【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

岗位职责:1.负责销售团队的整体管理与业绩目标达成2.制定并执行销售策略，拓展客户资源，提升市场占有率3.协调内外部资源，推动项目落地与客户长期合作任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘内容： 我们公司团队只需要这样的小伙伴加入 1.有赚钱欲望。2.有执行力。3.能吃苦。4.正能量 但凡同时满足以上三点，我相信我能带好你，你也能赚到钱。 我们团队文化，要敢于说话，有驾照、有车、可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高

岗位职责： 1、负责公司业务销售与销售目标达成； 2、维护客户关系并开发新客户资源； 3、协调商务谈判，推动合同签订及项目落地； 4、收集市场反馈信息，分析行业动态，优化销售方案； 任职要求： 1、具备较强沟通能力和谈判技巧； 2、学习能力强有建筑行业经验者优， 3、具有团队协作精神及良好的抗压能力； 岗位福利： 1、薪酬：底薪2200元+绩效奖金300元+全勤200元 2、福利：节日福利发放，每周一次下午茶，每月一次小团建，每半年一次旅游团建，。 3、培训：完善的培训体系（销售知识、沟通技巧、合规培训）+清晰的晋升通道。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 我们是国内少数专注债务协商领域并实现五年以上公司化运营的专业技术型团队，属于国内首批涉足金融维权、征信修复及债务协商的实践者，山西本地实体后端企业（运营中心分布于北京、长沙、河南、银川、南宁、运城等多地），团队内多数协商专员具备2年以上实战经验，持续研发创新技术方案，成功处理各类复杂疑难案件，服务方案领先业内95%同类机构； 行业概况： 个人债务综合解决方案平台，致力于帮助负债人群重建履约能力，拥有显著市场竞争优势，覆盖万亿级潜力市场，业务触达全国范围。主营业务包括： 1、银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、减免罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、网络借贷及互联网金融平台债务：协助应对催收困扰，降低过高利息支出，依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度赋能系统：向下延伸服务链条，全方位提供资源支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所作为后台支持，以专业严谨态度维护客户权益 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、人力资源外包等相关工作的人员，更具优势 工作内容： 1、客户意向明确，成交转化率高 2、依托全网社交平台，通过被动式精准流量获取方式拓展客户（流量无上限） 3、提供一对一话术赋能，提升成交效率 4、全天候在线维护客户关系，做好售后服务 工作时间：弹性安排不设限 福利待遇：在职期间可享受内部优惠价处理个人债务问题

任职要求： 1. 具备良好的销售技巧与团队管理能力； 2. 对营养品领域有一定认知，并充满工作热情； 3. 责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4. 有相关行业销售背景者优先录用。 薪资福利： 1. 底薪+提成+绩效奖励，中午安排休息时段，便于兼顾接送孩子； 2. 工作地点：运城盐湖城小区对面学苑路14号驼行沙漠营养生活馆。

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的维护，达成区域销售任务指标。 2、服务支持：协助经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析行业信息，为营销策略优化提供参考，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，构建长期稳定的客户合作关系。 5、售后管理：高效响应并处理客户售后需求，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、培养发展：重视人才成长，晋升路径为：销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工工作满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：享有国家规定的各类带薪假期。

招聘销售经理，要求，1、大专及以上，专业不限2、形象好，气质佳3、比较健谈，性格外向4、会开车，会编辑短视频。

综合营销经理、智家工程师

中老年健康品营养品的推广和销售以及售后服务

我需要三个人嗯嗯，有个三轮车转一些垃圾

明天找8个工人攒葡萄干的联系

羊驼寺金色家园附近某单位招聘帮厨数十人，负责一日三餐切配和后厨卫生，要求年龄50岁以下，需提供健康证和无犯罪记录证明，薪资2-3千，联系方式：梁经理

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招聘 前厅经理:1 名，工资面议 营销经理:2名:底薪+提成【面议】 前厅主管:2名:4500--5500+全勤+绩效 前厅部长:2名:4000+全勤+绩效 后厨:砧板2名:5500--6500 月休四天、节假日补休、管吃管住其他优厚待遇面谈 联系电话： 地址：兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店

玉华酒店因业务拓展，现招聘聘志同道合的您 前厅 1⃣营销经理1名：4500-5000+ 2⃣生日宴主持1名:3500-3800+ 3⃣服务员4名：（年龄45岁以下）：3800+ 4⃣传菜员2名：3500-4000 厨房 5⃣炸货1名：6500-7000 6⃣炒鸡焖鱼1名：6500 7⃣炒锅1名：7000-8000 8⃣砧板1名：5000-5500 要求：有同岗位工作经验，身体健康 每月10号发工资，每月有工作质量奖金和营业效益奖金，每月3天休班，愿有缘人共同发展。 经开区月河路与民主街西南角玉华酒店 ☎李总监

招聘:店员:4名，店长:2名， 物业对接专员：5名 销售经理10名（工资6000-10000） 储备干部:3名（4000） 年龄要求25-40岁，高中或中专以上学历，男女不限。 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，奥体店，商务城店，高铁店，和平壹号店，碧桂园店，吾悦广场店，就近安排

青岛华医医院（富春江路1523号） 体检中心诚聘市场管理英才： 10名 联系电话：马

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

做过销售的优先录取，能吃苦，有责任心，需要自带车辆

新能源光伏公司！农户闲着不住的房子！住用的都可以

岗位职责通过电话以及网络的形式销售本公司产品以及维护客户关系 岗位要求大专及以上学历对待工作负责认真金融专业以及有电销基础者优先 福利待遇2500+绩效+提成+饭补+话补+福利补贴

闻喜县丰农生物科技有限公司 公司地址：山西运城市闻喜县东镇东姚村 公司产品：有机肥，水溶肥，液体肥 招聘岗位：业务经理 年龄要求：25周岁～45周岁 性别要求：男女不限 任职资格： 1、不限学历背景； 2、了解农资领域市场动态，有销售从业经历，具备一定客户资源及人脉积累者优先考虑； 3、性格开朗，善于人际交往，具备良好的表达与沟通技巧，能承受工作压力，富有市场拓展能力，思维活跃具创新意识； 4、工作认真负责，积极主动，学习适应能力强，富有责任感，具备良好的团队合作精神。 职位待遇：高额提成奖励+绩效奖金+五险一金（本科学历）+通讯津贴+交通补助+年终奖 综合薪酬5000元---10000元

招聘销售数名，主要责任电话营销，小区跑单，店内接待。

兼职销售产品 不影响正常工作 时间自由 多劳多得

任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、需自行配备交通工具，能适应高频次出差安排； 3、具备1-2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 4、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 6、责任心强，能够应对高强度工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于面对挑战。 工作职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化

岗位职责: 1. 拓展农资领域新渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 洞察市场动态，提供专业的商品讲解及销售支持服务； 3. 整理并研判市场数据，科学制定相应的销售方案； 4. 全程跟进销售流程，保障产品顺利交付并提升客户体验； 5. 配合解决客户在产品应用过程中出现的技术性问题。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力与商务谈判水平； 2. 了解农作物种植模式及农资行业现状，能准确识别客户诉求； 3. 拥有良好的语言表达与服务意识，可高效响应客户意见； 4. 适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队精神； 5. 认同公司发展愿景，责任心强，善于主动推进问题解决。

面向农户开展药材种植推广工作 要求：品德优良

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入