负责公司自有车贷款市场推广 为征信差的人员做车贷产品 有能力提供资源。

【岗位职责】 1、负责项目现场团队管理，带领团队完成销售目标 2、分析房地产市场，制定并执行业务发展策略 3、配合策划执行营销推广方案 4、跟进客户，促进成交 5、制定销售计划并完成任务 【职位要求】 1、大专以上优先，3-5年房地产销售管理经验 2、擅长谈判与客户跟进，具备责任心和团队精神 3、热爱房地产行业，熟悉市场行情及政策 4、有市场分析、营销推广及沟通协调能力 5、吃苦耐劳，服从安排，认同公司方向

佛山市先达纳米科技有限公司是一家专注于先进纳米陶瓷材料研发与制造的高新技术企业。公司核心产品——先达纳米陶瓷刀具，凭借其超凡的硬度、卓越的耐磨性和稳定的化学惰性，在新能源（锂电铜箔）、高端包装（薄膜）、电子材料（铝箔）等行业的精密分切领域树立了性能标杆，致力于为客户提供更长寿命、更高精度的切割解决方案。 职位信息 · 职位名称：销售经理（工业刀具） · 招聘人数：2名 · 工作地点：佛山（根据需要出差） · 汇报对象：销售总监 一、岗位核心职责 1. 市场开发与客户管理：负责所辖区域内新客户的开发、现有客户的维护与深度挖掘，完成公司下达的销售及回款目标。 2. 解决方案销售：深入理解客户在铜箔、铝箔、薄膜、纸张等柔性材料切割中的具体工艺痛点，提供专业的纳米陶瓷刀具选型及切割应用解决方案。 3. 技术协同与支持：与技术团队紧密合作，组织产品测试、打样，有效传递并解决客户的技术需求，推动订单落地。 4. 市场竞争分析：持续收集和分析市场、竞争对手及行业动态，为产品策略和销售策略的调整提供依据。 5. 销售流程管理：规范管理客户档案、合同、报价及销售预测，确保销售活动的有序推进。 二、任职资格要求 · 学历：大专及以上学历，材料科学、机械工程、市场营销或相关工科/商科背景优先。 · 经验：具备1年及以上工业刀具、精密刀具、数控刀片或相关工业耗材（如锯片、模具）的直销经验。有分切刀片、超硬材料刀具销售经历者尤佳。 核心能力要求（我们看重的素质） · 技术理解力：具备快速学习能力，能够理解纳米陶瓷材料的性能优势（高硬度、耐磨性）及其在精密分切工艺中的应用逻辑。 · 客户导向思维：以解决客户问题为核心，具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够与客户的生产、技术、采购等多部门建立良好关系。 · 结果驱动与韧性：目标感强，能承受销售压力，勇于开拓新市场和新客户。 · 团队协作精神：具备良好的内外部协调能力，能有效联动技术、售后等内部资源服务客户。 优先考虑条件（加分项） · 拥有新能源电池（锂电铜箔）、柔性包装、铝箔、高端纸张等任一目标行业内的客户资源或销售经验。 · 了解分切机、模切机等设备的工艺基本原理。 三、我们能提供的 · 有竞争力的薪酬：“底薪 + 高绩效提成 + 年终奖金”的激励模式，收入上不封顶。 · 系统的培训：完善的产品知识、销售技巧及行业应用培训，助你快速成长为领域专家。 · 发展平台：清晰的职业发展路径（销售经理 - 高级经理 - 区域总监），参与核心市场开拓的机会。 · 福利保障：全额缴纳五险，带薪年假，节日福利，团队建设活动。 应聘方式 我们期待充满热情、敢于挑战的您加入！ 请将您的个人简历发送至：，

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岗位职责： 1、负责公司代理的工控类产品（如PLC控制器、HMI触摸屏、变频器、伺服系统等）市场推广与销售工作； 2、开发并深耕广东区域市场，拓展行业客户资源； 3、统筹协调业务团队的日常运作与管理。 日常工作 1. 开展电机、自动化设备、伺服、PLC、变频器、低压电器等产品的销售业务。 2. 收集目标客户信息，实地拜访客户，提供专业的产品解决方案。 3. 主导销售合同的谈判、签订及执行，跟进产品交付流程。 4. 维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度。 5. 监督并指导业务员的日常作业，确保工作高效推进。 基本要求： 1、具备市场营销或机电类相关专业背景，大专及以上学历； 2、了解自动化、机械设备或工业控制类产品者优先，有同类产品销售经验者更具优势； 3、能适应广东省内短期出差，持有驾照并可自带交通工具（公司提供高额车辆补贴）； 4、品行端正，责任心强，热爱销售工作，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限）+年终奖金+交通补贴+社保； 2、工作地点：佛山市南海区新光源产业基地； 3、工作时间：周一至周六 08:00-12:00，13:30-17:30，非特殊情形无需加班，周日固定休息，其余假期按国家法定节假日执行； 4、带薪培训：公司提供全面系统的培训支持（涵盖产品知识、专业技术、销售技巧等内容）； 5、晋升通道：销售-销售主管-销售经理-销售总监。 福利丰富，包括：入职即参保、节日礼金、停车费补助、每周团建活动、补充医疗保险、配备工作手机卡、发放办公笔记本电脑、年度员工旅游、免费营养午餐、商务接待经费等~诚邀加入！

