完成销售任务，管理团队能力

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

任职要求： 1、持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆； 2、备良好的饮酒礼仪，能适应商务接待场景； 3、情商高，沟通表达、人际交往及抗压能力强，接受出差安排； 4、接受无相关经验，有酒店销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、社会保障：入职即缴纳五险一金。 2、工作时间：长白班。 3、生活保障：提供免费工作餐，外地员工提供宿舍。 4、人文关怀:节假日福利、员工生日会、年度旅游、团建活动。 5、长期激励:工龄工资，随工作年限增长

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进项目合作全流程，确保沟通高效、响应及时 2.挖掘潜在客户资源，推动业务合作落地 3.独立完成合同起草、审核与归档，协调法务、财务等部门保障合规履约 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助、项目协调等相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点灵活，自主开发客户，对商务工作有热情与职业发展意愿

我们是一家专注于（生物降解类）一次性消耗品领域的现代化制造企业，拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展，我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖，与我们共同开疆拓土！ 职位核心目标： 作为我们的销售经理，您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户，带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场，直接驱动公司订单与营收的显著增长。 您的主要职责： 1.市场开拓与战略布局： ·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划，快速建立客户群。 ·深入分析行业市场，寻找并把握新的商业机会，实现销售区域的突破。 ·积极参展、拜访，利用多种方式开发潜在客户，核心目标是增加新客户订单。 2.客户开发与关系维护： ·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。 ·建立并维护长期的客户关系，尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。 3.团队带领与业绩达成： ·组建并带领一支富有战斗力的销售团队，将市场开拓目标分解并确保执行。 ·全面负责团队的销售业绩，对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。 4.工厂协同与行业深耕： ·深入理解工厂的生产流程和产品优势，能将我们的制造能力转化为市场竞争力。 ·作为市场与工厂的桥梁，向内部反馈客户需求，协同生产、品控等部门，确保订单的顺利交付。 我们期待您具备： ·必备经验： ·3-5年及以上销售经验，其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发，有从零启动市场的成功案例。 ·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户，熟悉制造业的运营模式和思维。 ·具备一次性消耗品（如：包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等）相关行业的从业背景，拥有稳定的客户资源者优先。 ·核心能力： ·出色的市场敏锐度和开拓能力，是一名善于打硬仗的“猎人”。 ·强大的客户沟通、谈判和公关能力，能够搞定关键决策人。 ·具备团队管理和激励能力，能带领团队共同完成挑战性目标。 ·结果导向，抗压性强，渴望通过创造业绩来实现自我价值。 我们为您提供： ·极具竞争力的薪酬方案：保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金，您的收入与您的开拓成果直接挂钩。 ·广阔的发展平台：核心的业务岗位，让您的才能有充分的施展空间。 ·专业的团队支持：强大的工厂后端支持和优质的产品作为您的坚实后盾。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。年后要搬迁到金坛金武快速路旁自建工厂（亿晶光电旁） 如果您热爱挑战，渴望在一个充满机遇的行业里创造实实在在的业绩，请立即加入我们！

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的份额，达成客户满意与品牌认可。 4、带领团队完成销售指标，负责团队日常管理与建设。 5、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄范围22-38岁，具备2年以上销售工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取

岗位职责: 1. 负责常州区域电力行业的销售业务，推广公司产品并承接相关工程服务 2. 重点面向供电公司及钢铁、化工等大型用电单位，维护既有客户关系，开发新的市场通路 3. 落实销售策略，完成既定销售指标 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备良好的沟通表达与商务洽谈能力 2. 能独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标

销售总监能快速建立全国销售网络，管理好销售队伍，搞好售后安装和维护，工资是底薪加提成，根据实际情况论功行赏

1.有奢侈品和名品经验优先，年龄38岁以下 2.销售能力强 3.有一定的管理经验

生产各种输送机器，非标定制，自产自销，客户群体广泛

常州市天宁区招装修木工

常州市溧阳市招通风安装/维修

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

常州市新北区招二保焊/气焊、铆工/钣金工（两班倒）

常州市新北区招二保焊/气焊 急招气保焊二保焊工外企 接受二把刀，初学者 18-42岁，有证 月薪10000左右，要求熟练单道焊 不熟练可以提供培训，（不收任何费用押金） T提供工作餐伙食好，当天安排住宿

