岗位职责： 1、完成公司下达的招生任务，带领团队成员达成既定业绩指标； 2、监督并指导团队成员日常工作，结合公司业务方向持续复盘与优化工作流程； 任职要求： 1、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教育行业背景者优先； 2、服务意识突出，具备良好的情绪调控能力； 3、目标感强，积极进取，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协助经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场覆盖。工作内容涵盖调研门店中公司产品的销售状况、库存水平及陈列情况，推动公司销售政策与促销活动落地执行，推进新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类异常问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能适应河南省内频繁出差，热爱外出办公环境。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

1、市场开发与销售：开展市场拓展及产品推广，积极挖掘新客户资源，稳固现有客户关系，确保销售目标达成。 2、客户关系维护：保持与客户的高效沟通，构建稳定合作关系，树立企业良好形象。定期进行客户回访，掌握客户实际需求，提供专业解答与支持，促进长期合作。 3、市场调研与信息反馈：搜集行业动态及竞品信息，研判市场趋势，向公司提出优化建议。实时传递客户意见与市场变化，助力营销策略调整。 4、销售规划与落实：制定可行的销售方案，跟进订单进展，推动销售任务完成。参与商务洽谈，负责合同的签订与执行工作。 5、售后协调与服务保障：妥善处理客户投诉问题，提升客户体验。协调售后团队及时提供技术支援与相关服务。 6、数据整理与报告撰写：汇总销售数据并开展分析，形成阶段性总结报告，为业务决策提供依据。 7、应急响应与临时工作：执行上级交办的临时性任务，妥善应对突发情况。

薪酬福利： 公司提供基础底薪6000元，叠加高额提成（按销售额10%起，最高可达70%），另有奖金激励。销售岗位的核心收入来自提成，普通员工月均收入约10000元，表现优异者月薪可达30000至50000元，更有员工单月收入突破10万元。只要你愿意付出，高回报触手可及～ 发展空间： 1、管理发展路径：见习顾问→学习顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→部门经理→总经理→集团董事→总裁 2、讲师成长路径：内训师→员工训练师→企业家训练师 招聘要求： 1、年龄20-40岁，不限学历与经验，普通话基本流利，具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作，对教育培训行业有兴趣，敢于面对拒绝，勤奋踏实，积极进取。 3、有决心、有目标，渴望财富，具备事业心，希望凭借努力提升生活质量。 4、性格外向开朗，具备一定社交能力，有才艺或热爱运动者优先。 岗位职责： 1、通过公司提供的电话资源与客户高效沟通，准确了解需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合销售经理完成团队每日业绩目标。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教并协助完成签单转化。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，提升客户满意度。 加入我们有六大优势： 1、优质平台——成功的关键一步，选对平台等于成功一半 2、职业规划——明确发展方向，告别迷茫前行 3、榜样引领——身边有优秀导师，成长路上不孤单 4、持续学习——过去看学历，现在看能力，未来看学习力 5、回报丰厚——付出多少，收获多少，成果与努力正相关 6、精英团队——融入成功的集体，是快速成长的最佳途径 你可能的担忧： 1、没做过培训行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%此前未接触过该领域，我们提供系统化培训，全程陪伴你的成长过程。 2、怕压力大，赚不到钱？ 我们提供行业内优质客户资源，并配备专业培训老师和带教师傅，手把手指导每一步操作。

工作内容及要求 1、负责线上客户咨询接待，推动销售流程并实现转化目标！ 2、开展线下客户开发，公司提供精准客户资源，完成邀约并推进成交转化！ 3、持续跟进客户，做好售后沟通与关系维护！ 任职要求 1、年龄20-34岁，性格积极外向，热情主动，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利。 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标。 3、接受零经验入职（有家具销售、电话营销、互联网销售等相关经验者优先考虑）。 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧。 5、沟通协调能力优秀——有效对接客户与采购，推动交易顺利完成。 6、具备信息筛选判断能力——准确识别客户所在区域，合理评估报价。 7、熟练操作办公软件，可熟练使用Word、Excel处理日常文档与表格。 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908室。 福利 1、薪酬结构：底薪3200-4500+业绩提成+广阔晋升通道！ 2、晋升机制完善：销售主管→部门经理→分公司总经理！ 3、行业竞争较小，工作压力适中，客户成交率高！ 4、无需夜班、不强制加班、无内卷现象！ 5、工作节奏轻松，兼顾生活品质，单双轮休制，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，中午休息2小时！ 6、员工福利丰富：法定节假日正常休假，定期组织团队聚餐，氛围轻松愉快，零食供应充足，年终奖金及分红机会，公司持续提供培训学习平台，助力个人成长与能力提升！ 公司宗旨：成就员工梦想，实现自我价值！与你携手共进，筑梦未来！诚邀志同道合者加入！

