防水建材项目合伙人 1、需拥有扎实的防水材料领域从业背景，具备充足的客户资源与市场开拓渠道； 2、具备出色的团队管理能力及商务沟通协调能力； 3、主导公司防水建材项目的市场推广与日常运营管理； 4、工作地点：新乡、上海； 5、合作细节及薪酬待遇可面谈。

岗位职责： 1、采用电话沟通与面谈相结合的销售方式，对接企业客户，挖掘其在工商注册、变更、注销、代理记账、税务筹划、资质许可等全流程企业服务领域的合作需求，并推动签约落地； 2、持续跟进已有客户关系，提升客户满意度，促进转介绍及后续业务的深度合作； 3、依据公司营销目标，制定每月业绩达成方案，带领团队成员高效执行并完成既定业绩任务； 4、定期开展团队业务培训，通过激励机制提升成员积极性，增强整体作战能力。 岗位要求： 1、具备电销团队管理背景，能兼顾团队管理与个人销售工作，保持一线业务参与度； 2、具备出色的销售技巧，善于倾听与表达，拥有较强的沟通协调与共情能力； 3、熟练掌握常用办公软件，有CRM系统使用经验者优先考虑。 工作时间：周一至周五 9：00-18：00，双休，国家法定节假日正常休息~ 薪酬机制：底薪+高额提成+团队提成+绩效奖金+现金奖励，管理团队平均15000+，薪资上不封顶~

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

岗位职责： 1. 依据公司战略方向及年度经营目标，制定营销方案与销售策略，并推动计划落地执行； 2. 主导区域销售运营，指导并把控销售工作的推进节奏与实施方向； 3. 推动销售团队与技术部门的协同配合，策划多元化销售方式，确保销售目标与回款任务达成； 4. 定期或按需走访核心客户，建立并维持与客户及行业伙伴的长期稳定合作关系； 7. 参与市场信息收集与分析，了解行业趋势，掌握竞争动态，及时反馈有效市场情报； 8. 开拓并管理销售渠道，统筹协调代理商与客户关系，构建高效的销售网络和客户服务体系，持续提升企业市场竞争力； 9. 落实上级交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1. 理工类专业本科及以上学历，具备相关工程领域学习背景； 2. 拥有五年以上CAE软件行业大客户销售经验，具备汽车、航空航天、重型机械、船舶或军工等行业从业经历者优先，熟悉行业重点客户资源，具备区域客户基础； 3. 具备敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力、团队带领能力及独立开发市场的能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，语言表达流畅。

销售经理

工作职责 1、承担经营业绩目标，主导产品在市场中的推广及项目商务洽谈、合同签署、回款执行等工作； 2、制定并落实所辖区域的市场规划：包括客户需求洞察与计划制定、市场机会研判与策略设计、客户关系优化方案等； 3、搜集并整理市场动态信息，策划、组织并落地实施各类项目及公关活动，推动项目机会获取； 4、深入挖掘客户潜在需求，达成所负责市场的各项考核指标，保障业务持续增长与市场份额提升； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、具备运营商行业销售背景者优先，本科及以上学历； 2、具有5年以上工作经验，其中销售岗位经历不少于3年； 3、能独立开展销售工作，掌握专业的销售方法与职业礼仪，沟通协调能力突出，具备良好的抗压性、应变力与学习能力。

岗位职责 1.根据公司战略目标拟定市场推广策略、方案及执行计划； 2.主导市场活动的落地实施、过程跟进与效果复盘，及时优化调整； 3.负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4.组织市场信息的采集、整理与反馈分析； 5.协同院长推动分院整体目标的达成。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面销培训与带教流程； 3.有从0到1搭建销售团队的实际经历； 4.具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

