销售经理（后备区域经理）本科学历，，年龄22-30岁。底薪5000元/月+出差补贴。

岗位职责: 1.负责食品领域的市场运营与推广工作，保障产品品质并强化市场竞争力 2.策划并落实各类营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 3.研判行业动态与消费趋势，为产品规划及推广方案提供数据依据 4.具备独立开拓新市场的能力，有创新思维且执行力强 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.可独立推进工作任务，具备扎实的项目执行与管控能力 3.富有团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用 4.具备从零开始搭建市场渠道的经验与能力 有思路有实力的欢迎沟通薪资待遇

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

顺利发东亮食品有限公司招聘啦 岗位：分销站车销业务（储备销售主管） 待遇：5000—10000元/月合作模式：公司车净销售额10%提成，油补每天20元/天。自己带车净销售额12.5%提成，油补每天20元/天。 要求：年龄25—45岁，有快消品经验丰富，有资源者优先，人品端正，无犯罪记录 工作时间早7:30 负责内容： 1.分销站区域开发新客户，维护老客户，销售业绩提成， 2.执行力强，有抗压能力，干过快消品行业优先。 3.需自己带车，厢式货车。（没有车，前期公司出车） 4.岗位地址：寿光市

岗位职责： 1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，并对各子公司提供运营管理支持； 2、负责区域市场内子公司的运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作，为子公司负责人经营决策提供可行性建议与实操方法指导，协助解决客户运营中的各类问题。 3、在全国新渠道子公司开业前，参与选址规划、装修指导，协助子公司负责人高效完成团队搭建，开展业务培训及开业筹备等全程帮扶，确保其顺利启动并快速投入运营。 任职要求： 1、市场营销或销售类相关专业优先，年龄28-40岁，性别不限； 2、具备较强的组织协调、管理能力和执行力，有销售或市场管理相关工作经验者优先； 3、能接受长期出差安排，后期预计每月出差约20天。 出差补助： 1.食宿：160元/天，凭票据实报销； 2.油补：1.5t及以下车型：0.8元/公里；1.6t-2.0t（含2.0t）车型：1.1元/公里；2.1t以上车型：1.2元/公里。

在博物馆打印纪念章+文创雪糕，底薪+提成

1、男女不限，年龄18—35，专科及以上学历，可招收应届实习生 2、热爱工作，有强烈的学习欲望和对成功的不懈追求； 3、良好的表达能力以及沟通能力，善于发现问题并解决问题； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感

1.市场调研与分析：持续搜集并研究市场趋势、同业竞争手段及客户消费倾向，形成分析报告，为酒店营销决策提供有力的数据依据。 2.制定与执行营销计划：结合酒店整体发展目标，编制年度、季度及月度营销方案，明确推广主题、活动形式与预算安排，落实执行过程，保障营销目标顺利实现。 3.客户开发与维护：积极开拓新客户资源，发掘潜在客源群体，定期回访重点客户，掌握其需求变化，提供定制化服务，妥善处理客户反馈，增强客户满意度与忠诚度。 4.渠道管理：维系与旅行社、线上旅游平台等渠道合作伙伴的关系，优化合作机制，探索新兴销售渠道，提升酒店产品的市场曝光率与预订转化率。 5.活动策划与组织：主导各类营销活动的策划与落地，包括主题促销、节庆优惠等，联动相关部门推进实施，活动后进行效果评估与经验总结。 6.团队协作与管理：指导团队成员开展工作，组织实施业务培训，提升整体专业水平；加强与其他部门的沟通配合，保障营销项目高效运行。 7.提升客户关系的紧密程度。 8.掌握同行业运营动态与市场表现。 9.关注本地会议及大型活动信息动态。 10.负责客户消费相关接待工作的统筹安排与协调落实。 11.负责应收账款的跟进与催收管理。 12.建立并完善客户档案管理体系。 13.协助完成大型活动的整体策划与执行支持。 14.完成上级交办的其他工作任务。

