门店业务经理，负责门店业务洽谈

区域销售代表：按照公司要求完成或超额完成全年销售、回款任务，老客户的维护、跟踪，新客户的开发、筛选，重点客户的定期拜访，负责本省区正常业务的开展和日常管理工作，负责向销售中心申报本大区的产品促销方案、费用预算并对促销结果承担责任，向销售部长提出区域组织系统管理、发展提议及区域市场信息状况，及时了解反馈本市场的同质竞品。定时定期提供本市场的畅销产品和最新产品，为公司开发新品提供准确的依据。及时上报呆账、坏账、调价、报损等事项，并承担人为造成的损失，对本大区内的助理及推广人员承担管理及指导责任。招聘要求：20周岁至45周岁，会开车，C照以上驾驶证。

工作挺松自由，详细了解电话联系

服装销售经理

上海宝山区吴淞新开酒吧Hicool招聘网销部销售数十名待遇优厚发展空间很大美团大众点评抖音小红书平台一手扶持网销部销售总监底薪8000业绩提成30%起外加团队绩效网销部男女销售底薪6000业绩提成20-30%免费住宿4-6人间工作餐两餐免费月休4天定期团建旅游

区域销售，客户对接。

业务范围：企业员工福利礼品和企业客户营销促销礼品岗位要求：有礼赠品行业经验或者有匹配的企业客户资源的岗位职责：1、根据公司和个人目标完成销售任务。2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、对客户日常维护，引导客户对公司产品的购买意向；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；薪资，岗位优势：1、无责任底薪+提成+全勤奖+五险一金；2、朝九晚六，周末双休，享有国定节假日和年假；3、完善的培训体系：不定期的专业知识培训、销售技巧培训、每日值日班长组织学习等；4、完整的晋升体系：客户经理-团队组长-销售主管-经理-销售总监；内部晋升，不空降5、完美的工作环境：和谐的同事关系、良好的企业文化、愉悦的工作氛围。6、团队活动丰富，包括季度户外游，年度活动等。

【高薪诚聘】空气悬浮鼓风机销售精英——用专业开拓市场，用实力成就未来！公司简介我们是一家专注于节能环保领域的高新技术企业，致力于为工业客户提供高效、智能的空气悬浮鼓风机及整体解决方案。凭借领先的技术实力和优质的服务，产品已广泛应用于污水处理、水泥、电力、化工等行业。现因业务拓展需要，诚邀销售精英加入，共创绿色工业未来！岗位职责：1.市场开发：负责空气悬浮鼓风机及相关产品的销售推广，挖掘潜在客户（工业客户、环保工程公司、设计院等），完成区域销售目标；2.客户维护：建立并维护长期客户关系，精准分析客户需求，提供专业解决方案，推动项目签约落地；3.技术协同：与技术团队紧密配合，制定产品方案、技术标书，参与商务谈判及招投标工作；4.市场洞察：跟踪行业动态（如环保政策、节能改造趋势），收集竞品信息，反馈市场需求，优化销售策略；5.团队协作：配合公司市场活动，提升品牌影响力，协助优化销售流程及服务体系。任职要求：1.经验匹配：-3年以上工业设备（鼓风机、空压机、水泵、环保设备等）销售经验，有空气悬浮技术产品经验者优先；-熟悉污水处理、水泥、电力等行业客户资源者优先；2.专业能力：-了解空气悬浮鼓风机技术原理、应用场景及节能优势，能快速学习并传递产品价值；-具备独立开发客户、商务谈判及项目管理能力，熟悉招投标流程；3.个人特质：-目标感强，抗压能力佳，适应高频出差；-逻辑清晰，沟通表达能力强，善于整合资源解决问题；4.学历背景：中专及以上学历，机械、自动化、环境工程、市场营销等相关专业优先。我们提供：高竞争力薪酬：底薪+提成+奖金（上不封顶），业绩突出者享股权激励；资源支持：成熟产品线+行业头部客户背书+技术团队全程护航；成长空间：清晰的晋升通道（销售经理→区域总监→合伙人），定期专业培训；福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、差旅补贴；团队氛围：扁平化管理，年轻化团队，开放包容，结果导向。---**加入我们，你将获得：**一个千亿级节能环保市场的黄金赛道；用创新技术推动工业绿色转型的成就感；与行业顶尖人才共事，快速提升个人价值！**应聘方式**联系电话：（欢迎推荐人才，成功入职即享伯乐奖。

