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销售经理/主管3-5年大专及以上汽车业务推动物流销售管理0-30人有管辖多个分公司的经验市场经营从0-1搭建团队市级有区域客户资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设; 2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标与业务发展策略; 3、推进本地合作渠道的拓展与维护,持续优化客户关系管理; 4、主导团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节, 打造具备高度价值观认同与强执行力的作战团队; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策; 6、带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、年龄25~45岁; 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先; 4、拥有3年以上销售团队管理经验,自带团队资源者优先考虑; 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养,完成阶段性考核后,返回当地负责管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标。 任职要求: 统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理经验,具备优秀的沟通协调与问题处理能力,有意愿在零售领域长期深耕,形象良好,亲和力强
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)网络销售会展销售网络营销经验
任职要求:具备进取心,踏实肯干,年龄20-40岁 岗位福利:底薪1500元+提成(用心投入月收入不低于5000元) 每月休息四天
岚县区域经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2.借助公司现有资源自主开发客户网络,深入挖掘潜在市场需求; 3.扎实推进存量客户的维护与转化,高效完成车辆服务续签等相关工作,提升客户粘性与业务转化效率; 4.定期向上级反馈工作进度,提交真实准确的业务数据与市场动态分析,助力公司战略决策。 任职要求: 1.具备强烈赚钱动机,能吃苦耐劳,适应每日外出走访的工作节奏; 2.有销售经验者优先,具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等领域从业背景者更佳; 3.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平; 4.工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可提供省内相关业务资源支持; 5.年龄*****。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
还在为工作与家庭难以兼顾而烦恼吗?文水城内的朋友注意了! 工作时间为上午8:30-11:30,下午2:30-6:00,每天仅需工作6小时。 每月享有4天休息时间,孩子上学放学都能准时接送,时间完全不冲突。 无论你是经验丰富的职场人士,还是零基础的新手,都欢迎加入! 别错过这个难得的机会,立即拨打***********咨询详情,开启工作与生活平衡的新模式!
市场推广主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限金融产品
招聘 年龄20~45周岁 经验不限,接受无经验者 底薪加提成加奖金
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
销售岗位: 薪资范围10000-30000 1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点,激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣; 2、全程陪同客户体验,提供专业细致的服务支持,提升客户整体感受; 3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问; 4、开展客户培育工作,推动潜在客户向实际购买转化,完成销售流程并协助车辆交付; 5、持续维护已购用户关系,定期回访关怀,优化服务体验,提升客户满意度与忠诚度; 任职资格: 1、大专及以上学历,持有C1及以上驾照且具备熟练驾驶能力,形象良好、气质出众; 2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关经验者优先; 3、认同新能源汽车发展理念,对相关产品有浓厚兴趣; 4、学习能力强,保持积极探索心态,及时了解新能源汽车领域的最新资讯与发展动态
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验金融产品
一、职位详情: 1.负责本地商用车(货车/卡车)集中渠道的业务拓展与日常维护,落实并达成公司制定的售前售后相关工作任务。 2.维护本地商用车渠道合作关系,确保长期稳定协作。 3.收集并传递客户实际需求,为产品迭代及服务流程优化提供有效建议。 二、任职要求: 1.大专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力,拥有一定的营销意识和谈判技巧,具备较强的自我激励意识。 3.能够独立分析问题并提出解决方案,具备组织协调能力及团队合作精神。 4.坚持以用户需求为导向,持续提升服务效率与服务质量。 三、岗位特色: 1.公司提供基础业务支持资源。 2.业务开展方式灵活,可自主组建团队、专职开发或配合协同开发。 3.工作时间弹性安排。 四、薪酬福利: 1.薪资结构:底薪2500+提成,公司提供资源支持,月均收入8000+ 2.福利待遇:五险一金,享受带薪休假(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
