瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并反馈各地市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力优异，能快速掌握市场变化趋势，系统整理行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应高频次的长期出差安排；

岗位职责：负责销售目标的达成、客户谈判、复购维护及回款进度跟进； 任职要求：30-45岁，应届毕业生，大专或本科以上学历（不限性别），化工、化学、市场营销、工业耗材、印刷等相关专业背景，持有驾驶证并具备驾驶能力；身体健康。 职位描述：具备团队管理经验，良好的沟通表达能力，态度积极向上，能够配合公司整体安排，适应地面推广工作，有明确的收入目标，抗压能力突出，事业心强，能承受高强度工作，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 岗位福利：五险。 教育背景：应届毕业生

岗位职责： 1.负责澳洲逆向物流服务在国内市场的业务拓展，涵盖退件换标、本地维修、销毁处理、残值回收、退港再出口等服务内容。 2.主动开拓并维护跨境大卖家、物流渠道商、服务商及品牌方等B端客户关系。 3.根据客户实际需求，设计并提供个性化的澳洲退件仓服务方案。 4.对接澳洲本地仓库团队，推进项目落地执行，保障服务顺利交付。 5.参与各类市场推广活动，包括行业展会、线上招商会等宣传场景。 6.达成既定销售任务目标，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上跨境电商或物流领域B端销售经验，熟悉海外仓运作模式，尤其了解逆向物流流程。 3.拥有跨境电商头部卖家、独立站运营方或物流合作商资源者优先录用。 4.具备较强的方案式销售能力，能够精准识别客户需求并提供针对性服务。 5.具有良好的商务沟通技巧和团队协作意识，能接受短期出差安排。 6.熟练操作CRM系统及各类Office办公软件。

负责公司设计三化（设计标准化、产业化、国际化）业务拓展与跟进！ 3-5年工作经验 对工业设计行业熟悉 有商协会工作经验优先

岗位职责： 1、负责客户订单的确认与跟进，协调客户与工厂之间的相关事宜 2、保持与客户的日常沟通，及时解答疑问，妥善处理投诉及反馈信息 3、联动公司内部各职能部门，保障订单按时保质交付 4、跟踪订单执行进度，确保生产安排有序推进 5、处理订单全流程中的各类单据与资料，如合同、发票、发货单等 6、汇总市场动态及客户意见，为产品优化与市场调整提供依据 7、积极开发客户新订单 任职要求： 1、具备相关岗位工作经验，有家具行业背景者优先 2、熟悉业务操作流程 3、性格开朗，具备良好的沟通能力

拉新社区小店，合作运营社群，注册领鸡蛋和小生活用品，教客户上网看直播领券兑换礼品！ 有做过美团优选，多多买菜优先

销售橱柜台面，岩板

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，促进公司产品销量持续提升； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户，增强市场覆盖能力； 3、带领销售团队完成业绩目标，推动团队整体绩效提升； 4、跟踪市场变化与竞争态势，为公司经营决策提供有效信息支持； 5、整合内部协作资源，完善销售流程，提升服务效率与客户体验。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力，能独立推进业务开展； 2、具有较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 3、了解国内塑胶、地板胶、防滑垫行业市场，拥有成功销售经验及稳定客户资源； 4、抗压能力强，具备良好的谈判技巧与应变处理能力； 5、目标感强，注重结果，能够高效达成各项销售指标。

顺德招打荷1名5000 针板一名7000 有意电话月休3日，节日补休，过年不放假

招戴氏1450自动啤炒更：地址佛山南海金沙丹灶，可做到年底，有意者请联系我罗小姐

招聘 佛山市丹灶金沙纸箱厂 1，招聘送货司机一名开9米6货车，工资8000至9000元.有做纸箱送货经验者优先 联系电话

急招: 1、单针一名， 2、手工剪线1名 地址:隔海桥底 电话:

情趣招聘：手工一名 平车两名 钑骨1名，坎车包边一名，厂在联安市场，联系电话：

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松600-1400+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结600-1400很轻松，包教包会！

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移动端订单履约专员，月薪8-9k干得多，赚得多，时间自己说了算！

销售经理保底加提成

岗位职责： 1. 在指定门店驻点，跟客户泡茶聊天主动向顾客介绍酒水产品特点、口感及优惠活动，完成销售目标。无需外出！ ​ 2. 维护驻点区域的产品陈列，确保货品充足、摆放整齐，及时补充库存并记录销售数据。 ​ 3. 配合品牌推广活动，在驻点门店开展试饮、促销等活动，提升产品知名度与销量。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，形象良好，沟通表达能力强，有销售经验者优先（无经验可培训）。 ​ 2. 对酒水行业感兴趣，了解基础酒水知识，无经验者公司提供岗前培训。 ​ 3. 具备较强的服务意识，能适应驻点门店的工作时间。 ​ 4. 有责任心，积极主动开发新客户。 三、薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪4000-8000元（上不封顶）。 ​ 2. 福利保障：薪岗前培训，节日福利，不定期团建。 ​ 3. 晋升空间：能力突出者可快速晋升。

