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业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科快消品面销/陌拜个人(To C)面销/陌拜经验批发/
1.负责高空作业设备的租赁服务,积极拓展租赁市场,开发多元化业务渠道,确保达成年度销售任务 2.定期跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系 3.主动收集市场动态信息,与客户保持高效沟通,挖掘潜在合作机会 4.加强回款管理,提升资金回收效率,控制应收账款风险 任职要求 1.本科及以上学历(条件特别优秀者可放宽至大专) 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,擅长人际交流与关系维护 3.本岗位需自行配备车辆(公司给予油费补贴)
光伏项目业务经理
8000-11000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成弹性工作制其他行业快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
【招聘啦!偲锐新能源扩张招人啦】 因业务发展需要,我们急需这样的小伙伴加入: 现场工程师1名 低压电工1名 业务经理10名 任职要求: 持有有效相关证件,有1年以上光伏行业经验,持驾照需自带车辆,能接受四川省内出差,吃苦耐劳责任心强 工作地点覆盖四川、重庆,薪资待遇面议! 感兴趣直接电话联系罗总,欢迎来电咨询洽谈
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理经验不限高中
销售经理
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限基本坐班销售额提成
招聘:销售经理【话补+年终奖+带薪年假+周休】 薪资:12000-15000元/月 招聘销售经理数名 要求业务能力强,经验丰富(1年以上装修行业销售管理经验) 薪资:底薪+提成,综合月薪12000-15000 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30 休假:月休4天(调休)
业务专员
400-900元/天
业务经理20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
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销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 世界杯红利来了,我们线下有二十多家实体体彩店,欢迎来加入,合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标。
联通销售经理
4000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
一、工作内容 1、主要销售联通卡和宽带等联通业务。 2、通过电话销售、小红书、短视频、直播平台等进行引流,获取办卡办宽带的意向用户,完成销售目标。 3、小区摆点促销,现场引流。 二、工资范围 月工资4000-9000(底薪+提成) 三、工作地点 地点主要为南充三区。 四、任职要求: 1、具备出色的沟通能力和销售技巧。 2、能够快速适应市场变化,具有较强的学习能力。 3、对工作充满热情,有责任心,能够独立完成任务。 4、能熟练使用手机,会打字及微信。
区域销售1-2人经验不限大专面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤建材
招聘:业务员(售后) 现因业务拓展需要,诚邀有干劲、有经验的你加入我们的团队 负责外墙砖产品的渠道开发、维护,拓展经销商; 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标; 收集市场信息,分析竞品动态,提供产品与市场策略建议; 协助客户解决技术咨询、售后等问题; 勤奋务实,目标感强,定期拜访客户。 ·年龄:25-35岁,具备较强的沟通与抗压能力; 联系电话:(微信同号)
业务经理
3000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专销售额提成
职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇: 1,熟悉市场运营和产品销售流程 2,具备线上线下销售能力 3,熟悉养老行业,热爱养老事业。 4,工资待遇2000加社保加提成
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
1. 收集、整理并分析评估市场信息,重点关注电网动态、电价政策调整,以及电力市场需求变化对营销工作的影响; 2. 开拓售电市场渠道,开发新客户资源,确保完成既定销售目标; 3. 签订购售电协议,为用户提供综合用电解决方案,如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议; 4. 持续维护客户关系,推动与客户建立稳定、长期的合作关系; 5. 负责区域内渠道代理商的招募,并提供培训与支持,协助其独立运营售电业务; 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。
货运司机B2
招聘 信息①:熟练驾驶员一名,驾驶9.6米货车,线路:南充—巴中;要求:持有B照以上驾驶证,从业经验3年以上,初中以上文化,身体健康,薪资:6500元+500元安全奖 信息②:数据员一名,要求:高中以上文化,熟练操作电脑,身体健康,工作细心,学习能力强,薪资:3500元/月 联系电话:
南充
5月5日 22:35拨打电话
四川南充找个80带班驾驶员,工地在双洛乡
挖机司机
找个80带班驾驶员,工地在双洛乡
南充
5月5日 22:34拨打电话
南充顺庆区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工拆除1-2人完工结算个人技术好专业师傅
南充顺庆找会打瓷砖拆柜子这些的小工
南充 顺庆区
5月5日 22:28拨打电话
南充营山县招工地小工/杂工、木模
120-200元/天
小工木模1-2人
南充市营山县招工地小工/杂工、木模
南充 营山县
5月5日 22:13拨打电话
工地小工/杂工、工地力工
150-400元/天
小工力工长期6-10人日结包工吃苦耐劳技术好
1.能吃苦耐劳,尽职尽责,做事细心
经理
3000-6000元/月
销售经理学历不限
岗位职责: 1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派 5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
销售部主管
5000-10000元/月
销售经理包住社保年终奖五险3-5人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售较多出差弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
一、核心经验要求 · 行业背景:5年以上快消品销售管理经验,熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发:拥有一定经销商或连锁系统资源,能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行:统筹销售,有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理:能建立激励机制,管控销售行为的合规性。 · 数字化分析:能通过进销存数据预测销量,分析库存周转,发现生意机会。
