优秀员工年龄25-45岁，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力！只招长期工！两班倒招工人数:1名

招募假期工，面向高中毕业生和大学在读生，男女不限，热情积极、有责任心、有经验者优先。薪资3000以上，工作时间为4至8小时，工作地点位于山西运城闻喜县城西中学附近，招工人数为两人。

负责日常事务处理 完成上级安排

招聘：办公室人员薪资：3000-5000元/月1.负责公司各类娱乐活动的策划、组织、安排、落地执行。2.及时接收领导下达的工作指示，完成各项工作要求。3.承担公司内部、外部各项事务的综合协调与对接工作，保障各项工作顺畅推进。4.有幼师、康养、社区服务管理经验优先。5.上班时间：朝九晚五。

东陈翟外贸公司找一名工人联系方式

招聘：图文信息处理学员（聘，，入职交社保）薪资：3500-5000元/月招聘岗位：图文信息处理、商业顶层设计学员（聘）招聘人数：5—10人要求：专科以上学历月薪：3500元—5000元（办理社保）

下午找个钟点工25元每小时，2小时起步

全球通专员负责平陆县重要客户的主动服务和业务办理，五官端正，服务意识强，沟通能力佳，薪资为每月3000-4000元，缴纳五险，招工人数为1名，工作地点在平陆县县城及各乡镇，办公地点可就近分配。

招聘：选品专员（无经验均可+多劳多得+可**）薪资：3000-12000元/月岗位职责1.负责产品选品与商家沟通2.完成商品信息整理与上架操作上班时间：早八晚六（周末双休）

招聘【短期工长期工招聘】适合在家带娃，想增加一份收入的小哥哥小姐姐，在家办公，手机操作即可要求：25周岁以上，月薪3000上不封顶工作时间早10点-10：30下午2点：30-3点本次初创仅开放9个名额，有意向欢迎咨询！联系：（）

山西运城招聘装玻璃打胶人员3名。

招聘跨年工，年前最后一个月工作，薪资为每天130元。

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万荣高村有楼梯工程，寻找施工人员，有意者可联系。

垣曲历山招聘木工，负责吊顶、踢脚线工作。工作地点位于运城垣曲历山。

江楠要五人打泡沫箱

明天上午9点走餐车，要一个熟练工。电话

B18-招聘岗位：资料整理员、收费员、养老社区宣传员，助理招聘要求：年龄28—55周岁，工作细心有责任心。工作时间：早8:30—11:00，双休、工资待遇：2000-5000(底薪+奖金)。联系电话：

招一个打掌工人，二十块钱一个小时

明天下午1点桂南村一队提茄子需要工人2人，1小时15元

我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈，也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待您的加入！

1.精通英雄联盟，永劫无间，绝地求生，无畏契约，三角洲等热门游戏中的一种或多种。 2.心态好，会聊天。

运城购物中心附近饭店招小时工1小时12年龄55以下管饭早9点—2点

岗位职责： 1、承接公司整体战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队共同明确目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实地辅导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切关注市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域营销方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，提升终端执行力。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上销售岗位从业经验； 3、熟悉快速消费品行业（尤其是方便食品类）主流品牌的运作模式，掌握快消品促销核心方法（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：运城县区，根据实际需求进行具体分配。

明天需要3名年轻利索的人员，负责装枣工作。工作地点在庙上。有意者可报名。

售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易，助力用电企业降低用能成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力可观。 销售岗位职责： 1. 独立推进售电项目拓展，目标客户涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电负荷的工商业用户； 2. 持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的营销方案； 4. 达成年度电力销售签约电量指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不限，具备3年以上销售相关从业经历； 2. 拥有To B类企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，熟练驾驶（需自备交通工具）； 我们的优势： 1. 底薪加绩效提成的薪酬结构； 2. 入职即享系统化专业培训，企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道； 3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的维护，达成区域销售任务指标。 2、服务支持：协助经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析行业信息，为营销策略优化提供参考，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，构建长期稳定的客户合作关系。 5、售后管理：高效响应并处理客户售后需求，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、培养发展：重视人才成长，晋升路径为：销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工工作满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：享有国家规定的各类带薪假期。

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1.参与团队建设并出席公司组织的培训及工作会议！ 2.具备保险、银行业从业背景者优先考虑！ 3.负责辖区内团队搭建及业绩指标的完成！ 4.热爱销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风严谨、无不良诚信记录、责任感强！ 加分项 具备以下领域经验者更佳：银行·投资/融资·保险

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