
团队经理+双休+高提成月入15k+
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验网络营销经验
招聘销售主管啦!!!周末双休+六险一金+团队提成
上班时间:上午9:15-上午12:00
下午13:50-下午18:00
双休!双休!双休
国家法定节假日正常带薪休假
薪资待遇:底薪+团队提成+奖励+六险,综合收入15K~20K
职责:
1、负责团队搭建与人才培养,涵盖人才选拔、培训、任用及保留,打造高效销售队伍。
2、实施过程管控与目标追踪,监督团队日、周、月任务进展,持续跟进工作执行情况,确保目标达成。
3、营造积极团队氛围,关注成员心理状态,定期组织团建活动,提升团队凝聚力与归属感。
4、主持日常会议并协调沟通,开展每日业务复盘,优化工作流程与策略。
岗位要求:
大专及以上学历;具备1-3年团队管理经验;能适应一定工作压力;有金融行业背景者优先。
大客户销售经理-南召/方城
7000-12000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责
1.负责全区域客户运营,拓展大工业客户、产业园区以及用电量较大的工商业用户,独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.研判客户用电特性,设计定制化电力交易方案,实现签约落地及后期服务持续跟进;
3.搭建并维系与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规且高效推进。
二、任职要求
1.年龄25岁-42岁之间,市场营销类相关专业背景优先考虑;
2.了解本地工商业电力市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平;
4.工作积极主动,能胜任短期出差任务,具有良好的团队协作精神;
5.有自备车辆(公司给予油费补贴及差旅费用报销)。
高收入债务优化销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
工作职责:
1、客户拓展与维护:积极寻找有房贷有债务压力的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。
2、方案制定与协商:根据客户的实际情况,团队制定出适合客户的债务解决方案。
3、业务推广与营销:向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。
岗位要求
1、有自己独有的资源;
2、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3、热爱销售行业,善于与人打交道:
4、有目标感,能够为达目标善于思考:
5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力;
6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神;
7、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始啦、
公司竞争优势:
1、一对一培训,手把手教学,从小白到大咖的转变;
2、有强大的售后客服体系;
3、有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题;
4、产品多元,顺应时代需求,不断拓新。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下本科及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验银行资源快消品销售经验面销销售经理新客户开发电话销售面销/陌拜政府/社会团体大客户销售互联网金融政府资源企业服务批发/零售互联
【岗位职责】
1、开拓多元化销售渠道,结合企业客户需求,设计匹配的员工福利解决方案并推广相关产品,推动销售成单;
2、接受公司系统化培训,在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标;
3、服务对象以企业客户为主,负责客户接洽、商务谈判及合作推进,促成项目落地;
4、落实公司制定的销售策略,按时完成既定销售任务;
5、跟踪订单回款进度,并同步完成客户回访记录与反馈整理;
6、运用专业沟通技巧和谈判能力,持续拓展新客户资源。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历(专业不限),优秀应届生或无行业背景者亦可考虑;
2、具备清晰流畅的语言表达能力,能高效开展客户沟通与谈判;同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任心;
3、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康类)、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、体检服务、保险等相关领域经验者优先录用。
【福利待遇】
1、上班时间:周一至周五8:30—17:30,周末及国家法定节假日正常休息;
2、购买社保:入职即按国家规定缴纳五险一金;
3、无责任底薪4000-7000元+高比例业绩提成,享月度销冠奖励+节日期间业绩双倍激励;
4、销售激励:包含杰出销售奖、业绩竞赛奖金、团建经费、管理奖金、营销支持费、季度晋升机会、“三连升”特别奖励、内部推荐奖金等;
5、公司福利:定期薪资调整、带薪年休假、团队建设活动、节日关怀礼包等;
