岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的销售工作，包括客户开发、持续跟进及合同签订。 2、专注销售目标达成，具备较强的执行能力和自我推动力，确保业绩指标完成。 任职要求： 1、年龄******，持有驾照，可熟练驾驶，能适应出差安排。 2、具备直销工作经验，能够高效开拓客户资源，拥有快消品或冷冻食品行业客户资源者优先，有食品领域销售经验者优先。 3、了解所在区域餐饮、团餐市场情况，具备独立开发客户的能力。

岗位职责： 1.制定并落实企业战略发展方向，保障经营目标达成与长期可持续发展。 2.主导运营体系优化，提升组织运作效能与行业竞争优势。 3.搭建高效协作团队，培育核心骨干，塑造积极进取的组织氛围。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与判断力，能在多变环境中有效带领团队前行。 2.在新材料行业拥有深厚积累，熟悉产业趋势与发展动态。 3.具有良好的沟通整合能力，善于跨职能协同，推进项目高效执行。

具有上进心，肯干！有团队协作意识

1.结合企业战略方向，规划并实施销售策略 2.依据市场拓展目标，制定年度销售方案并推动落地执行 3.按照销售目标，开展新客户开发与老客户关系维护，收集商机信息，并完成筛选及跟进工作 4.与新老客户深入沟通需求，整合内部资源，主导提供设计、产品及商务解决方案 5.组织客户回访与需求再对接，持续挖掘二次合作机会

岗位职责： 1、负责商场企划工作的统筹，开展市场调研与数据分析，把握行业动向，为营销决策提供有力支撑； 2、策划并组织实施线上线下整合推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 3、定期规划宣传方案，统一管理企业形象传播及推广执行，整合内部资源，保障营销项目顺利推进与成效复盘； 4、维护与媒体、合作方的长期合作关系，持续开拓多元合作路径； 5、跟踪竞品市场动作，快速响应市场变化，优化调整营销策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的市场策划经验，拥有成功落地的营销项目案例者优先； 3、熟练掌握各类推广手段与渠道运营，富有创意构思与策划执行力； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 5、市场嗅觉敏锐，擅长数据解读与逻辑分析，具备较强的应变与问题处理能力。

【岗位职责】 1、主动拓展新市场，持续开发新客户，深入调研并收集客户信息，精准把握客户需求，具备工程背景者优先考虑。 2、与建筑检测机构、设计院、总承包单位、城投企业、房地产开发商等目标客户建立并保持长期稳定的合作关系。 3、维护现有客户资源，快速响应客户诉求，提升客户满意度，积极探寻潜在合作机会，推动后续项目落地。 4、协同团队完成商务谈判及合同签署工作，密切跟进已签约项目执行进度，确保回款流程顺畅推进。 5、结合业务发展方向，实时关注行业动态与市场变化，灵活优化工作策略与拓展路径。 6、根据项目实际需求，配合完成现场勘查工作，协助制定针对性的工程设计方案。 1、负责以北京为核心覆盖全国范围的渠道建设，对接施工单位、装饰公司、地产企业及业主单位等潜在客户，积极推进设计类合作达成； 2、定期回访存量客户，增强互动交流，依托现有资源网络持续拓展新客户与项目来源，保障设计院业务持续增长； 3、协同相关部门开展客户对接、资料传递、技术协作等相关支持性工作； 4、主导设计合同的洽谈与签订，落实设计费用的催收与到账跟进； 5、负责项目台账及相关管理台账的信息归集、更新与归档工作。 任职要求 1、思维敏捷、责任心强，具备出色的沟通能力与抗压能力，拥有一定组织协调经验； 2、对收入有明确追求，认同销售岗位价值，愿意通过业绩获取高回报； 岗位要求： 1、积极进取，做事严谨细致，具备良好的理解与表达能力，务实肯干； 2、公司主营结构加固工程服务，有相关从业经历或专业背景者优先录用； 3、拥有建筑设计院渠道资源或工程领域工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成 2、发展平台：公司提供充分展现个人能力的机会，表现优异者享有更多内部晋升通道。 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周双休，定期组织团队活动，办公环境舒适，氛围融洽！

