销售石墨烯取暖类产品 比如：石墨烯电墙暖，地暖，取暖画，加热器 （可比对接厂家批发，谈渠道，地推零售，加盟招商，电销，地推，网络销售均可） 1:有责底线3000+提成， 2:按单提成，，客户汇款立刻结算 能者多得，上不封顶，有想挑战销售的来聊

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道销售指标； 2、规划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优势展示与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学分解目标并与下属达成一致； 2、持续关注下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、可接受跨区域外派工作（提供外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受相应补贴！

销售专员 ．职责：更侧重于执行，如拨打陌生拜访电话、寻找客户、微营销、互联网销售 筛选线索、协助高级销售准备资料。 要求：可放宽对工作经验的要求，强调"学习能力"和"积极性"。 ．薪酬：结构可能更偏向"较低底薪＋较高提成",以激励成长，无责底薪。 提高工作经验年限（如5年以上），强调"电话沟通技巧"、"口齿清晰"、"快速理解能力"和"承受拒绝的心理素质"。

1.推广新产品，维护老客户 2.五险一金

市场部业务经理。

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，通过阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年及以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕，形象良好，富有亲和力

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理投入； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用规划），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学下达目标并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期提供工作指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能接受跨区域外派工作（配备外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

本企业常年招聘业务销售骨干，主推酒店类冷冻食品。另外常年招聘货车司机，面包车,集装箱以及新能源电动车司机。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理，配合经销商业务团队，在经销商所属区域内开展铺市任务。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售动态、库存状况及陈列情况，推动公司销售策略和促销政策落地执行，协助新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类异常问题。 任职要求： 三年内毕业的应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应出差安排，对出差工作有积极意愿。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的汽车销售咨询，精准把握客户实际需求，匹配推荐适宜车型； 2. 持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户体验与长期粘性； 3. 协同团队达成销售指标，积极参与协作，助力整体业绩增长； 4. 参与各类市场推广活动，宣传企业品牌，扩大品牌认知度与行业影响力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务意识，能高效回应并解决客户提出的问题； 2. 热爱汽车领域，熟悉主流车型产品及行业发展现状； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与成员共同推进业务目标实现； 4. 工作认真负责，能够准确处理客户资料及订单相关流程； 5. 具备较强的心理承受力，适应高强度工作节奏，乐于迎接工作挑战。

招聘启事 左云选煤厂现招聘以下人员： 生产运行工：5人 检修工：5-10人 化验员：3-5人 点检员：5人 安全员：3-4人 年龄要求：25-45周岁 薪资：面议，有相关工作经验者优先 待遇：公司提供免费食宿、劳保用品，试用期一个月月休两天，签订劳动合同交纳五险 联系人：张主任 联系电话： 地址：左云县小京庄乡周大庄村

用个司机推地

大同市左云县招矿工

湘味居～因工作需要招聘收银员一名，服务员，全天班，半天班，有工作经验者优先录用，地址：棚户区恒安帝景城，电话☎

明堂附近豆面馆招聘，压面师1名（全天班），吧台舀稍子工1名（半天班），活简单好干，就卖豆面，工资面议，工资准时，男女不限，有意者联系，电话

岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+微信的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、负责对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； 4、管理销售团队，带领团队完成业绩任务。 任职要求： 1、一年以上管理经验（带过电销团队优先）； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强力的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、情绪稳定，善于挑战自己，具备妥善处理问题的能力。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶 公司将提供良好的办公环境以及团队氛围，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~

岗位职责。 负责平台教学产品推广，会员注册，代理加盟扩展。带领团队完成业绩目标。 任职要求。 1有销售经验，具备市场开拓能力。 2会带团队，懂管理，执行力强。 3积极主动，善于沟通，有责任心。 我们提供。 稳定平台+清晰晋升+高提成加团队支持，只要有你能力，收入上不封顶。

底薪8k+销售开发经理 岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、负责对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； 4、管理销售团队，带领团队完成业绩任务。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~ 感兴趣加我：

【德国品质，国资信用】 ■ 企业介绍 世界500强中德合资企业德华安顾，由山东省国有资产投资控股有限公司（山东国投）作为第一大股东的国资背景企业，于2013年7月22日成立，总部位于山东济南，全国布局5家子公司，103家分支机构，现有员工约42,000人，业务覆盖全球30多个国家。 ■ 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，海外硕士优先考虑； 2. 年龄范围：25-42周岁； 3. 拥有三年以上知名企业的从业经历； 4. 具备扎实的企业管理积累及团队领导实践经验； 5. 居住于青岛者优先录用； ■ 岗位职责： 负责团队日常监督与管理工作； 推进项目执行并跟踪落实进度； 完成上级交办的各项日常任务； 依据双方沟通结果进行协调安排 ■ 基本构架： 1. 薪酬结构：面议 2. 工作时间：9:00-17:30，午休1小时30分钟，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假 3. 团队活动：定期开展团队建设、聚餐、春游、公益项目等集体活动 4. 职业培训：提供公司学习平台资源，配备内外部讲师授课，支持国内外行业进阶培训 环境情况：全天候电力供应，生活配套完善（含空调、微波炉、冰箱、零食柜、咖啡机、饮水机等）

洽谈业务，接待客户

岗位职责: 1.监督每一个项目在执行期内每天的具体进程，协调各部门按时完成各项服务工作，有突发情况及时汇报; 2.把控整体项目执行工作质量; 3.与渠道沟通项目可行性，配合业务项目下单; 4.行业、市场、竞品等资料收集; 5.组内会议组织与安排; 6.完成上级安排的其它策略、服务及执行的相关工作; 职位要求: 1.工作责任心强，较强的沟通能力，较强的团队组织协调能力和执行能力;抗压能力强

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

需要专业过关，有上进心

上班时间9:00-12:00，14:30-18:30 公司提供客户资源，无需外出拓展 保底工资3000元+全勤奖200元+提成+客户到店奖励+签单奖金 综合收入5000—7000元 （起步薪资不低于3200元，工作轻松）

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

对接客户，协助客户处理装修相关事宜

工作内容 一、销售管理 需要根据项目经理制定的销售计划完成日常管理和销售工作，合理分配销售任务，跟进销售进度、评估销售业绩等，提高团队的整体销售能力。 二、客户关系管理 需要维护和开发客户关系，确保客户满意度和忠诚度。包括解答客户咨询、客户的拜访、合同签订、售后服务、客户投诉处理等。 三、市场调研和分析 需要定期分析销售数据、进行市场调研，了解竞争对手的情况和市场需求，为公司业务经营决策提供可靠依据。制定相应的市场策略和销售方案，以提高整体业绩。 四、跨部门协作 需与公司内其他部门紧密协作，包括供应链、物流、财务等，以确保业务流程顺畅、高效。在某些情况下，业务主管还需要负责财务管理，包括预算制定、成本控制、账款回收等。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

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