iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店； 公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+； 岗位职责 1.客户开发与拓展：依托公司提供的三大投流渠道，精准挖掘全国美业潜在客户资源，通过电话、微信等方式主动联系客户，建立并维护良好关系，推动意向客户转化为合作客户。 2.招商方案推广：结合自身销售经验，向目标客户全面介绍公司美业项目、产品优势、合作模式及政策支持，根据客户需求制定个性化招商方案，促进合作落地。 3.线上线下协同：熟练采用电销与网销相结合的方式开展工作，线上利用社交媒体、行业平台等进行招商宣传；线下积极参与IU美甲美睫培训活动，拓展招商网络，提升品牌影响力。 4.客户跟进与服务：持续追踪意向客户，及时回应客户咨询，协调内部资源解决合作过程中的各类问题，确保客户从初步接触到签约运营全流程的服务体验。 5.市场反馈与分析：密切关注美业市场变化与竞争态势，定期收集客户意见，为公司优化招商策略、产品与服务提供有效参考建议。 任职要求 1.有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，了解美业招商流程者优先考虑。 2.熟悉电话销售、网络销售等多种销售方式，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户需求洞察力。 3.学习能力强，抗压能力佳，执行力强，能适应全国范围出差及快节奏高强度工作环境。 4.具备良好团队协作意识，可与公司内部专业讲师、售后支持团队紧密配合，共同达成招商目标。 薪资福利 1.无责底薪：面议，依据个人能力与业绩表现动态调整晋升。 2.阶梯提成：按实际招商业绩享受阶梯式高比例提成，业绩越高，提成比例越高。 3.多重奖金：设有月度、季度、年度等多项奖金激励，优秀员工可获额外奖励。 4.综合收入：薪酬结构灵活，多劳多得，月收入轻松破万，上不封顶。 5.工资发放：每月15日准时发放薪资，保障员工收入稳定可靠。 6.培训支持：前期由专业讲师系统授课，后期配备资深导师一对一辅导，助力员工快速成长，提升专业能力。

1、负责涂料市场的开拓与维护 2、开展客户资源的挖掘、跟进、商务洽谈及合作落地 3、对接各类客户群体：包括甲方、总包、分包、自建房及代理商等 4、每月工作20天，安排1天集中会议，其余时间可自由休息 5、能适应出差需求，需自带车辆

业务经理2名 1.有销售经验着优先，餐饮食材（火锅，中餐，酒店）的推广，试样，销售。 2.能够吃苦耐劳，勤快，工作积极，乐观开朗。 3.有挣钱欲望的。根据要求能独立完成一些事项。

岗位职责： 1. 承接大区目标：将地级市年度销售指标合理拆解至商超、便利店、社区团购等渠道终端，确保执行节奏与大区管理要求保持一致； 2. 渠道全覆盖： - 现代商超：完成本地连锁系统（如郑州丹尼斯、济南银座）的入场、陈列布置及促销落地； - 硬折扣店/便利店：拓展夫妻店、零食很忙等小型零售终端，提升网点覆盖率； - 新零售渠道：对接社区团购负责人、美团优选站点，推动线上订单比例增长； 3. 客情维护：定期走访终端店主或采购人员，协调处理临期商品、退换货等运营问题； 4. 向大区经理汇报：每日提报销售数据，每周开展动销复盘，保障月度任务达成率≥，费用支出控制在大区核定标准内。 任职要求： 1. 具备3年以上快消行业销售工作经验，其中至少1年专注地级市终端开拓（方便面或食品类优先）；表现突出的应届生亦可考虑； 2. 熟悉区域市场情况： - 郑州区域：了解二七区/金水区主要商超布局，能准确说出本地TOP10便利店负责人的姓氏； - 济南区域：掌握天桥区/历下区批发集散情况，已有社区团购合作资源者优先； 3. 实战能力强：可携带样品走街串巷开发客户，能用方言沟通洽谈，争取最优陈列位置； 4. 目标意识强：近一年所辖终端片区销量实现同比增长≥20%。 岗位福利： 年薪10-18万+终端提成

岗位职责： 1、负责煜和石墨烯招商加盟及煜和石墨烯产品推广和渠道开发，能够完成公司分配的市场销售任务。 2、维护区域推广资源，不断提升产品的覆盖率，引导和控制市场销售工作的方向和进展。 3、高效的执行力；服从管理；快速将公司制定的策略或者产品政策落地执行。 任职要求： 1、能力优先，有销售类及市场零售类经验者优先； 2、熟悉当地市场，有相应行业渠道资源； 3、具有一定的抗压能力，能接受出差的优先； 福利待遇： 1、底薪+高提成+，您的能力决定您的收入，薪资上不封顶。 2、弹性工作时间，法定节假日正常休息。 3、工作环境清幽，同事之间相处融洽，氛围好。 4、公司定期组织员工旅游，生日及节日福利，业绩提升，公司将有额外奖励。 5、完善的晋升机制。