1、市场开拓与销售：开展市场拓展及产品推广工作，积极开发新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标的顺利达成。 2、客户关系维护：保持与客户的高效沟通，建立并巩固长期稳定的合作关系，树立良好的企业形象。定期进行客户回访，深入了解客户需求，提供专业解答与服务支持。 3、市场调研与信息反馈：收集行业动态及竞品信息，分析市场发展趋势，提出优化建议。及时上报客户反馈与市场变化，助力公司调整营销策略。 4、销售规划与落实：制定个人销售计划，跟进订单进展，确保销售任务按期完成。主导商务洽谈，负责销售合同的签订与执行。 5、售后协调与支持：妥善处理客户投诉问题，提升客户满意度。协调售后团队，推动技术和服务支持工作及时到位。 6、数据整理与汇报：对销售数据进行统计分析，定期撰写并提交销售总结与分析报告。 7、应急响应与临时工作：积极配合完成上级交办的临时任务，妥善应对突发情况。

岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动有效落地与完成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划，指导团队成员达成个人业绩，统筹实现团队整体目标。 3、组织开展咨询师的入职培训、在岗培训、晋升培训及专业技能训练，确保培训内容有效实施及相关事务有序推进。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务技巧，提升专业能力以更好满足客户需求，促进到院转化与业绩增长。 5、负责对接网电咨询相关渠道：贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流转来的客户资源，依据患者需求进行精准引导，推动到院及成交转化。 6、配合集团上级领导完成月度、季度、年度指标的拆解，并协助团队成员落实执行，保障各阶段目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历，拥有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；具有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧、辅导带教能力，自我驱动力强，抗压能力佳，追求卓越表现

开发，维护客户

公司急聘！！！!! 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场推广专员岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【工作职责】: 1.1—3个月工作历练，熟悉产品专业知识及市场工作流程，表现优异者可以破格提拔！ 2.部门管理培训学习考核提升，后期负责6--15人部门管理！ 3.配合经理进行区域管理！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利，工作优秀者可享受公司储备干部培养。 【公司优秀的员工最高年薪60万】 2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，前景广阔； 特别提示：中高层管理岗位全部内部选拔。 3、成熟完善的培训体系；（表现优秀者公司推荐其集团商学院深造） 4、福利待遇：节日、生日福利，五险，每年2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力，勇于开拓和创新;善于与人沟通。 2、爱学习，不甘平凡。 3、良好的团队合作精神及较强的服务意识。 4、能吃苦耐劳，有改变锻炼自己的意愿。 5、不怕没有经验，有老人一对一带和交，容易上手。 如果您也有一颗不甘于平庸的心，欢迎加入我们！ 为了心上的她/他，为了家里的老婆、孩子，为了让那些曾经看不起我们的人、奋斗吧!1! 是行动派、想赚钱你就来、有意者私信我！!!