6、职业发展:提供公开透明的晋升机制,依据员工表现与投入程度动态调整晋升路径。
【培训】
1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或远程授课,各地分公司由人事部门统筹组织实施;
2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块,每月更新培训计划;讲师均为公司销售总监,结合自身专长开发系列精品课程。
【晋升空间】
晋升通道:销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理
市场运营经理,
4000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年高中及以上直销较多外勤销售额提成TOG混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
市场运营经理,负责把产品销售在门店主要销售鸡蛋制品
HWP高级合伙人(团队负责人)
5-8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康金融产品销售经验金融产品房地产
职位描述
聘才津贴24万-42万+管理津贴+团队业绩提成+长期服务奖
岗位职责
1、组建一支专注服务于中高净值客户群体,涵盖健康管理、财富规划及高品质医养服务的年轻化、专业化、高素质HWP团队;
2、为高净值客户及其家庭配置理财产品,对接高端医疗与养老实体资源;
(全国布局41所高端养老社区,配套完善的医疗服务体系)
3、通过互联网平台、电话沟通及线下活动开展客户拓展与持续经营;
4、负责团队日常运营管理及成员辅导支持;
5、按时参与公司组织的各类培训与工作会议。
特别说明:
1、公司配备客户线索资源及线上运营工具,采用线上线下融合展业模式;
2、享有聘才津贴、长期服务奖励及团队业务提成。
任职要求
1、年龄30-55岁,硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历)
2、具备保险面访或电销经验,且连续三年以上达成MDRT入围者优先考虑
3、当前公司HWP合伙人职级人员平均月收入超10万元
4、近12个月总收入不低于30万元
5、具有团队管理经历,目标意识强,富有责任感与荣誉感
业务经理
8000-12000元/月
业务经理包吃生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOC混合办公其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
国家新能源业务开展,有保底工资。上班自由,仅每周开三次会议。每月开展一户业务工资8000以上,开展三户工资二万左右。
厨师长
火锅店招聘
洗碗工。
工资3500~4000。
配菜,工资3500~5000。
配锅,工资4000~4500。
刨肉,工资4000~5000
厨师长,工资面议。
月4天休息。
全勤奖200。
每月团建一次。
管吃管住。联系电话。。
地址花园路农业路交叉口国贸360店。
二七广场亚细亚店。
服装导购
招聘
内乡保罗服装店招聘,,数名,要求25岁-40岁,有经验优先,,工资2000+提成,可以面谈,工作地址西关镇政府斜对面,联系电话
销售经理
公司主要经营休闲食品面包饼干罐头(劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等)休闲食品。客户网络覆盖完善、招聘片区负责人。负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
工作内容:
1,每天根据线路拜访超市门店
2,整理排面,陈列
3,缺货的客户沟通补货
岗亭招聘经理
4000-10000元/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位:移动厕所岗亭销售
要求:
需具备销售经验,熟悉岗亭,移动厕所产品者优先;
性格外向,学习能力强,表达沟通能力突出。
业务经理
6000-8000元/月
业务经理交通补助五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
阜阳产品推广销售
销售主管保底10K
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险大专及以上网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOC
工作内容:
带领团队完成公司团队目标,新人培养帮扶,
主要业务如下:
1.受理中国电信产品与5G增值业务,帮用户办套餐、参与送手机等福利活动;
2.开拓5G新市场,为新老用户提供贴心的增值服务;
3.落地区域内5G推广活动,负责社区区域电信业务新开受理、摆点、沿街拜访,完成业务指标。
任职要求:
2年以上通信行业工作经验,带过团队优先录取
1.20-40周岁,男女不限,门槛友好;
2.反应快、会表达,沟通交际能力强,自带亲和力;
3.有良好的团队意识
私域流量+高效转化+资源稳固
6000-11000元/月
网络销售1-3年高中及以上
[岗位职责]
1、公司提供精准客户资源,无需外出拓展或自行开发客户渠道
2、采用电网结合模式,客户质量高且稳定,收入有保障
3、添加即推送订单,无需长期维护客户,无售后跟进压力
[任职要求]
1、具备网销、电销经验者优先录用
2、具有较强的学习能力与沟通表达能力
3、年龄20-30岁,渴望高收入,目标感强
[薪资待遇]
1、无责底薪3500+5%提成+每单40-100元绩效奖金,入职两个月后综合收入7000以上!