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 关于你： 如果你渴望从0到1... 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展示自己的领导力魅力... 那么现在机会来了，请你看好： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 我们的基础要求: 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；现有管理在职6个月上月均收入12-15K,在职1年上月均收入15-20K，头部月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有； 其实我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服市场、征服对手、征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅峰！ 如果你已经准备好接受挑战，请立即投递简历，加入我们，一起燃！！！

公司会提供资源，新人入职后会有负责人带熟悉！ 要求: 1，要有1-3年的销售工作经历 2，性格乐观积极，有较高的情商，以及具有良好的沟通能力与待人接物的能力 3，能接受经常出差 4，年龄要求25-40 薪资待遇:基本工资3000-35000绩效全勤奖年终奖（多劳多得，上不封顶） 福利待遇:公休节假日包餐

任职要求： 1.具备1-3年教培行业销售工作经验，历史业绩稳定达标，熟悉课程推广及成交全流程； 2.有3人以上销售团队的组建与带教经验，可制定明确的绩效考核与激励方案，提升团队整体产出；能结合招生进展优化邀约及面谈话术；具备电销及面咨询培训能力；根据顾问能力合理分配客户资源池； 3.熟悉教育培训产品结构（如课程设置、收费标准、师资特点），能够妥善处理客户异议并维系长期客情关系； 4.拥有良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据复盘（如转化率分析、客户画像梳理），抗压性强，适应教培行业阶段性高强度工作节奏； 5.了解线上平台运营逻辑，掌握直播推广等新型销售渠道，能灵活运用专业方法完成销售目标； 有K12学段销售服务经历，熟知中高考教育政策者优先考虑； 具备一定承压能力，愿意接受高挑战性工作，追求高收入回报； 单休制，仅接受单休安排者可沟通

岗位职责： 1.负责落实本区域营收目标，分解任务并制定区域装卸业务发展方案； 2.搜集各行业潜在客户资料，动态掌握、整理、汇报并研判市场动向； 3.结合项目操作流程及行业特性分析运营成本，形成合理化报价方案； 4.推动项目客户的商务对接与合同协商签署，控制谈判风险，持续跟进客户关系及回款进度； 5.维护与客户长期稳定的合作关系，提升公司品牌美誉度，实现客户与企业共同发展； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上物流领域拓展经验，拥有大型物流企业销售拓展背景者优先； 2.具备较强的客户资源挖掘能力，思维活跃，富有创新意识； 3.具备出色的商务沟通技巧，良好的人际协调组织能力及团队合作精神； 4.强烈的目标感和结果意识，执行力强，能适应高强度工作压力；

2026扩大生产招工如下 1.订板工 20名，熟练工优先 2.缝纫工 15名，熟练工优先 3.临时 订板工6 名 现金结账 免费提供宿舍， 欢迎各位精英的加入。 联系电话：

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

全国连锁集团公司（融资租赁） 招聘：城市负责人 公司专注于低首付分期购车服务，面向信用记录不完美、购车首付预算有限的客户群体，产品具备显著市场竞争力。目前在售涵盖40余种品牌、近200款车系，支持新车、新能源及二手车多种选择。 1、年龄要求：25—40岁； 2、学历要求：中专及以上； 3、需具备1年以上相关工作经验，熟悉汽车金融、银行或厂商金融、4S店以租代购、汽车融资租赁等业务模式； 4、从事综合汽贸、二手车经营，曾运营汽车融资租赁项目，掌握线上推广运作，且线下拥有成熟团队者优先考虑。 【薪资待遇】 月收入万元起，总收入=无责任底薪+畅通晋升机制+高额提成+多项激励奖金。 本岗位为城市级管理职位，仅限具备上述行业背景人员投递，无相关经验者请勿打扰，感谢配合。

主要工作国内外销售业务! 善于学习，具备较强的学习能力，能够快速学习新知识。 拥有一年工作经验能够建立和维护客户，跟进客户，（公司具有大量市场需求，前途无量!发挥自己的能力、获得自己更高的价值与财富!) 性格开朗，有很好的亲和力，适应能力强。 工作认真负责，勇于承担任务与责任有较强的组织，善于和同事合作! 最为关键的是，必须具备高度的责任心，对于交代的任务能够按时、高质量地完成。制定合理的工作计划和时间安排，全力以赴确保各项任务都能在规定期限内交付，不拖延、不推诿，以严谨负责的态度对待每一项工作任务!