家门口的轻松岗位,文水! 上午8:30-11:30,下午2:00-6:00。 工作环境舒适自在,新手也能迅速适应,公司提供带薪培训支持。 薪资按月发放,无拖欠,底薪加提成,付出越多收获越多! 工作地点位于文水本地。
销售经理/主管包住生日福利餐补3-5年本科及以上煤层气排水采气增产
岗位职责: 1)负责煤层气排水采气/钻井/压裂等业务年度销售目标的分解,制定并设计方案性销售策略,确保销售业绩目标达成; 2)开拓市场信息渠道,开发并对接客户资源,维护客户关系,开展客户满意度调研与反馈收集; 3)编制相关汇报材料,承担项目前期技术方案的沟通与对接工作; 4)办理市场准入所需资质的申报与手续; 5)进行项目报价的核算,并提交审批,组织销售合同的审核与签署; 6)跟进项目结算进度,协助推进结算相关事务; 7)组织本部门人员培训与日常管理,编制部门工作计划及预算并提报; 8)完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1)具备2年以上油气行业技术营销类工作经验,本科及以上学历; 2)有煤层气开采相关经验,掌握煤层气排采工艺者优先考虑; 3)熟悉经营管理及财务基础知识,具备较强沟通能力,熟练掌握驾驶技能; 4)工作地点:山西/重庆等(能适应长期出差); 岗位及薪资:根据个人能力定岗定薪,对应营销经理或营销主管级别 其他福利:提供住宿、餐补、节日福利、差旅及休假报销
山西吕梁明天要2个工人帮忙洗油烟机100元要去的联系
清洗油烟机1-2人
明天要2个工人帮忙洗油烟机100元要去的联系
吕梁
1月5日 05:09拨打电话
保姆月结
孙老师 文水阳光世纪小区接送8瑞男孩上下学,昨中晚两顿饭,工资3000元公休两天 文水附近村招聘厨师一名,一顿饭,年龄45岁-55岁之间,工1500元。工作地点:文水县大城南附近 土堂招跑家保姆,做两个人的两顿饭,工资2500元公休两天, 胡兰急招住家保姆,老人半自理,做饭做家务,工资4000元公休两天 ☎
吕梁 文水县
1月5日 05:08拨打电话
吕梁柳林县有没有休息的木工去干活
装修木工
有没有休息的木工去柳林干活
吕梁 柳林县
1月5日 05:06拨打电话
山西吕梁七里滩职工餐厅招聘做面大姐一名,国家法定节假日带薪休息,包吃住,联系电话
面点1-2人
七里滩职工餐厅招聘做面大姐一名,国家法定节假日带薪休息,包吃住,联系电话
吕梁
1月5日 04:45拨打电话
山西吕梁要立架焊工两个,工资8500一个月包吃住。7*9的火车道,两步开挖,干到过年老板,
焊工开挖
山西吕梁要立架焊工两个,工资8500一个月包吃住。7*9的火车道,两步开挖,干到过年老板,联系电话
吕梁
1月5日 04:45拨打电话
啤酒销售主管
3000-4000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源,维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案,提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作,做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据,反馈市场信息,协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订,确保回款进度与客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先,能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式,有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限,对销售工作有热情,愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排,具备较强的自主学习能力和责任心
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤无经验要求
服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求:能够吃苦耐劳,可以放下所谓的面子!必须从事过销售工作二年起,为人要靠谱。最好会开车,退伍军人优先! 我们近三年已经在深圳区域实战工作,目前销售数据非常好,一手的品牌服装货源,主要是一线的品牌品质,五线的价格甩卖!超低价位降维打击! 目前已经成熟的。现状:一手的货源→位置→圈人→打围→控场(安徽,河南两家服装特卖场) 注意销售模式:地摊甩卖,临时店铺甩卖,吃不了苦要面子的勿扰! 深圳年前是冬装销售旺季,年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季,一年四季做的项目,现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。
销售经理日结
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销售经理日结
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移动端订单履约专员
8000-9000元/月
销售经理包住包吃高温补贴3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品无经验要求
移动端订单履约专员,月薪8-9k干得多,赚得多,时间自己说了算!
