泰康之家是CCRC养老社区，国内领先的医养结合高端养老社区，连续5年荣获5星级养老社区称号，服务人群为高净值客户；布局最早、规模领先、投资力度大、入住人数多、专利技术强。 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式（含短视频及平台推广等方式），带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验促成签约。 2、泰康养老社区累计服务高净值客户超20万人，已成为四大国有银行高净值客户的主流养老选择； 3、负责现有客户信息整理与维护，推进客户后续跟进及二次开发； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户转介绍； 5、可销售全国范围内的社区项目，支持体验式入住； 泰康养老社区概况： 1、已在全国35个城市布局42个项目，20个社区投入运营，累计入住客户超1.2万人； 2、四大服务体系：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护； 3、社区文化生态：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金； 4、五位一体理念：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、高品质医疗中心、长者心灵归属地； 薪资待遇： 1、月收入区间：16000-100000元（业绩优异者底薪可达16万元/月） 2、保障收入：16000元底薪+提成+绩效奖励，综合收入轻松突破2万元/月 3、薪酬结构：基础底薪+销售提成+专项奖励+季度激励+年终奖金+长期服务奖等共11项激励机制 4、年龄要求：30-45岁，条件特别优秀者可适度放宽 5、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），不符者请勿投递 6、过往年收入不低于20万元，具备销售或管理经验者优先；从业领域包括金融、养老、健康、医疗及相关行业者更佳 7、职业操守要求：无不良从业记录，无刑事、金融类违法违纪行为 8、具备合伙人意识与创业心态，对待工作积极主动、认真负责 9、工作地点：增城或新塘！！！

海燕婚介服务（广州）有限公司 未来在这里你在哪里 销售总监5名 招聘专员 3名 销售经理20名 行政总监 1名 人生巅峰 销售人员80名 区域总经理50名 交友红娘2名 会计经理1名 司机 2名 诚 主营业务乘用车.货车.:房车销售、租赁、房车旅游、房车托管及旋游产业配套与服务的公司。 底薪:4500元-15000元(前两个月无需业绩考核都有底薪)，个人单提成:20%，服务单提成:5%工作环境优美，边赚钱边旅游，待遇优越，机会难得，欢迎有志之士加入 要求:年龄:20-40岁;有梦想有冲劲，形象气质佳，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，男女不限，有经验者优先。 联系人:李总 地址:广州市白云区（万达广场）云城南二路108房（复式单元）

