有房产销售经验，

1招聘潍坊支付宝碰一碰团队成员10人 2可铺设支付宝碰一碰设备 3客户资源广阔，安装简单，工作时间自由 4师傅，包教包会 5工资组成，提成加底薪，底薪5000，提成50-400 6负责人，丁经理

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

1. 团队统筹：负责团队日常管理与任务分配，提升协作效率，推动整体业绩增长 2. 产品宣传推广：面向潜在客户讲解企业产品或服务内容，开展推广活动，提升客户对产品的了解与兴趣 3. 渠道拓展与运营：开拓社群资源，持续维护合作关系，保障渠道稳定运行并实现协同合作 4. 销售推进与成交：通过有效沟通与推广策略，激发客户购买意向，完成销售指标并落实交易环节 5. 数据整理与反馈：收集客户信息及使用反馈，进行数据分析并及时上报，为优化市场方案和产品迭代提供依据 6. 活动落地与执行：组织实施线下推广活动，涵盖方案落实、现场布置、执行管控及后续跟进等全流程工作 岗位要求： 1. 具备团队管理能力，能独立带队完成营销目标 2. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力 3. 有食品领域销售工作经验者优先

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

岗位职责： 1.负责全省医疗器械仓储及配送服务的招商拓展，开发并维护客户关系； 2.协调并落实招商客户的各项对接与支持工作； 3.推进第三方物流合作资源的引入与招商管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关行业经验者条件可适度放宽； 2.有医药物流、医疗器械仓储配送或医药批发、连锁企业招商背景者优先考虑； 3.具备明确目标意识，抗压能力强，能适应频繁出差。

因公司业务快速增长，现急聘业务经理5名 负责运营区域支付宝碰一下收款业务 负责带领区域伙伴完成上级指定工作

本地准上市公司，有电销经验者优先，月薪3000+提成上不封顶，一周上5天班，早7:50-17:30 年龄要求:23-35岁 月薪3000提成上不封底，入职就有五险一金 期待你的加入

欢迎志同道合、追求突破与成长的有志青年加入！ 工作内容： 负责环保设备销售，跟进客户信息，维护老客户关系，拓展新客户资源，享受高底薪+高提成待遇 工作时间： 8:00—12:00，13:00—17:00 休假制度： 节假日正常休息，享有超长年假 工作特点： 操作简单，团队氛围轻松，上级友善易沟通 妈妈岗待遇： 底薪2500元，每周双休，享受法定节假日，每日工作7.5小时，工作时间可协商调整 温馨提示： 不接受娇气、懒惰、怕吃苦或缺乏感恩之心者，请勿投递

在博物馆打印纪念章+文创雪糕，底薪+提成

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天到岗，明天到手330元，初三开始到手300元，不管饭。有干的速度联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

寿光文家汇源木业院内，新年招聘，贴面车间招聘贴面工，，。管吃住，计件工资6000左右。保底工资5000元。招聘叉车司机一名，。联系电话:胡

工作地址:寒亭 月结16/h周结15/h 摆盘看机器研磨焊接精冲检验 18～42周岁

高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年（现新房90%为精装房交付，业主只需要封窗、微改），特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队，一起赚钱共谋发展！ 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备：公司提供精准资源，负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观； 2. 配合签单：协助客户接待，协助合同签订； 3. 服务跟进：跟紧自己的意向客户，提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望，想挣钱（每月过万）； 2. 热衷于销售行业，想进一步提升自己销售能力； 3. 自律+爱学习（只要爱学习，行行都能做好）； 4. 性格开朗，积极乐观，上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利：社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利； 2. 工作氛围：新员工产品技能培训，一徒一师帮带体系，高薪使人开心，融洽的团队氛围； 3. 发展空间：业务-管理快速高薪晋升机制，内容丰富的培训体系（新人培训、技能培训、实战培训）； 4. 工作时间：9:00-17:30，每周一休息，法定大假排休； 5. 薪资待遇：高额底薪5000-9000（签单越多底薪越高）+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖（丰厚现金）+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励，年薪14万+。

