岗位职责： 1.负责公司割草机、农药喷洒机等机械设备产品的线上推广与销售，通过电商平台、社交媒体等渠道开发客户资源 2.及时响应客户咨询，提供专业的产品介绍和技术支持，促成订单达成 3.维护老客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度和复购率 4.定期整理销售数据，分析市场动态，向上级汇报销售进展与改进建议 5.配合市场部门参与线上促销活动策划，提升产品曝光率和转化率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的网络沟通与办公软件操作能力 2.有网络销售或电商客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉农业机械、园林设备等行业知识者优先录用 5.能适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力和学习能力

工作职责 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按规划开展客户拜访，达成各项业绩指标； 3、为客户提供全流程支持服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户情感链接与长期合作； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和职业操守，拥有一定市场分析能力与人际沟通技巧； 3、心态稳定，行为得体，具备较强的应变能力，能够有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；薪资发放稳定 2、提供岗位专业培训；配备专人指导带教。 3、公司统一配发工作手机；外出拜访客户可享受专车接送服务； 4、开放内部竞聘晋升通道，晋升机制公开透明。发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

全国范围内招聘中医穴贴销售经理，有意者可电话联系。 要求： 具备一定的学习能力，能够掌握项目开展所需的产品知识与工作方式； 勤奋开展市场拜访，每月26天在指定区域内长期出差，覆盖全国范围； 执行力强，保持良好沟通，落实公司策略，能适应高强度工作； 有销售经验或药品贴敷类产品销售经历者优先考虑； 大专及以上学历，销售相关专业优先。 岗位职责： 负责市场开拓及客户关系维护。 符合条件者，为提高沟通效率，可互留电话进一步详谈。

1、全面掌握门店在销售、毛利、利润、库存等方面的核心经营数据，确保各项业绩目标达成； 2、组织制定并推进实施周、月、季及年度销售计划，持续跟踪执行进度与成效； 3、结合运营策略明确商品布局与品类规划，统筹策划市场推广活动； 4、指导门店标准化运营，设定并管理各类费用支出标准，强化销售过程管控； 5、监控客户满意度变化趋势，持续优化服务体验，提升品牌形象与顾客认同感； 6、统筹人员配置与团队管理，推动团队成长，激发员工工作热情与销售积极性。

1、负责公司产品的老客户维护，产品销售，区域业务拓展，新产品推广； 2、要求具备责任心，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先。 不在线时，可直接拨打电话与我联系。

独立完成客户对接，销售订单的跟进

此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹管理当地营业部日常运营事务，主导团队组建与搭建，全面负责营业部各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作与资源整合。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务信息；承接分公司下达的经营目标，细化分解任务并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；优化分部管理体系，坚持合规运营，落实规范化管理要求。 4、在分公司统一部署下，指导并推动各部门及下属单位的工作规划与执行，确保依法合规开展业务，提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈运营数据、市场信息及发展建议，协助政策优化与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，具有较强的组织协调能力，掌握一定的物流、车队资源与人脉关系； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和执行力； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

山东中瑞重工机械有限公司是一家拥有20多年发展历史的综合性企业，集生产、研发、制造、运营与销售于一体，公司经营稳定，现诚邀具备销售经验的优秀人才加入我们的团队！ 一、岗位职责： 1、主要负责中小型路面工程机械设备的销售工作，以电话销售为主要方式，公司统一配备手机及通讯卡。 2、每日由公司提供多个意向客户资源，配套专业沟通话术，主管全程指导协助，助力快速成单。 3、公司设有独立且专业的运营团队，客户资源由运营部门精准推送，销售人员无需自行拓客，只需根据客户需求推进成交即可。转化率高，客户拒绝率极低！！！ 二、福利待遇： 五险＋带薪休假＋节假日福利 三、薪资水平： 普通业务员月薪9k以上 表现优异者月薪可达2w以上 （以上为实际收入情况，薪资上不封顶，凭能力赢得回报，期待你的加入） 四、职位福利 员工团建活动 年度多次调薪机会 节日关怀福利 带薪年假 广阔晋升通道

1-3年工作经历，有带团队的经验，大专及以上学历，年龄20-40岁，工作积极主动，有一定抗压能力。 底薪4000，1-6个月考察期，需要从销售做起。

招聘B2驾驶员，开黄牌9.6救援，有经验者优先，有责任心，成熟稳重，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 持有相应机动车驾驶证（B2/A2等，与所驾车型匹配），驾驶危货罐车需危运资格证<br/>5. 有货车或半挂驾驶经验<br/>6. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景

