岗位职责： 1、负责酒店客房的销售预订与房态管理，确保销售任务达成。 2、开展市场调研并分析客户需求，预判市场分布趋势。 3、参与年度销售预测，制定、分解并执行销售目标。 4、编制销售方案及预算规划，推动销售工作有序开展。 5、开发潜在客户资源，签署合作协议并维护重点客户关系。

岗位职责： 主要负责云南、广西区域的家装运营管理工作，制定并推进实施家装区域业务制度与策略，协助区域开展家装业务，确保全国重点区域家装业务业绩目标的顺利达成。 任职要求： 1、具备家装客户开发与维护相关经验； 2、拥有设计师运营管理经验，熟悉大型家装客户联合促销活动执行； 3、性格亲和，乐于交流，具备良好的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，勇于面对挑战，具备拼搏精神。 福利待遇 六险一金、周末双休、年度分红、节日福利、带薪出游、员工培训

岗位职责： 1.业绩管理：统筹所辖区域的销售运作，指导并推进销售政策实施，确保销售目标、回款进度及费率指标的达成。 2.渠道开发：积极开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务，完善渠道布局，科学构建经销网络体系。 3.客户维护：定期走访辖区内的经销商/批发商/零售商，每月至少完成1次与经销商或核心批发商的面对面交流，掌握经营难点，传达公司政策，提升长尾客户运营效率。 4.市场覆盖：依据分销优先等级推进品类上架，实现核心品类与战略主推产品全覆盖，完成市场铺市率目标。 5.政策落地：组织实施月度重点工作，推动区域市场铺货与动销执行，保障促销活动精准有效落地。 6.价格维护：维护辖区市场价格秩序，监督客户严格执行公司定价机制，杜绝窜货、乱价等违规行为。 7.标杆建设：聚焦优势城市或系统，打造示范性标杆（涵盖经销商能力、二级分销梯队、分销覆盖、终端展示、健康竞争格局等），带动区域或省区整体发展。 8.信息收集：掌握所辖区域市场动态，系统性采集市场数据，为销售决策提供支持依据。 9.日常管理：负责各类渠道运营报表的整理维护，并执行临时性渠道相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2.熟悉B2B渠道拓展及经销商运营管理，具备较强的终端客户谈判能力，能适应高频出差，抗压能力佳。 3.具备3年以上销售管理或运营工作经验，同等岗位管理经验不少于2年，熟悉销售全流程与渠道管理体系，具备敏锐的问题识别与解决能力；拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

招销售经理，底薪加提成，包吃住行，晋升空间大

该岗位需自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 无需同行业工作经验，外勤打卡，周末双休，享受国家法定节假日 岗位职责： 1、自主推进售电业务，主要面向工商业用电企业； 2、负责辖区内的售电业务拓展，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 3、推广增值服务项目，涵盖电力服务产业链，如光伏系统、储能设备、电力运维、节能降耗产品等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护现有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售相关经验（不限行业）； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有一定企业或政府资源者优先； 3、公司管理规范，工作日需外出开展业务，无需长期坐班； 4、实行外勤打卡制度，需配备个人车辆（公司提供油补） 其他：周末双休、国家规定假期、早九晚六、缴纳社保

1、制定所辖区域或市场车商开发策略，定期核查销售顾问的车商拓展数据，并协同推进重点车商的开拓与关系维护； 2、合理拆解团队月度目标至各成员，通过过程督导与辅导，推动团队整体业绩达成； 3、负责所在区域二手车销售团队的组建工作，高效开展销售顾问的招聘、甄选与培养，打造高执行力、高产出的业务团队； 4、监控所辖城市各项风险指标，强化团队风险防控意识，严格执行公司风控要求，及时纠偏内部违规行为，保障业务合规稳健运行； 5、结合业务数据分析，定位团队及个人短板，实施针对性反馈与带教，助力员工提升绩效表现； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上汽车分期贷款从业经历，1年以上团队管理经验 3、熟悉汽车金融相关产品，具有较强的风控敏感度 条件特别优异者可适当放宽要求

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动业务持续增长与市场拓展； 2.搭建并维护稳定的客户关系体系，保障业务流程高效运转； 3.跟踪市场发展趋势，分析竞争格局，并根据市场需求优化销售策略； 4.带领团队提升销售专业能力与整体业务素养； 5.参与制定销售预测与规划，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力与分析判断力，能及时把握行业动向； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与成员协同推进工作； 3.富有责任感和自我驱动力，面对压力能保持积极进取心态； 4.具备较强的统筹规划能力，可科学分解目标并有序推进任务执行； 5.学习能力强，适应性好，能够在动态市场环境中快速调整应对。

