岗位职责: 1.制定并落实高效的招生方案，通过多渠道开发潜在学员资源； 2.策划并参与驾校宣传推广活动，扩大品牌影响力和市场认知度； 3.与学员保持顺畅沟通，精准把握学员需求，提供针对性服务支持； 4.定期参加团队会议，交流工作心得并提出建设性反馈； 5.维护职业化形象，积极融入团队协作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识； 2.热爱驾培招生工作，富有责任感和主动性； 3.能够灵活应对直播过程中的突发情况； 4.拥有较强的组织与策划能力，可独立完成招生活动的全流程执行； 5.具备持续学习意愿，致力于个人能力提升。 注意：有地苑工作经验者优先录用，表现优异者直接任命管理岗位！公司配备专用车辆，驾校行业稳定刚需，收费模式多样灵活，拥有四大考场资源及十多个分校，可根据住址就近安排工作，提供系统化培训与完整的驾培运营支持体系，欢迎实地咨询了解！

美团收款业务官方渠道，非第三方平台，需具备相关经验 负责人主要职责：线下团队负责商家拓展，面向全体美团合作商户，线上通过电话销售模式覆盖全国范围内的美团商家 长春地区美团支付授权服务商，拥有成熟团队及公司主体均可参与，提供稳定商家资源，业务模式成熟可靠，美团官方市级授权，欢迎有经验者咨询洽谈

技能要求： 1.对人对事熟练接打电话，有自信心。 2.会基础的电脑操作。（熟练使用更好） 工作内容： 1.上级命令的上传下达。 2.维护办公区域的环境整洁。 3.完成领导下达的工作。

工作内容 1、统筹服装区域销售团队的日常管理，保障销售任务顺利完成 2、督导区域内各项销售工作的执行，增强品牌在当地市场的竞争力 3、持续维护与客户的合作关系，推动区域业绩稳步提升 任职要求： 1、拥有优秀的团队组织能力及商务沟通协调经验 2、能科学规划销售方案，助力区域销售目标高效达成 3、熟悉时尚服饰行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力

工作内容： 通讯行业主营三网宽带及话卡业务，负责长春区域内所有直营门店的销售团队管理（与交付中心协同推进店面支撑及业务受理工作） 固定底薪：3800元+满勤奖200元+绩效提成（首月保底收入5000元） 岗位要求： 能吃苦耐劳，适应外出作业，具备良好的语言沟通能力与执行力。无需相关行业背景，但需具备团队管理经验，需自备交通工具

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护重点合作客户长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮企业核心决策人员的有效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.认真落实上级交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，轻松过万，常规收入15000元以上，积极投入可达20000元以上； 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备优秀谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来！ 有意者请咨询了解，我们将尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪包（含薪酬绩效）3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 第1个月新人预估：5000-7500（首月侧重带教培训，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道首位

工作职责 职责1 1.通过线上与线下途径，为顾客提供契合其需求的商品及配套服务，提升顾客满意度。 2.借助线上与线下渠道，向顾客供应多样化产品（包括全新商品、循环利用品、租赁商品、个性化定制商品等）。 3.提供有助于促进销售的增值服务（如产品试用、礼品卡、运动社群、会员俱乐部等）。 4.运用全渠道方式与顾客建立稳固联系，持续维护并提升顾客满意度与忠诚度。 5.利用多种渠道和形式推广并销售公司产品与服务（如线上商城、实体门店、社群运营、线下活动等）。 6.在门店内为顾客提供高效、优质的收银与前台接待服务体验。 7.根据顾客的个性化需要，提供客服工坊服务，帮助延长其产品使用周期。 职责2 1.打造并维护舒适、互动性强且安全的全渠道陈列环境，鼓励顾客深入参与各类运动体验。 2.构建并保持便于顾客操作的陈列布局，支持其自主完成“看、摸、读、试、取”的购物流程。 3.通过线上与线下渠道，保障商品库存的可获得性。 4.设计具有体验感且高效的陈列方案，确保顾客在店内的安全（涵盖场地范围、商品及数据安全等方面）。 5.通过现场货架运营管理，落实资源节约与环境保护措施（如推广生态友好型商品、倡导低碳出行、优化废弃物处理等）。 职责3 1.提升所负责运动品类在全渠道的业务表现。 2.制定并推动执行该运动品类的全渠道商业策略，协同团队成员共同落地实施。 3.统筹管理并确保达成所负责运动品类的全渠道经营目标及盈利要求。 补充职责 1.负责门店日常运营管理工作。 2.保障商场区域内的人员安全。 3.合理安排团队成员排班以匹配顾客服务需求，确保店内商品安全，以及库存的准确性与可获取性。

一.工作内容 1.负责本地范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.认真落实上级交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租提成+持续流水提成，轻松过万，常规收入15000元以上，积极投入可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格外向，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的解压方式，具备优秀谈判技巧和协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力得到充分发挥， 如果你希望才华与回报相匹配， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司

负责推广公司新品及连锁餐饮酒店、大型商超、连锁超市等渠道客户开发工作，完成公司销售任务 2、收集和分析市场信息，为公司决策提供参考 3、大专以上学历，市场营销等相关专业优先; 4、3年以上食品销售行业工作经验，有进口食品快消行业经验者优先; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、性格外向、具有较强的沟通表达能力，亲和力强。 7、有丰富的客户资源和客户关系维护经验

