岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业; 2、业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。

需要合伙人、合作伙伴、业务经理数名

工作职责： 1.负责开拓并维护海外市场渠道； 2.负责现有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作； 3.协同售后团队解决产品质量问题、处理索赔申报、采购备件，并应对区域内的突发事件与公关危机； 4.负责所辖市场信息的采集与分析，为决策和策划提供数据支撑； 5.完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.熟悉国际贸易流程及相关法规； 2.了解所负责市场的文化习惯、风土人情及法律法规； 3.掌握海外行业发展趋势及竞争格局； 4.具备良好的英语沟通能力； 5.拥有出色的销售能力和谈判技巧。

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

招聘销售组长:，25-35岁，冷冻食品批发销售，有无经验均可；保障工资5200，根据工龄最高保障工资6800，计件提成上不封顶，购买五险。联系电话:

时间自由没有任何约束

1.主要负责宜宾四区（翠屏区、临港区、叙州区、南溪区）及七县区域内中小学校客户的教育资源推广工作；定期拜访目标客户，进行产品演示、销售及相关商务洽谈。 2.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持，定期回访客户，保持良好沟通，及时掌握客户需求，了解客户满意度及售后情况，并反馈相关信息，持续提升服务质量和客户体验。 3.热爱教育事业，工作认真负责，具备教师资格证且有教育行业工作经验者优先考虑。 4.思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力，保持积极学习的态度。 5.品行端正、心态乐观、身体健康，适应具有挑战性的工作任务，能承受较强的工作压力，具备清晰的工作计划性和高效执行力，作风踏实稳定，主动性强，能够独立开拓客户资源，具备良好的客户服务意识。

职位描述 （1）拟定所辖区域域年度、月度销售计划； （2）拟定所辖域市场方案、执行公司既定方案与政策； （3）组织实施本区销售活动，跟踪销售进度； （4）负责所辖区域经销商的开发与管理； （5）建立并优化所辖区域销售网络； （6）负责团队建设和业务人员考核； （7）制定并执行所辖区域销售计划、及时向公司汇报工作情况。 任职要求： （1）学历大专及以上，具备市场营销、酒类、茶类、礼品类销售等方面知识，特别优秀者可适当放宽； （2）年龄不超过42周岁，特别优秀者可适当放宽； （3）2年以上白酒行业销售，或其他行业销售系统4年以上，熟悉工作流程，快消品行业(酒水、饮料、食品)销售经验者优先; （4）吃苦耐劳，能承受销售任务压力，愿意在销售行业长期发展; （5）具有良好的心理素质，身体健康； （6）没有法律法规规定的禁止性情形； 职位福利：带薪年假、绩效奖金、包吃保住、节日福利、五险、周末单休

1，对建筑建材市场销售有一定的经验 2，熟悉宜宾的环境 3，性格开朗，做事仔细 4，会开车

岗位职责： 1、负责销售团队日常运营及目标管理，推动团队文化建设，落实人才培养、指导与留存工作； 2、执行上级安排的营销策略与产品政策，并跟进落地实施与过程监督； 3、对团队过程管理与业绩成果负责，确保按时完成既定业绩任务； 4、积极参与各类会议与组织活动，主动为团队优化与发展建言献策； 任职资格： 1、热爱销售与团队管理，具备明确的职业发展路径，曾获销冠荣誉，具备1年以上带团队经验；（条件突出者可适度放宽） 2、学习能力强，行动力强，思维有条理，情商较高，沟通表达流畅，反应迅速，身体健康； 3、品行端正，心态积极，进取踏实，情绪稳定，乐观坚韧； 4、有B端销售背景，熟悉企业客户特点及合作对接方式；（咨询、工商注册、财务会计、财税服务行业优先） 5、抗压能力良好，亲和力强，目标意识清晰，有意愿在销售领域长期深耕发展； 6、性别不限，年龄建议24-32岁；（能力优异者可适当放宽） 7、熟练使用基础办公软件，具备团队数据整理、分析与管理经验； 8、擅长营造积极氛围，乐于与团队并肩作战，有冲劲、有拼劲，聚焦目标，重视过程管理； 福利待遇： 1、综合年薪：10万—15万（无责底薪5000-7000）（面试后定岗定级） 薪资构成：底薪+个人提成+团队提成+绩效奖金+激励奖金+分红； 2、晋升方向：营销经理-分公司总经理（合伙人）； 3、日常休假：标准八小时工作制、朝九晚六，周末双休，享受国家法定假期，带薪年假，缴纳社保公积金； 4、定期组织团队聚餐、集体活动、户外拓展、生日会、旅游等丰富团建项目； 5、公司提供系统化培训支持与清晰的个人成长晋升路径； 6、现有团队以90后至00后为主，形象佳、阳光开朗、积极感恩、氛围融洽，轻松愉悦的工作环境助力快速成长；

江安要熟练缝纫工2个 价格私聊 有空的朋友联系

宜宾市翠屏区酒圣路8号宜宾学院-A区5幢2单元3号 明天下午1点 深度3小时 170 您确认一下信息

招聘A2驾驶员1名，服从安排，爱惜车辆的，长期合作。珙县至宜宾周边，车在巡场电话(住巡场周边优先)

需要钳工若干、上班地方江安。

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松600-1400+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结600-1400很轻松，包教包会！

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我司主营美团Saas餐饮系统 岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、维系客户关系，洞察客户需求，提供专业的解决方案与咨询服务； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，提升产品覆盖区域； 4、汇总市场信息与用户反馈，助力产品优化及营销策略制定。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进程； 2、工作态度积极，拥有较强的市场洞察力与客户开拓能力； 3、有销售相关经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可录用； 4、熟悉销售作业流程，能熟练操作各类销售工具及办公软件； 5、具备良好的团队协作精神，能适应电话沟通及外出拜访客户的工作节奏。

本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品，因公司发展需要，现需招聘业务经理： 岗位职责：1、负责区域内建材客户的开发及维护，完成销售目标，提升品牌市场占有率。 2.主动挖掘潜在的建材客户需求，通过多渠道达成合作。 任职要求：性别不限，有无经验均可，自备交通工具.