家装销售经理

欢迎优秀的财税同行，如顶呱呱，慧算账等优秀的销售人员投递简历，共同致富！ 【薪资福利】 薪资范围：10000-25000元 薪资结构：阶梯无责底薪（4000-7200元，优秀者可面议）+绩效+阶梯提成（5%-20%）+ 年终奖 福利保障：五险，双休，包午餐 试用期 3个月 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休（每月第一周的周六开会）国家法定节假日统一放假 【职位介绍】 作为大客户经理的定位，天天研究客户开发成交，业绩目标达成！ 销售模式：网销+电销+面访结合，或者商协会合作（具体销售模式根据个人销售经验和习惯，不做限制） 公司有投流，提供部分客户资源（统一手机微信号）结合自身的客户资源，约访客户与客户建立稳健的商业关系，提供为客户量身打造的服务方案，帮助客户提高经营效率、降低成本和风险。 【客户画像】 行业不限，广州、佛山地区为主，年营业额3000万以上的发展中企业，客单价1万-20万元不等。 【岗位职责】 1.整合客户资源: 基于自身资源或公司已有客户资源，以一对一提案、商协会合作、入企辅导等形式，筛选匹配的企业家客户进行有效的大客户销售策略。 2.激发客户合作兴趣，完成需求诊断: 能够与客户企业创始人、财务总监及高管进行深度沟通，运用专业的销售能力，精准识别客户在财务管理、内控流程、税务合规与优化等方面的痛点与需求。针对性的为客户进行项目提案，明确客户合作意向，邀请客户来企(一对一)或参加沙龙会(一对多)洽谈合作。 3.与团队共同完成成交: 协同公司内部财税专家团队，针对客户的具体需求，设计并呈现量身定制的财税合规、成本优化等综合解决方案，清晰阐述服务价值。 4.全流程销售管理：掌控从线索筛选、商机判断、方案报价、商务谈判到合同签署的完整销售周期，确保销售目标达成。 5.市场洞察：持续跟踪行业动态及财税政策变化，并能将其转化为市场机会和销售切入点。 【任职要求】 1.必备经验： ·大专及以上学历，财务、税务、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 ·1-3年以上B2B大客户销售经验，有财税、审计、法律服务、企业管理咨询、SaaS（财税/ERP方向）等行业销售经验者优先考虑。 2. 核心能力： ·专业销售能力：具备解决方案式销售和顾问式销售能力，能凭借专业见解而非仅靠关系赢得客户。 ·卓越的沟通与呈现能力：能够自信、清晰地向高层决策者进行方案演示和商务谈判。 ·敏锐的商业洞察力：善于分析企业商业模式，快速理解客户业务背后的财税需求。 ·结果导向：强烈自驱力和成就动机，能承受压力，并出色完成年度销售指标。 ·团队协作：具备良好的团队合作精神，能有效协调内部专家资源共同服务客户。 3.加分项： ·财税同行业大客户经理 / 中级会计师等相关证书者优先。 ·拥有广州及周边地区制造业、跨境电商、高新技术、生物医药等行业的企业客户资源者优先。 【我们提供】 1、财富：民升是珠三角财税咨询头部企业，阿里财税服务商，成立19周年，客户资源稳定，发薪准时，稳定有保障； 2、学习成长：每周1-2次的培训学习，辅导你掌握从新手-组长-主管-经理的知识体系。入职即可享有： （1）从财务小白到财务总监的知识体系文件； （2）一个企业从初创到成熟期的财务运营体系及解决方案； （3）成熟公司的企业文化； 3、文化氛围：认真工作、快乐生活。与其无意义的卷，不如在自己能力范围内享受工作。 4、舒适的办公环境：番禺最大的科技园区写字楼办公司； 5、眼界：你将收获认识年入百万、千万、亿元高管的机会，见识到各行各业的企业运营情况，拓宽你的眼界和认知。 6、机会：未来不设限，我们希望你是我们的合伙人，而不仅仅是打工人，所以，只要你够优秀，就有机会轮岗、晋升内部持股平台的股东； 7、内部晋升：每年一次内部竞选选拔，我们更关注陪伴您的成长，让员工在我们这里实现买房买车，进而变成企业合伙人； 8、奖金：全勤奖、孝心奖（没错，就是发给父母的）、周挑战奖、月度奖、季度奖、年终奖、股权激励分红（别的公司是年终一次，我们是每年两次，惊喜周周见）； 9、休假福利：双休，节假日正常放假，节日大礼包、神秘惊喜奖； 10、午餐：包午餐，园区有十来个饭馆，经济实惠，5-20元，丰俭由人，满足美食饕餮的需求； 11、旅行：每年一次全员旅游，季度一次部门旅游/团建； 12、文化活动：生日会、室内游戏、PK赛、运动会，让你开心工作、快乐每一天； 13、交通：园区有专车直达地铁站，更有大量停车位，您的爱车不怕找不到停车位。 【公司简介】 民升财务由周娟女士于2006年9月创办，是广东地区知名财税品牌，2015年被评为阿里巴巴财税优秀服务商，2022年3月成立民企明（广州）税务师事务所。 民升财务专注于为企业提供基础财税（工商注册、代理记账、变更注销、财务外包）、增值服务（出口退税、财税托管、知识产权、高新辅导、资格认证、法律人事）、海外财税（海外公司注册及注销、全球财税合规、境外主体维护、境外银行开户、贸易融资、企业税贷）、高端财税（业财融合、财税统筹 公司地址：广州市番禺区天安节能科技园创新大厦4楼406室 乘车路线：【公交车站】天安科技园总站公交车143、165、987天安科技园城途径公交302、303、310、番10

岗位职责： 1、规划产品市场方案、策略实施，统筹品牌运营及市场活动落地； 2、开展市场信息收集，分析行业动态与竞争格局； 3、组织品牌代理商培训工作，涵盖品牌理念、产品知识、操作技巧、销售能力等方面； 4、配合品牌代理商推进招商会议、培训活动、新品上市发布会的筹备与执行。 任职要求： 1、仪容整洁，形象得体，气质佳，具备良好沟通亲和力； 2、有销售从业背景者优先，具备美容行业经验者优先考虑； 3、能接受频繁出差安排。

岗位职责： 1、对小组销售业绩负责，通过流程梳理、团队带教等方式提升整体效率，优化组内转化效果，增强私域用户服务体验与粉丝价值，推动复购率及店铺GSV持续增长 2、统筹组内团队日常管理，包括活动传达、问题解答、售后支持、支付系统等跨部门协调工作，执行每日数据监控，完成数据汇总与分析，定期开展复盘并以周报、月报形式进行汇报 3、主导私域用户分层策略，搭建并迭代标签体系，协同系统端实现人群包同步更新，定期洞察用户反馈与行为轨迹，基于分层标签规划用户生命周期内的回访节奏 4、负责组内企业微信承接流程、社群运营话术框架的设计与落地，制定精细化客户回访方案，实现精准触达，保障营销活动有效执行，提升用户活跃度与店铺GSV表现 5、落实组内服务质量检查机制，每日抽检企微沟通记录及服务全流程，定期输出质检报告与分析结论，针对发现问题提出优化建议，并组织专项培训，强化团队服务意识、专业能力与业务素养 任职要求 1、具备2年以上私域运营组长或主管工作经验，精通私域流量增长与转化裂变策略，拥有完整且清晰的运营方法论，有快消品、美妆护肤类品牌电商背景者优先 2、自我驱动力强，具备全局视角，良好的客户服务意识，掌握情景化管理技巧，拥有出色的沟通协调与协作能力 3、数据洞察力强，熟练操作Office办公软件、企业微信及相关第三方工具、SCRM系统等