上门按摩平台急招销售｜千亿蓝海赛道，高佣无上限！ 拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效，即使离职了一样可以拿提成。 岗位：上门按摩平台销售（全职/兼职均可） 薪资：底薪+高比例提成+业绩奖金，新手轻松月入8k+，资深销售破2w，上不封顶！ 优势：千亿上门按摩蓝海赛道，轻资产高需求，客户精准易转化，不用愁客源！ 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户，覆盖写字楼、社区、企业等核心场景，推广平台上门按摩服务； 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问，引导线上下单，完成业绩指标； 3. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，挖掘客户长期消费需求； 4. 收集市场反馈，配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验，有销售/地推/本地生活服务经验优先，小白也能带教； • 嘴甜会聊，有较强的沟通能力和成交意愿，不怕拒绝，目标感拉满； • 熟悉本地商圈，会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分； • 能吃苦肯坚持，接受灵活工作模式，想靠努力赚高薪。 加入我们，你能享 高佣速结：提成比例行业领先，业绩达标额外奖金，收入无天花板； 全程扶持：提供全套推广素材、销售话术和岗前培训，小白快速上手； 平台保障：正规合规上门按摩平台，三重安全认证，客户信任度高，成交更轻松； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理，能力够就有上升空间，团队管理拿团队提成！ 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿，白领、企业、银发群体需求爆发，轻资产、高复购、易推广，现在加入，抢占赛道红利！

主要是客户的开发 维护 新产品推广

主要是客户的开发 维护。新产品的推广。

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

1. 1-2年以上销售领域相关经验，销售业绩优异者优先考虑 2. 具备基本市场分析与判断能力，注重客户体验与服务意识 3. 按照市场营销方案，达成既定销售目标 4. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作

岗位职责: 1.负责家装渠道的运营推进与日常管理 2.巩固现有客户合作，开发新增家装合作资源 3.落实公司既定业务规划，提高整体业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及市场开拓能力 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向 3.主动性强，熟悉并热衷于家装行业发展动态

招聘电梯检测、起重机械检验检测业务经理

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售额返点。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低。 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效4K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作； 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作。 【工作地点、时间】 1、负责潍坊区域，外勤作业灵活打卡，就近安排； 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入；具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取；有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳。 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上岗与成长；晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每阶段晋升均可叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月。

有银行，金融，保险，直销累业务多优先考虑，时间自由，多劳多得，不打卡，不坐班！

岗位职责: 1. 策划并执行系统的招生方案，有效吸引并稳定潜在生源； 2. 保持与学生及家长的良性互动，确保信息传达及时准确； 3. 策划并参与各类招生推广活动，提升学校品牌影响力与吸引力； 4. 跟踪评估招生流程成效，根据实际需求动态优化策略； 5. 协同教学部门协作，保障课程设置与教学资源符合学生期望。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作意识，能与客户建立长期信任关系； 2. 热爱销售工作，能在高压竞争环境中持续保持进取心态； 3. 责任心强，可独立推进销售任务并助力团队达成目标； 4. 学习能力强，能迅速理解新知识及掌握市场变化趋势； 5. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务与项目推进。

