岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

1 工作内容：每天出去拍房子照片和视频发小红书或者抖音，有人问就约出来看，看起了帮忙签合同，提成50-100%，每个月有底薪2000无责。 2 上班时间：早上9：20-6：30，午休两个半小时，不用加班，每个月休四天 3 工作轻松简单容易上手，不会有师傅带。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，确保客户满意度； 2.准确记录客户信息，并进行核对以保证信息的准确性； 3.保持良好的沟通技巧，有销售性质。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理客户咨询； 2.具有良好的组织和计划能力，能确保工作效率； 3.有责任心，能够独立解决问题。 无责底薪5000+五险，朝九晚六

毕业生兼职，思想前卫，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目协作、客户接待及售后服务支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，具备较强的服务意识与团队协作精神

重庆市彭水苗族土家族自治县招挖机/钩机司机

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

16-47岁都可以包吃包住不要经验，只需要看机器设备是否正常运行就行

内架，普杆，4.2和4.8的楼层

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45

岗位职责： 【高薪诚聘】调味品行业业务岗，五险保障+绩效上不封顶 公司专注调味品系列经营，深耕行业多年，现因业务拓展需要，面向社会诚聘优秀业务人员。我们提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障及广阔的发展空间，期待有梦想、敢拼搏的你加入，与我们共拓市场、共赢未来！ 一、岗位核心职责 1. 负责与经销商、二批商等客户建立并维护良好合作关系，精准对接客户需求，实现有效沟通与高效协作； 2. 积极开拓市场，挖掘潜在客户资源，完成团队及个人绩效目标，助力公司业务规模提升； 3. 及时跟进市场动态，反馈客户意见及行业信息，配合公司制定优化市场策略； 4. 严格遵守公司规章制度，秉持诚信负责的态度，高效完成各项工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-40周岁，身体健康，精力充沛，能接受出差（根据工作需求安排，非强制）； 2. 具备良好的沟通表达能力、灵活机智的处事能力，能快速适配市场沟通场景； 3. 拥有强烈的工作责任心和团队合作精神，诚信正直，态度端正； 4. 能主动承担工作挑战和压力，积极进取，注重绩效成果，有明确的职业发展目标； 5. 优先条件：有调味品行业相关工作经验者优先；有流通、农贸、商超、生鲜等渠道销售或客户维护经验者均可优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资结构：4000-10000元/月，绩效导向，上不封顶，能力越强薪资越高； 2. 福利保障：缴纳五险，为员工提供稳定的社会保障； 3. 薪资发放：每月10日准时发放工资，不拖欠、不克扣，保障员工收入稳定。 四、应聘须知 如果您符合以上任职要求，且渴望在调味品行业实现个人价值，欢迎随时投递简历！我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试。 联系人：[王女士，] 我们期待与您携手，共创调味品行业的美好未来！

岗位职责 一、团队管理与业绩 1、组建并管理销售团队，将公司业绩目标拆解到人、到周，对团队业绩结果负责； 2、抓过程管理：客户盘点、陪访跟单、周月复盘，用线索量、到访量、转化率、回款额等指标做数据化管控； 3、负责带教与在岗培训，沉淀谈单 SOP 和成交案例库，提升团队转化能力； 4、负责绩效考核与末位辅导，结果导向，控制流失率； 5、带头攻坚大客户与标杆项目，树立可复制的成交范式。 二、个人业务 1、通过电销、网销转化公司提供的客户资源，邀约面谈，独立完成沟通、方案、谈判、签单回款全流程； 2、挖掘企业客户定制需求，重点攻坚高客单、高难度项目； 3、维护老客户，挖掘复购与转介绍。 三、策略与流程 1、制定团队销售打法，建立客户分级与销售漏斗机制； 2、定期复盘谈单案例，优化话术，沉淀可复制的销售方法论； 3、完善客户跟进档案与 CRM，同步市场动态，配合公司优化销售制度。 任职要求 1、学历大专以上，3 年以上销售经验，至少1 年以上团队管理经验（带过 3 人以上团队）。 2、有 B 端销售经验，熟悉 B 端定制业务，有 10 万以上高客单成交案例；家装、展览展示、广告工程等定制行业优先； 3、电销、网销、面销都能上手，能带队也能亲自签单； 4、会目标拆解和数据化管理； 5、沟通谈判能力强，抗压、自驱，有强烈的赚钱和管理意愿； 6、能提供团队业绩数据、大额成交案例或有团队从 0 到 1 搭建经验者优先。 职位亮点 1、小众蓝海赛道，竞争小、增长快，容易出业绩； 2、公司提供精准 B 端线索，不用海量陌拜； 3、个人提成 + 团队管理提成双线收入，天花板高； 4、高客单定制业务，单笔金额大； 5、结果导向，不加班、不搞形式主义； 6、晋升通道：销售经理 → 销售总监 → 事业部负责人，业绩突出可参与分红与股权激励。

