上海青浦区，电梯销售主管，店长

【提供住宿！】因公司扩大规模，大量招募销售人才！！ 待遇： 上班时间：9:00-19:00，做六休一，周六固定休 1、55开模式、不扣数据费哦+开单奖每单都有+个人业绩奖+销冠奖+团队奖+季度奖+法定节假日补贴+年终奖； 2、每周三固定下午茶，每个月1到3次聚餐团建。 3、新老员工一视同仁，无打折，确保员工每一份付出得到相应回报和收获； 4、培训;岗前带薪培训，让你轻松掌握产品知识技能以及技巧。 5、连续两个月达到10w业绩可晋升主管。 6.提供住宿。 任职要求： 1、通过电话对客户主动邀约、再面对面谈判。(公司提供优质的客户资源，不用大海捞针) 2、年龄40岁以下。 3、有过电销,金融，保险，等工作经验优先；（无经验可培训）

1、负责公司线上APP产品（大大汽修）在各省份地级市的实地拜访、新客户开拓、用户活跃度提升及后续销售业绩增长； 2、根据公司整体营销策略，推动修理厂在平台的采购转化，验证客户价值与增长路径，确保完成既定业绩指标； 3、在所辖区域内维护与修理厂的良好合作关系，积极宣传公司产品与服务，至少打造2家以上标杆合作客户； 4、参与市场开发与推广流程的测试优化，持续迭代执行方法，精准提炼产品价值并有效传递，深入挖掘修理厂潜在需求，提供可行性改进建议； 5、落实每日、每周、每月的客户跟进与目标规划，高效执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀应届毕业生可考虑） 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，踏实肯干，主动进取，具备持续学习的能力； 3、适应互联网行业快节奏发展，抗压能力强，有意愿与公司共同长期成长； 4、能够接受跨省出差安排

1岗位职责： 1)面向服务区域内公司现有优质客户及部分高净值人群，以客户需求为核心，协助其进行产品甄选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，担当客户的“金融理财顾问”； 2)充分利用公司平台资源，独立开展客户拓展，并完成金融产品的推介与销售任务； 3)积极参与公司组织的系统化培训，通过专业知识与技能提升，增强自身在理财规划及相关产品领域的问题解决能力与服务水平； 2.2任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 工作经历： 3年以上金融行业销售从业背景，具备近两年团队管理或市场推广经验者优先（如私人银行理财经理、高端客户营销岗位） 岗位福利:朝九晚五周末双休五险一金

高端养老社区+客户关系维护推展岗位介绍: 1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。 2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。 3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。 4.五星级写字楼办公。收入模式: 底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围: 销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年 个性化部分:个人/团队荣誉 所属公司 编辑 开放职位

职责： 1.开发大客户市场渠道，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2.参与公司组织的培训，达成团队既定的销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4.落实公司各项销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟踪订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录整理； 岗位要求： 1.具备半年以上销售工作经验，本科或以上学历； 2.具有较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3.擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理分配销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力，沟通协调能力强，善于解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和一定的团队管理能力。 工作时间：上午：8:30-12:00下午：13:00-17:30

工作内容 1、开展礼品销售相关业务，完成既定销售任务 2、开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能独立推进销售全流程，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与执行，确保完成公司下达的销售任务； 2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，提升市场份额； 3、分析市场动态，收集竞争对手信息，为产品策略提供支持； 4、协调内部资源，推动销售流程，提高客户满意度与忠诚度； 5、组织并参与销售会议，培训团队成员，提升整体销售能力。 任职要求： 1、有三年以上的食品行业工作经验； 2、有餐饮、团企、供应链、特殊的客户资源者优先！ 1、具备出色的市场分析、营销及谈判技巧； 2、拥有良好的客户资源和人际网络，能够独立开展业务； 3、具有较强的团队领导能力，能够激励团队达成业绩； 4、熟悉农产品行业，了解行业发展趋势及客户需求； 5、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂客户关系。 6、有良好的团队精神！

上海市普陀区康复医院保安公司直招没有任何费用保安员6名，要求：1.年龄18一一50岁以下，身高1.7米以上。 2.薪资180元／班，出勤时间（12小时制）另加20元饭补，法定假日双倍工资，月综合工资6000一6500左右。 3.须持上海保安员证，退伍军人优先录用。摸鱼打酱油勿扰，有犯罪记录者勿扰。 备注，公司免费提供住宿。 上班地址:上海市普陀区甘泉路街道延长西路583号 李经理：微信同号。