国内头部金融公司销售，为高净值客户提供服务。 急招社区运营储备主管（一定经验可推荐正式团队主管） 公司提供与业绩不挂勾的无责底薪，以及300个高净值存量客户资源，团队负责这些存量客户的运营和二次开发。 工作时间 9:00-17:30 工作氛围轻松，不加班，到点下班，五险一金，周末固定双休，法定假日带薪休假。 薪资构成: 根据工作经验定无责底薪+福利费+激励方案+奖金，综合平均薪资在15-30k 岗位要求：（必要条件） 1.年龄：25~45周岁 2.学历：大专及以上 工作职责： 1、带领团队根据公司区域客户划分，需完成负责区域内客户售后服务，日常维护以及二次开发 2、负责区域内客户建联，通过企微、电话等形式做好客户日常经营并进行二次需求开发

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区生活用品只负责送提供车 提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

上海市嘉定区招指挥/3名指挥55以下月资5500十20自带体检报告

起重工，10 工作地址:上海长兴岛凤滨路687号 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 5000-8000元/月，1-3个月试用期 入职缴纳五险一金交通补贴，高温补贴 具备2年及以上起重作业经验，能独立操作对应类型起重机 持有有效《特种作业操作证》（起重机械司机证/起重信号司索工证）

招熟练电焊工1名，焊不锈钢，要求：焊工证，55岁以下，工作地点浦东新区老港镇附近

说明：本岗位工作地点为安徽省内，根据入职后所负责区域（结合候选人户籍所在地、熟悉区域等因素）确定，无需固定到公司办公；本岗位提供六险一金。 职责描述： 1、开展经销商的开拓与日常管理，推动订单转化及业务指标达成。 2、统筹经销商系统应用及营销话术全流程管理，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务洽谈等工作。 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游用户群体，完成公司招商任务。 4、协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标完成。 5、结合市场动态，制定区域内营销活动的执行节奏，保障销售目标顺利实现。 6、其他相关服务工作，如客户资料审核与质量管控等。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，工作积极主动，乐于接受挑战。 职位福利：周末双休、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴

岗位职责： 1、公司提供工程类客户资源，负责推广公司产品与服务； 2、借助平台运营活动，增强客户互动性与回购意愿，建立稳定合作关系； 3、对高意向或有定制化需求的客户，组织实地拜访，推动合作落地。 职位要求： 1、年龄18-35岁，大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，目标感强； 3、具有一至三年销售岗位经验，有弱电安防行业销售背景者优先录用。

岗位职责： 1. 负责高效响应客户咨询，提供专业、优质的首问服务，确保问题及时解决。 2. 建立并优化客户沟通的标准化流程，提升服务效率与客户满意水平。 3. 主动处理客户投诉与意见反馈，协调资源推动问题解决，保障公司声誉与客户关系稳定。 4. 协同团队及跨部门协作，持续优化服务机制，保证客户体验的统一与顺畅。 任职要求： 1. 学历经验不限，具备1年以上线上或电话销售经历，有电商领域背景者优先考虑 2. 热衷学习，适应变化，对产业互联网发展方向具有较强认知与兴趣认同 3. 具备良好的表达能力、抗压能力，富有同理心与亲和力，工作态度积极认真

【岗位职责】 1、负责搭建4-5人电话营销小组团队（人事部配合招聘工作）； 2、开展电话客户联络及回访邀约的话术培训（公司提供标准化话术模板）； 3、按照公司标准达成客户邀约到访量目标； 4、监督并优化团队成员在电话沟通中的客户邀约技巧； 5、本电销岗位聚焦前端客户邀约环节，不涉及直接销售！ 【任职要求】 1、具备半年以上电话销售领域从业经历； 2、拥有半年以上电销团队管理实操经验； 3、大专及以上学历，年龄范围23-30岁； 4、学习能力强，沟通表达出色，具备良好应变力与抗压性； 5、优先考虑来自金融、保险、房产等行业电销团队的优秀主管或骨干人员； 【福利待遇】底薪+绩效+高额提成/部门股份分红+各类补贴+现金激励+年终奖金+公费旅游等 《其他部门经理月均收入2W，年薪25-30个W》#直通老板面谈的核心管理职位＃ 工作地点：合肥包河区绿地中心A座写字楼