工作内容轻松易入门，【欢迎零基础】 岗位职责：通过电话与客户沟通，为客户提供专业且高效的解决方案，入职即享系统培训及老员工一对一指导帮扶 经营产品：国际知名品牌低压电器、仪表仪器及自动化设备，如西门子、ABB、施耐德、A-B、恩德斯豪斯（e+h）、罗斯蒙特等 【薪资待遇】 1、底薪3000元+业绩提成+月度奖金+季度奖励+年终奖金 2、新员工前三个月综合收入可达7k，成长迅速者半年内可突破1w+；建立稳定客户资源后，可转向技术报价服务岗，不再从事电话销售，月薪2-3w+，提成上不封顶 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等福利 【任职要求】 具备良好沟通能力，经验不限，踏实认真，积极进取，渴望高收入者优先 【晋升通道】 公司注重人才发展，晋升机制公开透明，设有开放可持续的平台合伙人制度： 职业发展路径：业务员→业务经理→业务总监→职场负责人→合伙人 【分公司地址】：洛阳涧西区富地国际中心15层 目前团队规模超500人，办公总面积逾5000平方米，以江苏为核心总部，在南京、西安、成都、洛阳设立事业部，未来将持续围绕江苏区域拓展业务布局。公司处于快速发展阶段，拥有自主技术团队，能够快速响应业务端个性化需求，持续为业务提供技术创新支持，为客户打造安全、稳定且具前瞻性的技术服务保障。可长期深耕发展，晋升路径清晰明确，诚邀您的加入！

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

河南洛阳招做高铁铁路的施工队，价格面议

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名——苏州

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开发、拓展与日常维护，需具备出差条件； 2、熟练掌握公司产品知识，为客户提供系统化培训支持，达成公司下达的市场任务指标； 3、跟踪收集行业市场信息与竞争动态，及时向管理层汇报并提交分析报告，结合区域销售数据优化客户服务策略； 岗位要求： 1、具备相关领域线下销售工作经验（非电话销售），公司将优先考虑符合条件者。 2、年龄22-27岁，性格正直积极，具备良好的服务意识，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 需长期驻扎许昌和周口两地，每月返回武汉总部参加培训及月度工作汇报； 薪资标准： 1、无责任底薪+高比例销售提成+绩效奖励，最终待遇结合个人能力面议。 诚邀热情主动、踏实肯干、富有目标感与学习精神的优秀人才加入团队，携手共创发展未来

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

岗位职责： 1.全面经营与战略实施： •组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率、市场占有率等关键经营指标的达成。 •深入把握公司产业链核心优势，将其有效转化为区域市场竞争优势，并推动在本地市场的精准落地执行。 2.体系化运营与统筹管理： •销售与客户运营：带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建标准化的客户关系维护机制与服务体系。 •供应链与仓储物流：统筹集团工厂与办事处仓库之间的供应协同；优化库存配置，提升物流响应速度，持续降低运营成本。 •团队组织与管理：主导办事处团队组建、人才培养、绩效评估与团队氛围建设，全面提升组织效能与战斗力。 •财务管控与风险防范：负责预算编制、费用审核及应收账款监控，保障业务运行的合规性与财务健康。 3.跨部门联动协作： •扮演集团与区域市场间的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： •经验要求： •具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营。 •优先条件：熟悉鞋材市场格局，具备稳定且优质的鞋业品牌或制鞋工厂外贸客户资源者优先。 •加分项：具备从零开始搭建团队或建立管理体系的实际经验。 •核心能力要求： •具备系统性经营思维：能以独立经营者视角运作办事处，掌握人员、财务、物资、销售等全方位管理能力。 •具备敏锐的商业洞察力与战略规划能力：可准确识别市场动向，制定切实可行的区域发展策略。 •具备卓越的领导力与目标达成能力：能有效带领销售、跟单、仓储等多元职能团队攻坚克难。 •具备优秀的沟通协调与资源整合能力：善于调动内外部资源，应对和解决复杂业务挑战。