一，薪资待遇： 1.薪资待遇：试用期5000--10000元，其中无责底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效考核+提成（销售额20%） 转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 二，公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 三，任职要求： 1.35岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.积极上进，渴望高薪及发展者优先。 3.能吃苦耐劳，脚踏实地。 4.愿意学习和改变。 四，岗位职责： 1.负责公司产品在昆明市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划昆明市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.负责团队管理和培训。 4.后期学习分公司运营管理，能力能独当一面之后，提升职业经理人，单独负责分公司经营。 晋升路线：快慢自己决定！ 实习生——组长——主管——部门经理——分司总经理（分红） 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

太原宁化府益源庆云南省办事处招聘: 1.地推业务员10名 2.销售主管3名 3.营销总监2名 4.云南各地州县招商加盟负责人3名 要求条件:有销售经验，文化不限，有想发辉自己能力的创业者，我公司给你提供平台，任鸟飞！山西人优先录用！ 工作地址:昆明市盘龙区滨江俊园一期2栋203号 联系电话:李[握手][握手]

岗位职责： 负责辖区内多家门店的全面运营、销售业绩达成及团队统筹管理。 任职要求： 1、具备珠宝店管理经验者优先考虑。 2、有珠宝店店长工作经历者优先录用。

找一个会做水槽的师傅，包工包料也行，只包工也行，37米的水槽

小罗家英来两个专业抽康乃馨熟练工，生手勿扰 ，抽完立刻付工钱，联系电话

蒙牛每日鲜语招爆破团队长期促销员地址:昆明市区不固定年龄50岁以下要求会喊会卖待遇4680元加提成，可以买五险联系人:饶师电话欢迎促销精英来报道

今早9点东盟森林需要数名记件绑酸姜果的，价格在3到5元之间！生手可以教！

招聘滇池九玺小区保安10名，包吃住，自带行李，，45岁以内100一天，最少做一个月起，人到随时可以安排上班，人走账清。报名电话。

职位详情 信用卡、信用贷逾期处理，网贷逾期处理，断供保房，债务优化重组，中小微企业融资（月入8000～3万）可兼职，可居家办公 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 总公司今年全国布局多家分公司！ 【任职资格】 1、渴望赚钱的，就算你是小白只要照做也能快速赚钱！ 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 【全国业务范围，不坐班，可兼职】 全国10亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，不愁没有客户，我们是帮助别人，成就自己的一份积福报的蓝海事业，全程免费培训不割韭菜，0压力就学会，只要用心服务每一位负债人，帮助负债人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可！ 【任职要求】 1、不限年龄，不限性别，不限学历。 2、正能量，有良好的沟通意识。 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望。 【工作内容】 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户，通过我们帮助他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只用还本金，并且可以做到本金大力度减少，同时结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营三大业务：1、信贷类：信用卡，信用贷，各种网贷；2、房抵类：按揭房，房产抵押贷，消费贷；3、账户解冻，应诉，撤诉，担保剥离，个人征信异议申诉。4、信用卡、电话卡、游戏退款、直播打赏退款等业务。 【公司提供】 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，让每个加入的伙伴能帮助他人的同时，自己无任何负担的开心赚钱。 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。 4、提供免费的高端商业写字楼办公场地。 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可，加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+，成熟的系统体系复制即可！ 如果您是有负债资源渠道的老板，那么兼职年入百万很轻松！

职位详情 信用卡、信用贷逾期处理，网贷逾期处理，断供保房，债务优化重组，中小微企业融资（月入8000～3万）可兼职，可居家办公 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 总公司今年全国布局多家分公司！ 【任职资格】 1、渴望赚钱的，就算你是小白只要照做也能快速赚钱！ 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 【全国业务范围，不坐班，可兼职】 全国10亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，不愁没有客户，我们是帮助别人，成就自己的一份积福报的蓝海事业，全程免费培训不割韭菜，0压力就学会，只要用心服务每一位负债人，帮助负债人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可！ 【任职要求】 1、不限年龄，不限性别，不限学历。 2、正能量，有良好的沟通意识。 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望。 【工作内容】 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户，通过我们帮助他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只用还本金，并且可以做到本金大力度减少，同时结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营三大业务：1、信贷类：信用卡，信用贷，各种网贷；2、房抵类：按揭房，房产抵押贷，消费贷；3、账户解冻，应诉，撤诉，担保剥离，个人征信异议申诉。4、信用卡、电话卡、游戏退款、直播打赏退款等业务。 【公司提供】 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，让每个加入的伙伴能帮助他人的同时，自己无任何负担的开心赚钱。 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。 4、提供免费的高端商业写字楼办公场地。 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可，加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+，成熟的系统体系复制即可！ 如果您是有负债资源渠道的老板，那么兼职年入百万很轻松！

岗位职责： 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行，‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场，发展‮客新‬户，‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历，市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄：30-40岁，3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇：底薪+提成+分红