明天大门口齐河路家电维修。宽一米八，深两米，150元，电话，

上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道 长白班） 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、钳工、起重工，行车工，普工、小工等。 工资待遇： 熟练工工价综合工资8500—12000，30-43小时，每天工作8—10小时，加班者工资另加，学徒（新手）前期综合工资7000—7500元。25-28小时，每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—10000元 电焊工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元。 装配工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500。 船舶电工.8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元以上。 打磨工.综合工资7500—9500元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸、定位悍，气割。 公司根据国家和地方的保险规定，为员工缴纳五险；体检费自理可报销 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。加班免费提供两餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，做满10天，可以提前预支工资。 福利：报销体检费、提供住宿、工作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

化妆品包装、贴标签、装箱操作工 二、岗位要求 年龄范围：18-50周岁，男女不限，学历、经验无特殊要求，新手可快速上手。 入职准备：需严格遵守着装及物品携带规定，具体如下： 禁止携带金银首饰（避免操作时刮伤产品或造成个人财物损失）； 禁止涂抹指甲油（防止指甲油脱落污染化妆品，影响产品质量）； 禁止穿着拖鞋、裙子、短裤（保障操作安全，避免肢体暴露部位被设备刮碰或沾染生产物料）。 三、工作时间与集合安排 班次类型：白班（具体工作时长根据当日生产任务调整，按小时计薪）。 集合时间：明天早上7:10。 集合地点：指定门口（建议提前10-15分钟到达，避免迟到影响入职），集合后直接前往工作岗位开始工作。 四、薪资待遇 薪资标准：19元/小时，薪资计算清晰，按实际工作时长核算，发放方式可入职后咨询现场负责人。

【岗位职责】 ·生鲜操作、面点制作、面包及糕点加工 ·食品厂内日常生产辅助工作 【职位要求】 ·不限学历，无经验要求 ·愿意从事食品加工类工作 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资6500-7500元

一、薪资： 全职提成：60%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每月团建+下午茶+免费获客工具+节日礼品+开单奖励+额外激励+免费培训+零基础包教包会（师徒带教） 二、工作内容： 1.负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议，业务涵盖新房、二手房及租赁服务。 2.维护并推广线上平台房源信息，精准匹配客户需求，推荐合适房源，并陪同实地看房。 3.参与租赁及买卖交易谈判，协助完成合同签署、过户等流程，保障客户全流程优质体验。 三、工作时间： 上午：9:30–12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:30 全职月休六天，节假日正常休假 四、职位要求： 1、年龄18-55岁，初中及以上学历，有行业经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可应聘。 2、性格乐观，具备良好沟通能力，勇于接受挑战，责任心强，富有团队精神，学习能力强，对房地产行业有热情。 3、提供透明晋升通道，从销售—组长—主管—店经理—商圈经理—公司合伙人，职业发展由你主导。 五：公司配备系统化培训机制，实行一对一指导，助力新人快速成单。团队氛围融洽，无内耗，同事友善易相处，不讲资历，拒绝无效应酬。我们以实力说话，无需担忧客源问题，内部系统高效引流。零经验也无需担心，入职即安排师徒制带教。只要你愿意加入，年收入30万～50万触手可及，诚邀伙伴加入精英队伍

轻松实现年收入超100万 1．具备3年以上金融或地产行业从业经验。 2．认同不良资产、法拍房处置及企业债务化解领域的发展前景。 3．具备良好的学习能力、谈判技巧和应变能力。 4．年龄在25至45岁之间，有地产或金融相关创业背景，具备团队管理经验者优先考虑。 公司支持： 1．提供系统化专业培训，拥有强大的法务支持、金融资源整合与资产处置能力。 2．精准客户资源由公司统一匹配，解决拓客难题。 关于企业 【信达拍卖(深圳)有限公司】作为深圳地区阿里资产与京东平台的长期城市服务商，专注于司法拍卖不动产的市场推广与交易撮合服务，为深圳市内的国有/商业银行、国有及地方AMC、各类金融机构及债权人提供专业化的资产处置解决方案。目前公司在深圳已设立7家分支机构，覆盖主要区域，在不良资产第一顺位抵押债权的处置、收购与去化方面具有显著规模优势。

岗位职责: 1、开展市场拓展工作，重点开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态，精准对接并服务目标客户群体； 3、策划并参与各类营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求: 1、具有全日制本科及以上学历，市场营销、经济等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售相关工作经验（如对销售岗位有强烈兴趣，学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，擅长沟通交流，具备良好的团队合作意识及较强的抗压能力。

岗位职责: 1、开展市场拓展工作，重点开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态，精准对接并服务目标客户群体； 3、策划并参与各类市场营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求: 1、具有全日制本科及以上学历，市场营销、经济等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣且学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