一、开展摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展，达成所辖区域的销售任务指标。 二、维护辖区内的客户关系，持续跟踪市场动态，整理并反馈竞争品牌相关信息。 三、调研减震产品市场走向、竞品技术更新及用户使用体验，为产品优化与新项目开发提供决策依据；配合处理订单执行、物流安排及售后技术支持等工作。 四、参与越野赛事、安全骑行培训、车辆改装展等线下活动，强化品牌在专业领域的认知度与影响力。 五、落实公司规定的各项销售管理工作，包括销售数据汇报、回款跟进等相关事务。 任职要求 一、大专及以上学历，年龄不超过35岁，对摩托车运动及文化有浓厚兴趣。 二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验，具备相关品类销售背景者优先考虑。 三、掌握减震系统相关技术知识，或拥有改装门店、赛事团队资源者优先。 四、能够深入骑行爱好者群体及改装技术社群，具备较强的沟通能力，工作积极主动，擅长协调内外部事务。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及分解方案； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队带领能力。

职责： 1、拓展公司业务，陕西省需招聘区域经理一名，陕西省内各地级市各需区域销售一名 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争情况；结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定营销策略并达成销售目标 3、作为团队负责人，需组建本省销售队伍，协同成员收集行业动态与市场信息，积极开拓市场，开发新客户，持续维护并深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有现有客户资源，并具备团队管理能力 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行效率高 3、对销售工作有热情，愿意长期深耕销售领域 4、自有可自驾车辆者，有助于提高工作效率 薪资详情： 综合薪资15000-20000元/月 五险 提成按个人销售额与团队销售额双重计算 base地为陕西省，无固定办公场所，需定期（每月或每季度）前往石家庄汇报工作

工业销售工程师： 1、承担所辖区域的产品销售职责，配合上级制定工作计划，助力团队达成整体目标。 2、依据公司整体战略方向，开拓并维护重点客户关系，策划营销方案与服务支持策略； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场拓展相关工作； 4、与核心客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进执行； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索多样化合作模式； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄在23至35岁之间； 2、性别不限，具备吃苦精神，认同企业价值观，勇于追求高收入的优秀人才； 3、有行业协会从业经历或政府事务对接经验者优先考虑；拥有冶金、钢铁、化工、水泥、电力等行业客户资源，具备政府客户开发、销售实战经验，或具有区域市场运作经验及相关资源者优先； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实，敢于担当； 5、思维条理清晰，具备敏锐的洞察力，擅长识别潜在市场机遇； 6、恪守职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，具备良好的协作能力。 薪资：8K-12K 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

营销三十周年 · 新菁英人才 火热招聘 一、公司简介 2024年，中国人寿广西分公司成功中标全区大病保险项目，并于11月15日联合自治区医保局、广西税务局在南宁举办“医保春风进万家”宣传活动启动仪式，为全区参保群众提供更全面、更专业的保障服务。 2025年7月，中国人寿玉州支公司与区内多家医院、卫生院深度合作，设立城乡居民大病保险“一站式”服务咨询点。 正值中国人寿营销三十周年之际，公司正式启动新菁英人才培养计划，依托医保驻医服务平台，组建一支高素质、高专业、高服务的精英团队，为玉林市民提供导医服务、医保政策解读、理赔协助、保障规划等综合服务，提升群众医疗保障满意度，助力全民参保，守护千家万户幸福安康。 二、岗位职责 1. 定点医院驻场服务，提供导医引导、医保政策讲解、理赔协助等便民服务； 2. 负责客户维护、售后跟进与关系维护； 3. 协助客户办理保全、理赔等相关手续； 4. 组织客户参与售后服务活动； 5. 收集、整理客户意见与建议，持续提升服务品质。 三、岗位要求 1. 年龄25–50周岁，条件优秀者可适当放宽； 2. 大专及以上学历，优秀者学历可放宽； 3. 形象端正，亲和力强，沟通表达流畅； 4. 有文职、行政、人事、助理等工作经验优先； 5. 执行力强，三观端正，责任心强； 6. 积极上进，心态平和，虚心好学。 四、福利待遇 1. 薪资：新人津贴 2000～3500 + 绩效奖金 + 服务津贴 + 多项奖励（晋升奖、团队奖、绩效奖等）； 2. 享受国家法定节假日； 3. 工作满一年可享带薪年假5天； 4. 新菁英专属培训，清晰晋升通道； 5. 排班制上班，周末双休。

