需要合伙人、合作伙伴、业务经理数名

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的运营统筹；承担所辖1个县、区范围内的药品销售任务； 2、开展区域内终端客户的拓展与关系维护；定期走访客户，保持新老客户有效沟通，强化客情联系； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理实践； 4、直接管理团队成员不少于4人； 5、踏实肯干、积极主动，公司给予全面扶持，提供标准化销售策略及统一管理体系支持； 6、抗之峰事业部主营核心产品为原研进口青霉素V钾片，属医保甲类、基药目录及统筹用药品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场布局完善，客户资源稳定，产品体系成熟； 8、招聘覆盖区域包括（眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州）部分待开发市场。 任职资格： 1.具备强烈创收意愿，追求高薪酬回报； 2.具备基本谈判技巧与沟通能力，人际交往能力良好； 3.拥有持续进取的工作态度和学习意识； 4.目标导向清晰，认同协作共赢的团队理念。

1，有一定的建材，建筑以及销售市场相关经验 2，会开车 3，性格开朗，做事仔细

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>

负责宜宾各区县手机渠道管理，带领管理销售团队完成公司的销售目标！ 年龄24-37，能接受出差到宜宾各县。 业务岗熟悉期，最低收入4200元/月，超过取最高值！ 只招想长期稳定发展的人员，短平快的勿扰！

岗位职责: 1.制定并实施工厂端销售策略，保障销售目标顺利实现 2.组织并管理销售专项小组，持续优化团队销售管理水平 3.维系客户合作关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推动团队协作 2.拥有扎实的销售实战经验，能够灵活应对市场动态调整 3.具备突出的领导力，善于激发团队潜能以完成业绩指标

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业; 2、业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。

工作职责： 1，负责商超的日常运营与管理，开展数据分析，能基于数据反馈识别问题并推动解决。 2，具备团队搭建、培训及管理能力，带领成员达成公司下达的各项任务目标和基础运营工作，遵守公司各项管理制度。 3，通过与客户直接交流，掌握客户需求，并结合实际情况提供针对性的服务方案。 4，制定终端推广策略，提出优化建议，能够清晰讲解策划内容及思路；协同销售团队推进方案落地，完成团队整体交付成果。 工作要求： 1、年龄：25~40岁之间。 2、性别：不限。 3、工作经验：具备较强的分析与解决问题的能力，有团队管理经验者优先。 有连锁商超运营管理背景者更佳。 4，技能：具备良好的文字表达能力，熟练使用常用办公软件如WORD、EXCEL、POWERPOINT。 福利待遇：具体面议。薪酬结构包含基础工资、绩效提成、年终分红等，依法缴纳社保。

1，对建筑建材市场销售有一定的经验 2，熟悉宜宾的环境 3，性格开朗，做事仔细 4，会开车

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

南溪一大型酒店招聘： 蒸菜师傅1名，要求南溪蒸菜做出特色，有酒店经验，工资6500 蒸菜助手一名，工资4000. 凉菜师傅1名，要求南溪本地与私房菜凉菜做得好工资8000—8500. 包吃包住，宿舍空调，洗衣机等条件好，月休3天，要求踏实肯干，稳定，服从安排，南溪本地优先，男女不限，有意请联系 非诚勿扰，平台

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长宁道六湾丽景小区招聘白班保安要求50周岁以下，身体健康，无犯罪证明，月休四天，工资3700-3900。联系电话

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招聘招聘招聘 全职！全职！全职 职位：化妆师 薪资：4000（包70个头） 要求：老手(精通所有汉服妆面及造型) 服务好、有眼色、新手勿扰、有责任心 工作地址：钟楼中环广场 联系电话： 另招兼职：50一个头

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

1、负责跟踪公司抖音报名客户、及广告报名的精准报名客户每天约20个左右。 2、主要负责打电话沟通、邀约客户到店或者到现场测量，公司有专业设计团队配合。 由设计团队上门测量准客户，负责到店接待。 待遇：无责底薪4000元+提成

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

招聘舒客牙膏厂家招人（厂家直聘）： 岗位名称：销售爆破队10人 要求：有敬业精神，服从安排，踏实肯干有激情，能适应出差（四川范围内），动销能力强，门店驻店导购、冲锋队员优先。 待遇：底薪+补助+奖励+提成+社保（工资5000+）（买社保！买社保！） 欢迎有志之士加入舒客团队，确定后一周内上岗。 咨询电话：赵（）

