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销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:1.全面负责销售业务的运营管理 2.制定绩效考核方案并推动执行落地 任职要求:具备较强的统筹规划能力,拥有良好的市场洞察力与团队协作能力
房产销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 1. 组织团队开展客户关系维护,保障客户服务质量与满意度; 2. 指导团队成员完成市场调研及潜在客户开发工作; 3. 策划并落实销售方案,推动团队整体业绩增长; 4. 参与各类营销推广活动,宣传公司房产项目; 5. 定期组织团队会议,交流销售经验与行业最新信息。 任职要求: 1. 热爱销售岗位,具有高度的责任意识和良好的协作态度; 2. 关注房地产领域发展,能及时洞察市场变化趋势; 3. 具备出色的沟通协调能力及团队管理经验; 4. 能独立规划销售工作流程,并高效推进执行; 5. 具备扎实的市场研判与客户开拓能力,可带领团队实现销售任务目标。
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并实施销售方案,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势,为产品推广与销售提供决策依据 任职要求:具备良好的沟通谈判技巧,能有效推进项目成交
销售主管
2-4万元/月
销售经理/主管1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略,推动公司销售目标的顺利实现。 2. 开发并维系客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析,为销售决策提供数据支持和方向指引。 4. 组织并指导销售团队,持续提升团队专业水平与整体业绩表现。 任职要求: 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析能力。 2. 拥有团队管理经验,善于调动成员积极性与潜能。 3. 具有良好的组织协调能力,能快速应对和解决销售中的各类问题。 4. 擅长沟通交流与商务谈判,能在多元场景下与客户建立有效连接。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 制定并落实销售计划,确保销售目标的顺利达成。 2. 持续维护客户关系,深化合作,及时掌握市场趋势与行业信息。 3. 策划并参与各类行业展览活动,提升企业品牌影响力。 4. 定期完成销售数据汇总与分析报告,提出可行的优化方案。 5. 协同团队成员开展工作,推动整体业绩目标的实现。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力。 2. 对市场变化具有高度敏感性,能迅速应对环境调整。 3. 拥有出色的组织协调能力和任务执行能力,保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作压力。 5. 具备较强的客户服务意识,可妥善处理客户意见与售后问题。
销售主管
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技个人(To C)房地产销售经验公关/传媒面销/陌拜经验房地产网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务课程/培训类产品网络销售电话销售经
岗位职责: 1. 制定并落实销售方案,确保完成公司下达的销售指标。 2. 跟踪市场发展趋势,合理规划产品定位与推广策略。 3. 开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 持续改进销售流程与技巧,提升整体业务运作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识。 2. 能够自主规划并推进销售任务的实施。 3. 具备较强的市场洞察力,能准确识别行业变化趋势。 4. 具备良好的统筹与协调能力,可高效维护客户体系。
销售主管
2-4万元/月
销售经理/主管5-10年高中门店/柜台销售个人(To C)快消品网络销售无经验要求批发/零售会展销售互联网/科技O2O教育培训
工作内容 1、积极参与公司内部会议,掌握并执行公司各项政策要求 2、持续提升个人能力,运用多种引流策略,开展团队搭建与培养工作 3、熟悉公司运营模式,推动各项工作有序开展 任职要求: 1、认同企业核心价值观及文化理念 2、工作踏实认真,具备较强的学习意识 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力
营业主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管1年以下高中
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略,推动业务目标的达成。 2. 提升并巩固品牌在市场中的知名度与影响力。 3. 带领并激励销售团队,保障团队业绩目标的完成。 4. 持续开展市场调研,并根据结果优化调整销售方案。 5. 与客户建立长期稳定的合作关系,深入理解并响应其需求。 任职要求: 1. 具有强烈的销售导向意识及出色的团队管理能力。 2. 擅长客户沟通与商务谈判,具备良好的人际互动技巧。 3. 具备较强的市场分析能力和战略规划思维,能灵活应对市场变动。 4. 能够高效组织销售团队,并有效激发团队成员积极性。 5. 热爱销售工作,具备抗压能力,始终保持积极进取的工作状态。
清远清新区招油漆工、外墙漆/真石漆、工地打磨工、腻子/大白/墙漆
370-400元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工打磨6-10人
清远市清新区招油漆工、外墙漆/真石漆、工地打磨工、腻子/大白/墙漆
清远 清新区
4月10日 00:15拨打电话
CNC冲压工
源潭铝材厂/小时岗位:冲压,CNC./小时岗位:整形,小氧上下挂生熟手均可,20-48岁包吃:早,中,晚餐,自带餐具.包住:空调房,宿舍6人间,水电均摊。借支:每出勤7天可预支300-500元。备注:离职需提前七天申请,面试当天安排宿舍,面试自带身份证,复印件两张。面试不可以穿凉鞋高跟鞋短裤短裙
清远
4月9日 23:50拨打电话
品检工包住包吃月结