首月享受保底5000元。
2、每月15日按时发放薪资,绝不拖欠
3、公司配备工作手机、工作微信及专用联系电话
上班时间:
上午9:00-12:00下午13:30-18:00
每周日单休,特殊情况由公司统一安排调休
国际品牌买手店私域运营【五险一金】
8000-12000元/月
销售专员1-3年本科及以上服装销售
工作内容
1、利用微信渠道与客户保持顺畅交流,宣传公司产品信息;
2、及时回应客户咨询,提供专业的服饰搭配建议及周到的服务支持;
3、持续跟进客户关系,增强客户粘性,助力销售目标达成。
任职要求:
1、有个人客户销售经历,掌握线上销售方法与技巧;
2、具备较强的沟通能力及主动服务客户的意识。
设计销售
5000-7000元/月
销售专员本科及以上
我们的工作:
1.开发潜在客户,推广产品并完成签约目标;
2.协同公司内部各团队,及时响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户满意度;
3.管理客户资料:做好客户关系记录、定期更新用户信息;
4.严格执行公司各项规定,树立良好的企业形象;
我们希望你:
1.具备至少一年销售经验,对销售有热情,乐于接受挑战;
2.学习与适应能力突出,能迅速融入互联网行业节奏;
3.有相关销售从业经历者优先考虑。
我们提供:
5000/7000/月
电话业务员
3000-7000元/月
电话销售社保餐补20人以上经验不限学历不限
郑州逸源科技有限公司
招聘电话销售30名
薪资待遇
底薪3000+全勤奖300+餐补200+销售提成+绩效综合工资3000K-7000K
岗位介绍
1公司提供精准的意向客户资源,业务好做可快速成交!
2一天7小时,不加班,不耽误接送孩子。月休4天,可调休。
3、不卡学历,不卡经验,年龄22-50岁,。只要您愿意干,我们有专业培训,有师傅带业务好上手没有经验没关系,只要您意长期干,就一定能挣到钱。
工作地址:郑州市二七区马寨镇东方路与同兴街交叉口向北100米工商银行后院三层B区301室
8K小区摆摊卖货-新乡就近
8000-12000元/月
饮品销售包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成,
2.销售高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好
4、时间:时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
电话销售+无责底薪4K+五险+大平台
8000-12000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售网络销售电话销售经验招商/商户拓展
工作内容:
1.通过电话沟通,微信跟进维护潜在客户关系;
2.邀约农资类经销商及门店负责人参与公司组织的线下活动;
3.公司提供高质量客户资源,无需自行开发,重点做好客户长期服务;
4.新人配备专属导师指导,快速上手,工作氛围轻松高效;
5.所属农资领域发展空间大,公司配备专业技术支持团队,客户复购率高。
要求:
年龄28—40岁
具备售前客服或电话销售相关经验者优先考虑
福利待遇:
1.试用期1个月,无责任底薪4000元+高额提成+多项现金激励;
2.正式入职即缴纳社保;
3.生日礼金、节日礼品、定期团建、年度旅游、每周茶话会,福利齐全。我们是一家有温度的企业。
上班时间:8:30—11:50;14:00—18:00,每周固定周日休息,法定节假日正常休假
期待你的加入!
6000底薪+高提成+准点下班的电销岗位
6000-7000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
【岗位亮点】
-薪资无忧:试用期纯无责底薪4000元+1000绩效奖金+1000开单激励+阶梯提成(上不封顶)
-持续收益:自主拓展的客户,合作期间长期享有提成,客户资源越积累收入越可观
-时间自由:早9晚6不加班,周日固定休憩+完整享受法定节假日,春节享15天带薪长假
-资源扶持:公司提供***资源库,岗前系统培训+资深员工带教实战辅导,新人首月成单率高达85%
【岗位职责】
1.利用线上及线下途径开拓客户,维护稳定合作关系
2.洞察客户实际需求,提供定制化服务方案
3.全程跟进服务进程,提高客户续费意愿
【任职要求】
-年龄18-45岁,学历不限,具备销售经验者优先(无经验者可参加带薪培训)
-沟通表达顺畅,思维条理清晰,能快速把握客户需求核心
-结果导向,承压能力佳,渴望通过努力实现高收入
【薪资结构】
无责任底薪4000元+绩效奖金1000元(达成目标即发放)+阶梯式提成(历史客户持续产生提成收益)
【晋升通道】
销售顾问→团队主管→部门经理
【福利保障】
-缴纳五险一金+节日礼金发放
-每月设立团队奖励基金+每季度组织国内外团建旅游
