岗位职责： 1、根据企业的战略目标以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施； 2、负责企业的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度； 3、与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 5、主持重大合同的谈判与签订工作； 6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 8、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 9、完成上级交办的其他工作。 任职需求： 1、有五年以上智慧仓储物流集成行业等销售工作经验； 2、具备开发新客户能力，项目统筹管理能力； 3、敏锐市场洞察力及优秀的谈判能力； 4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 6、有较强的公关能力/毅力和进取精神，有独特的销售技巧及一定的团队领导能力和协调能力。

无人零售头部企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名公司投资） 现业务覆盖71城市，合作客户9万余家，市场占有率70%+，各类业务场景、知名大厂稳定合作中 在职员工3000+人，实力雄厚，业务蓝海，规模稳定，等你加入，成为下一个城市经理！ 【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金 【工作方式】制定并分解销售计划，带领团队以陌拜形式，与企业洽谈合作，选择我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新主管每月稳定收入10K以上，入职1年以上老BDM收入平均15-30K 2、工作氛围：氛围超级轻松，扁平化管理，领导nice，年轻人沟通无障碍，员工聚餐，节假日礼物，趣味运动 3、培训辅导：入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式；入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能，每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等，助力管理技能进阶 4、升职空间：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（只论能力不论资料，最快3个月晋级） 5、工作时间：早9：00—18：30，午休1.5小时，法定假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建 -负责地推团队的组建与招聘，筛选具备销售经验和销售潜力的候选人，确保团队人员结构合理 2、培训赋能 -制定并实施销售技能培训计划，包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等，提升团队整体作战能力 -定期组织案例分享与复盘，帮助团队成员快速提升实战能力 3、目标管理 -制定团队销售目标，拆解到个人，确保目标清晰可执行 -通过每日、每周、每月的销售数据分析，监控团队执行过程，及时调整策略，确保目标达成 4、士气管理 -设计并实施团队激励方案，包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等，激发团队能动性，保持团队活力 5、人才池管理 -人才梯队建设，规划团队内专业线与管理线的发展路径，挖掘潜力人才，培养晋升 -不应流失管理，骨干人才稳定留存，设立流失挽救措施，保持团队的良性结构 【任职要求】 1、大专以上学历，有3年以上销售团队管理经验，团餐TO-B业务、互联网行业优先 2、具备出色的销售管理能力，熟悉陌拜拓客流程，能够快速带领团队打开市场 3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队执行力与业绩 4、热爱销售与团队管理工作，具备长期职业发展规划 5、善于分析数据，通过数据发掘改善与优化问题

1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，为学员提供课程咨询与专业分析，通过顾问式沟通推荐匹配课程，推动签约转化； 2、负责学员全流程服务管理，提升转介绍比例及课程完成率； 3、持续提升个人销售技能与业务水平，保持主动学习态度，增强自我管理能力； 4、按月达成个人与团队的销售业绩指标； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可核实的销售冠军成绩，或具有一年及以上校区运营管理经验； 4、热爱教育事业，愿意长期深耕于此，具备明确的职业发展方向和个人成长目标； 5、能适应销售工作压力，具备优秀的服务意识和团队协作精神； 6、拥有潜在管理能力或实际管理经验，具备出色的沟通与协调能力。 晋升空间： 储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

工作内容：负责审核客户通过公司官网后台提交的资料，核实相关信息的真实性，并在符合条件的情况下邀约客户到公司进行线下面签。 1、客户均为自主通过公司官方渠道申请，主动寻求服务（无需电话推销，无需迎合客户，无盲目拓展压力）。 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，包含新员工在内人均月收入达1.5万元，努力越多回报越高，收入上不封顶！ 3、主要通过电话与客户沟通；无需外出跑业务，只需邀约客户来司办理，工作地点位于写字楼办公室，全程室内作业。 工作简单易入门，零基础也可胜任，公司提供带薪培训，入职后有专人指导。 上班时间：每日八小时工作制，每周六固定休息，周日正常上班（上午十点至下午六点），法定节假日享受带薪休假。