清远洲心配件招聘临时工 轻松岗位|包吃住|简单易上手 工时待遇: ✔ 白班 15元/小时,夜班 16元/小时 ✔ 综合月薪 4500-5000元 招聘要求: ✅ 男女不限,年龄18~48岁 ✅ 手脚灵活,视力正常,身体健康即可 岗位介绍: ✨ 主要工作:检测、打包、贴棉等(独立岗位,非流水线!) ✨ 操作简单,一学就会,无经验也可! ⏰ 工作时间: 两班倒(每15天轮换) 白班 8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 月休2~4天 福利保障: ✅ 包吃工作餐(厂内食堂,自备饭盒水杯) ✅ 包住,水电费平摊 ✅ ✅ 工期至少1个月,长期可做! 工作地址:洲心工业园 ⏰面试时间:下午两点 ☎报名热线:
清远
4月9日 23:47拨打电话
车位工包吃餐补包住月结
清远市欣剀箱包有限公司 招聘启事 本公司成立于2020年,位于交通便利的清远市龙塘镇银盏中心村。本公司专业高档女包。我们拥有稳定的货源、成熟的流水线作业模式以及准时发放的薪酬体系。现因业务扩展,诚邀各岗位人才加入,共创辉煌! 岗位名称 招聘人数 薪资待遇 岗位要求/ 车位工 多名 6500-8000元/月(计件) 技术熟练者优先 福利: 1.公司有饭堂,免费提供中、晚餐,不吃不补; 2.包吃住 3.全勤奖100元; 上班时间:8:00~20:00 月休2天(当月有法定假日正常休息); 联系我们: •公司地址:清远市龙塘镇银盏中心村乐卖特超市斜对面。 •联系电话: 胡先生 (欢迎来电咨询或预约面试)。
清远
4月9日 23:30拨打电话
店员有提成包吃
店员 ,五官端正,工作认真勤快,最好懂直播,年龄18 - 35岁。招长期店员,工作时间早11点 - 晚8点,包吃两餐 薪资福利:底薪2800 + 提成另算,月休3天,做满一年,年终奖金1600 - 2000 工作地址:万豪水晶湾一期7号楼三号铺裕隆轩茶叶
清远
4月9日 23:20拨打电话
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限美容顾问经验门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 只招聘销售员,形象气质好 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求: 1. 销售经验丰富,有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
招商加盟经理
6000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限招商加盟基本坐班阶梯式提成
· 工作内容: · 主要通过微信与客户沟通,回复客户疑问,促成后期成交。 · 属于线上客服或销售性质,无需外出跑业务。 · 资源支持: · 公司直接提供客户资源,无需求职者自己寻找。 · 客户会主动添加,每月上粉量多,数量有保证。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
需要装修指导
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先,学历不限
商务销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖五险1-2人5-10年学历不限渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
- 岗位职责: ① 线上线索跟进、线下客户拜访、需求挖掘(梳理客户自动化痛点); ② 对接技术出具定制方案、报价谈判、合同签订; ③ 维护老客户,推动插件升级、、转介绍; ④ 协助打造标杆案例 ​ - 任职要求: 懂企业ToB销售,有软件/信息化/财税行业销售经验优先;能听懂技术基础术语,擅长痛点营销
对公客户经理
6000-11000元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限本科客户活动组织个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验客户开发项目管理能力社群运营能力客户数据分析网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识政府/
一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务; 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持; 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,持续提升专业素养与综合能力; 4. 与团队成员协同配合,共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历; 2. 具备归零心态和持续学习意愿,逻辑清晰,善于归纳与反思; 3. 性格积极,细致耐心,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求; 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
销售经理交通补助包吃五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜直销较多外勤按单提成其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位:社区经理 薪资:工资底十绩效十业绩提成十交通补贴,综合薪资3500+,上不封顶。 职责:宽带拓展,对接小区物业,建触点,组织营销活动。
区域经理
4-4.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:1. 全面负责销售业务的运营管理 2. 制定绩效考核方案并组织落实考核工作 任职要求:具备较强的统筹规划能力,拥有良好的市场洞察力及团队协作能力
区域总监
8000-9000元/月
区域经理交通补助1-2人3-5年学历不限招商加盟区域销售较多外勤销售额提成混合办公医疗/大健康30人(含)以上电销团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力市场活动策划及执行
要求,38岁到48岁,男女均可, 月休4天,提成不封顶
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务目标; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并执行促销活动方案,合理管控相关费用支出; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉事项。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场的实际检验,随着实践积累与时间沉淀,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双向成长; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 全周期人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才储备机制,助力突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按贡献价值评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制安排。
