岗位职责： 1、统筹公司各业务板块项目与产品的营销战略规划及日常运营管理，拟定并推行整体营销方案，带领团队达成各项业务指标； 2、主导产品策划与管理，组织制定产品年度、半年度销售计划并实施管控，编制营销策划方案，明确价格体系与推广路径，并监督策略执行过程； 3、系统收集并分析市场动态信息，结合实际市场环境，制定月度、年度营销方案及相关应对策略； 4、全面指导营销能力优化工作，制定提升计划与实施方案，跟踪执行进度，合理控制营销费用支出； 5、协调管理营销团队日常工作，对团队任务完成情况进行全程督导与评估。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 2、有线上商城运营或食品行业营销管理经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压性与快速反应处理能力

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广； 2.负责市场信息搜集与反馈，关注市场需求，开拓新客户； 3.负责销售合同的签订。 任职要求： ，专科及以上学历；具备良好的沟通能力，较强的解决问题能力和协调能力；能熟练掌握各类办公软件；有相关水表行业销售经验者优先。

通过电话，微信开发新客户，维护老客户

冷却塔销售经理，有相关销售经验者优先，40岁以下，学历不限。热爱销售工作。善于沟通，有较强的事业心和抗压能力。

欢迎志同道合、追求突破与成长的有志青年加入！ 工作内容： 负责环保设备销售，跟进客户信息，维护老客户关系，拓展新客户资源，享受高底薪+高提成待遇 工作时间： 8:00—12:00，13:00—17:00 休假制度： 节假日正常休息，享有超长年假 工作特点： 操作简单，团队氛围轻松，上级友善易沟通 妈妈岗待遇： 底薪2500元，每周双休，享受法定节假日，每日工作7.5小时，工作时间可协商调整 温馨提示： 不接受娇气、懒惰、怕吃苦或缺乏感恩之心者，请勿投递

有房产销售经验，

【主要职责】 1、负责拓展HRO、BPO、ITO领域新客户资源，提供专业的销售支持与服务； 2、开发售前潜在客户，推进并落实签约客户的服务交付流程； 3、锁定一批重点行业目标客户，开展系统性客户开发； 4、持续维护已成交客户关系，提升客户满意度与合作深度。 【主要要求】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力； 2、发挥客户与内部团队间的纽带作用，从客户需求出发设计最优解决方案，同时保障内部商务运作的合规与稳健； 3、熟悉HRO服务行业运作模式，掌握相关法规、项目管理、合同风险控制及采购流程等专业内容； 4、具备BPO、ITO、金融银行、物流或现代服务业从业背景者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责: 1. 负责食品市场的运营与推广，保障产品品质及市场竞争力 2. 策划并落实市场营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 3. 研判市场动态，为产品规划与营销方案提供数据依据 4. 具备开拓新市场的能力，有思路且能落地执行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部资源 2. 能独立推进工作，具备较强的项目执行与管理能力 3. 富有团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥价值 4. 具备从0到1搭建市场渠道的经验与决心 有想法有能力的来详谈薪资

岗位职责： 1、专注夜场啤酒销售工作，支持合作、兼职或全职模式；可提供OEM定制服务； 2、负责客户订单的接收、跟进与落实，保障销售目标顺利完成； 3、负责区域内终端陈列的规范化布置及促销活动的落地执行与过程监督； 4、负责区域内终端客户的库存管控，以及市场动态信息的采集与及时反馈。 任职条件： 1、能够接受工作任务安排； 2、性格开朗，心态积极，身体健康，具备良好的抗压与吃苦能力； 3、工作主动，拥有较强的沟通协调能力和人际互动技巧； 4、有销售从业经历者优先考虑，市场营销或相关专业背景者优先录用； 5、需随申请提交个人简历及近期照片。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

园林管家，2 工作地址:宝通世家物业 园林养护

清洁管家，3 工作地址:宝通世家物业 保洁

山东寿光管工500一天管吃管住，小工240一天9个小时，能干到7月份，出10出发，年龄57岁内 血压，心电图

医院需要两个护工，用女护工，一个上夜班，一个上白班200元，需要拍背，吸痰，打流食的活，专业的干全活的联系我

日薪：270/天-220/天 年龄：16~40周岁 长白班、日结20/小时 月结21/小时 主做汽车线束，活轻轻 免费厂内住宿，福利餐厅 工作地：潍坊诸城厂

新能源重卡销售经理，要招数名销售人员，有工作经验的

营销经理

岗位简介： 1、负责公司24小时无人值守店服务的市场推广、客户开发以及销售； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，完成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞品动态，制定销售策略； 4、配合团队完成合同签订，货款回收等后续服务； 5、定期回访客户，参加行业展会等； 6、完成上级领导交办的其他工作； 7、试用期一个月，早8:30-晚5:30，单休周日，工资面谈，每月5日发工资