我们是一家专注于（生物降解类）一次性消耗品领域的现代化制造企业，拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展，我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖，与我们共同开疆拓土！ 职位核心目标： 作为我们的销售经理，您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户，带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场，直接驱动公司订单与营收的显著增长。 您的主要职责： 1.市场开拓与战略布局： ·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划，快速建立客户群。 ·深入分析行业市场，寻找并把握新的商业机会，实现销售区域的突破。 ·积极参展、拜访，利用多种方式开发潜在客户，核心目标是增加新客户订单。 2.客户开发与关系维护： ·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。 ·建立并维护长期的客户关系，尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。 3.团队带领与业绩达成： ·组建并带领一支富有战斗力的销售团队，将市场开拓目标分解并确保执行。 ·全面负责团队的销售业绩，对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。 4.工厂协同与行业深耕： ·深入理解工厂的生产流程和产品优势，能将我们的制造能力转化为市场竞争力。 ·作为市场与工厂的桥梁，向内部反馈客户需求，协同生产、品控等部门，确保订单的顺利交付。 我们期待您具备： ·必备经验： ·3-5年及以上销售经验，其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发，有从零启动市场的成功案例。 ·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户，熟悉制造业的运营模式和思维。 ·具备一次性消耗品（如：包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等）相关行业的从业背景，拥有稳定的客户资源者优先。 ·核心能力： ·出色的市场敏锐度和开拓能力，是一名善于打硬仗的“猎人”。 ·强大的客户沟通、谈判和公关能力，能够搞定关键决策人。 ·具备团队管理和激励能力，能带领团队共同完成挑战性目标。 ·结果导向，抗压性强，渴望通过创造业绩来实现自我价值。 我们为您提供： ·极具竞争力的薪酬方案：保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金，您的收入与您的开拓成果直接挂钩。 ·广阔的发展平台：核心的业务岗位，让您的才能有充分的施展空间。 ·专业的团队支持：强大的工厂后端支持和优质的产品作为您的坚实后盾。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。年后要搬迁到金坛金武快速路旁自建工厂（亿晶光电旁） 如果您热爱挑战，渴望在一个充满机遇的行业里创造实实在在的业绩，请立即加入我们！

上班时间：08:30-17:00 岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作； 5、每月跟进月结账款进度，确保回款任务按时完成； 6、承担销售团队的组织与管理工作； 7、积极落实公司各项制度与工作要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，年龄25-38岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.反应灵活，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习力和抗压性； 5.热爱销售岗位，工作细致高效，具备进取心、责任感及积极的工作心态，有物流或快递行业销售经验者优先考虑。

只要会微信即可

1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划，落实销售政策，推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈，协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构，处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：华东区域，能接受出差 职位优势： 1.高于市场水平的薪酬：高固定低浮动的薪酬，相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长：每年20%利润用于人员培养，公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化：简单开放坦诚的企业文化，内部协同高效，团队向心力强 4.高质量快速发展：营销和创新是企业核心竞争力，医美新一线品牌

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等，主动开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务沟通，推动签约成交； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料行业有浓厚兴趣； 3、性格积极进取，具备良好的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装领域头部企业，饰面板品牌全球领先，项目客单价从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入约18-25万元 晋升：晋升路径清晰，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗由销售岗位内部提拔产生

??2元4个月 好消息涨工资并且包吃包住 常州医疗器械单位招聘以下岗位: 岗位一:数控车床（做过走心机） 38元/时 要求会编程，有走心机经验，做过star 或津上；或者车铣中心斗山，津上操作经验！ 岗位二:加工中心 31元/时 要求：做过立加3-5轴，会调试，或者操作经验 岗位三：线切割 31元/小时 要求：有慢丝调试或者操作经验 要求: 40岁以内，机械或数控相关专业，3年工作经验;能看懂机械图纸 工作时间:接受倒班，上六休一！ 福利：，包吃住，年节福利，旅游团建，年假，4人间宿舍（有空调、热水器、wifi）。 ??无 地址:百丈粤海工业园 驻厂电话:

常州市金坛区招泥瓦工、砌砖/石、油漆工、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

明天周一，130平方住宅双面擦窗4小时，到手40/小时，自带工具清洁剂，来熟手。

常州市钟楼区招管道安装/维修，下水管堵了疏通

常州市金坛区招长期工，钢结构安装/打板，双证，年龄50岁以下，身体健康，干到年底，明年可去北京干工资300-400.工作时间九小时，管吃住，意外保险，工资月发，中间可借支，联系电话曹