1、负责华为品牌旗下手机、智慧办公、运动健康及增值业务等产品的区域销售工作，依据公司整体销售目标，制定并落实区域销售计划与策略，确保达成或突破既定销售指标。 积极开拓市场渠道与门店资源，深化与现有客户的合作关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度与合作粘性。 2、统筹区域销售团队的搭建与日常管理，组织开展销售培训与业务指导，赋能团队成员，激发积极性，推动团队整体销售能力与业绩稳步提升。 3、密切关注市场变化与竞争态势，开展市场调研与竞品分析，结合实际情况及时优化调整销售方案，巩固公司在区域市场的竞争优势。 4、主导区域促销活动的规划与落地执行，提升产品曝光度与品牌影响力，有效拉动终端销量增长。 5、系统化维护客户关系，及时响应客户反馈与售后问题，妥善处理客户投诉，增强客户信任感与忠诚度。 6、定期收集、整理并分析销售数据及市场信息，形成可视化报告，向上级准确传递销售进展、市场动向及竞争格局，为经营决策提供有力支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽学历条件） 2、具有2年及以上零售管理相关工作经验 3、有华为数码产品行业从业背景者优先考虑 9:00-18:00，月休6天 年薪20W，月薪8k-10K+月度绩效+年度考核 购买社保+公积金

1.挑战高薪收入，无经验也可以 别让固定工资困住你的野心！我们要找的不是“推销员”，而是能创造价值的销售强者——在这里，收入没有天花板，14%-45%阶梯提成上不封顶，销冠单月佣金能买一辆代步车；没有复杂层级束缚，业绩说话，3个月就能冲刺主管岗，新人也能靠实力快速逆袭。 ：深挖客户需求，用专业方案打动客户，拓展高潜力市场；我们给的：精准客户线索+系统化培训+老带新帮扶，不用从零起步。 只要你目标感拉满、抗压强、敢闯敢拼，哪怕是应届生，只要有想赢的冲劲，就来和我们一起赚高薪、拼未来！ 2. 销售从不是“单纯卖货”，而是积累人脉、修炼能力的黄金赛道——在这里，你能接触各行各业优质客户，搭建终身受益的人脉网络；公司提供行业顶尖培训，从谈判技巧到市场分析，帮你快速掌握核心竞争力，很多同事3年就从销售晋升为区域经理。 我们不卷无效加班，5天8小时工作制+双休，法定节假日从不打折；福利拉满：五险一金+带薪年假+季度团建+生日会+年度旅游，让你工作生活两不误。 你需要：有良好的沟通表达能力，愿意沉下心维护客户关系，有无经验均可（公司提供一对一带教）；我们盼你：认可“价值传递”的销售理念，想在靠谱平台长期成长。 3. 不用跑外勤、不用看脸色，舒适写字楼办公，靠线上沟通就能签单！我们专注高需求赛道，客户意向度高，不用你盲目陌拜，公司提供精准获客渠道，新手也能快速开单。 薪资透明可见：底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，多劳多得，努力就有回报；团队氛围超nice，没有勾心斗角，只有同事互帮互助、一起冲业绩，定期下午茶+节日福利从不缺席。 只要你会用微信/线上工具沟通，有耐心、肯学习，能按时完成业绩目标，不管你是职场新人还是想换赛道的实干派，这个舞台都为你敞开！ 4. 我们不是招员工，而是寻找并肩作战的“事业合伙人”——公司处于高速成长期，核心产品有明确市场优势，你的每一笔订单都能推动公司发展，优秀者可享股权分红，一起分享成长红利。 在这里，你能主导市场开拓，自主制定销售策略，没有条条框框限制；团队都是行业老兵，能带你快速摸清行业逻辑，从0到1搭建客户体系，个人能力会跟着公司一起爆发式成长。 要求不高但精准：有1-2年销售经验，对新行业有探索欲，抗压能力强，能接受创业公司的快节奏；我们能给的：无限的成长空间+公平的晋升机制+与能力匹配的丰厚回报。 如果你不甘于平庸，想和一群靠谱的人做一件有前景的事，快来加入我们，一起把想法变成结果！

这是一家快速崛起的创新型公司。 团队氛围极佳，管理团队以90后为主。同事群体以95后和00后为主力军。 期待你也怀揣对销售的热情，与我们共同前行。 【我们为你提供】： 1.无责任底薪5K+提成（10%-18%），上不封顶！ 2.入职即缴纳五险一金！提供销售线与管理线双通道晋升路径！ 3.业绩优异者可获得公司期权股票激励！ 4.定期组织团建活动，日常零食点心充足供应 5.开放包容的企业文化，国内领先的AI人工智能企业，若有梦想，这里即是实现理想的舞台 【工作内容】： 1：负责公司广告短视频SAAS软件的销售，完成售后回访及客户关系维护。 2：通过多种渠道开发客户，包括线上微信、电话挖掘以及展会、招聘等途径，拓展区域内电商企业、直播机构、MCN机构、代运营公司等客户资源； 3：进行客户细分，明确目标市场与潜在客户群体，制定针对性营销方案推广AI软件产品； 4：协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户体验反馈，助力产品持续优化升级。 我们的要求： 1.希望你踏实肯干、充满激情，具备自我突破意识，能承受压力，愿意为理想全力以赴； 2.有电商、直播、MCN等领域信息流渠道经验者优先； 3.具备互联网行业背景/电商产品销售经历/软件类销售经验者优先； 4.熟悉电商行业/了解AI技术/拥有商务拓展、地推或面销经验者优先； 5.保持学习热情与进取心态。筷子科技期待你的加入，这是通往自我实现的旅程，让热血始终沸腾，愿并肩攀高峰，携手走得更远！

