职位信息: 1、掌握液压产品相关知识，关注行业发展趋势，具备扎实的销售技巧与业务能力； 2、负责现有客户关系维护，积极开拓新客户资源，确保销售目标达成； 3、调研收集液压领域市场信息，制定可行的市场推广策略； 4、规划重点客户开发方案，定期提交销售进展报告及行业分析资料； 5、参与销售团队的搭建与日常管理工作； 6、配合完成销售部门交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3-5年销售工作经验，有液压系统行业背景者优先； 3、具有较强的市场开发与客户拓展能力； 4、沟通表达能力强，善于组织协调，具备良好的团队协作意识； 福利：13薪+提成

招聘岗位：客户经理 任职要求：1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽     2. 具备良好的服务意识与团队协作能力     3. 有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇：1. 底薪2200-5200元/月，综合收入可达10000-30000元      2. 提成按首贷1.2%计算，另享每月5-8千元余额奖励      3. 缴纳五险一金，提供带薪年假及多样化团队活动      4. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00

【岗位职责】 1.落实销售部门的业绩目标及人才梯队建设任务，组建并管理销售团队，负责人员的招聘、选拔、培养与留任，推动团队规范化运作，带领团队达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系，设定目标、跟进执行过程、确保结果产出，落实数据报表跟踪机制，实现对销售日常工作的有效监督与管理。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导销售人员开展电话沟通、微信维护、客户约见及成交转化，提升团队业务能力；以身作则，引导团队成员树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各部门推进工作，助力各岗位达成相应成果。 【任职要求】 1.年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有优秀的沟通能力和应变水平，有电销或网销工作经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 月薪12K-30K，缴纳五险一金，双休，法定节假日正常休假。

主要销售树脂瓦承接安装一条龙服务

1.负责家纺面料销售 2.销售目标达成：有强烈企图心与目标感，高效推进销售全流程，完成个人及团队业绩指标并对结果负责。 3.商务谈判与签约：独立负责报价、方案宣讲、谈判及签约，严控销售成本与回款风险。 4.客户开发与维护：出差与沟通客户，定期拜访挖掘需求，建立长期客情，提升满意度与忠诚度

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域等B端或G端客户开展充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2. 具备政企类项目实操经验（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、招投标文件制作、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 与售后团队协作处理客户反馈问题，提升服务响应速度，有效控制客户流失 4. 熟悉所在区域新能源产业相关政策，包括但不限于政府补贴政策、充电基础设施建设布局等 5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户需求准确传达并推动项目落地执行 6. 定期汇总销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度销售指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保业务操作符合公司管理规范及相关法律法规要求，防范商务合作中的潜在风险 9. 负责订单款项的跟进与回收工作 任职要求： 1. 毕业于新能源、机电、测绘、工程、电力等相关专业，应届或往届毕业生均可报名； 2. 有志于在新能源或充电桩行业发展，具备基础销售能力者优先考虑； 3. 熟练使用CAD软件，具有一定的图纸绘制能力； 4. 具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力，抗压性强； 5. 工作态度认真负责，能接受一定频次的出差和快节奏的工作环境。 （工作地：南通、徐州、南京）

月休8天，法定节假日休息，缴纳五险一金，综合收入11-20K，带薪年假，节假日福利，团建、下午茶~ 岗位职责： 1. 带领团队将公司提供的采购线索转化为实际放款（主要为阿里生态、京东系等高质量线索，非盲打获客） 2. 负责电话销售团队的日常管理，落实营销策略，确保完成每月车抵贷业绩目标 3. 持续优化电销流程与沟通话术，提升整体转化效率与团队作战能力 4. 关注行业及市场变化，及时反馈并协助调整应对方案，保持竞争优势 5. 通过数据分析发现问题并推动改进，动态调整策略保障业绩稳定增长 6. 负责团队人员的招募、培养与结构优化，打造高效能销售队伍 任职要求： 1. 具备强烈的成交导向意识和良好的抗压心理素质 2. 拥有1年以上团队管理经验，具备电销或面销团队管理背景者优先，有车抵贷、信贷等金融行业经验更佳 3. 熟悉客户沟通逻辑，掌握有效话术技巧，能够指导下属提升实战能力 4. 具备基础的数据分析能力，重视线索利用率与过程指标管理 5. 自我驱动性强，富有拼搏精神，擅长激发团队积极性与凝聚力 6. 支持主管带队入职，团队规模可协商

拜访、维护现有客户；创造销售机会，开发新客户等

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立、维护并持续深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.对所属销售团队进行日常管理与支持，提升团队效能； 4.协同其他部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务品质，跟进团队订单回款进度并确保完成； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，拥有强烈的自我驱动力与成就导向； 5.熟悉招投标流程，能够独立编制招投标相关文件。

1.销售店内食品、配合店内宣传 2.能吃苦耐劳，认同公司理念 3.无责任底薪3000元，节假日休息，工作稳定有五险。现面向社会各行业招聘。无论你来哪里，只要你有工作热情，有理想，有抱负，你热爱且有志在零售行业发展的有志之士;驮中驼有你展现自己价值的舞台，欢迎你来! 4.年龄20--35周岁

招 25 吊车司机一名，半挂司机一名，工作地点南通，有想法的联系 杨

招叉车工，装卸 搬运

江苏老板招市政专业测量员/测绘员/放线，精通GPS等测量仪器。工地位置河南省济源市

南通市海门区招行车工，钢筋加工厂，地操，工作轻松

南通启东招电焊，二保焊/气焊，铲车/装载机司机

帕布酒吧(PABUK CLUB)诚聘营销经理 负责酒吧品牌推广，活动策划与执行拓展客源渠道，提升门店人气与营收薪资面议，能力匹配者待遇从优联系电话： 期待有营销头脑，敢冲敢干的你加入!

