【招聘】盛世凤凰酒（襄阳办事处）招聘销售经理10名，店长5名，讲师5名，负责襄阳区域的客户开发与维护。要求性格开朗，善于沟通，具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧，抗压能力强，适应高频次客户拜访，专兼职均可，待遇优厚。 联系电话：（）

广州立白科技有限公司宜城南漳区域招销售经理

1拓展现如今最热门的黄金铂金等贵金属的回收市场 2维护开拓汽车分期买卖保管业务渠道 3深入市场服务商户二维码、收款音响设备等收银系统，做好售后服务

1. 制定并落地用户拉新策略，围绕获客目标拆解执行计划，统筹线上线下拉新渠道的拓展与优化。 ​ 2. 管理拉新团队，负责成员招聘、培训及绩效考核，带领团队完成月度/季度拉新KPI。 ​ 3. 监控拉新数据（如获客成本、转化率、留存率），分析渠道效果并迭代策略，降低获客成本。 ​ 4. 对接市场、产品等部门，协同推进拉新活动策划与落地，提升活动触达与转化效率。

注：岗位是荆门市政管道销售，公司只在荆门，需要在湖北省内跑项目，具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配 1、开展市场调研，获取行业动态，挖掘潜在客户资源； 2、收集所辖区域的市场数据，分析竞品动态，并定期向上级反馈； 3、推进区域内客户的摸底调查与开发工作； 4、参与营销策略的制定，结合公司销售目标提出可行性建议； 5、根据公司整体营销目标，细化个人销售计划并组织实施； 6、落实公司制定的营销方案，推动市场拓展工作的执行； 7、灵活运用销售技巧，达成既定销售指标； 8、制定客户拜访计划，向客户介绍产品特性、企业理念及销售政策； 9、主动参与商务洽谈，深入了解客户真实需求； 10、针对客户需求设计专业解决方案，并完成合同拟定工作； 11、跟进订单生产进度，如交付时间调整，需及时与客户沟通并重新确认； 12、收到市场专员发出的物流通知后，立即与客户对接交付事宜； 13、交付完成后及时跟进回款，客户付款后第一时间告知市场专员核对； 14、在项目实施期间关注施工进展，按周期进行客户回访； 15、高效响应客户投诉，第一时间上报生产部门并跟进现场处理，确保客户满意； 任职要求： 1.自备车辆，能接受湖北省内频繁出差开展项目工作 2.具备ToB或ToG销售经验，有项目型销售背景者可优先安排面试

招聘：营销经理 薪资：6000-12000 1.拓展新客户资源，维护老客户关系，建立稳定的客户群体，提高客户复购率与消费频次。 2.带领营销团队完成月度、季度、年度销售目标，监督团队成员工作进度与业绩表现。 3.协调门店各部门（如前台、服务、酒水部），保障营销活动顺利执行，提升客户消费体验。 4.负责营销团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体业务能力与职业素养。 平台消息比较多有意向直接电话联系我

工作内容： 1、开发新商家资源，持续维护现有合作商户关系 2、协助商家完成线上店铺的搭建及商品套餐的设计组合 3、制定商家推广宣传策略，并协同运营团队推进方案落地执行，提升推广成效 备注：入职初期安排专人带教并带队实操，待业务能力达标后可独立开展工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有1-2年相关岗位经验，有本地生活服务行业或O2O平台从业背景者优先考虑 3、具备优秀的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题处理能力 4、拥有短视频内容运营或营销经验者可作为加分项 5、学习能力强，积极主动，思维灵活，能快速应对各类突发情况 工作时间：早九晚六点半；单休，法定节假日，带薪年假；缴纳五险一金

沟通协调能力较好

招销售经理能沟通，善聊天

带领团队，达成公司下达的工作目标。

慧万家装饰公司 【宜城慧万家装饰】招聘销售经理、高端设计师，项目经理，材料员 月休四天，公司不定时组织团建 业务员:底薪3500➕提成➕奖金 设计师:底薪3000➕提成➕奖金 材料员：3000+提成+奖金 月收入8000+上不封顶 舞台再大，你不上台，永远都是观众 平台再好，你不参与，永远是个配角 《慧万家装饰》找志同道合的你加入， 你未必出类拔萃，但肯定与众不同，快来加入我们吧！ 地址:宜城襄大名苑2栋2楼 联系☎李经理

