我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 10年扎实的养老运营积淀 18000+在住居民 ——世界500强战略合作岗位—— 央视认证新兴职业（CCTV4/9/新闻联播专题报道，撒贝宁担任职业形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪｜带薪培训｜叠加收入｜资源扶持｜全球旅居权益 老龄化社会黄金赛道｜面向30岁-50岁以上人群｜责任底薪保障 HWP健康财富规划师为全新职业形态，起源于保险服务，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色，打造复合型专业服务人才。 业务涵盖多元领域，收入来源丰富多样：高端养老社区入住服务、财富管理产品、纪念园不动产配置、医疗资源整合、财产保险等，全面覆盖不同层次客户的综合需求。 HWP的日常工作内容包括： 1、采用体验式服务模式（组织养老社区参观、主题分享沙龙）拓展高净值客户群体 2、为客户量身定制“健康管理+财富规划”全周期解决方案 3、定期参与系统化培训：涵盖专业金融知识、基础医学理论与实践、理财进阶策略、团队管理能力提升 4、多重收入叠加机制：首年佣金+续期提成+季度奖金+年终奖励+持续服务津贴+各类专项补贴 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄24-50岁，过往年度收入达20万元以上优先，具备金融、医疗、法律、地产等行业经验者更佳 2、具备明确目标意识，拥有持续学习与自我成长的内在驱动力 3、形象得体，品行端正，综合素质良好，责任心强 福利待遇： 1、享有企业家团队直接赋能的一线资源，支持双通道职业发展路径与双重身份成长体系，实现收入稳步递增，助力长期价值积累 2、专属支持政策：提供多项活动补助，降低运营成本，实现轻负担创业 3、企业年金（补充公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故险、疾病身故险等全方位保障 4、工作时间灵活自主安排，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责 1、定期组织部门员工开展专业知识培训； 2、协助并指导团队成员完成课程咨询及签约工作； 3、制定月度、季度、年度工作计划； 4、达成销售部门各阶段课程销售目标； 5、每日来电与到访数据的统计、分析及反馈； 6、跟进并督导部门人员日常工作的执行情况； 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的学科知识基础； 3、学习能力突出，能适应高强度工作环境； 4、热爱少儿教育培训行业，具有敬业精神与职业操守； 5、善于与学生及家长进行有效沟通与互动； 6、责任心强，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 7、有地推销售经验者优先，自带团队者优先考虑； 8、具有一年以上团队管理经验，表现优异者条件可适当放宽。 所需技能： 课程销售、管理能力、销售主管、电话销售、面销、地推销售、陌拜

负责上海市某区域的经销商统筹及业务团队管理工作 业绩突破：跟进公司核心产品销售目标达成，落实商品陈列与新品上架；配合部长优化区域内产品结构，主推高毛利品类销售；持续提升整体出货量 模式落地 1、渠道力数据过程管理：强化渠道覆盖以带动销量增长，销量源于渠道承载能力；部署大店所长推进区域内的重点商超、校园店、工厂店、特通网点等高潜力门店开发与维护；协同部长推进城市区域DC仓建设及日常运营支持 团队管理：协助部长完成大店所长及新城市助代团队的招募；主持市场早会，跟踪各项业务数据；执行新城市业务人员日常效能管理，对不达标人员实施优化调整

岗位职责： 1、负责教育类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的教育解决方案； 3、制定并落实销售计划，增强品牌在教育领域的认知度与竞争力； 4、联动内部各部门，优化销售执行流程，提升客户体验与满意度； 5、跟踪行业发展趋势，收集市场信息，为产品优化提供有效反馈。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及谈判能力，能独立推进商务合作； 2、了解教育行业背景，掌握教育产品市场基本情况； 3、目标感强，结果导向明确，适应快节奏工作环境； 4、具备良好的协作意识，善于跨部门协同作业； 5、有教育类产品销售经验或相关领域从业经历者优先考虑。

1.营养干预慢性病的市场，接受中年转型跨行，愿意直播科普健康理念，服务管理客户健康。 2.全网打造专业健康管理IP，筛选客户，意向缔结成交。 3.学习并掌握健康主播孵化全流程，进行主播培训，团队拓展及管理。 4.直播收入2-10万，有能力者可晋升为团队长并孵化自己的健康主播团队，获得10-30万月收入或更高。 5.办公地点上海虹桥。 6.成熟主播可远程办公，开播时间地点自由。 适合的候选人: 1.希望进入大健康行业并持续发展的。 2.寻求突破，希望挑战高薪与高增长的 3.希望完成个人或团队的转型，进入健康直播财富赛道的。 4.受困线下实体，寻求突破不甘平庸，挑战高薪机会的各路英才。 5.有创业经验，健康医疗从业经验，直播电视经验或强销售经验的人才优先。 6.接受跨行业精英人才，35岁至50岁中年精英优先考虑

