销售经理 底薪+提成，平均月入10000-20000元，上不封顶。工作内容:上午公司学习，打卡。下午邀约客户到指定地点就餐。年龄:25-50岁，特别优秀者可破格申请。轻松好上手，法休双休。工作环境优美。欢迎携简历自荐或推荐。 辽宁省沈阳市沈河区青年大街1号地铁2号线人民广场下。

岗位职责： 1. 统筹规划集团下属区域公司燃气安防类产品（如波纹管、报警器）及家庭智能安防产品（如指纹锁、智能猫眼）的销售工作； 2. 指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 根据月度、季度、年度目标及区域实际状况，分解销售指标，确保完成公司下达的整体销售任务； 4. 落实公司制定的销售策略与政策，对销售过程与结果进行全流程管理与监督； 5. 协助并指导公司重大促销活动的策划与实施； 6. 协调销售部门与市场部门之间的业务对接与协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备不少于1年的同类岗位工作经验，有安防产品行业背景者优先； 2. 熟悉燃气器具及其衍生产品的基本知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关领域基础知识； 3. 具备良好的书面和口头表达能力，具备较强的理解判断、学习创新、沟通协调等综合素养，熟练运用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4. 具有较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、日常开展与异业机构、学校的对接沟通，推动合作实现客户引流 3、具备销售工作经验，拥有学校或教育领域资源者优先考虑 一经正式录用，提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训。

【高薪诚聘】修缮业务合伙人（高分成+高回报） 公司直招·资质齐全·结算快·零风险 一、我们是谁 专业从事房屋修缮、防水补漏、结构加固、外墙翻新、装饰改造等工程，自有施工团队、资质齐全、资金稳定、口碑过硬。现扩大市场，重金招募业务合伙人，一起赚大钱！ 二、你将获得（核心吸金点） 超高利润分成：项目提成远超同行，上不封顶 结算超及时：回款即结算，不压款、不拖欠 零成本创业：公司出资质、团队、技术、售后 资源变现快：有客户/有渠道=立刻变现，轻松月入过万+ 合作灵活：全职/兼职/项目制均可，时间自由 三、你的工作 1. 开拓修缮工程客户（物业、企业、地产、个人等） 2. 商务洽谈、签单、跟进回款 3. 公司全程配合：报价、方案、施工、售后 四、我们要这样的你 有工程/装修/物业/建材/销售资源优先 敢闯敢干，想赚钱、执行力强 诚信靠谱，长期合作意愿强 五、合作模式 高比例分成 / 项目承包 / 区域独家合作 面谈定方案，利润透明，多劳多得！

岗位职责： 1.组织团队拓展蜂窝区域，推动区域内便利店商家接入兔悠品牌； 2.持续为团队注入能力支持，强化团队达成目标的执行力； 3.监督团队招商执行过程，实施动态优化与人员调整； 4.保障蜂窝内商户服务体验，持续提升所辖区域兔悠品牌的市场声量。 岗位画像： 1.熟知本地便利店运营全链路，具备快速落地见效的实战经验； 2.具备从无到有组建团队的能力，擅长人才选拔与培养； 3.拥抱变革意识强，思维开放，善于多视角挖掘客户群体； 4.管理水平突出，能驱动团队在多个层面实现协同成长； 5.善于提炼业务策略，具备前瞻性视野，敏锐捕捉市场动向。

1、依据公司战略目标及区域市场现状，合理划分各区域年度与月度销售任务 2、围绕区域月度目标制定每日订单计划，并跟进发货进度，确保达成日执行目标 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，推动团队按计划完成当月整体指标 4、负责空白市场的客户拓展，实施弱势区域客户的评估与优化替换机制 5、维护并深化企业与合作伙伴的协作关系，包括经销商与代理商体系的协同发展 需具备相关销售工作经验，无经验者谢绝投递！！！