岗位职责及任职要求： 1、有三年以上工艺品带团队经验。 2、有客户开发经验优先考虑。 3、熟悉工艺品。

1.销售目标与计划 制定并落实销售方案与业绩目标，确保达成收入指标及客户开拓、维系任务。 结合市场变化与竞争态势，调整优化销售策略与执行路径。 2.客户开发与维护 积极拓展新客源，涵盖商务客户、旅游团队、长期租赁客户等类型。 巩固现有客户关系，提供定制化服务，增强客户体验与忠诚度。 建立客户历史档案，记录消费偏好，实施精准服务对接。 3.销售渠道管理 负责OTA渠道运营，跟踪预订动态与收益表现。 联合旅行社、企业单位等合作伙伴，扩大市场覆盖范围。 4.销售活动与推广 策划执行促销方案，提升酒店品牌曝光度与市场影响力。 参与各类市场宣传活动，包括广告投放、行业展会等推广形式。 5.团队管理 带领销售团队，分解并部署销售目标与工作计划。 组织培训与激励措施，提升成员专业能力与工作积极性。 6.数据分析与报告 整理分析销售数据，评估策略执行成效。 定期提交销售汇报，提出可行性优化建议。 7.内部协作 与各部门保持高效沟通，保障服务流程顺畅。 统筹内部资源，及时响应并满足客户需求。 8.其他职责 妥善处理客户咨询与投诉事项。 完成上级交办的其他相关工作。 酒店销售经理需具备市场研判、跨部门协调及团队管理能力，推动销售业绩增长与客户满意度提升。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，为养殖户提供技术咨询，并根据需求推荐适用的兽药及添加剂，办公室坐班，无需驻场养殖基地，工作内容清晰易上手，全程一对一指导，欢迎加入团队 2.公司提供优质客户资源，无需自行盲目开发客户 3.通过电话、微信、抖音等多元渠道与客户保持高效沟通，及时掌握客户动态，推动产品销售与服务落地 4.无需外出出差或跑市场，无加班安排 5.入职后享受带薪系统培训，专人带教，确保新成员一周内快速出单，现阶段85%以上老员工月薪过万 任职要求： 1.具备农牧、兽药相关行业经验或销售背景者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，不限性别，需具备较强责任心、进取心及积极的工作心态，综合条件突出者可适当放宽录用标准 2.对非专业人员提供一对一岗前培训，需具备一定学习能力和良好的语言表达能力者优先 3.性格主动，具备团队协作意识，能较快适应团队工作节奏 宝妈专属班制，每日工作6.5小时，不加班！周末双休，集团化企业福利完善，待遇优厚，管理人性化，激励奖励丰富！公司高度重视宝妈群体的职业发展，助力平衡家庭与事业，在照顾孩子的同时实现自我价值，为子女营造更优质的生活环境

岗位职责: 1.主动参与市场调研工作，掌握行业发展趋势与动态信息； 2.在部门主管的带领下，协助开展团队管理，落实各项日常事务； 3.积极开发新业务渠道，助力公司业务持续增长； 4.与团队成员保持高效协作，齐心协力达成业务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立分析并解决工作中遇到的问题； 3.熟悉市场拓展及客户维护相关流程，具备一定实践经验； 4.乐于迎接挑战，具备较强的抗压能力； 5.拥有较强的学习意识和环境适应力，能迅速响应市场变动。

1、年龄20-40岁，性别不限； 2、志存高远、积极进取，追求事业成就与财富积累； 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，单休，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资按时发放+团队氛围融洽+晋升通道完善！

工作内容轻松易上手，【零基础可投】 岗位职责：通过电话与客户沟通，为客户提供专业且高效的解决方案，入职即享系统培训及老员工一对一指导带教 经营产品：国际知名品牌低压电器、工业仪表及自动化设备，包括西门子、ABB、施耐德、A-B、恩德斯豪斯（e+h）、罗斯蒙特等 【岗位薪酬】 1、底薪3000元+业绩提成+月度奖金+季度奖励+年终奖金 2、新人入职前三个月综合收入可达7k，成长迅速者半年内可突破1w+，建立稳定客户资源后，可转型技术报价支持岗，不再从事电话销售，月薪2-3w+，提成上不封顶 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班，享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等福利 【任职要求】 具备良好沟通能力，经验不限，踏实负责，有上进心，渴望高收入者优先 【晋升机制】 公司注重人才发展，晋升路径公开透明，设有长期开放的平台合伙人制度： 职业发展路径：业务员→业务经理→业务总监→职场负责人→合伙人 【分公司地址】：洛阳涧西区富地国际中心15层 目前团队规模超500人，办公总面积逾5000平方米，总部位于江苏，已在南京、西安、成都、洛阳设立事业部，未来将以江苏为核心持续拓展全国布局。公司处于快速发展阶段，配备自研技术团队，快速响应业务个性化需求，持续为业务提供技术创新支持，为客户打造安全、稳定、前瞻的技术服务体系。平台稳定，发展空间广阔，期待您的加入！

