岗位职责: 1.进行市场研究，分析行业趋势和客户需求，为销售策略提供数据支持。 2.建立和维护与客户的有效沟通，确保理解客户需求并提供合适的产品解决方案。 3.设计销售策略，根据市场变化灵活调整销售目标和方法。 4.跟踪销售绩效，定期报告销售数据，并协助团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能与客户有效互动。 2.拥有良好的团队协作精神，能够激励团队达成销售目标。 3.对市场变化有敏锐的洞察力，能快速适应行业变动。 4.具有较强的责任心和职业道德，能在压力下保持良好的工作状态。

【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造，产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。公司以技术创新为核心，提供从方案设计、产品租赁与销售，到施工安装、运营维护及拆除回收的全流程一体化服务。 岗位定位： 兼具技术理解与市场拓展能力（掌握公司产品技术逻辑，可解答客户技术问题；同时具备销售意识，能识别客户需求、推进商务谈判并完成签约） 服务对象为专业型客户（多为企业技术负责人或决策层，需使用专业技术语言高效沟通） 优先考虑具备道路桥梁施工背景或商务对接经验者 岗位职责： 市场调研与信息分析/定制化解决方案输出/客户开发与关系维护/项目全过程跟踪（涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、主导客户商务洽谈，并按规范完成销售合同签署； 2、开展客户开发与日常维护，定期实地走访，及时掌握市场动态及潜在合作机会； 3、负责指定区域市场的业务拓展与份额提升； 4、跟进项目进展，参与谈判，组织合同编制及相关文件准备； 5、承担相关项目的投标与招采流程工作； 6、完成职责范围内其他临时性或协同性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动与关系建立； 2、具有市场敏感度和独立判断力，抗压能力强，意志坚定，责任心强； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强；能胜任高频次自驾出差（公司配备专用车辆），月均出差约15天（视实际工作安排调整）； 4、大专以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可应聘，公司设有系统化培训机制与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日慰问、高温津贴、年度健康体检、春节返乡交通补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责 -负责公司PVC夹网布（气模布、水池布及其他新品）的市场开拓与客户开发，制定详细的业务拓展计划，完成公司下达的年度、季度销售业绩目标。 -维护现有客户关系，定期拜访客户，深入挖掘客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的合作关系。 -负责商务谈判、报价、合同签订及回款跟踪等全流程工作，把控业务风险，确保公司利益最大化。 -收集整理市场信息、竞品动态及行业发展趋势，及时向公司反馈，为公司产品研发、市场策略调整提供数据支持与决策参考。 -协调公司内部研发、生产、售后等部门资源，精准传递客户需求，确保订单高效交付，保障业务顺利推进。 任职要求 -大专及以上学历，市场营销、商务管理、材料科学等相关专业优先，年龄25-45周岁。 -2年以上新材料、制造业、工业品等相关行业业务销售经验，熟悉工业制造、农业、建筑等领域客户开发流程者优先，有成熟客户资源者可放宽条件。 -具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与客户服务意识，能精准把握客户需求，高效解决客户问题。 -工作积极主动，有强烈的目标感与责任心，能承受一定工作压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 -熟悉市场调研与分析方法，熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备基本的方案撰写与汇报能力。 -能适应出差，具备良好的职业素养与诚信意识，认同公司“科技创新、品质为本、合作共赢”的发展理念。

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本公司招聘下列若干专业的人员10人。①专业为数字金融，大数据，计算机，会计，金融工商管理专业。②我们这次招工试用公司新条例。公司与个人是合作关系。废除僱用被僱用关系。③每月月薪10000元。年总收益不少于20万。④工作场地可以自选，在家或在公司。以工作业绩论英雄。实施目标考核制。男，女不限，年龄在35岁之内。联系电话邓

工作内容 1、主导模具相关业务的推进与日常管理，保障各环节高效运转 2、积极对接客户，建立长期稳定的合作关系，推动业绩持续提升 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及市场开拓能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的专业服务方案 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度 4、有从事过模具行业业务或销售岗位工作经验

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【招聘销售经理】 七辰云律 招聘 高薪诚聘-销售经理 薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+福利补贴，月薪8000元起 招聘要求： 具备金融领域销售工作经验 欢迎应届毕业生，敢于突破自我 工作地点：平湖市区 联系电话:***********

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待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1、负责门店快餐订餐、包房宴请、商务简餐等业务开拓，完成销售指标。 2、开发周边商户、流动客等团餐客户，维护老客户，提升复购率。 3、跟进包房预订、宴请接待、小型聚餐等需求，做好客户对接与服务协调。 4、负责客户洽谈、报价、订单跟进及售后维护，提升客户满意度。 5、收集市场及竞品信息，配合门店做好活动推广与客源拓展。 任职要求 1、3年以上餐饮销售、外卖运营、团餐或包房销售经验优先。 2、性格外向，沟通能力强，有本地客户资源、商务谈判能力者优先。 3、熟悉快餐、简餐、包房运作模式，有责任心、能吃苦、目标感强。 4、形象端正，服务意识好，能适应餐饮工作时间。

