一、核心职责 客户开拓：电销＋面销，寻找珠海地区有广告需求的企业，达成百度推广合作。 需求诊断：快速了解客户行业痛点，匹配搜索广告、信息流、贴吧等百度营销产品。 方案定制：根据客户预算与目标，输出整合营销投放方案，并跟进上线。 业绩达成：承担明确的月度/季度销售指标，以签单和回款为考核。 关系维护：持续跟进老客户的续费、加投与效果优化，形成二次销售。 二、任职要求 学历：大专及以上，专业不限；接受应届生。 经验：有电话/面销或互联网广告经验优先，无经验可带薪培训。 能力：沟通表达强、抗压、结果导向，对赚钱有强烈欲望。 其它：善于捕捉行业热点，具备基础的数据分析与方案撰写能力。 三、薪酬福利 结构：无责底薪3500～6000元＋高额提成＋季度/年度奖金，综合6k–20k/月。 保险：入职即缴“六险一金”。 作息：9:00–12:00，13:30–18:30，周末双休，法定节假日全休。 培训：百度官方认证课程＋师傅一对一带教，新人平均1–2周即可独立签单。 额外：高温补贴、节日三薪、生日会、团建、透明晋升通道（顾问→主管→经理→总监）。

【工作内容】 1.拜访本地外贸类企业（可提供客户名单），与客户建立稳定、互信的合作关系。 2.掌握行业动态，持续跟进客户需求，做好客户生命周期管理。 3.结合TOB出海多元化产品体系，为客户定制精准的海外市场推广方案。 4.组织并带领外贸服务团队，通过专业化支持协助客户完成国际站电商平台入驻。 5.熟悉主流外贸平台操作流程，指导客户拓展国际市场，及时响应询盘，完善客户档案管理，并对整体外贸业务成效负责。 【岗位要求】 1.大专及以上学历（本科优先），具备基础英文沟通能力者更佳。 2.有团队管理经验或相关能力者优先考虑。 3.熟悉MIC、阿里巴巴国际站等平台的报价机制与运营规则。 4.至少拥有6个月以上销售相关工作经验，具备TOB及商务拓展地推经历者优先。 5.认同销售岗位的长期发展价值，愿意深耕行业。 6.面对挑战与压力时，能主动应对并积极寻求解决方案。 7.具备较强抗压能力，踏实肯干，作风务实。 【工作地点】珠海市高新区珠海信息港 【薪资待遇】面议 如果你看好外贸行业发展，具备一定实战经验，渴望投身一份可持续成长的事业而非仅限于短期工作，有强烈的进取心和改善生活的内驱力，不拘性别，欢迎加入我们，一起追逐梦想！

负责机械加工业务沟通，现场测绘，任务分发，督促完成，及时交货。

岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，提升客户合作体验； 2.参与销售方案的制定与落地，助力品牌影响力提升。 任职要求： 1.具备良好的销售思维，能自主规划销售策略； 2.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 3.有新能源、非标自动化或设备类相关领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按月分解年度销售目标，并严格执行销售计划确保任务达成； 2、密切关注竞争对手动态，定期汇总并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、及时捕捉市场变化，保持对行业趋势和客户需求的敏感度，实时反馈一线情况； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔科产品推广背景者优先； 2、具备出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力高，学习能力强，能够持续提升专业素养； 5、抗压能力突出，能适应高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责: 1.负责财税代理记账相关业务的推进与日常管理，保障服务交付质量 2.主动对接客户，准确把握客户需求并提供专业财税解决方案 3.带领销售团队高效执行工作任务，确保整体运营节奏稳定有序 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，执行力强，有3年以上财税行业团队管理经历 2.适应高强度工作模式，具备积极协作的团队意识 3.持续精进专业能力，主动应对业务发展中的各项挑战 【福利待遇】 底薪：4000-5000+绩效：阶梯式提成，最高可达35% 多劳多得，收益无上限！ 快速转正：试用期1个月，业绩达标即可提前转正，流程高效不拖延 资源支持：不限获客渠道、提供成熟产品体系、精准客户资源导入 上班时间：9:00-17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日正常休息 【未来发展】 管理路径：销售主管→销售经理→销售总监→运营中心总经理→公司合伙人 合伙机制：表现突出者可通过激励政策晋升为合伙人，共享企业成长成果，共同开拓事业版图 加入我们，你将获得的不仅是具有竞争力的收入，更是一份可长期发展的事业平台！ 诚邀有能力者加入，期待您的联系！有意者请直接沟通，谢绝无效咨询！

