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销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管社保生日福利餐补1-3年本科面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售
岗位职责 1、开展公司产品的市场渠道推广,积极拓展并建立客户资源; 2、保持与客户的高效沟通,及时响应客户需求,协调解决各类问题,提供专业服务方案; 3、持续维护客户关系,推动公司品牌在行业内的影响力提升; 4、独立跟进项目全流程,确保销售目标达成、项目顺利执行及款项回收; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业优先; 2、具备较强的抗压能力,工作积极主动,热爱销售工作,勇于面对挑战; 3、表达清晰,善于人际交往,责任心强,具备一定的对外协调能力; 4、自主性强,富有进取心,学习能力强,掌握基本商务谈判技巧; 薪资待遇: 1、6K-15K(根据个人能力定薪); 2、公司提供系统化专业培训,入职即缴纳六险; 3、享受出差补贴及加班调休政策; 4、节假日发放福利物资,生日享有专属福利; 5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排;
营销接受小白
6000-10000元/月
销售经理包吃经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成弹性工作制
坐班营销可以小白,老营销可以挂名提点私聊。
销售经理/主管5-10年本科企业客户KA大客户高科技企业客户区域销售渠道销售代理商销售地产销售
岗位职责: 1、推进乐屋美嘉门窗品牌在全国四大区域(东北、华北、华东、华南)非华润系甲方的入库工作; 2、实现产品销售目标并确保回款完成(回款达成率100%); 3、建立客户需求跟踪台账,提升客户导向服务意识,有效解决客户痛点; 4、推动乐屋美嘉合作工厂在华东、华南、华北各落地1家,提供技术与品牌支持; 5、6月底前完成不少于3个试点项目签约(华北、华东、华南各1个),并跟进订单交付(交付准时率≥98%); 6、落实乐屋美嘉国内ToB门窗业务目标,聚焦东北第四代住宅门窗项目,实现至少4个销售案例; 7、保障产品生产与交付进度(交付准时率≥98%),建立专项沟通机制; 8、在东北区域设立第四代住宅项目专属沟通机制; 9、在东北区域完成2家非华润系优质地产商品牌入库。 任职条件: 1、学历要求:本科及以上,企业管理、营销管理相关专业优先; 2、经验要求:具备5年以上营销管理岗位工作经验,同时拥有5年以上本行业从业经历,具有丰富的实战管理能力; 3、婚姻状况:不限; 4、知识要求:熟悉门窗经营管理、企业运营、战略规划及法律相关知识,系统掌握现代企业经营模式并具备实际应用经验; 5、能力要求:熟练掌握品牌推广策略,具备优秀的沟通、协调、组织、指挥、管理及营销策划能力; 6、其他要求:为人正直、坦诚,性格成熟、豁达,自信进取,富有责任感与担当精神
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1-2人1-3年本科企业(To B)
急招团队经理两名 一、岗位职责: 1、带领团队达成销售部门的业绩目标,制定并执行相关工作计划; 2、负责团队成员的培训指导及客户沟通签约等相关工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,年龄适龄,具备1年以上金融行业工作经验及团队管理经验者优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识与高效执行力; 三、薪资待遇+上班时间: 1、底薪无责任7000 2、管理津贴+通提+多项激励方案 3、五险一金齐全 4、定期团建+下午茶+生日庆祝活动 5、工作时间早9:00-晚6:00,午休1.5小时,周末双休,不加班 6、福利体系完善:带薪年假、节日礼品、年度体检、月度团建、省内省外旅游机会 7、团队开单率达80%,月均收入可达30k以上 8、仅招聘具备管理经验人员,确保双休不加班 9、特别说明:首月为试用期,薪资按业务岗位标准发放
工程业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专装饰装修工程厨电渠道
