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高级营销经理
1.2-1.7万元/月
销售经理/主管5-10年本科市场拓展市场推广市场策划公关营销整合营销品牌营销
应聘条件 1. 年龄40周岁以下,本科及以上学历,中共党员、持有相关行业注册类资格证书或具备中级以上职称者优先。 2. 具有较高的政治觉悟和优良的职业操守;具备良好的心理承受能力及正常履职所需的身体条件;拥有较强的沟通协调能力。 3. 熟悉建筑行业的基本特征,掌握客户管理、营销策划等相关专业知识,了解贵州、广西、山东、河南、新疆等地区经济发展趋势及市场招投标机制。 4. 需具备在建筑、新能源或房地产行业从事市场营销工作满6年以上的经验,曾独立或参与项目全过程运作,并成功推动项目落地实施。 5. 对综合条件突出,且具备一定社会资源或项目资源的候选人,可酌情放宽部分录用标准。
业务经理
5000-15000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限按单提成弹性工作制
光伏业务推广
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限,具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件,有CRM系统操作经验者更佳
全省春季高考推广
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人本科区域销售地推销售较多外勤TOG
招聘 渠道经理(2–3 名) 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理,搭建稳定高效的校园合作体系; 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘,提升品牌在校园端影响力; 对接校方、师生及合作团队,做好日常沟通、需求对接与服务保障; 完成区域运营指标,跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略,落地各类校园项目,及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历:本科及以上学历,研究生优先; 经验:2–3 年及以上教育行业相关工作经验,有从事职业教育者优先,校园渠道经验者条件可适当放宽; 素养:品行端正,做事踏实认真,责任心强,无不良嗜好; 技能:持有 C1 及以上驾驶证,具备计算机相关证书,熟练使用各类办公软件; 其他:具备良好的沟通协调能力、执行力,能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议,含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成; 缴纳社保,享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利; 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师:
储备管理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:昆明市官渡区证券大厦主楼2105室 薪资范围:5000-8000
销售经理/主管5-10年大专公立医院
1、完成各阶段任务指标,整合内外部资源,推动各产品线业务持续增长; 2、负责辖区内的渠道搭建与运营,开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护; 3、深度挖掘终端潜在客户,全程跟进并协同推进销售目标的实现; 4、落实区域市场推广活动,维护核心专家网络; 5、定期向上级反馈辖区内重点医院维护进展及经销商拓展动态。 任职资格: 1、大专或以上学历,具备5年以上耗材领域从业经历; 2、精通医疗器械销售全流程,拥有5年以上相关行业销售实战经验; 3、掌握销售体系运作与渠道拓展方法,在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑; 4、具备较强的职业操守、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作节奏; 5、薪酬待遇可面议。 公司福利: 缴纳五险一金;餐补;每年一次国内旅游;每年一次全员体检;每年一次防暑用品发放;丰厚的节日福利:中秋节、儿童节、春节发放各种福利;工龄工资每年100元;工龄满5年,海外双飞7日游;话补、交通费报销等多种补助。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
主要负责防水,砂粉等产品客户的开发与维护,公司活动政策执行等
昆明市区销售代表片区经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月
销售经理/主管3-5年大专代理商/经销商
1、负责润滑油客户、OEM厂商及渠道商的拓展与关系维护,推动建立持久稳固的合作模式; 2、结合客户实际需求,设计个性化合作方案,增强客户满意度并扩大市场覆盖范围; 3、达成公司设定的销售指标,跟踪行业动态,灵活优化销售策略,提升区域市场占比; 4、主导商务谈判、订单执行及售后支持,联动技术与服务团队,保障交付效率与服务质量; 5、持续关注润滑油、化工、石油/石化、原材料及加工等相关领域发展趋势,挖掘新客户机会; 任职要求 1、大专及以上学历,具备3年以上润滑油销售工作经验,拥有OEM客户资源者优先考虑; 2、熟悉客户开拓流程,具有优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售进程; 3、精通CRM系统使用,具备良好的数据处理能力与市场洞察力; 4、能适应高频次出差,需自行配备车辆(公司提供车补),抗压性强,具备良好团队协作精神