长春市南关区招工地力工

招聘喂牛工人一名，要求60岁以内，饲喂30多头繁殖母牛，大小共计60头左右，其中有吃奶牛犊，小二岁儿，活好干，每月3600元，不压工资，联系电话，望好朋友

小丑巡游2人，会编气球，互动好，1月24-25日/1月31- 巡游10:30点开始，16:00点结束，能来的发资料自报价，问问题勿扰！资料和价格合适会联系你。。

物业小区夜班巡逻岗 岗位职责： 工作要求：年龄20--55周岁之内，身高1.70米以上。无纹身，无前科，出示无犯罪证明记录 身体健康。 工作内容：巡逻。能吃苦耐劳 工作时间：晚七-早七 工作地点：电台街与繁荣路交汇 联系电话：

门窗厂招工 工人4500元—6000元 工人3500元—4500元 年龄20到50之间 免费工作餐 地址中东砂之船附近 电话

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责： 1。根据公司安排完成日常工作任务，具体工作内容以实际分配为准； 2。积极参与业务推进，配合团队完成业绩目标； 3。工作时间：早上09:30至下午18:30，做六休一，周日休息(1个月内可请假4天，不扣工资)，加班自愿，人性化管理。 任职要求： 1。不限制文化程度，不限制工作经验，零经验亦可； 2。有美业资源或各行各业销售冠军者优先录用，公司将重点培养； 3。追求稳定发展，拒绝三天打鱼两天晒网者，只招对赚钱有强烈欲望的人； 4。面试需提前一小时以上电话预约

岗位职责: 1、招生部门团队建设、管理和咨询工作; 2、督导部门员工工作，给部门员工进行业务技能培训; 3、提升招生部员工的业务能力水平; 岗位要求: 1.大专及以上学历，教育、营销、管理等相关专业最佳； 2.从事教育培训行业电销管理工作经验； 3.具有优秀的电销管理、销售能力、销售技巧； 4.有较强的学习能力，能快速熟悉公司产品 薪资待遇： 底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+奖金

平安融易大量招聘销售经理大专及以上学历同城快招有梦想的你无责底薪+级别底薪年度佣金+高额提奖 [烟花]六险一金+节日福利 降温补贴+带薪休假[跳跳] ️激励旅游+️年度体检

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吉林依养乐服务有限公司招聘兼职，全职业务经理。 主要经营项目是养老保险代缴，服务人群:交灵活就业，交城乡居民的：未交过社保和断缴的:没有工作单位的：个体经营的。 全职经理：2800+车补+餐补+奖金=4500+ 兼职：3000+ 联系人：刘经理 电话号码：（）

电话联系客户，对接渠道供货，公司项目资源丰富，月入过万很轻松～ 薪资：无责任底薪3000+高额提成 工作时间：上午9点到下午5点（从不加班） 每周日固定休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作事宜，无业绩压力，无需完成任务指标，老员工带新人，上手简单无负担 高提成机制，收入上不封顶 招聘人数：20人 公司成立八年，已设立七家分公司 要求：具备进取心，渴望增加收入（有销售经验者优先录用）

岗位职责： 1、负责在指定区域内挖掘潜在合作资源并开展商务接洽，达成公司设定的招商任务； 2、策划并落实招商方案，拓展及优化合作通路，增强品牌市场认知度； 3、为合作方提供市场调研支持与业务发展建议，给予专业化的运营辅导与协助； 4、搭建并持续维护合作关系网络，保障合作项目高效落地及可持续发展； 5、按时整理行业资讯与竞品动向，为公司决策优化提供数据支撑。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力与客户维系经验； 2、具有敏锐的市场判断力和商业意识，能及时捕捉市场发展机会； 3、拥有良好的团队协作与流程管控能力，可有效推进项目执行； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与主动进取精神； 5、了解本行业市场环境，有实际招商成功经验者优先考虑。 上班时间：早八晚五双休

岗位职责： 1、负责所辖区域的业务开发与市场规划，扩大品牌在当地的覆盖范围和影响力； 2、带领团队高效运作，推动销售目标完成，确保公司各项政策落地执行； 3、持续维护并拓展客户资源，收集一线市场信息，为产品改进提供有效反馈； 4、把控日常运营流程，优化库存管理，降低运营成本，提升区域整体收益水平； 5、组织并落实区域性营销方案，提高客户忠诚度与市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的团队领导能力和组织协调能力，能有效激励团队达成业绩目标； 2、了解快消行业运作模式，尤其熟悉休闲食品领域，有实际区域运营管理成功案例； 3、具备扎实的商务沟通与谈判能力，善于建立长期客户合作关系，开拓新市场； 4、拥有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能依据市场动态及时调整应对策略； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

招聘骨病售前岗位5人，因公司业务扩展需要，本次仅限招录5人，招满即止。不限经验，具备相关经验者优先录用。 无责任底薪3500-4500元，带薪试岗期间未通过考核也正常发放薪资。 工作时间：上午9:00至下午18:00，法定节假日按规定休息。 薪酬结构：底薪+提成（每单15-70元）+高额绩效奖金，综合月收入6000-8000元。

项目信息收集，客户跟踪，订单管理，回款管理

1.有执行力 2.有销售经验 3.有团队意识 4.有目标感 5.有较强沟通能力

招聘双休电话销售， 上班时间早九晚五，入职交五险一金，双休法休，无责底薪3000+300满勤+提成，好成单 有意向的给我打电话：

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