1.负责搜集客户的资料并进行沟通，达成合作 2，维护新老客户，建立良好的长期合作关系， 3.年龄20-40，男女不限，具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备优秀的沟通能力，和市场洞察力 (有销售经验者优先考虑)

岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，开展线上销售与产品推广工作 2、主动开拓新客户，持续跟进并维护现有客户关系，提升复购与转介绍率 3、准确理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，促成高效成交 4、及时反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略与服务流程 5、积极参与公司组织的业务培训与技能提升活动，快速掌握销售工具与话术 任职要求： 1、性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 2、学习能力强，能快速适应互联网销售节奏与平台操作 3、有较强的服务意识和目标感，认同结果导向的工作文化 4、责任心强，能积极配合团队任务安排，拒绝消极怠工 5、学历不限，接受无经验新人，公司提供系统化带教与实战支持

一、工作时间: 8:30-17:30，标准8小时工作制， 月休6-8天，法定节假日正常休息。 二、福利与薪资待遇： ㈠前三个半月为试用期 ㈡试用期薪资：4000-6000元左右 ㈢转正后薪资：6000-12000元左右 2.公司依法缴纳五险一金 3.提供免费住宿，宿舍为4-6人间【无需押金，入职零成本】 4.公司园区设有福利性餐厅，提供免费停车服务 5.上市企业，具备完善的晋升体系和广阔发展空间，入职满3个月可参与内部岗位竞聘 三、工作内容： 进入银行系统，根据银行规范对有意向办理分期业务的客户进行回访沟通

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住压力，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.通过电话、微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.配合市场活动开展线上推广 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1.负责市场推广及客户开发 2.完成销售目标，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.有卖场和建材销售经验者优先 2.年龄30-35岁 3.有较强的抗压能力和沟通能力； 薪资待遇： 5000-8000

招聘销售经理

1、销售战略与目标达成：研究颌面外及耳鼻喉领域市场现状与公司资源，制定切实可行的销售战略，明确各阶段业绩目标，保障公司实现持续增长与行业竞争优势；按区域划分及客户类别分解销售任务，为团队及个人设定具体目标与行动计划，跟踪执行进展，定期复盘成果，动态优化策略以确保目标达成。 2、客户与渠道管理：开展市场调研，识别潜在机会，依托产品特点拓展新型合作渠道，例如与口腔医疗机构、经销商建立合作关系；维护重点大客户，深入挖掘其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿；关注竞品动向，分析其产品布局、定价策略及推广手段，制定应对方案，强化公司产品市场竞争力与占有率。 3、销售数据分析：系统收集并整理销售过程中的关键数据，通过可视化方式呈现核心指标，结合数据洞察业务问题与增长机会，为管理层提供决策支持，并推动制定针对性改进措施。 4、市场协同：配合市场部门参与推广活动策划与落地执行，设计整合营销方案，提升品牌影响力与产品市场认知度。 5、团队建设管理：负责销售团队日常运作管理，合理分配工作任务，组织例会沟通，及时协助解决团队在销售过程中遇到的各类问题。 具备颌面外、耳鼻喉等领域专家资源者优先考虑

正规公司我们都是提供精准数据，接受小白，无责底薪让你不为生活发愁多劳多得。工作简单，氛围好，上手快，没有业绩压力

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手情况分析； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 （公司提供有效客户！公司提供有效客户！公司提供有效客户！） 任职资格： 1、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

任职要求：27岁以上 岗位职责：负责电话营销、线下推广及陌生客户拜访，开拓经销商资源 行业经验：具备2-5年机械设备领域销售工作经验

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书申请撤下处理 4. 失信被执行记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销服务 公司主营业务涵盖： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免过高利息与罚息，依法降低超出司法保护上限的费用 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律纠纷记录清理、解除限制消费、被执行人信息处理、历史失信记录修复等全流程支持 公司扶持体系完善： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广运营与团队管理，全程指导助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、负责的态度高效解决客户诉求 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续稳定发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启