我司主要是给线下连锁店提供背景音乐服务，包括音乐设计，音乐版权和音乐系统。 一、工作内容 1.客户开发与拓展 主动寻找潜在客户（如连锁店、商场、餐饮、便利店品牌等各种业态连锁店），并通过电话、拜访、展会等渠道开发客户资源。 维护已有客户关系，挖掘客户的续约需求及增值服务需求。 2.产品与服务推广 向客户介绍公司的音乐策划设计服务、音乐版权授权、音乐管理系统及相关硬件设备（播放器、功放机、智能音箱等）。 根据客户需求，推荐最优服务和硬件解决方案。 3.合同洽谈与签约 制定报价方案，与客户沟通合同条款并促成签约。 确保客户了解服务内容及实施流程，收集并记录客户需求。 4.项目跟进与售后支持 协调内部团队，确保服务（如音乐管理系统上线、硬件安装调试）顺利实施。 定期跟进客户使用反馈，解决客户在使用中的问题。 5.数据记录与分析 使用CRM系统管理客户信息、记录销售进展。 定期提交销售报告，包括新客户开发量、续约率、销售额等。 二、任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、音乐相关专业优先。 有2年以上销售经验，背景音乐、硬件设备或连锁行业销售经验者优先。 2.技能要求 优秀的沟通表达和客户需求分析能力。 熟悉门店音视频系统，音乐版权规则、硬件设备（如功放、音响等）优先。 能熟练操作CRM系统、Office办公软件。 3.性格与能力 自驱力强，能承受业绩压力，目标导向明确。 具有良好的团队协作精神，能与技术和运营部门高效配合。 善于社交，具有较强的感染力 4.加分项 了解连锁店音视频方案者优先。 有连锁品牌行业资源或客户基础。 三、薪资标准 1.基本工资 根据销售经验和能力，基本工资范围：5000-8000元/月。 2.绩效工资 与业绩挂钩，每月完成绩效目标可获得2000-5000元的绩效奖励。 3.综合薪资 综合收入范围：10000-20000元/月（底薪+绩效+提成）。 四、公司福利： 1、上班时间，周一到周五，10:00~18:30。 2、带薪休假：按国家规定享有法定节假日，春节约14~16天。 3、五险一金：公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。 4、其他：年度体检、聚餐、旅游、节日福利、生育福利、结婚福利、休闲零食等。 公司总部位于深圳南山，现面向北京、武汉、上海、杭州等地区招聘销售人员，支持居家/远程办公，欢迎投简！

大客户服务顾问 我们需要你做： 1.开发并维护医美领域的目标客户资源，建立长期稳定的客户关系； 2.为客户提供专属的一对一咨询支持服务； 3.负责公司业务的推广与销售转化工作； 4.主动参与各类专业培训，持续提升职业能力与综合素质； 5.不要求具备行业背景，入职即享系统化带薪培训支持。 我们需要你有： 1.年龄26岁以上，具备大专或以上学历； 2.在本地居住满3年以上； 3.热爱美丽、时尚，乐于分享，积极进取，追求美好生活方式； 4.对医美行业充满热情，期望与团队共同进步，实现长远发展； 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00（弹性安排），周末双休； 2.薪酬福利：底薪+绩效奖金+五险一金+法定节假日+定期团建+轻松融洽的工作环境+活力满满的高颜值团队； 3.爱美特权：享受员工内部优惠及免费项目体验机会； 4.发展通道：定制化精英培养方案与多元培训体系，助力成长为团队管理者； 5.公司支持：入职即参与为期两周的新员工专业培训及成长计划； 6.办公区域：位于繁华人民广场商圈，地铁8号线大世界站/地铁1、2、8号线人民广场站直达； 成长培训： 1.伊美尔企业大学定期推出线上课程，方便随时学习提升； 2.每周组织专业知识与销售技能的带薪培训； 3.每月安排各院区专家医生进行面对面授课与答疑； 4.每月开展集团营销活动的直播讲解与线下解析； 5.个性化发展规划，为你量身打造职业进阶路径。 无论是否有医美经验，只要你愿意投入、热爱这个行业、敢于迎接挑战，伊美尔集团求美事业部期待你的加入！

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的商务谈判，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、统一购买五险。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