销售经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队达成业绩案例 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动意识 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先,学历不限
库管月结
昆明品文电气有限公司招聘:仓库管理员岗位描述:【岗位职责】·负责仓库日常单据录入与整理·协助完成货物出入库数据核对·保持办公区域文件规范管理【职位要求】·1年内相关工作经验优先·熟练使用电脑及办公软件(如Excel、Word)·学历不限,能适应基础文职工作,对电脑操作熟,会做表格这些,做事细心认真,上进好学,能吃苦,听从安排,服从管理,会用开单软件【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资4000-5000元/月·按时发放,稳定有保障联系人:黄品文地址:昆明官渡区昌宏路东聚五金建材城
昆明 官渡区
6月4日 23:24拨打电话
云南昆明明早八点春台园艺要两个帮忙卸货搬货的,二十块小时能来的联系。
20元/时
搬运工装卸工1-2人
明早八点春台园艺要两个帮忙卸货搬货的,二十块小时能来的联系。
昆明
6月4日 23:19拨打电话
云南昆明来1个临时工修一下多头玫18一个小时,
18元/时
临时工1-2人
来1个临时工修一下多头玫18一个小时,
昆明
6月4日 23:17拨打电话
云南昆明明天招3个打包蔬菜的,7点到5点,在七甸,供午饭,120一天。联系电话
120元/天
临时工包吃3-5人
明天招3个打包蔬菜的,7点到5点,在七甸,供午饭,120一天。联系电话
昆明
6月4日 23:15拨打电话
水电工1-2个月
汇川PLC工作地址:云南/昆明110元/H,2个月以上要能尽快到岗的,3C单机/线体等设备有汇川AM/AC系列PLC经验的,会使用过汇川中大型PLC的
昆明
6月4日 23:12拨打电话
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包吃3-5年本科电话销售网络销售基本坐班按单提成批发/零售建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,专业介绍公司产品或服务,精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见,实时更新CRM系统确保数据准确完整 3.独立完成月度/季度销售目标,持续优化话术与跟进策略,提升转化率与成单效率 4.配合市场活动开展客户回访、线索跟进及售后服务协调,保障客户体验闭环 5.积极参与业务培训与团队复盘,不断提升沟通技巧、产品知识与销售专业度 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力、应变能力及较强抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先,经验不限 3.学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件,具备基础数据录入与整理能力 4. 目标感强、执行力高,工作积极主动,责任心强,注重结果导向 5. 适应快节奏工作环境,认同业绩导向文化,愿意接受科学合理的绩效考核
业务经理
6000-11000元/月
业务经理交通补助餐补1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
遂宁周边地推,要会开车。能说会道
平安高才计划招募
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行,成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家: - 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄:28–55周岁 - 学历:本科及以上(硕士/博士优先) - 收入:近1年税前年收入≥40万 - 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英 - 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证 - 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜 - 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监) 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行,做时代的长期主义者 平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
跟进维护客户,才艺表演,最好有团队,有类似工作经验优先 工资5000~150000上不封顶
服务员开荒保洁保洁销售经理洗碗工
开元名都酒店 【包吃住】【综合补贴】【年终奖金】【奖励计划】【休假制度】【五险】【免费制服及洗涤】【生日礼物】【专业培训】【带薪年假】【节日礼物】【大小周】 招聘岗位: 1、保洁 薪酬范围:2800~3000元/月 职位详情:井号://嗨职/保洁/0r2dG7QVuDoG0bJ 2、PA技工 薪酬范围:3000~3500元/月 职位详情:井号://嗨职/PA技工/HOR1FR5XKtPd1vc 3、销售经理 薪酬范围:3000~4000元/月 职位详情:井号://嗨职/销售经理/lvCK9VdJChkCI 4、洗碗工 薪酬范围:2800~3000元/月 职位详情:井号://嗨职/洗碗工/Ve553k41Vbvhaju 5、餐饮服务员 薪酬范围:3000~3500元/月 职位详情:井号://嗨职/餐饮服务员/ArmhVzYgRr5l1bp 【联系人】 HR- 【公司地址】 河北邯郸经济开发区丛台东路289号东湖新城商务区 【公司详情】井号://嗨职/邯郸鸿湖项目管理有限/NNZlfsX9KKWSDsH