【你的工作有多爽？】 资源在手，天下我有：公司轰炸式投放，精准美容院资源一键触达，不用求客户！ 空调房创富：告别风吹日晒，一杯咖啡+一部手机，和老板娘谈笑间把钱赚！ 简单粗暴的KPI：讲清599元启动金合作，剩下的交给公司的“印钞机模式”！ 【提成像坐火箭！日结到账】 ️ 体验卡提成：40-55元/张，当日到账，秒变“提款机”！ ️ 加盟大单：1万-4.3万/单，日结不画饼，一单回本！ ️ 永久分润：美容院补货，分走40%-46%利润，躺着赚钱到退休！ ️ 多劳狂赚：日结模式=收入无上限！今天努力，今晚数钱！ 【光速晋升，当老板！】 5家店=高级经理（带团队，分团队业绩） 5店+5人=总监（管理权+分红权，月入轻松破5万） 团队50人=运营总裁（独立操盘项目，利润对半砍！） 团队100人=开分公司（选址你定，公司砸钱扶持！） 【加入即享·火箭扶持】 秒上手系统：AI话术库+金牌导师1v1带教，小白3天出单！ 土豪福利：日结工资+周冠军奖+季度分红+带薪旅游！ 反内卷模式：弹性工作制，结果导向，有能力你就上！ 年轻战场：00后团队，氛围炸裂，拒绝勾心斗角！ 【谁适合改变命运？】 18-35岁，敢想敢干，不怕赚得多！ 沟通强，目标狠，拒绝躺平！ 想3个月买车，1年买房，3年当老板！

天河金田花苑今天需要一个打180的孔，100一个

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广州番禺万达广场附近，需要一个清理建筑垃圾，并且把垃圾带走的工人，要有三轮车，今天，晚上11点，费用300，能装一车

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广州市海珠区招工地小工/杂工帮忙一起放线。顺便帮忙搬两块木板。现在就来。活轻松。150元。

核心职责： 1. 负责自动化设备销售，开发维护集团/上市公司（中国500强）客户资源 2. 制定销售计划，完成月度/季度销售目标 3. 参与招投标工作，撰写技术方案与报价单 4. 跟进客户需求，协调技术团队提供解决方案 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 硬性条件：高中及以上学历，25-48岁，1年以上自动化设备销售经验 2. 核心资源：有集团/上市公司客户对接经验，熟悉中国500强企业采购流程 3. 优选条件：电子行业销售经验，具备招投标能力 4.软素质：沟通能力强，抗压能力强，适应出差

公司主营海鲜虾类冻产品，西南区直营门店拓展急需业务骨干，负责餐饮门店、超市渠道开拓，带薪试吃推广+高额提成，多劳多得！ 岗位职责 1. 外出对接餐饮门店、商超等终端客户，携带虾类冻品样品开展试吃推广，讲解产品优势，促成成交意向及合作落地； 2. 维护现有客户关系，跟进复购需求，及时反馈客户对产品、价格的意见； 3. 收集区域内竞品及市场动态，协助门店优化推广策略； 4. 完成个人销售目标，做好客户对接台账记录。

岗位职责： 1. 负责保健品线上渠道（社群/电商等）运营及线下客户开发、维护，完成销售业绩； ​ 2. 精准对接客户需求，专业讲解产品卖点，促成成交及复购； ​ 3. 跟进销售全流程，做好客户档案管理，积累优质客户资源。 任职要求： 1. 有食品/保健品行业销售经验，熟悉行业产品及销售逻辑； ​ 2. 具备线上+线下销售实操能力，有社群运营、线下拓客等相关经验优先； ​ 3. 沟通表达佳，目标感强，抗压能力好，擅长挖掘客户需求。 薪资福利：底薪+高提成+绩效，综合月薪10000-20000元，上不封顶；带薪培训+节日福利+晋升通道！ 有意者可直接私信/致电联系，期待敢拼敢干的你加入，一起掘金大健康赛道！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 新客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 任职要求： 1. 5年以上机床行业销售经理相关经验，大专以上学历 2. 熟悉机床行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 3. 责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案5. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保销售合规性与交付质量 任职要求： 1.具备3-5年相关行业销售经验，有团队管理经验者优先2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动重点项目落地 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳5. 适应短期出差，具备较强的客户服务意识与职业操守

