有经验销售经理（干过美容院优先）

岗位职责： 1. 组建并管理营销团队，开展泰康之家养老社区及泰康幸福有约保单的配置服务，涵盖客户接待、需求分析、方案设计与签约落地等全流程； 2. 熟悉掌握养老社区的服务体系、硬件配套及相关优惠政策，为客户提供专业、精准的咨询服务； 3. 持续开展市场信息收集，跟踪同业动态与客户需求演变，为销售策略优化提供数据支持； 4. 建立并维护客户长期信任关系，落实售后跟进服务，推动客户转介绍与品牌口碑建设； 5. 协同参与各类销售推广活动的组织与实施，提升项目知名度与市场份额。 我部广州为首批组建团队，历史最高年收入达800万以上。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，市场营销、健康管理、老年服务与管理等相关专业优先；（年龄低于30岁，近三年个税年均不足20万者请勿投递） 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能够细致耐心地回应客户关切； 3. 热爱养老服务事业，熟悉老年人的生活习惯与心理特点； 4. 具备基础市场研判能力，能结合市场变化及时调整销售应对策略； 5. 有行业经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可申报； 6. 抗压能力强，认同团队协作价值，具备积极进取的职业态度。 我们提供： 1. 富有竞争力的薪酬结构，包含底薪+高比例提成+年终奖励。底薪档次依据过去三年平均个税水平核定，设有40万/70万/100万三档； 2. 系统化培训机制，覆盖产品知识、销售方法、职业发展等内容，由全省幸福有约销售冠军亲自指导，其个人年收入超480万元； 3. 明确的晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、区域负责人等管理职务； 4. 舒适办公环境，定期举办团队融合与激励活动； 5. 享受带薪年休假、节日礼金等多项员工福利保障。 泰康，诚邀您的加入

岗位职责： 我们是一家第三方实验室，总部位于北京，在广州、深圳均设有实验基地，配备FIB-SEM/TEM/SEM/球差等先进检测设备，技术实力雄厚，主要为具备科研能力的科研院所及研发型企业提供专业技术服务，涵盖电镜分析、材料检测、微纳加工、晶圆检测等领域。因此该岗位的工作内容包括： （1）客户开拓：负责所在区域市场的客户开发与平台推广，重点面向高校科研单位及科技类企业，开展客户挖掘与关系维护，推动建立长期稳定的合作关系，将米格实验室的服务有效对接至各类科研团队和企业研发部门； （2）客户关系管理：持续跟进区域内客户需求，及时响应并反馈客户意见，深入了解客户实际应用场景，增强客户粘性，提升服务满意度； （3）顾问式销售：围绕公司电镜检测、材料分析、微纳加工等核心业务板块开展销售工作，结合客户研究方向，提供专业化、定制化的技术解决方案； （4）市场活动参与与策划：积极参与公司统一组织的市场推广活动，并根据本地市场特点，主动策划并执行区域性市场拓展行动。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，物理、材料、新能源、化学、集成电路等相关理工科专业背景优先考虑； （2）有新材料、科研院所、半导体等行业市场营销或设备销售相关工作经验者优先； （3）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战，自我驱动力强； （4）拥有一定销售经验或现成客户资源者优先录用； （5）熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等领域的候选人优先考虑。 毕业于中山大学、华南理工大学者加分，具备检测类设备销售经历者优先，有行业背景者优先！ 岗位福利： 五险一金 ＋ 双休 ＋ 节日福利 ＋ 租房补助 ＋ 交通补助 ＋ 生活补助 ＋ 年终激励 ＋ 日常激励 我们期待一位踏实肯干、诚实守信、有责任感且积极进取的伙伴加入，共同助力团队发展。 每个人对生活的意义理解不同，但在工作中，我坚信我们需要热爱所从事的事业，携手将其做大、做强，赋予它真正的价值！我们不只是同事，更是并肩前行的战友！ 来吧，同志，让我们一起奔赴一件有意义的事业！