销售管理团队

岗位要求：1、收集行业信息：了解竞争对手情况，准确把握客户需求；2、制定销售计划：进行信息处理、分析，按照客户性质，确定客户分类及市场目标；3、开发并维护大客户：跟踪重要客户需求，正确引导客户，做好客户的持续维护工作；4、及时与领导及相关人员进行有效沟通；5、领导交办的其它事项。任职要求：1、较强的市场开拓能力和良好的人际沟通、协调能力；2、具备一定的抗压能力，能适应出差。3、形象良好，二年以上市场销售工作经验，大专以上学历，26-40岁；

长宁区中山西路与长宁路交材口有拉木头的没。电话

上海浦东——扬州邗江区春江路 3托 毛重4.1吨 空车送货

上海浦东，城林科技1-焊工，40/小时，会全熔透，精通气保焊，有焊工证2-大铆工 ，45/小时，有焊工证，精通图纸，三视图4-火焰校型，30-35/每小时，有焊工证，有钢结构相关经验综合工资10000-15000元/月工人20-45岁（ 以上岗位长白班

招医院保安！18-57岁，身体好，无不良记录。巡逻、管门禁、处理突发情况。月薪5000-7000元，薪资吃住等待遇面试谈。

工作要求：年龄在18到49周岁，！身体健康，，会骑车，会看导航工资：月结，周结，日结，人走账清工作时间：8小时工资待遇：9000到16000福利待遇：车补房补吃饭有食堂

急招急招 一 虫害防治员二 四害防治业务经理，三 公司招投标专员  ⭕ 时间自由。不用打卡，，手机精通   工资:底薪加提成=4500～年龄25-40岁 主要:针对延边州所有酒店，饭店，宾馆，咖啡店，学校，商场，工厂等消杀四害（灭鼠灭蟑螂灭蚂蚁等）⭕ 联系人李经理    电话:地址，延吉市第十三中学附

公司战略性开拓全新业务版图，聚焦牛羊肉、鸡肉以及鸡蛋的渠道销售领域。凭借源头直采的独特优势，去除中间繁杂环节，确保产品以最鲜品质、最优价格直达市场，发展空间不可限量。现处于关键的团队组建阶段，诚邀拥有相关销售经验的精英人士踊跃加入。在这里，我们将并肩作战，以创新为翼，以拼搏为桨，共同绘制事业的宏伟蓝图，携手共创辉煌未来。

主要做电话销售，运用人工智能相结合

电话拓客，运用人工智能相结合

主要从事大健康事业，有创业想法的人，轻松月入过万，或者有想做零售的也可以兼职做，有资源的人更加厉害！

主要卖卡拿提成比较自由不是很累工作氛围好

电话开发员2名，男女不限，年龄40-60岁;开拓市场，有电话销售经验优先录取。做五休二，五险一金，底薪3500加提成

因本公司特有的销售体系，所需销售人员不驻店，外勤较多，规避传统的销售模式，大量提高销售产品，能够多多挣钱

招销售日结

【公司介绍】拾六传媒自从2021年11月创立后，始终坚守用心服务每个商家客户，用高效专业的团队，制定行业服务标准，引领行业发展，为实体店铺线上赋能。专注于服务实体商家运营抖音线上店铺，现累计服务1500+家店铺运营经验，为实体品牌提供拍摄剪辑，运营托管一站式线上引流解决方案【公司业务】帮助商家获客引流通过抖音平台的店铺，打造老板的掌柜IP，全托管服务从主页装修，视频拍摄，达人派遣，团购设计，团队一站式解决实体商家抖音线上店铺运营难题，团队精细化运营系统工作的流程，从数据和内容去思考店家获客引流方案，让客户省心客流翻倍。【工作内容】1.通过电话销售、电商渠道等方式，向本地3-5公里范围内的餐饮商家推广抖音本地生活代运营服务；2.与有意向的客户进行沟通，安排线下拜访、促成签约合作；3.熟悉公司项目及服务内容，能够清晰、专业地向客户进行介绍和讲解；4.每日完成约3次客户面谈（通常通过40通左右有效电话即可达成）。【办公环境】1.环境舒适、紧邻公交地铁、交通便利2.配备工作手机、电脑、工作微信、外呼系统等工作设备3.提供精准客户数据、成单快、周期短（入职1-3天即可签约1个客户）4.全面系统的培训体系，带薪培训，老员工一带一，帮您快速适应公司节奏。【任职要求】1.不限学历，不限经验，有定期培训接受小白；2.热情、开朗、具备积极主动的工作态度；3.具有良好的沟通表达能力，能够清晰准确传递产品价值和服务内容；4.对抖音本地生活服务有一定了解，或对互联网营销行业有浓厚兴趣。【薪资待遇】1.试用期底薪5000，转正后底薪6000，+提成10%每月到手最低8-12k；2.试用期即缴纳上海五险一金。【晋升空间】1.晋升空间大，速度快。2.销售专员-团队负责人-区域负责人-总监-总经理-老板。【工作时间】公司前期工作时间9:30-18:00中间休息一个半小时节假日正常休。

