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人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业快消/零售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
工作内容: 1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和人事管理; 2、协助处理招聘流程,包括筛选简历和支持面试安排; 3、支持团队日常行政事务,确保办公环境和流程的顺畅运行。 4、能接受基层岗位学习,生鲜,杂百,后勤,熟练掌握各个部门工作流程,参与日常门店盘点。 5、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、25到35岁,全日制大专及以上学历,(成高,函授不考虑),必须是人力资源,文秘相关专业,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘,具备良好的组织和沟通能力; 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性; 3、积极主动,愿意在快节奏环境中工作; 4、能熟练运用办公软件,数据分析及报表制作,能够吃苦耐劳,积极向上,有良好的学习能力,认可公司的企业文化,不计较时间,能够与相关部门团结协作和沟通。 为不浪费彼此的时间,完全具备以上条件再联系。 工作时间8:30-12:00加14:00-18:00多 单休,综合工资3600到4200元,符合要求,。
人事助理负责招聘
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
要求:25--50岁,男女不限,学历大专以上,底薪3000元,另有奖励、团建、旅游、保险等福利待遇。
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘
工作职责: 1、紧密对接业务需求,制定基层岗位招聘方案及人才储备体系建设; 2、按时达成所辖区域的招聘任务目标; 3、定期策划并执行招聘推广活动,在推进招聘工作的同时,提升雇主品牌认知度; 4、跟进护理人员入职后的适应与发展状况,协同业务部门共同优化一线员工稳定性。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备培训学校招生或连锁家政行业招聘经验,了解蓝领及基层人力资源市场者优先; 3、熟练操作常用办公软件; 4、主动拓展人才来源渠道,愿意深入一线,不局限于办公室工作,具备开拓意识和结果导向思维。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理经验不限本科招聘人事培训
人事专员 工作职责 负责公司各岗位招聘全流程管理,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进,保障招聘成效与人才质量。 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理员工人事档案,构建并完善员工关系机制,增强团队稳定性与归属感。 落实企业人力资源相关政策,协同推进培训实施、绩效评估等工作,确保人资体系规范运行。 完成领导交付的其他人力资源相关工作。 任职要求 学历不限,人力资源、劳动关系等相关专业者优先考虑。 经验不限,掌握招聘、员工关系等至少一个模块的操作流程。 熟悉劳动法律法规及文化传媒领域人力资源特性,具备良好沟通协调与问题应对能力。 做事认真细致,责任感强,能适应文化传媒行业动态化的工作节奏。 前台 本岗位是企业对外展示的重要窗口,主要职责为提供专业的行政接待与综合后勤支持,助力提升办公效率与公司形象。选拔时重点关注候选人的服务意识、语言表达及多任务处理能力,优先考虑形象得体、有文化传媒类企业前台工作经验者。 工作职责 承担前台日常接待任务,包括来访人员引导、电话应答、邮件快递收发,保持前台区域整洁有序。 配合行政部门开展会议室调度、办公物资采购与保管、办公环境巡查等事务,保障基础运营顺畅。 执行文件打印、复印、扫描等常规行政工作,确保信息流转高效无误。 完成上级指派的其他行政协助性事务。 任职要求 学历不限,行政管理、文秘等相关专业优先。 经验不限,熟练使用常用办公软件。 形象气质良好,具备较强的服务意识和沟通表达能力,反应灵活。 工作耐心细致,责任心强,能够高效处理多项并行行政事务。 运营助理 该岗位专注于文化传媒项目运营辅助,核心目标是通过数据整理、内容支持与活动落地,推动项目顺利执行并扩大品牌影响力。筛选重点为数据分析思维、内容理解力及活动执行能力,优先录用具有文化传媒行业运营或项目协理经验者。 工作职责 协助运营团队进行项目数据采集与分析,编制运营简报,为策略制定提供依据。 参与内容运营环节,负责资料搜集、文案辅助、平台内容更新与日常维护。 配合策划并落实线上线下推广活动,承担物料准备、现场支持等具体执行工作。 维护客户或用户联系,及时收集反馈信息,优化服务流程与体验。 任职要求 学历不限,市场营销、传媒等相关专业优先。 经验不限,掌握办公软件及基本数据分析工具操作。 了解文化传媒行业基本情况,具备一定文案撰写与活动执行能力。 态度积极主动,学习能力强,富有团队合作精神,可适应项目制工作节奏。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了梦想,为了生活付出拼搏的年轻人; 在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望; 1.综合薪资4000-6000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】: 1.年龄18-30周岁,有无经验均可, 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】: 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等); 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检; 3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。(工作地点在江苏泰州)
人事助理负责招聘
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专
要求:25--50岁,男女不限,学历大专以上,底薪3000元,另有奖励、团建、旅游、保险等福利待遇。
人事
3000-12000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 人美心善的优先哈 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
工作职责 1、结合公司编制现状及业务发展规划,统筹协调各部门用人需求,汇总并制定年度招聘计划; 2、优化并健全企业招聘流程与招聘管理体系; 3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘服务机构; 4、负责招聘全流程执行,包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职办理; 5、组织实施简历初筛及岗位适配性测评等相关前置评估工作; 6、高效整合各类招聘资源,保障公司各阶段人才供给; 7、搭建人才梯队建设方案,推进后备人才库的建立与维护。 任职资格 1、本科及以上学历,专业涵盖人力资源管理、心理学、理工类等相关方向; 2、具备社会招聘或校园招聘实操经验,且在某一招聘模块有深入实践; 3、掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规知识; 4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及抗压能力,目标导向意识强。
招聘人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘校园招聘