我们因业务拓展需要，现面向社会公开招聘多名金融业务岗位人才，欢迎你的加入！ 岗位职责 1.负责金融产品的市场宣传与客户开拓，拓展多元化业务渠道，完成既定销售任务。 2.为客户提供专业的金融咨询服务，结合客户实际需求设计专属解决方案。 3.持续维护客户关系，主动跟进服务进展，提升客户体验与长期合作意愿。 4.整理行业及市场相关信息，配合团队完善业务发展策略。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 薪资待遇： 底薪4000元加高比例提成，收入上不封顶！ 福利待遇： 1.公司提供免费岗前培训及专业技能辅导； 2.高端写字楼办公环境，可灵活安排外勤，工作氛围轻松； 3.多样化学习机会：涵盖入职指导、能力进阶课程及行业最新资讯分享； 5.完善的晋升机制：明确的职业成长路径，支持优秀员工晋升管理岗位。 任职要求： •年龄22-45岁，表达清晰，态度积极，具备良好的沟通能力和执行力； •了解金融相关知识，如信贷、理财、投融资等业务内容，知晓行业监管规定； •具备较强的交流技巧、谈判水平和客户服务意识，能适应一定工作压力； •有从业经验者优先考虑，无经验者亦可应聘，公司提供系统化免费培训！ 应聘方式 1.有意者请添加微信：************** 2.咨询电话：*********** 我们注重人才培养与发展，期待与你共同深耕金融领域，实现共赢！

【岗位职责】 1.通过互联网自媒体平台引流客户资源； 2.线上跟客户沟通了解需求，给客户搭配合适的产品方案； 3.与客户保持日常沟通，做好售后服务跟进工作； 【职位要求】 1、公司大部分是00后的成员，欢迎17-23岁的小伙伴加入 2、热爱互联网，想要往电商行业发展 3、有正常沟通能力和表达能力 4、会电脑打字，接受小白无经验，接受实习生。 【福利待遇】 1、底薪+浮动提成+奖金+过节福利等，上不封顶，你能做多少我们就给多少，工资你来开； 2、旅游、节日礼品、团建、生日会、游戏、聚餐等活动； 3、提供带薪培训，不断提升你的能力，能力=钱； 4、晋升渠道透明：实习员工-实习组长-组长-储备主管-合伙人； 【工作时间】做六休一，周一到周六：9点-18点，周日休息，法定节假日休息

【工作职责】：通过电话、微信等方式对接公司系统内的老客户，维护客户信息与档案，挖掘潜在需求，拓展新客户资源，完成邀约及回访工作，并将相关资料整理交接至销售管理岗位的同事。 去压力化流程：客户到访由团队主管或经理直接洽谈，你仅需完成前期沟通与资料传递环节。 接受零基础入职，提供统一系统化培训。重点：（全程免费培训，不收取任何费用） 1、依托公司提供的高质量精准客户资源，进行产品介绍与上门邀约，客户面谈环节由主管或经理负责签约。 2、对接企业负责人，为客户提供专业的金融服务支持与咨询建议。 3、协助客户解决实际问题，提升客户满意度与粘性。 4、持续积累并开发有意向客户，建立稳定互信的合作关系。 5、落实售后跟进服务，促进后续合作机会。 热爱销售行业，具备强烈收入增长意愿晋升机制：平均3至6个月晋升一次，可向销售专家或管理岗位发展。晋升过程公开透明。 薪酬结构清晰明了 底薪5000元+最高45%提成+服务奖金（含通讯补贴） 入职3个月平均月收入：2.1W-3.8W（2024年Q2统计） TOP20%顾问年均收入：52W+ 行业顶尖提成机制：45%基础提点+3%-8%阶梯式奖励（历史TOP3顾问单月提成突破8.6W） 人性化工时制度 灵活选择：大小周或双休模式|工作时间8:30-12:0014:30-18:00 额外福利：带薪咖啡休息|季度主题团建活动|父母感恩金 我们期待这样的伙伴 √年龄20-41岁，服务意识优于过往销售经验 √能快速洞察企业主核心需求，具备共情沟通能力 √渴望在金融领域实现长期职业成长 √认同“专业创造价值，价值带来回报”的发展逻辑

招聘：市场专员 薪资：5000 我们是广东省最大规模的金融龙头企业，成立12年19家分公司，近3000名业务伙伴，主要帮助企业做长期资金规划，解决企业资金需求。我们平台大，渠道多，资源丰富，品牌影响力大，得到政府和银行的大力支持，以及企业的信任。合法合规，安全可靠。公司设有商学院和党支部，企业发展前景不错，处于高速发展阶段，目前投资20亿在建总部大楼，并计划上市。 因业务扩展需要高薪诚聘销售精英，一起创造销售奇迹! 岗位职责: 1、受理客户申请需求; 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、手续的办理 4、进行存量客户的跟进以及维护 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00(午休2小时)，大小周休息(月休6天)，国家法定节假日放假。【培训体系】 1、5天的岗前培训+一对一指导； 2、公司会依照工作需要,定期开展培训,保证新人快速熱悉业务流程； 3、专业的师傅一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训赋能，竭尽所能助你早日成为行业精英。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小微集团总部 【面试流程】 简历合适--约面试--业务领导直接面试--1~2天出面试结果--通过即可安排入职。 加入我们，一起逆袭改写人生，开启财富之旅吧!