工作职责： 1、在指定区域内走访传统渠道客户，积极争取订单； 2、与客户建立并保持良好的合作关系，主动开拓新客户，助力业绩增长； 3、按照公司标准落实产品陈列，保障销售终端的生动化展示； 4、负责所辖线路市场设备的日常监督管理； 5、规范使用各类销售工具，确保相关数据真实准确。 提供同行业具有竞争力的薪酬福利： 1、月薪：7k-9k薪资构成：底薪+提成+奖金+各类津贴 各类津贴包含：450元/月餐补、300元/月高温津贴（6-10月）、交通津贴、公司配线路手机200元/月话费充值 2、入职即购买五险一金及补充商业保险（商业保险覆盖员工本人及18岁以下子女），社保和公积金均按广州标准缴纳； 3、享受法定带薪年假（入职首年通过试用期可享7天年假，每多服务一年增加1天，最高15天），同时依法享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、可享受结婚贺礼、夏季关怀慰问、节日礼品&礼金，高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5．符合条件者年终可获得年终奖，公司每年4月统一进行薪资上调评估（仅调高不调低）。 岗位要求： 1、不限经验，欢迎新人加入，具备快消行业经验或线下客户开发维护经历者优先； 2、身体健康，能适应一线工作，踏实肯干，责任心强； 3、愿意长期发展于快消领域，具备良好沟通能力，反应灵敏，执行高效，抗压能力强； 4、需跑线路，自备交通工具者优先（如电瓶车、摩托车等）； 5、高中及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘。 职业发展： 公司拥有健全的人才培养与晋升机制，每年组织两次储备主任/经理内部选拔，面向销售团队开放。线路督导、办事处经理、区域经理等管理岗位均为内部提拔，不对外招聘。同时，公司配套丰富的培训支持，包括定期开展的技能提升培训，并开放电子学习平台，员工可自主获取多样化学习资源。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控方案及设备、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟踪项目流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电工程、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，勤奋踏实，诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

利用自身资源销售产品

工作内容 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，深入了解客户需求，及时解答客户咨询并推动成交； 2、采用顾问式销售模式，无需经验，入职后公司将提供系统化专业培训。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力，具备团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具有强烈的进取心和出色的自我驱动力； 3、不限销售经验，但需有强烈的赚钱意愿和踏实肯干的奋斗精神！ 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的口头表达能力，能高效完成电话销售任务 2、有客服或相关销售岗位工作经验者优先，能够准确理解并响应客户需求

岗位职责： 1、负责化妆品原料的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、分析客户需求，提供专业的原料解决方案，协助客户开发新产品； 3、跟进销售项目，确保订单的顺利完成及货款回收； 4、收集行业动态及竞争对手信息，为公司产品策略调整提供依据； 5、与技术支持团队合作，为客户提供技术支持和售后服务，提升客户满意度； 任职要求： 1、一年以上化妆品或化工原料行业销售经验； 2、熟悉化妆品原料市场，了解相关法规及技术标准； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 4、良好的团队合作精神，责任心强，能够承受工作压力； 5、有客户资源或渠道者优先考虑； 福利待遇： 1、年收入10万-50万，上不封顶，高提成+交通补贴+弹性工作时间； 2、早九晚六，双休并享有国家法定假期； 3、五险+带薪年假+节日福利+年度旅游+团建活动+下午茶 工作环境： 1、扁平化管理，工作氛围舒适； 2、公司地址位于广州市花都区绿地空港中心，距离地铁九号线清塘地铁站800米，交通便利；