叉车司机一名，董装载机

襄阳轻型车长白班周结工资/有吃住 21元/小时、月薪5000-8000左右。 岗位：总装/焊装/目前缺口50人，都是普工岗位不要经验，工人45 岁以下，身体健康的全部包入职。 1.小时工：21元/小时，高产期月薪5000-8000左右 （可周结） 2.长期工：底薪+集体计件，高产期月薪5000-8000左右 （可预支） 长期工享有餐补300左右/月，交通补贴200元/月，交社保 各种过节福利发放.... ‼小时工出勤累计， 元旦节后面试看车间，提前报名。

襄阳市樊城区招打胶

柿铺梁坡找一个排管的，

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

勤奋好学，掌握专业知识，懂营销理念，有AI思维，短视频营销与线下推广。

世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三。HWP作为朝阳新赛道，无天花板的“轻创业”模式！ 灵活安排时间，找到工作与生活的平衡点。个人精英路线or团队发展路线？双通道任你选！积累职业价值与个人财富的同时，实现更大事业版图。

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测市场的拓展工作，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，制定匹配方案，开展价格协商，推动项目落地 2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入挖掘客户需求，积极寻找合作机会，确保完成个人销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度，激发客户更多合作可能 4、定期与合作客户保持联系，增强互动，构建稳定持久的合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售经验者可适当放宽学历要求 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作，富有事业心 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等佳节举办庆祝活动，每位员工都将收到公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化的薪酬激励体系 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工成长与发展 员工生日：每月组织生日会，并为当月寿星送上专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等多样化团队活动，增进同事间交流协作 业余活动：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等活动，丰富员工业余生活，关注身心健康 More...独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉快的工作氛围，以人为本的管理模式……天溯给予你的，不只是一个职业机会，更是一段值得期待的旅程，梦想与远方，我们一同启程！

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，置身于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务协作：联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断开拓新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，介绍公司相关业务，对有意向的客户安排面谈事宜。公司提供客户资源，入职即享系统培训，并配备经验丰富的同事带教，无需经验也可快速上手。 2、年龄要求20-40岁，性别不限，需具备积极的工作态度和良好的语言表达能力。有电话沟通工作经验者优先录用，公司提供联系电话及面谈支持。 【上班时间】 8:20—18:00，每月休息6天，享有双休奖励，法定节假日正常带薪休假。入职满一年可享受带薪年假，春节假期长达十余天。 【公司福利】 无责任底薪3000元+高额提成+各类奖金，综合收入5000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。享有绩效奖励、签单红包、社保缴纳、节日礼品、月度生日会及年终团建活动。管理风格人性化，办公氛围轻松愉悦，配备微波炉，支持员工自带餐食。

本岗位主要负责老客户的维护及保险产品的推广服务。选择保险行业，优先考虑国寿平台，中国人寿为副部级中央企业，国内规模最大的保险公司，年保费收入突破6000亿元，稳居行业首位，管理资产规模超6万亿元，综合偿付能力达211%以上。公司每月提供存量客户资源，并配套促销支持与客户维护补贴。 工作内容： 1.维护现有客户关系。由公司分配客户名单，主动联络并邀约见面，向老客户讲解已有保单的保障范围，协助解决保单相关事宜。 2.结合保险产品、银行理财工具及健康服务权益，为客户制定合理的养老解决方案。 3.办理新增保险业务的承保手续。 任职要求： 1.年龄25至45岁，具备大专或以上学历。 2.具备良好的语言表达能力，自律性强，有目标感和进取心。 3.无需相关从业经验（公司将提供意向客户资源支持） 薪资福利： 1.收入构成：津贴+提成+绩效奖励。 2.每月享受公司提供的客户资源，参与各类客户促单活动、客户关怀项目，并享有相应活动补贴与礼品支持。 3.协助个人品牌建设，支持线上渠道展业发展。 4.企业福利包含养老保险、百万医疗保障、意外险、通讯补贴；培训体系涵盖新人入门培训、晋升进阶培训及导师带教机制。 5.工作时间自由安排，周末及国家法定节假日正常休假。 6.团队定期组织团建活动，如月度聚会、联谊交友等，提升团队氛围与生活品质