岗位职责： 1.负责销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，持续提升团队整体执行效率 2.制定并拆解校区月度、季度与年度销售目标，跟进实施过程，确保核心业绩指标如期完成 3.实时跟踪团队销售进展，开展深度数据复盘与分析，动态优化策略，对最终业绩成果负责 4.梳理并迭代从渠道获客、客户接洽、课程设计、试听课转化至长期续费的全流程销售体系 5.主导策划并推动落地高效的销售方案、促销活动及标准化沟通话术，提高全链路转化率 6.紧跟本地市场变化与竞争格局，为校区运营策略和市场动作提供有效支持建议 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上教育行业销售背景，具备至少2年团队管理经验，有总部销售管理经历者优先 2.具备良好的语言表达能力，思维活跃，富有创造性，善于独立分析与解决问题 3.具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作 4.对数据具有敏锐洞察力，熟练掌握数据分析方法与逻辑 5.热衷于音乐教育事业

岗位职责 1、战略规划与落地：洞察市场动态、竞争格局及用户需求变化，制定明确的即时零售业务发展战略、商业模式与实施路径，并推动有效执行。 2、项目全周期管理：全面负责即时零售项目的立项、计划、推进、监督及总结各阶段工作，确保项目按期高质量完成且控制在预算范围内。 3、资源整合与协同：统筹协调产品、技术、运营、市场、供应链等内部团队，联动骑手平台、供应商、本地商户等外部合作方，保障项目高效运转。 4、业务运营体系建设：牵头搭建涵盖商品选品、库存管控、订单流转、仓储分拣及末端配送对接在内的关键运营流程与标准化体系。 5、数据驱动决策：搭建业务数据追踪机制，持续监控核心指标（如GMV、订单量、客单价、履约时效、用户留存率等），识别问题并推动优化与增长。 6、风险识别与管控：预判项目执行中可能出现的运营、技术、合规等风险，提前制定防范策略和应急响应方案。 7、团队领导与建设：带领项目团队开展工作，合理分工，提升成员专业能力，打造积极协作、高绩效的工作氛围。 任职要求 经验背景： 1、本科及以上学历，5年以上互联网、O2O、电商、零售或实体零售领域项目或业务管理相关经验。 2、有即时零售（如美团闪购、京东到家、饿了么等）、生鲜电商平台或本地生活服务类项目管理经历者优先考虑。 3、具备从0到1主导新业务或新项目筹建并成功落地的实际经验者优先。 4、具备优秀的项目管理能力：熟悉项目管理方法论，能熟练操作项目管理工具，擅长多任务并行处理与优先级管理。 5、具备良好的跨部门沟通协作与资源统筹能力，能够推动多方团队协同达成统一目标。 6、熟练掌握数据分析工具（如SQL、Excel、Tableau等），善于通过数据发现问题并挖掘业务增长机会。 7、商业敏感性强：理解常见商业模式与财务逻辑，具备成本意识与盈利导向思维。 8、解决问题能力强：在复杂、不确定的业务环境中，能迅速抓住问题本质，提出切实可行的创新解决方案。

工作内容： 1、负责销售团队的日常运营管理，制定销售目标并实施绩效评估，带领团队达成月度及年度业绩任务； 2、持续优化团队销售流程，提高整体转化效率与人均产出水平； 3、维护现有客户资源，提升成交比例及客户服务体验。 任职要求： 1、具备1年以上销售团队管理经历，了解电网结合类销售运作模式； 2、目标意识强，抗压性好，能有效推动团队完成各项业绩考核； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长新客户开拓及长期关系维护； 薪酬福利： 1、综合收入15-30k，（无责任底薪5-8k+16%高提成+团队奖励+周/月激励奖金，能力突出者薪资上不封顶），月休四天，享受法定节假日 2、晋升路径：主管-经理-总监，业绩优异者有机会直接参与分公司运营； 有能力者欢迎加入！！