新店招聘，男女不限

学术期刊咨询区域合伙人（渠道经理） 职位详情 工作内容 学术期刊咨询公司诚招区域合伙人/渠道经理，核心负责本区域合规学术期刊咨询业务拓展，无需出差，无固定工作时间要求，省去繁琐工作汇报，全程在自己常住地开展业务即可。公司提供全套系统化培训，涵盖客户开发渠道与精准获客方法、正规学术期刊发表科普、论文格式规范指导等核心业务知识，讲解公司服务优势与核心卖点，手把手教你从精准对接客户、高效达成合作，到长期客情维护、锁定复购客户的全流程实操技巧，全程帮扶，轻松上手。 任职要求 1. 男女不限，适配想兼顾家庭，且寻求长期稳定增收、时间灵活的人群，工作生活两不误； 2. 拥有适配所在区域对接客户的交通工具，方便线下对接、维护客户，出行更便捷。 公司有成熟的合规学术期刊咨询服务体系、完善的后端支撑与标准化服务流程，你有赚钱的决心和认真做事的态度就够了！无需背井离乡出差，既能顾好家里，又能深耕事业。自己开发的客户归个人专属，沉淀的客户资源与人脉网络终身受用，收益长久稳定。踏实做事就能月入过万，收入上不封顶！公司现有合作合伙人，多数都能轻松实现月入过万，真实案例可考察验证，不画虚无大饼，只带你实实在在赚钱增收，目前多地空白市场稀缺，名额有限，有想法的伙伴，抓紧来电咨询抢占区域

工作内容： 主要是协助经理处理运营单据，办理套餐及新业务开通，负责宽带业务以及5G运营模块的学习与培训，同步学习公司管理体系相关内容。 1.负责5G终端产品的业务升级及订单办理； 2.维护客户关系并提供售后支持； 3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500+提成+奖金+免费住宿 2.转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿 3.提供配套设施齐全的免费住宿。 4.公司定期组织活动，如团建、聚餐、生日福利、篮球赛等…… 5.可开具实习证明并签订三方协议。 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑。 要求： 1.学历不限，关键看是否有踏实做事的态度。 2.年龄18-30岁，性别不限； 3.实习生需保证实习时间在5个月以上。 面试时间：周一至周六10:00-17:30随时可面试 公司承诺：绝不收取任何费用，零经验者提供免费系统培训。 备注：不外呼、不电销！

有销售经验的优先。。提成最高100万上。 首先要熬得住。 销售最出色的前5位人员。每人最后可以获得公司1～5%的利润。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【工作内容】 1、维护工作区域的整洁有序； 2、在公司协助主管完成日常任务：每天完成380通电话拨打及6个微信添加，未达标将体现在数据中，不接受敷衍应付，坐班岗位无前期费用，无需培训，无押金，无隐藏条件，使用统一话术进行客户回访与接听。 3、上班时间为9:30-12:00，13:30-18:00 4、公司配备手机、电话卡、通话清单和标准话术，工作内容简单重复，照本宣科即可，无需经验 【工作要求】 1、能吃苦耐劳，执行力高，做事细致，工作积极主动； 2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的责任意识； 3、听从公司及上级安排，责任心强、诚实守信、耐心细致，具备良好的协作精神； 4、接受周末兼职、大学生兼职，需提前两天确认可到岗时间； 5、接送孩子的宝妈可选择按小时计薪方式 6、年龄范围：16-55岁（短期兼职） 【薪资发放】 1、入职前两天为适应期，每日80元 2、通过两天适应期后，根据前期表现确定后续待遇，每日100-120-150元，在适应期结束前双方协商确认 3、工资每周二结算并付清上周薪酬，周结！周结！周结！ 若面试通过且经济紧张，首周第二天可申请日结，之后恢复周结模式 4、无任何套路，非诈骗类企业，不收取任何形式的前期费用

先声药业云南渠道招聘（医药商业分销）渠道代表 一、岗位名称：商业分销/渠道代表 二、工作地点：云南省（昆明含地州） 三、岗位职责： 1、对接辖区内医药商业企业，结合市场调研、竞品及数据研判，与客户开展沟通协商，制定切实可行的促销策略，并跟进执行全过程，达成既定销售目标； 2、拓展公立基层医疗机构相关商业渠道，推动基本药物产品进入采购目录并提升销量，扩大市场份额； 3、推进创新药品类在商业单位及重点医疗终端的准入与放量工作； 4、落实专项产品在临床诊疗端的开发与增量推广； 5、维护区域市场秩序，保障良性运营环境； 6、组织实施产品及品牌宣传推广活动，提升市场认知度 四、任职要求： 1、具备2年以上医药行业销售工作经验； 2、拥有医药商业或诊疗领域核心客户资源，具备快速推动产品上量的能力； 3、本科及以上学历； 4、年龄不超过30周岁 五、投递邮箱：************************ 电话：*************