一、核心工作内容 1. 市场开发与客户拓展 - 负责辽宁地区工程类客户的开拓,涵盖房地产开发企业、酒店管理集团、机关及企事业单位等。 - 主动发掘精装修住宅项目、商业综合体等潜在合作机会。 - 搭建并持续维护客户资源网络,包括设计机构、装饰公司、开发商采购部门等关键合作方。 2. 项目销售与商务对接 - 为工程项目提供厨房电器配套整体方案,涵盖吸油烟机、燃气灶、消毒柜、蒸烤箱、热水器等产品。 - 全程主导投标流程、报价策略及合同条款协商,保障项目收益与资金回笼安全。 - 联动技术团队,为客户量身定制产品解决方案,如嵌入式安装设计、特殊规格适配等需求。 3. 项目执行全过程管理 - 从合同签订至最终交付各环节紧密跟进,统筹协调生产排期、物流配送与安装实施,确保供货时效。 - 监控现场安装进度与施工质量,及时应对项目变更或工期调整等突发情况。 - 主导项目验收流程,跟进回款进度,并做好售后支持的衔接工作。 4. 市场洞察与策略优化 - 分析辽宁区域工程市场发展趋势,如精装房政策导向、竞争对手动态,制定针对性销售策略。 - 汇总客户使用反馈,提出产品改进建议,推动工程专用机型的研发与优化。 二、关键能力要求 行业经验:掌握房地产精装修运作流程、招投标管理制度及厨电产品行业规范。 协同推进:具备整合设计、施工、采购等多方资源的能力,保障工程项目的顺利落地。 商务素养:擅长合同谈判、成本测算与风险控制,尤其在涉及垫资类项目中有成熟应对经验。 技术基础:能够快速理解建筑图纸内容,为客户提供专业的厨电嵌入安装技术支持。
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多出差阶梯式提成回款提成TOB批发/零售面销/陌拜经验
二、岗位职责 1.负责商超照明灯具产品的市场开拓与销售工作,完成个人及团队销售业绩目标,维护产品价格体系与销售秩序。 2.精准对接商超业主、装修公司、工程承包商、商超设计方等客户群体,挖掘客户照明改造、新装灯具等需求,提供专业的商超照明解决方案。 3.负责客户开发、洽谈、跟进、签约及回款全流程工作,建立完善的客户档案,维护新老客户关系,提升客户复购与转介绍率。 4.熟悉商超照明灯具产品特性、参数、应用场景及优势,为客户提供产品讲解、方案设计、报价、样品展示等专业服务。 5.跟进商超照明项目的落地执行,协调仓库、售后、技术等部门,确保灯具供货、安装对接、售后维护等工作顺利完成。 6.收集市场竞品信息、客户需求及行业动态,及时反馈市场问题,协助优化产品策略与销售方案。 7.参与公司销售推广活动,如展会、渠道合作、客户拜访等,提升品牌与产品在商超照明领域的知名度。 8.完成上级安排的其他销售相关工作。 三、任职要求 1.学历:中专及以上学历,市场营销、机电、照明工程等相关专业优先。 2.经验:1 年及以上灯具销售、建材销售、工程销售相关工作经验,有商超照明、商业照明销售经验者优先。 3.能力:具备优秀的商务谈判、客户沟通与市场开拓能力,目标感强,能独立完成客户开发与订单成交。 4.知识:了解照明灯具基础知识,熟悉商超照明场景需求、产品选型及项目运作流程者优先。 5.素养:吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神与抗压能力,能适应区域内客户拜访与出差。 6.其他:持有驾照、有本地客户资源者优先考虑。 四、福利待遇 1.薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金,上不封顶。 2.基础保障:缴纳五险,法定节假日、节日福利。 3.成长支持:提供完善的产品知识、销售技能培训,清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理)。 4.其他福利:交通补贴、出差补贴、团建活动等。
销售主管
1-1.3万元/月
销售经理/主管1-3年大专广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产