职位描述： 1.依据公司发展战略，策划并执行无人机产品的销售方案，保障销售指标顺利完成。 2.主动拓展新兴市场，发掘潜在客户资源，构建并维系客户与合作伙伴的长期稳定合作。 3.深入掌握客户实际需求，提供定制化的无人机应用解决方案，增强客户体验与满意度。 4.带领销售团队设定工作目标，组织培训与激励措施，持续提升团队整体绩效水平。 5.汇集市场反馈信息，研判行业发展趋势，动态优化销售策略，巩固企业市场竞争力。 6.与产品、技术、售后服务等职能部门高效协同，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事无人机或高科技类产品销售，有团队管理经历者更佳。 3.熟知无人机领域发展现状，了解相关技术特点及典型应用场景，具备敏锐的市场感知能力。 4.掌握专业的销售方法与谈判技巧，能独立推进项目并达成既定销售目标。 5.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户、合作伙伴及内部成员进行高效协作。 6.具备较强的承压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 7.能够接受常态化出差安排。 薪资福利： 1.底薪+提成，具体待遇面议。 2.缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训等各项权益。 3.提供完善的职业成长路径和晋升发展空间。 期待您的加入，与我们共同推动无人机技术的创新与广泛应用！

客户群体：公检法司 岗位职责： 1.运用公司提供的资源，开展服务优化工作； 2.维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 3.定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 任职要求： 1.专业不限，性格乐观，工作主动积极，认真负责； 2.具有较强的服务意识、职业素养以及团队合作精神； 3.表达清晰，具备优秀的沟通与交流能力。 福利待遇： 1.入职后提供系统化的一对一专业培训； 2.享受国家法定节假日正常休假； 3.公司定期组织团建活动（如聚餐、户外烧烤等）； 4.薪酬结构：无责任底薪+提成+年终奖金+社保； 5.工作时间：8:00-17:00，午休1.5小时，周末双休

根据公司战略规划，制定并落实切实可行的电商运营策略 负责电商平台的日常运营管理，持续对接并维护平台服务合作方 组织开展电商团队人员的培训、绩效考核及日常管理工作 主导电商部门业务流程的设计、执行及持续优化升级 统筹电商平台的品牌传播与营销方案，推进线上推广、行业媒体联动、专业市场宣传等实施工作 开展网站营销数据监测与分析，涵盖客户诉求、行为习惯及推广成效评估等方面 着力构建企业线上品牌形象，提升品牌影响力，助力线下市场扩展

沈阳市铁西区招工地力工，现场零活，会使用简单电动工具，

送货司机,9000-12000元/月

因本公司扩建，现招加工中心成手师傅2名，龙门成手师傅2名，镗床成手师傅2名，立车成手师傅2名，有意者联系刘经理，

有点电活，有能干的来电

电焊工/铆焊工 1、50岁以下，有相关电焊，汽保焊，氩弧焊，铆焊经验；2、要求持有焊工操作证，会看图纸带班干活优先；3、能吃苦耐劳，不耍滑；4、能看图带班干活工资高。负责设备结构电焊、安装等日常工作 薪资福利:早八晚五，星期日休息，法定假，节假日带薪休息，提供午餐，冬天有冬补，年终有奖金，上五险、加班1.3倍补助，年节发福利 工作地址:沈阳市沈北新区正坤路6 - 1号

首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台 大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是 梦 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通 道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求:看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为 人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。 职位:法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工 作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服 务) 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖 的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人 教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资 产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协 作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做, 我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办 公，法辅在线(四川)总部，目前发展成全国48家 司; 回到顶部