智排付收款码合伙人招募令：敢拼敢闯，共赢财富未来！ 投身支付赛道，解锁0成本创富密码！ 这不是一份普通工作，而是为野心家、实干派量身打造的事业跳板！ 高佣提成，日结到账 佣金阶梯式上涨，业绩越高收益越丰厚！每日结算，现金流稳稳在手，付出即刻兑现回报！ 0成本起步，轻装上阵 无需囤货、无需垫资，真正零门槛入局！6-10人精英小队并肩作战，全职冲锋、兼职掘金皆可，创业没有后顾之忧！ 终身收益，管道式财富 开拓一家商户，锁定终身流水提成！一次合作，持续躺赚，真正实现“睡后收入”的财富自由！ 实战带教，小白逆袭 免费专业培训加持！拓客技巧、商户维护、谈判话术全流程手把手带教，专业团队保驾护航，新手也能快速蜕变成销售大咖！（食宿自理，专注提升不跑偏） 自由拼搏，掌控节奏 拒绝坐班打卡，时间、地点全由自己掌控！外勤拓客灵活安排，既能全力以赴搞事业，也能兼顾家庭生活，奋斗与陪伴两不误！ 透明分润，实时可查 专属APP智能管理，收益明细一目了然，每一分佣金都清晰可溯，赚钱赚得明明白白！ 岗位：客户开发销售合伙人 要求：敢想敢干，有冲劲，渴望突破现状！ 加入我们，用汗水换财富，用拼搏赢未来！

程耀制冷 诚招销售经理20名男女不限18—40岁，学历不限，有责任心有团队意识积极上进！这是是一群年轻人共同实现梦想的地方，这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！让努力配得上你的野心，别在吃苦的年纪选择安逸。 地址：广饶全福元11楼1118号

岗位职责： 1、通过微信与客户沟通，为其推荐喜欢的旅游路线，促使客户下单成交。（客户公司提供）; 2、有网销经验优先，也可接受小白; 2、心态好、积极乐观，团结友爱、有耐心，爱学习，有抗压能力; 3、有良好的沟通能力，思维敏捷，灵活变通; 重点强调: 公司有专业运营团队筛选客户，公平分配，不需要自己找客户，不需要风吹日晒。入职分发工作手机，不占用自己手机。 福利待遇： 1、准时发薪、，超长带薪年假，工龄福利、所有节假日礼物、生日礼物、下午茶、跟拍旅游踩点 2、无责底薪+提成+社保+全勤【月综合工资8000元起步+】 3、年终奖、婚假、产假、入职周年礼物、公司周年庆年礼、所有节假日礼物、生日礼物、团建活动、跟拍旅游。

节能空压机的销售:磁悬浮空压机、永磁变频螺杆空压机及成套设备

节能空压机的销售业务:磁悬浮空压机、永磁变频螺杆空压机及成套设备

主要负责隐患项目排查，更换 负责灶具销售，安装。 大量需求有经验的销售团队。项目多多

岗位职责： 1、负责开发及维护中介类合作资源，构建长期稳定的协作关系； 2、搜集市场相关信息，研判竞争方动向，为公司战略调整提供依据； 4、配合中介渠道伙伴达成签约目标，给予必要的业务支持； 5、掌握中介销售成交情况，便于后续合作优化与推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能独立推进渠道拓展工作； 2、具有较强的市场敏感度与数据解析能力，能准确判断行业走向； 3、具备良好的团队意识，可与内外部团队实现高效联动； 4、责任心强，承压能力好，能够接受出差安排； 5、有装饰或相关领域中介渠道开拓经验者优先考虑。

任职要求： 1.有企业贷销售相关工作经验者优先； 2.有上进心，性格开朗 3.普通话标准，沟通能力强 良好办公环境，不定期团建，季度旅游等. 员工福利：五险、年终奖、绩效奖金、带薪年假、零食下午茶 上班时间：早9晚6点半，午休两个小时 薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合薪资1w+

【工作职责】 1、统筹分管分公司整体运营，开展区域市场特征研究，制定并推行辖区经营策略，确保有效落地。 2、依据公司现有营销管理体系，主导本区域团队搭建与人员日常管理。 3、组织制定分公司的经营规划，分解业绩目标，策划营销方案，并督导执行过程，保障各项经营指标达成。 4、推进分公司销售运营的日常管理工作落实。 5、主导分公司危机应对、重大突发事件处置及内外资源协调，确保完成公司下达的经营任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年新能源领域从业经验或三年以上管理岗位经历 2、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，具备团队管理实操能力 3、能迅速响应市场动态，持续学习并运用新方法提升业务成果 4、热爱新能源行业，能在直营体系中积极推动企业战略目标实现

