岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

维护老客户，开发新客户，

岗位职责： 1、负责销售团队的日常运作管理、目标跟进、文化建设及人员培养、考核与留存工作； 2、贯彻落实上级安排的各类营销策略与产品政策，并监督执行到位； 3、对团队的过程管理与业绩成果负责，确保按时完成既定目标； 4、积极参与各项会议和组织活动，主动为团队优化与发展建言献策； 任职资格： 1、热爱销售与团队管理，具备清晰的职业发展路径，曾获销冠荣誉，具备至少1年以上的小组带教经验；（条件突出者可适度放宽） 2、学习能力强，执行高效，思维有条理，情商较高，沟通表达出色，反应灵敏，身体健康； 3、价值观积极向上，心态乐观，性格稳重，富有进取心和韧性； 4、具备B端客户销售经验，熟悉企业客户需求特点及对接方式；（咨询、工商注册、财务会计、财税服务领域优先） 5、抗压能力良好，亲和力强，目标意识明确，有意愿在销售行业深耕并长期发展； 6、不限性别，年龄建议在24-32岁之间；（能力优异者可适当放宽） 7、熟练使用基础办公软件，具备团队数据整理、分析与管理相关经验； 8、擅长营造积极团队氛围，乐于与成员共同成长，有冲劲、有拼劲，关注结果，重视过程管理； 福利待遇： 1、综合年薪：10万—15万（无责底薪5000-7000）（面试期间根据表现定级） 薪资构成：底薪+个人提成+团队提成+绩效奖金+激励奖金+分红； 2、晋升方向：营销经理-分公司总经理（合伙人）； 3、日常休息：标准八小时工作制、朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，提供带薪年假，缴纳社保公积金； 4、定期组织团队聚餐、集体活动、户外拓展、生日会、旅游等团建项目； 5、公司配备完善的培训体系及个人成长晋升机制； 6、现有团队以90后至00后为主，形象阳光、积极向上、团结友爱，工作氛围轻松融洽，助力个人收获与进步；

本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品，因公司发展需要，现需招聘业务经理： 岗位职责：1、负责区域内建材客户的开发及维护，完成销售目标，提升品牌市场占有率。 2.主动挖掘潜在的建材客户需求，通过多渠道达成合作。 任职要求：性别不限，有无经验均可，自备交通工具.

岗位职责：1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标；2、管理和优化销售渠道，提升市场占有率和品牌影响力；3、维护和发展客户关系，确保客户满意度和服务质量；4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；5、激励团队成员，提升团队整体销售业绩和凝聚力。任职要求：1、具备出色的销售技巧和团队管理能力；2、拥有良好的市场分析能力和客户沟通技巧；3、能够独立制定销售计划并执行，具有较强的目标导向性；4、具有优秀的领导力和团队激励能力；5、熟悉销售流程和客户关系管理，有相关行业经验者优先。

岗位职责: 1.制定工厂端销售策略，推进销售目标的顺利实现 2.统筹销售专项团队运作，强化团队销售管理水平 3.持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织和带领团队 2.拥有扎实的销售实战经验，可灵活应对市场动态调整 3.具备突出的领导力，能够激发团队潜能完成业绩指标

岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员推进工作配合； 2、关注客户满意程度，持续优化服务体验； 3、负责售前客户资源开拓以及售后客户关系的长期维护； 4、持续提升专业技能与业务执行能力，通过数据化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售领域从业经历者优先考虑； 2、具备良好的服务意识及出色的沟通协调与谈判技巧； 3、对数据敏感，能够有效识别客户需求并维持客户粘性； 4、具备较强的抗压能力，能适应快速发展的工作节奏，确保完成公司下达的业绩任务；

招聘销售组长:，25-35岁，冷冻食品批发销售，有无经验均可；保障工资5200，根据工龄最高保障工资6800，计件提成上不封顶，购买五险。联系电话:

销售经理： 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标，带领团队开拓全国市场； 2.统筹管理销售团队（含区域经理、渠道经理等），优化团队结构，提升销售效能； 3.深度挖掘客户需求，维护并拓展客户、经销商及新零售渠道（如电商、社区团购等）； 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略，推动产品市场占有率提升； 5.优化销售管理体系，完善渠道政策、价格体系及客户服务流程； 6.协同市场、生产、研发等部门，推动新品上市及品牌推广计划落地。 任职要求: 1.工作经验：2年以上销售主管或同等职位经验; 2.核心能力： 精通渠道布局，具备区域性渠道资源（经销商/商超/电商等）； 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，擅长制定策略并推动结果达成； 优秀的团队领导力，能激发团队战斗力，具备跨部门协作经验； 学历：本科及以上； 年龄：28~50； 薪资福利待遇：购买社保、法定节假日规定、节假日福利；年薪20w。公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

做过装修及建材等优先考虑工资及待遇面议

宜宾一中老校区食堂招：厨师长，要求有学校食堂工作经验，无犯罪记录。6000-8000（买五险），魏经理

招铁塔安装工

招聘：超市拣货员，月休四天 薪资：面议 滨河东路三段36号，浙商大酒店下面三班倒，月休四天，早班7:30-17:30，中班13:00-23:00，晚班17:30-3:30 实习期过了2400底薪，600，节假日补贴，生日津贴，年终奖， 联系电话：

