
物流人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
有招聘经验!有招聘经验!有招聘经验!
无相关经验者请勿打扰
岗位职责:
1. 负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作;
2. 统筹司机员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理;
3. 制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程;
4. 跟踪评估各项人事工作的实施成效,提出可行性优化建议;
5. 协同团队推进物流人力资源项目的顺利落地与执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识;
2. 能够高效完成物流人力相关事务的执行与统筹;
3. 熟悉司机岗位的人事管理流程与实际运作机制;
4. 具备较强的计划组织与多方协调能力;
5. 能够妥善应对管理过程中出现的各类问题与挑战。
聚天下英才,招各路精英
1-1.1万元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先客服绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责招聘工作,包吃住,工作轻松,环境舒适,待遇丰厚,期待你的加入,月薪过w
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上
主要负责人事招聘,招聘货车司机,销售岗位
上班时间早上八点到下午五点半,月休四天,中午包吃
人事专员
听从领导安排,每天负责招聘,下班结算
岗位职责:
1.确保人事相关工作的高效执行,包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程
2.与团队合作,共同完成部门设定的各项目标
3.对工作流程进行持续优化,提高工作效率和质量
行政人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人事档案管理招聘与配置
最好有传媒公司人事经验
了解直播行业
负责招募公司职能岗位,不需要招聘主播
人事助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展主播的招募、简历筛选、面试安排及入职手续办理。
2. 负责员工日常入离职手续办理及人事档案管理。
3. 落实并宣导公司人力资源相关制度与政策。
4. 参与考勤数据的统计与日常监督工作。
5. 编制日常人力资源相关的报表及数据报告。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
2. 能够高效执行公司各项管理制度与工作安排。
3. 熟悉人力资源管理基本流程,具备相关实践经验。
4. 可独立应对和处理人力资源日常工作中的各类问题。
5. 工作认真负责,具备团队协作意识与责任心。
爱购集市招聘人事专员2人
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业快消/零售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
工作内容:
1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和人事管理;
2、协助处理招聘流程,包括筛选简历和支持面试安排;
3、支持团队日常行政事务,确保办公环境和流程的顺畅运行。
4、能接受基层岗位学习,生鲜,杂百,后勤,熟练掌握各个部门工作流程,参与日常门店盘点。
5、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、25到35岁,全日制大专及以上学历,(成高,函授不考虑),必须是人力资源,文秘相关专业,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘,具备良好的组织和沟通能力;
2、能够高效处理多任务并保持细节准确性;
3、积极主动,愿意在快节奏环境中工作;
4、能熟练运用办公软件,数据分析及报表制作,能够吃苦耐劳,积极向上,有良好的学习能力,认可公司的企业文化,不计较时间,能够与相关部门团结协作和沟通。
为不浪费彼此的时间,完全具备以上条件再联系。
工作时间8:30-12:00加14:00-18:00多
单休,综合工资3600到4200元,符合要求,。
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
要求具备一定语言表达能力,情商在线,三观端正,形象良好
年龄18-40+,底薪2000,表现优异者实际收入可达四千至五千
多劳多得,公司成熟岗位薪资结构以提成为主,
团队成员主要收入来源为绩效提成。
下午1点上班,上午无需到岗,每日工作8小时,
无日常打卡要求,每月完成既定招聘任务即可。
本岗位可参与公司主播培养计划,享有额外职业发展方向与转型机会。
岗位职责:
1. 负责招聘流程的执行,包含简历筛选、面试安排及候选人评估;
2. 协助新入职员工办理相关手续,保障入职流程顺利进行;
3. 与团队保持日常协作,确保信息传达及时准确;
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2. 执行力强,能高效完成各项工作任务并保证质量;
3. 对工作持有积极心态,能适应较快的工作节奏。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
【高薪诚聘】:人事助理,男女不限25-45岁,早8.30晚5点双休,高中及大专学历底薪3000~8000元,地址,新沂市区
联系电话:微信同步
招聘助理/招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公客服销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘人力资源(招聘专员),25-38岁,单双休,早8:30-晚5点,薪资4000-6000左右,(底薪提成)
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:主播与员工招聘面试、入职离职、考勤社保、合同档案、员工关系、招聘数据
• 任职要求:
熟悉人事基础流程,细心负责,熟练办公软件,有经验优先
操作工车间数控普工人事专员
招聘岗位如下:
①数控火焰切割工
职位描述
1、有操作数控火焰下料或等离子下料机经验,能够独立识图排版;
2、能够看懂简单图纸,熟悉钣金件下料工艺;