公司介绍： 万胜是一家专注于社区型商铺的综合性服务商，业务涵盖收购、包销、独家代理及招商运营。 公司采用创新营销模式：依托全国企业法人股东及优质电话数据资源，结合大数据获客、智能机器人推广、线上营销与地推展示，并辅以人工现场协同，打造不依赖传统渠道的自主拓客与自主销售体系。 合作企业包括：龙光地产、龙湖地产、盛迪嘉地产、海伦堡地产、时代地产、星河地产。 现诚邀具备商业地产（商铺、写字楼、公寓）团队自建、客户自拓、独立销售能力的优秀人才加入。 岗位职责 1：达成公司下达的业绩指标与团队建设目标等各项任务要求。 2：指导所辖区域成员制定个人及区域的月度、周度目标，并规划实现目标的具体执行方案。 3：组织团队开展集中学习、培训与实操演练，通过有效管理手段推动本区域成员达成公司设定的5-10-15-30-60天成长计划，持续提升人均效能。 4：确保自身及团队成员理解并践行企业核心文化，遵守公司各项制度流程，熟练运用高效工作与自我管理工具。 薪资待遇 绩效及加班补贴6000元，享受该项目全部正销售经理层级奖金部分的40%分配权。 目前招聘经理及以上级别岗位，候选人需具备解决以下三方面问题的能力： 1：掌握商业地产自主拓客的思维逻辑与实施方法 2：精通客户跟进技巧、带看流程与批客策略，实现高转化率成交，如10-20组客户促成1单 3：具备社区商业营销策划思维，能制定有效方案提升商铺去化速度 有意向者可直接致电或投递简历！

一、岗位职责: 1、负责公司工程管道配件、消防器材、钢管等建筑材料的销售与市场推广，达成销售目标； 2、独立开展客户开发工作，拓展新市场，推动公司整体销售业绩提升； 3、维护现有客户关系，及时掌握老客户的最新需求，并跟进货款回收进度； 4、能适应较强的工作压力，具备occasional出差的灵活性。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先，尤其熟悉建材行业背景者更佳； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4、对销售岗位有热情，并希望在家装、工装或建筑领域长期发展； 5、有家装、工装或建筑工程相关从业经历，拥有一定客户资源者优先考虑。 岗位福利: 1、享受带薪年假 2、提供食宿 3、享有多种补贴（含交通补贴、油费补贴、节日福利等） 三、公司简介 广东鸿贸达管业有限公司专注于卫浴、消防、市政工程、电力通信、中央空调等领域，致力于构建集管道及配套产品为一体的一站式供应链体系。公司旗下设有多个分支机构，佛山分公司现有员工60人，以业务团队为核心。团队成员主要为90后、00后，工作氛围积极活跃，管理风格扁平高效、人性化。佛山与珠海分公司年总销售额突破亿元大关！公司曾参与广州白云机场、珠海金湾机场、韶关大桥、深圳会展中心、广州奥园康威广场等多个重点项目合作。期待您的加入，携手共进，助力企业迈向更广阔的舞台！

岗位职责: 1、负责维护客户异常; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻 找销售机会并完成销售业绩: 3、维护老客户的业务。挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行客户下达的章程。 任职要求: 1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承受能力; 4、熟悉办公软件。 职位福利:大牛带队、定期团建、绩效奖金、弹性工作、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、出差补贴 下线 展示效果 修改职位

岗位职责： 1.负责开发上市公司、中国500强等大型企业客户，挖掘其自动化设备升级与采购需求； 2.推广公司自动化设备及解决方案，完成销售目标； 3.维护并深化与关键客户的长期战略合作关系，进行谈判与合同签订； 4.收集市场及竞争对手信息，为公司产品策略提供建议。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备优秀的客户资源和业绩证明可放宽学历要求； 2.年龄25-40岁，具备极强的市场开拓能力、谈判能力及抗压能力； 3.必须具备：3年以上工业自动化设备销售经验，拥有上市公司或大型制造业企业客户资源； 4.熟悉自动化行业，对PLC、机器人、产线集成等有基本了解

珠海市金湾区招电焊、水电

招聘：物业管理员 薪资：4800元以上/月 1、管辖区域的清洁、绿化、维保以及维修等相关内容的督导工作。2、前台客户街道，回访等相关客服工作

招聘：美容美发助理 薪资：5000元以上/月 1.吃苦耐劳，听从领导的安排2.工资5000-8000，提供食宿

三一重工1.4-1.6w招钢结构铆工

珠海市香洲区招水电、弱电/安防、强电。 珠海市华阳电子科技有限公司，专门从事弱电智能化工程，LED显示屏，拼接屏，监控安防无线覆盖，停车场系统等 因业务需要，招收两名智能化学徒，月薪3500，月休4天。三个月后调工资。交社保。

现招聘服务员若干名、厨房砧板师一名及销售经理一名，工作地点位于东城区广渠门内北京。

我们的工作： 1、工作内容：在简单、轻松、愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康！ 2、客户开发：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2、客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务、建立信任 3、客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4、工作时间：早八晚五（午休两小时能踏实躺平），周日单休，法定假日基本跟随 5、工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6、工作地点：滨江区春晓路（离滨和路地铁口800米） 我们希望你： 1、热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2、有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3、有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4、具备以上素质，有没有销售经验、有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。 5、如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1、收入无限可能：，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2、提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3、福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4、晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5、氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6、边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7、工作轻松：喝喝茶、聊聊天居然就是工作一天 8、有成长感：不被消耗，学习型组织，能学真本事 9、尊重包容：生病能请假，不搞道德绑架