1、每月平均客户拜访数量超过50家，其中意向客户不少于5个； 2、具备积极主动的工作态度，勤奋学习，能承受工作压力，适应长期外出差旅； 3、优先考虑机械、电气自动化、电子商务等相关专业背景，具备数控机床销售经验者优先录用； 4、工作区域范围：华南、华北、西部地区。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力

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销售净化车间工程，有经验者优先，

负责公司业务接待工作

因业务需要本酒家诚聘以下人员： 收银员，16-28岁，有餐饮、酒店前台收银工作优先，4-5K。 生手可培训。 服务员（传菜员）、，16-45岁，生熟手不限，有 相关经验优先，待遇4-5K。 楼面主管、，有餐饮楼面主管工作2-3年以上经验，待遇5.5-6K； 营销经理、营销主管、，3名，有餐饮、酒店相关 工作经验3年以上，待遇面议。 电话联系： 工作地址：珠海市香洲区吉大园林路33号春兴海鲜酒家 以上职务待遇优厚，有社保，带薪年假，优秀员工评比，季度优秀员工旅游，包食宿，有免费WIFI、空调宿舍，系统的培训学习、职位晋升发展机制，有薪酬绩效激励体系，欢迎前来面议。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

短袖衬衫业务员（可日结/可兼职） 岗位职责： 1. 负责短袖衬衫的推广与销售，面向服装店、企业团购、地摊批发等客户。 2. 维护老客户，开发新渠道，完成每月销售任务。 任职要求： 1. 男女不限，18-45岁，有无经验均可（有销售经验优先）。 2. 能吃苦耐劳，沟通能力强，会骑电动车优先。 薪资待遇： · 底薪0元/月 + 高额提成（每件3元） · 可日结、周结，综合月薪5000-10000元 · 上班时间自由，不坐班 工作地点：桂林市区及周边（主要在象山区、临桂区） 有意者请私信或电话：（微信同号） ---

岗位职责： 1. 负责对接合作的企事业单位，提供个人养老金等相关保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队为已建立合作的企事业单位员工提供方案讲解、信息登记、业务办理及理赔支持等全流程服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的营销与客户服务能力； 3. 具有较强的抗压能力及积极进取的工作态度。 岗位福利： 1. 正式员工编制，签订劳动合同； 2. 五险一金+多重商业保险+企业年金； 3. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖金

终端业务员 薪资：10000-30000元·13薪 职位描述：找工作选择一个平台很重要，多年来，杭州肽力生物是具有核心竞争力的产品和技术（溶菌酶技术、活力抗应激技术、虫无忧技术、肝肠一体化技术、促长技术、抗病毒技术），围绕六大技术开展对对虾、海水鱼市场重点工作: 1、对接和筛选熟悉市场的优质客户（前6个月以规模养殖场为主，后期重点扶持区域经销商）； 2、把公司理念和定位准确传递给优质客户，实现基本的价值观一致，降低后期客户流失风险； 3、筛选有影响力的养殖户，按技术团队要求跟踪并反馈产品案例，做到以点带面形成区域典型； 4、分析研判对虾、海水鱼养殖形势，提前规划工作进展，积极汇报工作任务，完成公司销量目标。 任职要求： 1、基本熟悉产品亮点与卖点，筛选现有客户资源快速对接，并在后期保持每月一半时间连续开发新客户的工作常态； 2、服从公司考勤、汇报、会议通知基本工作安排，会自我多总结复盘，会调动身边和公司资源为自己销售所用； 3、乐观积极、会发现问题并提出多个备选解决方案，沟通表达能力强，处理事情会考虑多方因素。

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节； 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度； 3. 管理物流供应商资源，建立评估与考核机制，保障服务稳定性与合规性； 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级； 5. 协同采购、销售、计划等部门，保障供应链端到端高效协同与异常快速响应。 任职要求： 1.5-10年物流管理相关工作经验，具备团队管理经验者优先； 2. 熟悉现代物流运作模式及行业法规，有制造业或电商物流背景更佳； 3.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力； 4. 学历不限，具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景者优先； 5. 责任心强，具备全局观与执行力，能适应阶段性出差或业务高峰期工作节奏。