1、代理人电话邀约 2、精通粤语及普通话

一、岗位职责： 1、协助部门主管开展市场调研、推广及销售工作，获取并掌握第一手市场数据。 2、持续跟进与维护客户关系，提高产品使用频率和客户复购率，助力打造良好口碑，推动企业与客户的良性互动循环。 3、学习团队搭建与管理技能，表现优异者可晋升为市场主管。 二、任职要求： 1、认同市场销售类工作内容，具备较强的学习能力，积极乐观，渴望获得高收入； 3、能够接受出差安排，配合主管带领小组前往周边城市开展调研工作。（沿途可体验各地风景与美食，轻松有趣~） 三、岗位福利： 薪资福利； 1、试用期月薪4000-6000元（底薪+全勤+绩效奖金），转正后6000-15000元/月（底薪+满勤+补贴+绩效奖金） 2、入职即免费提供员工公寓，环境舒适，配备齐全家电， 3、提供免费的一对一专业培训，全程 4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功会、员工父母家庭游、大型拓展训练等），中秋等传统节日发放节日礼金，为员工举办专属生日派对等 5、福利：每月一次团建活动，不定期设有比赛奖金、礼品奖励、聚餐激励、团建奖励等。 四、公司地址： 佛山市东江国际A区（东江渔邨旁——理想充电桩对面）813室

岗位职责： 1、开发新客户资源，拓宽销售渠道，达成既定销售指标； 2、维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、参与商务洽谈，推动合作落地，保障销售协议顺利签署； 4、按时反馈销售进度，拟定并落实阶段性销售方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力； 2、具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能迅速应对市场动态； 3、富有团队协作意识，能够与团队成员高效配合，共同推进销售工作； 4、责任心强，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5、具有相关领域销售从业经历者优先录用。

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

[岗位职责] 1、接受零基础，踏实肯干，积极主动，责任心强 2、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务 3、协助团队挖掘并对接有合作意向的客户 [任职要求] 1、不限学历，不限经验 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的语言沟通与交流能力 3、学习能力强，工作认真，具有较强的服务意识和团队协作精神 4、渴望高收入，自律性强，是人才就来展现自我价值！ 5、无同行业销售经历也可，公司提供免费系统化培训（导师带教，一对一辅导，晋升通道公开透明） [福利待遇]： 1.底薪3500+全勤奖+新人奖+话费补贴+高额提成(50%)+月度绩效奖金+月度激励+年度奖励，综合月薪10000-30000。 福利：生日派对+月度团建+下午茶+国内外旅游+外派学习，周末大小周！ 2.晋升路径：专员—主管—总监（内部提拔，机会均等） 3.团队氛围活跃，管理层稳重务实，团队成员年轻有冲劲，让你时刻充满斗志 4.地铁附近，交通便捷，办公地点位于高端商业写字楼 5.带薪岗前培训，配备专业讲师团队进行系统授课

【可从事一生的职业，主动联系，机会不等人！！】 ①岗位职责： 1、为所负责区域内的医院、证券、银行、大型国企或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔等服务支持； 2、结合上述单位员工及其家属的实际需要，提供保险产品与高端养老社区方案的专业咨询服务，满足其个性化保障需求； 3、根据客户单位具体情况，协同团队成员开展调研、方案策划及后续配套服务工作； 4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全变更、理赔协助及相关事务处理； ②职位特点： 1、突破传统保险模式，无需自主开发客户，公司统一对接优质大型机构客户资源； 2、采用项目制团队协作机制，按角色分工与能力贡献分配项目奖励比例，告别单兵作战； 3、属于公司正式编制岗位，非传统保险代理制岗位。 ③任职要求： 1、具备进取意识，拥有积极向上的职业追求和拼搏精神； 2、具备良好的策划能力，善于归纳总结与复盘思考； 3、******，全日制学士学位； 4、专业不限，有销售经验或金融行业从业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、薪酬结构：基本工资＋项目提奖＋年终奖金＋长期服务奖励＋季度绩效奖金＋专项项目激励； 2、福利保障：6险2金（社保五险一金+商业保险+企业年金），享受带薪年休假及法定节假日； 3、弹性自选福利计划，覆盖员工及家人，福利延伸至家庭成员；

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险是2025年最新高薪职业! 薪资范围:15000~30000不等，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!岗位详情 年龄:18~45岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多晋升:业务经理储备总监一合伙人一总监一运营总裁