岗位职责 1、制定销售部门年度、季度、月度工作目标并推动落地执行； 2、结合实际业务进展，带领团队达成各项业绩指标，确保销售任务如期完成； 3、负责团队成员的业务辅导与技能提升培训，协助销售人员完成客户咨询及成交环节，提升转化效率； 4、统筹团队激励机制与团队文化建设，主导新员工入职带教及后续成长培训，推进团队稳定发展与人员优化； 5、对日常运营进行目标分解、策略指导、执行推进，并监督、检查工作落实情况；定期开展销售复盘与培训，输出优化建议； 7、协调与其他职能部门的协作配合，保障销售全流程工作的顺利推进； 职位要求 1、大专及以上学历，具备教培行业K12领域电销与面销经验者优先； 2、具有2年以上团队管理经历，有带领5人以上团队的实际经验； 北京多家校区可就近分配

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

帮助纪理处理业务，高新区人优先

工作职责： 1.每月末与计划部门对接下月整体排程，统筹产线配置与人力安排 2.按日/周追踪生产达成进度与品质表现，推动各类异常问题的闭环处理 3.执行车间员工三级安全培训机制，保障现场无重大安全事故发生 4.依据实际生产进度及客户订单变动，动态调整临时生产安排及次日计划 5.管理生产现场劳动纪律，监督作业规范执行，确保任务按时保质完成，实施不定时巡检 6.对每月产值、材料损耗、人工成本、能耗支出、设备维保费用进行分类统计与趋势分析，在稳定质量基础上持续优化成本结构，提升制造效益 7.坚持任人唯能，科学选育用留管理人才；推动各部门落实人才培养机制，避免因人员流动造成岗位断层 8.结合生产节奏，合理规划生产设备、消防设施的维护保养及计量器具校验，保障产线稳定运行 任职要求： 1.具备5年以上手机、耳机、智能穿戴等3C电子行业从业经历，其中相关岗位履职经验不少于3年 2.熟悉工厂成本控制、质量管理及工单结案全流程管理 3.具有良好的组织协调与跨部门沟通能力 4.具备出色的逻辑分析与现场问题解决能力

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产安全与规范作业； 2、跟进白班移交的重点生产事项，确保任务有序推进； 3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有FPC行业3年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.编制生产报表； 2.数据录入系统； 3.考勤数据复核； 4.部门办公用品领用； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.中专以上学历； 2.有生产文员经验优先； 3.Excel熟练

有发展意愿

只负责到店顾客的销售接待（无需自己寻找客户）~ 包吃住~ 不限制行业，可接受跨行的伙伴，但是需要具备销售经验~ 一、薪资待遇 1、试用期薪资待遇：底薪8K－10K（底薪8000起，具体多少根据面试情况定底薪），提成（面议），转正后薪资待遇：看个人销售水平定，平均薪资在3W左右 2、入职带薪培训，培训时间1-3个月; 如果试用期未通过，考虑转岗； 3、完成基础考核，优异者可提前申请转正；转正后正常执行接待工作要求； 二、任职资格 1、具有优秀的语言表达能和沟通能力，吃苦耐劳，懂得感恩和团队合作；2、有任何行业相关销售经验都可，1年以上的面销经验，行业不限； 3、身高165以上，形象气质佳，有一定审美能力； 4、学习能力强，对自己有要求，对未来有上进心； 三、上班时间: 早班:10:00-19:00、中班:12:00-21:00、晚班:14:00-23:00 (前期只上早班班次) 月休4天（节假期调休）~ 春节假10天~ 四、福利待遇： 包吃、每月定期有生日会、下午茶，

此岗位本月紧急招聘，招满即止！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训与广阔发展空间！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，杜绝加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问；无需拓展新客户，专注承接服务现有客户群体，做好客户关系维系，提升企业服务口碑与品牌形象 薪资待遇： 底薪4300元＋提成＋高额绩效奖金＋福利补贴；综合月收入可达15K-30K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，不设加班 2.周末固定双休，国家法定节假日按规定休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇 4.缴纳六险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助新人快速掌握业务，配套多维度成长支持方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等办公设备

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务，覆盖互联网、科技等多领域。 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成） 招聘岗位 招聘产品、会员销售（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户政府客户 •核心职责： •通过电话、面访与企业客户沟通，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •分析客户需求，提供数据可视化报告及PPT汇报（公司提供模版）。 •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •有各大招聘平台经验者或ToB销售经验者优先。 •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：朝九晚六+社保+大小周休假； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。 ——加入我们，一起创造价值！——

1、建立健全生产作业管理规范，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和产能分配，提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案，并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通，反应迅速，思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。