【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安优才Pro提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安优才Pro满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康网络，为平安优才Pro开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安优才Pro在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、年收入: 12万+ 4、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 5、具备良好的心理素质与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即定级P3，入职后可享受新人津贴支持、职级晋升津贴保障，以及贯穿成长全过程的培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在选拔并培育未来具备平安 MVP 潜质的康养顾问。 *“金融顾问、家庭医生、养老管家”系平安集团及其下属子公司所提供的专业服务内容。

岗位职责 1. 通过线上、线下多渠道开展业务推广，为个人及中小微企业推介公司法律服务产品，提供专业咨询，促成签约成交，并做好后续客户服务跟进。 2. 精准挖掘客户法律需求，维护存量客户资源，主动开发新客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 定期做好客户回访与关系维护，深度挖掘客户潜在需求，推动复购及转介绍，持续提升业绩。 岗位要求 1. 欢迎零基础入行！ 公司拥有完整系统的培训体系，从行业知识、产品讲解到谈单技巧全程带教，只要愿意学习、肯付出，新人也能快速成长，赶超资深前辈。 2. 具备良好的沟通表达、临场应变及问题处理能力。 3. 性格开朗外向，乐于与人交流，亲和力强。 4. 做事有耐心，善于倾听客户诉求，主动学习法律服务相关专业知识，持续精进业务能力。 5. 工作积极敬业，目标感强，具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利 1. 高额业务提成最高可达25%，上不封顶！ 2. 综合收入＝业绩津贴＋业务提成＋各类激励奖金，多劳多得，收入凭实力说话。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 可以管理销售团队、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转

薪资待遇：高提成，综合收入上不封顶，多劳多得 工作内容： 1. 开发户用客户，推广光伏电站安装业务 2. 对接意向客户，讲解政策、方案与收益，促成签约 3. 沟通能力强，能吃苦耐劳，执行力强 6. 会使用手机/地图，有车、能跑市场优先 工作地点：彭水县普子镇、郁山镇，保家镇，龙塘乡。

公司主营智能中高考提分，目前在全国有200多家校区，帮助中高考的学生快速提分，咱们产品力很强，有很多孩子学习课程提高20-50分的案例，这是一份有市场需求，也符合当下时代潮流人工智能的时代产品，秒题星2026年有--点亮百座城的发展计划。目前公司在招(讲师、学业规划师、咨询师)职位，公司提供精准客户资源，有专人负责把家长约来，无需自己寻找，办公室等意向客户上门咨询即可。 薪资待遇:基本薪资(3-3.5K)+高额提成+每月开单奖+新人开单奖，综合薪资7K一1.5W。业绩越高，底薪越高! 购买社保、带薪年假5~10天、员工节假日福利大礼包 工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时，国家法定节假正常放，春节11-15天假期。 岗位职责: 1、公司专人负责邀约意向客户到校区拜访，只需要在校区接待家长无需出去跑外勤； 2、根据学员情况为其推荐合适的课程，促成签单，达成销售目标跟进的支付流程，与学员建立良好的关系; 任职要求: 3、服从工作安排，不断提升自身专业技能。 1、热爱销售工作、需要有一定的销售经验喜欢挑战喜欢赚钱 3、沟通能力佳，抗压能力强，乐于主动学习，

光伏公司急招业务员数名，有意者可以电话联系：[庆祝]岗位职责：工作简单每天去村里谈合作签约，免费安装光伏阳光棚，男女不限。任职要求：有无经验均可，公司统一培训。薪资待遇：好好干8000-10000，努力干15000-20000，使劲干20000-30000，多劳多得。

