门窗厂销售

1、【具有竞争力的薪酬方案】：入职享有5-7k底薪+提成+绩效，综合月薪可达10-25k 2、【明确的晋升机制】：课程顾问—课程顾问主管—校长—区域总监，每年2次调薪晋升机会，制度公开透明。 3、【系统的培养体系】：雏鹰营、飞鹰营、导师营等多元培训助力专业能力全面提升，职业发展无忧。 4、【健全的员工福利】：每周双休，入职即缴五险一金，享有年假、礼金、生日礼券、节日补贴、住院关怀金、年度健康体检、年度团建旅游等丰富福利。 你的工作职责包括： 1、积极接待来电及到访的新生客户，深入了解学生需求，提供专业的课程规划建议，推动课程签约；（为迷茫的家长提供方向，为渴望进步的学生找到方法） 2、按总部要求每月完成规定数量与时长的有效外呼任务，持续维护潜在客户资源； 3、达成个人月度新签业绩目标，同时配合团队完成整体销售任务；（收入与业绩直接挂钩，高付出带来高回报） 4、整理个人市场与销售数据，及时在系统中记录客户跟进情况并完成录单； 5、协助班主任为已报名学员提供后续学习支持服务； 6、定期参与总部组织的销售培训及考核，持续提升业务水平； （学习促进成长，考核加速提升） 7、完成校区及总部安排的其他相关工作； 我们期待这样的你： 1、学历经验不限，有教育机构或管理类销售背景者优先考虑；（起点不高没关系，关键在行动力） 2、形象良好、气质出众，性格成熟自信、稳重大方，表达自然有感染力，富有亲和力； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，抗压能力强； 4、热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识和自主学习能力； 5、拥有拼搏精神，注重团队协作，能接受弹性工作时间安排。

直播读稿，讲师，销售主管，团队管理等，岗前培训后加入工作，作为合伙人，既是打工也是创业，给自己一个机会，梦想多大，收获就有多大。

【工作内容】 1、聚焦上海区域，开展地方政府国有平台客户的开拓与项目运营管理；推进改善型住宅项目的客户开发与关系维护；拓展医疗系统、连锁酒店、康养机构、学校、设计院等大中型工程项目领域的业务合作，对接并维护核心资源方，推动地门墙材料类项目的落地实施，促成战略合作； 2、参与重点客户的项目初期沟通，提供产品选型建议、方案设计及报价支持；协助客户完成招投标资料准备，参与投标过程；主导合同洽谈与签署，并跟进合同履约进度，保障项目按期交付； 3、搜集市场一线信息，分析竞争格局，掌握行业发展趋势及客户需求变化；定期整理销售数据，评估业绩达成情况，优化调整销售策略； 4、为客户提供专业售前咨询，解答产品技术疑问；全程跟踪项目执行进展，提供售后技术支持与维修服务，提升客户满意度； 5、依据公司整体目标，制定大客户销售规划，细化任务指标并推动执行；通过高效的客户管理与项目推进机制，确保销售目标顺利达成； 6、整合内部资源，为大客户量身定制产品解决方案与配套服务。 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历，土木工程、建筑类相关专业优先考虑； 2、具备地方政府国有平台、大型总包单位、装配式建筑领域或大客户销售经验，拥有行业资源且销售业绩优异者优先； 3、具备独立开发及运作项目的能力，熟悉招投标流程，具有较强的商务谈判水平和丰富的项目管理经历，擅长市场拓展，具备良好的统筹协调能力；

岗位职责: 1.开展金融贷款产品的市场推广，推动公司信贷服务的销售工作 2.统筹销售团队运营，监督并协助成员完成既定业绩指标 3.搭建与客户的长期合作关系，提供专业化的金融服务建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协调管理经验 2.能够及时应对并处理销售环节中的各类问题 3.熟悉贷款类金融产品，精准识别并响应客户实际需求

岗位职责： 1、为顾客提供专业的医美整形个性化方案 2、为VIP客户提供一对一求美体验服务 3、对潜在客户进行专业的医美咨询服务 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，性别不限 2、性格积极乐观，具备良好的客户服务意识与销售沟通能力 3、能适应一定工作压力，具备良好心理素质和团队协作精神 4、需在上海有至少3年的生活或工作经历 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补 职位详情 五险一金周末双休不坐班