职位描述: 1.负责腾讯广告(视频号、朋友圈)及小红书平台的广告销售与团队管理工作,涵盖行业拓展与新客户挖掘; 2.结合市场动态,制定季度与月度销售执行方案,保障销售目标顺利达成; 3.依据公司制度与规范,带领销售团队通过电话沟通与实地拜访开展客户开发及产品推广; 4.对团队成员进行业务知识与销售技巧培训,提升整体专业能力,助力个人业绩完成; 5.参与员工转正与晋升阶段的带教培训,强化客户服务能力和客户二次开发水平; 6.根据公司整体销售任务,拆解部门月度目标,制定并推进部门销售策略落地; 我们需要的人才: 1)统招专科及以上学历; 2)具备1年以上企业软件、互联网广告、搜索引擎或咨询服务领域销售经验; 3)拥有BAT、抖音快手、小红书等相关行业背景者优先,销冠经历者优先考虑; 4)具备出色的逻辑思维、沟通协调、商务谈判及市场拓展能力,善于复盘与总结; 5)具有良好的职业操守、服务意识、执行能力及团队协作精神; 晋升通道: 销售经理-高级销售经理-销售总监-高级销售总监-区域负责人
销售团队长
2000-7000元/月
销售经理6-10人1年以下学历不限
招聘销售团队长 负责团队管理及业绩目标达成,组建培训销售团队,制定销售计划,维护客户资源。 要求有销售管理经验,执行力强,善带团队、懂业务。 薪资优厚,福利齐全,晋升空间大,期待有能力者加入共创佳绩。
销售经理/主管社保1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责: 1.战略市场开拓:聚焦大型工程项目中工程机械设备(如高空作业车)的租赁与销售,制定并落实市场拓展计划,主动开发高端客户资源,确保年度销售任务高质量达成。 2.大客户关系管理:深入挖掘大客户需求,持续维护长期稳定的合作关系,定期开展需求评估,提供个性化解决方案,增强客户满意度与黏性。 3.市场洞察与商机挖掘:依托市场调研和数据研判,准确把握行业动态与潜在机会,高效对接客户,促进业务合作顺利落地。 4.资金管理与风险控制:保障项目款项按时回收,优化应收账款流程,控制回款周期,降低财务风险,维护公司资金良性循环。 5.跨部门协作与资源整合:协同技术、运营、财务等内部团队,高效整合资源,推动项目顺畅执行,提升整体运营效能。 任职资格: 1.学历背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2.行业经验:具有2年以上销售工作经验,熟悉工程机械行业,有成功开发大客户或对接总包单位、工程公司经历者优先;具备地推及陌生拜访经验者更佳。 3.核心能力: a.优秀的沟通与谈判能力:具备良好的语言表达和人际互动技巧,能与高层客户建立信任,有效推进合作进程。 b.敏锐的市场感知力:拥有较强的市场分析判断能力,能快速发现机会并策划可行的营销方案。 c.强大的执行与应变能力:能在多变复杂的市场环境中灵活调整策略,保障项目稳步推进。 4.资源与工具:需自备交通工具(公司给予油费补贴),适应频繁外出工作,可灵活应对各类商务场合。
气保焊月结
招聘:焊工(五险) 岗位要求:熟练使用气保焊,具备一定焊接经验。薪资待遇:月薪8000-10000元。福利待遇:缴纳五险、免费提供工作餐、宽松融洽的工作环境、广阔的发展空间与晋升机会
沈阳
4月11日 06:30拨打电话
渣车司机
放法库安通大柜卸货快 放沈阳安通中古于洪大柜不禁行随到随卸卸货半个小时一个车 招集装箱大柜司机,提箱在沈阳卸货到大庆,哈尔滨**货绥化,青冈, 工资趟结 不长干勿扰 卖M3000汽车,,车况好,正在营运中,有意者联系
沈阳 法库县
4月11日 06:30拨打电话
货运司机卡车月结
招聘:20米大板车司机(双驾)若干组,可主驾带副驾,两头公司解封雨布不用干活,线路沈阳至广州往返甩挂,一个月5圈左右,车型:豪沃TS 7自动档天然气车头,车带驻车空调,工资待遇:21000元保底一台车,跑满5圈加1000计22000,跑5圈半加2000计23000,跑6圈加4000计25000,每月10号开资要求:能开会倒,有长途经验者,会操作A PP,懂得大扳封雨布和路上操作流程,能独立排除小故障,二把刀勿扰,随时上车。联系电话:
沈阳
4月11日 06:28拨打电话
烧菜1-2人
【招聘】炒菜师傅一名 沈阳市某餐饮企业现因业务发展需要,诚聘炒菜师傅1名。薪资待遇面议,根据经验与能力提供行业内具有竞争力的薪酬。工作地点位于辽宁省沈阳市,期待热爱烹饪、有责任心的您加入团队。岗位主要负责餐厅日常菜品的加工与制作,确保出品质量稳定、口味正宗;配合后厨团队完成日常备餐任务,保证出餐效率;同时协助做好厨房卫生及食材管理工作。要求具备相关工作经验,熟悉本地口味者优先考虑,能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳,责任心强。有意者请拨打联系电话咨询详情,期待您的来电!