销售经理(月1W+)
8000-13000元/月
销售经理3-5人1年以下高中
1.负责客户洽谈合作,网络销售为主 2.业务类型,项目招商合作 早九晚六,周末单休 专业内训+市场承接,月薪快速破万 公司氛围良好不加班不内卷 公司实力业界顶尖,客户认可度认知度高
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产批发/零售教育培训进出口贸易其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
海信中央空调直招销售顾问销售经理
4000-5000元/月
销售经理3-5人
家用中央空调销售,开发有中央空调,新风系统或净水需求的客户,跟进,签约,维护老客户等工作
城市经理1-3年高中客户/渠道开发及运营企业开城经验品牌招商独立开拓市场能力市场调研较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 协助开展区域经销商的市场拓展相关工作; 2. 配合经销商对接装饰公司客户并做好后续关系维护; 3. 研判市场动向,完善营销策略,助力销售目标达成; 4. 与辖区客户保持良好互动,深入挖掘客户需求 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协调及谈判能力; 2. 可独立推进工作,具备较强的落实执行能力; 3. 能够接受周边城市的出差安排
网络销售
3000-5000元/月
网络销售包住包吃11-20人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
商用车事业合伙人
6000-8000元/月
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营团队建设及管理能力独立开拓市场能力
渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本,工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神,有强烈的事业心和收入目标,不接受躺平心态者。 2、了解商用车行业运作流程,具备物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先考虑;对行业有热情、富有进取心和挑战意愿的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉,具备广泛客户资源和人脉关系者优先录用。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休
销售运营
5000-6000元/月
电话销售1-3年学历不限不招暑假工,不招兼职
岗位职责: 1. 接听客户电话,及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维系客户联系,保障服务品质符合公司规范要求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能准确高效地解决客户疑问 2. 适应高强度工作节奏,保持稳定的工作效率 3. 具备积极的协作意识,能与团队成员共同推进任务完成 4:工作时间早九晚六,法定节假日正常休息
南充仪陇县工作事项薪资待遇等等详情电话咨询。
3000-8000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成接受居家办公招商/商户拓展其他行业电话销售经验网络营销经验
工作事项 薪资待遇 等等详情电话咨询。
销售经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限团购销售区域销售销售额提成弹性工作制医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
你好,工作主要维护公司客户售后,档案管理及销售和带团队,周一到周五上班,周末双休,面试成功后月收入 7000十上不封顶 有理想 对收入有要求 想挣高收入的 欢迎了解
电话营销
4000-8000元/月
电话销售1-3年高中
上班主要工作就是打电话销售,心态好。普通话流畅,应变能力强,抗压
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务客服经验普通话标准谈判/方案制定其他电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通,掌握客户基本信息及需求,根据实际情况为客户匹配合适的服务方案 2. 维护客户关系,确保与客户之间保持持续、高效的互动交流 任职要求: 1. 具备销售经验者优先考虑,认同行业发展潜力,具备强烈的收入提升意愿; 2. 拥有良好的语言表达与人际交往能力,性格亲和,耐心细致,乐于学习,反应灵活; 3. 工作认真负责,能适应一定的工作强度;提供系统化岗前培训,无需担心业务上手问题 工作时间: 早九晚六,周末双休 薪资结构: 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 员工福利: 不定期安排下午茶,每月组织一次团队建设活动
销售专员
4000-8000元/月
销售专员3-5年高中面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验常白班
惠耳听力助听器(南充)招聘销售 要求如下: (1)高中及以上学历,大专优先; (2)年龄:40周岁以内,定居南充且家庭稳定; (3)性格外向,具备良好的语言表达能力,擅长沟通交流,富有亲和力与责任感,能熟练使用电脑办公; (4)有零售行业或服务领域从业经历者优先; (5)具备市场开拓意识,能够主动挖掘新渠道及潜在合作资源。 发展空间:晋升空间广阔,公司提供初级、中级、高级验配师等专业技能培训及业务能力提升支持,表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会; 薪资待遇:底薪4000元+额外奖励,转正后月收入含基本工资、提成及多项绩效奖金,综合收入5000-10000元;签订正式劳动合同,工作满一年享带薪年休假;每月休息约6天,实行调休制度,确保至少一个休息日在周末;享受国家法定节假日及节日补贴。工作时间8:30-17:30 工作地址:蓬安县相如镇建设中路244号(水务局对面)
区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理经验不限高中客户/渠道开发及运营团队招募及培养个人制定区域营销计划
新项目,个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳者,提供专业退税申报协助,依据客户实际情况,依法依规进行申报材料整理与填报,力求实现最大化的退税金额。对于已自行完成退税的客户,我们支持二次申报服务,针对2020至2022三个年度内未充分退税的部分,继续挖掘可退空间,帮助客户争取应享权益。 一、高收入群体存在明确且持续的退税需求,潜在用户规模庞大,全国个税纳税人数量超过一亿人,市场基础坚实! 二、目前在全国范围内开展此类专项服务的机构极少,行业竞争几乎空白,属于典型的蓝海赛道! 三、客户亟需专业支持!多数纳税人对税收政策理解有限,或未能全面掌握操作流程,尤其在使用退税平台时面临实际困难。即便已完成初次申报,普遍存在退税不充分的情况,留有大量可优化空间。 四、业务利润可观,落地性强!背后拥有成熟的技术开发与运营维护团队,为服务质量与效率提供有力保障!
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