岗位定位： 作为门店销售的核心力量，您将担任用户与产品之间的关键纽带。通过带领团队实现销售目标，并以专业的产品讲解和优质的服务体验，让每位用户深度感受小米品牌的魅力。 我们希望你负责： -目标达成：带领销售顾问团队全力冲刺销售任务，高效落实销售策略，精细化运营客户资源池。 -体验打造：依托深入的产品解读与专业的试驾服务，将小米汽车的技术亮点转化为打动用户的实际体验，建立良好口碑。 -业务开拓：配合店长策划并执行线下营销活动，推动跨界合作，持续提升门店客流，开发潜在用户群体。 -团队赋能：开展日常销售数据分析，总结有效方法论，对销售顾问进行精准辅导与能力提升，增强团队整体战斗力。 -问题解决：快速响应客户在产品咨询、服务流程及交易过程中提出的各类疑问，确保销售环节顺畅闭环。 我们期待这样的你： -拥有2年以上汽车零售行业经验，具备销售管理背景，或长期保持优异的个人销售成绩。 -高度认同小米文化与核心价值观，思维灵活，富有主动性，能迎难而上，推动业务持续发展。 -具备出色的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协同工作。 -持有有效C1及以上驾照，2年以上安全驾驶经历，熟练掌握道路驾驶技能。 -自我驱动力强，学习适应快，具备良好的时间规划意识和细致入微的工作习惯。 为什么选择我们？ -丰厚回报： -主管：具有市场竞争力的月薪结构，12k-20k。 -全面保障：齐全的五险配置，为您的生活提供坚实后盾。 -时间自由：享有带薪年假及各项法定带薪假期，助力工作与生活的平衡。 -温暖关怀：节假日福利礼包及常态化员工关爱活动，营造如家般的归属感。 -成长晋升：系统化的专业培训体系与清晰的晋升路径，伴随小米汽车共同快速发展。 -卓越环境：团队充满朝气，办公空间明亮舒适，氛围开放且包容。 如果您渴望突破，愿在一个卓越品牌与时代浪潮中留下属于自己的足迹，我们真诚欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责公司考保研产品的市场推广与销售工作； 2.开拓并维护客户关系，开展客户的日常跟进，深入挖掘用户需求及潜在销售机会。 3.根据业务需要提供售前咨询服务，与客户高效沟通，准确把握客户需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4.策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成。 5.完成销售合同的洽谈、签署与执行，推进各阶段销售任务，确保货款按时回收。 6.遵守公司销售管理规范，积极推动回款进度。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.有留学顾问经验、海外留学背景或教育类产品推广及渠道拓展经验者优先考虑。 3.形象良好，具备优秀的沟通表达、培训组织与协调能力，拥有较强的市场调研与分析判断能力。 4.本岗位为居家办公模式，需具备高度的责任心、明确的目标导向以及良好的自我管理能力。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；采用阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、提供节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式精准对接企业客户，推动合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专或以上学历，****** 2、重视个人职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、企业优势 平台实力：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品模式：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：全国现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

销售开发代表SDR 工作内容： 1.线索筛查，通过公司提供的平台和其他渠道通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户。 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务。 3.积极有效得优化个人话术，努力促成签单。 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系。 5.具备一定市场分析及判断能力。 任职要求： （1）大专及以上学历，普通话标准，沟通能力强； （2）需有电销经验，人力相关行业经验优先考虑 （3）踏实认真，有自驱力，能融入团队合作共赢。 做五休二 工作地址： 上海：静安区嘉里不夜城企业中心一座

岗位职责:橡胶密封行业，维护半导体，石油化工行业客户。 1.积极开拓新市场，稳定并深化现有客户关系，保障服务质量与销售目标达成。 2.准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案。 3.协同参与销售策略规划，优化工作流程，提高销售效能与客户体验。 4.定期调研市场趋势及竞争动态，灵活调整应对策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动交流。 2.热爱销售工作，态度积极，具备较强的抗压能力。 3.对市场变化具有敏锐感知力，能迅速响应环境变动。 4.具备团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。

企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招！ 小白可投，不限经验 [薪资待遇] 薪资结构：保底7600（无业绩压力）+提成， 70%员工月收入稳定在7-15k+，优秀者可达2-3W+ 早9晚7，不加客户微信，下班后无需处理工作事务， 生活与工作彻底分离！主管带头准时下班！！还有谁！！！ [工作内容] 1、依托公司提供的高质量客户资源完成订单转化， 出单稳定，完全不用担心脱发问题！！ 2、定期参与公司安排的会议与专业培训，持续提升个人能力， 强化业务水平！！ [福利待遇] 1、入职即缴纳七险一金，这份保障你见过吗？ 2、奖金多样，电子产品、下午茶、团队旅游一应俱全！ 3、享有带薪年假，让同事羡慕不已～～ 4、晋升通道畅通，支持内部快速成长 5、无需添加客户微信，下班后零打扰， 真正实现工作生活两不误，约会时间自由支配～～ [任职要求] 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求！ 2、性格亲和，表达清晰，思维灵活； 3、具备3年以上同行业经验者，可直接面试菁英岗位（业内争抢，保底2W+） 4、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 我们期待充满梦想的你加入！！！