沈阳
4月11日 06:27拨打电话
辽宁沈阳电厂附近招铲车司机,年龄60岁以下,工资6000,活不累。联系电话,
6000元/月
铲车司机月结
电厂附近招铲车司机,年龄60岁以下,工资6000,活不累。联系电话,
沈阳
4月11日 06:27拨打电话
销售经理
3000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限初中及以下地推销售直销较多外勤销售额提成
销售产品介绍
楼面经理服务员销售经理
广州湘府鱼宴餐饮服务有限公司 ✔楼面主管 6000-7000元 ✔营销经理 6000-9000元(底薪+提成模式) ✔服务员 4000-4500元+全勤奖+优秀员工奖+楼面提成 【职位详情】 ✨福利待遇:生日福利、节日福利、包吃包住、团建聚餐 联系电话:曾小姐 工作地址:南沙区湘江渔宴万顷沙芯动力店
广州 南沙区
4月11日 05:20拨打电话
销售管理
1.8-2万元/月
销售经理1-2人1-3年高中经验不限行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售导购
企业名称:荥阳植得口腔医院 招聘岗位及人数: 市场经理(1人) 要求:年龄30--36岁,团队管理经验2年以上,不要求行业。 薪资:高底薪保底+门店高提成,综合1w+ 门店导购(10人) 要求:年龄35--55岁。不要求行业,销售经验1年以上优先。 薪资:保底+高提成,综合6--8K+ 工作地点:荥阳市索河路三公路交叉口 电联:俞经理
郑州 荥阳市
4月11日 00:07拨打电话
销售经理高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售无经验要求
主动投递,优先录用,上六修一! 1.不限学历 18-40周岁 英雄不问出处 欢迎有梦想 不甘平凡的你加入 2.薪资待遇:一单提成(10000-17500-35000)区间,拼命干月入10万不是梦 3.工作时间:9.30-18.30 中午休息1.5个小时,可不加班,星期天固定休息+4天调休 共8天休息 4.工作内容: 利用公司资源开发客户,不需要外出,不用出差,仅办公室办公,节假日下午茶,员工生日会,团队聚餐,团队旅游等等 福利多多
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容 公司专注于食品领域,自有生产工厂,具备成熟运营模式及招商服务体系,为经销商提供优质的项目支持、产品供应与全方位服务,助力门店高效运营,实现双方共赢。目前全国供应链体系完善,公司配备精准客户资源,主要通过电话或线上方式对接全国各地经销商,推动合作落地。公司统一配置工作手机与工作微信,无需动用个人资源即可开展工作! 依托公司提供的精准客户信息,对接全国范围内的经销商客户,推进招商合作事宜,全程提供一站式解决方案。办公模式轻松高效——无需外出跑业务、无需出差!团队氛围轻松融洽,管理扁平化,领导年轻好沟通,工作自由度高,零食茶饮全天供应,空调办公室内完成全国市场对接! 小白成长计划 3天快速上手:标准化话术模板+资深员工一对一指导,无面销、无地推,社交恐惧者也能轻松胜任!业绩提成丰厚,平均月收入过万,晋升机制公开透明,只要你有目标、想赚钱,这里就有你快速上升的空间! 薪资待遇: 底薪5000元 + 行业内领先提成比例 + 五险 平均月薪8k-10k,表现优异者月薪10-20k,收入上不封顶! 工作时间: 早九晚六,午休两小时,固定周日休息,日常不加班,下班准时离岗!法定节假日按规定正常休假。
电话销售
1-1.1万元/月
电话销售交通补助生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售基本坐班按单提成售前服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
每天30条电话线,主要跟求职者沟通,邀约面试,工作时间自由,6000+每月4天休息
销售经理