工作内容：（负责为门店药房引流，无需推销） 1、接受零经验新人，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休机制，不定期组织团队出游 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+五险缴纳+全勤奖+公司专项激励等 4、内部推荐机制享受200元推荐补贴，两年内可获得千分之五的持续提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！

职位描述： 1.熟练使用电脑，通过电话与客户进行有效沟通。 2.工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期8000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 个人信用贷款岗位 精准客户来源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供前端意向确认，高效促成成交！ 五险按时缴纳 符合年轻人期待的[岗位福利] 1.每月团建聚餐，每周下午茶，每月组织旅游（可前往迪士尼、环球影城及全国各地），年终表现优异者更有机会参与海外旅行； 2.免费专业业务培训； 3.员工生日派对，日常供应下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡齐全； 4.公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等便利设施； 5.享受年假、带薪休假及各类节日福利； 6.广阔的晋升通道！晋升机会多！ 团队成员主要为80后至00后，氛围轻松活跃，工作开心不内卷～欢迎咨询～下一站：财富自由！！！

###我们提供： -行业领先的提成比例（15%-40%），TOP销售月薪可达5W+ -优质客户资源提供，无需自行寻找客户 -系统化培训（产品知识+销售技巧+话术演练） -清晰的晋升通道：销售顾问→主管→经理→总监 -弹性工作制，国假 期望你： -热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望 -具有良好的沟通能力和抗压能力 -有销售经验者优先，无经验者可培训

薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖+学历奖+提成+在职奖励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者收入更高 缴纳五险一金； 公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全流程培训支持；入职满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容: 1、通过公司提供的精准意向客户资源，接听来电并深入了解客户需求； 2、添加客户联系方式，邀约至公司进行面对面沟通，收集基本信息； 3、上门洽谈及成功签约均享有多重奖励，包含上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年奖； 4、定期组织团队聚餐，每周二、周四下午提供水果茶饮，享受季度福利补贴等； 5、每月至少开展一次丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间: 周一~周五：9:00-18:00，午休1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员间协作互助，员工以90后和00后为主，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格 1、年龄18岁以上，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向积极，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际交往能力，富有感染力； 3、逻辑清楚，条理分明，具备较强的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满阳光与活力； 5、接受零经验入职（我们更关注你的意愿与发展潜力）； 6、学历非硬性要求（我们更重视实际能力与个人付出）； 7、具备良好服务意识与综合素质（有服务业背景者优先适配）； 8、能适应高强度工作，拥有强烈的目标感（成果源于自身努力）； 9、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们所推崇的精神）

岗位职责： 1.依据公司提供的项目资料开展电话跟进与筛选工作，汇总有效客户资源，配合销售团队推进订单达成；对优质信息进行二次开发与外销对接 2.参与展会、行业协会活动等外出任务，负责市场宣传推广、客户信息采集与归档、客户关系维护等工作 3.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.具备2年以上电话营销或制造业市场拓展经验，日均外呼电话不少于150通，每日通话录音时长不低于45分钟 2.大专及以上学历，熟练操作Office、Word、Excel等常用办公软件 3.持有驾照，可接受出差，能适应较强工作强度；善于思考，乐于学习，具备创新意识，能够快速掌握竞争对手动态 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行 公司福利： 六险一金、餐补、出差补贴、生日福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假等

一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提成30%+新房业绩按45%提成+五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1.负责托管房源的拓展、收房及出租业务，办理委托签约与房屋交付手续 2.托管房源的日常运营管理，维护业主关系，提交付租申请，协调设施维修，管理空置周期，处理各项费用结算 3.协助租客办理入住、退租及合同续签等相关事宜 4.开发并维护租客资源，拓展经纪人合作渠道，开展线上租赁推广，组织带看，推动房屋租赁交易达成 三、任职要求 1、大专及以上学历（高中学历者若有经纪人或网络销售经验亦可考虑），具备良好沟通能力，踏实肯干，本地稳定居住，信用记录良好，无不良嗜好 2、服务意识突出，积极主动，耐心细致，具备较强抗压能力 3、有销售从业经历或自媒体运营背景者优先 四、工作时间 8:30-17:30，周日休息