工作时间：下午1:30—6:30，工作5小时！不加班！不加班！不加班！喜欢加班的可自由安排 1.薪资待遇：含午餐补贴+高额提成，每单提成最高可达9000元，能力突出者可面议，也欢迎宝妈加入。 2.公司提供客户资源，负责初步对接，向客户讲解公司业务内容，挖掘客户需求，推动合作达成。 3.定期与老客户保持联系，维护良好关系，后续业务推进更顺畅，易产生客户转介绍和业务裂变。 4.办公地点位于河南省总部，全省各地均设有分公司，发展空间广阔，接触客户多为教育领域人士，有助于拓展人脉、开阔视野。 5.工作氛围轻松愉悦，倡导快乐生活、开心工作。 任职要求： 1.无经验亦可，有教育行业背景者优先考虑 2.具备良好的表达与沟通能力，对销售工作有热情 3.思维条理清晰，富有亲和力，执行力强 4.工作细致认真，具备团队合作意识 5.自律自信，语言表达自然流畅 6.享有生日福利、节日福利及定期团队聚餐

岗位职责： 1. 负责公司云产品的市场推广与销售，达成既定销售任务。 2. 拓展新业务区域，开发潜在客户，扩大产品覆盖领域。 3. 维护并管理现有客户关系，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年销售岗位工作经验。 3. 具备优秀的沟通技巧及市场洞察分析能力。

有资源的 主要做滑县及周边区域幼儿园或者景区天幕遮阳网

岗位描述：​全国客户开发 通过企业名录系统（如启信宝/天眼查）筛选制造业采购经理，每日有效电话沟通≥30家（机械、热电厂等行业优先）匹配西门子、ABB、施耐德等进口品牌产品组合方案，单月新开发有效客户≥10家独立完成客户需求对接→报价方案制定→合同签订→订单跟进，协调技术团队远程提供设备参数解读（如PLC选型、伺服系统兼容性说明） ​客户关系维护： 您将负责推动公司西门子等各类自动化设备的销售业务，包括策略规划、市场拓展、客户关系管理以及提升市场份额，同时保持与客户的长期合作关系。 主要职责： 制定并执行销售策略：分析市场趋势，识别客户需求，制定并实施有效的销售策略，以实现销售目标。市场拓展与业务开发：负责新客户的开发和维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案，建立长期合作关系。 任职要求： 学历背景：专科以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业。 工作经验：有团队管理经验者优先。 个人品质：积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；良好的沟通能力和人际交往能力；具备高度的责任心和职业道德。 工作地点： 公司总部或指定销售区域（洛阳） 工作时间： 早上9：00-晚上18：00七个小时(双休) 福利待遇： 提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系、良好的晋升空间以及丰富的员工福利。入职缴纳五险，双休，节假日全休，年假（百分百有） 职业发展： 在自动化设备销售领域，您将有机会获得广阔的职业发展空间，逐步晋升为区域销售经理、销售总监等高级管理职位。同时，公司将提供丰富的内部培训和学习资源，帮助您不断提升专业技能和管理能力。 岗位挑战： 作为自动化设备销售经理，您将面临市场竞争、客户需求多变等挑战。为了应对这些挑战，您需要不断学习和更新自己的知识，密切关注市场动态，灵活调整销售策略，以满足客户需求并赢得市场份额。同时，您还需要积极应对各种突发事件，如客户投诉、产品故障等，确保问题得到及时解决，维护公司形象和客户关系。

岗位职责： 1、负责指定区域内汽车金融业务的拓展与推广 2、开发并维护渠道客户关系，确保合作持续稳定，推动长期共赢 岗位要求： 1、经验不限，提供系统培训，助你快速上手 2、具备汽车销售或相关行业经验者优先考虑 工资福利待遇: 1、底薪800～4500+提成，收入过万轻松实现，上不封顶，多劳多得 2、缴纳社保 3、灵活打卡，无需坐班，双休制，享节日福利及团队建设活动 单位地点：鸿基国际 加入我们，不是为了打工，而是携手共创属于我们的新篇章！