岗位职责: 1.负责西门子、ABB品牌的销售工作，推广产品并实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.与技术团队合作，确保销售过程中的技术问题得到解决 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成团队目标

岗位职责: 1、销售管理：依据整体销售目标，制定并分解区域内的KA销售指标；跟进销售进度达成，规划KA专项费用预算，并对费用使用实施管控；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU配置、陈列安排、费效分析及合同谈判等工作； 2、品类管理：结合品牌整体策略，制定品牌在区域连锁客户中的发展路径；巩固并扩大各品牌市场份额，推动落实分公司品牌与产品组合策略，持续优化产品结构； 3、营销活动：策划区域内KA渠道的营销活动方案，跟进执行过程，开展促销效果总结与分析，结合竞品动态及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA渠道客户的客情关系维护、合同谈判、应收账款跟踪及异常情况处理； 5、收集、反馈竞品市场动态，并制定相应应对措施。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，学习能力强，有较强的学习意愿； 2、有餐饮、便利店或零食加盟招商背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，客户服务意识突出； 4、诚实守信，能适应工作压力，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神。

一、岗位要求： 1、年龄：30岁-48岁； 2、学历：大学专科及以上学历； 3、有销售经验；或金融从业经验优先； 4、身心健康、相貌端正 二、岗位职责：社区金融服务经理 1、服务公司提供的老客户，为老客户提供集团的综合金融服务； 2、带领客户参观了解公司的家庭医生服务、居家养老服务、社区养老服务； 3、挖掘客户的潜在需求；根据客户的需求制定包含：保险、信托、银行贷款、家庭医生、居家养老、高端康养等在内的财富管理服务； 4、准时积极参加各项培训，持续学习，精进专业能力 5、工作时间：周一至周五（9：00-17：30）每年三天年假 您需要符合以下条件：本科及其以上学历，专业不限 30岁-45岁周岁 在上海工作或者生活3年及其以上 过往年收入10万及其以上 具有一线销售经验更佳，如果没有，公司有全套培养方案。 善于沟通，积极进取，正直用心，能高效和独立地完成工作。 薪资待遇： 综合收入：20000-50000/月 -责底薪：5600---7200 - -月度业绩奖金 -年终奖 -人才推荐奖 -晋升奖金 -团队管理奖金 -提供商业医疗险、意外险 -缴纳社保五险一金

岗位职责： 1、独立或带领团队完成区域内各渠道经销商体系的搭建与持续优化； 2、带领团队支持经销商开展区域分销、渠道深化及销售网点扩展工作； 3、主导重点连锁系统的合同洽谈与签约事宜； 4、跟进所辖区域销售进展，开展销售数据分析，推动公司业绩增长； 5、全面负责区域运营管理，达成月度、季度及年度销售目标及相关任务指标； 6、编制并管理所辖区域的产品费用预算； 7、定期或不定期对行业动态、市场趋势、用户需求及竞争对手进行分析，为公司市场策略和产品创新提供决策建议。 任职资格： 1、有乳制品或其他快消品行业经验者优先（需具备3年以上管理经验）； 2、具备相关渠道及KA业务实操经验； 3、大专及以上学历，本科优先； 4、积极学习、善于反思、抗压能力强、富有责任心。

薪资待遇： 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿：小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。 薪资范围： 一个月8000-15000月，日薪资300-500，周薪资2000-3500。每个月15号发工资。 可兼职可长期可日结 提供吃住没有任何费用和押金待遇优厚！

我们的是上海邻几总部门店直招，日结460/天，周结:3000/元，月结12000-16000元，员工宿舍环境优越洗衣机空调卫生间一应俱全，自有员工食堂两荤两素，真实工资可查工资条，接受身无分文，短期过渡，

急，急，急南翔招住家保姆，，客户，照顾老夫妻两个人，饮食起居，老人全自理，老人多半自理，主要照顾老人，有的饭菜需要用机器打碎，给老人吃，需要帮忙协助老人洗澡，要求阿姨55岁，认识字，烧饭好吃，保洁到位，性格开朗，对老人有爱心，月休2天，工资6300/月，阿姨睡客厅里，有国定假日，可以接单私聊我

