岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 维护良好员工关系，协助营造积极和谐的团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备人事助理或HR相关实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 年龄25-45周岁，形象端正，亲和力强 薪酬福利： 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成，综合3000-6000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

招聘主管助理，负责部门管理，人员招聘等工作，月薪5000+绩效，双休

1. 负责招聘相关工作，包括候选人的邀约、接待及面试安排 2. 协同各部门开展沟通协作，确保信息及时准确传递 3. 处理公司日常行政类事务，保障办公运转顺畅 4. 按照公司需求发布职位信息，进行简历筛选并组织面试流程

工作职责 1、结合公司编制现状及业务发展规划，统筹协调各部门用人需求，汇总并制定年度招聘计划； 2、优化并健全企业招聘流程与招聘管理体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接外部招聘服务机构； 4、负责招聘全流程执行，包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职办理； 5、组织实施简历初筛及岗位适配性测评等相关前置评估工作； 6、高效整合各类招聘资源，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建人才梯队建设方案，推进后备人才库的建立与维护。 任职资格 1、本科及以上学历，专业涵盖人力资源管理、心理学、理工类等相关方向； 2、具备社会招聘或校园招聘实操经验，且在某一招聘模块有深入实践； 3、掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规知识； 4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及抗压能力，目标导向意识强。

来访接待，辅助人事总监

岗位要求：男女不限，年龄25-45周岁，大专及以上学历；有无相关工作经验均可，入职后提供免费专业培训。 工作时间：上午8:20-11:00，下午14:00-17:00， 周六星期天休息 薪资待遇：基础底薪3000元，综合薪资3000-8000元，。 联系方式：（微信同号）

负责招聘工作，包吃住，工作轻松，环境舒适，待遇丰厚，期待你的加入，月薪过w

1. 负责开展招聘相关工作，包括应聘者的邀约、接待及面试安排 2. 协同各部门进行沟通协调，确保信息及时准确传递 3. 处理公司日常行政类事务，保障办公运转顺畅

【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行人事工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例。 3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 薪资待遇： 月薪3000-6000元，单休 工作时间：8：30-17：00

人事专员 工作职责 负责公司各岗位招聘全流程管理，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，保障招聘成效与人才质量。 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工人事档案，构建并完善员工关系机制，增强团队稳定性与归属感。 落实企业人力资源相关政策，协同推进培训实施、绩效评估等工作，确保人资体系规范运行。 完成领导交付的其他人力资源相关工作。 任职要求 学历不限，人力资源、劳动关系等相关专业者优先考虑。 经验不限，掌握招聘、员工关系等至少一个模块的操作流程。 熟悉劳动法律法规及文化传媒领域人力资源特性，具备良好沟通协调与问题应对能力。 做事认真细致，责任感强，能适应文化传媒行业动态化的工作节奏。 前台 本岗位是企业对外展示的重要窗口，主要职责为提供专业的行政接待与综合后勤支持，助力提升办公效率与公司形象。选拔时重点关注候选人的服务意识、语言表达及多任务处理能力，优先考虑形象得体、有文化传媒类企业前台工作经验者。 工作职责 承担前台日常接待任务，包括来访人员引导、电话应答、邮件快递收发，保持前台区域整洁有序。 配合行政部门开展会议室调度、办公物资采购与保管、办公环境巡查等事务，保障基础运营顺畅。 执行文件打印、复印、扫描等常规行政工作，确保信息流转高效无误。 完成上级指派的其他行政协助性事务。 任职要求 学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先。 经验不限，熟练使用常用办公软件。 形象气质良好，具备较强的服务意识和沟通表达能力，反应灵活。 工作耐心细致，责任心强，能够高效处理多项并行行政事务。 运营助理 该岗位专注于文化传媒项目运营辅助，核心目标是通过数据整理、内容支持与活动落地，推动项目顺利执行并扩大品牌影响力。筛选重点为数据分析思维、内容理解力及活动执行能力，优先录用具有文化传媒行业运营或项目协理经验者。 工作职责 协助运营团队进行项目数据采集与分析，编制运营简报，为策略制定提供依据。 参与内容运营环节，负责资料搜集、文案辅助、平台内容更新与日常维护。 配合策划并落实线上线下推广活动，承担物料准备、现场支持等具体执行工作。 维护客户或用户联系，及时收集反馈信息，优化服务流程与体验。 任职要求 学历不限，市场营销、传媒等相关专业优先。 经验不限，掌握办公软件及基本数据分析工具操作。 了解文化传媒行业基本情况，具备一定文案撰写与活动执行能力。 态度积极主动，学习能力强，富有团队合作精神，可适应项目制工作节奏。

