆伙伴。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限。 • 3 年及以上渠道合作、B2B 销售、系统集成合作或解决方案拓展经验。 • 熟悉商业道具、展陈、商显、零售设备、空间设计、系统集成等行业优先。 • 具备较强的合作谈判、资源整合与项目推进能力。 • 能理解硬件模组、系统平台与场景化解决方案的合作逻辑。 • 执行力强，适应创业公司节奏。 加分项 • 有货架、冷柜、商业陈列、展馆、展陈公司资源。 • 有联合投标或系统集成合作经验。 • 熟悉上海及华东商业空间和展陈生态。 核心关键词：渠道合作 / 商业道具 / 货架 / 冷柜 / 展陈 / 集成商 / 联合方案 / 战略合作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 4.组织团队培训与业务复盘，提升成员专业能力与协作效率 5.协同市场、产品等部门推进品牌建设与客户价值落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力，认同利他共赢的价值理念 3.学历不限，热爱销售事业，愿在成长型平台长期发展 4. 有美容健康、教育培训、新零售等相关行业经验更佳 5.目标感强，具备自我驱动意识与持续学习习惯

岗位职责： 1、为客户及其家庭提供专业的健康和养老咨询服务，解答健康和养老的相关问题； 2、制定个性化的健康养老方案，帮助客户合理规划养老生活； 3、定期参与社区参访活动或参与讲座、沙龙活动，增加客户粘性； 4、通过线上+线下营销模式，根据客户需求提供匹配的健康、长寿、富足的解决方案； 5、负责团队的销售管理、培训管理、招募管理 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够耐心细致地解答客户及其家属的疑问； 2、年龄: 28-45周岁优先； 3、学历：本科及以上学历； 4、在上海工作或生活≥3 年 5、无不良征信问题、无犯罪记录、没有受到刑事处理的记录； 6、优秀者可适当放宽条件。

岗位职责: 1. 开展市场拓展工作，积极开发新客户，维护并深化客户合作关系； 2. 制定切实可行的销售方案，确保销售指标的达成； 3. 汇总市场及客户反馈信息，动态优化销售策略； 4. 整合内部协作资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5. 参与销售项目的规划与实施，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的市场开拓水平和客户沟通技巧； 2. 拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势； 4. 具备优秀的计划组织与落地执行能力，可自主推进销售任务； 5. 工作责任心强，目标感明确，热爱销售事业。

核心工作职责 1.业务目标达成：制定并执行城市级业务策略，确保销售额、市场份额、用户增长等核心指标完成。 2.团队管理与建设：招聘、培训和管理城市销售/运营团队，设定团队及个人目标，提升团队整体业绩。 3.客户关系维护：维护核心客户合作关系，解决合作中的问题，挖掘客户潜在需求以促进复购或合作深化。 4.当地市场运营：调研城市当地市场动态与竞争对手情况，调整本地化运营策略，拓展新客户或新业务渠道。 5.跨部门协同：与总部的市场、产品、供应链等部门沟通协作，确保城市业务所需资源及时到位，推动问题解决。

岗位职责: 1.负责接待到厂客户，带看展厅介绍项目，面谈促成合作。 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.参与制定销售策略和计划，达成销售目标。 有面销经验者优先，有矿山经验者薪资另谈。 工作时间： 8:00-12:00 下午1:00-5:00 月休四天 自由调休 无需外出出差

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1. 学历性别不限，渴望通过努力获得高收入。 2. 每两个月需前往总厂参加一次会议，实行早晚打卡制度。 3. 具备较强的自主性和责任感，能够独立开展工作。 4. 服务对象涵盖农村自建房施工负责人、建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方。 薪资福利： 1. 底薪3000元，另享1000元油费补贴和300元餐补，踏实肯干者半年内有望实现月薪过万。 2. 提供五险一金保障。

朱琦食品休闲零食招聘 高密跑单业务员 公司专业散称食品，各大品牌，品类齐全 要求： 1、有快消行业一年以上经验优先 2、态度端正，认真负责，诚实守信，踏实肯干； 工资5000元-15000元上不封顶，工资及时，不拖欠 欢迎致电， 地址：山东省昌邑市石埠经济发展区青山路与北安街向北200米路西---《朱琦食品》仓库

业务员

1、开发销售渠道，建立公司的产品销售网络，登记客户信息； 2、根据销售推广计划，进行产品销售，回收货款； 3、做好新产品的丰富、推广及产品的陈列； 4、了解并掌握客户产品库存情况，及时补货； 5、进行产品市场调研，市场信息收集反馈； 6、建立和发展客户关系，向客户提供优质的服务，提升客户复购率； 7、定期组织经销商活动，促进产品销售。 薪资： 底薪5千+提成+奖励，综合月薪8千-2万； 要求： 1、热爱销售工作，能接受出差。 2、有烧烤串类、火锅料、调理类、团餐、调味品或其它食品类工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责公司山东大区客户关系的维护和开拓，跟进客户试样情况，达成后续合作，持续了解客户需求和市场情况。 2、加强公司自有品牌的品牌力、产品力竞争优势，持续构建企业护城河，保持公司品牌领先地位。 3、持续深度发掘客户需求，成为各行业头部企业标签印刷首选服务商，打通：【咨询-设计-生产-交付-售后】整体服务链。 【任职要求】 【硬条件】 学历大专以上，男女不限，年龄25-35岁。 【能力条件】 1、熟悉客户开发流程、服务流程，熟悉行业产品知识、了解同行业领先企业。 2、对公司经营管理有深刻的认识，团队建设和企业文化氛围建设有丰富的经验。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 4、擅于发掘客户的潜在需求，有优秀的谈判和快速反应能力，能根据客户需求制定应用解决方案。 5、思路清晰、目标明确、逻辑分析和判断能力强，具备高度的工作主动性和责任感，沟通交流能力强。 6、有一定的驾驶经验，自带车。 7、熟练使用办公软件。 ————————————————————————————————————————————— 【服务的客户】 为优质企业提供优质标签印刷整体解决方案／聚焦行业头部企业／赢得尊敬 【工作环境】 山东省各市CBD核心区／与职场精英同行/全国出差提升视野 【你的收入】 固定+绩效+个人提成+团队提成+奖金+福利 =3000-5000（底）+10000-20000元／月（上不封顶） 【晋升渠道】 实习销售经理－销售经理－高级销售经理－区域经理－区域总监－分子公司总经理－集团营销总裁。

职位底薪：无责底薪3000-6000按业绩能力底薪上浮 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情日常主要负责客户关系维护，对于有投流需求的客户进行开发维护，需打电话，无需外出。 休息制度：大小周，法定节假日休息。 工作时间：上午8：30-12:00下午1:30-6:00。 公司正处在快速发展的上升期，不画大饼，欢迎有志之士，品格端正想赚钱的兄弟姐妹加入！ 本公司为身体不便者提供就业岗位，欢迎投递简历。