统招本科26年毕业生保障无责5k！！！ 中国最大的营销AISaaS解决方案商！2009年上海成立，24年5月16日港股上市，市值行业第一！连续四年拿到行业Top1！专注于AI、云计算、大数据，目前处于高速增长期~ 【您享有的薪资福利】 1、无责保障5000 2、高提点9%-29% 3、高底薪高提成业绩TOP可达5w+ 4、入职根据经验及面试情况定级定薪，每季度调级别，一年4次调薪机会 【岗位职责】 电话邀约客户，见面拜访/远程沟通，谈单达成，成交不需要有经验，只要邀约到客户，经理陪访，成单业绩都归你，直到带教出师 【任职要求】 1、20岁-23岁，本科学历 2、有无经验均可 3、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位 4、想赚钱想晋升有抱负有理想 【全面的专业培训】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2、职中培训贯穿你在集团的整个职业生涯; 3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4、对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。

公司主营业务：专注于低碳新能源领域，致力于成为专业的智慧低碳园区服务提供商，聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向，坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务，为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业化落地支持，构建以满足多样化客户需求为核心的全流程能源管理服务平台。 工作地点：常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责： 1.负责充电桩（含两轮与四轮）及智慧低碳园区项目的市场开发，开展客户交流，拓展并维护销售渠道，完成渠道对接及客户关系持续运营 2.主导合同签署流程，跟进回款进度 3.对接政府与企业客户，推动低碳节能业务合作达成并落地实施 具体薪资面议，欢迎投递简历 试用期3个月，期间按正式工资标准的80%发放 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备3年以上充电桩销售或智慧低碳园区相关领域销售经验，拥有一定政企合作资源者优先，如地产、物业等行业背景 3.语言表达能力强，内外沟通协调顺畅，能独立完成方案讲解与汇报 4.性格稳重得体，踏实肯干，具备较强抗压能力 5.可接受短期出差安排 6.熟练操作Office等办公软件 岗位福利： 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、过节福利

一、岗位职责 1.客户开发：通过电话、线上平台、行业资源等渠道挖掘潜在客户，精准触达企业及个人法律需求群体，拓展案源与合作机会。 2.需求对接：接待客户咨询，深度分析其法律诉求（如合同纠纷、知识产权保护、企业合规等），提供专业咨询建议与服务匹配方案。 3.方案推进：结合公司法律服务体系，制定个性化解决方案，完成报价、商务谈判全流程，推动合同签署与合作落地。 4.客户维护：定期回访合作客户，维护长期信任关系，挖掘二次合作及转介绍需求，提升客户满意度与粘性。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，法律相关专业优先，有销售经验者可放宽学历要求。无经验可以培养。 2.经验能力：1-3年销售经验，具备ToB企业服务、法律行业销售经验者优先；沟通表达与谈判能力突出，能快速理解法律服务核心价值。 3.核心素养：目标感强、抗压能力佳，适应主动开拓的工作模式；诚信正直、有责任心，具备良好团队协作精神。 4.加分项：熟悉常见法律法规，有客户资源或成功销售案例者优先。 三、薪资福利 1.薪资结构：纯无责底薪（3000-8000元），具体可以面议 2.基础保障：法定节假日正常休息，享带薪年假。周末双休

生鲜销售

高薪挑战，做自己的主人！房产经纪人火热招募中 【我们为你提供】 高薪自主：每月补贴3000元起+行业领先提成（50%-80%），收入由你掌控，多劳多得，回报与努力直接挂钩！ 灵活自主：工作时间自由安排（9:00-18:30），工作区域就近分配——你的职业节奏，由你说了算。 精英式培养：无经验？没问题！实行“一对一导师制”全程带教，助你快速入门、顺利开单、实现创收，轻松起步！ 【你的成长路径】 系统化带薪培训+专业教学团队，每月持续赋能提升； 晋升通道公开透明，从房产经纪人到门店经理、区域总监，能者先上，机会公平，成长加速！ 【我们期待这样的你】 年龄20-50岁，心怀梦想、充满干劲、善于沟通； 性格积极乐观，做事踏实认真，敢于追求高收入，向往工作自由！ —————— 工作职责：拓展客户资源并提供专业服务，推动交易顺利完成。 无需经验，我们有完善的体系、资深的导师、充分的支持，只等你加入！