底薪：5000元，能力决定薪资，高薪不是梦 岗位工作内容： 1.根据公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，通过电话与客户交流，了解客户实际需求，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成。 任职要求： 22岁以上，能熟练使用宜宾本地话沟通，敢于主动拨打电话，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入也可稳定在8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在本公司实现高收入轻而易举。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不强制加班，周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶点，设立多项激励奖金机制。

工作内容： 每日在多个网络平台发布汽车相关广告信息 任职要求： 服从管理与调配，不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入 工作时间： 早上九点至下午六点，中午休息两小时，实际工作时长7小时，每月休息4天

1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业团建、社团组织、台球爱好者群体），建立客户档案，定期回访老客户，通过专属福利、活动邀请等提升客户粘性。 2.营收与套餐设计：分析消费数据，制定针对性营销方案（如会员充值活动、时段优惠套餐），推动储值、办卡业务，直接负责营收指标的达成。 3.客户服务管理：处理客户投诉与复杂需求，监督服务员服务质量，确保高价值客户（如VIP、长期包场客户）获得优质体验，协调解决场地使用冲突。 4.活动策划与执行：组织台球赛事、主题派对等活动，吸引客流并提升品牌影响力，同时对接外部合作（如赞助、设备供应商），优化运营资金

底薪：5000元 岗位工作内容 负责客户邀约到访：根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解其实际需求，有意向则邀请至公司面谈，无需自行成交，轻松享受提成收益。 任职要求： 年龄22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动沟通，热爱电销工作，具备销售背景或相关行业经验者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入可达8k以上，依法缴纳五险。只要肯坚持，在本公司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不强制加班，周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶饮，设立多项激励奖金机制。

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招聘职位： 【我们寻找的不是一份普通工作，而是一个成就高薪的绝佳机遇！】 如果你不愿安于现状，期待收入与付出成正比； 如果你擅长交流，乐于在对话中赢得客户认可； 那么，这里将是你实现职业突破与财富增长的理想平台！ 岗位职责： 1.客户开发：借助公司提供的优质客户资源，深入分析客户需求，通过电话外呼方式主动联系，完成邀约任务。 2.客户筛选：初步评估客户条件，识别有合作意向的目标客户，并组织有效邀约。 3.关系维护：利用工作微信等沟通工具，持续跟进潜在客户，建立稳定互动关系。 4.业绩达成：落实个人及团队制定的销售计划，完成各项业绩考核指标。 我们希望你： ·学历经验：不限背景，零基础也可加入 ·渴望高薪：对收入有强烈追求，具备明确的职业目标与财务规划 ·沟通力强：表达清晰，富有同理心，能快速拉近与客户的距离 ·抗压性强：面对拒绝不气馁，情绪稳定，具备持续作战的毅力 ·学习力快：能迅速吸收行业知识，适应市场变化节奏 ·加分项：具备销售潜力，认同团队协作，服务意识突出 为什么选择我们？（职位亮点） ·极具吸引力的薪酬结构： ·无责任底薪+高比例提成+现金奖励+团队激励（上不封顶，拼的就是实力！） ·透明公正的晋升机制：努力看得见，成果直接兑现，多劳多得，绩优者先得 ·快速成长的职业通道： ·系统培训支持：入职即配导师“一对一”带教+实战销售课程，新人也能快速起航！ ·双轨发展模式： ·管理方向：客户经理→销售组长→销售主管→销售总监 ·专业方向：初级顾问→中级顾问→金牌顾问→销售讲师 ·积极向上的团队环境： ·以90后、00后为核心成员，氛围轻松、开放、富有朝气 ·定期举办团建活动、生日庆祝、节日礼品、下午茶、带薪出游，工作生活平衡有度 ·稳定充足的客户支持： ·公司统一提供精准、高质量客户线索，专注外呼邀约，无需自行拓客 ·广阔的发展前景： ·在当前经济环境下，金融领域持续稳健发展，掌握信贷服务能力将成为个人核心竞争力 薪酬福利： ·综合收入：5000-10000+元/月（表现优异者月薪过万为常态） ·福利待遇：带薪旅游、节日礼包、每月团建、周末双休，法定节假日正常休息 工作时间： ·工作时段：早九晚六，周末双休 立即加入！ 抓住机会，下一个销冠就是你！

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（无需绩效考核）＋15-40%提成+奖金5000-30000。 2.五险一金+节假日正常休假 3.新员工入职培训，接受零基础，无相关经验 【工作内容】：公司提供高质量意向客户资源，通过电话邀约并安排面谈，成交周期短！无需外勤！ 【职位要求】： 1.具备良好的沟通能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 2.工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德 3.性格外向、乐观、大方！

对业务有一定的熟悉