岗位职责: 1.负责区域内美容类商户的市场调研与开发,拟定切实可行的市场拓展方案; 2.搭建并带领商户拓展团队,保障团队任务顺利完成,推动整体业绩增长; 3.与潜在商户建立业务联系,输出专业的美容服务支持方案,推进合作落地; 4.跟踪市场变化,动态优化拓展策略,提升商户接入效率与合作体验; 5.持续维护现有商户关系,提高商户满意度与黏性,妥善处理各类反馈及问题。 任职要求: 1.拥有丰富的B端商户开拓经验,具备美容行业从业经历者优先考虑; 2.具备较强的团队管理能力,能有效激励成员达成既定业绩指标; 3.熟练掌握商务谈判技能,可独立完成商务沟通并推动合作签约; 4.目标意识强,抗压能力强,能在高强度竞争环境中保持高效产出; 5.具备良好的沟通协作能力,善于与客户构建长期稳定的互动关系。
业务员
3000-8000元/月
销售专员五险6-10人经验不限大专按单提成阶梯式提成教育培训
一、岗位职责 负责公司产品 / 服务的市场推广、客户开发与销售业绩达成,完成公司下达的销售指标。 开拓新客户、新渠道,维护老客户关系,提升客户复购与满意度,建立长期稳定合作。 开展商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进,保障业务流程规范落地。 协助处理客户投诉与售后问题,保障合作顺畅,降低客户流失率。 二、任职要求 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 1-3 年及以上业务 / 销售相关工作经验,有相关行业资源者优先。 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户维护能力,目标感强。 能承受工作压力,执行力强,具备独立开拓市场与解决问题的能力。 熟悉基本办公软件,有合同谈判、项目跟进经验者优先。 工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养与团队协作意识。
情感咨询顾问
8000-12000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售电话销售经验
公司交通便利,出地铁步行两分钟即到; 早十晚七,不加班,准时下班; 提供精准客户资源,市场发展空间广阔,无开发压力+高转化率+资深导师全程专业指导! 工作内容 1、直接对接已有成交记录的精准客户,提供一对一情感咨询并制定个性化解决方案; 2、通过电话、微信定期跟进客户情感动态,做好日常维护,提升客户满意度; 3、归纳总结每个案例中的关键问题、应对策略,并持续跟踪服务进展 岗位要求 1、性格不限,I人E人均可,但需具备积极心态与正向能量 2、普通话流利,沟通表达能力强,情感阅历丰富,善于从多维度分析情感问题,耐心细致,有进取心和学习意愿,渴望高收入 3、对情感咨询或心理学领域有兴趣者优先 4、年龄25-40岁,性别不限 薪资福利 1、底薪+提成+奖金,收入上不封顶 2、健全、公正、透明的晋升体系,能力决定舞台大小 3、定期团建聚餐,享受生日福利 4、办公室固定工位,无需外出,全程线上沟通服务客户
销售专员保险年终奖3-5人3-5年本科TOC
1.负责公司部分运营工作 2.负责公司发展工作 3.协调内部各项工作 4.负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致 5.完成领导交办的其他工作 6.部门综合管理 7.前1-3个月需要了解公司业务,业务考核通过后,可以转化成管理岗位。
电话客服销售
5000-10000元/月
电话销售高中网络销售基本坐班销售额提成TOCTOB
项目属性;公司是做抖音本地生活,招商店家合作引流业务,达成共赢。两个业务第一帮助商家卖团购,第二个帮助商家拍短视频,公司根据情况分配业务板块工作性质;通过电话形式与客户建立联络和沟通,为客户提供产品解决方案并促成签约,电话销售加私域销售,不用邀约面销。有老师带。薪资福利;综合底薪4000加个人提成,月收入6000-15000以上,四.工作时间;早九晚六,周休一天周日,法定假正常休。年龄30岁以下 任职要求:1、大专及以上学历,至少1年以上销售工作经验2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图、为人正直,