1.通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接负责人或材料主管，介绍产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地沟通； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修现场，联系施工或项目负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东多个地区设有连锁仓储中心，计划在2025年前覆盖省内所有地级市，凭借价格优势与完善的服务体系，市场推广更具竞争力。

-为客户提供个性化的健康与财富管理方案，涵盖健康保障、财务规划、投资建议等。 -分析客户需求，制定长期规划，帮助客户实现健康与财富的平衡。 -持续跟进客户需求变化，提供专业建议和调整方案。 -参与公司培训，提升专业知识和服务能力。 职位要求： -具备健康管理、财务规划或相关领域的知识背景。 -优秀的沟通能力和客户服务意识。 -具备较强的分析能力和解决问题的能力。 -持有相关资格证书（如健康管理师、理财规划师等）者优先，教培行业，地产行业，销售精英欢迎加入，优先录取。 -有团队合作精神，能够独立完成任务。 我们提供： -具有竞争力的薪酬和丰厚的绩效奖励。 -系统的培训体系和职业发展机会。 -灵活的工作时间和良好的工作环境。 -与行业专家合作的机会，持续提升专业能力。 如果你渴望在健康与财富规划领域大展身手，欢迎加入我们！期待与你携手共创美好未来！ 助你成就健康与财富的双赢人生！ 岗位福利：底薪5000元起 薪资范围：8000-20000上不封顶 丰厚的英才津贴，最高奖励16万，连续18个月。 周六日双休，上午学习，下午时间自主

恒博保安招聘；小区夜班监控1人，       要求，54岁以下身体健康，无违法犯罪记录。      工作时间，7点到7点。薪资3500元加双节福利，月休三天，工装免费发放。薪资按时发放，不拖欠！      工作地点，寒亭区富亭街与幸福路交叉路口西北角。       有意者请联系杜

✅潍坊大型连锁便利店招聘～ ‍‍‍【年龄要求】 年龄:29-45岁均可 不管吃住哦～每天餐补10元/天。 【薪资待遇】 综合薪资试用期工资3000～3600，转正4000左右。 节假日上班三薪。 ✳【岗位职责】 - 收银，订货，补货 - 负责商品上架、整理及补货 - 协助顾客选购商品，提供良好服务 - 保持门店整洁卫生，营造舒适购物环境 ✳【职位要求】 - 无学历限制 - 有1-3年便利店/超市相关工作经验优先 - 能适应倒班工作 ⏰【工作时间】 - 倒班制，早班六点二十到下午两点半，晚班下午一点半到九点半 工作位置遍布潍坊五区 主要是高新，金马怡园，潍大花园，高新城市广场，中海凯旋门，大观天下一期，恒大名都，加州世纪尊品，福海花园，丹桂里，北大锦城,等～。

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白班7:30-19:33 ，月薪6500元左右，餐补4元/天，可到 负责车身的组装和点焊等 16-45周岁

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开

省内终端销售，对接经销商。能接受每月15天（山东省内）出差要求，底薪6000起，高额提成，上不封顶。

岗位职责： 1.负责山东区域内餐饮板块的全面销售运营与管理工作；面向辖区内的各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐机构/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中维持竞争优势和领先位置； 2.拓展销售渠道并开发新客户，统筹管理区域经销网络，持续维护客户关系，确保销售指标达成； 3.组织并推动对客户的全流程支持工作，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及现场技术支持等环节； 4.及时处理客户在销售过程及服务环节中的反馈与投诉，保障客户满意度； 5.注重团队建设，增强团队协作能力，提升组织运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备三年以上饮品原料/餐饮领域或快消品行业销售管理相关经验； 3.具有出色的沟通表达能力和人际协调能力； 4.能够精准识别客户需求，具备客户开发能力，并能制定有效的销售方案； 5.热衷于销售事业，具备较强的学习意愿，能快速掌握新产品知识与业务技能； 6.熟悉餐饮类客户的采购机制，拥有西餐食材销售背景及现有客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集整理，客户资料的归档管理，跟踪竞争对手及行业变化趋势； 2、制定销售计划并达成业绩指标，落实货款回笼相关工作； 3、维护现有客户关系，定期开展商务拜访，确保重点客户稳定合作、订单持续性及服务满意度； 4、推进新客户的拓展与导入流程； 5、参与新产品评估及价格协商； 6、组织客户签署销售类合同、保密协议及廉洁诚信协议，并跟进对方及时完成回签； 7、保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，联动研发、生产、品质等内部团队，快速响应并处理客户反馈与投诉； 8、组织实施客户满意度评估及信用等级评定工作； 9、统筹安排客户到访接待事宜。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好； 2、具备3年以上实际驾驶经验； 3、英语水平达四级及以上； 4、具有半导体FCBGA封装领域销售、项目管理或PE工作经验者优先考虑。