3、负责下料设备简单保养和维护,负责物料摆放,场地清理等;
②工厂直招!操作工/普工
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
③人事行政岗
岗位职责:
1、员工入、离职办理
2、制定招聘计划
3、公司制度建立完善
4、员工关系
5、公司运行流程建立完善
地址:临空经济开发区和邻街99号(奥美联亚)
联系电话:
人事客服
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室人事专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上招聘绩效管理员工关系
岗位工作内容:
1、负责公司人员招聘,办理员工入职、培训、转正、离职等相关手续;
2、建立并维护员工关系,协调员工与管理层之间的沟通与协作;
3、管理员工考勤信息,组织实施员工日常绩效及其他各类考核工作;
4、统筹策划并执行公司各类培训活动及团队建设相关事务;
5、承担公司内部行政事务管理与综合服务支持,保障日常运营顺畅;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业,具备绩效管理、团队建设或培训相关工作经验;
2、具备良好的条理性和计划性,性格亲和,坚持原则,为人正直踏实,细致耐心,处事稳重严谨;具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3、熟练掌握常用办公软件操作。
临时工1-2人
今日招聘岗位!!1⃣、招聘:工人:2名3050岁。早7:3012:00下午1:005:30地址:道北花鸟市场附近徐州
物流人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
有招聘经验!有招聘经验!有招聘经验!无经验者请勿打扰
岗位职责:
1.负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作;
2.统筹司机从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理;
3.制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程;
4.跟踪评估各项人事活动执行效果,输出优化建议;
5.协同团队推进物流人力资源工作的高效落地。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识;
2.能够高效落实并统筹物流人力相关事务;
3.熟悉司机岗位的管理体系与运作流程;
4.拥有较强的计划组织与资源协调能力;
5.具备应对管理过程中各类问题的处理能力。
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
通过内部招聘补充公司岗位空缺
任职要求:
1.年龄18-25岁,掌握基础招聘相关知识,了解常用招聘渠道及方法
2.具备良好的沟通表达与团队协作能力,拥有较强的学习能力和环境适应力
3.工作积极主动、责任心强,具备服务意识和良好耐心
福利待遇:
综合薪资3k-5k,具体可面议
工作时间早九晚六,设有白班和晚班
享受大小周休息制度
提供住宿及水电全包
餐费补贴
缴纳五险一金
江苏徐州招聘长期小时工或兼职工,男女不限,年龄不限,不耽误接送小孩和收拾家务时间自由联系电
兼职
招聘长期小时工或兼职工,男女不限,年龄不限,不耽误接送小孩和收拾家务
时间自由
联系电话
人事行政经理 HRBP方向 -徐州
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化绩效管理5年以上人力经验招聘与配置
岗位描述
1、负责销售团队的组建与日常管理,包括人员招聘、培训安排、绩效评估及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,落实公司对分支机构的人力资源基础工作要求;
2、承担公司资产安全管理职责,统筹固定资产的登记、盘点与使用监督;
3、管理销售合同及相关业务文件,确保操作合规、资料齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按时完成回款任务;
4、对客户资源进行系统化归类与整理,提供数据支持用于客户分析与资源激活,并定期完成信息汇总与分析报告;
5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动形成积极协作的团队文化;
6、组织公司制度与流程的传达、实施与检查,及时汇报执行情况并提出优化建议。
任职要求:
1、******(年龄不符合请勿投递),本科及以上学历,熟练掌握办公软件,具备良好的数据处理能力;
2、具有人事行政或运营/销售支持相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,拥有良好的团队协作意识;
4、能够接受短期出差安排。
急招店助一名,以招聘为主兼财务。
3000-4000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责:
1.梳理并落实招聘流程,保障招聘工作与公司实际需求相匹配;
2.发布岗位信息,高效开展企业品牌宣传及人才吸引工作;
3.负责简历筛选与初步评估,对接候选人并组织面试安排;
4.对拟入职人员开展背景核查,沟通薪资待遇等相关事项;
5.承担招聘广告文案编写及招聘平台日常运营管理任务。
6.协助完成部分财务记账事务。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟知招聘各环节流程,并具备实际操作经验;
4.可独立推进招聘任务,与候选人保持顺畅交流。
工作时间
早九晚六,单休。法定节假日正常休息。
后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限行政后勤
工作职责:
1、承担公司商务出行的车辆驾驶任务;
2、负责车辆日常维护、保养、维修及年检相关事宜;
3、热爱岗位工作,严格遵守公司各项规章制度,认真履职,确保高效完成公司交办的各项出车任务!
任职资格:
1、具备3年以上实际驾驶经验,熟悉道路情况,驾驶技术熟练;
2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实,具备良好的服务意识和团队协作精神,形象良好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邳州人事助理招聘网在线招聘信息,主要招聘徐州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。