
汽车销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上广告个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产电话销售面销/陌拜网络销售金融产品
在抖音、快手等社交平台发布公司产品的相关政策信息
公司会定期提供意向客户电话,需做好客户维护与跟进工作
区域销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
职位描述
一、福利待遇
优厚的福利保障+完善的晋升通道。
工资结构:基本工资+订单奖励+销售激励+回款奖金+提成+额外奖励
福利支持:差旅报销+交通补助+餐饮补贴
二、岗位要求:
1、年龄22至30周岁,具备大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,身体状况良好,品行端正;
3、热爱销售事业,能适应长期出差,具备吃苦精神与积极心态;
4、具有一年以上机械设备类产品销售经验者优先考虑;
三、岗位职责:
1、负责项目信息的搜集、跟进及推动项目落地,按公司标准完成合同签署;
2、开展区域内新客户的开拓及现有客户的持续维护;
3、落实合同签订后的各项后续工作安排;
4、根据公司规定填报各类业务报表,定期总结工作进展并向主管汇报;
5、按时参加部门组织的例会及相关业务培训活动
区域运营主管
2-2.1万元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上运营管理人事行政区级销售管理服务业消费品保险公司,团队建设经验市场经营从0-1搭建团队金融31-50人有区域客户资源
1.参与团队建设并出席公司组织的培训及工作会议!
2.具备保险、银行业从业背景者优先考虑!
3.负责辖区内团队搭建及业绩指标的完成!
4.热爱销售工作,具备良好的沟通能力!
品行端正、作风严谨、无不良诚信记录、责任感强!
加分项
具备以下领域经验者更佳:银行·投资/融资·保险
粮油职业经理人
5000-10000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限
招聘职位:粮油职业经理人
工作地点:空港南区
招聘人数:1人
岗位职责:
1、根据公司年度战略,制定区域/部门销售目标,并拆解为季度、月度计划,确保任务落地。
2、监控销售进度,动态调整策略以应对市场变化(如竞品动作、政策调整)。
3、协调供应链、财务等部门,优化库存周转与资金使用效率。
4、对重大客户合作、价格政策等关键事项进行决策,平衡风险与收益。
5、选拔、培训销售团队,明确岗位职责与考核标准(如客户开发数、回款率)。
6、开发商超、餐饮、电商等多元化销售渠道,优化渠道利润结构。
7、收集区域市场数据(如销量、价格、消费者偏好),分析竞品动态。
任职要求:
1、有5年以上粮油或快消品行业批发管理经验,熟悉区域市场及全渠道运营逻辑。
2、具备战略思维、数据分析能力、商务谈判能力及团队领导力,能承受高强度工作压力。
3、熟悉粮油产品特性、供应链流程及行业政策,拥有优质经销商或重点客户资源者优先。
4、搭建优化经销商网络,建立考核奖惩机制。
银行信用卡客户经理
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求可兼职其他行业
1、POS机推广与市场拓展
2、携手12家银行开展信用卡申办业务(同步推进POS机与信用卡业务)
成功开通一台POS机奖励200元,刷卡流水享受万8起的分润比例(行业领先水平)
办理信用卡核卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)
入职即安排为期三天的系统培训,培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限
员工平均每日办理POS机2至4台,信用卡3至7张,月综合收入可达1.5万元以上
尤为突出的是POS机流水持续分润收益,随着设备开通数量增长,分润将逐步转化为稳定的长期收入来源,持续产生收益,即便后续离职,分润权益仍可继续享有
团队主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上地推团队电销团队5人(含)以上个人(To C)业务风险监督及防范制定销售计划及策略市场信息收集及分析较少出差和外勤金融产品推广经验销售工作经验销售管理经验商务谈判能力团队管理能
新项目,个人所得税退税服务
面向高薪人群及个税缴纳群体,协助客户完成退税申报工作。根据客户的实际情况,提供合规、合理的申报方案,实现退税金额最大化。若客户已自行办理过退税,我们可提供二次申报服务,针对2020至2022三个年度内未退完的税款部分进行补充申报,挖掘剩余退税空间。
一、高收入人群刚需明确,市场潜力广阔。数据显示,全国个税纳税人超一亿人,需求稳定且持续增长。
二、目前全国范围内开展此类服务的机构极少,行业竞争小,属于典型的蓝海市场。
三、客户存在实际困难与需求。多数人对税收政策理解不充分,或不熟悉退税APP操作流程。即便自行申报,也普遍存在退税不彻底的情况,留有较大优化空间。
四、项目利润可观,执行路径清晰。背后有成熟的技术与运营团队支持,服务体系完善,保障业务高效运转。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理学历不限
找工作就像谈恋爱不聊一下,你怎么知道合不合适
【高薪诚聘】销售经理
敢拼你就来!月入过万+高额提成+带薪培训+团队奖金
平台产品在同行业很占优势,运城公司属于前期发展,潜力很大,现因业务扩张急招实干型人才!