网络销售
6000-7000元/月
网络销售包住1-2人1年以下高中较多出差销售额提成零售/快消网络营销经验客户关系维护微信营销
网络销售 岗位职责: 1.熟悉雨伞仓库产品,有地摊雨伞,礼品雨伞,直播雨伞,外贸雨伞。 2熟悉抖音,快手,小红书,闲鱼客户引流,询盘分析、报价谈判、样品寄送,验货协调及安排出货,维护现有客户,促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程,建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35(有经验者可放宽年限) 2.会使用抖音,快手,小红书,闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验,耐心跟进客户报价,讲解分析客户 4.老板很少管事,比较自由年轻化。(欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟) 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000,一个月,多的有1个W一个月啦
房产销售主管
8000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验网络销售无经验要求电话销售经验酒店销售经验房地产网络营销经验
岗位职责: 1. 组织团队推进房产销售工作,规划并实施销售方案; 2. 提升团队成员的成交能力,保障团队完成既定销售任务; 3. 推动交易顺利完成,增强客户满意度与长期信赖关系; 4. 定期开展团队培训,提升整体专业素养与服务质量。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力和协调沟通技巧; 2. 熟悉房地产市场动态,能充分挖掘团队销售潜能; 3. 具备扎实的市场研判、营销策划及谈判技巧; 4. 能适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识。 岗位福利: 底薪加提成 岗位福利: 社保
区域经理
6-9万元/月
区域总监3-5年中专/中技五险一金年终奖节日福利国内外旅游各类奖金
1. 负责统筹区域运营管理,推动业绩目标实现并带领销售团队 2. 具备3年以上区域销售管理经历,拥有市场拓展及团队带教能力 加分项 具备以下领域经验者优先:房地产中介/租赁·房地产开发经营·物业管理
销售专员经验不限中专/中技电话销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
我们采用团队协作的管理模式,岗位涵盖抖音运营、小红书推广、线上引流、网络客户邀约、客户谈判等多个方向,根据你的兴趣特长匹配适合的职位! 开单率稳定在100%!单笔业绩5万+5000元现金奖励,佣金比例高达40%,单笔到手收入可达2万元佣金+5000元奖金!入职满一年的同事已购车,满两年的已购房!过去一年中,表现较弱的同事月均收入也在10000元左右,优秀者普遍达到每月20000元以上。 1、不要求经验!提供全程带薪培训。只要勤奋+坚持两个月,即可实现月入过万,年综合收入10-30万! 2、年龄18-32岁,男女不限,无论是否有相关行业背景均可报名,享受多对一系统化培训支持; 3、品行端正,踏实肯干,具备良好的协作意识和集体荣誉感; 4、热爱销售工作。 公司福利: 1、无责任底薪+高比例提成+成交笔数奖+实收激励奖+各类现金奖励+带薪年假+带薪成长培训; 2、缴纳五险一金,统一安排员工宿舍; 3、定期组织国内外旅游活动; 4、定期开展户外拓展及团建活动; 5、晋升通道畅通,成长空间广阔。 工作内容: 1、每日工作时间9:30-18:00,每月休息4天,日常主要通过电脑进行线上客户维护与沟通; 2、专注清远地区一二手房产项目,合作方均为知名开发商,如保利、万科、碧桂园、万达等; 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场,并协助现场销售完成成交,主管与经理全程帮扶,轻松拿佣; 4、客户资源优质,均为主动咨询意向客户,精准匹配房源需求,整体成交率达85%。 诚邀有目标、敢拼搏、想突破的你加入!只要你渴望高收入,有冲劲,这里就是你实现梦想的舞台!
销售专员经验不限高中不接受居家办公不含销售性质
工作内容:主要负责抖音账号的日常运营,包括视频剪辑、内容发布及引流推广,及时回复用户私信,办公场所固定,无需外勤,日常工作以电脑操作为主,轻松刷抖音、互动回消息即可完成任务 综合工资:底薪4000+高提成(收入上不封顶,月薪过万很常见) 团队成员多为90后、00后,氛围年轻活跃,沟通无代沟,流行梗随时接,聊天零压力!
销售主管
2.5-5万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 制定并执行销售方案,推动公司销售目标的顺利实现。 2. 开发并维系客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析,为销售策略制定提供数据支持。 4. 组织并指导销售团队,持续提升团队专业水平与业务成果。 任职要求: 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2. 拥有团队管理经验,善于调动团队积极性与潜能。 3. 良好的统筹与协调能力,能快速应对销售中的各类问题。 4. 出色的表达与谈判能力,可灵活适应多种客户沟通场景。
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 1. 带领销售团队,规划销售方向并设定业绩目标; 2. 跟踪团队销售表现,组织业务培训与日常辅导; 3. 维护客户关系,及时掌握行业及市场发展趋势; 4. 根据市场反馈优化销售方案,提升执行效果; 5. 编写并分析销售数据报告,动态调整营销策略。 任职要求: 1. 具备优秀的团队协作与沟通协调能力; 2. 拥有良好的市场洞察力和决策判断力,能精准捕捉市场变化; 3. 熟悉商务谈判流程,具备较强的客户维护意识; 4. 适应高强度工作节奏,具备良好抗压性与学习适应能力; 5. 具备本行业从业经历者优先考虑。
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