天九共享集团招商总监职位招聘描述 天九共享集团作为享誉中外的独角兽企业加速器，基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台，为创新企业提供加速服务，并为企业家健康生活提供综合解决方案。集团业务覆盖全球40多个城市，拥有100多家公司，正持续加速超300家创新企业成长。现针对高端销售岗位（如KA大客户经理、销售总监、电话销售精英等）展开人才招募，具体岗位信息如下： 一、岗位职责 客户开发与维护： 深入挖掘目标市场中的企业家及高净值人群资源，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等多种方式建立有效联系。 精准把握客户投资合作意向与实际需求，结合专业话术与行业理解，推动集团优质项目（如股权投资、联营合作、大健康产品等）的推介与落地成交。 邀请客户参与线上线下产品发布会（如独角兽合作洽谈会），协助完成商务谈判并促成签约，打造可持续发展的客户关系体系。 为自有或合作项目寻找战略合作伙伴，推进项目方与投资人之间的对接与协作；与独角兽项目核心决策层（董事长、CEO等高管）协同配合，共同推进客户合作进程。 公司提供部分初始客户资源。网科集团与数科集团全面支持销售团队工作，配备专属营销宣传物料、AI外呼系统自动拨打电话，以及智能机器人辅助微信、短信跟进客户，待客户产生反馈后由人工深度介入。 团队管理与目标达成（适用于管理岗）： 带领团队完成月度、季度及年度销售指标，监督日常作业流程并组织培训提升整体战斗力。 统筹协调公司线上线下的各类资源，助力客户顺利实现项目落地，保障公司利益最大化。 市场与资源整合： 搭建并完善客户资源数据库，维护现有销售渠道，积极拓展与行业协会、头部企业、投资机构的战略合作关系。 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 教育背景与年龄： 大专及以上学历（学信网可查），优秀者或资源丰富者条件可适当放宽；普遍要求******，特别优秀者年龄可放宽至40岁。 经验与资源： 具备1年以上大客户销售、豪宅销售、家族办公室、信托、投资顾问或财富管理相关工作经验，有成功服务企业家及高净值客户案例者优先。 拥有一定高端客户资源基础，具备独立法人身份的企业主资源或行业人脉者更受青睐（如金融、企业管理培训、财税服务、商会协会等领域背景）。 核心能力： 具备出色的沟通表达、人际交往和商务谈判能力，能够快速赢得客户信任。 目标导向明确，执行力强，抗压能力佳，勤奋踏实，善于洞察客户需求变化。 其他要求： 形象端正、气质良好、亲和力强，学习能力强，对销售事业抱有高度热情。 三、薪资待遇 薪酬结构：每月收入=基础工资+高额提成+多元福利 基础工资由无责任底薪与业绩挂钩的浮动薪资组成，浮动部分依据上月业绩核算，目前最高可达25万，上不封顶，整体基础工资集中在2万-5万元区间。 高额提成按成交总额的5%–12.5%计算，单笔交易金额通常达百万元以上，重大项目可突破亿元级别。 福利体系： 基础福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假（16.5–17天）、总部免费三餐（地方公司提供餐补）、年度健康体检、生日活动及礼品、节日福利定期发放，另有孝心奖励赠予父母，特别奖项惠及配偶。 特色福利： 终身员工关怀计划丰富！包含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、培训费全额支持等。 另设结婚红包、生育贺礼、丧亲慰问金、重大疾病住院关怀金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、中医问诊服务、工会救助、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约交友会、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项专属福利。 额外激励：员工旅游、海外专机游大奖、台球厅、健身房、瑜伽室等休闲设施齐全。每月设立500万元创新奖金池，另设推荐奖励、大病慰问金等20余项贴心关怀机制。 收入参考（2024年全集团数据）： 1、年收入超100万元员工占比超22% 2、年收入超50万元员工占比达45%以上 3、年收入超30万元员工比例约为79% 销售岗位平均年收入为57万元，表现优异者年收入超百万元，顶尖人才税前年收入可达千万元级别。 四、职业发展 晋升机制： 每季度开放一次晋升通道，晋升路径清晰：营销专员→主管→经理→总监→总经理→总裁→董事局成员。 制度完善，晋升以业绩为核心标准，无需复杂人际关系，达标即升，无职级天花板限制。2023年共有52位总裁、178位总经理从内部提拔产生。 公平透明的成长通道，助你告别打工思维，迈向事业合伙人阶段！ 培训支持： 提供带薪入职培训，内容涵盖销售技巧、客户关系管理等方面，帮助新人打破障碍，快速融入团队，实现自我突破。 五、工作地点与时间 工作地址：集团南部大区总部位于广州市珠江新城高德置地·春广场（众多世界500强企业入驻该写字楼，如安永等） 上班时间：8:30–18:00 六、集团优势 平台实力：获国家工信部认定为“国家中小企业公共服务示范平台”，荣获中国经济十大创新企业、中国五星级企业公民等多项荣誉。截至2025年8月，平台注册实名企业家已突破600万名。 德勤会计师事务所审计数据显示，天九控股集团2024年净利润达17.4亿元，盈利能力远超多数上市公司。 管理团队： 三位世界500强企业——英特尔、苹果公司、英伟达前全球副总裁戈峻担任集团共同主席兼董事长。 共同主席还包括比利时前首相伊夫·莱特姆、奥地利前总理维尔纳·法伊曼、哥斯达黎加前总统何塞·玛丽亚·菲格雷斯等国际政要。 2025年8月，香港财政司前司长曾俊华正式加入国内子公司天九企服，出任非执行董事。曾俊华自1982年起任职香港政府，履职长达35年，曾任香港驻伦敦经贸办事处处长、海关关长、规划地政局局长、工商及科技局局长、特首办主任等要职。 共同主席阵容还包括西藏首富才旺扎西（全国人大副委员长热地侄子，出自西藏名门望族）、知名企业家孙太利、乔振杰、刘殿亮、崔连云、李国龙、岑家德等。 集团股东汇集各地首富、人大代表、政协委员、福布斯榜单富豪等全国范围内的杰出企业家。 业务资源： 聚焦人工智能、大数据、物联网等前沿领域，已加速孵化超300家创新企业，持续输出高质量项目资源。 七、天九共享集团致力于为销售精英搭建高回报、高成长的发展平台，诚邀敢于挑战高薪、追求事业跃迁的人才加入，携手共创辉煌未来！ 入职保障承诺（100%兑现）： 一、入职当月与员工直接签订正式劳动合同。 二、入职当月15日前完成社保（含五险一金）缴纳。 八、2024年全集团项目合作总成交额接近100亿元，每年孵化约100个独角兽级商业机会，项目成功率持续攀升，目前已超过90%。单个项目成交金额普遍在100万至5000万元之间，个别项目突破亿元大关，其中200万元左右成交较为常见。 当前重点合作项目（部分列举）： 【一】《梯影传媒》百度、腾讯联合投资，专注写字楼电梯投影媒体。 【二】《迪瓜租机》上市公司旗下品牌，服务于3亿年轻群体的手机租赁平台。 【三】《知服科技》AI驱动服装定制，由上市企业智能工厂生产发货。 【四】《慧换电》建设换电站，让200台出租车为您创收，按行驶里程计费。 【五】《元大中医》传承170年历史的老牌中医医保门店，稳步扩张中。 【六】《宾果智能》获八大资本加持，绑定校园场景的学生AI教育平台。 【七】《瑞索数科》为中烟、比亚迪提供专业大数据分析服务。 【八】《AI云印侠》24小时无人值守的AI智能打印店，全天候创收。 【九】《超翔新能源》国家高新技术企业，专注新能源充电整体解决方案。 【十】《漂亮妈妈》深耕产后修复领域20年，全国连锁门店达300家。 【十一】《酷卖科技》央行备案数字红包平台，为3500万商户引流赋能。 【十二】《来洗智能洗车》与中石化、中石油、中海油合作的无人智能洗车设备。 【十三】《和气聚力》雷军投资，面向教师群体的AI作文教学系统。 【十四】《赛尔生物》掌握国家发明专利、获国际认证的防癌疫苗项目。 【十五】《股权组合包》一笔投资即可持有10家准上市公司原始股，单一上市即可回本，多家上市有望获得数倍乃至数十倍回报。