烘焙专业教师 博士或副高及以上专业技术职务，烘焙、食品相关专业，有相关行业工作经验一年以上。能够教授烘焙，面点类实操课程 招工人数:4

公司直招！0元入职0押金！不是中介！ 负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送货无需搬运抗重物公司配车提供住宿； 日保底350-500，系统派单，不用抢单每天下班先给300，其余次月15号结清【新人第一个月保底（1W）入职签订保障合同可日结可周结可兼职可全职！】 工作时间8-10小时，急聘15人！！！ 【人走账清概不拖欠！】 员工福利：公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全秋冬季补贴2500~3500

岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

法务专员包住话补周末双休 【岗位职责】 1，负责日常客户法律咨询工作，包括主动联系客户、接待来访及线上问题解答。 2，跟进客户回访，整理相关信息，持续维护客户关系。 3，具备良好的商务沟通与谈判能力，愿意在业务方向长期发展。 【职位要求】 -学历不限，有1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 -思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律疑问，抗压性强 -具备较强的沟通技巧与书面表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效建议 -工作细致认真，条理分明，善于分析问题，责任心强 -对法律领域有兴趣，愿意不断学习和提升专业能力 -有独立创业经历，或从事过房产销售、中介服务、保险、微商等相关工作者更佳 特别踏实肯干的同事，在无业绩提成阶段底薪可达到6000元 采用底薪加提成结构，勤奋努力者月收入达2万元并非难事 【薪资福利】 -综合月薪4000-15000元 -提供住宿 -周末双休 -配发话费补贴

一、岗位职责 1.负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的建设与完善； 2.制定教师招聘规范，参与简历初筛、面试安排及试讲环节的评估工作； 3.设计教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见，持续优化教学执行流程； 4.组织开展教师培训、听课评课活动，积累优质教学案例并形成标准化课程模板； 5.指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案实施； 6.协同运营团队推进课程产品迭代，参与制定家长沟通策略； 7.承担部分教学督导任务，针对教学问题进行归因分析并推动改进措施落地。 二、任职要求 1.本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业优先考虑； 2.具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理经验者优先）； 3.熟悉初高中主干学科课程结构与学生认知发展规律； 4.具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估方案设计； 5.责任心强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化； 6.认同“教学质量决定机构生命力”的核心价值观。 三、岗位福利 月薪范围：视经验面议； 参与教师团队绩效分成与管理奖金； 提供系统培训及晋升通道（教学总监方向）； 优秀者可成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。

号卡上门业务员（高提成+灵活自由） 我们是一家专注于通信服务的企业，现因业务拓展需要，急招号卡上门业务员数名。无需经验，专人带教，高佣金回报，期待你的加入！ 岗位职责 1.利用公司分配的客户资源，上门为客户提供号卡开通、套餐调整等通信类服务。 2.向客户详细介绍号卡资费方案、优惠信息及配套服务，耐心解答各类疑问。 3.达成个人业绩目标，及时收集并反馈客户意见与市场情况。 4.保持良好客户互动，推动后续合作及推荐新客户。 任职要求 •年龄18-45周岁，学历不限，接受零销售基础人员（应届生、兼职者均可报名）。 •具备较强的沟通能力与服务意识，能适应外勤工作。 •工作认真负责，掌握基本智能手机操作，熟悉本地路况者优先考虑。 •需自备交通工具（如电动车、摩托车等），可胜任外出上门服务任务。 薪资福利 •薪酬结构：高额提成（单张号卡70-150元）+成单奖励+月度绩效奖金，综合月收入10000-20000元，多劳多得无上限。 •时间自由：无需固定坐班，工作时间自主安排，服务范围覆盖本市各区域。 •保障福利：配备意外保险，定期开展团队建设活动。 •培训支持：入职即享免费岗前培训，资深主管全程指导，帮助新人快速成长。 应聘方式 1.直接在直聘平台与我联系，提交简历即可。 2.联系电话：[***********]（微信同步，添加请注明“应聘号卡业务员”）。 我们不设门槛，只重实力！只要你渴望增收、愿意付出，这里就是你实现收入跃升的机会，欢迎加入我们！