业务销售 薪资待遇：底薪加提成过万不封顶

—美团赛道新风口--美团收钱助手（美团大众点评运营城市经理） 1.我们的业务？ 助力美团团购及外卖商家开通开店宝后台六大营销权益，通过美团收钱助手实现线下收款，打通线上线下销量同步、评价同步、收藏同步。使用美团收款码后，每笔线下交易均可为店铺带来15-300名线上曝光客户，同时提升综合评分、人气榜单与星级排名。真正实现代运营效果。（只要有美团团购外卖商家的地方，就有你的发展机会！） 商家开通权益后，美团将赠送免费线上流量，谁会拒绝流量？（对商家而言，流量即现金流） 经过团队培训与标准化流程，转化率可达60%以上！而目前美团线下市场渗透率不足1%。 本项目核心是协助美团铺设线下收款码，只要顾客在线下使用美团收款码消费，系统将自动为商家推送线上流量，持续提升曝光与排名。以往需年投入5-6万元广告费才能达到的效果，如今美团免费提供，四年累计可节省近20万推广成本，市场潜力巨大。 2.我们如何赚钱？ 我们提供完整的线上电话培训体系，电话邀约成功率超70%，平均每拨打10通电话，即可预约7家以上商家到店。 到店后，依托成熟的面谈成交流程与话术支持，商家注册开通率稳定在50%以上。我们拥有完善的培训体系与交付团队，全程赋能B端客户跑通营销闭环，保障高转化。 作为业务员，核心收益来自提成： 每成功开通一家商家，收入298元，设备成本仅几十元，公司以成本价提供设备，相当于单笔纯利230元。日均成交3家，日提成即达690元，这是业务员每日基础提成收入。 此外，成功开通后，您可永久享受该商家流水万分之十的分润。只要商家持续经营，美团平台正常运营，此收益长期有效。 举例说明：若每天开通3家，每家日均流水2000元，则每月累计服务90家，总流水达540万元。按万分之十计算，月分润为5400元。 首月收益：690元/天×30天+5400元=26,100元 第二月起，在原有开单收益基础上叠加分润： 第二月：20,700+5,400=26,100元（开单）+5,400元（分润）=31,500元 第三月：31,500+5,400=36,900元 第四月：36,900+5,400=42,300元 第五月：42,300+5,400=47,700元 第六月：53,100元 第七月：58,500元 第八月：63,900元 第九月：69,300元 第十月：74,700元 第十一月：80,100元 第十二月：85,500元 全年累计收益：669,500元 3.我们怎么干？ 我们是美团北京区域官方授权服务商，为您开通专属美团工号，无需自行寻找客户资源。您只需对接美团分配的商家，协助其开通开店宝后台六大流量权益，完成进件审核即可达成任务，整体转化率保持在50%以上。 4.关于培训 公司提供系统化、持续性的美团运营专项培训，涵盖线上电话邀约话术、线下洽谈技巧、开通流程操作及全流程营销闭环支持。全程专人带教，每日定时答疑，一对一沟通指导，确保每位成员快速上手，高效出结果

岗位职责: 1、全面主持生产运营的各项管理工作； 2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措； 3、落实安全生产培训，维护现场卫生状况，保障生产过程安全有序、文明规范； 4、强化团队管理，建立健全管理制度与质量管控体系，组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。 任职要求： 具备工业气体行业五年以上工作经验，年龄30-50岁，大专及以上学历。

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岗位职责： 家装领域，负责客户邀约、洽谈及装修合同的签订 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，拥有较强的团队协作精神； 2.能够迅速适应市场动态，持续调整并优化销售方案； 3.有房产、保险、美容或电话销售相关经验者优先考虑

会看建筑类CAD图纸，从事外贸及线上业务拓展工作

1.早九晚五，周末双休，节假日正常休息 工作要求：熟悉公司业务范围，具备客户对接能力，工作认真负责，可胜任市场运营相关工作 享受带薪休假

廊坊东诺建材有限公司 工作时间8：30—12：301：30—5：30 工作内容销售本公司建材 薪资结构无责底薪绩效提成 综合薪资3500能力优者多劳多得