【岗位职责】 1、负责公司中、高端软体家具销售工作，接待进店客户； 2、为客户提供产品搭配服务，提供专业的产品介绍，了解客人个性化需求提供服务； 3、负责客户维护，日常店面形象维护及完成新客户开发； 4、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、男女不限，形象气质佳，身高163以上，优秀者优先； 2、年龄25岁-35岁；英语专业、英语沟通能力优秀者、经验丰富者、能力优秀者优先； 2、有高端家具/软体床垫/高端定制柜体/建材/高端产品销售工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧，有较好的亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。 5、销售岗具备1-2年家具销售经验、有较好的销售意识、沟通表达能力、团队意识、耐心、亲和力、责任心、业绩目标性强； 【上班时间】09:00-18:00（周末/节假日18：30），月休4天自由调休 【待遇福利】社会保险、法定假期、晋升调薪、专业培训、节日福利、公司团建 【我们的优势】 1、大型公司旗下的高定品牌，工作平台稳定； 2、客户资源丰富，不需要主动寻求客户资源； 3、公司主做中、高端全屋家居、全屋软装定制，有自己的工厂； 4、平台扩大中，容易晋升； 5、工作环境自由，工作氛围温馨和谐，展厅面积大。 6、不定期国内、外免费多方面进修、培训机会。 【上班地点】佛山市乐从镇红星美凯龙家具博览中心（西门）右边直走200米博菲家居

岗位职责： 1、开展老旧小区加装电梯项目的市场推广与客户开发工作； 2、通过电话沟通、上门拜访或社区宣传等形式，主动对接潜在业主、物业单位及社区相关负责人； 3、了解并整理客户需求，提供针对性的加装电梯技术方案及专业咨询服务； 4、保持客户良好互动，持续跟进项目进展，落实售后支持与服务保障； 5、参与行业信息收集与市场分析，汇总竞品动态，为公司运营决策提供参考依据。 任职要求： 性别不限，初中及以上学历，接受新手，有经验者优先考虑，具备市场营销、工程管理、建筑或机电类背景者更佳； 具备较强的表达能力和心理承受能力，对销售岗位有积极热情； 有房产销售、工程项目运作或社区推广经验者优先录用； 具有市场洞察力和客户开发意识，能适应外出拜访及现场拓展工作； 工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队合作意识。 薪酬福利： 底薪4000元＋高比例提成＋社保， 业绩优异者收入无上限；（普通优秀者年薪：6.6万－12万）（表现突出者年薪：18万－35万）顶尖人才年薪40万起且不设上限。 节日关怀、团建活动、系统化培训，助力快速掌握专业技能与业务流程； 健全的职业晋升机制，表现卓越者可晋升为团队主管、项目负责人等管理职务。 工作地点： 依据公司各区业务布局，可安排就近驻点或区域灵活办公；也可按具体项目位置进行属地分配。 （邮箱标题请注明“应聘老旧小区加装电梯业务+姓名”）

我们年轻人致力打造餐饮界的“拼多多”，通过网络、陌拜的方式找到需要包餐的企业，上门约见负责人洽谈员工的用餐业务，快速解决企业员工的用餐需求以及满足企业员工的口味，业务提成会相对比较高些，别人吃饭，你的双赢模式

岗位工作内容： 1、公司为办事处配备业务团队，由办事处经理带领团队高效开拓市场、维护客户关系，达成公司下达的销售业绩指标； 2、负责所在城市办事处的销售团队人员招聘、组织搭建及团队运营管理； 3、对业务团队实施日常精细化管控，保障公司各项业务稳步推进、有序运行； 4、推进所在区域的渠道网络布局建设，实现市场全面覆盖与快速启动。 任职资格: 1、年龄：25-45岁，性别不限； 2、招聘城市：福州、泉州、厦门、深圳、广州、东莞、佛山、中山、珠海； 3、从业经历要求：须具备食品快消、乳制品、饮料等相关行业工作经验； 4、在上述城市连续工作满2年以上，熟悉当地零售终端体系，曾主导现代渠道、BC类卖场、便利店系统运营，了解本地零售采购流程，曾在原单位担任主管或经理职务，具备快速推动门店合作的能力。