收入无上限:底薪3000-5000+永久分红+永久架构奖励+交通/餐饮补贴
小白也能做:产品话术/谈判技巧/商户痛点分析+老带新1对1帮扶
资源不用愁:公司提供商户名录/商圈地图/宣传物料,你只管专注谈单!
晋升透明快:最快3个月带团队,享受管理分红
我们需要这样的你:
20-40岁,学历不限,会玩智能手机即可
敢说话、脸皮厚、想赚钱(有销售/地推/摆摊经验优先)
经理,主任,店长
100-200元/天
销售经理3-5人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技医疗/大健康批发/零售进出口贸易快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们正在寻找对时尚与舒适兼具的销售达人!主要负责推广和销售我们的ACF态极跑鞋,这是一款通过足底压力分散设计来保护膝盖的运动鞋,适合各种运动场景。
工作内容:
-向客户介绍产品特点与优势,促成销售
-维护客户关系,提供专业的产品咨询与售后服务
-积极拓展销售渠道,参与线上线下活动
我们需要你:
-对销售工作充满热情,有良好的沟通能力
-有销售经验者优先,对运动/健康产品感兴趣更佳
-能吃苦耐劳,有团队合作精神
我们能提供:
-具有竞争力的薪资与提成
-完善的培训体系,帮助你快速成长
-晋升空间大,表现优秀者可晋升团队管理岗位
工作地点:学府嘉园西门足行健
薪资待遇:底薪+提成,上不封顶
粮油业务经理
5000-7000元/月
业务经理3-5人3-5年学历不限区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售
岗位职责:
1.负责粮油产品的市场开发与销售,制定并执行销售计划。
2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,完成销售目标。
3.定期拜访客户,了解客户需求,提供专业解决方案。
4.跟踪销售进度,及时反馈市场信息,调整销售策略。
任职要求:
1.至少3年以上销售工作经验,有粮油行业销售经验者优先。
2.熟练掌握销售技巧,具备良好的沟通能力和谈判能力。
3.具备一定的市场分析能力,能够独立开展客户开发工作。
4.有驾照,能适应偶尔出差。
5.有较强的团队协作精神,愿意接受挑战,积极进取。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险五险餐补3-5人经验不限大专及以上区域销售
任职条件:
1、性别:男女不限;
2、年龄:20-40岁;
3、学历:专科及以上学历;
4、具备一定的销售经验,有机械设备行业经验者优先;
5、流利的语言表达及沟通协调能力,良好的品德修养
6、性格开朗、富有激情,热爱本职工作,反应敏捷,善于表现和沟通,有很强的成功欲望,能承受一定的压力。
岗位职责:
1、快速熟悉公司各项业务和企业文化,向客户宣传介绍公司的产品和服务;
2、联络和拜访客户,与客户建立良好的关系;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4、独立完成项目的报价、合同签订及后期的服务;
5、客户信息资料的收集、整合、分析与维护;
包食宿、五险、交通补助、餐补、话补、加班补助、节日福利、免费培训晋升空间、参展、年度旅游
运城盐湖区盐招贴瓷砖,贴PC砖,师傅。包活优先。
9000-10000元/月
贴砖PC砖1-2个月11-20人周结600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
运城市盐招贴瓷砖,贴PC砖,师傅。包活优先。
装卸工包住包吃3-5人月结
临猗电商仓库正在招聘健康年龄不超过55岁的装卸工五名,月薪五千元且食宿全包,工作地点位于山西运城临猗县。
保姆月结
华源豪庭北区招做饭阿姨,年龄60岁以下,身体健康,干净利索,会做家常饭,工资3000元,没休假,有意愿的联系,年后过十五上班
家电安装20人以上
大家好!
我是做便利侠旧衣回收的。
现在诚招18–55岁合作伙伴!
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销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售生日福利20人以上经验不限本科及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:以实际招聘城市为准,能适应短期出差w
6.会英语,法语,日语,韩语等
业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上酒类销售,保险销售优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。
2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长
3.收集竞品动态及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略
4.协同区域主管完成阶段性推广目标,按时提交日报、周报及活动复盘报告
5.维护合作商户/场地关系,保障地推活动合规、有序、高效落地
任职要求:
1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应户外作业与灵活排班
2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养
3.具备基础的数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作
4.学历不限,高中及以上学历优先,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能接受工作地点就近分配
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上活动组织能力面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员
一、岗位名称
网络招募与金融产品销售专员
二、平台优势
世界500强金融保险集团——中国太平,品牌实力雄厚
正规持牌机构,业务合规,发展稳定有保障
三、岗位亮点
双赛道发展:人力招募 + 金融产品销售,收入空间大
全品类产品:保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖
工作模式灵活:线上线下结合,自主安排工作节奏
高激励薪酬:多渠道收入,上不封顶
四、岗位职责
1. 网络人力招募
通过线上渠道招募金融销售人才,搭建并管理销售团队,完成招募目标。
2. 金融产品销售
负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售,为客户提供专业咨询与方案配置。
3. 客户开发与维护
挖掘潜在客户,建立客户档案,持续跟进服务,提升客户转化率与忠诚度。
4. 活动组织执行
策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动,提升品牌影响力与团队凝聚力。
五、任职要求
大专以上学历,金融、保险、营销相关经验优先
善于线上沟通与人脉拓展,有团队意识
目标感强,愿意学习金融保险专业知识
有客户资源、团队管理经验者优先录用
六、我们提供
完善薪酬:底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金
系统培训:产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持
清晰晋升:专员—主管—经理—总监,透明晋升通道
正规平台:中国太平背书,职业发展稳定长久
七、应聘方式
有意者请将简历发送至:
微信:人生迷茫时找天宇()
联系主题:应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名
联系电话:[]
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪3000,交通补助500,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入8000-15000
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
图书电话销售
4000-9000元/月
电话销售3-5人经验不限高中及以上基本坐班按单提成TOB其他产品/服务教育培训客户签约客户邀约电话销售经验销售经验
电话联系学校校长推荐图书,加微信沟通成交
运城万荣县农资销售合作伙伴招募令扎根农资市场,共创财富机遇!我投资,你赚钱!多劳多得,上不封顶!1.
