招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验，熟悉化工产品基本知识，有化工类产品销售经历者优先。

【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招募，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3、服从公司安排，完成各项考核指标； 4、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K，能力越强收入越高，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

工作内容： 1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成； 2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理，包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配； 3. 按照公司标准，指导并规范辖区销售人员日常作业流程，现场带教团队成员落地执行； 4. 结合月度业绩表现，评估团队成员的绩效与能力水平，及时优化配置以确保整体目标实现； 5. 定期开展各类培训和会议，持续提升团队专业技能，关注人才成长与梯队建设。 任职要求： 1.******，本科及以上学历，市场营销、管理或工科类相关专业，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上团队管理经验，熟悉门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于维护与经销商的合作关系； 4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的目标驱动力； 5. 目标导向清晰，自主性强，能高效进行自我管控，独立推进工作并产出成果； 6. 综合素质优秀，有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑； 7. 根据公司业务发展需要，接受省内业务区域的动态调整安排； 8. 性格乐观积极，富有激情，具备良好的正向影响力

岗位职责 1、负责汽车抵押贷款业务的市场开拓及团队组建工作； 2、推动公司业务发展与销售执行，积极挖掘市场潜力，拓展合作渠道，构建完善的客户关系管理机制，并实现有效的业绩转化； 3、调研并分析市场动态，参与企业产品宣传推广及营销策略制定； 4、建立并优化车抵贷业务全流程的风险控制体系； Based in：金华 任职要求 1、具有一年以上汽车金融领域工作经验，拥有稳定的渠道资源和社会人脉； 2、熟悉本地车抵行业发展趋势，具备较强的市场判断能力，能够快速响应变化； 3、有车抵团队管理经验者优先考虑； 4、曾与平安银行/宜信普惠/新网银行/蓝海银行/民生金租开展合作，或曾在中联惠捷/易鑫/融汇/沣邦租赁/上海智富/卡尔/颂车（海尔）/龙环汇丰/民生金租等机构任职者优先。

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进与村镇的沟通合作，提升企业服务影响力和区域覆盖率。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁卫生，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守道路交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出车安全。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员调配与工作安排； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合与协调能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，可顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能扎实，无重大交通责任事故记录； （4）具备司机招聘、培训、绩效考核及日常运营的全流程管理能力。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，支持安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性记12分、酒后驾车或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作，开展市场动态分析与策略制定； 2、组织实施市场团队的培训计划，合理分配工作任务，并进行过程监督与绩效考核； 3、推动市场团队组织建设，提升成员专业技能与管理素养，强化团队协作意识，打造积极进取、团结协作的工作氛围； 4、注重团队凝聚力提升、人员稳定性维护、人才梯队培养及业绩有效转化； 5、分解月度工作目标，跟进执行进度，保障各项目高效有序推进并如期达成； 任职要求： 1、学历不限，能适应高强度工作，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的领导力，能够带领市场团队实现业务价值； 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+常态化下午茶与聚餐福利； 2、公司提供系统化的内外部培训支持，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多维度成长机会； 晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维系客户关系，及时收集市场变化及竞争对手动态； 参与各类市场宣传与推广活动，开展村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额； 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效完成； 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时到户接载病人前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日准时在指定站点上下客，保持车厢整洁卫生，主动协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出行安全； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），擅长人员调度与工作安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（入职无强制销售任务，更注重资源整合能力）； 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流； （2）掌握本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录； （4）拥有团队组织管理能力，涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理； 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

1、负责暖通渠道的拓展与关系维护 2、跟进经销商日常运营活动进展 3、组织经销商培训并推动销售执行

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

衢州市衢江区招美缝，活完付款

B照带班驾驶员，做事认真负责开车技术好

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责: 1、负责公司产品在海外市场的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展海外市场渠道，开发新客户资源，扩大产品销售区域； 4、收集市场动态信息，进行竞品分析与市场调研； 5、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 岗位要求: 1、具备西班牙语、英语或俄罗斯语能力者优先，英语需达四级及以上水平，能熟练进行交流； 2、可流畅撰写商务邮件，具备基本口语沟通能力； 3、熟悉外贸流程，掌握外贸业务员所需的基本谈判技巧； 4、品质要求：诚实守信，积极主动，吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度。 福利待遇 1、五险+年度调薪+年终奖金； 2、双休+法定节假日+定期团队建设+公司组织公费旅游+年度健康体检； 3、安心成长支持：提供公司内部培训+一对一导师带教+实习期销售业绩跟踪； 4、个性化职业发展辅导，开放内部转岗机会。

我公司主要以热力管道安装，泵房安装为主等…招有人脉，有关系的业务经理，工资以提成为主

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

工作内容 营销经理：市场拓展 线上推广 邀约客户到店消费

1. 负责公司电器产品（追觅、飞科、博锐等）线下渠道、批发客户开发与维护 2. 拓展经销商、门店、B端合作客户，完成销售指标 3. 跟进订单、回款、客情维护，处理简单售后问题 4. 配合公司活动执行，完成日常销售数据上报 5. 能接受成都及周边区域短途出差 任职要求 1. 1年以上销售经验，家电、快消、商贸行业优先 2. 性格外向，沟通能力强，敢跑客户、敢谈单 3. 有责任心，执行力强，不摸鱼、不甩锅 4. 有本地客户资源、渠道资源者优先录用 5. 能吃苦，目标感强，想赚钱、想成长 我们提供 • 平台稳定，品牌正规，货源充足 • 提成丰厚，多劳多得，收入无上限 • 简单直接的工作氛围，拒绝内耗 • 完善培训，有人带，上手快 1.专科及以上学历； 2.有1年以上市场拓展、地推经验； 3.性格外向，善于表达，目标导向，有团队精神。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、五险

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验，熟悉化工产品基本知识，有化工类产品销售经历者更佳。

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

无责5000 无绩效无考核不加班电销 职位描述：公司直招！接受无经验！接受应届生！ 急急急！！！！！！招人啦！招人啦！招人啦！ 别看啦！！！！！！说的就是你！！！ 新人底薪5000综合月均15000+带薪培训 机会足够大晋升机制足够完善只等你来奥 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jio~ 加班？不可能！到点就跑~ 无聊？全是小哥哥小姐姐一起吹牛会无聊吗？ 职位：电话销售客服 薪资范围：6-1w+上不封顶 底薪：5000元/月 岗位福利：五险+法定节假日正常放假+带薪年假+小组聚餐+公司聚餐+不定期团建+下午茶 职位类型：金融服务 职位要求：最好有银行信贷经验（也接受无经验）热爱销售行业有挣钱欲望外向开朗

销售门窗，地暖，瓷砖等，做地推，搞活动，跑小区，吃苦耐劳，男女不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制

销售别墅门各种室内门卫浴门等

招聘销售业务员：男女不限，年龄55岁以下，主要销售生活折扣卡在衢州（化开，常山，江山，柯城，衢江，龙游）范，有销售方面工作经验优先，工资日结，非成勿扰，具体面谈。 联系电话：