职位概述： 我们正在寻找一位富有创意、结果驱动的市场主管，负责制定和执行全面的市场营销战略，以提升我们鼎誉科技视力训练中心的品牌知名度、吸引潜在客户并促进业务增长。您将领导市场团队，通过线上线下多渠道推广，传达我们专业、有效的视力健康解决方案，最终帮助更多人改善视力，提升生活质量。 主要职责： 1.战略规划与执行： ·制定年度、季度市场营销计划及预算，并确保有效执行。 ·进行市场调研和竞争分析，洞察视力健康行业趋势、客户需求及竞争对手动态，为战略调整提供依据。 ·确立清晰的市场定位、品牌信息和目标客户画像。 2.品牌建设与推广： ·负责中心整体品牌形象的塑造、维护与提升。 ·策划并主导各类品牌推广活动、线上线下营销战役及公关活动。 ·管理与开发宣传物料，包括宣传册、网站内容、宣传视频等，确保信息准确、风格统一。 3.数字营销与线上运营： ·主导线上营销策略，包括社交媒体（抖音、视频号、小红书等），微信搜索等 ·管理中心官网及线上平台的内容更新与用户体验优化。 ·策划和执行线上互动活动、网络研讨会等，吸引潜在客户并建立社群。 4.线下营销与渠道拓展： ·策划和执行本地社区活动、眼科诊所合作、学校推广、企业健康讲座等线下营销活动。 ·开发并维护与相关机构（如眼科医院、学校、企业HR部门、社区中心等）的合作关系，拓展引流渠道。 ·管理线下广告投放（如社区广告、户外广告等）。 5.销售支持与转化优化： ·与咨询/销售团队紧密合作，为前端提供有效的营销工具和潜在客户线索。 ·分析客户旅程，优化从潜在客户接触到预约咨询、最终成交的转化路径。 ·策划针对潜在客户和现有客户的促销活动或忠诚度计划。 6.团队管理与数据分析： ·领导和管理市场团队（可能包含内容、设计、运营等岗位），设定目标，提供指导并评估绩效。 ·监控、分析并报告所有市场活动的关键绩效指标（KPIs），如线索量、转化率、客户获取成本、投资回报率等。 ·基于数据洞察，持续优化营销策略和活动效果。 任职要求： 1.基本要求： ·本科及以上学历，市场营销、广告、商业管理或相关专业优先。 ·至少5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上管理经验；有医疗健康、眼科、教育培训或服务业经验者优先。 ·对视力健康行业有热情，了解基本的视力保健知识者更佳。 2.专业技能： ·精通线上线下整合营销策略，具有成功的市场推广案例。 ·出色的数字营销能力，熟悉主流社交媒体平台运营、数据分析工具及CRM系统。 ·具备优秀的品牌管理、活动策划和公关能力。 ·出色的数据分析能力，能基于数据做出商业决策。 ·良好的文案撰写和内容策划能力。 ·熟练使用Office办公软件及设计/分析相关软件。 3.综合素质： ·卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。 ·强烈的结果导向，具备出色的规划、执行和项目管理能力。 ·富有创造力、战略思维和市场敏感度。 ·能够在快节奏环境中工作，适应力强，能同时处理多项任务。 ·诚信、敬业，具有高度的责任心和客户服务意识。 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系（基薪+绩效奖金）。 ·广阔的职业发展空间和晋升机会。 ·系统的专业培训（视力健康知识及管理技能）。

我们正在招聘一名专业的市场推广经理，负责公司产品的品牌塑造与市场拓展工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 策划及参与行业展会、专业研讨会等市场活动； 3. 搭建媒体合作关系，提升品牌曝光度； 4. 研判市场动态，为产品开发提供市场依据； 5. 统筹团队推进各项推广任务落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业背景； 2. 具备3-5年市场推广领域从业经历； 3. 掌握多种市场推广渠道与实施方法； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 市场敏感度高，可独立完成推广项目的策划与执行。

1.从事过金融行业/销售行业，管理经验2年以上 2.年龄25-45岁，大专学历，年收入12万以上 3.符合要求入职即享点将人才方案，携带人力首月即奖励，奖励持续9个月 4.公司提供资源，每3个月晋升一次 5.早上9点上班，晚上6点下班，双休 6. 佣金+提成+奖金+管理津贴，人才计划综合收入20000-28000元/月 7.行业头部公司，长期稳居第一，资源+基本法薪资架构+产品+培训计划+晋升管理等等都是业内top级别