有愿意出去干活的伙计们吗？在码头上装卸挂钩子，1块钱一顿，管住不管吃，一天工作九个小时合三到四百块钱，有愿意出去干的，联系，就说利元劳务让你联系的

南张物流公司招装卸工3名，工资6000—7500元，多劳多得，一天一结工资，

招聘： 山东新图纸业有限公司现招聘工人一名，年龄40-50岁，月工资5000-6000元，包吃住，会开抱车，叉车者优先。 地址：唐口大唐工业园内。 有意者请拨打电话：张先生

岗位职责： 1. 负责团队招聘、市场部门组织架构搭建与人员管理，开展人员培训与发展工作； 2. 搭建医药领域各学科KOL专家网络，推进企业及产品品牌形象建设； 3. 主导重点产品立项方案设计，推动项目执行，跟踪各项目过程进展与目标达成； 4. 推动新业务及互联网相关工作，结合市场动态协助医药公司总经理制定配套管理制度； 5. 组织并跟进各类学术推广活动，包括科室会、圆桌会、城市级会议、病例收集、VIP专家培养、医疗卫生组织会议等； 6. 开展整体市场分析，指导市场部成员挖掘增长机会，制定市场策略并推动活动落地以提升重点产品销量； 7. 统筹各产品线内部交流，组织案例复盘、经验分享及产品知识培训； 8. 打造各产品线标杆医院样板，发挥示范效应带动其他医疗机构销售增长； 9. 协助医药公司总经理组织公司层面会议，并推动各项决策与任务有效落地。 任职要求： 1. 具备3年以上相关岗位工作经验，直接管理团队规模不少于10人； 2. 统招本科及以上学历，医药类相关专业背景； 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 薪资待遇： 年薪制，提供住宿，五险一金，节日福利；职业培训以及良好的晋升通道。 职位福利：交通补助、弹性工作

职位描述 核心职能：实现业绩目标并制定相应策略、统筹团队建设与日常管理、掌握市场动态及维护客户关系。 关键能力：出色的沟通协调与谈判技巧、良好的抗压性与问题解决能力、强结果导向与高效执行力。 人生最重要的不是决策，而是立即行动，欢迎联系深入了解！

建筑业团队经理 职责描述： 1．了解企业客户需要，学习公司产品和相关业务； 2．对需求敏感，能深度沟通、了解客户企业的年度需求，梳理并优化业务流程，编写业务流程及进度文档； 3．依据国家政策和客户需求，引导解决客户的业务问题，控制客户需求及范围； 4．策划该省各类宣传推广、推广企业内训／行业培训； 5．参与项目实施，包括业务调研、数据收集与业务培训支持等工作； 6．协助营销开展方案讲解及需求工作，协助总公司对项目实施方案进行落地跟踪； 7．对公司前端和后端提供支持，负责项目监测管理和日常业务支持工作。 任职要求： 1．建筑业行业工作经验3-5年以上，或有政府、业务经验优先； 2．在项目规划、设计、梳理、落地有一定的认识和理解，有政府采购项目（服务类项目）规划和投标经验； 3．熟悉企业战略规划编制、公开课培训、企业内训、企业级咨询顾问的工作经验； 4．具有业务分析能力、沟通能力； 5．熟悉该省的建筑业行业市场与建筑业企业单位业务需求情况。 6．熟悉住建系统，熟悉建筑行业资质培训工作 其他信息语言要求：不限 职位福利：年终分红、弹性工作、项目奖金、根据不同业务提成 员工福利：带薪年假、加班补助、底薪加提成、保底工资

【岗位职责】 作为技术与市场的桥梁，您将负责公司核心产品线的市场拓展： 销售目标达成： 负责公司MOS管（场效应管）、电机驱动控制器、电源管理IC等产品的推广与销售 ； 根据公司年度销售策略，制定个人销售计划，完成既定销售指标和回款任务 。 客户开发与管理： 开拓新市场，发展新客户，特别是针对电机驱动、BMS（电池管理系统）、电源、逆变器、工业自动化等领域的终端客户或方案商 ； 维护及增进已有的客户关系，深度挖掘客户需求，建立长期战略合作 。 项目跟进与执行： 负责客户询价、报价、样品申请、商务谈判、合同签订及货款回收等全流程销售工作 ； 跟进客户项目进展，协调公司内部技术（FAE）资源，为客户提供选型建议及解决方案，解决客户在产品应用中遇到的问题 。 市场洞察与反馈： 收集市场信息，关注行业动态及竞争对手分析，及时向公司反馈市场趋势，协助制定更具竞争力的销售策略

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、电话沟通，邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品和项目销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40周岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放） 2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）

岗位职责： 1、通过电话联系开发客户资源，整理客户信息，完成意向客户的筛选与重点跟进。 2、及时响应客户需求，妥善处理客户关切，保持长期稳定沟通。 3、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，善于人际交流。 4、持有驾驶证，自备车辆 工作时间： 9:00—18:00，周末双休（确保无加班情况） 职位要求： 责任心强，性格稳重踏实 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+月度绩效奖金+团队建设+聚餐+下午茶 2、月均收入6000—15000元，业务量越大收入越高 3、双休制，享受国家法定节假日带薪休假，缴纳五险，节日礼品，团建旅游等福利丰富多样 4、入职安排系统培训，资深员工带教，提供一对一指导 公司氛围和谐，办公环境优越，同事之间相处融洽