岗位职责：（招商-主要招代理）（有涉及玻尿酸/水光注射填充产品） 1、负责骨性注射填充类及皮肤类相关产品的市场招商与销售推广工作； 2、依据年度任务目标，落实并达成公司下达的区域销售指标； 3、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况并及时向总部反馈汇报； 4、开发并管理区域内合作经销商及重点标杆机构，维护良好的客户关系； 5、结合区域实际状况与总部指导方针，策划并落地执行本地市场销售活动； 6、配合完成团队绩效考核，并协助开展销售培训相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、药学、医疗器械或市场营销等相关专业优先； 2、具有一年以上再生类注射填充产品或皮肤类产品行业工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通能力，能独立开展工作并有效解决各类问题。 工作地点：上海

1.家用电器领域的相关业务 2.燃气具行业的相关业务 3.电子元器件，微动开关 家用电器微波炉冰箱洗衣机燃气热水器

上海市静安区二楼车库建工来5个人给320，不用文化啥的

招聘保安员1名 上班地点：爱地大疆 薪资待遇：保安员4000–4200/月，月休四天，提供住宿！ 要求：保安员为主，，年龄55岁以内，有保安证， 联系方式：1 工作时间:面议

订单：白班家务保姆，7500~8000+做六休一 | 早7:30-17:30，上海徐汇徐汇滨江云锦东方三期，做饭，保洁，收纳整理，有经验，做饭好吃52岁以下 接单联系云云老师：（） 客服热线：

上海市徐汇区招钢筋工，木工会看图纸，

新市区上海大厦写字楼招聘（绿城物 业） 一、招聘岗位： 保安：45岁以内持证 消监控员：40岁以内，持中级国考证。 民（） 2，薪资试用期 4200、3转正4700。月带薪休假4天， 未安排休息给予加班费。综合薪资试用期4800，转正5400（持中级国考证额外补贴400元）。 三、福利待遇： 1、 担) 2、；法定节假日3倍加班工资，年终 奖、高温费、过节福利、员工季度活 动、餐补等（不提供食宿）。 3、带薪年休假、带薪探亲假带薪绿城家人假（生日、结婚纪恋日、六一儿童节0.5 天）。 4、薪资每月15号发（节假日提前发放）， 工作地点：新市区上海大厦 张队： 经开区：爱地大厦 联系电话： 王经理 （）非诚勿扰 工作时间:面议

工作职责： 1、负责基于公司战略要求，制定并分解销售目标，制定合理的销售方案和销售策略； 2、负责管理销售团队，团队人员赋能，带领团队完成公司saas软件产品的销售目标； 3、负责潜在客户私域转化，商务沟通促成成交； 4、负责客客情关系维护，促进合作的持续和优化； 5、客户需求、意见、痛点的信息收集整理和反馈，作为公司产品持续改良优化的参考依据； 7、调研、关注并分析市场竞品，及时调整和优化销售策略。 任职要求： 1、统招大专以上学历，市场营销专业优先； 2、有5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验； 3、有私域客户转化销售经验优先； 4、有较强的团队赋能、人员培养能力，能带领团队一起拿结果； 5、具备较强的客户开发和商务谈判能力。 6、有较强的内驱力和领导力，三观正，具备较好的职业素养。 上班时间： 9：00-12：0014：00-19：00单休

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

1.负责本部门岗位工作安排及管理；包含费用、人员日常管理以及业绩达成等； 2.负责对上下游的合同协议谈判的签订、执行并监督，负责客户的费用核算监督无误； 3.监督管理自己部门所有应收账款按规定及时收回、管理本部门的铺底货确保安全无误； 4.负责本部门客户的客情及维护，及时按公司规定或按协议规定把所负责渠道的数据提供给财务； 5.根据公司业务和所负责的区域城市特点，进行收集本区域的产品行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息，对所收集的信息进行分析，预测并制定对策、及时想公司提供建议； 6.严格服从上级领导工作安排、协助上级领导工作执行； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5-6年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.具有2年团队管理经验； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。 8、工作区域：中山、珠海市场 9、保健品行业、医药行业以及快消品行业工作经验优先！ 薪酬福利：法定节假日以国家为标准，购买五险，底薪+提成+目标达成+奖金；综合年薪预计10-15万。

岗位职责： 1.负责公司移动电源产品的市场开拓与销售工作，制定并执行区域销售计划，完成业绩目标 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化OEM/ODM解决方案，提升客户满意度 3.开发新客户资源，拓展国内外销售渠道，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞争对手信息，及时反馈市场动态，协助公司优化产品策略和定价体系 5.协同技术支持与售后服务团队，确保销售全流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售经理/主管相关经验，有电子消费品或电源类行业销售背景者优先 2.熟悉OEM/ODM业务模式，具备较强的商务谈判与客户管理能力 3.主动积极，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神 4.能适应occasional出差，具备服务意识和市场敏锐度 5.学历不限，有成功销售案例者可优先考虑