“玉见膳小纤”源自内蒙古河套平原，是一家聚焦健康鲜食玉米的新型销售企业。产品坚持真有机、0添加、粗粮控糖理念，精准匹配当前健康饮食潮流，行业正迎来高速增长期。 我们是充满活力的初创型销售团队，管理扁平、氛围开放，无冗长层级，每位成员的努力都将被直接关注与认可。公司提供具有市场竞争力的薪酬体系、清晰的晋升机制（业务代表→业务主管→业务经理），以及系统化的实战培训支持。 如果你不愿在大企业中默默无闻，希望在高速发展的平台上实现快速成长、冲击高收入，甚至未来独当一面成为省区负责人，欢迎加入“玉见膳小纤”，携手共创价值，彼此成就。 一、岗位职责 1、门店运营：定期走访终端零售点，落实产品上架、陈列规范及促销执行，对销售结果负责。 2、临促统筹：组织临时促销员的招募、带教与现场督导，提升人力投入效率与产出效果。 3、活动策划：结合商超、生鲜门店等渠道特点，制定营销方案并提炼卖点，推动销量爆发，沉淀可复制的落地模式。 4、样板打造：通过单品铺市、陈列升级、高频试吃推广，在短时间内将新客户转化为区域标杆门店。 二、任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，年龄38周岁以内。 2、具备1-3年快消或食品类销售经验，了解商超、生鲜渠道运作流程。 3、执行力突出，认同“行动优先、优化跟进”原则——能迅速推进项目并总结迭代。 4、有客户关系维护经历，沟通能力强，擅长对接门店负责人，服务意识佳。 5、熟练操作常用办公软件（可制作基础报表、撰写工作汇报）。 6、能适应短期外出差勤安排。 三、我们提供 1、弹性薪酬结构：底薪+绩效+提成+各类补贴+年终奖励，多劳多得，收入与业绩强挂钩。 2、晋升通道透明：业务代表 → 业务主管 → 业务经理（表现优异者最快一年内晋升）。 3、成长型平台：公司处于扩张上升阶段，采用扁平管理模式，成果可见，不讲资历只看能力。 4、实战赋能培训：入职即享系统培训，全程指导如何打造标杆客户、操盘爆款产品。 5、赛道优势显著：主营鲜食玉米，契合“零添加、粗粮、控糖”消费趋势，复购率高，市场潜力大。

美发仪器销售 50%提成

国寿高才招聘 【项目简介】 为打造“职业化，专业化，精英化”三高营销团队，现面向社会各界公开招募营销团队合伙人2名。 【岗位职责】 1、作为公司的重点培养对象，承担团队管理工作； 2、为团队其他成员提供指导或支持； 3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行； 4、公司下发老客户资源，政保资源的跟进及分配；  【职位要求】 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽至60岁），男女不限； 2、学历：高中及以上学历； 3、经验要求：近三年(2023-2025)任一年个税APP税前收入≥20万，管理岗位从业经验2年及以上，有客户服务经验者优先；  【福利待遇】： 1、 年薪包50万左右，底薪+全勤+新人津贴+佣金+级别津贴+管理津贴+推荐奖+续费+年终奖，条件优秀者可面议； 2、上班时间：周末双休，工作日周一到周五上午9:00-17:00，中午休息2小时 3、享受公司的各项激励方案（如：省内外、国内外旅游，财务补助，团队奖励等）； 4、完善的福利待遇（人身保障、意外保险、医疗保险及养老年金）； 5、晋升通道：储备主管-主管-处经理-总监。终身享受专业销售、管理等各项培训，公平、公开、透明的晋升制度。

2年以上市场拓展，商务谈判或渠道开发经验；具备极强的抗压能力和目标感，对市场的敏感，能从一线反馈中发现新的业务增长点。具体岗位职责，市场开发与策略制定，制定拓展计划，明确客户画像，主动挖掘并建立与公司渠道拓展的潜在客户联系，建立合作框架并完成签约。