143、昌乐塑业招聘： 1.销售精英数名，男女不限，年龄40岁以下，大专以上学历，会开车、有销售经验者优先，缴纳五险； 2.保管员2名，男女不限，大专以上学历，年龄40岁以下，会开叉车、有工作经验者优先。 地址：昌乐城西309国道附近 电话：

工作内容: 1.由公司广告部门提供精准客户资源； 2.主动联系客户了解需求，并解答相关咨询（非传统外呼模式）； 3.每日跟进15组客户名单（非电话销售性质）； 4.工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 5.工作氛围轻松，压力小，有意者可快速联系。 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2.每月休息4天，时间可灵活安排； 3.按规定缴纳五险。

1.薪资构成：无责任底薪5000元+提成+补贴1000-2000元 入职薪资范围5-10K，成熟员工月薪10K-30K，收入上不封顶 2.公司福利：定期组织团队建设活动、缴纳五险一金、享受法定节假日休假、办公地点交通便利、团队协作氛围融洽、提供免费健康体检、发放餐食补贴、设立工龄奖励、全勤奖励、学历补贴、享有带薪年假、结婚礼金、关怀慰问金及节日福利等 3.晋升通道：销售专员→产品负责人→销售经理 岗位职责 1、开展公司各类树脂产品的市场推广与销售工作 2、调研所负责区域的市场动态，通过多种方式挖掘潜在客户资源 3、维护客户关系，持续跟进客户需求，提供专业服务，达成销售指标 4、协调客户回款及相关业务事项 任职要求 1、具备大专及以上学历，化学工程、高分子材料、医药、市场营销等相关专业优先考虑 2、有三年以上化工或医药行业销售工作经验者优先录用 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力 4、能适应出差安排

【主要职责】 1、负责拓展HRO、BPO、ITO领域的新客户资源，提供专业的销售支持与服务； 2、开发售前潜在客户，推进并落实签约客户的项目交付工作； 3、锁定并深耕目标行业内的重点客户群体； 4、持续维护已成交客户关系，提升客户满意度。 【主要要求】 1、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力； 2、有效衔接客户与内部团队，从客户需求出发设计最优解决方案，同时保障内部商务运作的合规与稳定； 3、熟悉HRO服务行业，掌握相关法律法规、项目管理、合同风控及采购流程等专业知识； 4、有BPO、ITO、金融银行、物流或现代服务业从业背景者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、工作认真负责，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

一、我们是谁? 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。 合作甲方涵盖工、农、建、中、交、邮储6大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI时代。从MO阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。 二、招聘岗位 蚂蚁集团项目+信控客服+五险一金 岗位职责: 1.以专业、规范程序协助蚂蚁集团金融机构处理逾期账款: 2.通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等; 注：该岗位无需自己开发客户，银行/支付宝/字节等金融机构为我们长期合作伙伴。 3.我们需要这样的你 岗位要求: 1.中专/高中以上学历，专业不限: 2.年龄18-40周岁，普通话流利; 3.无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半! 4.我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1.五险一金+法定节假日+晋升空间大; 2.无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖; 3.高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月; 4.享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假; 5.定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等。 5.为什么选择我们 1.正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2.用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会; 3.有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围; 4.完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系; 5.公平公正的岗位晋升，只要你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

外出推广产品挖掘潜在客户，吃苦耐劳挑战高薪，接受新事物较快。不压工资。