广州爱多步公司 招聘业务经理，欢迎有志人员加入团队， 月薪过万。 联系 地址海珠区合丰大厦1107

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹管理团队业绩目标与个人销售指标达成 2.主导新客户开发、老客户深度运营及复购提升，持续优化客户满意度与生命周期价值 3. 负责销售团队日常管理、业务带教、绩效面谈与骨干人才培养，打造高执行力销售梯队 4.开展市场趋势研判、竞品动态分析及渠道效能评估，推动销售策略迭代与布局优化 5.联动市场、产品、运营等部门协同推进重点项目，保障方案交付质量与客户体验闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压韧性 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源或B端销售经验者优先 5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

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薪资待遇 1. 薪资结构：无责任底薪+高额业绩提成+团队管理奖+全勤奖+绩效奖金，综合月薪10000-30000元，多劳多得，提成上不封顶，能力越强收入越高！ 2. 福利保障：入职即缴纳五险（社保），保障齐全，无后顾之忧； 3. 工作时间：上六休一，作息规律，合理平衡工作与生活； 4. 额外福利：定期团队团建、节日福利、带薪培训、清晰的晋升通道，能力出众者快速晋升管理岗。 岗位职责 1. 负责销售团队的日常管理，带领团队完成公司制定的销售业绩目标，拆解任务并跟进落地； 2. 维护客户资源，挖掘客户需求，统筹团队客户开发、跟进、签约流程，提升团队成交率； 任职要求： 1. 有销售团队管理经验，具备较强的销售思维、团队带领能力； 2. 热爱销售行业，有责任心、上进心，抗压能力强，敢于挑战高薪； 3. 具备良好的沟通协调能力、执行力，能快速融入团队； 4. 认同公司发展理念，有强烈的目标感与赚钱欲望，踏实肯干。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，积极进取，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

工作职责： 1、负责公司分配的资源，进行电话，企业微信，沟通到成交。 2、每天做好资源反馈和客户情况反馈。 任职要求： 1、1年以上电销招商工作经验。 2、年龄25岁以上。 3、中专学历及以上学历。 4、良好的沟通能力，责任心强，有团队合作精神，积极主动，抗压能力强。 公司优势： 1、公司在成人用品行业做了10几年，供应链稳定，客户资源稳定，招商业绩稳定，招商经验很丰富，运营经验很丰富。 2、通过主管考核，每天稳定12-18条资源。 3、每一单除了高提成，还有高额的开单奖，排名奖，新人奖等福利。

创办了8年的金融公司，业务员里90%都是没有行业经验进来的，不用担心学不会！ 工作职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源； 2. 通过电话交流了解客户需求，不考核通话时长，无强制加班要求； 3. 负责回应客户咨询，邀请有意向客户到访公司； 4. 办公环境优越，位于高端写字楼，室内办公，无需外勤； 5. 工作内容简单易上手，入职后由主管一对一指导培训； 6. 遵守上级工作安排，按时完成既定工作任务。 任职资格及待遇： 1. 年龄不限； 2. 能适应电话沟通类岗位工作； 3. 薪酬结构：底薪+绩效+奖金+高比例提成+团队激励奖； 4. 综合收入：月入过万，收入与业绩挂钩，上不封顶； 5. 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息1.5小时； 6. 享受国家法定节假日正常休假； 7. 入职即享系统化培训，定期组织团队建设与聚餐活动。 公司福利： 1. 多样化员工关怀活动，包含部门聚餐、节日福利等，营造快乐工作氛围； 2. 公司地处新塘核心区域，办公环境舒适，交通便利，生活配套齐全； 3. 倡导轻松高效的工作文化，在有限工时内激发最大工作价值。

工作内容：宽带业务员需要通过电话，网络，上门接待跟进好客户，达成订单，完成交易。 职位要求：1.年龄不限，学历不限，专业不限； 2.有意向挑战高薪能吃苦耐劳； 3.有较强的语言表达能力，良好的沟通技巧，思维活跃，口齿伶俐； 4.喜欢销售工作，有强烈的成功意愿和积极的追求，有挑战高薪的意愿和勇气； 5.性格开朗，自信，亲和力强，品行端正。只要你有能力，肯用心，高薪不是问题。 6.双休