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、维护既有客户关系,开发新的市场合作渠道 任职要求: 1、具备优秀的团队带领能力与协作意识 2、能高效推进销售流程,保障业务目标顺利达成 3、拥有较强的商务沟通能力与客户服务观念
文水地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2.依托公司现有资源自主开发并维护客户网络,深入挖掘潜在合作机会,提升客户转化效率; 3.全面推进存量客户的持续服务与转化,重点完成车辆续签任务,稳步提升客户留存水平和业务成交比例; 4.按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实有效的业务进展数据与市场动态分析,助力管理决策。 任职要求: 1.具备强烈收入目标感,能适应高强度外出拜访,接受日常驾车开展外勤作业; 2.有销售工作经验者优先,具备商用车领域重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输或车后服务等行业背景者更受青睐; 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力; 4.工作态度主动踏实,公司可配套提供省内业务所需资源支持。 5.年龄*****。
区域运营主管
2-2.1万元/月
区域总监10年以上高中及以上业务推动运营管理区级客户合作从0-1搭建团队金融人寿保险!保险公司!团队建设基金从业资格证证券从业资格证销售管理人寿保险!保险营业部团队资源消费品市场经营有管辖多个分公司的经
1.负责团队搭建并参与公司组织的培训计划及相关会议! 2.具备保险、银行从业背景者优先考虑! 3.负责本地区团队建设及业绩指标的完成! 4.热爱销售工作,具备良好的沟通能力! 品行端正、作风正派、无不良诚信记录、责任感强! 加分项 有以下领域工作经验:银行·保险·其他金融行业
信贷客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上个人(To C)服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访地推经验
岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务,保障服务品质达到公司规范要求; 2.全面了解客户实际需求,设计匹配的贷款解决方案,指导客户顺利完成贷款手续; 3.持续维护客户关系,定期进行回访,汇总客户意见与改进建议; 4.与团队保持高效协作,共同推进业务目标的达成。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能够快速与客户建立信任关系; 2.具备较强的应变与问题处理能力,可妥善解决各类贷款相关事项; 3.工作积极主动,能在高强度工作环境下保持稳定表现; 4.认同团队协作价值,具备良好的协同沟通意识。 工资待遇: 1.入职即缴纳五险一金; 2.底薪最高5200元,享有首贷提成、余额提成,每月参与激励活动奖金。 职业发展: 业绩突出且表现优异者可纳入培养计划,获得持续晋升机会。
销售专员1-2人经验不限中专及以上门店销售基本坐班销售额提成
招聘:销售顾问两名(长期) 有销售经验优先(家电建材类) 地址:柳林方太专卖店 年龄:40以内 收入:底薪2500+提成 联系:
店长,主管
2000-5000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,提升顾客满意度 3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准 4.店长1名,全面主持店面的管理工作,配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若干名,销售工作;灵活运用各种销售技巧达成 个人及销售指标,提高整体效益 新资2500-5000上不封顶 6.具备销售经验者优先,年龄20岁-35岁 7.上班时间,两班倒,早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动 2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 3.具备学习能力,能够快速掌握产品知识,提升销售技巧
区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、销售目标达成: 落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成; 开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理: 维护与经销商、分销商的合作关系,提升合作效率; 监控经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控: 制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合理使用; 采集市场信息(含竞品动向、消费变化等),为上级决策提供有效建议。 4、团队与终端管理: 指导业务人员掌握终端拜访技巧,优化拜访路径与执行计划; 搭建终端客户信息库,推进精细化管理和精准服务。 任职要求: 1、退伍军人优先,有餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等)经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步晋升至团队管理者经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征: 1、抗压能力强,目标明确,执行力强,善于沟通,坚持原则。 2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力,理解产业运作逻辑和经营本质。 4、具备良好的跨部门协作与沟通能力。 5、认同公司企业文化,尊重管理层,与公司发展保持一致方向
客户经理生日福利五险一金高温补贴11-20人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOG银行互联网/科技
招人招人啦 【岗位】:客户经理3名 【经验】:有颗积极向上的 【待遇】:五险一金+底薪+高提成+月奖金+年终奖+带薪年假+月度聚餐+节假日福利+父母津贴 有想的联系我
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责 184%+ 3498%+ 8896%+ 1.负责店铺日常运营管理,确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,提升顾客满意 度 3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准 4.店长1名,全面主持店面的管理工作,配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若千名,销售工作;灵活运用各种销售技巧达 成 个人及销售指标,提高整体效益 新资2500-5000上不封顶贡 6具备销售经验者优先,年龄20岁-35岁 7.上班时间,两班倒,早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客 互动 2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作 任务 3.具备学习能力,能够快速掌握产品知识,提升销售技 巧
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing:合作国内Top10律所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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