廣州泰元國際貨運代理有限公司，隸屬TYICARGO(HK)LTD全資控股子公司，由具備20年航空物流領域經驗的專業團隊領軍創立，出港渠道覆蓋香港、澳門、韓國、深圳、上海、北京、鄂州等主要口岸。在香港，我們是多家航司的BSA合作代理，合作夥伴涵蓋QR、CX、RH、EK、CV、TK、EY、ET、BA、SQ、KE、QF、OZ、5Y等知名航空公司。業務網絡遍及中東、南亞、非洲、東南亞、歐洲及南北美洲等全球多個國家與地區。因應業務持續拓展，現誠邀業內精英加入。 同行空運銷售經理（多名）：攜手讓貨物暢飛全球！若你渴望突破平淡職涯，追求豐厚收入，並希望在國際物流舞台施展才華，這個機會正是為你而設！ 崗位職責： 1.如同開拓者般積極拓展國際空運市場，發掘潛力客戶，量身定制高效物流解決方案。 2.運用網絡平台及其他多元渠道開發客戶資源，推動公司服務觸達全球各地。 3.定期跟進客戶需求，妥善處理各類問題，提升服務品質，建立長期穩定合作關係。 4.主動蒐集市場趨勢與行業情報，敏銳捕捉商機，為業務增長提供有力支持。 任職要求： 1.具備2-3年國際空運相關領域工作經歷； 2.性格外向，頭腦靈活，具備良好溝通技巧，易於與客戶建立信任連結； 3.富有責任感，抗壓能力強，面對挑戰能積極應對； 4.通過英語四級或六級者優先錄用~ 我們提供： 1.具競爭力的薪酬：月薪3-6W！！實力決定回報，高薪唾手可得。 2.健全的福利制度：彈性排班，週休兩天，購置五險，享有帶薪年假，保障職場安心。 3.广闊的成長平台：拓展國際視野，參與全球業務互動，助力實現職業目標。別再等待，立即加入我們，共赴精彩紛呈的空運銷售新征程！ 4.交通便捷的辦公地址：廣州荔灣區創智港衆創空間2樓B2132室。

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障无责任底薪，依托12年的行业积淀与丰富资源，免费提供业务端口支持。即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责任底薪！提成比例高达35%-70%，行业领先！ 如果你： 初到上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 不想进工厂，厌倦刻板工作，不甘于年轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规化、职业化、专业化平台，享受完善晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现梦想 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪+个人开单提成 2、提成区间35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放；重点说明：无论当月业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周二固定休息，每月1号至3号额外享有三天连休 5、相信优秀的你未来可成为公司股东、合伙人，成长为独当一面的团队领导者！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳定，遇事不轻言放弃，具备抗压心态 4、自信坚定，拥有不服输的斗志，坚持到底，相信努力可以改变一切 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力能在这里获得更好发展。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同成长

岗位职责： 1、承接企业战略规划与经营指标，分解并落地为具体的销售目标 2、依据销售目标，明确产品市场定位，制定切实可行的销售策略 3、建立健全销售管理机制及相关制度体系 4、负责销售团队的组织管理与人才梯队建设 任职要求： 本科学历，年龄约35岁，具备3年以上年营收规模约10亿的肉制品及快消品行业营销管理经验，曾带领60人以上的销售管理团队，熟悉门店、电商、传统经销等多渠道运营模式，有肠类、酱卤类、调理食品等相关领域经验者优先

岗位职责： 1、通过电话跟客户沟通公司的产品服务; 2、了解客户需求，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进了支持服务; 3、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决问题; 4、配合团队完成销售目标 任职要求： 1、 18-35周岁（退伍军人可放宽条件）； 2、 热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、 必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先 4、有过电话销售经验则优先录用; 岗位待遇： 1、 无责任底薪5000元＋绩效1000元，底薪随业绩浮动最高可至10000元； 2、 提成点5%-30%+签单奖金+月度奖励+季度奖励+年终奖金，综合月度工资平均工资：20000元； 3、 上班时间周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午午休12:00-1:30），周末双休，法定节假日正常休息不调休； 在企盾盾你将会收获： 1、入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领 2、提升培训：每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1VS1的专项能力培训 3、晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管 4、你会得到完整的职业规划（公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制） 5、能力定位：新会员开发-销售精英-老会员营销（每一步都是收入与能力的成长） 6、职业发展：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（或根据发展意愿转公司内勤岗位）。 7、奖金体系：日奖、月奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多奖励。 8、日常活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等众...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，月度上海周边游，季度全国游，年度国外游，周末胡乱游，优秀员工的家庭旅游（疫情前优先国外）。 9、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年底15天以上年假（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）；