邯郸 丛台区
6月4日 22:35拨打电话
区域经理
6000-9000元/月
区域总监1-3年大专市场营销管理销售管理
岗位职责: 1、依据营销策略,开展所辖区域的渠道开发、维护及销售增长工作; 2、落实区域内的营销方案与渠道规划,并将销售目标进行合理分解; 3、推进公司制定的销售政策与市场推广活动落地执行; 4、开展所辖区域市场的分类划分及客户群体细分工作; 5、主导区域内KA渠道、旅游卖场渠道的合作洽谈与关系建立; 6、组织对区域人员的培训、辅导、绩效考核与评估,按公司规范及时提交相关数据报表; 7、监督并跟进区域内业务人员的日常作业流程与执行情况; 8、熟练掌握区域市场提升策略,具备较强的指导力、分析力及沟通协调能力,能有效带领团队达成业绩; 9、精通经销商及分销通路管理体系,掌握相关管理方法与技巧; 10、具备良好的逻辑思维能力,出色的沟通与组织能力,可独立开展员工培训工作; 11、达成公司下达的季度及年度销售指标任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,有旅游产品或季节性商品销售背景者优先; 2、在市场拓展、渠道搭建、终端运营等方面具有丰富实战经验; 3、了解KA系统及旅游类卖场渠道运作模式,拥有相关渠道资源者优先考虑; 4、具有团队管理经历,执行力强,能够高效推动任务落地; 5、具备敏锐的市场洞察力,掌握行业变化趋势,拥有较强的团队协作与内外部协调能力,责任心强,团队意识突出; 6、良好的职业素养,认同企业价值观与管理体系。
销售专员包住生日福利餐补20人以上经验不限学历不限其他产品/服务无经验要求批发/零售O2O其他行业面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品环保
高薪销售岗急聘!免费旅游+高提成+福利拉满 我们能给你的: 1:免费旅游:公司全程安排,无需、不用规划行程,边工作边畅游全国美景,打卡祖国大好河山! 2: 黄金区位:地处南屏步行街核心地带,毗邻云纺、大悦城,周边商圈林立,生活娱乐一应俱全~ 3: 薪资炸裂:底薪4500元+日结提成300-800元,提成上不封顶,能力决定收入,薪资无上限! 4: 福利齐全:提供免费公寓住宿+享法定节假日+节日礼品+生日派对+下午茶,工作幸福感直接拉满~ 5: 氛围超赞:团队年轻有朝气,快乐上班、高效创收,轻松实现收入增长! 我们需要你: 1. 年龄16-28周岁,不限性别、不限学历,零经验也可加入(带薪培训!); 2. 有责任心、能踏实肯干,具备较强的抗压能力; 3. 热爱销售行业,对收入有追求,渴望挑战高薪的勇敢者加入!
拓客专员
4000-8000元/月
软件销售社保五险一金3-5人经验不限高中双休面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成TOB不接受居家办公课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司财税类软件产品的电话营销与新客户开拓 2. 通过电话交流挖掘客户实际需求,达成月度推广任务目标 3. 持续跟进并维护已有客户关系 任职要求: 1. 具备约1年电销或网销工作经验,有财税软件销售经历者优先考虑 2. 市场营销、财务会计等相关专业背景或具备软件行业从业经验者更佳 3. 普通话表达清晰,性格开朗,沟通积极主动 4. 学习能力强,可快速熟悉基础财税知识 上班时间:9:00--18:00 周末双休 无加班安排
电话销售
6000-7000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单,主动挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户提供建设性咨询与专业解决方案,完成既定销售任务 3、持续提升销售专业能力,为客户输出长期稳定的专业服务支持 岗位要求: 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强抗压能力,目标明确,沟通表达顺畅 3、学习适应能力强,性格亲和,易于建立客户信任
销售总监1-3年大专制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验个人较少出差和外勤团队管理能力
1、销售策略与执行:制定并落实团队销售方案,带领成员达成公司下达的个人及团队业绩任务目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理环节(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。 开展成员绩效考核、辅导支持与激励举措,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并督导团队进行客户沟通、深入交流、需求探索及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并制定优化措施,持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。 任职要求: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋领域相关经验及行业资源,能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有实际带领团队取得突出业绩的案例。 3、具备优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等)。 4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队动力完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责底薪:提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励:额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道:业绩优异者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高层级提成等综合收益机制。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩) (新店筹备中)
渠道经理包住包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技公关/传媒30人(含)以上
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力,能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强,具备高度的责任心与领导力
业务员,话务员
3000-8000元/月
销售专员餐补11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公广告互联网/科技公关/传媒无经验要求
禄劝云讯传媒有限公司,诚招业务员10名,话务员10名,底薪3000+提成,每月带薪休假4天,每月5号发薪,事精,混日子者勿扰,可以预支工资。18-40岁
电话销售交通补助生日福利3-5人经验不限高中网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成金融产品互联网金融客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘职位:电话邀约销售15名(可兼职,只要年龄在18-60岁均可录取,可自由接送孩子,欢迎投递简历) 薪资福利待遇: 1. 极具竞争力的薪资结构:无责任底薪+45%高提成,提成计算透明无套路,月收入轻松过万,上不封顶。 2. 丰富的福利保障:免费员工聚餐、团建活动、节日福利(春节、中秋、端午等),还设有业绩奖金、年度分红等激励机制。 岗位任职要求: 1. 年龄在18-60岁之间,男女不限,学历不限,只要你有赚钱的欲望和积极的工作态度即可; 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,善于倾听客户需求,能够清晰、准确地向客户介绍产品与服务。 岗位优势: 1. 时间灵活,适配宝妈宝爸:充分考虑宝妈宝爸接送孩子的需求,工作时间可灵活调整; 2. 经验不限,小白也能快速上手:公司会提供系统的岗前培训和全程指导,帮助你快速熟悉业务。 行业优势: 贷款行业始终与个人生活、企业发展紧密相连。随着经济的持续发展,个人购房、装修、消费等需求不断增加,企业扩大生产、资金周转等需求也日益旺盛,对贷款服务的需求呈现稳步上升趋势。在这片潜力无限的市场中,你无需担心行业冷寂,只需全力以赴,就能收获丰厚回报。 公司优势: 公司凭借多年的行业经验和银行合作资源,为客户提供专业、高效的贷款解决方案,在行业内树立了良好的口碑。公司提供完善的培训体系和清晰的晋升路径,让你在专业的平台上快速提升能力,实现职业价值。 工作内容: 1. 根据公司提供的客户资源,通过电话与客户进行初步沟通,介绍公司的贷款产品与服务,了解客户的贷款需求; 2. 为客户提供专业的贷款咨询服务,根据客户的实际情况(如个人资质、企业经营状况等),推荐合适的贷款产品与方案,帮助客户解决资金问题; 3. 跟进客户贷款申请流程,协助客户准备贷款资料,与银行对接沟通,确保贷款业务顺利办理,直至客户成功获得贷款。 面试事宜:如果对职位感兴趣,可点击“申请职位”或者“同意投递简历”之后联系我,简历通过审核后,我会在1-2个工作日内,通过电话/微信方式联系面试时间。 面试工作地址:盘龙区广瑞中心16层
渠道销售3-5年大专
岗位职责: 1、全面掌握批发市场终端运作状况,主动开展市场调研、客户拓展、市场运营、客情维护及订单协调工作,持续挖掘流通领域增长空间,扩大合作渠道,增强市场占有率。 2、密切跟踪市场变化,收集并反馈竞品动态,与产品线深度对接协作,制定有效可落地的营销策略。 3、结合批发流通市场需求,联动产品线推进适配性产品开发,提升产品使用黏性,协同各产品线实施市场价格管控,巩固公司品牌在市场中的核心竞争力。 4、优化流通服务作业流程,统一服务标准,坚持高质量发展路径,提升服务效率与水平,更好满足客户需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,销售、营销、策划、工商企业管理等相关专业; 2、具备3-5年快速消费品或餐饮行业从业经历; 3、具备扎实的市场理论基础、逻辑分析能力及模式创新意识;性格亲和,数据分析能力较强; 4、能适应快节奏工作环境;接受云南省内出差安排; 5、熟练操作办公软件,如PPT、EXCEL等。
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售回款提成不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务无经验要求
岗位职责: 1.负责企业客户开发与维护,推广代理记账、工商注册、法务服务、资质代办等企业服务产品 2.通过电话、面访、线上沟通等方式精准对接客户需求,提供专业解决方案 3.协同运营、财税、法务团队推进服务落地,确保客户签约及后续履约顺畅 4.定期复盘客户进展与市场反馈,参与优化销售策略与服务流程 5.积极参与公司组织的培训、分享及团队协作任务,快速提升专业能力 任职要求: 1.学历不限,经验不限 2.目标感强,具备清晰的职业规划与持续成长意愿 3.沟通表达流畅,学习能力强,能快速理解企业服务业务逻辑 4. 心态积极,抗压能力好,适应目标导向与结果驱动的工作节奏 5.认可长期发展,愿在专业服务赛道深耕并走向管理或专家路径
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