宜宾市长宁县招工地小工/杂工

四川宜宾有做镀锌线管的没。

一、岗位职责： 1、线下客户开发与需求挖掘：聚焦北美华人聚集区的餐饮、零售等目标行业，制定地推计划，通过实地走访、商圈驻点、行业展会等线下方式触达潜在商户；现场介绍公司软硬件产品及增值服务，结合合作案例进行演示讲解，挖掘商户经营痛点，建立初步合作意向。 2、现场产品讲解与方案推荐：熟悉全系列产品特性，根据商户经营场景（如堂吃餐厅、外卖店等）现场实操演示；结合商户需求定制个性化解决方案，解答产品功能、价格、售后等疑问，推动客户认可方案。 3、线下客户跟进与订单落地：为意向客户建立跟进档案，通过二次拜访、线下沙龙等维护关系，响应需求变化；协助确认订单细节（型号、交付周期等），协调内部团队推进安装交付，跟进合同签署及款项结算。 4、线下市场信息收集与反馈：在拜访中收集行业动态、竞品信息及客户对产品的意见建议，整理后定期反馈至公司，为产品迭代和地推策略调整提供数据支持。 5、线下售后协助与客户留存：定期上门回访合作商户，协助解决产品使用中的简单问题，复杂问题协调技术人员处理；向老客户推广新增功能及增值服务，引导复购或升级，提升客户留存率。 二、任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；具备2年及以上美国本地销售经验，有餐饮行业POS机、SaaS系统、支付设备等相关产品销售经验者； 2、语言能力：具备基础沟通能力，能与美国客户进行商务沟通、合同谈判。​ 其他要求：持有美国合法工作签证，熟悉美国当地交通出行方式，具备独立开展地推工作的条件；有美国本地餐饮行业人脉资源者优先。 三、报酬及发展 1、在职海外销售员工，第一年年薪不低于40万/年；逐年增长； 2、具有多元化且高激励的奖金提成机制，打破“仅靠单次成交拿提成”的传统模式！我们保留即时成交奖励，同时新增月度客户户数奖，达标即可稳定获取。提成类型更多元，收入增长不依赖单一成交场景，稳定性显著提升。 人才画像： 1.海外销售经验； 2.有比较清晰的销售思路和打法； 3.主要做的客户类型是在美国开店的亚洲老板，销售模式面销、电销、网销、展会等； 4.熟悉市场环境和文化，英语口语好，有美国签证。 海外销售经理须在国内定居； 海外销售经理在负责区域有产品渠道和行销工作经验； 以出差方式去国外出差，一年当中出差和国内时间依据业务情况而定，一般情况是半年国内，半年国外。自行解决签证问题，公司可以配合。

有一定的销售经验善，给顾客沟通。

招销售经理一、基础资质要求 1.年龄：普遍要求28-45周岁，部分岗位放宽至25-50周岁，无性别限制，品行端正、征信良好（无逾期记录）。 2.学历：要求大专及以上，金融、汽车、市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽学历门槛。 3.基础技能：熟练使用Office办公软件，具备驾驶经验（部分需自带车辆），能适应区域巡店、客户拜访等外勤工作。 二、核心经验要求 1.行业经验：优先具备1-5年汽车销售、汽车金融、保险、融资租赁或信贷行业从业经历，熟悉汽车分期业务流程者加分；高端合伙人需有成熟车商资源或自有业务团队，能快速启动业务。 2.业务认知：了解汽车消费贷、二手车分期等产品逻辑，掌握市场竞品信息，具备基础的贷前风险识别能力，能把控业务合规性。 三、关键能力要求 1.业务开发与维护：具备渠道拓展能力，能独立开发4S店、二手车行等合作资源，同时做好客户及合作方的长期维护工作。 2.沟通与谈判：拥有较强的沟通表达、商务谈判能力，能精准对接客户与合作方，高效推进合同签署、资料收集等工作。 3.抗压与执行：目标感强，能承受业绩压力，具备高度自律性和执行力，可按时完成业务指标及资料归档等任务。 4.团队与职业素养：具备团队合作精神，工作勤恳细致，有职业操守和赚钱激情，统筹能力强（高端合伙人必备）。 四、特殊岗位补充要求 •兼职/一级合伙人：侧重自带客户资源或行业资源，时间自由，按单结算，无需坐班打卡，核心考核业务落地能力。 •二手车/商用车专项合伙人：需深耕对应细分领域，熟悉二手车龄评估、商用车分期规则，有相关细分市场资源者优先。

1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于问题分析与解决； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。 注：本城市暂无分公司，设有办事处，面试地址待定