福利待遇 工资构成：无责任底薪4000元+奖金+绩效，综合收入4500-7000元 工作时间：每日08:20-18:20，标准8小时工作制，中午休息2小时，确保不加班 固定周末双休，法定节假日享受带薪休假 发展空间： 注重个人成长与能力提升，提供广阔发展平台，晋升机制完善 工作要求： 具备较强责任心，拥有团队协作精神，积极融入集体，乐于学习新知识 无需经验，入职后安排资深员工一对一指导 住宿福利：公司统一安排住宿，配备三室一厅公寓，水电网费用全免，实现拎包入住

以下信息请求职者认真看完再提问，所有信息都真实！ 岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单签约及合同跟进，提供产品售后支持服务。 客户群体：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、学校、商场、广场等单位，业务涉及工业亮化照明、LED显示屏、智能家居等领域！ 要求：大专及以上学历，年龄***** 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元无责任底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（自驾可享800元/月）+住宿安排 周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险，享有节日福利。 晋升机制：拥有健全的晋升体系，每年两次晋升评定机会 注：本岗位需常驻云南省内各地区出差，无法接受省内外出工作者请勿打扰 如果你相信自己有能力，这里就是展现价值的舞台； 如果你是职场新人，刚毕业希望快速成长，这将是你积累经验、锻造能力的理想战场，助你练就一身扎实本领，自信迈入社会； 但请注意：这里绝非安逸混日子的地方！这是拼搏者的舞台，也是懈怠者的挑战！

一、核心职责 1. 客户开发与维护：负责开拓新的大客户资源，制定针对性开发策略；维护现有核心客户关系，定期拜访沟通，挖掘客户潜在需求。 2. 销售目标达成：依据公司销售计划，制定个人/团队大客户销售目标，通过需求匹配、方案推介等方式，推动合同签订与业绩完成。 3. 需求挖掘与方案落地：深入了解大客户业务模式与痛点，联合内部团队（如产品、技术）定制个性化解决方案，确保方案顺利落地与客户满意度。 4. 客情关系深化：建立长期稳定的大客户合作机制，处理客户合作中的问题与投诉，提升客户忠诚度与复购率。 5. 市场与竞品反馈：收集大客户所在行业动态、竞品信息及客户意见，及时反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供依据。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有ToB大客户销售或相关行业经验，有成功开发/维护大客户案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的沟通谈判能力、需求分析能力与抗压能力，能独立推进大客户合作全流程；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 素质要求：具备客户至上的服务意识，责任心强，有团队协作精神，可接受一定频率的。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 薪资结构： 1.底薪： 保底底薪：经理级6000元，总监及以上职级7500元 浮动底薪：业绩越高浮动底薪越高，浮动底薪没有上限。 底薪=保底底薪（职级薪资）+浮动底薪（业绩越高浮动底薪越高） 2.提成： 按项目提成标准发放 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、三个月一次晋升机会，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 1、负责在各类线下活动中销售大健康产品、招募代理，完成销售目标。 2、负责客户的洽谈、服务与转化，建立良好的客户关系。完成新客户开发，老客户的复购与升单。 3、负责线下营销场景搭建及会销协同工作。 4、学习大健康产品，参加产品及业务培训。密切关注大健康行业动态、竞品信息及市场趋势变化，定期收集并分析相关数据。 5、为客户提供专业、贴心的售前咨询、售中跟进及售后服务，及时处理客户投诉与问题反馈，确保客户满意度。 【任职要求】 1、专科以上学历，3年以上工作经验，有面销或会销工作经验。 2、具备独立开发客户、完成销售目标的能力，具备较丰富的销售技巧，具有很强的沟通协调能力。 3、具备良好的团队协作能力、学习能力和抗压能力，能适应出差。 4、有较强的亲和力、主动服务意识、渴望成功、有奋斗精神。 5、熟悉大健康行业销售模式与市场特点，有大健康产品销售经验者优先。

线上线下发展拓展通讯业务 流量卡宽带手机办理 社区小区宣传点位守点 负责给客户激活对应通讯产品

1.有包装材料，瓦楞纸箱，打包带销售经验优先录用 2.销售部门日常管理 3.大客户售前支持 4.部门培训管理和部门考核 5.市场调研，数据分析 6.营销活动策划与控制 7.客户数据分析 8.营销目标把控 9.销售部工作协调 10.带团队能力 11.有较强的销售能力 12.五年以上经验 关于包装材料 1、帮助下层员工解答客户与产品相关的问题.与客户建立关系 2、收集员工意见和建议协助公司产品改进和服务。 3.帮助员工及时调整适合客户需要的产品 4、帮助解决员工存在的问题，跟进老客户和产品之间遇到的问题并及时解决 上下班时间：9-1214-18:30午休两小时 月休四天每周单休 节假日放假