你好，藏瑞泷沐（非遗藏医药浴法标杆企业，200+门店）正在招储备干部，薪资6000-8000元/月+。不限专业，我们会提供轮岗培训，学门店运营、客户服务、非遗理疗技法，快速成长为店经理或区域督导，欢迎投递！ 储备干部方向一：门店线（晋升路径：储备干部-店助-店经理-区域经理-城市经理） •负责门店日常运营管理、体验活动引流、客户接待及服务转化工作； •挖掘客户健康需求，推广健康产品，做好老客户维护及转介绍拓展； •协助店长或独立负责店面管理，确保门店业绩达成，打造良好门店口碑； •要求具备基础销售能力、较强的服务意识及基础门店运营能力。 储备干部方向二：总部线（定向培养：储备干部-区域市场督导-区域督导主管-督导主管/经理） •负责市场推广方案的策划、落地执行、过程监督及复盘优化； •开展门店标准化巡查、技术指导、员工专业培训及运营帮扶工作； •负责门店绩效评估、团队激励、客情维护及门店需求对接； •开展市场调研、竞品分析，形成分析报告，为公司战略决策提供支持。 薪酬待遇方面： 底薪：4000-6000元/月（有运营团队管理经验的优秀者，底薪可给到8000元/月）；每月10号按时发放； 出差额外补贴（培训后）：100元/天； 提成：拥有完善的提成体系（2-20%），业绩上不封顶，多劳多得； 福利：带薪系统培训 + 清晰的晋升通道 + 完善的员工福利。

一、岗位职能 1、客户开发与维护，负责目标市场的客户开发，建立并维护稳定的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 2、销售目标达成，按照公司下达的销售指标，制定个人销售计划，积极推进销售进程，确保月度/季度/年度销售目标的完成。 3、谈判与合同签订，负责与客户进行商务洽谈，协调报价、合同条款等事宜，推动合同签署及订单落地。 4、市场信息收集与反馈，持续关注行业动态及竞争对手信息，及时收集并反馈市场需求变化，为公司产品策略提供参考依据。 5、跨部门协作，与市场、产品、售后等部门紧密配合，确保客户需求得到及时响应，提升整体服务体验。 6、品牌推广，在客户拜访、展会及各类商务活动中积极传递公司品牌价值，提升品牌影响力。 二、任职要求 基本条件 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、1年以上销售相关工作经验，有广告公司，SEO、GEO行业经验者优先考虑。 3、有 B2B / B2C 销售经验；具备一定的数据分析能力。 4、具备较强的市场开拓能力和客户资源整合能力；有成熟的客户资源优先。 5、熟悉销售流程及商务谈判技巧，能够独立完成从开发到成交的全流程； 6、综合素质 沟通表达：具备优秀的口头与书面表达能力，善于倾听客户需求； 抗压能力：能承受一定的工作压力，具备较强的目标导向意识； 学习能力：对新知识、新产品有较强的学习意愿和快速上手能力； 诚信务实：工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业道德； 团队协作：具有团队合作精神，能与各部门高效协同。

【急聘】网络销售 要求：会沟通，想赚钱，有冲劲！ 职责：线上开发客户，推广公司产品。

岗位职责: 1. 负责电销与网销团队的日常管理及销售目标的达成； 2. 持续优化销售流程，提高客户满意度与整体运营效率； 3. 研判市场变化趋势，制定并落实有效的销售策略。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有医疗或保健品行业背景者优先，年龄******，拥有3年以上团队管理经历，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2. 能够独立开展工作，责任心强，具备较强的抗压能力； 3. 长期关注行业发展动向，积极学习并实践新知识、新方法。

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：具备食品原料或食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系，提升市场份额与品牌影响力 3.搭建并完善销售流程、绩效考核与人才培养机制，提升团队专业能力与执行力 任职要求： 1.有无经验均可 2.具备团队搭建、跨部门协同及复杂项目统筹经验，结果导向强 4. 学历不限，沟通能力强者优先 5. 具备良好的职业道德、抗压能力