超赞的艺术品收藏企业，专注现当代艺术品领域！ 紧跟行业热潮，契合国家政策方向，响应对传统文化的传承与推广！ 电网销售模式！收入可观！想提升收入的朋友看这里！ 双方坦诚交流，你寻岗位，我推机会，匹配度高可面谈，节约彼此时间。 我理解求职者的顾虑，深知遇到不专业HR的困扰，有意向欢迎随时沟通！ 薪资亮点：入职满3个月以上员工普遍调薪；资深员工月薪已过万！薪酬无上限，多劳多得！ 一、企业福利： 1.新员工入职即安排系统培训，全程一对一指导，主管亲自带教，助力快速成单，奖金持续发放。 2.每月、每季度及年度评选成长迅速员工与优秀员工，颁发奖金及实物奖励（如新款苹果手机、家具家电、高端雅迪电动车、知名护肤彩妆品牌等）。 3.下午茶品类丰富，设有专属零食区：水果、雪糕、奶茶、各类零食、饮品任选。 4.福利全面覆盖：部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节惊喜、员工生日庆祝会等。 5.团队活动丰富多彩：狼人杀游戏、户外烧烤、农家乐麻将娱乐、轰趴馆聚会、王者荣耀及吃鸡类手游竞技赛等。 二、工作时间： 9:00—18:30，享受国家法定节假日，周末固定休息，法定假日带薪休假，另享带薪年假。 三、岗位职责： 1.负责联系已下单客户，添加微信确认订单详情； 2.后续根据产品需求回访客户，借助专业讲师直播内容推动销售转化，公司提供全流程支持。 转正后月薪8K-1W，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待你的加入！

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，建立长期信任，提升客户转介绍率。 3.在私域流量中推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单客多单成交。 4.协助推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象端正、气质出众，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有扎实的销售实战经验，曾获得销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，渴望高收入，敢于接受挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周） 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+奖金（300-2000元） 2.入职即办理五险社保； 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制； 4.公司资源支持：提供高质量精准线索、专业后端服务团队，客户复购率高； 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交； 6.晋升通道：销售顾问→销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→分公司总经理（年薪55W）；

缺人！缺人！缺人！（重要的事情说三遍） 钱多事儿少？不，我们钱多挑战也多！ 但你能认识一群有趣的灵魂，还有喝不完的奶茶福利！！ 员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同。 2、薪酬体系稳定：无责任底薪+提成+绩效奖金，整体收入高于行业平均水平，付出越多收获越大！ 3、提供系统化岗前培训，快速上手，资深员工一对一指导。越努力，越有机会。 4、工作时间：9:00–18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利。 5、办公环境舒适，室内恒温，无需风吹日晒。定期组织团建活动、团队聚餐。 6、完善的社会保障，入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责与客户日常交流及关系维护，提升客户满意度； 2.协调并管理客户的收藏需求，提供专业化的咨询支持； 3.关注客户收藏动向，动态优化服务方案； 4.持续维护客户关系，推动长期合作与重复购买。

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚聘销售储备管理岗，无需经验，入职即享系统化培训，一对一辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+渠道奖励+包住，综合收入5500-10000元以上； 2、公司提供免费住宿（配备齐全，居住舒适，全天候热水供应）； 3、带薪参加入职培训，安排资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内或出境旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会及各类节日福利发放。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、配合团队完成公司产品的运营与推广工作； 2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与持续跟进。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届生报名，退役军人及篮球爱好者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，工作踏实肯干； 3、遵守公司制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、退役军人、篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理经历者优先聘用。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

岗位职责: 1、主动与新客户取得联系并开展有效沟通； 2、通过电话方式深入了解客户具体需求； 3、持续维护现有客户关系，激发客户合作潜能； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的适应能力和抗压素质； 工作时间:8:40-18:00，周末双休，不加班。 缴纳社保，公司氛围轻松，配备微波炉电冰箱。 每个人都很努力，加入我们一起发光

工作内容 1、通过电话开展产品推广与销售，完成既定业绩指标 2、维护既有客户资源，开发新客户渠道以扩大业务覆盖 任职要求 1、拥有较强的沟通表达能力与说服力 2、能迅速把握客户需求并精准推荐合适产品 3、工作态度积极，具备良好的协作意识与团队精神