一、企业优势 1、公司提供系统化学习培训，帮助员工深入掌握产品知识与销售技巧，能够专业指导客户使用产品及服务，增强客户信赖感 2、公司配备优质客户资源，实施“老带新”机制，全程一对一辅导，快速上手 3、公司构建清晰晋升通道：拥有成熟的学习成长体系和人才梯队建设方案，晋升机会均来自内部选拔，杜绝空降，入职即享发展机会， （销售经理—销售主管—销售总监—公司副总） 二、岗位职责： 主要负责客户关系维护，推动与新老客户的长期稳定合作。服务对象为具备一定消费能力的中高端人群，重点促进老客户复购及推荐新客户（转介绍客户成交率高） 三、福利待遇： 1、享受带薪春节假期10-15天，法定节假日正常休息； 2、每年组织1-3次员工旅游； 3、员工父母每月可领取200-500元生活补贴； 4、公司为全体员工缴纳五险，并设有工龄工资制度； 5、新人由资深员工带领，助力快速适应工作环境； 6、员工生日时，公司将赠送专属生日礼品； 7、节日礼金：每逢春节、中秋等重大节日，发放节日礼金或礼品； 9、定期组织聚餐、团建、旅游等多种团队活动，形式丰富多样； 10、定期开展薪资调整，所有管理岗均可享有额外管理奖金； 11、公司建立完善的培训机制，全面赋能健康知识与销售技能提升； 四、薪资结构： ①底薪+绩效+高提成+孝道基金或教育基金+五险+工龄工资+年终奖，综合年薪10W+ ②收入与业绩挂钩，多劳多得，不设上限 ③每月20日前准时发放上月薪资，绝不拖欠 五、工作时间： ①上午7:45-11:30，下午14:00-18:00 ②实行调休制，法定节假日正常休假 ③每日打卡上班，工作自主安排，氛围轻松愉悦，团队积极进取！ 六、公司环境及位置 1、办公场所为开放式写字楼，环境高端整洁，宽敞明亮，舒适宜人 2、地理位置优越，交通便捷，紧邻佳乐家、沃尔玛，日常购物出行便利！ 公司团队成员志同道合，相处融洽，无论你是初入职场的应届生，还是已有经验的从业者，只要肯努力、有能力，公司都将提供广阔的发展平台和实现自我价值的机会。 您的顾虑： 1、未涉足过该行业，担心无法胜任？ 公司新入职人员中，90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，全流程“老带新”，手把手教学，助你成长为销售精英。 2、担心工作压力大，收入不理想？ 公司倡导快乐工作理念，注重员工幸福感，氛围轻松活跃，活动丰富多彩，福利齐全。更有专业导师与业务骨干陪伴成长，高收入让你体验财富积累的成就感。

主要负责指定区域的商户管理，区域内所有商家均由你对接维护。每月公司会下达各类项目任务与考核指标，需主动与商户沟通协作推进完成，任务难度各异，但从现有团队表现来看，整体达成率维持在97%至100%之间。薪酬结构及福利保障在潍坊地区处于中上水平。岗位更关注候选人的适应性与表达协调能力，部分不熟悉的内容可提前自行了解，若有意向且自认具备相应能力，欢迎进一步交流。

招聘：高薪诚聘肥料销售业务员(数名) 实习期底薪4000元，月休4天，工作7.5小时 办公地址：开发区康盛路北与文苑路交叉路口潘

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 公司简介： 盛世法律是本地知名的法律服务品牌，尤其在工伤、交通事故领域口碑卓越。因业务发展需要，现面向社会公开招募拥有医疗资源的精英伙伴，共享蓝海市场红利。 职位概述： 若您熟悉本地环境，并具备一定的医院人脉资源（如医生、护士、护工、保安、或周边商铺经营者），且擅长人际沟通，这一岗位将非常适合您！您将担任我们与医疗机构之间的“信息纽带”，协助挖掘潜在案件线索，并根据成果获得可观回报。 收益模式： 兼职采用成果导向付费机制，提成比例最高可达20%-30%（全职底薪可面议）。每成功推荐一位客户并与公司签约，即可获得2000-10000元案源佣金，案件标的越高，收益越丰厚。 持续收益： 您所开拓的资源渠道可持续带来长期收益，助您打造稳定的被动收入体系。 奖金激励： 每月及每季度设有绩效奖励机制，排名前三者还将享有额外奖金。 工作内容： 负责指定区域内案源信息渠道的拓展与维护；与医疗系统相关人员（如医护人员、后勤人员、周边商户等）建立并保持良好合作关系；向有需求的伤者介绍我司专业服务，并引导其对接公司。 请注意： 所有法律咨询与专业服务均由我司专职律师团队负责，您仅需承担前期的信息传递与关系联络工作。 对您的要求： 需常驻本地，了解一家或多家大型医院的基本情况，具备医院及相关周边人脉资源者优先考虑。适合保险行业人员、医疗器械推广人员、康复用品销售人员，或具备空闲时间的灵活就业人士。要求具备良好的沟通能力、开拓意识和强烈的增收意愿。为人诚实守信，有责任感，遵守职业规范。 申请方式： 我们不设学历门槛，也不拘泥于过往职业背景，只关注您的资源网络与执行能力！具体细节欢迎进一步沟通。