薪资结构：固定薪资4500-9000元+绩效考核奖金+按单提成+额外激励，收入上不封顶，多劳多得 赛道优势：聚焦抖音小时达本地即时零售赛道，流量扶持足，商户合作意愿高 核心工作职责 1. 深耕常州地区，负责抖音小时达平台商户开发与签约，拓展优质合作资源 2. 建立完善的新老客户维护体系，定期对接商户需求，提供持续服务支持 3. 全力冲刺目标，优化合作流程，持续提升商户合作满意度与复购率 任职要求 - 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进商户合作 - 拥有强烈的团队协作意识，可配合团队完成业绩攻坚 - 对工作充满热情，目标感强，立志长期发展

常州分部招聘几名坐班客服 无责任底薪5000+1000以上绩效奖金+激励补贴500-2000 综合月收入可达1w+ 工作时间早九晚六，午间休息一个半小时，无需加班 目前为单休，周六固定休息，周日早上十点上班（后续将调整为双休或单双休制） 福利待遇优厚，工作氛围轻松，无业绩压力，按时上下班即可 有意了解详情的小伙伴欢迎随时联系咨询

工作内容： 1、开拓新能源零碳领域合作路径，搭建项目资源体系，甄选契合公司发展战略的投资方向； 2、进行产业趋势研究，形成市场洞察报告，识别潜在投资机遇； 3、开展项目可行性论证与风险研判，主导商务谈判并推进项目实施落地； 4、整合政府、企业等外部协作力量，参与或优化项目投后运营管理工作； 5、熟悉虚拟电厂、低碳或零碳园区与工厂、政企双碳规划咨询中至少一项； 6、具备零碳园区政府融资金融、商务模式及技术方案相关实操经验。 任职要求： 1、具备出色的资源整合能力，并拥有一定政府关系网络； 2、密切关注新能源光伏、储能、氢能等领域的产业动态，具有相关行业投资背景者优先，能胜任高强度工作节奏； 3、具备卓越的沟通协调能力与谈判技巧。 集团背景：汇聚虚拟电厂、零碳园区与工厂、政企双碳咨询规划领域的顶级智库资源，配套完善的零碳园区政府融资金融、商务运作及技术实施整体解决方案，助力您实现协同共赢！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效起步5K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责常州区域市场，外勤工作制，打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄24-38岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（ps：我们属于汽车行业，非贷款、金融、房地产类）工作职责与薪酬信息真实可靠。如有兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司业务介绍】 ·我们是国内领先的汽车延长保修服务提供商，总部位于上海，已在38个城市设立直属分支机构，年营业收入超11亿元。 ·【什么是汽车延保】新车通常享有3年或10万公里的厂家质保，但多数车主用车周期远超此期限。客户可在购车时选购延保服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入少，后期更省心 ---------------------------------- 【入职后日常工作内容】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·驻点合作4S店，在客户提车等待期间，介绍并推荐汽车增值服务产品 ---------------------------------- 【薪资待遇说明】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·负责对接两家4S店，交车量稳定，收入有保障 ·底薪全额发放，不设扣减条款，真正实现无责底薪 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用期为期两个月 ·试用期间薪资标准不变，全额发放 ·转正条件：两个月内累计完成2.4万元业绩目标 ---------------------------------- 【五险一金缴纳情况】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金单位与个人缴纳比例均为8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备带教师傅及直属经理双重指导机制 ·新员工通常在第一周即可达成首单成交 ·培训体系健全，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率持续保持在80%以上，岗位易于上手 ---------------------------------- 【工作时间安排】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ·正常上下班，绝不强制加班！绝不强制加班！绝不强制加班！ ---------------------------------- 【岗位基本要求】 ·******； ·大专及以上学历（含非全日制学历）； ·提供系统化培训与全程带教，无需相关经验，只要具备销售意愿即可 ---------------------------------- 公司背景补充说明： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部位于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇，实现跨越式成长，目前已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余座城市设立分子公司，服务网络覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，整合优质资源，致力于为国内车主提供省钱、省心、高效便捷的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广泛认知的初期，利真团队已率先投身于这一被忽视的汽车后市场领域，积极研发服务模式，并引进国际先进理念与技术，成为行业发展的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作机制，打造创新服务平台，持续优化用户体验。 ！！！诚邀积极进取的你加入我们，期待与你深入交流，共谋发展！！！