销售专员无责底薪6-9K+五险一金+有服装企业客户资源者优先。 我们是一家专注于生成式AI模特图的人工智能企业，当前产品已处于行业领先水平。公司正处于快速发展阶段，诚邀有赚钱动力、渴望成长空间的伙伴加入。我们期待你具备销售热情、进取心强、目标明确，在这里，月入过万是基本起点。 如果你暂无行业背景，但目标清晰、充满干劲，欢迎加入！ 如果你审美能力尚可，但意志坚定、渴望突破、追求高收入，同样适合！ 岗位职责： 1.客户开拓：通过电话及公开企业信息挖掘潜在客户，主动邀约并实地拜访（主要面向区域内电商服饰类客户），与企业决策层沟通洽谈，推动合作落地。新人入职后由主管带访示范，助力完成首单转化。 2.面对面交流，现场进行专业产品展示并提供定制化解决方案； 3.客户关系维护：持续跟进客户使用情况，及时响应问题，建立长期稳定合作关系（产品续签率高）； 4.成交转化效率高，客户从体验到签约周期约为一周左右； 加分项： -具备较强抗压能力，适应初创公司节奏与工作强度； -对穿搭风格及图像呈现有一定感知力； -沟通表达出色，目标感强，学习速度快，对AI技术发展有主动探索意愿； -有聚水潭、旺店通等ERP系统相关经验者更受欢迎！ 公司福利： -公司配备笔记本电脑； -达成业绩目标享油费补贴； -超额完成任务发放额外奖金； -年度调薪机会； -定期组织团队建设活动； -提供带队管理及渠道拓展发展空间

负责移动业务推广办理宽带及家庭业务

负责区域内移动业务的推广和销售，包括手机套餐宽带等业务 新客户资源，老客户维护

岗位职责: 1.开发和维护客户； 2.利用电话或线下方式介绍公司产品，推动销售； 3.深入分析客户需求，提供专业的解决方案； 4.定期与客户进行沟通，建立并维护良好的合作关系； 任职要求： 1..拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.能够快速学习并适应新环境； 3.具备优秀的问题解决能力； 4.有责任心，保持积极的工作态度。

销售业绩难做？？客户质量差、精准客户量少接通率低、高频封卡、公司重金广告精准投入，小单铺路，大单致富！ 【主营业务】信贷、个人贷，车抵房抵、企业贷款等等 【工作内容】公司提供客户来源（只分配实时客户），去电联系邀约上门签约即可，有培训和带教，签约率达百分百 【销售模式】电销+面销（客户来源于精准投放，实时有效） 【核心优势】新人开单率98%，有师父一对一带谈重点看薪资！！！ 薪资待遇： 底薪4000（高提成45%＋高奖金3k-2.5w+开单奖金） 上班时间： 早9：00-晚6:00，超长午休两小时 福利待遇：法定假期带薪休假，每周2次下午茶，每月都有生日宴，还有温情补贴，年假15天！！！ 晋升通道：每年三次晋升，优秀者可提前升销售主管在这里我们不强调你的专业，也不看重工作经验！只看重你的工作态度和挣钱欲望，敢于挑战高薪，有目标就来吧，公司不缺人，缺的只是人才！每月人均收入已经突破3万＋，销冠最高100万，急需人才！！@你来 有志者欢迎投递简历！！！ 立即沟通

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募对象：曾有过负债经历，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台逾期：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从小白到专业从业者的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律支持解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念，保持希望——只要你资源强或能力强，敢拼敢干，我们的合作即可开启

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

职位介绍岗位职责: 储备干部，管理人才的培养计划 1) 负责嘉兴地区销售团队的业务跟进与培训指导，对所辖成员开展培训、考核及绩效评估； 2) 负责嘉兴地区的组织拓展与团队搭建，涵盖人员招募、辅导支持、会议组织、项目执行及团队活动安排； 3) 配合项目经理，协同完成项目规划与运营实施； 4) 深入参与项目运作，服务客户，从基层实践起步，扎根一线积累经验，逐步成长为销售团队管理者。 任职要求: 1) 具备1-3年及以上保险行业组训、督训或相关业务工作经验者优先考虑； 2) 全日制本科及以上学历； 3) 形象良好，具备良好沟通能力，目标明确，自我驱动力强并能带动团队氛围； 4) 思维清晰，善于数据分析，具备较强的组织协调与逻辑思考能力； 5) 有志于长期从事销售工作及未来销售管理方向发展。 福利待遇: 1) 一经录用即签订正式劳动合同，纳入正式编制； 2) 入职首月即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金（含补充医疗险与企业年金）； 3) 薪酬结构：底薪+绩效工资+业绩奖金+节日补贴+生日福利+年终奖+长期服务奖励+年度健康体检； 4) 享受周末双休，法定节假日正常休息。

工资高福利待遇好工资8000+

岗位职责： 1. 负责变压器与电抗器产品的市场推广及销售业务； 2. 配合质量和技术部门完成产品售后相关支持工作； 3. 组织并执行日常产品的出库发货流程； 4. 承担电抗器与变压器项目的对账核对任务； 5. 完成本事业部变压器及电抗器图纸的技术确认； 6. 主导不合格品的处置，并指导监督返修过程； 7. 开展变压器与电抗器产品的报价编制工作。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上，机械、电子或工程类相关专业； 2. 技能或经验：A、具备5年以上本行业销售从业经历；         B、熟悉变压器与电抗器相关产品特性；         C、有风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域变压器、电抗器销售背景，掌握其工作原理及相关制造工艺；         D、曾参与补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等类型产品的销售工作； 3. 培训：提供入职培训、岗位技能培训及公司体系规范培训； 4. 薪资待遇： 薪资面试 优先考虑具有以下企业工作经验者：夏弗纳电磁兼容（上海）有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司