【岗位职责】 （1）商户开拓：积极开发目标范围内的新商户，并完成及时签约； （2）商户维护：定期高效拜访已合作商户，协助解决其后台操作或产品使用中的问题，收集商户反馈建议，持续提升满意度；（核心：问题解决）； （3）商户运营：依据公司政策规范商户运营动作，结合商户实际经营情况，策划并落地个性化活动方案，助力销量增长，优化用户体验与服务品质；（核心：商户经营）； （4）物料部署：准确高效完成各类宣传物料的布放工作； （5）用户推广：通过地推、扫楼、街区宣传等线下方式开展推广活动，扩大公司及商户影响力； （6）其它工作：每日汇总数据并进行分析，整理常见问题并提出解决方案，按时向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 （1）年龄*******，大专及以上学历； （2）熟练使用基础办公软件如Word、Excel； （3）具备较强的市场拓展能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； （4）语言表达清晰，沟通协调能力强，善于人际互动； （5）具有良好的服务意识，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务； （6）有O2O领域市场拓展或营销相关经验者优先。 【福利待遇】 （1）薪资待遇：4K-8K，试用期3-6个月； （2）工作时间：月休4天，8：30-18：00； （3）公司福利：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、团建活动等员工福利； （4）晋升发展：每年两次晋升评审机会，基本工资+绩效BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(管理多个城市)，公司处于高速发展阶段，持续拓展新代理区域，所有管理岗位均从内部选拔培养；

岗位职责：电销+网销 （报价-跟单-出单） 1、通过电话联系公司提供的次月需续保的车主，提醒其名下××车辆将于下月几号到期，并引导添加微信进一步沟通，推进成交； 2、持续维护客户关系，及时解答客户咨询问题； 3、准确登记客户订单信息，并跟进服务流程，保障服务质量； 4、达成既定销售任务及客户服务水平要求。 （公司提供次月到期客户资源，配备外呼系统、电销卡、话费补贴及工作手机） 任职要求： 1、性别不限，学历不限，具备电话销售或网络客服经验者优先考虑； 2、客户名单由公司统一提供，无需自行拓客，杜绝盲打； 3、具备较强的表达能力与协作意识； 4、欢迎无经验人员加入，公司安排系统培训+资深员工一对一带教。 工作时间及福利待遇： 1、每日工作时段9:00-18:00，中午休息1.5小时； 2、①无责任底薪2700元+全勤奖300元+餐补300元+业绩提成+额外奖励+工龄工资， ②纯提成模式（含保底），综合收入6000至20000+； （普通水平4K-6K/月、用心投入7K-1.2W/月、全力以赴收入上不封顶） 3、入职满3个月后公司统一购买社保，每满三个月底薪（含工龄）增加200元，逐年递增，上不封顶； 4、实行单双休制（每月休息6天），享受国家法定节假日休假； 5、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松，定期组织团建活动、聚餐，周度激励丰富多样。

工作内容： 1、通过电话销售、面对面洽谈、外出拓展及微信抖音等新媒体渠道，推广公司提供的工商注册、代理记账报税、财务外包、税务咨询、金融贷款、法务支持等相关服务； 2、利用多种方式开发企业客户资源，为企业客户提供专业的财税规划与咨询服务； 3、执行公司制定的销售方案，持续跟进客户需求，提供覆盖企业全生命周期的长期服务支持。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在38周岁以下，有相关行业服务经验者优先考虑； 2、普通话流利，发音清晰，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 3、具有较强的协作意识，富有亲和力，能承受一定工作压力； 薪资福利待遇： 5天8小时白班双休、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 晋升发展通道：电销专员-渠道专员-大客户经理-管理岗。 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+提成+奖金+社保+股权分红等）。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

芝华仕头等舱沙发家具门店招聘导购，销售人员

百度旗下度小满金融线下信贷部襄阳运营中心正在招聘英才…… 度小满襄阳运营中心，隶属于度小满科技(北京)有限公司，是面向襄阳地区的直属直营机构（非代理中介），员工入职即享受五险一金待遇，平台实力雄厚，发展稳健。依托百度科技大数据与银行联合授信模式，产品聚焦用户体验，业务办理流程简洁、高效！ 一、岗位职责 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信及交易流程 2、结合市场动态进行研判分析，制定切实可行的营销策略并落地执行 3、促进业务持续良性增长，达成公司每月设定的绩效目标 4、对分配客户资源进行日常维护与跟进服务 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专，但需有相关销售推广经验） 2、1年以上线下销售推广、商户开发经验（如房地产、汽车销售领域）或金融行业背景（包括银行、POS机推广、保险代理等） 3、应届毕业生若曾参与地面推广实习（如互联网地推项目“美团”、“支付宝服务商”或支付类企业）亦可择优录用 薪酬结构：无责任底薪+五险一金+绩效奖励+职级激励+存量客户奖金 薪资区间：5000-20000元/月 岗位基础底薪：2200元/月（每季度考核调薪，最高可达5200元/月） 所属部门：度小满襄阳运营中心