3000-4000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限门店销售
农资销售合作伙伴招募令
扎根农资市场,共创财富机遇!
我投资,你赚钱!多劳多得,上不封顶!
1. 简单干:用心做好基础推广,2000-5000,轻松实现稳定收入;
2. 努力干:主动拓展深挖市场,5000-1.5万,简单超越普通人;
3. 使劲干:全力冲刺业绩目标,1.5万-3万,实现创富梦想。
要求:
1. 熟悉当地农资市场,有种植户、经销商资源者优先;
2. 具备较强的沟通能力与销售意识,敢于挑战目标;
3. 认同农资行业发展前景,愿意长期深耕,共同成长。
我们提供:
√ 优质农资产品供应链,品质保障,口碑过硬
√ 全程销售技巧培训与市场运营指导
√ 灵活的合作模式,高自由度开展业务
心动不如行动!期待敢闯敢拼的你,与我们并肩作战,在农资赛道上掘金致富!
联系电话:
联系人:杨女士
时间灵活/高薪销售顾问
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务无经验要求
高薪诚聘外勤安装人员
公司提供精准客户资源,非电销岗位!无需陌生拜访!无需自行开发客户!
全职、兼职均欢迎加入
招聘POS机安装人员,项目常年稳定,,月收入轻松过万
工作内容:负责POS机的上门安装与办理
无需地推或陌拜,操作简单,提成丰厚
1.工作流程:与客户预约时间后上门服务,流程清晰,快速上手
安装一台即享长期分润,收益持续终身!
2.接受零经验人员,新人配备专人指导,团队协作模式,提供系统化培训,快速掌握业务
3.无需每日到岗,资源通过线上统一调配,工作时间灵活,地点自由,每月固定休息四天
汽车销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上广告个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验快
在抖音、快手等社交平台发布公司产品及相关政策信息
公司定期提供意向客户电话,需做好客户维护与跟进工作
信用卡网贷本金免息分期(日入过万可居家)
1.3-2万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司,国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者,山西本地实体后端公司(运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地),公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师,不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单,协商方案优于95%以上的后端同行;
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:
1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分5年(60期)
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息帮扶制度:
3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
5、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
6、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、赋能全网社交平台,被动自然/精准流量获取方式(无上限)
3、一对一赋能转换成交话术
4、客户24小时全程在线搜后(维护客户)
工作时间:弹性时间不限制
福利待遇:在职业务员可内部价处理自己债务。
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售1年以下学历不限销售经验客户邀约个人(To C)其他产品/服务客服经验其他电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1、每日工作7小时,通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,提供专业的咨询与服务支持;
2、持续维护现有客户关系,按计划进行回访,提高客户满意度及长期合作意愿;
3、达成个人销售任务,主动参与团队协作,助力整体业绩目标的实现;
4、整理客户反馈信息,配合团队完善销售策略与产品推广方案;
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与说服力,能妥善应对客户疑虑与异议;
2、工作态度积极,具有明确的目标追求和强烈的结果导向意识;
3、有电话销售或客户服务相关经验者优先录用;
金融产品顾问
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容:
1. 推广刷卡设备
2. 办理12家银行信用卡
(POS机与信用卡业务同步开展)
激活一台POS机奖励200元,POS交易流水享万分之五起分润
信用卡核卡奖励:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(每位客户可同时申请三张卡)。入职安排三天培训,培训后即开通POS机及信用卡办理资格。
单人日均办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入1.5万元以上,核心收益来自POS机交易流水的持续分润,随着设备数量增长,分润收入稳步提升,形成长期稳定收益,且离职后分润仍可继续享受。
时间灵活——可兼职可全职,兼顾带娃需求,便于家庭照应
底薪5000招聘支付宝碰一碰设备安装员
6000-10000元/月
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