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 我们的工作： 1、具备责任心，良好的沟通、协调能力及市场拓展意识。 2、开展口腔健康知识宣传，执行线下推广任务，收集目标客户信息，参与社区或商超筛查活动及公益义诊宣传，完成客户资料登记。 3、在指定点位提供便民服务，解答潜在顾客的口腔健康疑问并给予合理报价，实现有效导流。 4、持续跟进潜在客户，推动客户转化。 5、维护已到院就诊的客户关系，促进口碑传播，助力更多患者推荐与转化。

岗位职责： 1.负责门店客户接待，深入洞察客户需求，树立品牌良好形象，推动销售目标实现，并跟进潜在客户的后续服务与回访。 2.完成所在门店分配的个人销售任务指标。 3.协助店长有效执行公司各项营销活动，提升客户体验与满意度。 4.负责店铺陈列规划、现场秩序维护及卫生管理，确保展品清洁、合理摆放、及时更换与妥善保管。 5.为商业渠道客户提供专业接待与导购支持。 6.维护门店内人员与资产安全，定期向店长汇报工作进展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求。 2.具备2年以上零售行业从业经历，有建材、家电、家具或鞋服类知名品牌一线经验者优先考虑。 3.具备良好的亲和力与影响力，热爱销售工作，服务意识突出，乐于追求高收入挑战。 4.勤奋踏实，具备责任心与团队协作精神。 5.充满工作热情，执行力强，善于沟通，能承受压力并快速应对突发情况。 6.遵守职业规范，具备优秀的协调与人际沟通能力。 工作地点可选：徐汇区，浦东新区，宝山区，奉贤区。

能打电话就行

公司总部在深圳，在北京，上海，杭州，苏州等地有多家分公司。目前大力开拓上海市场，有十五位以上管理岗晋升，晋升发展空间大 优势: 1、优良的客户来源:网络获客，主动注册的有效客户。 2、灵活的销售模式:电话邀约+面对面谈单，自主完成协议签订亦可求助经理协助谈单。 3、广阔的合作渠道:全国合作的金融机构有250家，主要是中农工建银行。 4、良好的工作氛围:领导nice同事融洽，节日礼物、公司聚餐和旅游激励。 5、地点便利，临近地铁口。 在公司你能得到: 1、高收入:底薪不打折+高比例提成+目标奖金+全勤奖，一半的转正顾问薪资过10万; 2、无风险:正规银行的第三方平台，不吸储不放贷，不存在资金风险; 3、完善的培训:包括但不止于沟通技巧、银行信贷知识、心态管理等内容的带薪培训; 4、快速的晋升:--年四次加薪晋级，不怕没机会就怕你不来! 5、自由的发展:分为专业线和管理线两种，专业线:初级-中级-高级资深，管理线:主管-区长负责人。 薪资: 底薪10000话补＋40%提成+奖金体系(3000~30000)+年终奖 新人薪资在2w~4万左右3-6个月老人综合在6w+优秀者月入20W+最高销冠达50万 福利: 1、缴纳五险一金~ 2、部门团建活动、每周三下午茶、水果零食、(冰箱、微波炉等)~ 3、多样式节日福利~ 4、明确的薪酬制度和晋升机制 任职要求: 男女不限，经验不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； *热爱销售，专注销售工作; *有责任心，抗压能力强; *具备良好的交流沟通、团队协作能力 *岗前带薪培训 公司大多是年轻小伙伴，公司在创造价值的同时注重团队的和谐氛围。欢迎有志之士的加入！

产品销售

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 10000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责 1、负责公司数字化医疗产品的渠道招商。 2、负重与代理商一起拜访临床医生，介绍公司产品及商业模式。 3、负重公司产品的临床演示。 4、负重代理商业务员的培训。 5、负重医院科室会的组织与产品介绍。 6、负重所辖区域样板医院的打造。 7、负重公司省区销售指标的达成。 8、负重执行公司的各项决议。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、骨科、康复等专业毕业。 2、男女不限，五官端正，45岁以内。 3、语言表达能力，沟通能力强。 4、有骨科药品、骨科耗材渠道或直营经验。 5、有骨科药品、耗材渠道资源者优先。

