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广州·番禺区
20人以上
职位详情
你好，藏瑞泷沐（非遗藏医药浴法标杆企业，200+门店）正在招储备干部，薪资6000-8000元/月+。不限专业，我们会提供轮岗培训，学门店运营、客户服务、非遗理疗技法，快速成长为店经理或区域督导，欢迎投递！
储备干部方向一：门店线（晋升路径：储备干部-店助-店经理-区域经理-城市经理）
•负责门店日常运营管理、体验活动引流、客户接待及服务转化工作；
•挖掘客户健康需求，推广健康产品，做好老客户维护及转介绍拓展；
•协助店长或独立负责店面管理，确保门店业绩达成，打造良好门店口碑；
•要求具备基础销售能力、较强的服务意识及基础门店运营能力。
储备干部方向二：总部线（定向培养：储备干部-区域市场督导-区域督导主管-督导主管/经理）
•负责市场推广方案的策划、落地执行、过程监督及复盘优化；
•开展门店标准化巡查、技术指导、员工专业培训及运营帮扶工作；
•负责门店绩效评估、团队激励、客情维护及门店需求对接；
•开展市场调研、竞品分析，形成分析报告，为公司战略决策提供支持。
薪酬待遇方面：
底薪：4000-6000元/月（有运营团队管理经验的优秀者，底薪可给到8000元/月）；每月10号按时发放；
出差额外补贴（培训后）：100元/天；
提成：拥有完善的提成体系（2-20%），业绩上不封顶，多劳多得；
福利：带薪系统培训 + 清晰的晋升通道 + 完善的员工福利。
储备干部方向一：门店线（晋升路径：储备干部-店助-店经理-区域经理-城市经理）
•负责门店日常运营管理、体验活动引流、客户接待及服务转化工作；
•挖掘客户健康需求，推广健康产品，做好老客户维护及转介绍拓展；
•协助店长或独立负责店面管理，确保门店业绩达成，打造良好门店口碑；
•要求具备基础销售能力、较强的服务意识及基础门店运营能力。
储备干部方向二：总部线（定向培养：储备干部-区域市场督导-区域督导主管-督导主管/经理）
•负责市场推广方案的策划、落地执行、过程监督及复盘优化；
•开展门店标准化巡查、技术指导、员工专业培训及运营帮扶工作；
•负责门店绩效评估、团队激励、客情维护及门店需求对接；
•开展市场调研、竞品分析，形成分析报告，为公司战略决策提供支持。
薪酬待遇方面：
底薪：4000-6000元/月（有运营团队管理经验的优秀者，底薪可给到8000元/月）；每月10号按时发放；
出差额外补贴（培训后）：100元/天；
提成：拥有完善的提成体系（2-20%），业绩上不封顶，多劳多得；
福利：带薪系统培训 + 清晰的晋升通道 + 完善的员工福利。
2026-08-30 15:41
IP属地：广东广州
职位福利
大专经验不限门店销售基本坐班TOC五险弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务无经验要求运营与销售
藏瑞泷沐（广州）健康产业有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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