你好，我是广州朗德森科技有限公司总经理陈注纲，我司销售部“渠道销售专员”岗位正在对外招聘，详情如下： 一、公司简介 广州朗德森科技有限公司是一家国内集生产，销售，研发和技术培训的专业水质管理公司，市场主要面对泳池，水上乐园，景观水，浴场等休闲娱乐水的全系列水质消毒净化产品和技术支持，抖音运营有“懂水帝”水质管理专业题材ip，目前抖音本领域排名第一，通过提供优质的产品和高能低耗的水质技术管理方案给到各类型休闲娱乐水，极大的提升了泳池等休闲水体的水质和降低运营成本，迅速获得市场的信任，现招聘思考能力强，爱学习勤思考可以出差销售的招商渠道销售经理！ 二、主要工作内容 1.经销商开发和维护； 2.产品直接销售和维护； 3.水质管理技术对外培训， 4.其他销售相关工作。 三，薪资待遇 底薪：税前无责任底薪5000元每月起。提成：经销商销售提成+个人销售提成。 年薪：首年达成合格销售任务，年薪达10-15万元，若每年均完成销售任务目标，名下经销商越多积累到第5年可达40-50万元年薪，上不封顶。 试用期：1个月-2个月，底薪为转正薪资的80%。 福利：工作日餐补，出差补贴，购买5险，弹性工作制，淡季双休，旺季调休 四、个人要求 1.年龄22-32岁之间， 2.理、工、医学、教育、体育类专业优先，全日制本科以上学历。 3.能接受国内出差， 4.无不良嗜好，无精神疾病， 5.2年以上销售经验优先。 五、工作地点 1.广州市荔湾区西塱珠江钢琴创梦园。 2.地铁1号线西塱站或广佛线菊树站。 --------------- 如果你对本岗位感兴趣欢迎随时联系我进一步交流。