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岗位职责 1. 市场开发与客户拓展 1.1 负责工业领域（如电子、汽车、医药、半导体等）目标客户的开拓，深入挖掘厂务动力设施运维服务需求，涵盖预防性维护、应急抢修、节能改造、智能化升级等内容； 1.2 构建并维系与客户采购部门、设备管理部门及高层决策层的长期稳定合作关系； 1.3 搜集行业趋势、竞品动态，识别客户核心痛点，制定精准化解决方案。 2. 项目全周期管理 2.1 主导商务洽谈，完成技术方案对接、报价编制、合同签署及回款进度跟进； 2.2 协同技术团队开展客户现场勘察、需求梳理及个性化服务方案设计； 2.3 监控项目实施过程，保障服务质量与客户满意度，促进复购及增值业务转化。 3. 业绩目标达成 3.1 达成年度销售任务指标（如合同额、利润额、客户数量等），制定区域或行业市场拓展策略； 3.2 定期分析销售数据，优化销售流程管理，提高各阶段转化率。 4. 品牌推广与资源整合 4.1 参与行业展会、技术交流会等活动，增强企业品牌认知度； 4.2 整合上下游合作资源（如设备供应商、工程服务商），构建协同共赢的合作网络。 任职要求 1. 基本条件 1.1 本科及以上学历，机械、电气、自动化、能源等相关工科专业优先考虑； 1.2 具备3年以上工业B2B销售经验，有厂务设施运维、设备后市场服务或MRO销售背景者优先； 1.3 了解厂务动力系统（如变配电、空压机、制冷机组）的基本运行原理及维护模式。 2. 核心能力 2.1 具备较强的市场敏锐度，能准确把握客户需求并匹配适配方案； 2.2 拥有优秀的商务谈判技巧和客户关系运营能力，可独立操盘百万级项目； 2.3 熟练操作CRM系统及常用办公软件，具备数据分析与报告撰写能力。 3. 职业素养 3.1 结果导向，抗压性强，能接受短期出差安排； 3.2 具备良好的团队协作精神和跨部门沟通协调能力。 工作内容： 负责建筑、制造、半导体行业的销售业务拓展，搭建销售网络，开发新客户，维护客户关系，推动销售额增长。 主要职责： - 确保销售目标实现，落实销售计划的高效执行； - 拓展销售渠道，完善销售体系，挖掘潜在客户资源； - 推进销售项目落地，包括商机跟进、合同谈判、款项回收等工作； - 定期反馈销售进展，为公司业绩提升提供有力支撑； - 参与销售战略规划与优化，持续提升销售效能与质量； - 维持与客户的高效沟通，妥善处理客户反馈，巩固客户关系；

职位：线上营销经理：• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP，线上获客、线上成交，输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容

本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年)，主要从事法拍房辅拍，商业拍卖，不良债权处置，大宗资产业务，特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，成都集团总部诚招优秀人才。 1，国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2，弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。3，公司有完整的专业赋能体系，转行，跨行无忧。 4，利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发。 5，平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6，上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7，可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 销售经理/自媒体运营岗位职责： 1，通过自媒体，私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2，需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。3，遵守国家，行业，公司法律法规，不得有不当行为。4，负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理

岗位职责： 1. 负责商超装修项目的客户开发、需求挖掘与方案推介，完成年度销售目标 2. 主导项目洽谈、合同签订及回款跟进，统筹售前至交付的全流程协调 3. 深入了解南阳本地商超业态与装修需求，定期输出市场分析与竞品动态 4. 协同设计、工程团队制定个性化装修解决方案，提升客户满意度与复购率 5. 维护重点客户关系，建立长期合作机制，拓展区域渠道资源 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有装饰装修、工装或商业空间领域经验者优先 2. 熟悉商超类装修流程、材料及预算逻辑，具备基础方案讲解能力 3. 沟通表达能力强，目标感强，能适应高频客户拜访与项目推进节奏 4. 学历不限，有成功大客户签约案例或团队管理经验者可适当放宽条件 5. 诚信务实，认同南阳本地化服务理念，能稳定扎根南阳市场

工作要求： 负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​要求： 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 有销售经验优先 大专学历及以上

一、薪资待遇 1.无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，稳定后综合收入6000以上，上不封顶 2.现金奖励（包含个人奖励、团队奖励、季度奖励） 3.享受婚丧假，每月20日举办公司集体生日会，节假日提供下午茶，每年组织2-3次团队活动…… 4.入职即享专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导协助，公司系统化培养，确保快速适应工作节奏，尽早实现业绩变现 二、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要负责与客户沟通并推动成交达成 2.年龄要求25-40岁，不限学历，不限经验 3.表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，工作态度积极踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，不定期组织聚餐与团建，工作氛围融洽，同事关系和谐，状态轻松愉悦，不限学历和经验！！！不加班！！！！！