1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

以下是一份网约车司机销售岗位招聘信息：一、公司简介我们是一家在网约车领域蓬勃发展的创新型企业，以提供优质出行服务为使命，不断开拓市场。现因业务扩张，急需优秀销售人才加入我们的团队。二、招聘岗位网约车司机销售专员三、岗位职责1. 积极拓展市场，挖掘潜在的网约车司机客户资源。2. 向客户介绍公司网约车平台的优势、政策和福利，促成合作。3. 跟进客户需求，解答客户疑问，提供专业的咨询服务。4. 协助新司机完成注册、培训等入职流程，确保顺利上岗。5. 维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。四、岗位要求1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户有效交流。2. 有较强的市场开拓能力和抗压能力，勇于挑战业绩目标。3. 熟悉网约车行业或有相关销售经验者优先。4. 具备良好的团队合作精神和服务意识。5. 年龄在22-45周岁之间，大专及以上学历。五、福利待遇1. 有竞争力的薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶。2. 完善的培训体系：提供专业的销售培训和行业知识培训，助力你快速成长。3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，晋升机会多。4. 良好的工作环境：团队氛围融洽，充满活力。5. 丰富的员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。六、应聘方式1. 请将个人简历发送至[邮箱地址]。2. 拨打[联系电话号码]咨询应聘事宜。3. 可直接前往公司地址[具体应聘地址]参加面试。期待你的加入，共同开创网约车销售新辉煌

年龄20-33岁形象好地板业务员

公司主营：美团/饿了么，京东外卖等本地生活电商运营服务；负责通过电话沟通或现场拜访的销售模式，有效促成业务合作！点过外卖吧？现在对餐饮商家来说，外卖已经是趋势，每个商家都要做的事情，但外卖平台不管商家门店的日常维护服务跟门店营收，但商家自己不懂电商营销，又没平台运作技能，对平台考核跟运作机制玩法，线上营销引流难，维护难，网店发展生存难等焦头烂额，不会管理也无时间的痛点市场；对于销量不好，营收不好的商家就需要找专业的电商运营公司来帮他完成店铺展示的搭建设计，商圈营销方案，及店铺后台数据日常的分析优化等提升店铺的月销及增收；我们就是促成这个业务合作的销售经理，业务是全国可做，现成资源，只要电话筛选添加微信，跟进促成就可以，售后服务有内勤职能岗负责。资源：“新”，“多”，新店资源每天更新，行业客户量稳定，就看自己能促成多少，全国可做体量大+餐饮刚需。工作模式：灵活多元化不死板，前期电话加加微信，沟通情况需求；也可邀约面谈，按你喜欢的风格来，外出有外访奖励金。薪资待遇:1，底薪自己定:5000—5800—6500—7500—8800—12300，提成8——25%，底薪每月浮动制，提成跳点制，想挣钱，有能力，这里就是你的快速平台，有多大本事随便你挣，上不封顶！2，提成比例同行最高，保守人均到手薪资：1万刚合格，1万3—1万6是常态，Top基本2万+，薪资无上限。3，成交周期短，3到一周开单。4，一直（双休+节假日正常休息），缴纳上海五险一金。5，年底一个月假期。6，话费全包；外出有外访奖励金。7，新人保护期，一对一培训及老人帮扶，帮助解决工作难题，提高业务能力，协助开单。8，老客续费正常算业绩。9，客户门店增收，抽佣提成25%躺着拿。10,高档办公楼宇环境，配套一应俱全。自律，这里是自由式管理，你要知道自己要什么，如果您是一个强烈赚钱欲望的人，到这里，这个业务一定是多劳多得，天道酬勤的那种，新人也可以迅速试用期拿过万薪工资的那种！

岗位职责1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向（0成本加盟模式）；2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同：3、维护自己已经开发的新、老客户；4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成（渠道客户医美消费）5、一次开发，长期拿渠道门店消费提成；岗位要求1.高中大专或以上学历，市场营销等相关专业（优先），形象气质佳;2.一年以上渠道业务拓展.市场维护工作经验，有药品.医疗器械销售经验优先3.熟悉医院的运作模式;具备较好的商务谈判及应变能力;4.出色的组织协调和沟通能力,能自我激励和自我指导;5.良好的客户服务意识，诚实正直;良好的抗压能力。职业规划：晋升空间：渠道销售——销售主管——销售经理----区域销售总监工作时间：9.30-18.30