支付宝“碰一碰”业务拓展专员招聘要求整理 一、核心任职要求 1. 年龄要求：24-40岁，男女不限，专业不限 2. 经验要求：有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售相关工作经验者优先 3. 能力特质：热爱销售行业，目标感极强，做事勤奋积极，具备强烈的成功欲望与挑战精神；性格开朗外向，擅长沟通交流，能快速适应线下市场变化 二、主要岗位职责 1. 市场开拓：负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等各类本地生活商户的洽谈、签约，完成设备落地工作 2. 产品推广：免费为商家推广支付宝“碰一碰”支付新功能，详细讲解官方政策及项目优势 3. 设备运维：完成公司派发的订单任务，负责设备安装、日常维护，保障商户正常使用 4. 能接受线下地推工作模式，具备良好的沟通洽谈能力 四、福利待遇（配套说明） 1. 基础保障：五险一金、无责任底薪4000元/月+业绩提成 2. 休息休假：周末单休，法定节日福利 3. 其他福利：年终奖金、支付宝官方专业培训、清晰晋升通道，公司提供新风口项目资源支持3

岗位职责: 1支付宝碰一碰设备推广及安装，2收银系统，收银机，POS机，打印机，收银设备推广安装 3，银行信用卡 岗位细节: 1.工作时间:9:00-18:00 2.周末双休,节假日正常休息 3.薪资构成:底薪+每日红包奖励+激活奖+销售提成+长期返利,五项收入叠加发放。 4.底薪3000元+提成30-1200元/台+每日红包奖励+持续管道收益机制，服务商家长期返利+业绩分红 5.定期培训，职位有晋升空间，老员工一对一带，包教包会，上手快 任职要求:接受小白，无学历要求，勤奋好学，有地推经验，愿意挑战高薪者优先

招聘岗位：东原悦荟超市五谷磨房专柜营养顾问工作时间：每天工作8小时，月休4天年龄:28-40岁要求：积极向上，乐观好学，心态好，沟通能力强，有挣钱欲望薪资福利:◆底薪+提成4000-6500◆购买五险，按照国家法定节假日上班可享受3倍工资。◆有工龄工资，满1年，可加50元/月，满2年可加100元/月（5年封顶）。联系电话：（微信同号）五谷磨房期待你的加入！！地址:重庆市江北区各大超市重庆市渝北区各大超市重庆市大石坝新世纪五谷磨房专柜重庆主城区各大超市驻店及区域流动

重庆邦必达商贸有限公司从事粮油批发。现招聘业务销售3名。主要工作；餐饮开发和维护，产品推广，熟手优先，销量增长,市场成熟，有长期合作客户。要求；有过从业经验最好，口才好，能吃苦耐劳，动手能力强，勤快。绝对服从公司和领导安排，门店推广产品，多劳多得，门店拜访细致化。待遇；7000--8000，买五险等。有意向面谈。 ​

话术已跑通，小白可以轻松完成有打粉经验者优先要 求：25~50岁，男女不限学历不限，对直播感兴趣愿意努力学习的靠谱宝妈也可以 全职、可兼职、管道收入、月入5-10万！我们的项目非常好做，简单好上手，适合不甘于现状，想快速改变经济的朋友们。工作内容：线上直播引流，AI短视频，IP打造，有专业人士手把手教月，可居～家个人去做，也可以做公司工作室我们会一对一手把手的教你，有完善的培训及全程实时跟进。 目前做的最差的一个月都有1W+，正常做一个月2-3w，做的好的月入30w+。 注：需要学习3到5天后直接实操，我们会把高价值的课程给大家免费学习，学到就是赚到。

岗位职责 1、根据公司指标，制定各部门销售目标，带领团队完成； 2、新人的带领和培养，搭建销售团队，与上级积极配合协调销售工作； 3、制定、参与、协助上级和其他部门执行相关政策和工作； 4、负责团队日常管理工作及员工的管理、指导、培训与评估； 5、负责组织销售运作，包括计划、组织、目标进度的把控与评估； 6、负责公司房源租赁全流程业务，完成个人业绩目标； 7、拓展公司业务，优化业务流程，提升团队成单率； 8、协助上级设置销售目标、销售战略、销售方案的制定； 9、协助其他部门工作； 任职要求 1、25岁以上，男女不限，市场营销或工商管理专业优先； 2、2年以上房产租赁、民宿运营、销售管理工作经验，了解本地租房市场优先； 3、目标感强，抗压能力好，具备团队协助和管理经验； 岗位福利 薪资福利：面议

岗位职责： 1.公司提供客户无需自己找客户，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1、负责策划并执行线上线下市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 2、分析市场趋势，挖掘潜在客户群体，制定有效的营销策略； 3、维护并拓展媒体关系，通过多渠道传播公司产品和服务； 4、收集市场反馈，为产品迭代和市场策略调整提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和创新思维，能够独立策划市场活动； 2、熟悉各类推广渠道及工具，有成功的推广案例者优先； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。

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