招聘,招贤纳士,主播,运营,人事
徐州贾汪区招电焊
100-400元/天
电焊1-4天1-2人日结
徐州市贾汪区招电焊
徐州 贾汪区
5月13日 21:05拨打电话
江苏徐州挖大蒜200一天包吃包住。
200元/天
种植工
徐州挖大蒜200一天包吃包住。
徐州
5月13日 21:04拨打电话
江苏徐州明天需要木工一位,做隔墙,贴铝塑板,得闲的联系一天一结账,年龄大的,混日子的不要打
铝塑板隔墙板装修木工
明天需要木工一位,做隔墙,贴铝塑板,得闲的联系一天一结账, 年龄大的,混日子的不要打电话了,谢谢
徐州
5月13日 21:02拨打电话
临时工也可以就行招氩弧焊工
280-350元/天
氩弧焊工1-2人
普通氩弧焊焊工临时工也可以就行徐州市贾汪区
徐州 贾汪区
5月13日 21:02拨打电话
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
人事专员经验不限学历不限
驻厂安置 (接受无经验,前期有人带) 包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作) 岗位职责: 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等; 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等; 3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资6500 任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间: 早9点-晚18点,休息1小时,月休4天 法定节假日福利待遇: 五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。 面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
人事专员
驻厂安置 (接受无经验,前期有人带) 包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作) 岗位职责: 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等; 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等; 3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:5000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资7500 任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间: 早9点-晚18点,休息1小时,月休4天 法定节假日福利待遇: 五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。 面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政人事
7000-10000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责 (跨境物流公司任职者优先) 1. 统筹人力资源六大模块全流程落地,兼任HRBP,赋能业务发展; 2. 搭建、优化人事制度与流程,提升组织管理效能; 3. 主导物流行业关键岗位招聘,保障人才精准补给; 4. 完善绩效考核与薪酬激励体系,落地结果应用; 5. 全面负责员工关系,管控用工风险,打造良好企业文化; 6. 熟悉国际物流组织架构,快速搭建业务小组,开展专项培训,完善全业务链条完整性。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力、工商管理相关专业优先; 2. 5年以上HR从业经验,2年及以上团队管理经验; 3. 有跨境物流、国际物流行业任职经验者优先,熟悉行业组织架构; 4. 熟悉物流/供应链行业特性,具备行业资源者优先; 5. 精通劳动法,擅长劳资纠纷处理与风险防控; 6. 沟通协调、逻辑统筹、跨部门推动能力突出,具备团队搭建及员工培训能力。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
安全员
继续50人早6.30汪姐信息集合最迟7:00之前安全员50人不刷人日结120元管饭下班发工资监督商户工人装修18-55周岁白班8点-20点身高1.6米以上日结:120元/天(包2餐),下班发工资.车接车送特别提醒,必须带身份证原件没有身份证原件就好了。
徐州
5月9日 07:03拨打电话
临时工6-10人
招工609废旧木材分拣工4-6名工作时间自由,不包吃住,薪资按吨计薪,50一吨住的地方有,年龄不限25-60岁以上也可地址:金东区金义快速路旁黄鹤山村老钱洗车场联系电话:王
徐州
5月12日 10:57拨打电话
猎头顾问
5000-8000元/月
猎头顾问3-5年大专猎头经验、招聘经验、销售经验混合办公无管理性质大型公司人力岗位经验
猎头顾问的核心职责是‌为企业客户提供中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进服务‌,同时负责客户关系维护与市场拓展 。其工作内容涵盖从需求分析到售后跟踪的全流程招聘管理。‌
江苏徐州诚聘小时工,包吃不包住,薪资150一天,工作时间十点十点,休息两个小时。
150元/天
临时工包吃
诚聘小时工,包吃不包住,薪资150一天,工作时间十点十点,休息两个小时。
徐州
5月6日 15:08拨打电话
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
职位描述 1. 负责招聘流程的执行,包括候选人邀约、接待及面试安排 2. 协同各部门开展工作衔接,确保信息及时准确传递 3. 处理公司日常行政相关事务,保障办公运转顺畅 4. 按照公司需求发布岗位信息,进行简历筛选并组织面试安排
江苏徐州招做猪头人员一名全能手
临时工1-2人
招做猪头人员一名全能手
徐州
5月8日 09:05拨打电话
临时工
急聘养老服务邳州分公司招聘爱心事业工作人员,工作地点议堂镇,年龄限制58岁以下,工作时间灵活,面试合格后上岗,工资待遇面议,欢迎加入,报名信息为徐州地区。
徐州 邳州市
5月4日 20:00拨打电话
江苏徐州急需招聘两位工作人员,可适应加班和多种岗位需求,欢迎报名。
临时工1-2人
徐州急需招聘两位工作人员,可适应加班和多种岗位需求,欢迎报名。
徐州
5月6日 09:45拨打电话
人事经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年高中人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3.搭建并完善人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.推动企业文化建设,处理员工咨询与劳动关系事务,防范用工风险 5. 定期分析人力数据,为管理层提供决策支持与组织发展建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备HR全模块实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及抗压能力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统
江苏徐州招聘套袋工人两名。
临时工1-2人
徐州招聘套袋工人两名。
徐州
5月4日 19:54拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供徐州安全负责人人才招聘网在线招聘信息,主要招聘徐州安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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