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债仍不放弃，加入我们，两个月有望还清十万债务，半年实现房款结清。新人平均一周左右即可成交首单，上手迅速。 新人综合收入起步10000+，两个月后员工普遍月入2-3万以上，销售冠军月薪可达10万，年收入区间35万-60万。 公司简介：实力雄厚，全国设有6大运营中心、6大售后服务体系、6大商务部，发展迅猛，即将上市，晋升为股东机会多，支持员工独立开设分公司。 【核心优势】 1、公司统一提供精准客户资源及标准化沟通流程话术，采用电销+网销模式，结合抖音、快手等平台，线上对接全国各地美容院、养生馆等客户，通过微信收取599元意向金并持续跟进转化。 2、以电话沟通为主，完成商家初步合作意向即算业绩，公司安排专业老师实地驻店提升业绩，见效后再决定是否加盟合作，提成丰厚（邀约轻松，资源由公司保障，合作前无需商家投入资金，零成本、零风险），每日无强制通话量考核，无需外出跑业务。 3、活动期间需积极维护商家与驻店老师关系，协同推进，确保商家顺利回款签约，提成当日结算，款项一经汇入公司账户立即发放！ 4、具备系统化培训机制，阶段式成长路径，每天稳步提升能力。 薪资结构薪资范围：50000-80000 1、无底薪高提成模式：加盟提成（9500-33000/家）+拓客卡提成40-50/张+返单提成40%~46%，综合收入2万起，收入上限取决于个人努力，轻松月入过万，可随时切换其他薪酬方案。 2、按单直提40%~46%：回款提成40%~46%（9500/家）+拓客卡提成40~50/张+返单提成40%~46%（客户加盟后返单率100%），综合薪资30000以上，商务经理平均月薪3-5万，精英及新人王级别月入10万+！大型门店单笔提成可达15万。在职人员真实收入可实地验证，公司提供90%接通率资源，确保15天内成交两单。 团队激励——伯乐奖励（二级机制）： 1、我推荐你入职，我即成为你的伯乐，你每产生一笔收入，公司额外奖励我25%提成！例如你加盟一家店获得9500元提成，公司另奖我2000元。卖卡、补货等所有提成都享额外25%奖励（非从你收入中扣除）！ 2、我推荐你，你再推荐A，则你在享受25%伯乐奖的同时，我也能获得你及A在卖卡和加盟项目上约10%的额外奖励（补货提成除外）！ 本司提成水平高于同行，依托独家专利技术，产品难以复制，市场竞争力强。新手月均签约2家，普通员工4家，优秀者7家，顶尖人才月签约超10家！（月收入普遍1.5万起，优秀者3-5万，头部达人10万+）本人跨行操作最高达成12家签约，其中10家成功加盟，欢迎实地求证！ 工作时间：上午9:30至下午6:30，午休一个半小时，每周日休息一天，法定节假日正常休假，年假最长可达一个月。 1：单店加盟成交价25800元（加盟成功率80%） 2：自主推荐或招募新人每单奖励3000元 3：返单提成40%（老门店返单率100%） 4：在优仙生物，普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪超100万！ 公司提供全方位平台支持、优质资源、千人规模团队助力你实现目标，只要你有能力、敢行动，必能收获理想回报。 入职即享专业化、系统化培训，晋升机制公开透明，结果导向，晋升快，收入无上限。 工作地点：三大分公司自由选择 总部：一、广州天河区棠东（天朗明居brt旁/车陂地铁站4号线D出口） 二、白云分公司：白云区嘉禾望岗上胜创意园c栋 三、番禺分公司：番禺区大石迎宾路204号创启I·PARK2栋 （三天打鱼两天晒网者勿扰）

泰康养老招聘|BBC销售经理/督训支持双岗热招 关于岗位 本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现批量获客，业务13个月保单继续率达97%，远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培育资源。 岗位一：BBC销售经理 岗位职责 1.开发维护银行、医疗等法人客户（B端），建立长期合作关系，获取企业员工及家属（C端）客群资源。 2.针对企业员工保障缺口，定制健康医疗与养老保障解决方案，推进批量转化与签单。 3.组织客户参与养老社区参观、健康讲座等体验活动，提供一对一专业咨询服务。 4.完成个人及团队销售指标，维护客户关系，挖掘二次开发需求。 任职要求 1.年龄25-35岁，特别优秀者可放宽至40岁，大专及以上学历，金融、营销相关专业优先。 2.3年以上销售经验，具备高端物业、金融产品或企业客户开发经验者优先，有单笔500万+成交案例者优先。 3.具备良好的商务谈判、客户沟通能力，诚实守信，有团队合作精神与抗压能力。 4.无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1.协助推进BBC业务项目全流程，参与团队早会、夕会等会议经营，承担培训与辅导落地工作。 2.支持团队增员与组织发展，协助建设招聘、训战专项功能组，完成分公司招募任务。 3.追踪督导业务进度，分析指标缺口，提供个性化指导，辅助团队达成业绩目标。 4.关注团队成员心态，做好沟通与压力疏解，衔接分公司高客支持等专项工作。 任职要求 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，金融相关专业优先。 2.具备销售或培训相关经验，有保险行业团队支持或管理经验者优先。 3.擅长组织协调与沟通表达，具备较强的目标感与执行力，能快速响应团队需求。 4.认同协同文化，具备服务意识与责任心，能适应团队协作工作模式。 我们提供 •薪资待遇：销售岗享“底薪+高额提成+超额利润分成”，督训岗享薪资保护期，综合收入居行业前列。 •福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度体检、国际旅游等福利。 •成长体系：18个月超长辅导期，提供产品、销售技能、医学及法商知识等全方位培训，助力成长为健康财富规划师（HWP）或项目经理。 •晋升空间：清晰的管理晋升通道，可向大区总、项目经理等岗位发展，个人成长不设天花板。 应聘方式 线上面试+线下面试 •工作地点：广州市天河区珠江新城周大福金融中心

业务员招聘启事: 一、岗位职责 1. 负责开发新客户，拓展图文快印、广告设计制作（如海报、展板、名片等）的业务合作。 2. 维护老客户关系，及时响应客户需求，跟进订单进度，确保服务质量。 3. 了解客户需求，推荐合适的图文解决方案，完成销售目标。 4. 收集市场竞品信息，反馈客户意见，协助门店优化服务与产品。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有销售或图文行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能主动挖掘客户需求。 3. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的业绩压力。 4. 熟悉本地商圈优先，会基础电脑操作（如文件传输、简单排版沟通）者更佳。 三、薪资福利 • 薪资：底薪+高额业绩提成（综合月薪6000-10000元，上不封顶）。 • 福利：每月带薪休假、节日福利、业绩奖金、定期团建，入职后提供业务培训。 •