公司主要批发农资产品，主要负责乡镇市场销售，老客户维护，和新客户开发，，不熟悉业务会有老师傅带，公司配车、然后独立负责公司安排的市场进行销售业务

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+提成（15%/40%）+五险一金+奖金3k-5万 2、五险一金、法定节假日福利、生日福利、绩效奖金、不定期团建活动、带薪年假 上班时间： 朝九晚六 【1】公司免费提供精准客户资源，通过推广获取需求线索，日均十余条 【2】享受法定节假日休息及带薪年假 【3】主营业务为银行信贷、抵押贷款、经营性贷款等助贷服务 任职要求： 1、工作积极主动，具备良好的沟通与表达能力 2、性格外向，乐观向上 3、不限经验，零基础也可加入，欢迎新人 4、年龄21岁**** 公司氛围： 团队以年轻人为主，交流轻松融洽，常有下午茶、同事聚餐等互动活动，入职即安排一对一导师指导

主要是跑台球厅，网吧，棋牌室，游戏竞技房，KTV之类的场所

先谈待遇再看成长，最后聊梦想。我们是充满活力的年轻团队，90%成员为95后与00后小伙伴。 敢闯敢试，敢想敢干，打破常规职场模式，没有僵化的上下级关系，倡导轻松自在的人性化管理，努力必有优厚回报！快乐上班，积极生活，是我们始终坚持的理念！！ 1、拿到你满意的收入。 2、工作之外，更要拥抱生活。团建活动丰富多彩，小组聚会精彩不断！泡温泉、按摩放松、KTV欢唱、美食聚餐、酒吧小酌、户外烧烤、露营旅行，还有集团每年组织的国内外旅游会议。只要你愿意出发，世界就在脚下。 3、入职即享企业文化与专业培训，加入团队后由主管一对一指导，还可免费学习各类课程资源。 4、日常下午茶、甜品零食……惊喜不断，超乎想象。秋日的第一杯奶茶、情人节的暖心礼物、生日专属礼册任你挑选。 5、公司提供免费住宿，国家法定节假日照常休息，节日福利按时发放。 6、薪酬结构：5000—8000（无责底薪3500+绩效1500+奖金）+住宿支持+提成，职位越高，责任越大，薪资待遇与岗位等级同步提升。 我们相信优秀的公司终将壮大，但规模大未必代表好。集团高度重视人才的培养与发展，始终致力于为员工创造幸福美好的职业生涯！ 晋升通道：新人→组长→部门主管→经理 任职要求： 1.尊重企业文化与规章制度的人 2.仪容得体，态度真诚谦逊的人 3.具备学习意愿与自我提升意识的人 4.富有进取心、渴望突破自我的人 5.能踏实肯干、适应高强度工作的人 工作职责：主要负责中国联通5G相关产品的运营推广，涵盖客户开发、市场拓展、业务办理及客户维护等工作内容 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，年假9-15天

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.通过电话完成产品宣传及信息登记 2.回应客户咨询，提高服务满意度 3.持续跟进客户，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能在通话过程中体现职业专业性 3.主动性强，对销售岗位保持长期热情 岗位福利：早九晚五，周末双休，时间灵活适合宝妈群体，方便早晚接送孩子，80元/天（周结） 提供客户资源，无需邀约客户到店，仅需筛选意向客户，工作内容简单无负担，欢迎联系了解详情

岗位职责 1.积极跟进客户资源并建立关系 2.及时准确的解答客户相关咨询问题 3.促进客户与公司达成合作协议 4.性格开朗充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难 岗位经验: 男女不限，有门窗销售经验优先 1.公司不卷，不画饼，事少 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休四天 4.中午午休，不定时下午茶

岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，构建并巩固长期稳定的协作关系。 2、在所属区域推进汽车分期业务的落地实施与后续维护，保障业务高效执行和顺利完结。 3、配合银行开展汽车金融业务拓展与客户服务，为客户提供专业、便捷的金融支持方案。 4、对贷款过程中的潜在风险进行识别与管控，并做好贷后资料的整理与归档工作。 5、定期向上级汇报业务进展，及时反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款相关流程，具备快速掌握业务内容和操作规范的能力。 2、拥有汽车、房产或金融领域按揭工作经验，了解行业市场动态、客户需求、产品种类及办理流程。 3、具备良好的沟通技巧与情绪管理能力，能有效维系门店关系，促进合作顺畅。 4、持有驾照并能熟练驾驶，具备一定的出行经验及区域地理认知能力。 5、能够胜任本岗位客户维护职责，无需承担新客户开发任务。