【薪资待遇】 1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖 2、包吃住（公寓式住宿） 【岗位职责】 1、开展景区产品渠道开发工作（含门票、客房、餐饮等业务）； 2、对接企业、学校、旅行社及机关单位等外部合作资源； 3、配合上级进行运营统筹，达成项目考核目标。 【任职要求】 1、持有驾照，具备驾驶能力，能适应出差安排； 2、具有酒店或景区类市场营销相关从业经历； 3、拥有企业、学校、旅行社、机关单位等客户资源者优先考虑。

1、达成个人业务目标并推进各项金融产品的营销与推广； 2、开发、运营及维护合作的4S店车商业务渠道； 3、高效办理汽车金融相关业务，优化客户服务质量与体验； 4、落实风险管理措施，严格执行合规操作要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。

负责家装客户的开发与拓展，通过线上平台（如抖音、小红书）、线下小区驻点、老客户转介绍等渠道获取精准客源。 -接待来访客户，全面介绍公司装修套餐、施工标准、服务流程与售后保障，结合客户需求推荐合适的装修方案，促成签单。 -维护客户关系，全程跟进装修进度，及时反馈客户疑问与需求，提升客户体验，推动老客户推荐新业务，完成个人销售业绩指标。

负责门店产品销售

岗位职责 1.积极跟进客户资源并建立关系 2.及时准确的解答客户相关咨询问题 3.促进客户与公司达成合作协议 4.性格开朗充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难 岗位经验: 男女不限，有门窗销售经验优先 1.公司不卷，不画饼，事少 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休四天 4.中午午休，不定时下午茶

底薪：5000元 岗位工作内容 1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，掌握客户意向，有合作意向则安排邀约至公司面谈，个人无需负责签单，轻松获取提成。 任职要求： 22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动拨打电话沟通，具备销售经历或相关行业背景者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人起步综合收入可达8k以上，依法缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不涉及加班。周末双休，法定节假日正常休息，提供多样下午茶点，设立多项激励奖金机制。

公司及项目背景 数智通是浙江文投集团控股、浙江文化产权交易所旗下合规文化数字资产交易平台，专注非遗文化数字化赋能，青田石雕作为国家级非遗项目，是平台核心运营板块。宜宾众致文化发展有限公司作为数智通青田石雕核心渠道合作商，负责项目渠道拓展、客户开发及商业化落地，链接平台资源与终端市场。 核心岗位职责 1. 负责数智通青田石雕项目渠道端全流程运营，制定渠道拓展、客户开发策略，对渠道GMV、签约量等核心业绩指标负责。 2. 团队搭建，包括直播团队，线下销售团队。 3. 开发维护文旅机构、企业客户、经销商等核心渠道，搭建渠道体系并制定激励政策，提升渠道粘性。 4. 策划渠道专属营销活动，打通“平台-渠道-终端”链路，提升产品市场渗透率。 5. 复盘渠道运营数据，优化策略及产品组合，处理合作中的合规、售后等问题。 6. 搭建管理运营团队，对接数智通平台，保障项目高效落地。 任职资格 1. 有文旅/非遗/渠道运营经验优先，3年以上团队管理经验，有文化项目渠道落地案例优先。 2. 熟悉非遗文化数字化趋势，具备政企、文旅渠道资源整合及活动操盘能力。 3. 精通渠道运营逻辑，具备较强的市场开拓、商务谈判及数据复盘能力。 4. 了解文化数字资产交易合规要求，风险意识强，抗压能力突出。

负责家装客户的开发与拓展，通过线上平台（如抖音、小红书）、线下小区驻点、老客户转介绍等渠道获取精准客源。 -接待来访客户，全面介绍公司装修套餐、施工标准、服务流程与售后保障，结合客户需求推荐合适的装修方案，促成签单。 -维护客户关系，全程跟进装修进度，及时反馈客户疑问与需求，提升客户体验，推动老客户推荐新业务，完成个人销售业绩指标。

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎你的加入

1、负责汽车新车后台的日常运营与维护（汽车之家、懂车帝、易车网） 2、在规定时间内及时跟进并回访留资客户，完成邀约，并添加微信发送门店定位 3、新客户首次跟进后，迅速将信息同步至销售顾问，协同配合推进客户到店邀约 4、协助店内领导开展客户邀约相关宣传工作（如发布朋友圈、抖音视频等推广内容）

财稅销售顾问 4000-8000元/月 购买五险、周末双休、早九晚六 岗位职责： 1、开展工商类服务（包括注册、变更、转让、注销）、财税代理、许可证申请及商标注册等相关业务的市场拓展与推广； 2、灵活运用多种销售方式，结合客户需求推介公司产品与投资服务，挖掘客户潜在需求，推动签约达成，并提供全面的商务支持； 3、达成公司下达的业绩目标及相关专业考核要求； 4、配合主管完成方案制定、合同签订及回款跟进工作； 5、定期整理与分析客户资料，提交销售数据报告； 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，具备同行业从业经验者优先，熟悉网络销售模式，结合少量电话沟通及宜麦穗抖音账号分配的意向客户资源，有经验者优先，无经验的优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格外向，积极乐观，富有热情，工作踏实认真； 3、具备较强的主动性、责任心，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 员工福利待遇：生日福利节假日福利零食下午茶带薪年假绩效奖金