一、【岗位亮点】 1、高提成、高激励：高额提成+丰富奖励，月入过万不是梦！ 2、零成本创业：无责任底薪+阶梯式提成+流水佣金，上不封顶。 3、风口赛道：加入8亿日活用户的本地生活服务商团队，抢占外卖新蓝海市场！ 4、快速晋升：业绩达标可晋升高级专员、组长，管理岗加薪。 二、【岗位职责】 1、负责指定区域（大良区为主）餐饮、零售等商家的地推拜访，推广平台外卖业务。 2、开拓新商户并完成签约入驻，协助商户准备入驻资料，跟进审核上线全流程。 3、维护商户关系，解答商户疑问，协助商户上线后运营问题反馈。 4、完成每日、每周的商户拜访及签约目标，参与团队经验分享与培训。 三、【任职要求】 1、年龄18-40岁，学历不限，有销售、地推、外卖、餐饮从业经验者优先。 2、性格外向，沟通能力强，具备吃苦耐劳精神，能接受户外拜访工作。 3、熟悉佛山本地商圈，尤其大良区街道、餐饮市场者加分。 4、有电动车或摩托车等交通工具者优先。 5、目标感强，渴望高收入，具备团队合作意识。 四、【薪酬待遇】 1、底薪+签约奖励+ 流水奖励+额外奖励。 2、综合收入：3000-8000元/月（新手），8000-15000+元/月（成熟专员）。 五、【福利保障】 1、购买五险。 2、专业培训带教（平台政策、话术、签约流程全辅导）。 3、定期团建、节日福利、业绩旅游机会。 4、清晰的晋升通道：专员→高级专员→组长→区域主管。

岗位职责： 1、负责公司暖通产品及解决方案在工装市场的拓展，重点推进大型工程项目落地； 2、开发潜在客户资源，与建筑设计院、总包单位、业主单位等相关方建立并保持良好合作关系； 3、完成项目信息收集、需求梳理、技术对接、商务洽谈、合同签署及回款进度跟进； 4、定期走访核心客户，巩固长期稳定的业务合作； 5、参与投标流程，制定报价策略并主导投标谈判工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、机电、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年暖通行业大项目销售经验，了解工装项目运作模式，有成功项目经历者优先； 3、熟悉暖通类产品（如中央空调、通风、采暖等）及系统设计原理，具备技术方案理解能力，可与客户进行专业交流。

【岗位职责】 1、负责国茂品牌减速机产品的市场推广与销售工作； 2、搜集潜在客户信息并进行实地拜访，为客户提供专业的产品应用方案； 3、主导销售合同的沟通协商及签署，并跟进后续产品发货流程； 4、落实销售款项的及时回收； 5、处理客户售后问题，持续维护良好的客户关系。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、拥有3-5年减速机行业销售经验，熟悉减速机的应用场景，具备相关客户资源者优先录用； 3、具备市场分析与判断能力，能独立开拓新市场，擅长客户交流、商务洽谈与问题应对，吃苦耐劳，接受高频次出差； 4、学习能力强，自我驱动意识突出，热爱销售事业，目标明确，渴望挑战高业绩带来的成就感； 5、具有良好的团队合作意识，可与公司各职能部门高效协同，助力业务稳步增长； 6、无不良生活习惯（如吸烟、酗酒、吸毒等）。 【薪酬福利体系】 基本工资 + 绩效奖金 + 高额销售提成，综合年薪20-30万，上不封顶，能力决定收入； ❊ 入职即缴纳五险一金，享受餐补、油补、通话补贴，定期举办季度生日会，组织年度旅游与体检，办公室全天候免费供应水果，发放节日福利等； ❊ 建立公开透明的双轨制晋升机制：管理序列与专业序列并行发展，提供更多成长机会； ❊ 配备健全的培训支持系统：搭建全员学习平台，推出专项人才培养计划，设立在线课程体系，实行导师带教制度，开设四级人才梯队培训班，全面护航员工职业进阶之路。

岗位： 一、招商经理 二、无责底薪，高额提成，社保缴纳、带薪年假、节日福利、定期团建 资源福利: 公司分配精准客户资源，提供招商工具与话术库 任职要求： 一、有电话销售/建材/大健康/房地产/保险行业招商销售经验优先 二、新人也可入职，公司提供系统化培训，导师1对1带 三、大小休，上午9:00-下午17:30 岗位职责： 一、社区服务商招募:招商推广“蓝师傅到家服务”，造成签约目标 二、市场拓展:结合社区场景挖掘建材/物流驿站/房产中介/物业管家/家政维修等潜在客户 1、开拓新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，推动合作达成； 2、维护现有合作伙伴关系，提升合作质量和效率； 3、组织和策划招商活动，扩大品牌影响力和市场占有率； 4、收集并分析市场动态，为招商策略提供数据支持； 5、完成公司设定的招商目标，持续优化合作生态。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判与客户开发能力； 2、能够独立开展工作，具备良好的项目管理能力； 3、优秀的沟通协调能力，善于建立长期合作关系； 4、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化； 5、具有良好的团队合作精神，抗压能力强。