任职要求： 1.年龄18-32岁，工作态度积极，目标明确，愿意突破自我 2.具备服务意识与利他思维，学习能力和沟通表达能力强 3.对销售岗位有浓厚兴趣，充满热情与主动性 4.性格坚韧，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力 5.品行端正，责任心强 岗位福利： 入职即签劳动合同。找工作如同交朋友，不聊一聊怎知是否契合？ 90后、00后年轻团队，水果、奶茶、下午茶、红包福利不断，办公氛围轻松活跃！ 你期待的轻松工作环境，快乐满满！无需高强度加班，新手小白也能快速上手！ 工作内容简单易掌握，室内办公，环境舒适，带薪休假，综合薪资3w+，享受高品质生活！ 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金，样样齐全！ 重点强调：月入过万不是难事，公司坚持不加班、不加班、不加班！ 氛围融洽，收入可观，名额有限，速来加入！ 公司优势： 1.拥有行业领先的优质数据资源，实时更新，独家渠道，量大质优 2.渠道转化能力强，专业度高，全国业务覆盖，成本清晰透明 3.福利待遇优厚，收益稳定有保障 4.晋升通道广阔，公司持续扩张发展中 5.团队氛围积极向上，上班专注创收，下班尽情放松，每月组织团建活动 6.办公环境优越，空间宽敞明亮，设施齐全，温馨舒适 7.管理人性化，杜绝加班文化 8.入职提供系统化培训，由主管一对一指导带教 9.提供员工宿舍，解决住宿问题 工作内容： 1.通过电话方式，对接公司投放的优质广告及抖音推广资源，开发有融资需求的企业或个人客户 2.邀约客户到公司面谈 3.为客户制定高效、个性化的融资贷款解决方案 4.提供贷前、贷中、贷后全流程一站式服务 薪资待遇： 1.底薪8000元+各类奖金（新人开单奖、邀约回款奖、通话补贴、绩效奖金、年终奖、旅游奖励等），月薪轻松破万 2.表现优异者半年内有机会晋升主管，职业发展空间广阔，晋升机制公平透明，梦想有多大，舞台就有多大 3.录用后签订正式劳动合同，每月15日发放工资，提成于月底结算发放 4.月均收入20000-35000元（顶尖者可达20W+，上不封顶）。含蓄地说，在你被认可的前提下，跟随公司节奏，年底30个起步没问题，优秀者实现百十个也并非遥不可及 1.上海设有四家分公司，渠道消化能力强劲 2.团队积极进取，现有成员均来自销冠团队裂变，个人年回款均超百万，优秀者可达200万以上，他们愿倾囊相授 3.公司可眺望黄浦江，工作之余放松心情 4.年轻化团队文化，先进管理模式，支持你以最适合的方式创造价值，拒绝压榨与套路 5.即便不求职也可交流结识，但仅限有想法、有干劲的年轻人或资深伙伴 6.合规运营，有封闭式电销经验者优先录用

1.团队管理与建设：负责销售人才的招募与培养，合理规划团队成员职责与目标，定期组织绩效回顾及业务能力指导，持续增强团队作战能力。 2.销售目标与策略：依据公司发展方向制定区域或产品线销售方案，将整体指标分解至个人，跟踪执行进展，灵活优化销售策略以适应市场变动。 3.客户与资源统筹：维系重点客户合作关系，调动内外协作力量解决客户核心需求；研究市场趋势与竞争格局，汇总客户信息与销售成果，助力企业战略决策。 •薪资结构：无责任底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶（主管/经理岗位享受团队管理奖励）。 •福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 •成长机会：系统化岗前培训、常态化销售技能进阶课程，明确的“销售-主管-经理”晋升通道。（有成熟团队者欢迎直接沟通） 上班时间：9：00-17:00；周末双休 具备钢贸行业经验者优先录用

岗位职责： 1、开展环境检测与环保资讯领域的销售工作，达成个人业绩指标； 2、负责公司环境方向大客户的持续维护与新客户开发； 3、拓展并维系外部合作关系，助力企业品牌美誉度提升； 4、全面掌握第三方检测行业的市场动态与发展走向，开展行业分析与信息追踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、化学、材料等理工专业背景，具备强烈销售意愿和拼搏精神者优先； 2、具有环保咨询服务（如环评、验收、应急预案、LDAR、在线设备运维）销售经历者优先考虑； 3、拥有行业相关资源或政府对接渠道者优先录用； 4、有第三方检测机构或环境咨询企业销售实操经验者优先； 5、应届毕业生亦可申请，需具备较强的学习能力、自我驱动力、吃苦耐劳精神及抗压素质。