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 ③相较于经验，更注重工作积极性与学习态度，富有上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过即安排入职及住宿 无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、房补

岗位职责： 1、负责进店车辆的装潢信息登记； 2、负责店内财务账目的记录与核对； 3、保持办公区域的整洁与有序； 4、配合店长推进汽车装潢产品的二次销售升级。 岗位要求： 1、仪容得体，气质良好； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

无需出门跑业务，客户都是留学生，与你零代沟 用我们的专业和负责任的服务赢得留学生的青睐，90后团队，个性化管理，年轻、积极、价值观正，实力强，氛围好！ 我们的顾客单纯可爱，是全球300多所高校的留学生，让你不出国仍然感受到国外的留学生活；我们的同事都是90后，和你一起拼搏。我们希望你积极向上，有幸福感，敢于挑战 一、你要做什么? 1、根据公司提供的客户资源，通过微信与意向客户沟通，与老客户保持沟通； 2、跟据公司要求完成相应业绩指标。 3、协调授课老师和客户之间对于课业的不同意见。 4、晋升：资深顾问晋升及主管晋升两条晋升通道 5、经验：有培训机构或销售相关岗位相关经验者优先；优秀应届生亦可 6、上班时间：淡季周末双休，早十晚六，每日工作6.5小时 二、你能得到的? 1、薪资：底薪5000+达标奖+浮动提成 2、环境：温馨舒适的办公环境，让你安心工作不被打扰；弹性工作方式，自由发挥你的优势；坐拥杨浦区五角场，社交工作两不误 3、设备：每人配备电脑。 4、培训：新人岗前带薪培训，完善的培训机制！世界名校的专业学科知识培训，完善你学术能力，增加你的核心竞争力。 5、奖励：旺季业绩达标可享周六免班，最高每月4小时弹性通勤券。每周团队下午茶。职级对应0.5-3天额外年假，季度冠亚季军可获2天奖励假。季度业绩前三名分别获得日韩/新马泰游（8000元）、省外游（4000元）、省内游（2000元）。 6、温暖：一年一度的生日惊喜+节假日小礼物 7、假期：1年2次的9天长假；任意5天年假 8、留学生可协助落户 任职要求：1.全日制统招本科及以上（优秀者可放宽至大专学历） 2.英语能力4级以上（或通过测试题） 3.认真负责，抗压能力强，工作细心，工作思路清晰； 4.个性开朗，善于沟通，有较强的服务意识； 5.有培训机构或销售相关岗位相关经验者优先；优秀应届生亦可 快来加入我们吧(≧∇≦)/

装修销售人员招聘 岗位职责： 1. 主动开发新客户，通过电话、网络、线下活动等渠道拓展装修业务，完成个人销售目标。 2. 接待客户咨询，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程及报价，解答客户疑问。 3. 陪同客户考察施工工地，展示公司施工质量与工艺标准，增强客户信任。 4. 跟进客户需求，制定个性化装修方案，协助设计团队与客户沟通修改，促成签约。 5. 维护已签约客户关系，协调解决装修过程中的简单问题，提升客户满意度，促进转介绍。 6. 收集市场及竞品信息，及时反馈给公司，为业务策略调整提供参考。 任职要求： -学历：高中及以上学历，市场营销、装修相关专业优先。 -经验：1年以上

负责外卖餐饮酒店的一次性易耗品的业务拓展和客户维护

1.年龄25-32岁 2.会开车，要出差 3.有2年销售经验

告别复杂人际，专注自我成长。 老板亲和力满分，行业经验丰富。 专业能力扎实，运营管理高效直接。 出身小额/51类实战体系，懂行更懂业务。 工作时间9:00-18:30。 1.作息规律，无需赶末班地铁，睡眠有保障 2.平台稳定，兼顾生活与收入 3.晋升优先内推，内部培养（预留管理及负责人岗位） 4.沟通直接透明！2025核心目标：聚焦创收，提成比例50-60% 单月完成一笔闪电贷即可回本，其余时间可自主学习提升。 主攻方向：大额信贷、抵押贷、企业大额融资，冲刺高收入！ 牢记初心：来上海，为的是成长+赚钱！