工作职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3. 维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先，有相关经验者可适当放宽学历条件，******。 2. 能适应长期出差（主要苏州、广州等南方城市），具备较强的学习能力、沟通表达能力，擅长人际交往，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 3. 有工业类产品、过滤材料或纸张类销售经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪5000+提成+饭补+车补

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）落实公司市场推广方案，积极参与各项业务执行； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄、不限专业，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 薪资待遇： 每月10号准时发放工资，集团公司保障，月薪范围2.8k-20k 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休息，提供年度旅游、年度体检等福利 工作地点：内黄当地 招聘人数：仅限2人

县内跑建材装饰门市部，销售涂料砂浆类，

我公司是央企嘉宝莉涂料，西班牙皇室托尔涂料的代理商，合作有华埔装饰，沪上装饰，有家装饰等。 工作内容：跟进总公司派发客户，短视频等新媒体运营。 公司在管城区，入职有导师带，有意向可以联系。

招聘要求： 学历需大专及以上，市场营销或工商管理类专业优先考虑； 毕业时间在一年以内； 对快速消费品行业具有浓厚兴趣，具备快消相关工作经验者更佳； 能适应高强度工作，具备良好的抗压能力，服从公司安排，愿意接受省内轮岗调配； 具备较强的学习意识、沟通协调能力与问题处理能力，品行端正，积极进取，追求卓越表现。 招聘目标： 我们期望从毕业未满一年的应届毕业生中甄选出一批有志于投身快消领域的优秀人才，充实至销售团队。通过系统的轮岗实践、专项培训及导师带教等方式，助力其成长为核心骨干，成为未来销售团队中的标杆人物与合格接班人。 招聘流程： 简历初筛—初面（由区域人事负责人组织）—复面（采用一对多面谈形式，由区域经理与人事共同参与）—终面（一对多面谈，销售运营及相关主管共同评估） 岗位福利： 五险一金、商业医疗保险、绩效奖金、餐食补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问福利

【招聘:食品饮料酒水业务员数名。因公司发展需要现招聘。 要求:年龄在45岁以下，有三年以上驾龄（会开4.2米箱货)，沟通能力强，为人实在，踏实肯干，责任心强！工资面议！ 联系人:徐经理 电话: 非诚勿扰. 工作地点:林州市区

1、客户复购率高，客源稳定（一份可持续发展的销售工作，核心在于客户持续回购带来的长期收益） 2、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，产品易成交，入职当月即可实现开单； Ps：誉科生物现有员工600余人，设立独立办公区20个，主营产品位居畜牧行业首位，成立十年来拥有两条现代化生产线，占地超万平方米，年销售额连续两年突破两亿元，客户回购率达80%，品牌获央视认证，员工入职满三个月平均月薪达8k以上，福利体系完善 岗位要求： 1、年龄20-40岁（具备销售经验者年龄可适当放宽） 2、具备较强的进取心、责任感，工作认真务实； 上班时间： 1、上午8:40-11:50下午13:50-17:20，每周双休（每月休息八天，特别适合宝妈群体），法定节假日正常休假，年假约二十天 薪资范围：团队平均薪资8k+，能力突出者薪资上不封顶，缴纳五险 办公地点（可就近安排）： 1、河南省大学科技园东区11号楼1009室（位于西三环与北三环交汇处）

1.专业服务：为各类需求客户提供定制化、科学的健康咨询与评估支持。 2.方案执行与跟进：依据客户实际状况，制定健康管理计划并持续跟踪实施效果，保障服务品质。 3.需求分析：通过有效沟通深入理解客户的健康关注点，匹配适宜的健康产品与解决方案。 4.客户维系：建立并维护长期稳定的客户关系，主动获取使用反馈，持续提升服务体验满意度。 5.活动参与：积极投身公司举办的线上及线下健康主题推广活动，助力客户资源拓展。 任职要求： 1.学历与经验：高中或中专及以上学历，不限经验，欢迎具备服务意识与销售积极性的人员加入。入职后将免费提供系统的产品知识与健康领域专业培训。 2.核心素质：具备良好的语言表达与沟通能力，富有服务精神和责任感。 3.优先条件：持有健康管理师资格证书者优先；具备保健品销售、母婴行业、教育培训或相关服务领域经验者更具优势。

职位描述1、接听电视广告热线，转化成交，日接线达15-20条；2、维护客情关系，促进复购；任职要求：1、性别不限，25岁以上，高中以上学历；2、有热线接听经验，大健康行业优先考虑；3、情绪稳定，亲和力强，扛压、自我调节能力强。