1. 本公司是一家集销售、仓储、物流、云仓于一体的供应链管理企业。 2. 公司代理多种知名冷冻食品品牌，涵盖安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等多个主流产品线。 3. 所有代理商品支持全渠道分销与销售。 公司提供广阔的发展平台，完善的晋升机制，具备行业竞争力的薪酬结构，诚邀有目标、有抱负的您加入团队！ 岗位职责： 1. 负责外阜区域（非沈阳地区）市场开拓与客户维护 2. 负责所辖区域内存量客户的日常维护及售后服务 3. 达成每月既定的销售目标 工作时间及待遇： 1. 每日工作时间为早8:30至17:30，实行片区手机打卡考勤 2. 薪酬构成：基本工资5000元+业绩提成 3. 每周日休息一天，法定节假日正常休假 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、节日关怀福利

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入9-15K。 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

食品厂招聘 我厂现需招库管2名，负责每日库房出入库。月末库存盘点。早8晚5.30，月休4天。年龄45岁以下。月工资5000元。要求有库管经验，工作细心，工作地点：于洪区永安村 联系电话：

薪资待遇： 底薪8500+提成+奖金+五险（无绩效！无任务！无考核） 非电销岗位！！！真实职位！！！不调岗！！！ 行业新人月薪8k+，一周内可独立操作； 熟练者月薪1.5w-3w。 工作时间： 上午九点至晚上七点，午间休息两小时，节假日按国家规定休假。 工作内容

职位概要： 我们诚邀一位诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理加入团队，主要负责辽宁省范围内的市场开拓工作，推广产品涵盖高速公路领域的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。 本岗位要求候选人熟悉招投标流程，具备项目型销售经验，能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道建设及客户关系维护的全周期工作。 一、岗位要求： 1. 具备良好的诚信品质和职业操守，无任何不良从业记录。 2. 年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 能适应出差安排，具备较强的组织协调能力和独立处理问题的能力，可胜任陌生客户拜访及自主开展业务拓展任务。 4. 有参与招投标经历，并具备标书编制或审核经验者优先录用。 5. 具备敏锐的市场感知能力，擅长信息收集与分析，能有效进行需求管理并支持销售决策。 6. 持有有效驾驶证，可独立驾驶车辆并行驶高速路段。 二、公司待遇与支持： 1. 提供系统化岗前培训（在广州总部集中培训约25天，培训期间享受带薪待遇，统一安排食宿，并报销往返交通费用）。 2. 提供健全的福利保障体系，包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作时间、年底双薪等。 3. 由行业资深专家带教指导，提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。 公司产品主要面向高速公路业主单位，销售模式以项目制为主。欢迎拥有相关行业背景或有意在该领域长期发展的优秀人才踊跃申请。 注： 1、如无外出拜访安排，本岗位支持居家办公。（因平台需填写固定地址，所列地址为系统虚拟信息） 2、岗位标注薪资为基本底薪，业绩提成另行计算。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、大牛带队、无需坐班 职位亮点：弹性工作 前景广阔 高额提成

招聘业务经理和业务员，待遇：业务经理底薪5000＋成单额的10%提成，业务员底薪3500＋成单额8%提成，每月休息4天，工作时间早9晚5，节假日带薪休假。

岗位职责： 1、依据公司加盟业务发展规划，带领团队达成各阶段销售目标与任务，提升品牌在市场的覆盖范围与竞争力； 2、针对目标客户群体开展画像分析并形成可执行参考标准，协助团队推动意向客户落地合作，提高整体转化效率； 3、优化团队培训体系，结合成员不同发展阶段实施差异化培养方案，持续强化招商专业能力与人才梯队建设； 4、定期开展业绩数据及人员表现复盘，及时调整策略，保障团队运营处于良性增长轨道； 5、组织开展市场调研与行业分析，掌握最新发展趋势及竞争动态，为营销决策提供有力支持； 6、结合公司战略方向与品牌升级需求，持续优化招商加盟管理制度、流程及准入条件，推动工作标准化运行； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上招商加盟领域团队管理经历，熟悉招商全流程，业务扎实，具有系统的品牌招商运作思维； 2、目标感强，具备良好的计划统筹能力与抗压素质，能有效带领团队应对挑战，确保阶段性任务达成； 3、沟通协调能力出色，善于在组织内部及跨部门间建立高效协作机制，推动工作顺利开展； 4、认同企业价值观，有零售行业招商加盟实操经验者优先录用。