有业务工作经验优先录用，男女不限

薪资待遇:底薪3000综合6000-10000 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30月休四工作职责:主营锂电池，竞争小容易售卖无压力 岗位要求:年龄24岁-45岁以内，有工作经验者优先，无经验可培训，办公环境很好，冬暖夏凉 老板人好事少，有意者 电话联系

只负责电话邀约，无需面谈！ 公司优势： 1.我们是一家专注于企业法律服务的专业机构，具备扎实的专业背景，业务能力更强 2.重视员工成长，业务模块精细化划分 3.不强制加班，团队氛围轻松融洽 4.行业发展潜力大，利于个人长远职业发展 5.案件品质高，能够协助客户处理多样化的综合问题 工作内容： 1、通过电话向企业客户推介法律服务，公司提供客户资源和沟通渠道，仅需完成邀约环节，无需面谈或外出，后续由专业面谈经理对接 【薪酬福利】： 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4000-6000+提成+奖金+补助，综合收入8000-10000+，享有带薪年假及国家法定节假日 3、社保：缴纳五险（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 4、培训：提供系统化法律基础知识与岗位技能培训，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速上手 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项关怀政策 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

主要负责网络找客户打电话，空余时间帮忙拍产品视频，

销售卫浴、瓷砖产品，面向家庭装修及工程项目

工作内容： 1、通过互联网开展公司产品的销售与市场推广； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品信息维护与发布； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态； 4、借助网络渠道开展新客户开发与业务范围拓展； 5、按期完成既定的销售目标； 6、运用线上资源推动设备销售，达成盈利目的； 7、结合公司实际需求，策划并执行创新性的网络营销方案； 8、为公司提供专业、高效的网络营销策略支持与建议； 9、定期维护公司官网内容及博客更新，确保客户及时了解最新活动与项目进展。 职位要求： 1、具备良好的学习能力，热爱销售工作（拥有线上销售渠道经验者优先）

公司提供资源！上班轻松沟通，高效创收！缴纳社保！员工福利享不停！ 福利： 1.缴纳社会保险； 2.享受法定节假日带薪休假、带薪年假及年终奖金； 3.设有工龄补贴； 4.员工生日赠送生日蛋糕卡等贴心福利； 5.定期组织团队建设活动及旅游安排； 6.公司配备工作手机与微信账号，相关费用实报实销； 工作内容 1.公司提供优质意向学员资源，专注完成学员咨询、学业规划与专业推荐工作，无需外出； 2.协助并指导学员完成报名表填写、资料整理及系统上传； 薪资待遇 行业领先无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围积极友好，人际关系简单融洽，工作无压。 诚邀优秀的你加入我们！

（碰出未来，一起改写支付新体验） 支付宝最强岗位来袭，为商家铺设支付宝碰一碰全新科技产品，工作简单易上手，日入300-1000元，月入轻松过万，上不封顶想赚钱的快快来！！！ 任职要求： 1.工作时间：早九9晚5坚决不加班，月休4天，法定节假日休，每月有团建，公司免费培训，晋升空间大 2.年龄18-48岁，学历不限，男女不限，有上进心，自律性高 3.底薪3000+提成，综合薪资10000以上！！！多劳多得，上不封顶 4.有销售经验者优先录用，也可接受无经验小白 5.公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度 岗位职责： 1.负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一碰”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 2.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 3.针对商家进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在客户等工作 4.获客方式:公司提供+自拓客户

单条广告收入10-30元，多劳多得，收益上不封顶，表现优异者月入过万。 岗位优势 -零成本：公司提供全流程技术与运营支持，无需资金投入、无库存压力，零风险起步。 -强培训：系统化课程搭配资深导师一对一指导，快速掌握高效变现方法。 -稳收益：业务成型后可获得持续被动收益，摆脱固定薪资束缚。 -弹性工作：时间自由安排，兼顾事业与生活节奏。 工作职责 制定推广计划，提升内容曝光与转化率；分析投放数据并优化执行策略；协同设计团队优化宣传素材；跟踪竞品动态并提出改进建议。 任职要求 年龄25岁以上，经验与学历不限。具备创业经历或2年以上互联网、新媒体、游戏运营经验者优先，熟悉游戏领域者更佳。需思维清晰、执行力强，有目标感、责任心及团队协作意识。 公司专注行业多年，拥有扎实资源与核心技术，团队氛围开放，成长空间广阔。诚邀你的加入！

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