公司提供客户资源、电话 工作职责： 1、专注从事B端客户销售相关工作。 2、借助公司分配的客户资源，达成每月销售指标及商品推广任务。 3、通过电话联络、线上销售、微信沟通等方式，精准把握客户需求，推动成交转化。 4、负责客户定期跟进，持续维护客户关系，确保沟通顺畅，提供优质服务，增强客户满意度与黏性。 任职资格： 1、学历与经验不限，具备销售背景者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和较强的环境适应力。 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧。 公司规模大、平台稳定、晋升空间大、入职五险一金、底薪+提成+奖金等

岗位职责： 1、负责业务拓展，对接客户并推进合作落地，建立长期稳定的伙伴关系。 2、跟进已开发客户的项目执行，统筹协调内外部资源，确保项目顺利实施。 3、做好客户关系维护，把控合同执行进度，保障回款及时性，达成月度业绩目标。 任职要求： 1、具备实际客户开发成功案例，并有项目落地经验。 2、自带客户资源者优先录用。 3、具有较强的抗压能力，结果导向，富有进取心。

工作内容: 1、有效整合市场渠道，开拓具有知识产权服务需求的客户资源，具备扎实的业务拓展能力； 2、主动对接目标客户，围绕专利、版权、商标等知识产权事务，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务，提供专业咨询并推动合作达成； 3、负责客户需求对接、咨询答疑、撰写分析报告、制定解决方案，并持续跟进客户沟通与协作； 4、本岗位未来发展方向为销售管理岗，欢迎有团队管理经验的同行人才加入并带领团队共同成长。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备优秀的表达与沟通能力，对销售工作有热情，形象良好，具备较强的商务谈判意识； 3、具有一年以上知识产权领域销售经验，有团队管理经历者优先考虑。

任职要求: 1、男女不限，18-35岁，不限学历，可考虑应届生，有能力者可适当放宽求。 2、口齿清晰，普通话流利，不要求口才多好，但要有一定的服务意识; 3、热爱销售，性格开朗，诚实守信，吃苦耐劳;良好的沟通和应变能力; 4、具备较强的学习能力,能承受一定压力;有责任心。 5、工作时间:早上9:00--12：00，下午1:30-6:30 6、公司提供岗前培训，底薪+提成，业绩上不封顶，有良好的发展和晋升空间，欢迎您的加入与挑战!

1. 获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式采集目标客户资料； 2. 独立或协同团队对接目标客户单位，开展联系与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务，推进回款工作顺利进行。 目标客户：主要面向各大银行、烟草企业、大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄20－35岁，具备职业装团购销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言沟通能力，积极进取，富有团队合作意识，性格热情大方，工作认真负责、品行端正。 福利：享受节日福利、部门团建活动、五险、免费专业培训、提供员工宿舍

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 定期提交销售报表与工作总结，配合团队完成阶段性业务复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 不限经验，欢迎应届毕业生及转行人员加入 5. 不限学历，有销售实习或实践经历者优先

门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工由公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请；新人入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，新员工入职3个月平均月收入8-12K。 本岗位为公司直接招聘，未委托任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心应聘！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届毕业生在校期间成绩优秀者优先 2.具备长期发展意愿，为人诚恳友善，具备良好沟通能力 3.能适应一定工作压力，具备较强抗压能力

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

职位描述 不接受兼职 甲年龄：25-45岁 岗位职责： 1。服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3。为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务；任职要求： 1，本科以上学历，25-45周岁； 2，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；3，具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4，具有金融，策划，管理，保险，销售，医学，房产，法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖 +伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开，按劳取酬)+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。 职位福利 多劳多得 保险 不加班 弹性工作 管理津贴 伯乐奖 岗位津贴 节假日 佣金 津贴 新人奖 央企 法定节假 晋升 公平公正

五号门巴圣路： 招聘叉车工一名，长白班，25元/小时，➕15元饭补 年龄50以内，加班额外还有15元饭补 （上班时间9：00-17：30，加班的话到21：30）

岗位职责: 1.统筹管理区域销售团队，推动团队完成既定业绩目标； 2.策划并落实销售方案，持续提升区域市场销售表现； 3.协同团队成员加强产品理解与销售技能提升； 4.结合市场变化开展分析，优化销售策略以匹配实际需求； 5.指导并监督团队日常销售工作，保障业务指标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队带领及组织协调能力； 2.了解行业市场趋势，具备较强的应变能力； 3.具有良好的数据分析与应对问题的能力； 4.能够规划切实可行的销售推进策略； 5.热爱销售事业，具备激励团队实现目标的能力。