药品仓库管理员 工作地址:苏家屯医院 面议 入职缴纳五险 负责拣货管理、根据系统内科室申领情况，满足库存要求的依次进行拣货，系统内打印“出库单”进行拣货；月度盘点、季度盘点、年底盘点及应急情况盘点；按照《医疗器械储存管理制度》要求,确保试剂按照规范摆；负责管辖区域仓库的清洁卫生和收货设备的保管。有医药/医疗器械行业仓储物流工作经验优先，具有药师资格证人员优先考虑 大专以上学历

工作内容 公司专注于食品行业，自有生产工厂、成熟运营模式及招商平台，致力于为经销商提供优质项目方案、产品支持与全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司提供精准客户资源，主要通过电话或线上方式对接全国各地经销商负责人，推进合作事宜。公司配备专用工作手机和工作微信，无需使用个人账号，保护隐私不占用私人资源！ 依托公司提供的精准资源，开展全国范围内的招商洽谈与合作推进，为合作伙伴提供全流程一站式服务支持。办公模式轻松高效——无外勤要求、无需出差！团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松自在，自由度高，零食茶歇不断，空调办公室内轻松拓展全国业务！ 新人成长计划：3天快速上手，提供标准话术模板+资深员工1对1带教，零经验也可胜任，无面销、无地推，社交压力小，内向也能做！业绩提成丰厚，平均收入过万，晋升机制公开透明，只要肯努力、有干劲，收入持续攀升！ 薪资待遇： 底薪5000元+行业领先提成比例+五险 综合月薪普遍8k-10k，表现优异者可达10-20K，上不封顶！ 工作时间： 早九晚六，午休两小时，固定周日休息，工作日不加班，到点下班！ 法定节假日按规定正常休假。

早上8:30-17:30，双休，午休12:00-13:30 1、从事电话销售，开拓市场并维护客户关系 2、为客户提供建筑仪器、仪表类计量与校准服务 3、负责新客户的开发及已有客户的持续维护 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、综合素质较强，具备较好的协调能力，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力 4、热爱销售岗位，反应灵敏，思维清晰 5、有电话销售相关经验者优先，熟悉计量领域客户资源拓展者优先

岗位职责 1. 专注海外高端不动产领域，拓展高净值客户群体，主导客户开发、需求洞察、实地或远程带看、商务谈判及签约落地的全周期服务流程。 2. 深入剖析海外房产的投资潜力（包括区位稀缺性、政策支持、资产配置优势），为客户量身定制置业规划，精准契合其投资与自住双重诉求。 3. 持续维护优质客户关系，构建私域客户网络，借助圈层运营、口碑推荐等方式实现客户裂变，提高复购率与转介转化。 4. 紧跟海外市场变化趋势（如政策调整、汇率波动、竞争格局），输出专业研判报告，持续迭代销售策略与沟通话术。 任职要求 1. 基本门槛：具备3年以上豪宅或海外房产销售经历，有可验证的业绩成果（如年度销售冠军、累计成交额超千万、高转化表现等）。 2. 更优匹配：长期深耕海外房产领域的专业人士；或曾在国内核心城市主推顶级别墅、大平层项目者。 3. 关键能力：熟练掌握高净值客户的需求挖掘技巧与服务体系，具备强逻辑性的价值传递能力，善于应对高端客户的疑虑与挑战。 4. 资源储备与素质：积累企业家、金融从业者等高端人脉资源，了解海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与圈层交往能力。 薪资福利 • 无责任底薪 + 高比例提成（5%-10%）+ 成交激励奖金，综合年收入50W-200W，上不封顶； • 缴纳五险一金，享受周末双休； • 提供系统化培训支持（涵盖海外政策解读、投资分析方法、高端客户服务礼仪），职业发展路径明确（可晋升为销售主管-销售经理-区域总监）。