天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】：销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】：天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】：早9:00晚5:00，午休2小时 福利：节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍，成功入职推荐红包 详询电话：

岗位职责： 1.负责中央空调的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

对接平台

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现面向全国诚邀优秀人才加入，携手共筑西派格未来发展。 职位名称：销售经理 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售总监 岗位职责： 市场开拓与策略执行：负责所辖区域或行业市场的开发工作，制定并落实年度及季度销售计划与行动方案，达成公司下达的业绩目标。 客户开发与关系维护：积极拓展新客户资源，持续建立并深化与重点客户（包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等）的战略合作关系。 项目全流程跟进：独立主导从项目线索获取、技术沟通、方案拟定、报价、商务谈判至合同签署的全过程，推进项目顺利实施并落地交付。 市场动态研判：密切关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，及时收集反馈信息，为产品优化和市场决策提供有力支持。 跨部门协同配合：与技术、生产、售后服务等部门紧密协作，保障客户在全生命周期内获得高效、专业的服务体验。 回款进度管控：负责销售合同款项的催收工作，有效控制应收账款周期，降低资金风险。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。 工作经验：三年以上工业类产品销售经验，有液压、传动、自动化、工程机械等相关领域从业背景者更佳。 销售技能：具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力，拥有成功运作项目的实际经验。 技术认知：了解液压或电控系统基础知识，能与技术团队协作完成技术层面的交流与方案支持。 综合素质：工作主动性强，目标导向明确，责任心强，抗压能力佳，能适应高频次出差安排。 其他条件：具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 工作地点：苏州、南通可选。

一、工作内容 1.帮助家庭分析风险保障缺口 2.为公司现有客户提供必要的咨询服务 二、经历要求 1.有销售服务工作经验者优先 2.有短视频工作经验者优先 3.市场营销、金融、经济类优先 4.统计学、计算机学、医学优先 5.过往年收入大于十万者优先 6.重点院校本科及以上学历优先（专业不限） 三、特别说明 1.年龄、学历、专业不限 2.工作时间以上午为主 3.具备一定学习意识、经营意识、服务意识 4.收入与付出成正比 5.工作地点可选崇川或海门区 四、薪资待遇 根据个人情况面议

主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联⽹高新技术公司，员⼯逾500⼈，拥有技术+服务⼈员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500，通话补助300元+交通补贴，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

合伙经营康养小店 岗位职责：全面负责店铺的日常运营与管理事务。采用合作经营模式，享受经营利润分成！

1.沟通顺畅无阻碍 2.渴望通过努力实现收入增长 3.年龄不限，注重能力与态度 4.工作时间灵活自主 岗位职责： 1.作为公司高级合伙人，参与企业日常运营管理工作，涵盖战略制定、规划推进及落地执行等环节。 2.积极出席团队会议，为企业发展方向提供有效建议和可行方案。 3.致力于提升盈利能力，推动公司整体价值增长。 4.不设年龄门槛，但需具备责任心，能独立承担并完成各项工作任务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队互动配合。 2.具备强烈的目标导向和创收动力，能适应一定强度的工作节奏。 3.对工作富有热忱，具备自我驱动力，持续优化个人表现。 4.可自由掌控时间安排，能够根据任务需求灵活调整工作时段。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划并执行市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴外贸综合服务方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话营销和实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和学习能力，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、思维敏捷、积极乐观、抗压性强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，按规定缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出游玩等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议 诚邀有梦想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有车者优先

【岗位职责】 1. 落实销售部门业绩目标与人才梯队建设任务，组建并管理销售团队，推进招聘、选拔、培养与留任机制，实现团队规范化运作，带领团队达成既定业绩指标。 2. 搭建业务运营体系，设定目标、跟进执行过程、确保成果落地，推行报表跟踪机制，全面监督销售日常工作的推进与执行。 3. 培养良好的工作习惯与职业素养，带头开展电话营销、维护客户微信关系、推动约见与成交转化，提升销售人员的实战能力，同时以身作则，引导团队成员树立正确价值观，统一思想认知。 4. 具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5. 协同各职能部门，助力其实现岗位对应的工作成果。 【任职要求】 1. 年龄38周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有出色的沟通表达与应变能力，有电销或网销工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，能力突出者可面议，综合收入12K以上，优秀者可达2w+，缴纳五险一金

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成记账报税工作。服务范围包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等全生命周期业务，企业有需求，记账报税始终相伴。 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好关系，配合公司主办会计解答客户财税问题，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求，持续提升客户满意度，树立昇茂财税专业形象，成为值得信赖的财税顾问； 【没有经验？不用担心——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立处理各类业务和订单； 【最后，我们希望你具备】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

岗位职责： 1、达成所负责区域的销售指标及回款任务，推进各项营销推广方案的执行落地； 2、开展区域内分销商的开拓、维护、优化及调整等渠道管理工作； 3、实施区域市场价格管控与产品结构管理，协助推动零售运营标准在终端门店的落实； 4、分析区域内竞品动态，制定组合销售策略，支持分销商完成销售目标； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居、家电、卫浴、建材等行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，执行力突出； 3、具备独立开发客户的能力，以及谈判技巧和组织协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能适应江苏省内出差安排。