岗位职责: 1. 洞察市场变化及客户实际需求，规划并执行具有针对性的市场推广方案； 2. 结合公司产品特性，通过多元方式开展新客户的拓展及老客户的持续维护； 3. 汇集市场行情与用户使用反馈，为产品优化及营销策略迭代提供有效建议； 4. 定期汇总、分析市场与销售相关数据，复盘业务进展并推动改进措施落地； 任职资格: 1. 具备一年以上日化或美容美发领域销售工作经验，学习能力强，具备出色的市场拓展能力； 2. 工作积极主动，逻辑思维清晰，能承受较强工作压力； 3. 根据业务需要接受不定期出差安排； 4. 有美容美发行业销售背景者优先考虑； 5. 具备团队管理经验，曾带领销售团队者优先录用；

1：公司成立十年，运营稳定，采用公平公正的互联网管理模式，提供快速晋升通道，每3个月即可晋升一次，表现优异者入职6个月有机会外派担任新设分公司负责人 2：首创互联网金融O2O模式，拥有大量精准客户资源，无需陌拜、地推或外出展业，直接对接客户线上申请，完成电话邀约与签约即可 3：公司正处于高速扩张阶段，已在全国10个城市设立分支机构，现开放上百个主管岗位、50个经理岗位及10个城市负责人岗位，虚位以待！ 【薪资结构】底薪10700元＋最高45%提成＋新人平均月收入2W+ 【福利待遇】社保（上海）＋下午茶＋生日礼物＋年终奖＋团建活动＋每月聚餐＋免费旅游＋邀约红包＋住房补贴 【晋升机制】每3个月一次晋升机会：销售→主管→区长→经理 【岗位职责】 1. 处理客户通过推广链接提交的申请，通过电话核实资质并邀约到店进行谈判签约； 2. 分析客户需求与实际情况，制定匹配的融资解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续手续办理； 4. 维护已有客户关系，及时推动二次营销转化。 【任职资格】 1. 不限学历，无经验亦可，零基础可培养，入职即由主管一对一指导； 2. 年龄19～****，有电销从业经历者优先考虑； 3. 语言表达清晰，普通话标准，具备较强学习能力与出色沟通技巧； 4. 热爱销售工作，具备良好抗压能力与灵活应变能力。 【平台优势】 1. 公司自建广告获客系统，客户资源精准，无需外出作业，实现全流程线上办公； 2. 拥有成熟的渠道消化体系和丰富的产品线，覆盖从信用贷款到抵押贷款全场景需求； 3. 与多家银行建立高效合作通道，降低中间成本，提升业务成交收益； 4. 实行公开透明的互联网企业管理制度，晋升周期短，优秀人才6个月内可外拓新区域分公司 【任职要求】： 1. 高中及以上学历，有销售岗位工作经验，业绩突出者条件可适当放宽 2. 能适应金融行业工作节奏，具备进取心和开拓精神者优先 3. 有志于在互联网金融领域长期发展，勇于挑战高收入目标者优先

【提供住宿！】因公司扩大规模，大量招募销售人才！！ 待遇： 上班时间：9:00-19:00，做六休一，周六固定休 1、55开模式、不扣数据费哦+开单奖每单都有+个人业绩奖+销冠奖+团队奖+季度奖+法定节假日补贴+年终奖； 2、每周三固定下午茶，每个月1到3次聚餐团建。 3、新老员工一视同仁，无打折，确保员工每一份付出得到相应回报和收获； 4、培训;岗前带薪培训，让你轻松掌握产品知识技能以及技巧。 5、连续两个月达到10w业绩可晋升主管。 6.提供住宿。 任职要求： 1、通过电话对客户主动邀约、再面对面谈判。(公司提供优质的客户资源，不用大海捞针) 2、年龄40岁以下。 3、有过电销,金融，保险，等工作经验优先；（无经验可培训）