销售专员经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品互联网金融企业服务
岗位详细: 提供精准意向客户资源,无需自行开发客户。 入职即享带薪培训,师傅一对一指导,零经验也可快速上手。 公司直招,信息真实可靠,团队氛围年轻有活力。 固定办公场所,写字楼内办公,环境舒适,无需外勤。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元/月+双重提成+奖金,综合月薪10000-15000元。 【工作时间】 早九晚六,午休1.5小时,不加班,周末双休,法定节假日正常休息。 【工作内容】 1、使用公司提供的客户资源,与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析,制定相应方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全,逢节必发礼品或补贴。 2、清晰的薪酬体系与快速晋升通道,新人入职满月且业绩达标即可晋升。 3、岗前带薪培训,上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假,以及带薪年假、带薪病假。 5、工龄奖励机制:入职满一年奖励500元,满两年1000元,逐年累计,最高可达6000元。
收钱吧bd市场专员
4000-13000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公无经验要求面销/陌拜经验
[收钱吧介绍] 上海收钱吧科技股份有限公司,创立于2013年7月,专注线下商家信息化服务,致力于为其提供"安全,可靠,便捷"的移动支付体验和一体化智慧的商业解决方案。 总部位于上海,在苏州设有产品研发中心,并在沈阳,北京,广州,深圳,武汉,南京,海南,长沙等全国26个城市设有分公司。目前在全国拥有10000人的精英团队。旗下品牌"收钱吧"服务中国近七十万家线下门店;月服务人次近一亿五千万;覆盖全国近五百个城市(2017年7月数据),与微信支付,支付宝,京东钱包,QQ钱包等主流移动支付渠道均达成官方授权战略合作,实力雄厚并具有深远的品牌影响力。 [岗位描述] 1,负责银行业务对接,商户拓展及维护工作,有一对一帮扶 2,根据部门营销计划,完成部门销售业务指标 3,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 [任职要求] 1,性格外向,有较强的沟通能力与交际技巧 2,能吃苦耐劳并具备团队合作精神适应能力强 3,大专以上行业优先,有地推经验,营销经验,快销品经验包括[美团saas客如云saas窝窝快享付超盟金服京东富掌柜等等同行业者优先录取] [岗位福利] 1,无责底薪3000新人保底4000+硬件提奖89-500+长期分润+开户提奖50-200+奖金+高温补贴+五险一金2,入职满一年有五天带薪年假,国家节假日常规放假 3,晋升快通道:商务BD(1-9级)一团队主管(1-4级)城市经理(1-4级) 4,快乐工作,健康生活!公司不定期组织团体活动,聚餐,K歌,轰趴,爬山...每月举办生日会,等娱乐活动,节假日福利派发,公司将贴心为每一位同事准备节日派对。 工作地点:辽宁省沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座室
库管月结
招聘:仓库保管员 1. 岗位职责:负责货物入库验收、分拣、配货、打包、发货等日常工作 2. ,50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,细心有责任心;会基础电脑操作优先 3. 工作时间:夏季 08:00-18:00 4. 薪资待遇:工资面议 有意者请联系: 求各位朋友推荐
沈阳
4月7日 18:28拨打电话
会议营销经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验课程/
1、有保健品销售经验者优先考虑 2、具备一定的客户资源基础 3、具备较强的沟通协调能力,且拥有丰富的从业经验
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