-享受带薪年休假+父母关怀补贴+子女教育补助
【工作详情】
工作时间:9:00-18:00(含1.5小时午休)
工作地点:金成时代广场12号楼(距地铁口500米)
团队氛围:以90后为核心成员,00后新生力量不断加入,定期举办行业分享会,坚决杜绝加班文化
高薪可达30万/底薪提成双高/客户资源精准提供
9000-14000元/月
大客户代表生日福利餐补1-3年大专及以上
一、岗位职责
制定并落实大客户业务拓展与维护策略,洞察市场趋势,明确业务发展路径,推动大客户业务稳步提升,达成既定业绩指标。
工作内容:基于公司现有已成交大客户资源,开展深度跟进与二次开发,促进客户复购及长期合作。
二、任职要求:
1.年龄30岁以上,学历不限,具备相关行业背景者优先考虑。
2.有一年以上工作经验者优先录用。
3.身高165cm以上,形象端正,气质良好者优先。
4.充满热情,目标明确,敢于追求高收入。
5.拥有同行业从业经历者可享更高薪酬待遇。
三、福利待遇:
1.底薪9000元(可面议上浮)+高额提成+成单奖励+每日精美小礼品,月综合收入2.5万以上,年收入30万以上。
2.明确的晋升机制,能力决定发展空间。
3.工作时间:早九晚六,不加班,周日固定休息,享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期。
4.试用期1-3个月,表现优异可提前转正,转正后薪资待遇进一步提升。
5.其他福利:定期提供下午茶,水果零食充足,生日关怀礼遇,团队聚餐丰富,每年三次公司付费旅游;办公环境舒适,地理位置优越,紧邻公交站与地铁口,出行便捷;团队氛围轻松和谐,领导亲和,主管支持,同事友善,周边配套齐全,毗邻国贸商圈。
无责底薪+社保=公司提供资源在线沟通创收
5000-10000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责与客户保持日常沟通,提供高效优质的服务体验
2.维护良好的客户关系,保障服务流程的顺畅与满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识
2.能够适应弹性工作安排,主动积极完成各项任务
3.拥有团队协作精神,能与同事协同推进工作进展
阿里巴巴本地生活高薪8K+六险一金/单双
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金1年以下大专及以上电话销售不接受居家办公面销/陌拜经验法定假期正常休息电话销售经验网络营销经验阿里巴巴本地生活
我们是阿里巴巴集团旗下高德地图&高德旺铺(河南)运营中心生态服务中心。
高德地图作为高净值客户流量聚集平台,每月拥有4亿活跃用户,其中包含1.6亿车主用户,累计超亿次搜索行为。
2021年6月全面开启本地生活服务板块,10月正式投入运营。
高德地图商业化进程正式启动!配备清晰的岗位晋升路径,阶段性人才发展计划及系统化培训支持,助力销售团队快速融入与成长。
薪资待遇:
1.无责任底薪+每日奖励+业绩提成。
2.双休制度,缴纳五险一金,享受国家法定节假日正常休假。
3.节日礼品关怀,定期组织团建活动,举办员工生日会。
4.明确的职业发展通道,健全的人才培养机制,加速个人能力提升。
5.轻松和谐的团队环境,鼓励自由表达与创意交流。
晋升渠道:
销售-销售主管-销售经理-销售总监-总经理(最快三个月实现晋升,过程公开透明)
岗位职责:
1、负责高德旺铺广告业务推广,专注服务高德旺铺商家客户,协助客户开展高德CPC广告投放,达成推广效果目标。
2、激发个人工作潜能,主动搜集区域市场动态信息,汇总客户在产品使用、运营流程及技术功能方面的反馈,推动优化升级。
岗位要求:
1.不限经验,提供带薪岗前培训
2.具备责任心与良好的服务意识
3.欢迎应届毕业生加入
4.有强烈的收入提升意愿
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜企业(To B)建材
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,保障销售任务的顺利完成。
2.带领销售团队开展工作,持续提升团队专业能力与业绩水平。
3.开发并维护客户关系,确保长期合作与客户满意。
4.跟踪分析销售数据,依据市场趋势及时优化销售方案。
5.策划并参与行业相关活动,增强品牌在市场中的影响力。
任职要求:
1.具有较强的销售主动性,能独立完成报价及合同处理等销售流程。
2.具备优秀的团队管理能力,善于激励成员达成业绩目标。
3.拥有良好的沟通表达能力,可高效应对客户各类需求与疑问。
4.对市场变化敏感,具备快速响应和调整的能力。
5.具备较强的组织协调能力,能系统化维护客户关系。
栏目概述
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