【岗位职责】 -基于公司大医养战略方向，积极拓展优质企事业单位团体客户资源，持续做好客户关系维护，推动建立长期稳定的合作机制； -协同团队协作，共同达成公司设定的业务发展目标。 【我们需要你】 -具备本科或以上学历； -具有良好的沟通协调能力及商务谈判技巧； -拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； -有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户开发经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

风口行业，新人基本首月成单即可实现1.5万+收入，老员工普遍月入3万-6万，业绩优异者平均可达10万以上！ 福利待遇： 1：底薪10000元（无责7000+3000绩效），提成20%-40%，额外奖金1-3万 2：晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，主管岗位等你来接任 3：每周下午茶、团队建设、海外团建旅行，节日礼品不断，活动丰富多样 4：享受国家法定节假日，带薪休假制度完善 [工作内容] 1：公司提供精准优质独家客户资源，由主管全程一对一指导带教 2：不限经验、学历，年龄18-40岁，工作自由灵活，无需加班 3：通过公司分配的客户线索进行电话沟通，了解客户需求并匹配合作方案，协助客户完成贷款全流程 4：公司与42家正规银行深度合作，具备强大渠道整合能力，覆盖市场全品类金融产品，全面满足客户多样化需求 [公司福利] 1：准时下班，不强制加班，午休时长两小时 2：办公地点地处陆家嘴金融核心区，紧邻地铁2号线与14号线，交通便捷 3：入职即签劳动合同，缴纳五险，无业绩考核压力 4：团队氛围融洽，工作环境轻松，同事以90后、00后为主，沟通无障碍 5：公司提供全部资源支持，无需外出跑动，高效完成工作即可获得收入

薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金 职位详情 年终奖 高温补贴 绩效奖金 客户开发 餐补 话补 客户签约 客户关系维护 六险一金 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录； 3、有销售工作经验，具备客户开拓及业务推广经历者优先，具备市场拓展背景者更佳。 薪酬待遇： 1、年度综合收入18-24万元，具体面议； 2、月度薪资15,000-20,000元。 员工福利 节日福利 高温补贴 免费工装 团建聚餐

公司直招，非中介，欢迎放心投递简历 诚邀月薪未达三万、渴望增收、对生活有追求的伙伴加入我们！ 1.提供带薪系统化培训，公司重视人才发掘与成长，入职后将安排全面的专业课程，并由资深主管一对一辅导 2.每年享有3至4次晋升机会，机制公开透明 3.依法享受国家法定节假日，每逢节日均发放精美礼品 4.地铁附近，位于市中心，办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和务实 5.按规定缴纳社会保险 6.准时下班，下班时间统一清场 享超长年假，综合薪资新员工15000+，资深业务员30000+，不搞虚假承诺，可查看真实工资单，期待你的加入！

可以base到华北地区或南京 岗位职责： 1.开拓新客户资源并维护现有客户关系（卫通方向），达成公司下达的销售目标； 2.与团队成员高效协作，提升整体工作效率并减少客户流失； 3.定期跟踪分析市场变化趋势，为销售策略制定提供有效数据支撑； 4.编写销售相关报告，真实准确地呈现业绩进展及客户动态； 5.针对客户需求提供专业化的解决方案，提升客户体验与满意度； 6.协同维护销售渠道体系，助力扩大公司市场占有率； 7.在上级指导下整合协调内外部资源，推动销售业绩持续增长； 任职条件： 1.本科及以上学历，集成电路等相关专业背景优先考虑； 2.具备三年以上同行业销售或FAE工作经验，拥有卫星通信领域客户资源者优先； 3.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，自我驱动力强，学习能力突出，能适应快速变化的行业环境； 4.责任心强，具备抗压能力，积极面对工作挑战。

职位描述： 1.拓展市场业务，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据类产品 2.主动对接客户，掌握客户需求变化，及时跟进合作客户动态，收集并整理有效合作信息，做好项目信息归类与汇总；持续维护现有客户关系，深入挖掘服务需求，提升客户满意度 3.挖掘存量客户的研究服务需求，同时开发新客户资源；日常开展客户及合作伙伴关系的维系工作 4.负责客户报价、合同签署及项目执行过程中的沟通协调，并配合完成各阶段回款相关事宜 任职资格： 1.本科及以上学历，具备相关销售经验，有研究类工作经验者优先 2.性格积极外向，责任心强，具备良好的主动性、逻辑思维能力，擅长沟通协作，拥有较强的谈判能力 3.具备自主学习意识，执行力突出