九七医院需要小工一名，要求会粉线槽

招聘：施工员徐州新城区小区改造及地库工程招聘现场施工负责人一名...

招聘面点师1名，月薪4000，两天休班儿。工作地址泉山逸品小区北邻。有意者联系电话，

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 打浦桥日月光（要求高） 虹桥天地 浦东中心新嘉中心店 永安百货 大丸百货 环球港 长宁龙之梦 迪士尼小镇 【薪资待遇】：底薪+提成+五险 【工作时间】：做五休二 早晚班 【任职要求】：30岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

1、网络招聘信息发布 2、自媒体（抖音快手…）视频制作，发布 3、为求职者解答困惑，推荐工作 4、要求会用WPS

上海嘉定区招聘：面点大工一名8000-9000 小工一名：5000-6000 人事文员一名：5000-6000 以上包吃住，月休四天 王

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

入职五险一金、法定作息时间、无成本线提成 1、对猎头同行优势：360顾问（寻访+开发及对接客户+团队管理）+鼓励独立开设办公室并有成熟机制=机具突破性的发展平台； 2、对异业牛人优势：16年以上集团成立背景+全国4千人规模200多家分公司=成熟规范公平的工作环境。

招：上午，泉山区万豪酒店，9:00-12点，参会人员 男女不限，年龄40岁以内 工资日结：40元 电话： ，

【招聘】凌晨二点到八点，下午两点到六点，每小时十五元。

工作内容： 1.负责文件的整理和编辑工作，确保文件质量和内容准确无误。 2.参与项目运营与协调，确保项目顺利进行。 3.进行数据分析与报告撰写，为团队提供数据支持和报告。

游戏开发程序员年龄要求：22-35岁学历要求：本科及以上学历专业要求：计算机相关专业。1、游戏功能开发：负责游戏各功能模块的设计、开发与维护，确保代码质量和系统稳定性；参与场景搭建、角色建模、动画制作等。2、技术攻关与优化：解决项目中的技术难题，参与游戏版本更新和维护，优化游戏性能、用户体验和系统稳定性。3、协作与测试：与团队协作，整合资源，参与功能测试，确保游戏可玩性。4、文档编写：记录开发过程和技术实现，便于团队理解和后续维护。薪资福利:薪资待遇：6000-8000元/月社保待遇：五险食宿待遇：无招工人数:1人工作地址:邳州市东湖街道建设北路12号莱商银行北一层

妇幼保健院，需要被服工一名，年龄在55岁左右，身体健康，无三高，小学以上文化，上班时间是上午7点到下午6点，休息1.5小时每周休息二天，工资2200元/月。联系人 韩经理 电话

四院附近招要求干活利索，上午8点~下午4点半，工资面谈。 电话

职位描述 1. 负责招聘流程的执行，包括候选人邀约、接待及面试安排 2. 协同各部门开展工作衔接，确保信息及时准确传递 3. 处理公司日常行政相关事务，保障办公运转顺畅 4. 按照公司需求发布岗位信息，进行简历筛选并组织面试安排

招聘：院长助理薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.协助院长进行养老机构整体运营管理，提供专业支持与决策建议。2.负责协调养老机构各部门之间的工作，促进高效协作。3.参与制定养老服务相关标准与流程，确保服务质量。任职要求：1.具备养老领域相关工作经验，此为重要优势。2.拥有管理经验，能够有效组织与协调工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询 4. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：大专以上，应届生优先 2. 经验要求：不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程，具备较强责任心与服务意识 4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心，熟练使用Office办公软件 5. 认同产城融合产业发展理念，愿意在快速成长的产业园区平台长期发展

今天大黄山要，小工2人确定能来的打电话